Wir sind...

…ein neunköpfiges Team von empathischen, humorvollen und meist liebenswürdigen Menschen, die die Welt mit Herz und Professionalität ein Stück zukunftsfähiger machen wollen. Wir kommen aus ganz unterschiedlichen Bereichen: Wirtschaftsethik, Biologie, Kulturanthropologie, Kommunikation und mehr.

Denn das, was wir tun, ist ebenso vielseitig wie die Nachhaltigkeitsziele selbst. Tagtäglich zielen wir mit unserer Arbeit darauf ab, komplexe Themen in praktische Bildungsprojekte, Kampagnen und Beratungsangebote zu übersetzen – vernetztes Denken, Bedarfsorientierung und regionale Verankerung sind dabei das A und O.

Denn wir möchten die globalen Nachhaltigkeitsziele alltagstauglich machen – besonders hier im Rhein-Main-Gebiet. Dabei sind wir aktiv in Bereichen wie Inklusion, Zero Waste, Globales Lernen, Demokratiebildung, Biodiversität und Klimaschutz/-anpassung ebenso wie im Bereich nachhaltiges und klimafreundliches Wirtschaften.

Wir verstehen uns als Partnerin für eine praxisorientierte Umsetzung verschiedener Angebote, was den kontinuierlichen Dialog mit Politik, Verwaltung, Zivilgesellschaft, lokaler Wirtschaft und Wissenschaft bedeutet, um den Herausforderungen einer nachhaltigen Entwicklung mit Tiefe und methodischer Professionalität begegnen zu können.

Denn wir verstehen „nachhaltiges Handeln“ als Entwicklungsprozess, zu dessen Gelingen ein starkes Netzwerk und ein innerer Wertekompass beitragen. Dabei arbeiten wir mit Spaß und meist mit Leichtigkeit für eine bessere Welt.

Deine Aufgaben:

1. Kernaufgaben:

• Projektleitung eines mehrjährigen Vorhabens, bei dem Mitarbeitende in der Gastronomie und im lokalen Einzelhandel bedarfs- und praxisorientiert für Nachhaltigkeit in ihrem Berufsalltag qualifiziert werden (25h/Woche).

Dabei sind deine Aufgaben:

• Gesamtsteuerung: Qualitätssicherung, Risikomanagement, IOOI-Wirkungslogik; Leitung der AP-Roadmap (AP1–AP9).
• Konsortialkoordination mit wöchentlichen Abstimmungstreffen.
• Förder-/Portalmanagement (in Kommunikation mit Projektträger): sicher im Zuwendungsrecht (v. a. ANBest-P), profi-Online (Mittelabrufe, Zwischen-/Schluss-VN inkl. Sachbericht) bedienen; Budget- & Liquiditätsplanung mit Plan-Ist-Controlling, Vergaberecht (UVgO/VgV) und revisionssichere Dokumentation/Belege; Fristen- & Rollenmanagement (Zeichnungsrechte/Signaturen), Änderungs-/Risikomanagement (Mittelumwidmung, Laufzeit/Arbeitsplan), Compliance & Auditfestigkeit sowie souveräne Kommunikation mit dem Projektträger.
• Steuerung Praxis-Wissenschaftsbeirat/Wissenschaft
• Konzeption der Qualifizierungsarchitektur für Klimabildung in verschiedenen Berufen in der Gastronomie und im Einzelhandel (informell → non-formal → formal), in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und unter Sicherung der Praxisnähe – unter anderem ist auch die Umsetzung eines KI-Buddys geplant!
• Aufbau & Pflege der Partner- und Transfernetzwerke
• Berichte an die Geschäftsführung
• Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit mit Agentur/Multiplikator:innen; Events (Info/Akquise/Dissemination), Social-Media-Kooperationen
• Neben Deiner Projektsteuerungstätigkeit hast Du noch zusätzlichen Zeitpuffer, um in weiteren Beratungsprojekten mitzuarbeiten, z.B. bei der Anfertigung von Klimabilanzen, Nachhaltigkeitsberichten, Schulungen, etc.

2. Muss-Kompetenzen & Erfahrung:

• BBNE/Transformation in KMU: nachweisbare Erfahrung in Nachhaltigkeitsqualifizierung, ideal Gastronomie/Einzelhandel; Verständnis Energieeffizienz & Kreislaufwirtschaft „am Shopfloor“
• Stakeholder-Management: Kammern/Verbände, Verwaltung, Betriebe; souverän auf Leitungs-/Beiratsebene
• Kommunikation: zielgruppenadäquate Sprache (sprachsensibel/leicht verständlich), starke Schreib- und Präsentationsskills; Eventleitung

3. Nice-to-have:

• Bildungsdesign: Praxisverständnis für informelles/non-formales/formales Lernen
• Wirkungsorientierung (IOOI) & Monitoring/Evaluation; Kennzahlenlogik
• Kenntnisse in MAXQDA/qualitativer Auswertung
• Vernetzung in Rhein-Main (Gastro- und Einzelhandelsbetriebe, Wirtschaftsförderung, Verbände, Medienpartner:innen)
• Digitalkompetenz: Anforderungen an KI-gestützte Tools, Datenschutz (DSGVO, AV-Vertrag); Profi-Online

Was Du von uns bekommst...

• 30-32 Stunden pro Woche, je nach Absprache
• 3 Tage pro Woche vor Ort in Frankfurt, ansonsten flexibel remote
• Das genaue Gehalt, abhängig von den Stunden und Deiner Erfahrung und Qualifikation, verraten wir Dir gerne im Gespräch – bitte nenne uns Deine Vorstellung (im Fragebogen)
• Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung, viel Vertrauen
• Incentives wie Mobilitätsbudget in Relation zu Deinen Stunden, Wellpass, Weiterbildungsbudget

Was Du mitbringen solltest:

• Lust auf ein kleines Team mit flexiblen Strukturen, in denen alle gefordert sind, aber auch mit ihren individuellen Bedürfnissen gesehen werden
• Wohnort in ÖPNV-Büronähe (Frankfurt Hauptwache), da wir drei Präsenztage für die Teamkultur wichtig finden und Netzwerke vor Ort pflegen möchten
• Du bist sicher im Nachrichtenschreiben – mit Gespür für Tonalität, Zielgruppe und Rechtschreibung
• Du hast Lust auf „Service“ als Haltung – Kund:innenorientierung (auch in schwierigen Situationen) ist für Dich eine Selbstverständlichkeit
• Wenn viel zu tun ist, behältst Du den Überblick und setzt Prioritäten
• Du durchdringst Themen in Deinem Aufgabenbereich durch das Einholen von verschiedenen Perspektiven und kannst eigenständig Entscheidungen treffen
• Tools wie Zoom, Canva und Slack sind für Dich hilfreich statt hinderlich
• Du packst gerne mit an, ohne lange auf Ansagen zu warten – Hands-on-Mentalität ist für Dich keine Floskel
• Du kannst eigenständig ebenso wie im Team arbeiten

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