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Bundesgeschäftsführerin / Bundesgeschäftsführer (m/w/d)
Weisser Ring e.V.
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Mainz
Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Bundesvorstand und den Geschäftsstellen sowie zu den Landesverbänden des WEISSEN RINGS. Sie leiten die Bundesgeschäftsstelle und die Landesbüros mit ca. 120 hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen im Auftrag des Geschäftsführenden Bundesvorstands. Sie entwickeln den Verein und die Geschäftsstellen entsprechend den Beschlüssen der Gremien weiter. Sie pflegen die Kontakte zu Ministerien, Politik, Förderern sowie den nationalen und europäischen Netzwerkpartnern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der WEISSER RING Perspektiv GmbH sowie den Gremien der WEISSER RING Stiftung zusammen.
10. März 2026
Koordinator*in (m/w/d)
Berliner Schulpate gemeinnützige GmbH
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Berlin
Du bist die Schnittstelle zwischen den Grundschulen und unserem Berufspat*innen-Netzwerk – und bringst „Abenteuer Beruf
9. März 2026
Feature
Referent*in (m/w/d) Organisation & Personal
well:fair foundation
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Dortmund und Umgebung
Operatives Qualitätsmanagement (QMS): Du hältst unser QMS lebendig, indem du die Umsetzung definierter Maßnahmen bei den Prozessverantwortlichen sicherstellst (Maßnahmen-Tracking) und sie bei der Optimierung ihrer Prozesse begleitest. Unterstützung Management-Review & Audit: Du arbeitest der Leitung bei der Vorbereitung von jährlichen Berichten und internen und externen Audits zu, indem du Prozesse analysierst, Dokumente sichtest und Nachweise aufbereitest. HR-Support & Administration: Du koordinierst administrative HR-Vorgänge. Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner*in für das Team bei Fragen zu Abläufen.
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8. März 2026
Projektleitung Ehrenamtsnetzwerk & Quartierskultur (m/w/d)
Die Mitterfelder gGmbH
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München
Sie bauen ein quartiersbezogenes Ehrenamtsnetzwerk für hochaltrige Menschen auf. In der sechsmonatigen Aufbauphase übernehmen Sie insbesondere: Entwicklung einer tragfähigen Ehrenamtsstrategie, die zum Träger und dessen Profil passt, Analyse von Bedarfen im Quartier und Vernetzung bestehender Initiativen, Konzeption von Rollen, Qualifizierungs- und Begleitformaten für Ehrenamtliche, Initiierung und Organisation erster Pilotprojekte (u. a. kulturgeragogische Formate), Aufbau und Begleitung einer ersten Gruppe Ehrenamtlicher, Organisation von Projektteam-Treffen sowie Mitwirkung an digitalen Koordinationsstrukturen, Dokumentation der Ergebnisse und Vorbereitung der Folgephase. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Sozialarbeit, Pflege, Kulturgeragogik und zivilgesellschaftlichem Engagement.
6. März 2026
Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m/w/d)
St. Elisabeth-Stiftung
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Bad Waldsee, Kreis Ravensburg
Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors). Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern. Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen. Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen. Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising. Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
5. März 2026
Geschäftsführung (m/w/d)
Vorstand der AGJ e.V.
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Berlin
Die Geschäftsführung ist in einem kooperativen Modell und geteilter Aufgabenübernahme mit der stellvertretenden Geschäftsführung gestaltet. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf: Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung, Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung. Gemeinsam mit der stellvertretenden Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie außerdem: Strategie- und Organisationsentwicklung; Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung; Mitgliederbetreuung; inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien; Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder; Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen; Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags; Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage).
5. März 2026
Expert*in für Fundraising & Partnerschaften (w/m/d)
FortSchritt Bayern gGmbH
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Starnberg
Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.
5. März 2026
Referent:in Öffentlichkeitsarbeit
Careleaver e.V.
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Leipzig oder remote
Redaktion und Pflege der Website, Planung und Umsetzung der Social-Media-Kommunikation, Konzeption, Erstellung und Versand von Newslettern, Presse- und Netzwerkkommunikation, Erstellung/Koordination von Publikationen und Werbemitteln (z. B. Flyer, Jahresbericht), Zusammenarbeit mit der ehrenamtlichen Careleaver-Community, Kommunikation mit Dienstleistern und Agenturen. Der Careleaver e.V. ist die bundesweite, selbstorganisierte Interessensvertretung junger Menschen mit Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
4. März 2026
Fördermanager*in (m/w/d)
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
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Berlin
Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.
4. März 2026
Fachberater*in für psychosoziale Resilienz (all genders, Vollzeit)
Vereinte Evangelische Mission
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Eglise Presbytérienne au Ruanda
Mitwirkung an der Durchführung einer Bedarfsanalyse zu psychosozialer Beratung, Schutzbedarfen und vorhandenen Ressourcen. Unterstützung bei der Entwicklung eines kontextspezifischen Beratungskonzepts für Frauen grenzüberschreitender Händlerinnengruppen. Schulung von Mitarbeitenden und lokalen Berater*innen in psychosozialer Beratung, Trauma-Sensibilität, Selbstfürsorge und Gruppenleitung. Fachliche Begleitung und Supervision von Berater*innen, inklusive Unterstützung bei Einzelfällen. Erstellung praxisorientierter Materialien (z. B. Methodenhandbuch, Leitfäden). Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von Gruppen- und Einzelberatungsangeboten sowie Selbsthilfeformaten. Entwicklung und Einführung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Wirkungsmessung.
3. März 2026
Kommunikationsmanager:in
SKala-CAMPUS gGmbH
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Berlin
Als Kommunikationsmanager:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Marke und unserer vielfältigen Community. Du gestaltest und steuerst unsere Kommunikation über alle relevanten Kanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu Webinaren, Website-Content und weiteren Formaten. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Ton unsere Zielgruppen erreichen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing & Vertrieb, Produktion sowie externen Textprofis zusammen. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Planung, Umsetzung und Pflege unseres kanalübergreifenden Redaktionskalenders, Weiterentwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Content Marketing, Entwicklung und Moderation von Webinaren, Verfassen und Versenden von Newslettern, Betreuung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn), Community Management sowie Website & Content-Management.
3. März 2026
Projektmanager & Partnerschaften
Amanda Erich Hansjürgen Neumayer-Stiftung
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Hausach (Kinzigtal)
Sie übernehmen die konzeptionelle Ausgestaltung, Weiterentwicklung und künftige Begleitung unseres erweiterten Engagements im Kinzigtal, entwickeln Schwerpunktthemen und koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit lokalen Partnern. Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung der NEUMAYER STIFTUNG vor Ort, identifizieren geeignete Partnerorganisationen und schließen Kooperationen zur Erreichung definierter Wirkungsziele. Sie führen Stakeholderbefragungen und partizipative Formate durch, identifizieren Lücken im bestehenden Angebot und erarbeiten passgenaue Lösungen in Kooperation mit Vereinen, sozialen Einrichtungen, Kommunen und weiteren Akteur:innen. Sie entwickeln innovative Formate (z. B. Bildungsangebote, Workshops, Veranstaltungen, Ausstellungen) und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partner:innen um.
10. März 2026
Stepstone
Erlebnispädagogik - Praktikum (m/w/d)
EXEO e.V.
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Lübeck, Malente, Fehmarn, Hamburg, Langwedel, Sylt
Du lernst Grundprinzipien und Lernmodelle der Erlebnispädagogik. Du erhältst Einblicke in Theorien und Methoden zum Thema Reflexion, Feedback und Transfer. Du erlernst DAV Kletter- und Sicherungstechniken. Du baust pädagogische und fachsportliche Kenntnisse & Fähigkeiten auf (wie z.B. Floßbau, Aufbau und Begehung eines Niedrigseilparcours, Bogenschießen uvm.). Du organisierst, konzipierst und planst deine eigenen erlebnispädagogischen Kurse (z. B. Klassenfahrten, Wandertage, Ferienbetreuung, Teamtrainings und vieles mehr). Du erhältst Einblick in die Bereiche Personalplanung, Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising, Lager & Logistik.
10. März 2026
Stepstone
Fachbereichsleitung Berufliche Bildung (m/w/d)
Mosaik-Berlin gGmbH
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Berlin
Umsetzung der Vorgaben des aktuellen Fachkonzepts für EV und BBB, Erstellung und Einführung des Qualitäts- und Leistungshandbuchs, Sicherstellung der Umsetzung aller damit verbundenen Aufgaben insbesondere Ermöglichung Teilqualifizierung mit Hilfe anerkannter Qualifizierungsbausteine, Qualitätssicherung nach AZAV enge Zusammenarbeit mit QMB zur Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits Weiterentwicklung Nachhaltigkeit im BBB, Einführung KI zur Unterstützung der Arbeit unter besonderer Beachtung des Datenschutzes, Sicherstellung einer optimalen Führung der Gruppenleitenden (u. a. Einstellung, Freisetzung, Führen von Mitarbeitergesprächen), Steigerung der Attraktivität des Unternehmens nach außen
10. März 2026
Stepstone
Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für Vulnerabilitätsscreenings in einer Migrationseinri...
Malteser in Deutschland
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Karlsruhe,Karlsruhe
Eigenständiges Vulnerabilitätsscreening im Erstkontakt, Erkennen und fachliche Einordnung besonderer Schutzbedarfe sowie Einleitung und Nachverfolgung von Folgemaßnahmen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Koordination und Qualitätssicherung der Screeningprozesse gemäß rechtlichen Vorgaben. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schutzbeauftragten sowie medizinischen und psychologischen Fachstellen. Fachliche Zuarbeit für Auswertungen, Berichte und Stellungnahmen zur GEAS‑Reform (Gemeinsamen Europäischen Asylsystems). Beteiligung an Schulungs‑, Sensibilisierungs‑ und Informationsformaten.
10. März 2026
Stepstone
Project Coordinator Executive Education (gn)
Hertie School gGmbH
|
Berlin
Responsible for development and coordination of executive customised programmes and open courses across the project lifecycle from acquisition to implementation and project closing. Develops course content and design, in coordination with internal and external faculty and experts, primarily in the areas of global public policy, international relations, human rights, international cooperation and development. Organises site visits for high-profile executive programmes/delegations both abroad and in Germany in cooperation with federal ministries, parliament, think-tanks, NGOs, etc. Leads on course logistics, events coordination, customer care, and course evaluations.
10. März 2026
Stepstone
Sozialpädagoge (m/w/d)
bfz gGmbH
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Cham
Betreuung, Beratung und Coaching von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Erwachsenen u. a. mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen. Dokumentation des Maßnahmenverlaufs. Erstellen von Förderplänen und Berichten. Steuerung des Integrationsprozesses. Bewerbungs- und Kompetenztraining, sozialpädagogischer und persönlichkeitsbildender Unterricht. Organisation von Kursen und Umsetzung verwaltungstechnischer Aufgaben. Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen. Alltagshilfen, Hilfestellung bei Problemlagen und Krisenintervention.
10. März 2026
Stepstone
Geschäftsführung – Komplexträger in der Sozialwirtschaft
Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH
|
Magdeburg
Sie führen die PSW GmbH in strategischer, personeller und betriebswirtschaftlicher Hinsicht und sichern so deren nachhaltige Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit. Sie entwickeln die Organisation systematisch und kontinuierlich weiter, indem Sie zentrale Zukunftsthemen wie Steuerung und Controlling, Digitalisierung und IT, Personalmanagement und Arbeitgeberattraktivität, Nachhaltigkeit sowie das Leistungsportfolio der PSW GmbH gezielt ausbauen und profilieren. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen bereits konzipierten Transformationsprozess, führen den eingeschlagenen Weg der Neustrukturierung konsequent weiter und gestalten dessen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter.
10. März 2026
Stepstone
Facherzieher:in für Teilhabe und Förderung (m/w/d) Inklusion mit Herz, Fachlichkeit und...
hisa gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (hisa gGmbH)
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Berlin, Berlin, Berlin
Liebevolle und individuelle Begleitung und gezielte Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf. Beobachtung, Dokumentation und fachliche Einschätzung der kindlichen Entwicklung. Gestaltung eines sicheren, strukturierten und entwicklungsfördernden Alltags. Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Fachdiensten. Mitgestaltung inklusiver Projekte, Rituale und pädagogischer Angebote.
2. März 2026
Leitung Fundraising (w/d/m)
Bürgerbewegung Finanzwende e. V.
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Berlin
Aufbau und Ausbau des Bereichs Fundraising. Das bedeutet: Verantwortung für alle Elemente des Fundraisings, von Klein- und Großspenden über die Gewinnung von Fördermitgliedern bis hin zur Fördermittelakquise. Steuerung der (Weiter-)Entwicklung der entsprechenden Fundraisingstrategien, inklusive Einführung neuer Elemente (z.B. aktives Erbschaftsfundraising). Personelle Verantwortung für und Weiterentwicklung eines erfahrenen Fundraisingteams (momentan fünf Angestellte und eine Werkstudent*in). Mitglied im Managementteam der Gesamtorganisation. Strategische Zusammenarbeit mit dem Vorstand zu allen Fundraisingthemen.
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