Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Angebots: Leitung der Dienstbesprechungen und Personaleinsatzplanung, Personal-Akquise, -einarbeitung und -entwicklung, Belegungsmanagement, Regelungen rund um die Trägerwohnungen, Überprüfung und Evaluation der Hilfeverläufe, Kontaktpflege zu Kooperations- und Netzwerkpartner*innen, Bewirtschaftung des Budgets im Sachgebiet, konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots, Qualitätsmanagement.