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13. Februar 2026 · Vor 2 Tagen
Sachbearbeitung Kinder- und Jugendprojekte (m/w/d) Hybrid Neu
Tafel-Akademie gGmbH
| Berlin
Die Tafel-Akademie gGmbH sucht eine Sachbearbeitung Kinder- und Jugendprojekte (m/w/d) in Berlin (Vollzeit, 38,5h/Woche), zum 01.04.2026. Die Ausschreibung und Einstellung erfolgen unter Vorbehalt der Bewilligung der Fördermittel. Die Stelle ist bis 30.09.2027 befristet. Die Tafel-Akademie gGmbH steht den 75.000 Tafel-Aktiven mit Rat und Tat zur Seite. Als Tochtergesellschaft von Tafel Deutschland e.V. unterstützt sie die Ehrenamtlichen in ihrem Engagement und bietet ihnen die Möglichkeit, sich fachliche Kompetenzen anzueignen. Als Sachbearbeitung bist du Teil des Bereichs „Soziale Teilhabe und Ernährungsbildung“ und unterstützt die Umsetzung verschiedener Förderprogramme für Tafeln, die zur Verbesserung der Ernährungssituation bzw. der Bildungschancen sowie zur Stärkung von Sozialkompetenzen armutsgefährdeter Kinder und Jugendlicher beitragen. Du arbeitest im engen Austausch mit der Projektkoordination. Deine Aufgaben Prüfung und Bewilligung von Förderanträgen Prüfung der Verwendungsnachweise und Abschlussberichte Telefonische und schriftliche Beratung der Tafeln Dokumentation und Datenpflege Mitwirkung an Reportings und Berichten für Fördermittelgeber und den Verband Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Informationsangeboten (wie Formulare, Anleitungen, Online-Sprechstunden) Mitarbeit im Kinderschutzteam von Tafel Deutschland und der Tafel-Akademie zur Etablierung und Weiterentwicklung von Kinderschutzmaßnahmen in der Geschäftsstelle, im Verband und Tafeln vor Ort Dein Profil Eine für den Tätigkeitsbereich relevante abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, beispielsweise im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung oder im sozialen Bereich Erste Berufserfahrung in der Begleitung von Fördermaßnahmen, vorzugsweise bei Verbänden, gemeinnützigen Organisationen oder im öffentlichen Sektor Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen ist von Vorteil Hohe Serviceorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir dir bieten Als gemeinnützige Organisation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft erwartet dich bei uns eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwarten dich Vergütung EG 3 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 9a) und eine jährliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% mobiler Arbeitszeit 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Weiterbildungen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie höhenverstellbare Schreibtische in unserem Büro in Tempelhof Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Datum deiner Verfügbarkeit an bewerbung[at]tafel-akademie[dot]de. Schreib uns auch gerne, über welches Portal Du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind. Wir bitten um Vorlage eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses bei Aufnahme der Tätigkeit.
12. Februar 2026 · Vor 3 Tagen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter:in im Bereich "Kommunales Bildungsmonitoring" Neu
KOSMO – Fachstelle kommunales Bildungsmonitoring Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland
| Trier
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich „Kommunales Bildungsmonitoring“ KOSMO - Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) unterstützt die Fachstelle Kommunales Bildungsmonitoring (KOSMO) Kommunen auf dem Weg zu einer datenbasierten Bildungssteuerung. Wir entwickeln innovative Lösungen für das Bildungsmonitoring, um Bedarfe sichtbar und Ressourcen effizient nutzbar zu machen. So unterstützen wir Fachkräfte dabei, abstrakte Daten in gelungene Bildungsbiografien zu übersetzen.   Ihre Aufgaben bei uns: Sie verfassen Fachpublikationen, Expertisen und Handlungsempfehlungen (z. B. zu BNE, kultureller Bildung oder Bildungsgerechtigkeit), die konkrete Handlungsimpulse für die kommunale Praxis liefern. Sie konzipieren und moderieren Workshops und Fachtagungen – analog und digital – und bringen Bildungsforschung und kommunale Praxis an einen Tisch. Sie entwickeln Unterstützungsangebote für das kommunale Bildungsmonitoring und helfen uns als lernender Organisation, unsere eigenen Prozesse stetig zu verbessern. Sie vertreten die Fachstelle in bundesweiten Netzwerken und auf Veranstaltungen.   Befristet Teilzeit Homeoffice PLZ 54290 Bewerbungsfrist:  13. März 2026   Themenfeld: Bildung     www.kommunales-bildungsmonitoring.de    
12. Februar 2026 · Vor 3 Tagen
Referent*in der Geschäftsführung (all genders) Neu
Aktion gegen den Hunger gGmbH
| Berlin
Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle, für immer. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du daran mitwirken? Dann bist du in dieser verantwortungsvollen Position richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen. Weltweit unterstützen wir 26,5 Millionen Menschen in 57 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen. Unsere Geschäftsführung verantwortet die strategische Ausrichtung unserer Organisation, behält das Große und Ganze im Blick und sorgt gleichzeitig dafür, dass die tägliche Arbeit unserer Teams wirkungsvoll ineinandergreift. Für die Unterstützung unseres Geschäftsführungsteams suchen wir ab Mai idealerweise in Vollzeit (38 Stunden/ min. jedoch 35 Stunden pro Woche) eine engagierte, souveräne Person, die strategisches Denken mit hoher organisatorischer und kommunikativer Kompetenz verbindet. Referent*in der Geschäftsführung (all genders)  In deiner Rolle unterstützt du an der Seite deiner Kollegin unseren Geschäftsführer tagtäglich dabei, die unterschiedlichsten Themen gut zu strukturieren, sinnvoll voranzubringen und den Arbeitsalltag bestmöglich zu organisieren. Dabei bist du eine zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern, insbesondere unseren Führungskräften, und spielst eine entscheidende Rolle für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Organisation. Deine Aufgaben: 1.   Planung & Organisation Du strukturierst und koordinierst alle Anfragen an die Geschäftsführung und behältst selbst im lebhaften E‑Mail‑Alltag jederzeit den Überblick. Dabei sorgst du dafür, dass Themen stets sinnvoll priorisiert werden und koordinierst die interne und externe Kommunikation. Aus vielfältigen Informationen und Themen erstellst du Briefings, Analysen und Entscheidungsvorlagen, die unserem Geschäftsführer als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen. Du organisierst Termine sowie Reisen und sorgst dafür, dass alle Abläufe sorgfältig vorbereitet, sinnvoll abgestimmt und reibungslos umgesetzt werden können. 2.   Meeting- und Kommunikationsmanagement Du bereitest Meetings sorgfältig vor und nach, bringst Struktur in den Ablauf und unterstützt bei der Moderation – unabhängig davon, ob es sich um interne Runden, externe Gespräche oder Netzwerk‑Formate handelt. Außerdem übernimmst du bei Bedarf die Vertretung des Geschäftsführers in ausgewählten Meetings und Terminen. Du entwickelst unterschiedliche interne Meetingformate und -konzepte weiter, um eine noch wirkungsvollere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Dabei gestaltest du die interne Kommunikation stets umsichtig und stellst sicher, dass wichtige Informationen transparent, nachvollziehbar und im richtigen Moment in das Team getragen werden. 3.   Gremienkoordination Du koordinierst und steuerst unser strategisches Leitungsgremium und hältst Prozesse, Informationen und Entscheidungen transparent und verbindlich für alle Beteiligten fest. Dabei trägst du die Verantwortung dafür, dass unsere Meetings strukturiert sind, alle relevanten Vorbereitungen erfolgt sind, Impulse aus den Fachbereichen gebündelt werden und daraus Entscheidungsgrundlagen für das Leitungsgremium entstehen. Außerdem bereitest du Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen inhaltlich und organisatorisch vor - von der Terminkoordination bis hin zur Protokollierung sowie dem Ableiten und aktiven Nachhalten von Meilensteinen. Gleichzeitig wirkst du engagiert an der Weiterentwicklung unseres ehrenamtlichen Boards mit. Dein Profil: Du verfügst über umfangreiche, langjährige Erfahrungen in der Büro- und Projektorganisation oder ähnliche Qualifizierungen. Dabei ist dir die regelmäßige Zusammenarbeit mit Geschäftsführer*innen und/oder Menschen in höheren Positionen bestens bekannt. Du arbeitest strukturiert und vorausschauend. Mit deinem Gespür für Wesentliches gelingt es dir leicht, komplexe Inhalte verständlich und wirkungsorientiert so aufzubereiten, dass schnelle Entscheidungen getroffen werden können. Dabei hast du ein gutes Gefühl dafür, welche Themen Aufmerksamkeit benötigen – und welche nicht. Du kommunizierst offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Dabei zeichnest du dich durch deine außerordentlichen sprachlichen Fähigkeiten in Wort und Schrift aus (fließend Deutsch und Englisch). Du arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen, knüpfst Verbindungen zwischen Bereichen und setzt dich für eine kooperative und unterstützende Zusammenarbeit ein. Gleichzeitig übernimmst du mit Freude Verantwortung und bringst Themen zielorientiert voran. Du bleibst ruhig und lösungsorientiert, auch wenn viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind und bringst mit deinem Koordinationsgeschick Leichtigkeit auch in herausfordernden Phasen. Du zeigst einen routinierten Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast bereits Kommunikations- und Projektmanagement-Tools wie Slack und/oder Asana kennengelernt. Dein Wohnort befindet sich in Berlin oder näherer Umgebung und dir ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro möglich. Unser Angebot: Wir bieten dir eine äußerst verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig. Die Stelle ist in unserem internen Gehaltsmodell der Gruppe R3 zugeordnet und das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Expertise zwischen 4.030 Euro und 4.750 Euro (brutto Vollzeit bei 38h/ Woche). Wir bieten regelmäßige, bedarfsorientierte Weiterbildungen an. Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Deutschlandticket oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen (Urban Sports Club). 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche; Gleitzeit ist möglich. Für diese Position ist es notwendig, regelmäßig in unserem Büro zu sein. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeit nach Absprache möglich. Wir ermöglichen das Arbeiten aus dem Europäischen Ausland für bis zu sechs Wochen im Jahr. Wenn du deine Erfahrung und Kompetenzen für eine gerechtere Welt ohne Hunger und Armut einsetzen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Team kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminiertenMenschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 15. März 2026 ausschließlich an bewerbung(at)aktiongegendenhunger. Wir würden uns über deine zeitnahe Bewerbung freuen, da wir uns vorbehalten, Gespräche schon vor Ablauf der Frist zu führen. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wende dich bitte an Sarah Echter unter sechter(at)aktiongegendenhunger.de.
11. Februar 2026 · Vor 4 Tagen
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Neu
Paula Kubitschek-Vogel-Stiftung
| München
Die Paula Kubitscheck-Vogel-Stiftung (PKV-Stiftung) ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Förderung einer würdevollen Begleitung schwerstkranker und sterbender Menschen. Wir unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung stationärer Hospize und ambulanter Versorgungsstrukturen – insbesondere in Bayern –, fördern Forschungsprojekte und engagieren uns in der Aus- und Weiterbildung von Pflegekräften sowie Ehrenamtlichen in der Hospizarbeit. Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens um 1.6.2026 - eine verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit in Präsenz in unserem Büro in München als Assistenz der Geschäftsführung unbefristet in Teilzeit (60% / 24 Stunden pro Woche) Ihre Aufgaben: Entlastung und Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstands Organisation und Koordination aller Aufgaben unserer Geschäftsstelle sowie Sicherstellung eines reibungslosen Büro- und Informationsmanagements Zentrale Schnittstelle für Antragstellende, Förderpartner, Spender, Aufsichtsbehörden, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Dienstleistern Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Sitzungen des Kuratoriums Administrative Abwicklung der Fördermittelvergabe Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Veranstaltungen, Fachtagungen, Workshops sowie Pflege der Website Erledigung des Zahlungsverkehrs und Vorbereitung der Buchungsunterlagen für das Steuerbüro Aufbereitung von Unterlagen für Jahresabschluss und Prüfungsbericht Personalverwaltung Ihr Profil: Erfahrung im Officemanagement, idealerweise im Stiftungs- oder Non-Profit- Bereich Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und gängigen digitalen Kollaborationstools Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an Koordination, Schnittstellenarbeit und administrativer Verantwortung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Souveränes, verbindliches und freundliches Auftreten Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Stiftung Unser Angebot: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team Unbefristete Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München Faire Vergütung orientiert an Verantwortung und Qualifikation Lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an Dr. Veronika Hofmann-Valet, hofmann@pkv-stiftung.de.
10. Februar 2026 · Vor 5 Tagen
Agrarreferent:in BaumLand-Kampagne Remote Neu
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
| Home Office
Für mehr Bäume und Hecken als Teil einer klimagerechten Landwirtschaft Über uns Bäume und Hecken überall im großen Stil in der Landschaft zu etablieren - das wird in Zeiten der Klimakrise immer mehr zur Bedingung dafür, dass Landwirtschaft noch eine Zukunft hat. Denn Gehölze sind Alleskönner, die die Artenvielfalt und den Boden schützen und Klimaextreme abpuffern. Mit der BaumLand-Kampagne setzen wir uns seit 2022 dafür ein, die Förderbedingungen für Hecken, Agroforst, Alleen und Streuobst bundesweit zu verbessern und attraktiv für Bäuerinnen und Bauern zu gestalten - und Agroforstsysteme großflächig in der Landwirtschaft zu verankern. Wir starten Petitionen und organisieren öffentlichkeitswirksame Aktionen, entwickeln fachliche Konzepte und organisieren bundesweite Kongresse und Webinare, vernetzen Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen und führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger*innen. Hier bist Du gefragt! Wir verstärken unser inhaltlich-arbeitendes Team und suchen eine Person, die das Potential von Agroforst kennt und sich politisch dafür einsetzen möchte. Gemeinsam mit den anderen Gehölz-Spezialist:innen erarbeitest Du Empfehlungen für bessere Rahmenbedingungen, bildest Allianzen mit anderen Akteuren und hältst den Kontakt in die Politik. Das Projekt ist bei ackern und bewegen e.V. angesiedelt. Dieser gemeinnützige Verein setzt sich für eine bäuerliche und zukunftsorientierte Landwirtschaft ein. Neben der BaumLand-Kampagne ist dort das Projekt Brückenbauer:in angesiedelt. Beide Projektideen sind durch AbL-Mitglieder entstanden und so arbeiten wir eng mit der Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft (AbL) zusammen, die die Interessen sowohl von konventionell als auch ökologisch wirtschaftenden Bäuerinnen und Bauern vertritt. Um mehr Gehölze in die Landschaft zu bringen und die politischen Rahmenbedingungen zu verbessern, suchen wir eine*n Agrarreferent*in (m/w/d) mit 28-40 Wochenstunden. Die Arbeit findet im Home-Office statt und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestartet werden. Deine Aufgaben In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die politische und fachliche Arbeit rund um traditionelle und neue Agroforstsysteme und Alleen mit und vertrittst unsere Anliegen nach außen wie nach innen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Du führst Gespräche mit Behörden auf Bundes- und Landesebene, mit Forschungseinrichtungen sowie mit politischen Entscheidungsträger:innen. Du entwickelst unsere politischen Empfehlungen zum Thema Gehölze auf Landes- und Bundesebene kontinuierlich weiter und erarbeitest fachlich-inhaltliche Stellungnahmen. Du informierst dich über aktuelle politische Prozesse und analysierst Möglichkeiten, unsere Themen zu stärken. Du baust den Austausch und die Vernetzung mit zentralen Akteur:innen aus Naturschutz und Landwirtschaft in den jeweiligen Bundesländern sowie bundesweit aus und pflegst diese. Du wirkst an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit und bringst fachliche Inhalte zielgruppengerecht ein. Du bereitest Veranstaltungen und Fachtagungen vor, organisierst sie und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Dein Profil Unsere Profilbeschreibung umfasst verschiedene Kompetenzen, die für die Stelle hilfreich sind. Sie soll Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Du identifizierst Dich mit den Zielen einer bäuerlichen, vielfältigen und strukturreichen Landwirtschaft. Du bringst Engagement, politisches Bewusstsein und den Willen mit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Du hast Lust, politische Prozesse zu begleiten und zu gestalten sowie Dich mit zentralen Akteur:innen wie Praktiker:innen, Fachexpert:innen und politischen Entscheidungsträger:innen auszutauschen. Du verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft und Landschaftspflege und begeisterst Dich für Agroforst-Systeme, Streuobst, Hecken und Alleen. Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Advocacy-Arbeit. Du zeichnest Dich durch Neugier, Kompromissfähigkeit, Beharrlichkeit und Konfliktfähigkeit aus und trittst dabei sicher auf. Du arbeitest gern im Team und kommunizierst achtsam und verbindlich in internen Prozessen. Du kannst Dich mündlich und schriftlich klar, strukturiert und zielgruppenorientiert ausdrücken. Du bist bereit, überregional zu reisen und bei Bedarf auch außerhalb üblicher Bürozeiten zu arbeiten. Unser Angebot Du arbeitest in einem spannenden Aufgabenfeld mit der Chance, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Du profitierst von flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du wirst Teil eines extrem engagierten Teams. Du kannst unsere Arbeitsweise und gemeinschaftlichen Prozesse aktiv mitgestalten. Du genießt Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Du hast die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bitte bis zum 20.03.2026 per Mail an Dr. Malin Tiebel: tiebel@baumland-kampagne.de Informationen über die BaumLand-Kampagne gibt es hier: https://www.baumland-kampagne.de/. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
10. Februar 2026 · Vor 5 Tagen
Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit Neu
Förderverein PRO ASYL e.V.
| Frankfurt am Main
PRO ASYL, die Arbeitsgemeinschaft für Flüchtlinge, ist eine europaweit tätige unabhängige Menschenrechtsorganisation mit 25.000 Mitgliedern. Für die Geschäftsstelle in Frankfurt am Main sucht der Förderverein PRO ASYL e.V. ab sofort eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Mitglieder- und Spendenservice in Vollzeit/Teilzeit Die regelmäßigen Aufgaben umfassen insbesondere: Professionelle Verwaltung und Betreuung der Mitglieder- und Spender*innendatenbank: Bearbeitung von Anträgen (z.B. Neuaufnahmen, Kündigungen, Änderungen) und Stammdatenpflege Kommunikation mit Mitgliedern und Spender*innen per E-Mail, Telefon und Post Überwachung der Beitragszahlungen, Kontrolle und Erfassung aller Spendenbelege Prüfung der Mitgliedsbeiträge und regelmäßige Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der Prozesse Mithilfe beim Jahresabschluss im Rahmen der Mitgliederverwaltung Regelmäßige Auswertungen zur Mitglieder- und Spendenentwicklung, Erstellung und Fortentwicklung von notwendigen Analysen und Reportings Unser Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Kundenservice/Vertrieb wünschenswert Erfahrung in der Buchhaltung ist vom Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und hohe Genauigkeit bei der Datenverarbeitung Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Fundierte Office-Kenntnisse (MS 365, insbesondere Excel und Word) Kenntnisse in der Anwendung von ERP und CRM Programmen willkommen Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kundenserviceorientierung Hohe Genauigkeit mit einem Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative Strukturiertes Zeitmanagement und Teamfähigkeit Organisationstalent, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team einer angesehenen Nichtregierungsorganisation Wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Gleitzeit Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint Rahmenbedingungen: Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Zunächst befristet; eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist angestrebt Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Dienstort: Frankfurt am Main Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in elektronischer Form bis spätestens 06.03.2026 an bewerbung@prosayl.de mit dem Betreff „Mitarbeit Mitgliederservice“. Bewerbungen von Menschen mit einer Fluchtbiographie stoßen auf besonderes Interesse.
10. Februar 2026 · Vor 5 Tagen
Referent:in für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media - BaumLand-Kampagne Remote Neu
BaumLand-Kampagne I ackern und bewegen e.V.
| Home Office
Für mehr Bäume und Hecken als Teil einer klimagerechten Landwirtschaft Über uns Bäume und Hecken überall im großen Stil in der Landschaft und unseren Städten etablieren - das wird in Zeiten der Klimakrise immer mehr zur Bedingung dafür, dass Landwirtschaft noch eine Zukunft hat und Städte lebenswert bleiben. Denn Gehölze sind Alleskönner, die die Artenvielfalt, das Trinkwasser und den Boden schützen und Klimaextreme abpuffern. Mit der BaumLand-Kampagne setzen wir uns seit 2022 dafür ein, die Förderbedingungen für Hecken, Agroforst, Alleen und Streuobst bundesweit zu verbessern und attraktiv für Bäuerinnen und Bauern zu gestalten - und Agroforstsysteme großflächig in der Landwirtschaft zu verankern. Wir starten Petitionen und organisieren öffentlichkeitswirksame Aktionen, entwickeln fachliche Konzepte und organisieren bundesweite Kongresse und Webinare, vernetzen Praktiker*innen und Wissenschaftler*innen und führen Gespräche mit politischen Entscheidungsträger*innen. Hier bist Du gefragt! Du wirst Teil unseres Kommunikationsteams und bist verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit und social media rund um Agroforst und unsere politische Arbeit. BaumLand ist bei ackern und bewegen e.V. angesiedelt. Dieser gemeinnützige Verein setzt sich für eine bäuerliche und zukunftsorientierte Landwirtschaft ein. Neben der BaumLand-Kampagne ist dort das Projekt Brückenbauer:in angesiedelt. Beide Projektideen sind durch AbL-Mitglieder entstanden und so arbeiten wir eng mit der Arbeitsgemeinschaft bäuerliche Landwirtschaft (AbL) zusammen, die die Interessen sowohl von konventionell als auch ökologisch wirtschaftenden Bäuerinnen und Bauern vertritt. Um mehr Gehölze in die Landschaft zu bringen und dazu einerseits zu informieren und andererseits noch mehr gesellschaftliche Unterstützung zu erzeugen, suchen wir eine Person, die uns bei der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) mit 28-40 Wochenstunden unterstützt. Die Arbeit findet im Home-Office statt und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt gestartet werden. Deine Aufgaben In einem Zweier-Team entwickelst Du unsere Öffentlichkeitsstrategie weiter und setzt diese um. Dabei arbeitest Du im engen Austausch mit der Projektkoordination. Im Einzelnen gehören dazu die folgenden Aufgaben: Du formulierst Ziele für die Öffentlichkeitsarbeit, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Erfolg der Arbeit. Du entwickelst kreative social-media Kampagnen und neue Kanäle, die zu BaumLand passen, und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deiner Kolleg*in und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick. Du recherchierst und bereitest Inhalten für Social Media, den Newsletter und der Website auf oder redigierst Texte. Du fühlst Dich auch in der klassischen Öffentlichkeitsarbeit wohl, verfasst Presseinformationen und Fachartikel. Du baust Kontakte zu Journalist:innen und anderen relevanten Akteuren auf und pflegst diese. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen Dein Profil Unsere Profilbeschreibung umfasst verschiedene Kompetenzen, die für die Stelle hilfreich sind. Sie soll Dich jedoch nicht davon abhalten, Dich zu bewerben – auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in landwirtschaftlichen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der (agrar)politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bringst politisches Bewusstsein mit und möchtest Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten. Du identifizierst dich mit unserer Vision und setzt dich womöglich sogar aktiv für eine klimaangepasste Landwirtschaft ein. Du bist bereit, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Bürozeiten Veranstaltungen und persönliche Treffen wahrzunehmen. Unser Angebot Du arbeitest in einem spannenden Aufgabenfeld mit der Chance, aktiv Veränderungen mitzugestalten. Wir bieten Dir eine Vielzahl attraktiver Sozialleistungen, u. a. monatliche Kinderzuschläge. Du profitierst von flachen Hierarchien und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Du wirst Teil eines extrem engagierten Teams. Du kannst unsere Arbeitsweise und gemeinschaftlichen Prozesse aktiv mitgestalten. Du genießt Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort. Du hast die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich durch Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann sende uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bitte bis zum 20.03.2026 per Mail an Dr. Malin Tiebel: tiebel@baumland-kampagne.de Informationen über die BaumLand-Kampagne gibt es hier: https://www.baumland-kampagne.de/. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.
9. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Projektmitarbeiter (m/w/d) Remote Neu
FairLötet e.V.
| remote
DIE STELLE  Startdatum: 01. Mai 2026 Befristet bis: 31. März 2028 Umfang: 10 Wochenstunden Einsatzort: Remote Vergütung: Orientiert an TVöD E9 Bewerbungen und Rückfragen: jobs@fairloetet.de Bewerbungsfrist: 28. Februar 2026 DER VEREIN FairLötet, der 2014 gegründete Verein mit Sitz in Hamburg, setzt sich für soziale Gerechtigkeit in globalisierten Lieferketten der Elektronikbranche ein. Wir unterstützen Hersteller dabei, ihre Produkte nachhaltiger zu gestalten und sensibilisieren die Öffentlichkeit. Die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette ist für uns der Weg zu einer resilienten und nachhaltigen Wirtschaft. Zudem wird sie immer mehr zur Bedingung, um am internationalen Markt teilzunehmen. DAS PROJEKT Kupfer ist ein unverzichtbarer Rohstoff für viele Technologien und wird daher in Deutschland und der EU als kritisch eingestuft. Der Kupferabbau ist jedoch mit erheblichen Umwelt- und Menschenrechtsrisiken verbunden. Unser Projekt zielt darauf ab, den ambitioniertesten Standard zur Rohstoffförderung am Markt zu etablieren. Verantwortungsvoll abgebautes Kupfer soll beispielhaft in eine Produktlieferkette implementiert werden. Wir richten uns primär an Hersteller von Kabeln und kupferhaltigen Elektronikprodukten sowie an Akteure der vorgelagerten Lieferkette. Besonders KMU sollen adressiert werden. DIE AUFGABEN Du möchtest dich im Bereich verantwortungsvolle Rohstoffgewinnung engagieren und hast Lust in einem kleinen, flexibel arbeitenden Team etwas zu bewegen? Dann unterstütze uns bei… der internen und externen Kommunikation: Außendarstellung des Projektes z.B. durch Veröffentlichung auf Social Media-Kanälen, Homepage etc., Erstellen von Textbausteinen, Textdokumenten und Projektberichten der Koordination und Akquise von internationalen Projektpartnern (z.B. aus den Bereichen Einkauf, Marketing, Nachhaltigkeitsmanagement und NGOs) Recherchearbeit und Analysen der Teilnahme an Branchendialogen und Konferenzen Du bringst idealerweise mit… Erfahrung im Dialog mit Unternehmensvertreter*innen Interesse am Thema Sorgfaltspflichten in Lieferketten Kenntnisse im Bereich des Rohstoffabbaus Erfahrung in der Projektarbeit Professionelle Kommunikation in Wort und Schrift Sicher in Deutsch und Englisch, Spanisch ist ein Bonus Selbständiges Arbeiten Motivation, einen Beitrag zu einer faireren Wirtschaft zu leisten Klingt das passend für dich? Schick uns gerne deine Bewerbung an: jobs@fairloetet.de.
9. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Country Manager Germany Remote Neu
Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
Description 📍 Location: Remote within Germany; Munich Area preferred (team office) 🗓 Start date: 01.05.2026  💼 Workload: 80-100%   About Street Child Germany:  Street Child Germany e.V. is a growing German charity organization that is part of the international Street Child network, committed to ensuring every child has access to education in safe and supportive environments. We focus on empowering local partners and communities in some of the world’s most vulnerable settings. Our German team is small, mission-driven, and works collaboratively across borders - attracting support from a healthy balance of institutional, philanthropic, corporate and private sources.  The Role:  We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization’s functioning — from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Street Child Germany office is located in Munich.  This is a key opportunity for a dynamic professional, bringing either a super fundraising and/or relevant programmatic background, who is ready to grow with the organization and help scale its impact in Germany and ultimately in our project countries, by driving growing, sustainable levels of income from diverse channels.  Key Responsibilities:  Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization  Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board and aligned to our global fundraising strategy  Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners  Support and manage our German fundraising team  Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance (with support from external fiduciaries and legal partners)  Drive the optimal level of smart collaboration and healthy relationship, balancing multiple factors, between the German entity and the international Street Child network  Support governance processes and work closely with the Board on strategy, risk, and reporting  Drive visibility, partnerships, and future growth opportunities in Germany  Your Profile:  Residence in Germany is required. Willingness to work mainly from the Munich office is preferred but not essential. Exceptional candidates who are based elsewhere in Germany will be considered - but regular travel to Munich will be essential.  Passionate identification with the values and goals of Street Child  Native in German and English at least negotiation level (written and spoken). Any other language a plus, but not a must.  Excellent at managing strong, trusting relationships with wide ranges of stakeholders.  Ability to build a team and experience in leading teams to successful outcomes within a partially remote setup  Independent and solution-oriented, with a hands-on, calm and flexible attitude.  Comfortable working in a small structure and ambitious about the opportunity to grow the operations  Extensive experience in German fundraising with foundations, philanthropists and corporates and a good understanding of the local donor landscape is a significant plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential Broad experience with German institutional funders like Bengo/BMZ, Auswärtiges Amt, EU is a big plus -  the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential Prior experience with German non-profit law, governance, or association management is a plus - the ability and willingness to engage in this sphere, regardless of prior exposure, is essential What We Offer:  A meaningful and autonomous role in a globally recognized organization that has grown fast in recent years.  A team office in Munich: we would prefer regular in-office work combined with flexibility to work remotely. The chance to help shape the structure and growth of Street Child Germany  A committed and experienced board, and access to a vibrant international network   Diversity and Inclusion:  Street Child Germany is committed to building a diverse and inclusive organization. We welcome applications from all qualified individuals regardless of gender, sexual orientation, ethnicity, religion, disability status, or background.  Street Child’s commitment to Safeguarding  Street Child is committed to the safeguarding and protection of the communities we serve, our partners, our volunteers, and our staff.   As part of this commitment to safeguarding, all offers of employment will be subject to satisfactory references and appropriate background checks, including a Criminal Records check.    Street Child also participates in the Inter Agency Misconduct Disclosure Scheme. In line with this Scheme, we will request information from job applicants’ previous employers about any findings of sexual exploitation, sexual abuse and/or sexual harassment during employment, or incidents under investigation when the applicant left employment. Application Process  Please send your CV and a short motivation letter (in English) via this link:Country Manager Germany - Street Child - ApplicationApplications will be reviewed on a rolling basis.
9. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Junior Transaction Manager (m/w/d) (80%) Remote Neu
FASE Finanzierungsagentur für Social Entrepreneurship GmbH
| remote
FASE ist der führende Impact Finance Berater in Europa. Als Tochtergesellschaft von Ashoka Deutschland verfolgen wir die Vision, mehr Kapital für Impact Startups in Europa zu mobilisieren und so ihre soziale und ökologische Wirkung zu skalieren. Als vertrauenswürdiger Partner begleiten wir außergewöhnliche Impact Startups und Impact Venture Fonds beim Fundraising. Unsere Motivation ist es, für die Impact Unternehmen die richtigen finanziellen Partner*innen zu finden. Unser größter Mehrwert liegt in unserem sehr erfahrenen, diversen Team und in unserem einzigartigen Netzwerk. In 12 Jahren konnte FASE mit einem Netzwerk von mehr als 2.200 europäischen Impact Investor*innen mehr als 100 Mio. EUR in mehr als 110 erfolgreichen Transaktionen in den Impact-Sektor bringen. Unser Team hat zudem den „European Social Innovation and Impact Fund“ (ESIIF) als Co-Investment Fund initiiert, der zusammen mit erfahrenen Direktinvestor*innen in europäische Impact Startups investiert. Durch aktives Netzwerken und Interessensvertretung engagiert FASE sich außerdem für den nachhaltigen Ausbau des Ökosystems für soziale Innovationen in Europa. Mit mehr als 100 Publikationen, vielseitigen Veranstaltungen und gezielter Wissensvermittlung möchten wir weitere Investor*innen dazu inspirieren, verstärkt wirkungsorientiert zu investieren. Ab 1. April 2026 suchen wir eine/n Junior Transaction Manager (m/w/d) (80 %) DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Finanzierungsrunden ist der Aufbau einer starken Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups, sowie reibungslose Transaktionsprozesse. Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich. Die Rolle ist im Transaction Management angesiedelt. AUFGABEN Aufbau einer Pipeline von Impact Startups und Pflege der Pipeline in unserem CRM-System Prüfen von Pitch Decks- und Finanzplänen von Sozialunternehmen und Impact Startups im Rahmen unseres Such- und Auswahlprozesses Durchführen von Erstgesprächen & Deep Dive Gesprächen mit Impact Startups und Sozialunternehmen und Einschätzen der Geschäftsmodelle, sowie des sozialen und ökologischen Mehrwerts von Sozialunternehmen und Impact Startups Kontinuierliches Markt-Monitoring für Neugründungen von Sozialunternehmen und Impact Startups in Deutschland Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Startup-Unterstützungsorganisationen wie z.B. Inkubatoren und Acceleratoren Unterstützung der Transaction Manager während des Transaktionsprozesses für Sozialunternehmen und Impact Startups Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Sozialunternehmen und Impact Startups Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz über den gesamten Pipeline- und Transaktionsprozess QUALIFIKATION Einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen Erste Berufserfahrung (auch durch Praktika) in einem oder mehreren der Bereiche Venture Capital, Impact Investing, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensberatung, Unternehmensgründung oder der Betreuung sozialer bzw. ökologischer Organisationen Starke analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Selbstsicheres Auftreten sowie hohe Sicherheit beim Präsentieren Erfahrung im Projektmanagement, hohe Umsetzungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise Affinität und idealerweise Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools und im Bereich Künstlicher Intelligenz Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Hohes Engagement, Teamorientierung und intrinsische Motivation für soziale und ökologische Lösungen Flexibilität bzgl. Dienstreisen innerhalb Deutschlands Vorhandenes Wissen und erste Erfahrung rund um Impact Startups und deren Finanzierung sind ein klares Plus BENEFITS Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Expert*innen-Team von FASE in einer wertschätzenden, dynamischen Unternehmenskultur. Eine spannende, wirkungsvolle Aufgabe im breiten Tätigkeitsspektrum von FASE mit einem hohen Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und einem guten Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Die Gelegenheit, in den zukunftsweisenden Impact-Finanzierungsbereich einzutauchen, an der Stärkung sozialer und ökologischer Lösungen mitzuwirken und das eigene Wissen rund um Impact zu vertiefen. Als remote-first Team bieten wir dir ein hohes Maß an Flexibilität mit freier Wahl des Standorts innerhalb Deutschlands. Ideal wäre ein Standort in der Nähe einer Großstadt bzw. eines dynamischen Impact-Ökosystems (wie beispielsweise Berlin, Frankfurt oder München). Wir fördern den regelmäßigen Austausch und eine starke Verbindung innerhalb des Teams durch persönliche Onboarding-Sessions und regelmäßige Offsites. Es handelt sich um eine projektfinanzierte Stelle aus öffentlichen Mitteln. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Möchtest du mit uns den Impact Finance Sektor gestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Anschreiben. Im Anschreiben gehe bitte insbesondere auf folgende zwei Fragen ein: Warum möchtest du im Impact Finance Bereich arbeiten und was ist deine Motivation für diese Stelle? Welche Erfahrungen / Fähigkeiten bringst du für diese Stelle mit und wie möchtest du sie einsetzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein FASE-Team Kontakt: Christoph RohdeTransaction ManagerStandort Berlin crohde@fa-se.de
9. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Assistenz junges Engagement (m/w/d) Hybrid Neu
Tafel-Akademie gGmbH
| Berlin
Die Tafel-Akademie gGmbH sucht eine Assistenz junges Engagement (m/w/d) in Berlin (Vollzeit, 38,5h/Woche), zum 01.04.2026. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die Tafel-Akademie gGmbH steht den 77.000 Tafel-Aktiven mit Rat und Tat zur Seite. Als Tochtergesellschaft der Tafel Deutschland e.V. unterstützt sie die Ehrenamtlichen in ihrem Engagement und bietet ihnen die Möglichkeit, sich fachliche Kompetenzen anzueignen. Als Assistenz junges Engagement bist du Teil der Schnittstelle zwischen der Freiwilligengewinnung und der Tafel Jugend. Deine Aufgaben Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Tafel Jugend-Camp) Zuarbeit für die Erstellung von redaktionellen Inhalten und Materialien zur Gewinnung junger Freiwilliger Mitwirkung an der Umsetzung und Koordination von Projekten der Tafel Jugend (z. B. Expert:innenrat, Förderprogramme) Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken und Partnerschaften Betreuung des E-Mail-Postfachs Dein Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig), vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Bildungswissenschaften, oder vergleichbare Berufsausbildung/Qualifikation Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, wünschenswert bei einer NGO Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen Erste Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und Zuarbeit für die Erstellung redaktioneller Inhalte sind wünschenswert Begeisterungsfähigkeit, positive Arbeitshaltung und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir dir bieten Als gemeinnützige Organisation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft erwartet dich bei uns eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwartet dich Vergütung EG 3 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 9a) und eine jährliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% mobiler Arbeitszeit 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Weiterbildungen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie höhenverstellbare Schreibtische in unserer Geschäftsstelle Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Datum deiner Verfügbarkeit an bewerbung[at]tafel-akademie[dot]de. Schreib uns auch gerne, über welches Portal du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir bitten um Vorlage eines aktuellen erw. Führungszeugnisses bei Aufnahme der Tätigkeit.
9. Februar 2026 · Vor 6 Tagen
Mitarbeiter*in Veranstaltungsmanagement & Mitgliederverwaltung (m/w/d) Hybrid Neu
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main
Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine auf zwei Jahre befristete Stelle eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für den Bereich Veranstaltungsmanagement & Mitgliederverwaltung in Teilzeit (75% = 29h/Woche). Ihre Aufgaben Veranstaltungsmanagement Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Aktionen und Sitzungen des BUND Hessen Abstimmung mit internen Fachbereichen, ehrenamtlichen Gremien, Dienstleister*innen und Kooperationspartner*innen Erstellung von Zeit- und Ablaufplänen sowie Übernahme von Aufgaben im Projektmanagement Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Öffentlichkeitsarbeit und Verbandsveranstaltungen Mitglieder- und Spendenverwaltung Pflege und Weiterentwicklung der Spenden- und Mitgliederdatenbank Erstellung von Zuwendungsbestätigungen und Bearbeitung von Spendenvorgängen Unterstützung von Fundraising-Aktivitäten und Kampagnen Kompetente Ansprechperson für Mitglieder und Spender*innen per E-Mail und Telefon Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement, in der Verwaltung oder im Fundraising von Vorteil Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Offenheit für digitale Tools Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Zielen und Werten des BUND  Wir bieten Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umweltverband Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Bezahlung nach Haustarif inklusive 13. Monatsgehalt Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (mind. 2 Tage Büro/Woche) und hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung 50%-Zuschuss zum Deutschlandticket  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Stundenumfang! Bitte senden Sie uns diese bis 08.03.2026 per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal(at)bund-hessen.de. Die Bewerbungsgespräche werden in KW 12 geführt.
6. Februar 2026 · Vor 9 Tagen
Fachkraft für IT und Infrastruktur (w/m/d) Hybrid
Germanwatch e.V.
| Bonn oder Berlin
32-40 h / Woche, Arbeitsort Bonn oder Berlin, Beginn möglichst zum 01.05.2026, Bewerbungsfrist: 08.03.2026 Sie sind eine engagierte und erfahrene IT-Fachkraft und möchten mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zu Klimaschutz, Menschenrechten und globaler Gerechtigkeit leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams!  Damit unsere Arbeit wirksam bleibt, braucht es eine IT, die zuverlässig läuft – und Menschen, die sie mit Verantwortung und Serviceorientierung gestalten. Wir freuen uns, wenn Sie daran mitwirken, unsere IT-Umgebung und weitere Infrastruktur zu betreuen und gemeinsam mit unserem IT- und Infrastrukturteam den User-Support an unseren Standorten Bonn und Berlin mit ca. 100 Beschäftigten übernehmen. Germanwatch setzt als gemeinnützige, unabhängige und wissenschaftsbasiert arbeitende Organisation wirkungsvolle Akzente für globale und nationale Gerechtigkeit sowie den Schutz der Menschenrechte und der ökologischen Lebensgrundlagen (v.a. Klima, Biodiversität, Rohstoffe). Unser Fokus liegt darauf, dass Deutschland und die EU dafür eine konstruktive und demokratische Politik umsetzen - sowohl zuhause als auch international im bi- und multilateralen Kontext. Seit 35 Jahren bauen wir kommunikative Brücken zwischen Menschen, Organisationen, Unternehmen, Gewerkschaften, Politik und Gesellschaft. Gerade auch mittels innovativer Bündnisse sowie mit Partner:innen im globalen Süden. Unser Motto: Hinsehen. Analysieren. Einmischen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Support/Betreuung, Beratung und Schulung unserer Mitarbeiter:innen bei IT-bezogenen Aufgabenstellungen, Fragen und Problemen Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von SaaS-Lösungen, Client- und Server-Anwendungen sowie Endgeräten und gelegentlich lokalen Microsoft-Servern in Kooperation mit unseren Dienstleistern Initiierung und Leitung von bzw. Mitwirkung in IT-Projekten Kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung, Analyse und Optimierung der IT-Prozesse inkl. IT-Sicherheit Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software Koordination von Handwerksleistungen und gelegentliche Übernahme einfacher handwerklicher Aufgaben Sie bringen mit: Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Anwender:innengruppen sowie hohe Serviceorientierung Erfahrung in der Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von SaaS-Lösungen, Office-Produkten / M365, KI-Anwendungen, Microsoft-Servern und -Clients, Mobil-Geräten sowie im Support unterschiedlicher Anwendungen Grundlegendes Verständnis und Erfahrung im IT-Servicemanagement Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und zu eigeninitiativem, lösungsorientiertem, strukturiertem und selbständigem Arbeiten Offenes und zugewandtes Auftreten sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem über zwei Standorte verteilten Team Interesse an der Berücksichtigung von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Demokratiekriterien in Bezug auf IT / Infrastruktur Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker Systemintegration) oder einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG11 (gemäß der ab 1.3.2024 gültigen Tabelle des TVöD Bund) Anstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden pro Woche) Anfängliche Laufzeit der Stelle: 1 Jahr. Eine Verlängerung der Stelle ist angestrebt. 30 Tage Urlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Flexibilität beim Arbeitsort (Home office /mobiles Arbeiten in abgesprochenem Umfang möglich) Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln, auch für das Arbeiten von zu Hause Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, zusammen mit einem engagierten, sympathischen Team auf gesellschaftliche Debatten und Prozesse wirksamen Einfluss nehmen zu können Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis zum 08.03.2026 zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsfrage­bogen, den Sie unter https://www.germanwatch.org/de/93403 im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren. Da Ihre Qualifikationen und Erfahrungen bei uns im Mittelpunkt stehen, ist das Einreichen eines Fotos nicht erforderlich. Uns ist die Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Bewerber:innen wichtig. Dafür arbeiten wir kontinuierlich an einem diskriminierungsfreien Bewerbungsprozess und an einem Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir werden dabei durch intern gewählte Vertreter:innen und eine externe, unabhängige Kontaktstelle unterstützt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden (per Video oder in Bonn/Berlin): Erste Gesprächsrunde: 23.03.2026 Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde): 26.03.2026 Ist das Stellenangebot nicht passend für Sie – aber für Freund:innen oder Bekannte? Dann leiten Sie dieses gerne weiter. Vielen Dank! Weitere Informationen über Germanwatch: www.germanwatch.org
4. Februar 2026 · Vor 11 Tagen
Projektreferent*in für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ Hybrid
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
| Ludwigshafen
Die NaturFreunde Rheinland-Pfalz suchen zum ab sofort eine*n Projektreferent*in für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2029. Aufgaben: Inhaltliche und zielgruppengerechte Ansprache, Gewinnung und Motivation von Ehrenamtlichen Mitarbeit bei der Koordination des Beratungsangebots innerhalb des Verbands Eröffnung, Unterstützung und Stärkung von Teilhabestrukturen ehrenamtlicher Akteure im ländlichen Raum durch  Fachliche und persönliche Begleitung der ehrenamtlichen Berater*innen Kontinuierliche Kommunikation mit den Akteuren im Verband Dauerhafte und nachhaltige Verankerung der Projektinhalte im Verband Planung und Durchführung von zielgruppengerechten Bildungsveranstaltungen und Qualifizierungsmodulen Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Vertretung der Projektleitung, sowie Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen Deine Qualifikationen und Kompetenzen: Fähigkeit zu verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsorganisation Erfahrungen in der ehrenamtlichen Verbandsarbeit, sowie Fachkenntnisse in der politischen Bildung oder Rechtsextremismusprävention von Vorteil Wünschenswert wären Kenntnisse in der systemischen Beratungstätigkeit Identifikation mit den Leitlinien der NaturFreunde Bereitschaft zu Wochenend- & Abendterminen sowie zur Reisetätigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Abgeschlossenes Hochschulstudium Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem sich dynamisch verändernden Verband Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßiges Projektcoaching Mitarbeit in einem sehr netten und engagierten Team Ein bundesweites Netzwerk weiterer Stärkenberatungs-Projektteams mit regelmäßigem Austausch, Netzwerktreffen und gemeinsamen Kleinprojekten Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Bei Verlängerung des Projekts eine Weiterbeschäftigung um 3 bis 5 Jahre TVöD E10 & Jobticket Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail bis zum 28.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03.2026 in der NaturFreunde Landesgeschäftsstelle, Eberstraße 22 in Ludwigshafen statt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich als z.B. als LSBTTIQ, Sinti*zze und Rom*nja, Person of Color, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Kontakt und Ansprechperson: Stephan Schenkstephan@naturfreundehaus-rahnenhof.com Tel.: 06356/96250-0
4. Februar 2026 · Vor 11 Tagen
Finanzbuchhalter*in (m/w/d)
Jugendwerk der AWO Württemberg
| Stuttgart
Das Jugendwerk der AWO Württemberg e.V. ist der selbstständige Kinder- und Jugendverband der Arbeiterwohlfahrt (AWO) im Landesteil Württemberg. Wir sind ein politisch und konfessionell unabhängiger Jugendverband. Unsere Grundwerte sind Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Gleichheit, Emanzipation und Toleranz. Unsere Arbeitsschwerpunkte sind qualitativ hochwertige Ferienmaßnahmen für Kinder und Jugendliche, Bildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für junge Menschen, interkulturelle Arbeit sowie internationale Jugendaustauschprogramme. Und das in engmaschiger Zusammenarbeit mit zahlreichen engagierten jungen Menschen. In unserer Geschäftsstelle im Herzen Stuttgarts erwartet Dich ein agiles, humorvolles, dynamisches, höchst kreatives und super engagiertes Team. Wir schreiben TEAM groß. Das bedeutet: Wir legen Wert auf ein positives Arbeitsklima, verbringen unsere Mittagspause gerne miteinander und unternehmen gemeinsame Aktionen (Klausurwochenende, Teamausflug und Weihnachtsfeier). Wir springen füreinander ein, stärken uns gegenseitig den Rücken und hören einander zu. Außerdem freuen wir uns immer besonders, wenn Engagierte vorbeikommen. Um unser Team zu bereichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in mit 50 % Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet. Eine Erhöhung ist perspektivisch möglich. Du übernimmst in unserem Team die Verantwortung für die Finanzen, in Abstimmung mit einem hoch motivierten und sehr sympathischen hauptamtlichen Team. Zu Deinen Aufgaben gehören: Sicherstellung einer geordneten Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge im Bereich der Finanzbuchhaltung auf Basis von rechtlichen und gruppeninternen Vorgaben Buchen und Kontieren von Ausgangsrechnungen und von Zahlungseingängen Forderungsmanagement Mahnwesen Mandantenübergreifende Durchführung der Zahlungsverkehre Kontenklärung/ -abstimmung Ansprechpartner*in bezüglich der Zahlungsmodalitäten Aktive Unterstützung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Projekten im Bereich Rechnungswesen Unterstützung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten Unterstützung der Geschäftsführung in der Finanzplanung und im Controlling  Für die Arbeit in einem vielseitigen und kreativen Team bringst Du auf jeden Fall mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung  Fundiertes und nachgewiesenes Fachwissen Sicherer Umgang mit MS-Office selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise Interesse an Prozessoptimierungen durch zunehmende Digitalisierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Darüber hinaus wäre wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung von Software für Rechnungswesen und Controlling Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in mit diesen Eigenschaften: Du bist empathisch Teamspirit liegt Dir am Herzen Du bewahrst in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und einen klaren Verstand Teamgeist und „Hands on“ Mentalität sind für Dich selbstverständlich Du bringst eine wertschätzende Haltung und eine positive Einstellung mit Du hast eine besondere Fähigkeit, die hier nicht aufgeführt ist? Schreib uns gern, wie Du diese in deine Tätigkeit einbringen kannst. Wir bieten Dir: leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L 8 inkl. Weihnachtsgeld attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrradleasing, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Geburtstagsgeschenk flexible Wochengestaltung nach persönlichem Bedarf durch Freizeitausgleich eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit engagierten Haupt- und Ehrenamtlichen Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld Einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit kurzen Kommunikationswegen Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Platz für Vielfalt Unsere Feelgood-Bürohündin Shari (Golden Retriever), die für beste Stimmung sorgt Fortbildung & Qualifizierung mit Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Die Möglichkeit, Prozesse langfristig zu gestalten Wenn Du Freude an der Arbeit mit jungen, motivierten Ehrenamtlichen hast und mit zum Gelingen einzigartiger Projekte, Ferienfreizeiten, Seminare und Jugendbegegnungen beitragen willst, freuen wir uns über deine Bewerbung an bewerbung@jugendwerk24.de. Bewerbungen werden fortlaufend entgegengenommen, die Einladungen zu Kennenlerngespräch finden zeitnah statt. Deine Fragen zum Rahmen der Stelle beantwortet Dir gerne unsere Geschäftsführerin Ina Fischer Mohr per E-Mail: ina.fischermohr@jugendwerk24.de. Wir freuen uns auf Dich!!!
4. Februar 2026 · Vor 11 Tagen
Projektleitung für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ Hybrid
NaturFreunde Rheinland-Pfalz e.V.
| Ludwigshafen
Die NaturFreunde Rheinland-Pfalz suchen ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) für das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern“ in der Landesgeschäftsstelle in Ludwigshafen, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden. Die Stelle ist eine Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die NaturFreunde sind ein politischer Verband, der sich den Zielen des demokratischen Sozialismus und der Nachhaltigkeit verpflichtet fühlt. Der Landesverband Rheinland-Pfalz umfasst rund 4500 Mitglieder, die sich in 33 Ortsgruppen und 31 Häusern engagieren. Das Projekt „Demokratie und Vielfalt verankern – NaturFreunde Rheinland-Pfalz“ ist Teil des Bundesprogrammes „Zusammenhalt durch Teilhabe“ der Bundeszentrale für politische Bildung. Durch gezielte Zusammenarbeit mit NaturFreunde Ortsgruppen im ländlichen Raum, sollen demokratische Strukturen und eine vielfältige Gesellschaft gestärkt werden. Die Projektlaufzeit geht bis Ende 2029. Aufgaben: Projektmanagement, Controlling, Projektgeschäftsführung, Mittelverwaltung Leitung der Projektgeschäftsstelle mit Personalverantwortung fachliche Beratung von Akteur*innen des Projekts zur Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung von Strategien zur Steigerung der Partizipation und Teilhabe Begleitung der Anker-Ortsgruppen in der Entwicklung, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und weiteren Projektinhalten Entwicklung und Implementierung von stabilen Kommunikationsnetzen zur Verstetigung der Teilhabe von Ehrenamtlichen im Verband zielgruppengerechte Konzeption von Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Steuerung von Partizipationsprozessen inhaltliche und zielgruppengerechte Konzeption von Öffentlichkeitsmaßnahmen, Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit öffentlichen Institutionen (öffentliche Träger) und Partner*innen Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation des Projekts Vertretung des Projekts und des Trägers nach außen Qualifikationen und Kompetenzen: Erfahrung im Projektmanagement und Controlling Wissen und Kompetenzen im Bereich Antidiskriminierung/Diskriminierungskritik Kenntnisse zu den Themenfeldern Demokratieförderung und Rechtsextremismus Methodenkenntnisse der Erwachsenbildung und sozialwissenschaftliche Analyse des ländlichen Raums Wünschenswert sind Kenntnisse in der systemischen Beratungstätigkeit Identifikation mit den Leitlinien der NaturFreunde Du bist selbstbewusst, kommunikativ und weißt, wie man Menschen begeistert. Du organisierst Deinen Arbeitsalltag selbst und behältst auch in stressigen Zeiten einen klaren Kopf. Bereitschaft zu Wochenend- & Abendterminen sowie zur Reisetätigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Eignung im pädagogischen, sozial- oder politikwissenschaftlichen Bereich Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßiges Projektcoaching Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Bei Bewilligung der Gelder eine mögliche Aufstockung und eine Weiterbeschäftigung nach Beendigung der Elternzeitvertretung Vergütung nach TVöD Bund E11 Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (als PDF in einem Dokument) per E-Mail bis 28.02.2026. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 09.03.206 in der Naturfreunde-Geschäftsstelle in Ludwigshafen, Ebertstraße 22, statt. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen, die sich z.B. als LSBTTIQ, Sinti*zze und Rom*nja, Person of Color, jüdisch, muslimisch und/oder Geflüchtete bezeichnen sowie Personen mit eigener oder familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte. Unsere Geschäftsstelle ist leider nicht barrierefrei. Kontakt und Ansprechperson:Stephan SchenkTel. 06356/96250-0, stephan@naturfreundehaus-rahnenhof.com
4. Februar 2026 · Vor 11 Tagen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich planetare Gesundheit und EU-Politik (GN) Hybrid
KLUG e.V. - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit
| Berlin
ab 1. April 2026, Umfang 50–100% (19,5–39 h/ Woche) in Berlin, befristet auf 1 Jahr mit realistischer Option auf Verlängerung Das Centre for Planetary Health Policy (CPHP) ist ein Thinktank, der Ende 2021 von der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit e.V. (KLUG) gegründet wurde, um die wissenschaftliche Politikberatung am Nexus globale Umweltveränderungen und Gesundheit proaktiv voranzutreiben und Planetare Gesundheit ganz oben auf der politischen Agenda zu verankern. Das Ziel unserer Arbeit ist es, gesellschaftspolitische Debatten anzustoßen und zu begleiten sowie mit politischen Entscheidungsträger*innen, Wissenschaftler*innen und Gesundheitsakteur*innen Handlungsoptionen für Gesundheit innerhalb planetarer Grenzen zu entwickeln. Für das CPHP suchen wir ab 01. April 2026 eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich planetare Gesundheit und EU-Politik. Deine Aufgaben Monitoring und Analyse von ausgewählten politischen Prozessen im Themenfeld planetare Gesundheit, vor allem in Bezug auf europäische Gesetzgebung zu Nachhaltigkeit in der Arzneimittelversorgung sowie Klimaanpassung Erstellen von politik-/gesundheitswissenschaftlichen Publikationen und Analysen zum Themenkomplex Planetare Gesundheit und Gesundheitspolitik und Klimaanpassung Identifikation von Gelegenheitsfenstern, Entwicklung von Handlungsoptionen für politische Transformation und wissenschaftliche Begleitung der Umsetzung Wissenschaftliche Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen sowie weiteren Akteur*innen aus Wissenschaft, Praxis und Industrie inhaltliche Zuarbeit zu Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Konzeption und von Veranstaltungen Projektmanagement und Koordination von Partner*innen Gremien- und Netzwerkarbeit Verfassen von Forschungs- und Beratungsanträgen Mitwirken bei der Weiterentwicklung des CPHP Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitsökonomie, Rechts‑, Politik‑, Sozial‑, oder Gesundheitswissenschaften. Du verfügst über nachgewiesene Expertise in den Fachgebieten Gesundheitspolitik /-governance / ‑ökonomie, Nachhaltigkeits-/ Klimagovernance, und entsprechende Netzwerke / Kontakte im europäischen und/oder deutschen Kontext. Du verfügst über Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung im Themenkomplex planetare Gesundheit und EU-Politik. Du hast Erfahrungen mit ökonomischen, gesundheits- und/oder politikwissenschaftlichen Datenerhebungsmethoden und Analyse- und Auswertungstechniken. Du bist erfahren in der strukturierten und konzisen Aufbereitung sowie Präsentation von Evidenz für politische Entscheidungsträger*innen. Du sprichst fließend Deutsch (C2) und Englisch (C1). Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, herausragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Erfahrung in interdisziplinärer und themenübergreifender Zusammenarbeit aus. Du wohnst in Berlin und Du bist bereit zu Dienstreisen. Du hast Lust auf Netzwerken im politischen Berlin. Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle und wertebasierte Tätigkeit in einem wichtigen Handlungsfeld ein sehr dynamisches Umfeld und Netzwerk die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg*innen, ehrenamtlichen Aktiven und renommierten Expert*innen im Netzwerk von Health for Future, CPHP, KliMeG und KLUG eine offene und herzliche Teamkultur mit viel Raum für eigene Ideen und weitreichender Eigenverantwortung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf eine faire Vergütung angelehnt an den TVÖD 30 Urlaubstage pro Jahr + Weihnachten und Silvester frei CPHP fördert die Gleichstellung aller Menschen. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung. Jetzt bewerben! Bitte richte Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2,5 Mb), inklusive Motivationsschreiben (eine Seite), Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 22.02.2026 ausschließlich per Email als ein Dokument an bewerbung@klimawandel-gesundheit.de.  Aus Gründen der Chancengleichheit bitten wir darum, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
4. Februar 2026 · Vor 11 Tagen
Koch (m/w/d) für vegane Küche
NaturMed Hotel am Park
| Badenweiler
Unser Fastenwandern- und Gesundheitshotel NaturMed Schwarzwald in Badenweiler sucht ab sofort eine engagierte Verstärkung für unsere Küche. Koch (m/w/d) Deine Aufgaben: Zubereitung von veganen und basischen Mahlzeiten Mitwirkung bei der Fastenverpflegung (z. B. Suppen, Brühen, leichte Aufbaukost) Sorgfältiger und hygienischer Umgang mit Lebensmitteln Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungsarbeiten in der Küche Mitgestaltung eines achtsamen, gesundheitsorientierten Ernährungskonzepts Dein Profil: Interesse oder Erfahrung in veganer, basischer oder naturheilkundlicher Küche Idealerweise Erfahrung in Gastronomie, Klinik- oder Hotelküche (kein Muss) Zuverlässige, saubere und strukturierte Arbeitsweise Freude am Arbeiten in einem ruhigen, gesundheitsorientierten Umfeld Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Arbeiten in einem kleinen, wertschätzenden Team Sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Gesundheit & Prävention Angenehmes Arbeitsklima ohne klassischen Restaurantstress Faire Vergütung Möglichkeit zur Teilzeit oder Minijob (nach Vereinbarung) Bewerbung: Bitte sende deine Bewerbung oder eine kurze Vorstellung per E-Mail an: info@naturmed-schwarzwald.de Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! NaturMed BadenweilerRömerstr. 8 79410 Badenweiler www.naturmed-schwarzwald.de Mobil & WhatsApp: 016093521171
3. Februar 2026 · Vor 12 Tagen
Deputy Director Germany (Elternzeitvertretung; m/w/d)
Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg
VIER PFOTEN ist die globale Tierschutzorganisation für Tiere unter menschlichem Einfluss, die Missstände erkennt, Tiere in Not rettet und sie beschützt. Erfahre mehr über unsere nachhaltigen Kampagnen und Projekte unter www.vier-pfoten.org.  Du möchtest einen wichtigen Beitrag zum Tierschutz leisten und uns bei der Erfüllung unserer Mission unterstützen? Das ist Deine Chance! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Deputy Director Germany.  In dieser Schlüsselposition arbeitest Du eng mit dem Director Germany zusammen und trägst maßgeblich zur strategischen und operativen Steuerung der deutschen Organisation bei.  Dein Beitrag Gemeinsame Leitung der nationalen Organisation: Verantwortung für Finance & Administration, Human Resources sowie Risk & Compliance; Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Schutzzentren im Einklang mit der Länderstrategie  Performance- und Organisationsentwicklung: Definition, Monitoring und Weiterentwicklung qualitativer und quantitativer Kennzahlen; Analyse von Wirksamkeit und Identifikation von Optimierungspotenzialen  Budget- und Ressourcensteuerung: Planung, Kontrolle und Forecast von Budgets und operativen Kosten über alle Bereiche hinweg – mit Fokus auf Effizienz und Wirkung  Governance & Prozesse: Umsetzung nationaler Richtlinien im Einklang mit internationalen Standards; Überprüfung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen  Koordination & Schnittstellenmanagement: Unterstützung aller deutschen Entitäten, Förderung von Synergien sowie Harmonisierung von Prozessen und Reporting gemeinsam mit dem Director Germany  Change- & Kommunikationsführung: Klare Kommunikation von Veränderungen und strategischen Entscheidungen; erste Ansprechperson für Führungskräfte und Teams in Veränderungsphasen  Dein Profil Langjährige Führungserfahrung in leitenden operativen Funktionen, idealerweise in NGOs oder dynamischen Unternehmensumfeldern  Fähigkeit, Mitarbeitende in einer wachsenden und vielfältigen Organisation zu begeistern, zu motivieren und mitzunehmen  Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Finanzen und Personalmanagement  Lösungsorientierte, unternehmerische Denkweise mit dem Blick über bestehende Strukturen hinaus  Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen von Vorteil  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes, sicheres Auftreten  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Starke Identifikation mit dem Tierschutz sowie der Vision und Mission von FOUR PAWS  Unser Angebot Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben  Moderne Führungskultur sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten  Flexible und familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit bis zu 60% der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen   Geburtstagsfrei und PAWSdays zwischen 24. und 31. Dezember  Ein tierfreundliches und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team   Ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket   Jahresbruttolohn von 99.960,00 EUR (gemäß internem Vergütungsschema)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit   Attraktives Sportangebot mit geringer Zuzahlung via EGYM Wellpass  Externe psychologische Mitarbeitendenberatung durch „Growport”   2 Jahre Befristung   Wir schätzen die Unterschiede unserer Mitarbeitenden und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, denn wir sind überzeugt, dass wir nur gemeinsam den weltweiten Tierschutz voranbringen können. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind uns besonders wichtig. Daher ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben.  Dies umfasst – aber ist nicht beschränkt auf – Personen mit diversen Lebenserfahrungen, ethnischen Hintergründen, Nationalitäten, Religionen, sozioökonomischen Verhältnissen, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Geschlechtsidentitäten und -ausdrücken sowie unterschiedlichen Behinderungsgraden.   Werde Teil eines guten Zwecks und senden Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) als PDF-Datei an bewerbung@vier-pfoten.de  Kontakt:  Nina Kurtz HR-Specialist bewerbung@vier-pfoten.de  Alle interessierten Personen sind eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben. Bitte beachte, dass in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland oder die Möglichkeit, eine solche zu erhalten, Voraussetzung für diese Stelle ist, bevor die Arbeit aufgenommen werden kann.
3. Februar 2026 · Vor 12 Tagen
Referent (m/w/d)
Karl Kübel Stiftung für Kind und Familie
| Wald-Michelbach, Kreis Bergstraße
Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung ist eine seit Jahrzehnten etablierte Weiterbildungseinrichtung mit den Zielen berufliche Qualifizierung und persönliches Wachstum. In unseren Bildungsformaten verbinden wir fachliche Tiefe mit ganzheitlicher Haltung. Die Inhalte thematisieren die Work-life-Balance von Familien, Persönlichkeitsbildung, pädagogische, psychologische und therapeutische Kompetenzen, Kommunikations-, Management- und Führungskompetenzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für Programm- und Konzeptentwicklung mit erwachsenenpädagogischer Expertise, strategischem Blick und Freude an konzeptioneller wie kommunikativer Arbeit (Teilzeit 24 Stunden/Woche). Sie arbeiten an der fachlichen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Instituts aktiv mit. Dabei übernehmen Sie – teils eigenständig, teils in enger Abstimmung mit Kolleg*innen, Seminarleitenden und Institutsleitung –unter anderem folgende Aufgaben. Ihre Aufgaben: Konzeption & Planung Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Seminarplanung – inhaltlich wie prozessual Konzeption, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung institutseigener Formate Beratung & Zusammenarbeit Fachliche Beratung und inhaltliche Abstimmung mit bestehenden und neuen Seminarleitenden Beratung, Konzeption und Abwicklung von Inhouse-Angeboten für Organisationen und Unternehmen Profilschärfung & Kommunikation Überarbeitung und Qualitätssicherung von Seminarausschreibungen Inhaltlicher Input für Flyer, Imageprodukte, Website sowie zur Weiterentwicklung des institutseigenen Profils (USP) Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare fundierte fachliche Expertise im erwachsenenpädagogischen Feld Sie haben ein sicheres didaktisch-methodisches Verständnis und besitzen sehr gute Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten Zugang zu den Themenfeldern des Odenwald-Instituts oder die Bereitschaft, sich diese engagiert zu erschließen, sind für Sie selbstverständlich Sie sind routiniert im Umgang mit digitalen Arbeits- und Lernformaten und sicher in den Office-Anwendungen sowie digital gestützten Planungs- und Dokumentationssystemen Sie bringen eine hohe Flexibilität, Offenheit und Verantwortungsbereitschaft mit Sie haben eine hohe Affinität zu den Werten und der Haltung des Odenwald-Instituts, Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an tragfähiger Beziehungsgestaltung Wir bieten: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Bildungsinstitut Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Profile und Formate und Bildungsprojekte aktiv weiterzuentwickeln Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Raum für eigene Ideen, fachliche Vertiefung und persönliches Wachstum Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Karriereportal bis 28.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Das Odenwald-Institut der Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung seiner Maßgaben zum Kindesschutz.
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