Interaktive Jobsuche

Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Ziel der „Mission Gartenschläfer“ soll sein, Populationen des Gartenschläfers durch gezielte Schutzmaßnahmen weiter zu stärken und einen Biotopverbund für Gartenschläfer, profitierende Bilche sowie weitere Kleinsäuger zu entwickeln. Durch die Wiederansiedlung von Gartenschläfern sollen Populationslücken geschlossen werden. Flankierend zu den fachlichen Maßnahmen zur Förderung der Art wird eine intensive Öffentlichkeitsarbeit und die Einbindung von Ehrenamtlichen, z.B. beim Monitoring, stattfinden. Der hessische Projektteil ist eingebettet in ein Verbundprojekt mit dem BUND Bundesverband, weiteren BUND Landesverbänden und Partner*innen aus der Wissenschaft. Das Projekt schließt an die „Spurensuche Gartenschläfer“ (2018-2024) an. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Förderung des Projektes durch das Bundesamt für Naturschutz (BfN). Dementsprechend suchen wir ab 01.01.2026 eine Naturschutzfachliche Koordination in 50%-Teilzeit. Die Stelle ist für die Projektlaufzeit von 6 Jahren bis zum 30.09.2032 befristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordination der und Zusammenarbeit mit Akteur*innen im Gartenschläferschutz aus Behörden, Kommunen, Naturschutz, Forst und Landwirtschaft im Projektgebiet (Rhein-Main-Gebiet, Südhessen) Vorbereitung und Begleitung der naturschutzfachlichen Maßnahmen sowie der Wiederansiedlung des Gartenschläfers in verschiedenen Regionen Berichtswesen, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen Regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung und den Projektpartner*innen sowie den Kooperationspartner*innen aus der Projektregion (Betreuung „Gartenschläfer-Netzwerk“) Koordination und Auswertung der Gartenschläfer-Erfassungen durch Ehrenamtliche Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Workshops, Exkursionen) in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen Zuarbeit zur Pressearbeit und Verfassen von Beiträgen für Homepage und Social Media Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Flyer, Roll-ups, Bilchrucksack) Vorträge zum Projekt für Akteur*innen aus Naturschutz, Land- und Forstwirtschaft, BUND-Gruppen sowie für die allg. Öffentlichkeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Landschaftsökologie, Biologie, Forstwissenschaften, Naturschutz o.ä.) Ein kommunikatives und aufgeschlossenes Auftreten Eine flexible und kreative Persönlichkeit, die selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) innerhalb der Projektgebiete und Deutschlands Bereitschaft zur Arbeit abends und am Wochenende Führerschein Klasse B Die körperliche Voraussetzung für die Begehung von Maßnahmengebieten in der Kulturlandschaft und im Wald Von Vorteil sind: Gute naturräumliche Kenntnis des Rhein-Main-Gebiets und Südhessens Kenntnisse zum Gartenschläfer oder anderen Kleinsäugern GIS-Kenntnisse ( insb. QGIS) Ein eigener Pkw Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder mit Ehrenamtlichen Wir bieten: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Chance, einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft zu leisten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aller Träger des Projektes mit hoch engagierten ehrenamtlich Tätigen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem internen Vergütungssystem des BUND Hessen Diensthandy und -laptop Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Mehr über den BUND Hessen unter www.bund-hessen.de  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis 31.10.2026 an personal@bund-hessen.de. Bewerbungsgespräche finden vrstl. in der KW 46 in Frankfurt statt. Für Rückfragen steht Ihnen die Managerin Naturschutzprojekte und Projektleitung Susanne Schneider unter der o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch (069 677 376 16) zur Verfügung. Der BUND Hessen e.V. verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gemäß Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.  

Über uns Die Gerhard-Fieseler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Kassel, die sich der Förderung von gemeinwohlorientierten Organisationen und dem verantwortungsvollen Umgang mit ihrem Vermögen widmet. Sie engagiert sich insbesondere für die Unterstützung von Menschen, innovativen Vorhaben sowie regional verankerten Initiativen. Die Stiftung versteht sich als verlässlicher Partner für nachhaltige Förderung und gemeinwohlorientierte Entwicklung in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen in und um Kassel. Ein wesentlicher Teil des Stiftungsvermögens besteht aus Immobilien, die wir mit einem sozialverträglichen und langfristigen Vermietungsansatz verwalten. Als Leitung Finanzen verantwortest du die kaufmännischen Prozesse der Stiftung und arbeitest eng mit dem hauptamtlichen Vorstand bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation zusammen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Abrechnung der Immobilien-Nebenkosten Vorbereitung von Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen Unterstützung bei der Verwaltung der Stiftungsimmobilien, einschließlich der Vertretung der Immobilienverwaltung und – je nach Bedarf – der eigenständigen Betreuung einzelner Liegenschaften Mitwirkung bei der Vergabe von Fördermitteln Möglichkeit, Verantwortung in einem breiten kaufmännischen Aufgabenfeld zu übernehmen und die zukünftige Entwicklung der Stiftung aktiv mitzugestalten Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einer Non-Profit-Organisation oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Immobilienverwaltung und der Abrechnung von Nebenkosten gemäß Betriebskostenverordnung (BetrKV) Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in DATEV Unternehmen online Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen Wertschätzender und transparenter Umgang mit Mieter:innen, Dienstleistern und weiteren Anspruchsgruppen Interesse daran, den gemeinwohlorientierten Sektor in Kassel aktiv zu unterstützen Das bieten wir Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) mit 30 Tagen Urlaub Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Tätigkeit ohne Personalführungs- oder Personalverantwortung Hybrides Arbeitsmodell mit einer flexiblen Aufteilung zwischen Bürozeit und Homeoffice Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst TVöD VKA (52.000 – 68.000 €) je nach Qualifikation und Berufserfahrung Kultur mit hohem Stellenwert für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing Bewerbungsprozess Wir suchen eine Person, die die Stiftung langfristig mitgestalten möchte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen bis zum 06.11.2026 per Mail an personal@fieseler-stiftung.de zukommen. Bitte sende uns einen aussagekräftigen Lebenslauf. In einem kurzen Anschreiben freuen wir uns darauf, deine drei wichtigsten Qualifikationen für die Position kennenzulernen sowie zu erfahren, warum du gerne bei der Gerhard-Fieseler-Stiftung arbeiten möchtest. Wir setzen uns für eine offene Gesellschaft ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Fragen rund um die Anstellung oder den Bewerbungsprozess erreichst du unser Stiftungsteam telefonisch unter 0561 53641 oder per E-Mail an personal@fieseler-stiftung.de.

Stiftungsvorstand (m/w/d) für neu gegründete Stiftung gesucht. Gestalten Sie den Aufbau einer neuen Stiftung mit regionalen Wurzeln und überregionalem Anspruch. Über die Stiftung: Die neu gegründete, gemeinnützige Stiftung mit Sitz im Raum Oberschwaben befindet sich in der Aufbauphase. Ausgehend von einer starken regionalen Verankerung soll sie schrittweise überregional sichtbar und wirksam werden. Neben der Förderung von Vorhaben in Deutschland können künftig auch ausgewählte internationale Projekte und Initiativen unterstützt werden. Ihr Ziel ist es, nachhaltigen gesellschaftlichen Nutzen zu schaffen und zukunftsorientierte Vorhaben in unterschiedlichen gemeinnützigen Bereichen zu fördern – insbesondere in Bildung und Wissenschaft, Kunst und Kultur, sozialer Unterstützung und Teilhabe, Jugend- und Altenhilfe, bürgerschaftlichem Engagement sowie Natur-, Tier-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz. Hierfür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den institutionellen Aufbau verantwortet, tragfähige Strukturen schafft und die Stiftung strategisch wie operativ in eine nachhaltige Zukunft führt. Ihre Aufgabe: Strategischer und operativer Aufbau der Stiftung einschließlich Governance, Prozessen, Richtlinien und einer belastbaren administrativen Infrastruktur Entwicklung eines klaren Förderprofils sowie einer langfristigen Förder-, Projekt- und Wirkungsstrategie Rechtssichere und wirtschaftliche Führung im Einklang mit Stifterwillen, Satzung, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht einschließlich Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Risikomanagement und Compliance Verantwortungsvolle Steuerung des Stiftungsvermögens sowie Entwicklung, Prüfung und Begleitung eigener Projekte und Fördervorhaben Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Stiftungsrats sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stifter, Stiftungsorganen, Behörden und Fachpartnern Aufbau eines überregionalen Netzwerks, professionelle Vertretung der Stiftung nach außen sowie Entwicklung geeigneter Kommunikations-, Kooperations- und Fundraisingansätze Ihr Profil: Mehrjährige Leitungs- oder Organerfahrung in einer Stiftung, gemeinnützigen Organisation oder vergleichbaren Institution Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Stiftungsstrukturen Fundierte Kenntnisse des deutschen Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrechts sowie Sicherheit in Satzungs-, Aufsichts- und Compliance-Fragen Ausgeprägte finanzwirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Vermögensverwaltung, Fördermittelsteuerung und Risikomanagement Strategische Gestaltungskraft, hohe Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, in der Aufbauphase auch operative Verantwortung zu übernehmen Hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit; regionale Verbundenheit mit Oberschwaben und ein überregionaler Gestaltungsanspruch sind willkommen Was Sie erwartet: Wir bieten eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit großem inhaltlichem Spielraum und der Möglichkeit, eine neu gegründete Stiftung von Beginn an zu prägen. Sie arbeiten eng mit dem Stifter und dem Stiftungsrat zusammen und schaffen die Grundlage für eine langfristig wirksame, professionelle und verantwortungsvoll geführte Organisation. Die konkrete Ausgestaltung der Vorstandstätigkeit wird im weiteren Auswahlverfahren abgestimmt. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Erfahrung im Stiftungsaufbau, Ihren fachlichen Schwerpunkten und Ihrer Motivation.

Der gemeinnützige Verein SEGEMI e.V. sucht zum 01.10.2026 eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) zur Mitarbeit in unserem engagierten Team des Psychosozialen Zentrums (PSZ). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L. „SEGEMI - Seelische Gesundheit Migration und Flucht e.V.“ unterhält seit 2015 das Psychosoziale Beratungs- und Behandlungszentrum SEGEMI als niederschwellige, kostenlose und mehrsprachige Anlaufstelle für psychisch belastete und erkrankte Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie. Darüber hinaus verantwortet SEGEMI seit 2017 einen Pool mit professionellen Dolmetschenden, die Sprachbarrieren sowohl in der ambulanten somatischen und psychiatrisch-psychotherapeutischen Regelversorgung in Hamburg abbauen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie durch fachgerechte ressourcenorientierte Sozialberatung in überwiegend dolmetsch-gestützten Gesprächen als Ergänzung zur psychologischen Beratung. Sie beraten unsere Klient*innen bei behördlichen und sozialen Anliegen (Kommunikation mit dem Jobcenter, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beantragung von Sozialleistungen etc.) Sie vermitteln die Ratsuchenden ins Regelsystem bzw. in das Netzwerk der Flüchtlingshilfe sowie an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter, Behörden etc. Sie arbeiten an der Planung von neuen Beratungsangeboten und an der Weiterentwicklung des Konzepts des PSZ mit. Sie vernetzen sich mit weiteren Akteur*innen und sind zuständig für die Dokumentation und Berichterstattung in Ihrem Bereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Schwerpunkt. Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, im interkulturellen Kontext und in der Arbeit mit psychischen Belastungen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständiger Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Diskriminierungssensibilität Diskreter Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Informationen finden Sie unter www.segemi.org Ihr Kontakt für Rückfragen: Naily Raj (n.raj@segemi.org) Bewerbung per E-Mail: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@segemi.org

naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Uns ist es ernst mit der Energiewende. Als einer von wenigen Versorgern fördert, baut und betreibt die naturstrom-Gruppe deshalb selbst Erneuerbare-Energien-Anlagen. Das bedeutet: viele spannende Aufgaben von der Energieerzeugung bis zum Kundenservice, in denen sich über 500 Menschen an 14 Standorten engagieren. Kommst du dazu?Zur Verstärkung unseres Kundenserviceteams in Bochum und Hannover suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für 2 Jahre alsKundenberater:in Inbound Erneuerbare Energien in Vollzeit und Teilzeit min. 24 Std./Woche m/w/dKompetente telefonische Beratung und schriftliche Sachbearbeitung unserer Strom- und Gaskunden zu Produkt- und AbrechnungsfragenKlärung von Sachverhalten mit Kunden und deren Dokumentation in unseren DatenbankenBeratung von Interessenten zu einem möglichen Anbieterwechsel und unseren LeistungenBeantwortung von Fragen zum Thema Erneuerbare EnergieAls Teil eines motivierten und kollegialen Teams übernimmst du einen ausgezeichneten Inbound-Kundenservice, ganz ohne Zeitvorgabe, vorgegebenen Gesprächsleitfäden oder Vertriebsaspekte.Die Stelle wird zunächst für 2 Jahre befristet besetzt. Im Anschluss kann bei Interesse und je nach betrieblichen Möglichkeiten eine Weiterbeschäftigung besprochen und geprüft werden.Unser Team in Bochum und Hannover besteht aus den unterschiedlichsten Typen, die alle am selben Strang ziehen und unsere Kund:innen täglich mit Wissen und Kompetenz begeistern. Was uns vereint ist die Tatsache, dass wir hinter unseren Produkten stehen und uns für Nachhaltigkeit begeistern – das beginnt schon bei der Auswahl unserer Büromöbel. Den Einstieg erleichtern wir dir mit vielseitigen Einarbeitungs- und Schulungsangeboten. In diesem Job kannst du etwas gestalten, bewegen und dich kontinuierlich entwickeln. Für alle, die Wert auf das Äußere legen: Wir arbeiten in einem neuen und schönen Gebäude, haben helle und freundliche Räume mit Blick ins Grüne und eine hervorragende Verkehrsanbindung.Wir pflegen miteinander eine wertschätzende Duz-Kultur. In unseren Büros findest du eine einladende Atmosphäre mit offenen Türen. Es gibt einen lebendigen Austausch über die Standorte hinweg – sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendentreffen. Deine Weiterbildung und berufliche Entwicklung fördern wir individuell. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit lassen sich Job und Familie gut vereinbaren, Homeoffice ist grundsätzlich an zwei Tagen pro Woche möglich.abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise zum Kaufmann/-frau für DialogmarketingGerne mehrjährige Berufserfahrung im telefonischen und schriftlichen Kundenservice, idealerweise im Bereich EnergiewirtschaftDu arbeitest gern mit Datenbanken, Excel und WordDu bist Zuhörer, Mitdenker und AnpackerUnd du willst im Bereich ökologische Energieerzeugung, Umweltschutz und Energiewende nicht nur mitreden, sondern auch mithandeln. Dann bist du bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf Persönlichkeiten mit Charakter, Charme und einem Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse.Mitarbeitervergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, Leasingbike, Kindergartenzuschussjährliches Guthaben für Sport- und Gesundheitsangebotenachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung… und noch viele weitere mehr!

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist starke Partnerin von über 150.000 Unternehmen in Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen mit klarer Stimme und setzen uns aktiv für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen ein, um Innovation, Wachstum und Erfolg in der Region zu fördern. Unser engagiertes Team aus Expertinnen und Experten sorgt mit Leidenschaft und Know-how dafür, dass die Anliegen unserer Mitgliedsunternehmen auf allen Ebenen gehört werden. Zudem ermöglichen wir in der Aus- und Weiterbildung optimale Rahmenbedingungen, um die Entwicklung unserer jungen Nachwuchstalente sowie die Weiterbildung bestehender Fachkräfte voranzutreiben.Für unsere Interessenvertretung suchen wir ab sofort einen politisch versierten Referenten (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Nachhaltigkeit. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).In dieser Position übernehmen Sie die umweltpolitische Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen und gestalten als zentrale Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik aktiv die regionalen Rahmenbedingungen für eine nachhaltige und ressourcenschonende Wirtschaft mit. Mit strategischem Gespür, politischem Weitblick und gezieltem Netzwerkmanagement treiben Sie Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz und betrieblichen Umweltschutz voran und stärken damit die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Köln und der umliegenden Wirtschaftsregion. Beobachtung und Analyse aktueller umwelt- und nachhaltigkeitspolitischer Entwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung unserer Mitgliedsunternehmen zu Themen wie Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz, betrieblicher Umweltschutz, Umweltmanagement und nachhaltiger Unternehmensentwicklung einschließlich relevanter Förderprogrammen und regulatorischer Fragestellungen Begleitung, Organisation und Umsetzung von Fachveranstaltungen und Projekten zu Umwelt, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft, wie etwa dem Circular Economy Forum oder dem Wettbewerb Going Circular Betreuung und fachliche Begleitung des IHK-Ausschusses Umwelt & Energie Erarbeitung fachlicher Stellungnahmen, Positionen und Briefings für die Hauptgeschäftsführung, das Präsidium und die DIHK zu umwelt- und nachhaltigkeitspolitischen Fragestellungen Funktion als zentrale Stimme unserer Mitgliedsunternehmen zur proaktiven Vertretung ihrer umwelt- und nachhaltigkeitspolitischen Interessen gegenüber politischen Entscheidungsträgern auf regionaler und überregionaler Ebene Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks zu relevanten Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Verbänden und weiteren Institutionen im Bereich Umwelt, Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft Bearbeitung umweltrechtlicher Fragestellungen im Rahmen politischer Positionspapiere der IHK Köln sowie bei konkreten Problemlagen und Fragestellungen einzelner Unternehmen Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Klima-, Politik-, Wirtschafts- oder vorzugsweise ein Studienabschluss als Wirtschafts- oder Volljurist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach DQR 7 (z. B. eine Fortbildung zum Betriebswirt in einem der oben genannten Bereiche) Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik, Umweltregulierung und Genehmigungsverfahren, Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz, betrieblicher Umweltschutz und Umweltmanagement Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der politischen Interessenvertretung, Politikberatung, öffentlichen Verwaltung, einem Wirtschaftsverband oder einem Unternehmen mit Bezug zu Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Kreislaufwirtschaftspolitik Fähigkeit, komplexe regulatorische Fragestellungen eigenständig zu bewerten und Positionen gegenüber Unternehmen, Politik und Verwaltung überzeugend zu vertreten Ausgeprägtes Interesse an wirtschafts- und umweltpolitischen Themen Überzeugendes Auftreten in anspruchsvollen Situationen und Souveränität im Spannungsfeld unterschiedlicher wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und politischer Interessen Netzwerkstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Eigeninitiative, Engagement und ausgeprägte Kundenorientierung Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien sowie Offenheit für KI-Anwendungen Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien sowie Offenheit für KI-Anwendungen Sie erfüllen nicht alles? Bewerben Sie sich trotzdem. Uns interessiert, was Sie mitbringen, nicht das vollständige Abhaken einer Liste. Gestaltungsspielraum: Ein Themenfeld, das Sie eigenverantwortlich gestalten, mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern in Region und Land Rückhalt im Team: Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen teilen, und eine begleitete Einarbeitung in den ersten Wochen Sicherheit: Eine unbefristete Stelle bei einer der zentralen Wirtschaftsinstitutionen der Region Entwicklung: Weiterbildungsangebote, die sich an Ihren fachlichen und persönlichen Zielen orientieren Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website.

Key Account Manager (m/w/d) – Elektromobilität Vertrieb / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02729 / Wohnort idealerweise im Großraum Essen, Köln, Frankfurt oder entlang des Rhein-​Main-​Korridors / Reisetätigkeit: deutschlandweit bei Kunden vor Ort Willkommen bei ista Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mit­arbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft. Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln.Elektromobilität ist ein zentraler Baustein der Energiewende. Als Key Account Manager (m/w/d) Elektromobilität begleitest du unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung smarten Mobilitätslösungen und unterstützt sie dabei, ihre Immobilien zukunftsfähig zu machen. Strategische Kundenentwicklung: Die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts sowie die Identifikation nachhaltiger Wachstums-​ und Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kundenbeziehungen liegen in deiner Verantwortung Beratung auf Entscheiderebene: Gemeinsam mit deinen Kunden entstehen maßgeschneiderte Lösungen rund um Elektromobilität und Ladeinfrastruktur, die auf ihre individuellen Herausforderungen zugeschnitten sind Relationship Management: Durch den Aufbau belastbarer Netzwerke zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern wird ista als langfristiger und vertrauenswürdiger Partner positioniert Account Expansion: Cross-​Selling-​ und Upselling-​Potenziale werden erkannt, entwickelt und bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss begleitet Projektsteuerung: Die Koordination interner und externer Stakeholder sowie die erfolgreiche Umsetzung komplexer Kundenprojekte gehören zu deinem Verantwortungsbereich Marktkompetenz: Markt- und Branchentrends werden kontinuierlich beobachtet und für die proaktive Beratung von Kunden sowie die Identifikation neuer Potenziale genutzt Eigenverantwortung: Die eigenständige Steuerung des Kundenportfolios, die Priorisierung vertrieblicher Aktivitäten und die langfristige Weiterentwicklung der Accounts prägen deinen Arbeitsalltag Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deinen Erfolg in dieser Position Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder im B2B-​Vertrieb ermöglicht es dir, Kundenbedarfe zu erkennen und nachhaltig Geschäftspotenziale zu erschließen Mit deiner ausgeprägten Vertriebs-​ und Kundenorientierung gelingt es dir, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Komplexe Verhandlungen führst du souverän und überzeugst dabei durch dein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein hohes Maß an unternehmerischem Denken Analytische Fähigkeiten helfen dir dabei, Kundenanforderungen zu verstehen und passende Lösungsansätze zu entwickeln Abgerundet wird dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Affinität zu digitalen Lösungen und innovativen Geschäftsmodellen Für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen bist du regelmäßig deutschlandweit unterwegs und gerne nah an deinen Kunden Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen Erlebe Flexibilität: Du arbeitest flexibel – meist remote, bist aber regelmäßig bei unseren deutschlandweiten Kunden vor Ort im Einsatz; gleichzeitig bist du eng mit unseren Niederlassungen vernetzt, tauschst dich mit unseren Projektingenieur:innen und anderen Sales Manager:innen aus und triffst dich in regelmäßigen Abständen mit dem Team in Essen, um gemeinsam Ideen zu entwickeln und den Zusammenhalt zu stärken Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen. Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

Gehalt: EUR 51940 - 69720 Bruttojahresgehalt ID: REF967OBei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich sich als langjähriger Begleiter für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe suchen wir für die Wohnstätte Stettiner Straße 11 in Weilmünster ab sofort eine/n Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) in Teilzeit. Auch als Pflegefachperson, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) bist Du in unserem multiprofessionellen Team willkommen.Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.Du arbeitest im Schichtdienst, zum Teil auch über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.Du hast eine der oben genannten oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen, z.B. als Pflegefachperson (m/w/d).Du bringst erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen mit.Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.042 € oder 4.321 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.420 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.Weitere InformationenInteressiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung Franz Szenjan unter der Tel. 06472 – 60 420 oder per E-Mail: franz.szenjan@vitos.de.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos

Firmenbeschreibung Die Bank der Zukunft - seit 1974.Seit unserer Gründung stehen wir für mutige, zukunftsweisende Ideen. Von den ersten Windrädern, über freie Schulen und ökologische Landwirtschaft - wir setzen uns auf Basis unserer strengen Kriterien (erfahre mehr unter gls.de/auf) dafür ein, dass Geld dort wirkt, wo es ein lebenswertes Morgen gestaltet.Hier erfahren Sie mehr zu uns!Als Kundenserviceberater*in an unserem Standort München bist Du – vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Februar 2028 – zentrale Ansprechperson für Kund*innen im Servicebereich und sorgst für eine kompetente, freundliche und lösungsorientierte Betreuung. In dieser Funktion stärkst Du die Kundenzufriedenheit, unterstützt das Filialteam in vertrieblichen und organisatorischen Aufgaben und trägst zur Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse bei. In dieser Aufgabe übernimmst Du:Kundenservice & Beratung: die kompetente, freundliche und lösungsorientierte Beratung von Kund*innen zu Angeboten des Basisgeschäfts sowie die Bearbeitung persönlicher und telefonischer Serviceanliegen.Vertriebsunterstützung & Veranstaltungsmanagement: die Mitwirkung bei Veranstaltungen, Messen und regionalen Aktionen sowie die Unterstützung des Filialteams bei vertrieblichen und organisatorischen Aufgaben.Ausbildung & Einarbeitung: die Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Trainees sowie die strukturierte und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.Qualitätssicherung & fachliche Unterstützung: das Erkennen und Weiterentwickeln von Prozessen im Filialalltag, die Sicherstellung eines guten Informationsflusses sowie die fachliche Unterstützung zu servicerelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit der RegionalleitungFür diese Position verfügst Du idealerweise über:eine abgeschlossene bankfachliche / kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich.eine ausgeprägte Serviceorientierung und den Anspruch, Kund*innen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zu betreuen.die Bereitschaft, sich in Prozesse und bankinterne Systeme einzuarbeiten oder Erfahrung im entsprechenden BereichUnsere Benefits: Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden. DeutschlandTicket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die komplett remote arbeiten. Sport- & Mental Health: Unser Partner HanseFit bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen. In unserer Ruhe-Oase am Standort Bochum steht ein Massagesessel, den Du jederzeit für eine Auszeit nutzen kannst. Ebenfalls in Bochum finden wöchentliche Yoga- und Gymnastikkurse statt. Kostenlose Angebote zum Umgang mit Stress, Vitalität und Achtsamkeit erweitern unser Gesundheitsmanagement. Jobrad: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit. Bei uns gibt es keine Dienstwagen, bei uns gibt es JobRad. Du sparst beim geleasten Firmenfahrrad bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf. Bewirb Dich jetzt!Diese Position ist mit einem Teilzeit-Jahreseinkommen bis zu 35.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge für unterhaltspflichtige Kinder und Tätigkeit an unserem Münchener Filialstandort dotiert.Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Christian Boy.Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Christian Boy und Abibou So über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerbenFirmenbeschreibung Die Bank der Zukunft - seit 1974.Seit unserer Gründung stehen wir für mutige, zukunftsweisende Ideen. Von den ersten Windrädern, über freie Schulen und ökologische Landwirtschaft - wir setzen uns auf Basis unserer strengen Kriterien (erfahre mehr unter gls.de/auf) dafür ein, dass Geld dort wirkt, wo es ein lebenswertes Morgen gestaltet. Hier erfahren Sie mehr zu uns! Als Kundenserviceberater*in an unserem Standort München bist Du – vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Februar 2028 – zentrale Ansprechperson für Kund*innen im Servicebereich und sorgst für eine kompetente, freundliche und lösungsorientierte Betreuung. In dieser Funktion stärkst Du die Kundenzufriedenheit, unterstützt das Filialteam in vertrieblichen und organisatorischen Aufgaben und trägst zur Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse bei.   In dieser Aufgabe übernimmst Du: Kundenservice & Beratung: die kompetente, freundliche und lösungsorientierte Beratung von Kund*innen zu Angeboten des Basisgeschäfts sowie die Bearbeitung persönlicher und telefonischer Serviceanliegen. Vertriebsunterstützung & Veranstaltungsmanagement: die Mitwirkung bei Veranstaltungen, Messen und regionalen Aktionen sowie die Unterstützung des Filialteams bei vertrieblichen und organisatorischen Aufgaben. Ausbildung & Einarbeitung: die Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und Trainees sowie die strukturierte und nachhaltige Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. Qualitätssicherung & fachliche Unterstützung: das Erkennen und Weiterentwickeln von Prozessen im Filialalltag, die Sicherstellung eines guten Informationsflusses sowie die fachliche Unterstützung zu servicerelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit der Regionalleitung Für diese Position verfügst Du idealerweise über: eine abgeschlossene bankfachliche / kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium. Wünschenswert ist erste Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich. eine ausgeprägte Serviceorientierung und den Anspruch, Kund*innen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zu betreuen. die Bereitschaft, sich in Prozesse und bankinterne Systeme einzuarbeiten oder Erfahrung im entsprechenden Bereich Unsere Benefits: Großzügige betriebliche Altersvorsorge: Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden. DeutschlandTicket: Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die komplett remote arbeiten. Sport- & Mental Health: Unser Partner HanseFit bietet Dir eine breite Palette an Fitnessangeboten und Online-Fitnesskursen. In unserer Ruhe-Oase am Standort Bochum steht ein Massagesessel, den Du jederzeit für eine Auszeit nutzen kannst. Ebenfalls in Bochum finden wöchentliche Yoga- und Gymnastikkurse statt. Kostenlose Angebote zum Umgang mit Stress, Vitalität und Achtsamkeit erweitern unser Gesundheitsmanagement. Jobrad: Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit. Bei uns gibt es keine Dienstwagen, bei uns gibt es JobRad. Du sparst beim geleasten Firmenfahrrad bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf. Bewirb Dich jetzt! Diese Position ist mit einem Teilzeit-Jahreseinkommen bis zu 35.000 Euro zuzüglich möglicher Sozial- und Ortszuschläge für unterhaltspflichtige Kinder und Tätigkeit an unserem Münchener Filialstandort dotiert. Du bringst nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Du bist noch unsicher und möchtest vorher Fragen stellen? Dann nimm Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Dir gern Christian Boy. Du hast eine Behinderung und möchtest in den Austausch kommen? Gerne kannst Du Dich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Christian Boy und Abibou So über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben

Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Heidelberg (SkF) ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit mit rund 120 Beschäftigten. Mit vielfältigen Angeboten in Heidelberg und Eberbach engagiert sich der Verein insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in der Beratung und Unterstützung von Frauen, Familien und Menschen in schwierigen Lebenslagen. Dabei verbindet der SkF fachliche Qualität und wirtschaftliche Verantwortung mit einem christlichen Menschenbild und einem starken haupt- und ehrenamtlichen Engagement. Der Verein befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Bewährte Strukturen sollen zukunftsfähig weiterentwickelt und die Leitungsstruktur perspektivisch neu aufgestellt werden. Sie möchten diese Entwicklung mitgestalten und künftig Verantwortung im hauptamtlichen Vorstand übernehmen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01.01.2027 in Heidelberg eine Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) mit Perspektive auf die Übernahme einer hauptamtlichen Vorstandsfunktion. Mit Ihrer kaufmännischen Expertise verantworten Sie die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des Vereins und gestalten gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie der Einrichtungsleitung des St. Paulusheims die strategische und nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation. Im Zuge der geplanten Weiterentwicklung der Leitungsstruktur wirken Sie zudem maßgeblich an der Ausgestaltung einer künftigen hauptamtlichen Doppelspitze mit. Strategischen Weitblick verbinden Sie mit Umsetzungsstärke, indem Sie bestehende Angebote weiterentwickeln, neue Projekte und Kooperationen initiieren und Themen wie Fundraising und Nachhaltigkeit zukunftsorientiert voranbringen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine partizipative und wertschätzende Zusammenarbeit. Dabei gelingt es Ihnen, gewachsene Strukturen sensibel aufzunehmen und notwendige Entwicklungen konsequent umzusetzen. Mit einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Strukturen und Prozesse treiben Sie die bereits angestoßene Digitalisierung weiter voran, erkennen sinnvolle Einsatzmöglichkeiten und optimieren bestehende Workflows. Als kommunikative und verbindliche Persönlichkeit vertreten Sie den SkF Heidelberg in relevanten Netzwerken, Verbänden und Gremien und fördern zugleich die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Engagierten. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die fachliche Grundlage für Ihre Tätigkeit. Alternativ qualifiziert Sie ein Studium im sozialen Bereich in Verbindung mit einer fundierten kaufmännischen Weiterbildung. Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung bringen Sie vorzugsweise aus der Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerung, Finanzierung, Controlling und Organisationsentwicklung ergänzen Ihre Expertise. Eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise verbinden Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, sich auch operativ mit zentralen Themen der Organisation auseinanderzusetzen. Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse gestalten Sie mit Offenheit und einem guten Verständnis für die damit verbundenen Chancen. Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz und die Bereitschaft, deren Einsatzmöglichkeiten für die Organisation zu entwickeln, sind von Vorteil. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Verlässlichkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein feines Gespür für Menschen und Organisationskultur. Sie führen partizipativ und wertschätzend und haben Freude an kollegialem Austausch, Teamarbeit und gemeinsamer Verantwortung.

Campact e.V. sucht eine*n  studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement ab dem 15.12.2026 mit 12-20 Wochenstunden im Homeoffice Campact e.V ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,5 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können. Zum 15.12.2026 suchen wir eine*n studentische*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung unseres aktuell sechsköpfigen Anfragemanagement-Teams. Deine Aufgaben Mit Campact bewegen Menschen gemeinsam Politik. Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben (nach gründlicher Einarbeitung): Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen (z.B. Beitragsänderungen, Änderung des Zahlungsrhythmus, Kündigungen). Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung (z.B. durch die Nutzung von Makros für gleichartige Anfragen) sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen aus dem Anfragenmanagement auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen, die uns per dm und in den Kommentarspalten auf Social Media erreichen. Stellenanforderungen Dein Profil Du studierst noch mindestens vier Semester. Du kannst im Durchschnitt 12-20 Wochenstunden arbeiten. Du übst parallel keine weitere Beschäftigung aus, die deinem Werkstudierendenstatus entgegensteht. Erste praktische Erfahrungen im Community Management, in der Anfragebeantwortung, Kundenbetreuung oder Mitgliedermanagement bringst Du idealerweise aus früheren Praktika oder Jobs mit, sind aber nicht zwingend vorausgesetzt. Manche Nachrichten, die wir bekommen, sind rau im Ton. Du schätzt Deine eigene Resilienz so ein, dass Dich der Umgang mit unangenehmen Nachrichten nicht aus der Ruhe bringt.  Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl. Du hast bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich in der Politik und kannst eine Person nennen, die Dich als Referenz empfehlen kann. Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact. Unser Angebot Du bist Teil des sechsköpfigen Anfragenmanagement-Teams inkl. fünf weiteren studentischen Mitarbeiter*innen. Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung. Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung von 17,00 Euro pro Stunde.  Für alle Campact e.V.-Mitarbeitenden (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der feministische Kampftag (8. März) ein Feiertag. Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge. Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents. Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum aktuellen Transparenzbericht). Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann schicke folgende Bewerbungsunterlagen an bewerbung@campact.de: Ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation und Deinen ersten praktischen Erfahrungen. Das Anschreiben sollte die Pronomen enthalten, mit denen Du angesprochen werden möchtest. Deinen Lebenslauf ohne Foto in einem PDF. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung mit einer kleinen Aufgabe. Bitte sende uns Deine Lösung möglichst zeitnah zu. Sobald sie uns vorliegt, ist Deine Bewerbung vollständig und wir können sie prüfen. Weitere Informationen zu Campact findest du auf www.campact.de.

Die Bio-Musterregion (BMR) Freiburg ist ein Zusammen­schluss der Kooperations­partner Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald und Emmendingen sowie Stadt Freiburg. Dienst­sitz ist im Landwirtschaft­lichen Bildungs­zentrum Emmendingen-Hochburg. Die aus­geschriebene Stelle umfasst 50 % ohne Anhebungs­möglichkeit. Weitere 50 % sind im Job­sharing-Modell besetzt. Die Aufgaben­bereiche werden im engen Aus­tausch zwischen den beiden Personen im Regional­management abgestimmt. Wir legen großen Wert auf eine partner­schaft­liche Zusammen­arbeit im Team, bei der die individuellen Stärken und Interessen berück­sichtigt werden. Zentrales Ziel der Bio­-Muster­region Freiburg ist, die regionale Wert­schöpfung öko­logisch erzeugter Lebens­mittel zu stärken. Zur Verstärkung unseres Teams der Bio-Muster­region Freiburg suchen wir zum 01.11.2026 befristet (14.10.2028) in Teilzeit (50 %) eine/n Regionalmanager/in (m/w/d) der Bio-Musterregion Freiburg Die ausgeschriebene Stelle wird gemeinsam mit einer bereits besetzten 65-%-Stelle im Job­sharing-Modell ausgeübt. Die Aufgaben­bereiche werden dabei im engen Aus­tausch zwischen beiden Stellen­inhabern/-innen (m/w/d) abgestimmt und flexibel ver­teilt. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaft­liche Zusammenarbeit im Team, bei der individuelle Stärken, Interessen und der jeweilige Stunden­umfang berück­sichtigt werden. Aufgaben: Hauptaufgabe des Regionalmanagements ist die Ver­netzung der Akteure von der Erzeugung über die Ver­arbeitung und Ver­marktung bis zur Unter­stützung beim Auf­bau neuer Wertschöpfungsketten Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Maß­nahmen zur Realisierung der Konzeption Bio-Muster­region Freiburg und deren Weiter­entwicklung; Schwer­punkte sind die Erweiterung von Vermarktungs­möglichkeiten landwirtschaft­licher Bioprodukte aus der Region, besonders in der Außer-Haus-Verpflegung Initiative Betreuung und Unter­stützung von Netzwerk­partnerinnen und Netzwerkpartnern Eigenständige Konzeption und Organisation von Work­shops, Arbeitsgruppen, Fortbildungs­veranstaltungen, Lehr­fahrten etc. sowie Einbindung des Kompetenz­zentrums ökologischer Landbau BW Öffentlichkeits- und Pressearbeit zur Bewusstseins­förderung über bioregionale Produkte, besonders aus der Bio-Muster­region Freiburg Abwicklung von Verwaltungs­vorgängen (Beantragung und Abrechnung von Haushalts­mitteln und Fördergeldern) Qualifikationen: Studienabschluss (Bachelor / Master) im Bereich Land­wirtschaft, Regional­management, Ernährungswissenschaften oder Geo­graphie bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ betriebs­wirtschaftliche oder kauf­männische Ausbildung mit mehr­jähriger Erfahrung in Management, Netzwerk­bildung und ‑betreuung im Aufgaben­feld einer Bio-Musterregion Überdurchschnittliche Freude an und Fähigkeit zur Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungs­tätigkeit; sehr hohe soziale Kompetenz Fähigkeit zum selbstständigen, eigen­verantwortlichen und strukturierten Arbeiten, Eigen­initiative und Kreativität sowie Fähig­keit, Projekte zu ent­wickeln und umzusetzen Hohe Einsatzbereitschaft auch außer­halb der regulären Arbeitszeiten Erfahrungen im Regional­management mit Ausrichtung im Biolebensmittel­bereich oder in der Ernährung sind von Vorteil Kenntnisse in der Land­wirtschaft sind erwünscht Pkw-Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur dienst­lichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenerstattung Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Flexible Arbeits­zeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliches Gesundheits­management Bitte bewerben Sie sich online bis zum 4. Oktober 2026. Ansprechpartner/in:Frau Straub (Regionalmanagerin)Tel.: 07641 451-9126biomusterregion-fr@landkreis-emmendingen.de Herr Dr. Schreiner (Dezernatsleiter)Tel.: 07641 451-9421m.schreiner@landkreis-emmendingen.de

Teilzeit, ca. 20 Stunden pro Woche  ·  Start ab Dezember 2026  ·  Ökopunkte und Biotoppatenschaften  ·  Kulturlandschaft Günztal GmbH  ·  Ottobeuren im Allgäu Die Kulturlandschaft Günztal GmbH ist der unternehmerische Arm der Stiftung Kulturlandschaft Günztal. Wir suchen jemanden, der Naturschutz unternehmerisch angeht. Ein Vertriebstalent, welches buchstäblich „Spuren in der Landschaft" hinterlassen will. Die Idee ist einfach. Wir entwickeln Naturschutzleistungen, die für Unternehmen und Kommunen attraktiv sind, und bringen sie an den Markt. Ökopunkte für die gesetzlich vorgeschriebene Kompensation. Biotoppatenschaften für freiwilliges Engagement. Aus jedem Abschluss wird dann eine neue Fläche für den Biotopverbund Günztal. Denn verbundene Flächen bewirken mehr als isolierte Einzelmaßnahmen. Deine Aufgabe Du gewinnst die Partner, die den Ausbau des Biotopverbunds finanzieren. Du findest heraus, welche Unternehmen Kompensationsbedarf haben oder sich für den lokalen Naturschutz engagieren wollen, sprichst die Verantwortlichen an, berätst sie fachlich und bringst die Zusammenarbeit zum Abschluss. Dabei bist Du nicht Vertriebler:in am Ende einer Kette, sondern gestaltest mit, was wir anbieten. Was Du aus Kundengesprächen mitbringst, fließt direkt in unsere Produkte und in neue Geschäftsfelder ein. Unser Geschäft steht noch am Anfang – Du baust es mit auf. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung in einem dreiköpfigen Team und bist zugleich in das erfahrene Team der Stiftung eingebunden, das den Biotopverbund Günztal seit 25 Jahren entwickelt. Planung und Flächenpflege liegen dort in guten Händen – Du konzentrierst Dich auf die Partnergewinnung. Was Du mitbringst Freude daran, Menschen zu überzeugen. Du gehst offen auf neue Kontakte zu, greifst selbstverständlich zum Telefon und bleibst dran, auch wenn ein Gespräch nicht sofort zum Erfolg führt. Dich motiviert die Aussicht, Unternehmen und Kommunen dafür zu gewinnen, mehr für den Naturschutz in der Region zu erreichen. Darüber hinaus freuen wir uns über: Kenntnisse im Naturschutz- oder Baurecht, insbesondere in der Eingriffsregelung, der BayKompV oder im Ökokonto-Verfahren, sind ein großes Plus, aber kein Ausschlusskriterium Erfahrung in Verhandlungen, Kundenbetreuung oder Vertrieb Interesse an unternehmerischem Arbeiten und Lust, etwas mit aufzubauen sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, GIS- und CRM-Anwendungen zu nutzen Was wir Dir bieten eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten eine faire Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Prämie eine gründliche Einarbeitung inklusive Fortbildungsmaßnahmen die Möglichkeit für eine bayernweit anerkannte und vielfach ausgezeichnete Naturschutzstiftung zu arbeiten, deren Team sich seit 25 Jahren erfolgreich für den Naturschutz vor Ort engagiert und in der Region positiv verankert ist Deine Bewerbung Du willst, dass Deine Arbeit sichtbare Spuren hinterlässt und traust Dir zu, andere dafür zu gewinnen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an hendrik.ernst@guenztal.de. Bei Fragen erreichst Du uns unter 08332 7963411. Kulturlandschaft Günztal GmbH · Bahnhofstraße 38 · 87724 Ottobeuren · www.guenztal.de

Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen. Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden. Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fundraising-Manager*in – Donor Journey und Online-Fundraising (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate. Der Stellenumfang beträgt je nach Wunsch 75 bis 100 Prozent (30 bis 40 Wochenstunden). Arbeitsort ist Berlin. Das bewirkst du bei uns: Du übernimmst zusammen mit deinen Kolleg*innen Verantwortung für die unabhängige und nachhaltige Finanzierung unserer Arbeit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Donor Journey (rund 60 % der Stelle) sowie auf dem Online-Fundraising (rund 40 % der Stelle). Im Einzelnen bedeutet das: Du baust gemeinsam mit den Kolleg*innen im Fundraising den Bereich Donor Journey auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, du konzipierst, erarbeitest redaktionell und versendest E-Mailings entlang der Donor Journey – zum Beispiel Wirkungsmailings zu unseren strategischen Verfahren, die Willkommensstrecke für neue Leads und neue Spender*innen, E-Mailings zur Konvertierung zur Zweitspende und zur Fördermitgliedschaft, Upgrade-Mailings sowie Reaktivierungsmailings, du wertest Donor Journey-E-Mailings, Landingpages und unser Online-Fundraising aus und optimierst sie fortlaufend – z.B. bei Betreffzeilen, Call-to-Actions, mobiler Darstellung und SEO, unter anderem mit Matomo. du richtest gemeinsam mit uns CiviCRM weiter ein und entwickelst Automatisierungen für wiederkehrende Prozesse, du vertrittst die Verantwortliche für die Bereiche Leadgenerierung und Spendenkampagnen. Dein Profil: Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Menschen mit mehrjähriger Berufserfahrung (~ 5 Jahre) in den Bereichen Donor Journey, Online-Fundraising und/oder Campaigning, sowie Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor. Das bringst du idealerweise mit: Kenntnisse in Storytelling-Methoden des Campaignings und Fundraisings: Story of Self, Story of Us, Story of Now und Theory of Change sowie einen zielgruppengerechten, diskriminierungssensiblen Schreib- und Kommunikationsstil bei der Entwicklung von Konzepten für Kontaktaufbau und -pflege, Erfahrung in der Performance-Analyse und datengetriebenen Optimierung von Donor Journey-E-Mailings, Landingpages und Online-Fundraising – z.B. mittels A/B-Testing, Matomo/Webanalytics-Tools, SEO sowie Optimierung von Betreffzeilen, mobiler Darstellung und Call-to-Actions, Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System sowie in der Segmentierung von Spender*innen-Daten und mit Automatisierungen – keine Scheu, Anforderungen an unser CiviCRM zu definieren und die Einrichtung fachlich zu begleiten, Erfahrung und Hintergrundwissen oder Lernbereitschaft zu intersektional machtkritischen und diskriminierungskritischen Arbeitsweisen, z.B. in der Arbeit mit Kläger*innen und Beschwerdeführer*innen, keine Angst vor Komplexität und die Fähigkeit, Überblick und Struktur zu schaffen und zu halten, Präzision und Sorgfalt sind dir wichtig, egal ob beim Feinschliff von E-Mailings und Texten oder beim Einrichten einer Automatisierung. Außerdem wünschen wir uns: Ausgeprägtes Interesse an der kreativen Mitgestaltung einer jungen, wachsenden NGO, auch hinsichtlich der Arbeitsprozesse, du bist politisch interessiert und stets auf dem Laufenden, brennst für Demokratie und Menschenrechte und kannst die Mission der GFF authentisch und überzeugend vertreten. Wahrscheinlich erfüllst du nicht alle der Anforderungen – das ist völlig normal und kein Ausschlusskriterium. Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben: Uns ist deine Bereitschaft, Kompetenz und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten und dir Fertigkeiten anzueignen, die für dich noch neu sind, wichtiger, als dass du bereits alles mitbringst. Freue dich auf: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Ein transparentes Gehaltssystem in Anlehnung an den TVöD Bund: Die Stellen werden in Entgeltgruppe 11 (4300,- Euro bei Berufseinstieg und bis zu 5050,- Euro Arbeitnehmer*innenbrutto pro Monat bei Vollzeit und mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung) eingruppiert. 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge. Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden. Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick: Falls bei dir Fragen offengeblieben sind, laden wir dich herzlich zu einem „Ask us anything“-Call am 14. Oktober 2026 um 12.30 Uhr ein. Anmeldungen nehmen wir per Mail an bewerbung [at] freiheitsrechte.org entgegen. Bewerbungsschluss ist der 25. Oktober 2026. Wir laden Bewerber*innen, deren Unterlagen uns besonders überzeugen, zu einem persönlichen Gespräch ein, das voraussichtlich Mitte November in Berlin stattfinden wird. Mit der Einladung erhältst du eine kurze Aufgabe, die du im Gespräch in Form einer Kurzpräsentation vorstellst. Der Vorbereitungsaufwand dafür sollte maximal zwei Stunden betragen. Bitte teile uns frühzeitig mit, falls dieser Termin für dich problematisch ist. Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns, dass du dich für eine Tätigkeit bei der GFF interessierst! Bitte sende uns zur Bewerbung in einem PDF-Dokument (max. 8 MB): Ein Anschreiben, einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort), Arbeitsproben (Website- oder E-Mailing-Texte), relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. In deinem Anschreiben nennst du uns bitte: deine Vorstellungen für die Arbeitszeit sowie deinen möglichen Starttermin, etwaige Nebentätigkeiten, die du neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchtest. Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet. Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teile uns bitte mit, ob du diesen Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen kannst und möchtest. In diesem Fall schreibe uns bitte den Grad deiner Behinderung bzw. ob du schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist. Für etwaige Rückfragen kannst du dich an die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna.mattes [at] freiheitsrechte [dot] org), wenden. Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 8 MB) bis spätestens zum 25. Oktober 2026 an bewerbung [at] freiheitsrechte [dot] org. Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF.

E13 TV-L · 75 % · ab sofort · befristet bis 31.12.2027 mit Aussicht auf Verlängerung Das Institut für angewandte Forschung Berlin (IFAF Berlin) stellt die Weichen für seine Zukunft: Aus der langjährigen Zusammenarbeit der vier staatlichen Berliner Hochschulen für Angewandte Wissenschaften soll sich eine gemeinsame Forschungs- und Transferplattform entwickeln. Ihre Mission ist es, den Übergang des IFAF in seine nächste Organisationsphase mitzugestalten. Dafür managen Sie den Transformationsprozess, bringen die beteiligten Hochschulen und Partner*innen zusammen und entwickeln gemeinsam mit dem Vorstand Strategie, Finanzierung und Außenpositionierung weiter. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit verändern sich mit der Entwicklung des IFAF. Je nach Phase stehen strategische Weiterentwicklung, Abstimmung mit Partner*innen oder Förderthemen stärker im Vordergrund. IHRE AUFGABEN Sie begleiten die strategische Weiterentwicklung des IFAF Berlin und unterstützen den Vorstand dabei, die dafür notwenigen Strukturen und Prozesse zu entwickeln. Sie koordinieren zentrale Schritte im Transformationsprozess und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen dafür, dass aus der Strategie konkrete Prioritäten und Maßnahmen entstehen. Sie identifizieren gemeinsam mit dem Vorstand und relevanten Partner*innen neue Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten und wirken inhaltlich an Förderanträgen mit, insbesondere im Bereich Bundesmittel.Sie bauen strategische Partnerschaften und Netzwerke auf und entwickeln bestehende Beziehungen weiter. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen, koordinierenden oder vergleichbaren Funktion mit. Sie haben Erfahrung in der Strategie-, Organisations- oder Strukturentwicklung und idealerweise in der Begleitung von Transformationsprozessen. Sie können gute Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Wissenschaftsmanagement vorweisen und kennen die Schnittstelle zwischen Forschung, Transfer und Praxis aus eigener Erfahrung. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Berliner Hochschul- und Wissenschaftslandschaft, insbesondere der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie verfügen über Erfahrung im Stakeholdermanagement und bringen idealerweise ein entsprechendes Netzwerk in Wissenschaft, Politik, Verwaltung oder weiteren relevanten Bereichen mit. Sie haben Erfahrung in der Identifikation von Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten und idealerweise mit der Koordination von Förderanträgen. Sie sind eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartner*innen und auf unterschiedlichen Ebenen auf. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 3 MB, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 7. Oktober 2026 ausschließlich per E-Mail an bewerbung@ifaf-berlin.de. Rückfragen an vpf@bht-berlin.de. Das IFAF Berlin steht für Chancengleichheit, Vielfalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Lebensrealität und möchten insbesondere Personen ermutigen, die in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement bislang unterrepräsentiert sind. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern. Am Standort Aachen besetzen wir eine zweite Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in Festanstellung. Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert Führung & Leitung– Gemeinsam mit der bestehenden Teamleitung entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Ihr Team kontinuierlich weiter. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben in der Finanznbuchhaltung. Sie verantworten die Arbeitsorganisation, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung sowie die fachliche Freigabe von Geschäftsvorgängen. Strategie & Entwicklung – Sie sind in die strategische Planung, Konzipierung und Weiterentwicklung unseres Hauses eingebunden und arbeiten als Mitglied der erweiterten Leitungskonferenz eng mit dem Vorstand und den Bereichsleitungen zusammen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Prozesse & Systeme – Sie steuern die Planung, Umsetzung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse für das Kindermissionswerks, die Sternsinger-Stiftung sowie Treuhand- und sonstige Stiftungen. Sie verantworten die fachliche, technische und organisatorischer Steuerung unserer Buchhaltungsprogramme. Sie koordinieren und verantworten die Freigabe von (Rück-)Überweisungen. Zusammenarbeit & Außenvertretung – Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere im Rahmen der Jahresabschlussprüfung. Sie verantworten Reportings und Erfolgskontrollen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten unser Haus nach außen und pflegen ein belastbares Netzwerk aus Dienstleistern und Kooperationspartnern. Intern arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation. Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht sowie in relevanten Richtlinien (u.a. DZI, IDW). Sie bringen Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung strategischer Prozesse und Projekte mit. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke aus. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Business Central (BC). Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend Wir gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk Die Sternsinger e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 12 und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten. Unsere Benefits – zusätzlich und attraktiv: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage  Homeoffice für mehr Flexibilität Familienfreundliche Leistungen wie Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe Nachhaltig mobil mit BusinessBike und vergünstigtem Deutschlandticket Stark abgesichert durch betriebliche und kirchliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen, z. B. Leistungszulage, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Exklusive Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende Hundefreundliches Büro Und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unter www.sternsinger.de/karriere bewerben.                                                             

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Persönliche Referat des Oberbürgermeisters alsSachbearbeiter*in Nachhaltigkeitsmanagement Du entwickelst das Nachhaltigkeitsmanagement strategisch weiter und verankerst es in Verwaltungsstrukturen, Projekten und Steuerungsinstrumenten. Dabei förderst Du Innovationen und baust Kooperationen innerhalb sowie außerhalb der Stadtverwaltung aus. Du organisierst und moderierst nachhaltigkeitsbezogene Gremien und Arbeitsgruppen. Zudem vertrittst Du das Nachhaltigkeitsmanagement in Netzwerken sowie u.a. gegenüber Politik und Wirtschaft. Du koordinierst die Nachhaltigkeitsberichterstattung auf Grundlage der Freiburger Nachhaltigkeitsziele. Dazu bereitest Du Inhalte und Kennzahlen auf und unterstützt die Weiterentwicklung des digitalen Monitorings. Du konzipierst und begleitest zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen, Veranstaltungen und Projekte zur Nachhaltigkeit. Dabei nutzt Du unterschiedliche Kommunikationskanäle und zeitlich begrenzte Aktionen eigenverantwortlich. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umwelt, Geographie, Sozial-, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften. Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, kennst Verwaltungsabläufe und hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit internen und externen Akteur*innen. Du hast ein sehr gutes Verständnis für politische Zusammenhänge und Entwicklungen an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung. Zudem kannst du die Stadt Freiburg durch deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten souverän auf lokalen, nationalen und internationalen Veranstaltungen vertreten. Du überzeugst durch ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zielorientierung. Dabei bringst Du Deinen Innovationsgeist mit ein, arbeitest eigenverantwortlich, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark. Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2027 in Teilzeit 80% (31,2 Stunden/Woche) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine vielseitige und sinnstiftende Position mit Gestaltungsspielraum und vielen Kontaktmöglichkeiten auf unterschiedlichen Ebenen. Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl. Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Innenstadtrathaus. Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, der Personalrat, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Deine PositionIm Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklungund Energieunabhängigkeit der Haushalte in Deiner Region. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu ihrem persönlichen Energiesystemund begleitest sie individuell vor Ort – Mit technischem Verständnis,vertrieblicher Professionalität und dem intelligent vernetzten1KOMMA5° Produktportfolioim Rücken schaffst Du Lösungen, die nachhaltig überzeugen!Berate und verkaufe mit uns ganzheitliche Energielösungen – von Photovoltaikanlagen über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine GewerbebetriebeProfitiere von vorqualifizierten Leads mit echtem Interesse und setze Deine Vertriebsstärke gezielt für überzeugende Beratungen und erfolgreiche Abschlüsse einPlane und strukturiere Termine eigenständig – flexibel, digital sowie vor Ort – und orientiere Dich dabei stets an den Wünschen und Anforderungen Deiner Kund:innenGestalte Deine Kundentermine vor Ort effizient und umfassend – von der Bestandsaufnahme bis zur AngebotserstellungBegleite Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation, als verlässliche Ansprechperson für Rückfragen und mit passgenauen LösungenSorge für eine optimale Übergabe an die Projektkoordination und die technische Bauleitung – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen in der NachbarschaftAls Talent möchtest Du Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen oder bringst bereits fundierte Erfahrung im B2C-Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mitMit Deiner kommunikationsstarken, empathischen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Situation und Fragen unserer Kund:innen einzugehenEin sehr gutes technisches Verständnis ermöglicht es Dir, auch komplexe Themen verständlich und auf Augenhöhe zu vermittelnDer Anspruch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowie das Interesse an einer dynamischen Zukunftsbranche treiben Dich an, stets am Puls der Zeit zu bleibenFreude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Energiewende voranbringenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Kommunikation auf kaufmännischem Niveau runden Dein Profil abFreue Dich auf eine attraktive Vergütung mit transparentem & ungedeckeltem ProvisionsmodellStarte bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, einem dynamischen Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsausstattung sowie einem unbefristeten ArbeitsvertragProfitiere von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen nach der ProbezeitGreife mit EGYM Wellpass deutschlandweit auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zuErlebe bei uns offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und landesweiten TeamspiritErfolge feiern wir gemeinsam: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents im Betrieb und jährliche 1KOMMA5°-FesteProfitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Deine PositionIm Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklungund Energieunabhängigkeit der Haushalte in Deiner Region. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu ihrem persönlichen Energiesystemund begleitest sie individuell vor Ort – Mit technischem Verständnis,vertrieblicher Professionalität und dem intelligent vernetzten1KOMMA5° Produktportfolioim Rücken schaffst Du Lösungen, die nachhaltig überzeugen!Berate und verkaufe mit uns ganzheitliche Energielösungen – von Photovoltaikanlagen über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine GewerbebetriebeProfitiere von vorqualifizierten Leads mit echtem Interesse und setze Deine Vertriebsstärke gezielt für überzeugende Beratungen und erfolgreiche Abschlüsse einPlane und strukturiere Termine eigenständig – flexibel, digital sowie vor Ort – und orientiere Dich dabei stets an den Wünschen und Anforderungen Deiner Kund:innenGestalte Deine Kundentermine vor Ort effizient und umfassend – von der Bestandsaufnahme bis zur AngebotserstellungBegleite Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation, als verlässliche Ansprechperson für Rückfragen und mit passgenauen LösungenSorge für eine optimale Übergabe an die Projektkoordination und die technische Bauleitung – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen in der NachbarschaftAls Talent möchtest Du Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen oder bringst bereits fundierte Erfahrung im B2C-Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mitMit Deiner kommunikationsstarken, empathischen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Situation und Fragen unserer Kund:innen einzugehenEin sehr gutes technisches Verständnis ermöglicht es Dir, auch komplexe Themen verständlich und auf Augenhöhe zu vermittelnDer Anspruch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowie das Interesse an einer dynamischen Zukunftsbranche treiben Dich an, stets am Puls der Zeit zu bleibenFreude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Energiewende voranbringenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Kommunikation auf kaufmännischem Niveau runden Dein Profil abFreue Dich auf eine attraktive Vergütung mit transparentem & ungedeckeltem ProvisionsmodellStarte bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, einem dynamischen Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsausstattung sowie einem unbefristeten ArbeitsvertragProfitiere von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen nach der ProbezeitGreife mit EGYM Wellpass deutschlandweit auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zuErlebe bei uns offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und landesweiten TeamspiritErfolge feiern wir gemeinsam: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents im Betrieb und jährliche 1KOMMA5°-FesteProfitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Deine PositionIm Vertrieb ist Deine Arbeit entscheidend für die nachhaltige Entwicklungund Energieunabhängigkeit der Haushalte in Deiner Region. Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich zu ihrem persönlichen Energiesystemund begleitest sie individuell vor Ort – Mit technischem Verständnis,vertrieblicher Professionalität und dem intelligent vernetzten1KOMMA5° Produktportfolioim Rücken schaffst Du Lösungen, die nachhaltig überzeugen!Berate und verkaufe mit uns ganzheitliche Energielösungen – von Photovoltaikanlagen über Stromspeicher, Wärmepumpen und Wallboxen bis hin zu unserem intelligenten Energiemanagementsystem „Heartbeat“ – an Einfamilienhausbesitzer:innen und kleine GewerbebetriebeProfitiere von vorqualifizierten Leads mit echtem Interesse und setze Deine Vertriebsstärke gezielt für überzeugende Beratungen und erfolgreiche Abschlüsse einPlane und strukturiere Termine eigenständig – flexibel, digital sowie vor Ort – und orientiere Dich dabei stets an den Wünschen und Anforderungen Deiner Kund:innenGestalte Deine Kundentermine vor Ort effizient und umfassend – von der Bestandsaufnahme bis zur AngebotserstellungBegleite Deine Kund:innen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift – mit transparenter Kommunikation, als verlässliche Ansprechperson für Rückfragen und mit passgenauen LösungenSorge für eine optimale Übergabe an die Projektkoordination und die technische Bauleitung – für maximale Kundenzufriedenheit und nachhaltige Empfehlungen in der NachbarschaftAls Talent möchtest Du Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level bringen oder bringst bereits fundierte Erfahrung im B2C-Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mitMit Deiner kommunikationsstarken, empathischen Art gelingt es Dir, individuell und transparent auf die Situation und Fragen unserer Kund:innen einzugehenEin sehr gutes technisches Verständnis ermöglicht es Dir, auch komplexe Themen verständlich und auf Augenhöhe zu vermittelnDer Anspruch, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowie das Interesse an einer dynamischen Zukunftsbranche treiben Dich an, stets am Puls der Zeit zu bleibenFreude und Überzeugung bei der Arbeit sind Dir genauso wichtig wie uns – Du möchtest etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Energiewende voranbringenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine sichere Kommunikation auf kaufmännischem Niveau runden Dein Profil abFreue Dich auf eine attraktive Vergütung mit transparentem & ungedeckeltem ProvisionsmodellStarte bei uns mit einer strukturierten Einarbeitung, einem dynamischen Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsausstattung sowie einem unbefristeten ArbeitsvertragProfitiere von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksamen Leistungen nach der ProbezeitGreife mit EGYM Wellpass deutschlandweit auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zuErlebe bei uns offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und landesweiten TeamspiritErfolge feiern wir gemeinsam: Freue Dich auf regelmäßige Teamevents im Betrieb und jährliche 1KOMMA5°-FesteProfitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits