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2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
FUNDRAISER*IN mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ Hybrid Neu
kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
| Hamburg
kinderherzen – Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. sucht für die Region Hamburg ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in für mindestens 20 Stunden pro Woche. Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung Hamburg aufbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen! Wir sind ein mehr als 30-köpfiges Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich regional, bundesweit und international für herzkranke Kinder engagiert. Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen. Hierbei arbeitet die lokale Stiftung eng mit der Universitätsklinik vor Ort zusammen. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Allrounder Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du - mit Ausnahme von einer Person im Back Office der Stiftung - auf Dich allein gestellt. Im Hintergrund unterstützt Euch das erfahrene Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der Region Hamburg, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst. Was uns wichtig ist: Du verfügst nachweislich über berufliche Erfahrung als Großspenden-Fundraiser*in. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern. Du traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen. Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch. Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank. Du bist ein*e Anpacker*in und Deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen. Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen. Was kinderherzen bieten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching. Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der kinderherzen Stiftung Hamburg Deine persönliche Note zu verleihen. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer bundesweit und international tätigen gemeinnützigen Organisation. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an bewerbung@kinderherzen.de. Weitere Infos findest Du unter www.kinderherzen.de
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Projektreferent*in Fördermittelanträge & Fundraising (m/w/d) – 13,5 Wochenstunden Remote Neu
planetgroups Support UG, Projekt Green Teams Netzwerk
| Work where you are
Wir sind das Green Teams Netzwerk Wir möchten, dass es in jedem Unternehmen in Deutschland eine Mitarbeitenden - Initiative für Klimaschutz und Nachhaltigkeit gibt! In einem Green Team bringen Menschen Nachhaltigkeit von innen heraus in ihrer Organisation voran. Jenseits ihrer Stellenbeschreibung. Wir unterstützen sie dabei mit Ideen, Praxiswissen, Gründungshilfe und viel Gelegenheit zu Austausch & Zusammenarbeit. Gefördert bis zum 30.11.2027 vom Bundeswirtschaftsministerium und darum kostenlos, getragen durch die Alanus Hochschule in Zusammenarbeit mit den Beratungen planetgroups und NELA. Next Economy Labs. Wir suchen Unterstützung bei der Sicherung einer Folge-Finanzierung für unser Netzwerk Wir sind erfolgreich. Über 1.000 Menschen aus über 700 Unternehmen haben sich in den zwei Jahren seit dem Projektstart in unserem Netzwerk registriert. Weiterbildungen, Veranstaltungen, renommierte Partnerschaften, eine tolle Projektplattform, vielzählige Einzelberatungen, Communities of Practice, Kampagnen wie der weltweit erste Internationale Green Teams Tag am 29. September und vieles weitere mehr haben uns zu einem anerkannten „Player“ in der Nachhaltigkeitsszene gemacht. Aber wie geht es nach dem 30.11.2027 weiter? Dafür brauchen wir Dich, um mit dem gesamten Projektteam gemeinsam die Weichen für die Jahre 2028 ff. zu stellen. Unsere Stelle im Umfang von 13,5 Wochenstunden ist entsprechend der Vorgaben des Fördermittelgebers mit 1.730 EUR brutto dotiert. Die Aufgabe ist befristet bis zum 30.11.2027. Wie es danach weitergeht, kannst Du maßgeblich mit beeinflussen. Neben dem Gehalt erwartet dich ein sehr kollegiales, humorvolles und gut organisiertes Team mit Sitz in Berlin, Kiel, und Bonn/Köln, regelmäßige Weiterbildungen sowie die Chance, nicht nur selbst etwas Gutes zu tun, sondern auch anderen die Gelegenheit dazu zu geben. Unsere „Theory of Change“: Wir schaffen eine soziale Dynamik, die ansteckend ist. Bist Du dabei? Du bist eine kommunikationsstarke, intrinsisch motivierte Person, die sich sehr gut mit der Beantragung öffentlicher Förderungen, Stiftungsgeldern oder privaten Geber*innen auskennt. Was wir uns neben einem erfolgreichen Studienabschluss von dir erhoffen sind: Einschlägige Erfahrungen in der Recherche und Beantragung öffentlicher und privater Fördergelder, Die Fähigkeit, unsere Ziele, Ergebnisse und weiteren Potenziale attraktiv und stringent zu vermitteln, Eine strukturierte, analytisch starke und sorgfältige Arbeitsweise, Ideenreichtum, Beharrlichkeit, Organisationsstärke, Humor und viel Freude an der Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Deiner Energie und Tatkraft machen wir den Unterschied! Möchtest Du mit uns zusammen dazu beitragen, dass möglichst alle Menschen in Deutschland in allen Unternehmen, Hochschulen, Krankenhäusern, Forschungseinrichtungen, Schulen, Öffentlichen Verwaltungen usw. sich am Arbeitsplatz für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Regeneration engagieren wollen? Dass sich die sozialen Dynamiken wieder verschieben, und dass einfach „weiter so“ wieder total uncool wird? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben, oder deine Fragen an tim.riedel@greenteams-netzwerk.eco
1. Oktober 2026 · Vor 1 Tag
Teamassistenz (m/w/d) Hybrid Neu
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
| Potsdam
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Für die Forschungsabteilung 1 Erdsystemanalyse sucht das PIK am Standort Potsdam zum 01.01.2027 eine Teamassistenz (m/w/d) (Position number: 34-2026 Teamassistenz RD1) Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche vorgesehen. Ihre Aufgaben umfassen: Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umsetzung interner Bestellprozesse, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Kommunikation mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Monitoring der aktuellen Verträge, Gast- und Praktikantenbetreuung, Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Kooperation mit dem Welcome Center Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, wie Überwachung der Mittelverwendung, Kommunikation mit Projektträgern, Unterstützung bei der Erstellung des Programmbudgets der Abteilung Datenerfassung und -verarbeitung, Pflege von Datenbanken, wie Pflege der Publikationsdatenbank, Eingabe von Informationen zu neuen Publikationen, Erstellung von Statistiken  Sie verfügen über: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint) sowie nachweisbare gefestigte Erfahrungen im Umgang mit Excel Grundkenntnisse im Projektmanagement Wir erwarten von Ihnen: Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation Teamfähigkeit organisatorisches Geschick eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze methodisches und systematisches Vorgehen strukturiertes und zielorientiertes Denken Wir bieten: die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin Betriebs-KITA „Geolino“ direkt im Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg fußläufig zum PIK die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket Job kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Bikes auf dem Telegrafenberg Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.10.2026 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Haben Sie einen internationalen Abschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Christine von Bloh gern zur Verfügung.
1. Oktober 2026 · Vor 1 Tag
Projektleitung im Landesprogramm Kita-Einstieg Hamburg Hybrid Neu
AGFW e.V. Projekt Kita-Einstieg Hamburg
| Hamburg
Du bist ein Organisationstalent und möchtest sinnstiftend arbeiten? Du möchtest Familien auf dem Weg in die Frühe Bildung unterstützen und dazu beitragen, gerechte Startchancen zu schaffen? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum 1. Januar 2027 für das Projekt „Kita-Einstieg Hamburg“ eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden) Das sind wir: „Kita-Einstieg Hamburg“ ist ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. (AGFW). Die AGFW ist der Zusammenschluss der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg. Wir vertreten die Positionen der Wohlfahrtsverbände gegenüber Dritten und treten für die Belange von Menschen ein, die Unterstützung benötigen. „Kita-Einstieg Hamburg“ berät Familien, die noch keinen Zugang zu Kindertagesbetreuung haben, und stellt für Einrichtungen der Frühen Bildung Sprachmittlung bereit. Das Projekt wird vorerst für eine weitere Förderperiode von zwei Jahren (2027/28) finanziert, mit der Aussicht auf Verlängerung. Mehr Infos zu „Kita-Einstieg“ findest du unter kita-einstieg-hamburg.de Das sind deine Aufgaben: Planung und Weiterentwicklung von Projektmaßnahmen in Abstimmung mit dem Zuwendungsgeber (Hamburger Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung) Konzeptionelle Steuerung des Projekts Leitung des Projektteams Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber und den Projektbeteiligten Vernetzung mit Kooperationspartner*innen Regelung von Zuwendungsangelegenheiten Finanzplanung Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Konzeptionelle Weiterentwicklung der Buchungs-Plattform des Sprachmittlungspools(sPortal) Organisation einer Jubiläums-Fachtagung im Jahr 2027 Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleitung Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht Strategisches und analytisches Denken Kommunikationskompetenz Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir dir: Ein Aufgabengebiet, welches du aktiv mitgestalten kannst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt vonmWertschätzung und Teamgeist Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgungund Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bewirb dich bei uns und werde Teil unserer Mission! Sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an info@agfw-hamburg.de. Bewerbungsschluss ist der 30. Oktober 2026. Noch Fragen? Für Nachfragen steht dir Maya Landshut gerne zur Verfügung:maya.landshut@agfw-hamburg.deTel. 040 60 77 465 42
1. Oktober 2026 · Vor 1 Tag
Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d) Neu
Deutsche Herzstiftung e. V.
| Frankfurt
Wir erweitern unseren Bereich Philanthropie und suchen Sie als Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d) in Frankfurt am Main, in Voll-/Teilzeit (30,8-38,5 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Herzstiftung e.V. ist mit über 100.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Sie informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Zusätzlich fördert und begleitet der Verein zukunftsweisende kardiologische, herzchirurgische und kinderkardiologische Forschungsprojekte mit starkem Patienten­bezug. Der Verein finanziert seine gemeinnützige Arbeit überwiegend durch Mitgliedsbeiträge, Spenden und Nachlässe. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Strategie für das Großspenden- und Nachlassfundraising und deren Umsetzung Identifikation, Akquisition, Ansprache und Betreuung von Großspendern, Stiftungen, Unternehmen, potenziellen Nachlassgebern und weiteren vermögenden Unterstützern Realisierung individueller Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen zur Spenderbindung und -entwicklung, insbesondere durch persönliche Gespräche und Besuche Entwicklung, Planung und Durchführung von exklusiven Veranstaltungsformaten Erstellung von Informations- und Marketingmaterialien Ihr Profil starke, integre und menschenorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und einem belastbaren Wertegerüst umfangreiche Erfahrung im Nachlass- und Großspenden-Fundraising, Key-Account-Management oder vergleichbaren Aufgaben im anspruchsvollen Spender- oder Kundenkontakt starkes, authentisch empathisches Interesse an Menschen und deren Biografien Fähigkeit, Beziehungen positiv, nachhaltig und verbindlich zu gestalten hervorragende Umgangsformen, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit CRM-Systemen zuverlässige, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freude an Reisen im Inland Unser Angebot eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Aufgabe in einer großen und unabhängigen Patientenorganisation mit einem engagierten und ambitionierten Team unbefristeter Anstellungsvertrag mit einem konkurrenzfähigen NGO-Gehalt 30 Urlaubstage im Jahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie zum Beispiel Essens- und Fahrtkostenzuschuss oder JobRad sowie eine private Krankenhauszusatzversicherung Interesse? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@herzstiftung.de Weitere Informationen zur Deutschen Herzstiftung finden Sie unter www.herzstiftung.de
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Stadtplaner/-in (w/m/d) für die Abteilung Stadtentwicklung Hybrid Neu
Landeshauptstadt Wiesbaden
| Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Stadtplaner/-in (w/m/d) für die Abteilung Stadtentwicklung. Im Stadtplanungsamt arbeiten Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und entwickeln innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Der Anspruch des Stadtplanungsamtes Wiesbaden ist es, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Erstellen und Fortschreiben von gesamtstädtischen Entwicklungskonzepten und Analysen, Vergeben von Studien und Machbarkeitsuntersuchungen Mitarbeiten an den Konzepten und Planungen zur Entwicklung eines zukunftsfähigen, nachhaltigen Gewerbestandortes im Stadtteil Wiesbaden-Delkenheim einschließlich der Bauleitplanung Vertreten stadtplanerischer Belange in der Regional- und Landesplanung, bei Fachplanungen sowie bei Planungen der Nachbargemeinden Koordinieren und Durchführen von Bürger- und Informationsveranstaltungen, eigenständiges Präsentieren von Planungen Erarbeiten städtebaulicher Konzepte zur Entwicklung städtischer Teilräume und Quartiere Durchführen von Geodatenanalysen im Rahmen der Stadtentwicklung sowie Aufbereiten der Ergebnisse in aussagekräftigen Visualisierungen Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Koordinieren und Prüfen von Leistungen beauftragter Planungs- und Gutachterbüros Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o.g. Aufgaben ist von Vorteil Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts (u.a. BauGB, BauNVO) Kenntnisse im Umgang mit fachbezogener Software (u. a. QGIS, Grafiksoftware und Vectorworks) Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie kooperative, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Leitung Planung Signaltechnik Hybrid Neu
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Planung Signaltechnik am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Führen & weiterentwickeln: Als Leitung der Planung Signaltechnik übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für deinen Bereich. Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Mitarbeitende kontinuierlich weiter und sorgst für die Erreichung der strategischen und operativen Ziele. Planen & verantworten: Du steuerst die Planung, den Bau sowie die Weiterentwicklung signaltechnischer Anlagen. Dabei stellst du die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards sicher und verantwortest die fachtechnische Umsetzung von Maßnahmen und Projekten. Steuern & wirtschaften: Du verantwortest die Personal-, Projekt- und Ressourcenplanung deines Bereichs, wirkst an Wirtschafts- und Investitionsplanungen mit und sorgst für einen wirtschaftlichen und effizienten Einsatz der verfügbaren Mittel. Vorantreiben: Darüber hinaus gehört auch die Begleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte, die Weiterentwicklung technischer Standards sowie das aktive Vorantreiben von Digitalisierung, Innovation und Qualitätsmanagement zu deinen vielfältigen Aufgaben. Zusammenarbeiten & vertreten: Vertrauensvoll arbeitest du mit internen und externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien zusammen, vertrittst die Interessen des Unternehmens und bringst dein Fachwissen in strategische und technische Weiterentwicklungen ein. Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du eine Qualifikation als Techniker*in oder Meister*in mit entsprechender Berufserfahrung mit. Erfahrungsschatz & Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einer verantwortungsvollen technischen Funktion. Zudem besitzt du umfangreiche Kenntnisse im Bahnbetrieb. Der sichere Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regelwerken ist für dich selbstverständlich. Flexibilität & Mobilität: Du bist bereit, gelegentlich Nachtarbeit zu leisten und deinen fachlichen Horizont durch interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen kontinuierlich auszubauen. Zudem besitzt du den Führerscheinklassen der Klasse B. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Auch in anspruchsvollen Situationen handelst du lösungsorientiert, strukturiert und entscheidungsstark. Eine eigenverantwortliche, wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft runden dein Profil ab. Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) im Bereich Environment and Sustainability Hybrid Neu
MOL (Europe Africa) Ltd.
| Hamburg
Schifffahrtskaufmann (m/w/d) im Bereich Environment and Sustainability MOL ist eines der weltweit führenden Schifffahrtsunternehmen mit Hauptsitz in Tokio und verfügt über eine Flotte von mehr als 930 Schiffen. MOL ACE ist Teil der MOL-Gruppe und zählt als Anbieter von Dienstleistungen im internationalen Seetransport für Automobile und rollende Ladung zu den globalen Marktführern. In unserem modernen Büro in der Hamburger HafenCity verbinden wir Internationalität mit der familiären Atmosphäre eines kleinen Standorts. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit ihrem Schifffahrtshintergrund für die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit interessiert und sich in dieser Thematik als Unterstützung unseres Teams weiterentwickeln möchte. Sammeln und Analysieren von Daten zu Treibhausgasemissionen aus verschiedenen Quellen Erstellung von Kommunikations- und Schulungsmaterial zu Umweltvorschriften, Treibhausgasberichten und Trends für interne und externe Stakeholder, z. B. unsere Kunden (m/w/d) Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Integration von Umweltvorschriften in die Entscheidungsfindungen Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Schifffahrtskaufmann (m/w/d) Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema Umwelt und Nachhaltigkeit, jedoch keine Voraussetzung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Analytische, konzeptionelle und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld Arbeiten in modernen Büroräumen mit 360°-Blick über Hamburg; gute Verkehrsanbindung (U4) Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Homeoffice-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche EGYM-Wellpass-Fitnessangebot Flache Hierarchien und ein sehr kollegiales Arbeitsklima (Teamevents) Wöchentlich frisches Obst
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Logistikcontroller (m/w/d) Hybrid Neu
dennree GmbH
| Töpen
dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und Naturkosmetik Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei!Als Logistikcontroller (m/w/d) unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Intra- und Transportlogistik durch datenbasierte Analysen und operative Optimierungsmaßnahmen. Erstellung, Analyse und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (KPIs) in der Intra- - und Transportlogistik Verantwortung für die Erstellung von Monatsabschlüssen sowie aussagekräftigen Reportings für den Fachbereich Durchführung von Prozesskostenanalysen und Identifikation von Effizienz- und Einsparpotenzialen Analyse logistischer Prozesse sowie Erkennung von Engpässen und Schwachstellen entlang der Wertschöpfungskette Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung in der Intra- und Transportlogistik Mitarbeit bei der Standardisierung und Harmonisierung von Logistikprozessen und Abläufen Unterstützung bei operativen und strategischen Projekten im Bereich Logistik Controlling Analyse und Optimierung von Lagerstandorten, Warenbeständen und Materialflüssen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Logistikcontrolling oder Supply Chain Management von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse sowie im Umgang mit Reporting- und BI-Tools, idealerweise Power BI Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, insbesondere bei Auswertungen und Kennzahlenanalysen Kenntnisse in ERP-, Warenwirtschafts- oder Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für logistische Zusammenhänge und Prozesse Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessoptimierung wünschenswert Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darzustellen Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive! Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen deine Firmenmassage Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ kannst du dich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder du nutzt unsere spannenden Schulungsangebote Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf dich!
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Projektassistenz (m/w/d) Nachhaltigkeit im Bauwesen Neu
WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH
| Hannover
Die Wohnbau Konzept Hannover GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf die Revitalisierung von Grundstücken in Hannover. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Realisierung exklusiver, energieeffizienter und nachhaltiger Mehrfamilienhäuser in attraktiven Lagen. Als Mitglied der DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen) setzen wir auf hohe Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit. Du unterstützt unsere Bauprojekte bei der Umsetzung nachhaltiger Standards und wirkst insbesondere in den Leistungsphasen 6 bis 8 – Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung – mit. Unterstützung bei der Betreuung von Bauprojekten unter Berücksichtigung von DGNB-Zertifizierungsanforderungen und bei der Umsetzung definierter Nachhaltigkeitsziele Begleitung der Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Planung, Ausschreibung und Ausführung sowie Nachverfolgung des Zertifizierungsfortschritts Koordination der Abstimmung zwischen internen Projektbeteiligten, Fachplanern, Auditoren und weiteren externen Schnittstellen Erstellung und Pflege der projektspezifischen Dokumentation sowie Zusammenstellung erforderlicher Nachweise für Zertifizierungen Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen und Vergaben unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien in den Leistungsphasen 6 und 7 Unterstützung der Bauüberwachung bei der Einhaltung nachhaltiger Anforderungen und Qualitätsstandards auf der Baustelle in Leistungsphase 8 Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse am nachhaltigen Bauen und an DGNB-Anforderungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Wohnungsbauprojekten Langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima Mitarbeit an hochwertigen und nachhaltigen Bauprojekten in der Region Hannover
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Sustainability & Compliance Manager (m/w/d) Hybrid Neu
Emil Kiessling GmbH
| Georgensgmünd, Emil Kiessling GmbH
Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbHSeit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen.Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde HautHaarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes HaarNaturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste VerbraucherKörper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes ErscheinungsbildMit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache.Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des UnternehmensErstellung und Weiterentwicklung von CO₂-Bilanzen (CCF und PCF) für Unternehmen und KundenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeits-, ESG- und Compliance-ProjektenUnterstützung der nachhaltigen Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und UnternehmensstrukturenBeratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Nachhaltigkeits-, ESG- und regulatorischen FragestellungenBearbeitung und Koordination von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeit, ESG und ComplianceVerantwortung für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich EUDRÜberwachung rechtlicher Anforderungen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Compliance- und RechtskatastersKoordination von Compliance-Themen mit externen Dienstleistern und internen AnsprechpartnernFörderung und Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen über interne und externe Kanäle, einschließlich Website und LinkedInErfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in den Bereichen Nachhaltigkeit, ESG, CSR oder Compliance von VorteilKenntnisse relevanter Nachhaltigkeitsstandards und regulatorischer Anforderungen (z. B. GRI, CSRD, EUDR)Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (CCF/PCF), ESG-Datenanalyse oder Nachhaltigkeitsberichterstattung wünschenswertVerständnis für Compliance-Anforderungen und regulatorische FragestellungenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführenInteresse daran, nachhaltige Unternehmensentwicklung aktiv mitzugestaltenMarktführender Arbeitgeber: In einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes.Exklusiver Werksverkauf: Hochwertige Kosmetikartikel zu stark reduzierten Mitarbeiter-Preisen.Kostenfreie Getränke: Tee und Kaffee stehen in den modernen Mitarbeiterküchen frei zur Verfügung.Eigener Mitarbeiterparkplatz: Bequeme Anreise durch werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände.Vergünstigte Betriebskantine: Ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter-Konditionen.Flexibles und mobiles Arbeiten: Optimale Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen.Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung für die Zukunft inklusive individueller Beratung.Gute Verkehrsanbindung: Schnelle und bequeme Erreichbarkeit der Standorte mit dem PKW und der Bahn.Mitarbeiter-Darlehen: Finanzielle Unterstützung für persönliche Projekte zu attraktiven Bedingungen.Firmenfitness: Stärkung der Gesundheit durch vergünstigtes Training in Auswahlstudios via HANSEFIT.Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Gesundheitschecks, Impfangebote und individuelle Beratungen.Job Bike: Steuerlich begünstigtes Fahrrad-Leasing für den Arbeitsweg und die Freizeit.Regelmäßige Events: Förderung des Teamelements durch Firmenfeiern und gemeinsame Veranstaltungen.Moderner Arbeitsplatz: Inspirierende Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik.Interne Entwicklung: Gezielte Förderung von Karrieremöglichkeiten durch ein Mitarbeiter-Bewerberprogramm.Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams.
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Lager-/ Versandmitarbeiter (m/w/d) Neu
Genan GmbH
| Dorsten
Das Umweltunternehmen Genan verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung im Reifenrecycling. Genan betreibt insgesamt sechs High-Tech Werke – eins in Dänemark, eins in Portugal und vier in Deutschland – und ist somit einer der größen Altreifenrecycler der Welt. Nachhaltigkeit ist unser Kernwert und durch die Verwertung von enormen Mengen ausgedienter Altreifen trägt Genan zur Lösung eines weitreichenden, globalen Problems bei. Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft erfordert ein dynamisches und zielorientiertes Team; unsere mehr als 300 leidenschaftlichen Mitarbeiter sind deshalb das Kernstück unserer Organisation. Bei Genan sind wir ein Team, das von Innovation und Nachhaltigkeit angetrieben wird. Wir verwandeln Altreifen in wertvolle Rohstoffe – für eine grünere Zukunft. Wer Teil eines globalen Unternehmens sein möchte, in dem Technologie und Verantwortung Hand in Hand gehen, ist bei Genan am richtigen Ort. Zur Verstärkung unseres Teams in Dorsten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lager-/ Versandmitarbeiter (m/w/d). Lager- und Versandtätigkeiten mit Gabelstapler, Containerstapler, Radlader, Bagger usw. Wareneingangskontrolle, Verladung unserer Endprodukte sowie Überprüfung von eingehender und Bearbeitung von ausgehender Dokumentation Bereitschaft zu variierendem Arbeitsbeginn im Tagschicht-Betrieb MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil Staplerschein ist erwünscht Erfahrungen im Umgang mit Big Bags wünschenswert Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit Bei Genan erwartet Dich ein krisensicherer Arbeit­splatz und eine dänische Unternehmensphilosophie, die auf Vertrauen und stetige Weiterentwicklung baut. Es herrscht ein außerordentlich angenehmes Arbeitsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe. Bei uns zählt der Mensch! Gute Bezahlung, Sozialleistungen und Sonder­zahlungen (wie Urlaubsgeld, ergebnisabhängiges Bonussystem) Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit und moderne, komfortable Arbeitsmittel Ein angenehmes und humorvolles Betriebsklima in hellen & großzügig eingerichteten Räumen Engagierte, freundliche und erfahrene Kollegen Kurze Entscheidungswege mit flacher Hierarchie Regelmäßige, interne Weiterbildungsmaßnahmen Gute Erreichbarkeit der Firma mit ÖPNV & PKW Leasingangebote für ein Jobrad 30 Tage Jahresurlaub Freie Warm- & Kaltgetränke
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Vorarbeiter*in Grünlandservice Neu
Kölner Verkehrs-Betriebe AG
| Köln
Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Vorarbeiter*in Grünlandservice am Standort: Betriebshof West Grünflächen brauchen Fachwissen, Organisation und einen guten Blick fürs Detail. Als Vorarbeiter*in im Grünlandservice koordinierst du Mitarbeitende, Fremdfirmen und Arbeitsabläufe und übernimmst Verantwortung für die Baumkontrolle auf unseren Betriebshöfen. Mit deiner fachlichen Führungskompetenz, deinem technischen Verständnis und deiner selbstständigen Arbeitsweise sorgst du dafür, dass unsere Grünflächen fachgerecht, sicher und zuverlässig gepflegt werden. Werde Teil eines starken Teams und entwickle unseren Grünlandservice aktiv mit. Bist du dabei? Führen & kontrollieren: Du übernimmst die fachliche Führung des Teams und wirkst bei der Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Grünlandservice mit. Zuständigkeiten innerhalb deines Fachbereichs stimmst du ab, entscheidest und dokumentierst sie. Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten vor Ort hinsichtlich Qualität, Zeitplan, Materialeinsatz sowie der Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Schutzmaßnahmen. Des Weiteren übernimmst du die Baumkontrollen (Einzelbäume, Baumgruppen) nach Baumkontrollrichtlinien der FLL auf den Betriebshöfen, legst den Handlungsbedarf fest und übermittelst die Maßnahmen an die ausführende Fremdfirma. Planen & organisieren: Du wirkst bei der Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen, Maschinen und Geräten mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen. Regelmäßige Teamgespräche mit deiner Führungskraft sowie die Dokumentation der Arbeitsleistungen von Fremdfirmen (z.B. der AWB oder dem Winterdienst) und Fremdrechnungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Koordinieren & weiterentwickeln: Du organisierst die Leistungen des Grünlandservice unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben. Dabei gestaltest du Abläufe aktiv mit, koordinierst Maßnahmen, beschaffst Materialien wie Pflanzen oder Streugut und bringst dich in die Weiterentwicklung des Fachbereichs ein. Steuern & unterweisen: Du koordinierst Fremdleistungen (z. B. Winterdienst, Baumfällungen) in Abstimmung mit deiner Führungskraft und unter Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben. Du wirkst bei der Ersatzbeschaffung von Maschinen und Geräten sowie der Budgetplanung mit und führst Unterweisungen z. B. zu UVV oder Gefahrstoffbeurteilungen durch. Qualifikation: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner*in oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss. Darüber hinaus bist du zertifizierte*r FLL-Baumkontrolleur*in oder bereit, diese Zusatzqualifikation zu absolvieren. Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Landschaftsbau mit. Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und CE. Alternativ bist du bereit den Führerschein der Klasse CE zu erwerben. IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit und besitzt Erfahrung im Umgang mit Software zur Grünplanung bzw. Baumkatasterpflege. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Jörg Dahmen sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter Dennis Scharrenbroich persönlich kennenlernen. Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen Hier findest du weitere Infos zu deinen Vorteilen
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Energie- und Umweltmanagement & RSPO-Beauftragte/r (m/w/d) Hybrid Neu
Emil Kiessling GmbH
| Georgensgmünd, Emil Kiessling GmbH
Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbHSeit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen.Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde HautHaarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes HaarNaturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste VerbraucherKörper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes ErscheinungsbildMit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache.Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.Verantwortung für das Energie- und Umweltmanagement am StandortSicherstellung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001Überwachung und Bewertung von Umweltaspekten, Energiekennzahlen und UmweltzielenPlanung, Koordination und Begleitung interner sowie externer AuditsNachverfolgung von Abweichungen, Korrekturmaßnahmen und WirksamkeitskontrollenErstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Managementsystem-DokumentationUnterstützung der Geschäftsführung bei Management Reviews und strategischen EntscheidungenDurchführung von Schulungen und Beratung der Fachbereiche zu Energie- und UmweltthemenVerantwortung für das RSPO-Mass-Balance-System einschließlich Betreuung von RSPO-AuditsInitiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Energie- und UmweltleistungErfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Energietechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Energie-, Umwelt- oder ManagementsystemumfeldFundierte Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 50001Erfahrung in der Planung, Begleitung und Durchführung interner und externer AuditsKenntnisse im Bereich RSPO sowie im Umgang mit Zertifizierungsanforderungen sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise SAPSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude daran, Verbesserungsprozesse aktiv voranzutreibenMarktführender Arbeitgeber: In einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes.Exklusiver Werksverkauf: Hochwertige Kosmetikartikel zu stark reduzierten Mitarbeiter-Preisen.Kostenfreie Getränke: Tee und Kaffee stehen in den modernen Mitarbeiterküchen frei zur Verfügung.Eigener Mitarbeiterparkplatz: Bequeme Anreise durch werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände.Vergünstigte Betriebskantine: Ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu attraktiven Mitarbeiter-Konditionen.Flexibles und mobiles Arbeiten: Optimale Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen.Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung für die Zukunft inklusive individueller Beratung.Gute Verkehrsanbindung: Schnelle und bequeme Erreichbarkeit der Standorte mit dem PKW und der Bahn.Mitarbeiter-Darlehen: Finanzielle Unterstützung für persönliche Projekte zu attraktiven Bedingungen.Firmenfitness: Stärkung der Gesundheit durch vergünstigtes Training in Auswahlstudios via HANSEFIT.Gesundheitsvorsorge: Betriebliche Gesundheitschecks, Impfangebote und individuelle Beratungen.Job Bike: Steuerlich begünstigtes Fahrrad-Leasing für den Arbeitsweg und die Freizeit.Regelmäßige Events: Förderung des Teamelements durch Firmenfeiern und gemeinsame Veranstaltungen.Moderner Arbeitsplatz: Inspirierende Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik.Interne Entwicklung: Gezielte Förderung von Karrieremöglichkeiten durch ein Mitarbeiter-Bewerberprogramm.Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams.
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
SAP Berater - Waste and Recycling / SAP IS-U (m/w/d) Hybrid Neu
PROLOGA GmbH
| Leipzig, Oldenburg, Walldorf, Halle (Saale)
A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und Kreislaufwirtschaft aktiv mit.Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.Unsere Mission ist klar: Wir denken Lebenszyklen neu, gewinnen Werte zurück und setzen Standards für eine saubere, nachhaltige Welt. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln möchten.Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Expertise und modernsten Technologien den Unterschied macht – für unsere Kunden und für den Planeten.Du analysierst Geschäftsprozesse und entwirfst innovative KonzepteDu begleitest die technische Umsetzung von SAP Waste and Recycling und SAP IS-U-LösungenDu gestaltest Projektphasen mit und stimmst Systeme auf die Bedürfnisse der Kund:innen abDu gestaltest Prozesse und Veränderungen, die den Arbeitsalltag verbessernDu begleitest die erste Konzeption, das Customizing, das Testen und die Schulung der Anwender:innenDu bist direkt vor Ort tätig und wirkst in spannenden Projekten im In- und Ausland mit, während du eigenverantwortlich an Projekten arbeitest und kreative Lösungen entwickelstDu hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren FachDu hast erste praktische Berufserfahrungen, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und im Einsatz von Projektmanagement-MethodenDu verfügst über Kenntnisse in SAP, insbesondere in Modulen wie IS-U, EDM, Gerätemanagement, PM, SD, MM, FI oder CODu hast erste Einblicke in ABAP oder die Motivation, dieses Wissen zeitnah anzueignenDu trittst sicher und professionell im Kontakt mit Kund:innen auf Deutsch und Englisch aufDu arbeitest eigenverantwortlich und hast eine gute OrganisationsfähigkeitFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeitenChoose your Device: Mac oder WindowsJobRad-LeasingStrukturiertes Onboarding & individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVolleyballfeld, Sportgruppen & Sommergrillen sowie Sommer- und WeihnachtsfeiernHundefreundliche BürosUnd das ist längst nicht alles
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Senior SAP Consultant - IS-U / Waste & Recycling (m/w/d) Hybrid Neu
PROLOGA GmbH
| Halle (Saale), Leipzig, Oldenburg, Walldorf
A NEW LOGIC FOR A CLEANER PLANET Bei PROLOGA arbeiten wir an innovativen Software-Lösungen, die Unternehmen weltweit auf ihrem Weg zu null Emissionen und null Abfall unterstützen. Mit über 20 Jahren Erfahrung gestalten wir den Wandel in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Abfall- und Recyclingmanagement, Smart Cities und Kreislaufwirtschaft aktiv mit.Als Co-Development- und Produktpartner der SAP kombinieren wir modernste Technologien mit tiefgreifendem Branchenwissen, um ressourceneffiziente Prozesse zu ermöglichen und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.Unsere Mission ist klar: Wir denken Lebenszyklen neu, gewinnen Werte zurück und setzen Standards für eine saubere, nachhaltige Welt. Dafür suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln möchten.Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Expertise und modernsten Technologien den Unterschied macht – für unsere Kunden und für den Planeten.Du analysierst und optimierst die Geschäftsprozesse unserer Kund:innenDu entwickelst maßgeschneiderte Lösungen basierend auf den individuellen Anforderungen der UnternehmenDu konzipierst fachlich Geschäftsprozessabläufe und setzt diese systemseitig in Projekten umDu führst SAP Waste and Recycling oder SAP IS-U Lösungen in Kundenprojekten einDu berätst strategisch zur optimalen Anpassung der Prozesse an die Kundenbedürfnisse und begleitest sowie gestaltest Prozessänderungen und VerbesserungenDu passt SAP-Lösungen durch Customizing an die Kundenanforderungen an und führst intensive Tests der entwickelten Lösungen zur Qualitätssicherung durchDu organisierst Kund:innenschulungen für den reibungslosen Übergang zu neuen Prozessen und betreust die implementierten Lösungen nachDu bist bereit, 30-40% zu reisen, um direkt mit Kund:innen vor Ort zusammenzuarbeitenDu hast einen (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren BereichDu arbeitest eigenständig und strukturiert in Projekten und bist bereit, die Rolle des Teilprojektleiters in größeren Beratungsprojekten zu übernehmenDu bist routiniert im Umgang mit Kund:innen und kommunizierst klar und überzeugend auf allen EbenenDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Geschäftsprozessanalyse sowie gutes Zeitmanagement und EigeninitiativeDu hast sehr gute SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP IS-U, EDM, Gerätemanagement, PM, SD, MM, FI oder CO und Grundkenntnisse in ABAP sind von VorteilDu bist sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Word) und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlichFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeitenOffene Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf für direkten Austausch oder BüroatmosphäreChoose your Device: Mac oder WindowsJobRad-LeasingStrukturiertes Onboarding & individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
2. Oktober 2026 · Vor 15 Stunden
Stepstone
Verkehrsplanerin / Verkehrsplaner im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (m/w/d) Neu
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe
| Bad Homburg
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Klimaschutz, Umwelt und Mobilität, Produktbereich ÖPNV zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verkehrsplanerin / Verkehrsplaner im Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Aufgabe des öffentlichen Personennahverkehrs wird im Stadtgebiet Bad Homburg von der Stadtverwaltung über den Produktbereich ÖPNV als ausführende Organisation des Aufgabenträgers wahrgenommen. Die Stadt Bad Homburg ist als Sonderstatusstadt Aufgabenträger. Im Produktbereich ÖPNV steuern wir als Aufgabenträger den innerstädtischen Busverkehr mit jährlich rund 9 Millionen Fahrgästen – von der strategischen Angebots‑ und Fahrplanplanung über Finanzierung und Vergabe bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebsangebots. Dabei gestalten wir Takte, Linienführungen und Angebotsqualitäten aktiv und schaffen die fachlichen Grundlagen für einen verlässlichen und leistungsfähigen Busverkehr. Sie wirken unmittelbar an der Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Fahrplänen und Angebotsstrukturen mit und begleiten diese von der Planung bis zur Umsetzung. Zukunftsthemen wie Elektrifizierung, Digitalisierung und nachhaltige Mobilität fließen dabei direkt in die Angebots‑ und Fahrplangestaltung ein. Federführende Bearbeitung des Sachgebiets Verkehrsplanung im öffentlichen Personennahverkehr Planung, Erstellung und Überwachung von Jahresfahrplänen sowie Baustellenfahrplänen Koordination der Tätigkeiten zum Fahrplanwechsel samt Pflege und Prüfung verschiedener Fahrplanmedien Erarbeitung und Koordination der Prozesse zur Fortschreibung des Nahverkehrsplans für die Stadt Bad Homburg Änderung der Fahrpläne mit der Zielsetzung der Optimierung der Erschließungswirkung (z.B. Neubaugebiete, Schulneubauten etc.) Mitarbeit in Projekten, u.a. bei der Systemumstellung des Stadtbusverkehrs auf alternative Antriebe oder Digitalisierungsprojekten Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung des ÖPNV-Liniennetzes; u.a.: durch stetige Analyse und Bewertung der umgesetzten Angebotsplanung unter Einbezug verschiedener Kenndaten Mitwirkung beim Vertragscontrolling, der Leistungsabrechnung und der Qualitätssicherung des Busverkehrs Konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung projektbezogenen Vergabeverfahren Erstellung von politischen Vorlagen Fachliche Kompetenzen Abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium, z. B. im Bereich Mobilitätsmanagement, Verkehrsplanung, Verkehrswesen/-wirtschaft oder vergleichbar, mindestens mit dem Abschluss als Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (FH) Fundiertes Verständnis für planerische, technische und betriebliche Zusammenhänge im öffentlichen Personennahverkehr Berufliche Erfahrung im Bereich des ÖPNV Erfahrung in der Fahrplan‑, Umlauf‑ und Dienstplanung; Kenntnisse der Planungssoftware DIVA 4 von Vorteil Erfahrung in der Analyse, Aufbereitung und Bewertung verkehrlicher Daten und Planungsgrundlagen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab. Führerschein Klasse B Persönliche Kompetenzen Identifikation mit dem Ziel, den ÖPNV in Bad Homburg und der Region zu gestalten Bereitschaft, sich eigenständig und zielstrebig in neue Themen, Regelwerke und Fragestellungen einzuarbeiten Hohe Verlässlichkeit, Sorgfalt und Genauigkeit in der Aufgabenerfüllung Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben Durchsetzungsstärke in der Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und Problemlösefähigkeit, um die beschriebenen Tätigkeiten ausüben zu können Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Möglichkeit den ÖPNV der Zukunft in Bad Homburg aktiv mitzugestalten Eine unbefristete Vollzeitstelle (entspricht derzeit 39 Wochenstunden), die grundsätzlich geteilt werden kann Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD Es besteht die Möglichkeit von Home Office/Mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung nach der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) mit Eigenbeteiligung
30. September 2026 · Vor 2 Tagen
Bereichsleitung Fundraising Hybrid Neu
Ärzte der Welt e.V.
| München
Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können – mit politischer Arbeit und medizinischer Hilfe. Sie brennen dafür, Menschen, Stiftungen und Unternehmen für sinnstiftendes Engagement zu gewinnen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass humanitäre Projekte – in Deutschland und weltweit – durch Partnerschaften und Finanzierung unterstützt werden? Für unseren Bereich Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Fundraising (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr und kann in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen etablierten Fundraising-Bereich. Gemeinsam mit den Teamleitungen sind Sie für das operative Geschäft zuständig, setzen strategische Impulse und gestalten zentrale Entwicklungsthemen der Organisation in einer Leitungsrunde aktiv mit. Ihre zukünftigen Arbeitsgebiete Sie verantworten die Fundraising-Strategie von Ärzte der Welt, entwickeln den Fundraising-Mix strategisch weiter und erschließen neue Zielgruppen, Kanäle und Partnerschaften. Gemeinsam mit drei Teamleitungen führen und entwickeln Sie den Bereich Fundraising mit insgesamt 13 Mitarbeitenden und mehreren Agenturen und sorgen für klare Ziele, Prioritäten und eine wirkungsvolle und gesunde Zusammenarbeit. Sie steuern und beteiligen sich aktiv an der  Gewinnung und langfristigen Bindung privater und intstituioneller Unterstützer*innen und entwickeln das Netzwerk weiter. Sie verantworten Budget, Forecasting und Reporting und steuern das Fundraising datenbasiert anhand relevanter KPIs und Wirtschaftlichkeitskriterien. Sie vertreten Ärzte der Welt gegenüber relevanten Spender*innen, Partner*innen und auf Veranstaltungen und Konferenzen. Sie gestalten die Zusammenarbeit im internationalen Médecins du Monde-Netzwerk aktiv mit. Sie stellen die Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien sicher und sorgen für eine abteilungsübergreifende Verzahnung des Fundraisings sowie für die Umsetzung der langfristigen Zielen von Ärzte der Welt. Sie berichten direkt an die Direktion von Ärzte der Welt, und arbeiten punktuell mit dem Vorstand und Mitgliedern von Ärzte der Welt. Ihr Profil Erfahrene Führungspersönlichkeit im Fundraising, die sich schnell in bestehende Strukturen einfindet, Orientierung gibt und strategische Themen pragmatisch voranbringt. Fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung von Fundraising-Aktivitäten und ein sehr gutes Verständnis unterschiedlicher Fundraising-Instrumente. Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz sowie Sicherheit in Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Steuerung. Erfahrung mit und Freude an Mitarbeiterführung und gute Teamfähigkeit mit anderen Leitungen und Partnern. Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Großspender*innen, Unternehmen, Partner*innen und Dienstleistern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Hohe Identifikation mit den Werten und der Arbeit von Ärzte der Welt e. V.  Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld. Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team – in Deutschland und international durch das Médecins du Monde-Netzwerk. Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich (genauere Informationen finden Sie hier). Ein jährliches Fortbildungsbudget und Fortbildungstage. Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Mitgliedschaft zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (70 % im Homeoffice). 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr. Ausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop
29. September 2026 · Vor 3 Tagen
Projektmitarbeiter*in Naturschutzfachliche Koordination (m/w/d) im Projekt „Mission Gartenschläfer - Teilvorhaben Hessen“ Hybrid Neu
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet
50% Teilzeit, ab 01. Januar 2027 Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Ziel der „Mission Gartenschläfer“ soll sein, Populationen des Gartenschläfers durch gezielte Schutzmaßnahmen weiter zu stärken und einen Biotopverbund für Gartenschläfer, profitierende Bilche sowie weitere Kleinsäuger zu entwickeln. Durch die Wiederansiedlung von Gartenschläfern sollen Populationslücken geschlossen werden. Flankierend zu den fachlichen Maßnahmen zur Förderung der Art wird eine intensive Öffentlichkeitsarbeit und die Einbindung von Ehrenamtlichen, z.B. beim Monitoring, stattfinden. Der hessische Projektteil ist eingebettet in ein Verbundprojekt mit dem BUND Bundesverband, weiteren BUND Landesverbänden und Partner*innen aus der Wissenschaft. Das Projekt schließt an die „Spurensuche Gartenschläfer“ (2018-2024) an. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Förderung des Projektes durch das Bundesamt für Naturschutz (BfN). Dementsprechend suchen wir ab 01.01.2026 eine Naturschutzfachliche Koordination in 50%-Teilzeit. Die Stelle ist für die Projektlaufzeit von 6 Jahren bis zum 30.09.2032 befristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordination der und Zusammenarbeit mit Akteur*innen im Gartenschläferschutz aus Behörden, Kommunen, Naturschutz, Forst und Landwirtschaft im Projektgebiet (Rhein-Main-Gebiet, Südhessen) Vorbereitung und Begleitung der naturschutzfachlichen Maßnahmen sowie der Wiederansiedlung des Gartenschläfers in verschiedenen Regionen Berichtswesen, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen Regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung und den Projektpartner*innen sowie den Kooperationspartner*innen aus der Projektregion (Betreuung „Gartenschläfer-Netzwerk“) Koordination und Auswertung der Gartenschläfer-Erfassungen durch Ehrenamtliche Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Workshops, Exkursionen) in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen Zuarbeit zur Pressearbeit und Verfassen von Beiträgen für Homepage und Social Media Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Flyer, Roll-ups, Bilchrucksack) Vorträge zum Projekt für Akteur*innen aus Naturschutz, Land- und Forstwirtschaft, BUND-Gruppen sowie für die allg. Öffentlichkeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Landschaftsökologie, Biologie, Forstwissenschaften, Naturschutz o.ä.) Ein kommunikatives und aufgeschlossenes Auftreten Eine flexible und kreative Persönlichkeit, die selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) innerhalb der Projektgebiete und Deutschlands Bereitschaft zur Arbeit abends und am Wochenende Führerschein Klasse B Die körperliche Voraussetzung für die Begehung von Maßnahmengebieten in der Kulturlandschaft und im Wald Von Vorteil sind: Gute naturräumliche Kenntnis des Rhein-Main-Gebiets und Südhessens Kenntnisse zum Gartenschläfer oder anderen Kleinsäugern GIS-Kenntnisse ( insb. QGIS) Ein eigener Pkw Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder mit Ehrenamtlichen Wir bieten: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Chance, einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft zu leisten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aller Träger des Projektes mit hoch engagierten ehrenamtlich Tätigen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem internen Vergütungssystem des BUND Hessen Diensthandy und -laptop Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Mehr über den BUND Hessen unter www.bund-hessen.de  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis 31.10.2026 an personal@bund-hessen.de. Bewerbungsgespräche finden vrstl. in der KW 46 in Frankfurt statt. Für Rückfragen steht Ihnen die Managerin Naturschutzprojekte und Projektleitung Susanne Schneider unter der o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch (069 677 376 16) zur Verfügung. Der BUND Hessen e.V. verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gemäß Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.
3. September 2026 · Vor 29 Tagen
Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit Hybrid
SEGEMI Seelische Gesundheit, Migration und Flucht e.V.
| Hamburg
Der gemeinnützige Verein SEGEMI e.V. sucht zum 01.10.2026 eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) zur Mitarbeit in unserem engagierten Team des Psychosozialen Zentrums (PSZ). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L. „SEGEMI - Seelische Gesundheit Migration und Flucht e.V.“ unterhält seit 2015 das Psychosoziale Beratungs- und Behandlungszentrum SEGEMI als niederschwellige, kostenlose und mehrsprachige Anlaufstelle für psychisch belastete und erkrankte Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie. Darüber hinaus verantwortet SEGEMI seit 2017 einen Pool mit professionellen Dolmetschenden, die Sprachbarrieren sowohl in der ambulanten somatischen und psychiatrisch-psychotherapeutischen Regelversorgung in Hamburg abbauen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie durch fachgerechte ressourcenorientierte Sozialberatung in überwiegend dolmetsch-gestützten Gesprächen als Ergänzung zur psychologischen Beratung. Sie beraten unsere Klient*innen bei behördlichen und sozialen Anliegen (Kommunikation mit dem Jobcenter, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beantragung von Sozialleistungen etc.) Sie vermitteln die Ratsuchenden ins Regelsystem bzw. in das Netzwerk der Flüchtlingshilfe sowie an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter, Behörden etc. Sie arbeiten an der Planung von neuen Beratungsangeboten und an der Weiterentwicklung des Konzepts des PSZ mit. Sie vernetzen sich mit weiteren Akteur*innen und sind zuständig für die Dokumentation und Berichterstattung in Ihrem Bereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Schwerpunkt. Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, im interkulturellen Kontext und in der Arbeit mit psychischen Belastungen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständiger Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Diskriminierungssensibilität Diskreter Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Informationen finden Sie unter www.segemi.org Ihr Kontakt für Rückfragen: Naily Raj (n.raj@segemi.org) Bewerbung per E-Mail: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@segemi.org
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