Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.Im SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir für den Gruppendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherinnen (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen SOS-InKita und Kita am Waldin unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Die SOS-InKita ist eine fünfgruppige Kindertageseinrichtung mit einer zusätzlichen Krippengruppe für die Betreuung der jüngsten Kinder. Sie bietet Kindern einen geschützten Raum zum Lernen, Entdecken und Wachsen und legt besonderen Wert auf eine ganzheitliche Förderung sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien. Die Kita am Wald ist eine familiär geprägte zweigruppige Kindertageseinrichtung. Durch ihre überschaubare Struktur bietet sie Kindern und Familien eine persönliche Atmosphäre und vielfältige Möglichkeiten für naturnahe Bildungs- und Erfahrungsangebote. Beide Einrichtungen sind Teil des SOS-Kinderdorf e.V. und orientieren sich an dessen Leitbild. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Förderung von Kindern, die Stärkung von Familien sowie eine wertschätzende und partizipative pädagogische Haltung. Unsere Mitarbeitenden gestalten in engagierten Teams eine qualitätsorientierte Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit für Kinder und ihre Familien. Ihr Aufgabenbereich: Ihre Aufgaben umfassen: Sie begleiten Kinder im U3- und/oder Ü3-Bereich liebevoll und fachkundig in ihrer individuellen Entwicklung. Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Kinder sich sicher fühlen und ihre Fähigkeiten entfalten können. Sie planen, gestalten und reflektieren pädagogische Angebote und Projekte, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren. Sie beobachten Entwicklungs- und Bildungsprozesse aufmerksam und dokumentieren diese wertschätzend. Sie fördern die sozialen, emotionalen, sprachlichen und kognitiven Kompetenzen der Kinder im Alltag. Sie gestalten einen inklusiven, partizipativen und kindgerechten Kita-Alltag. Sie bauen eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familien auf und pflegen diese aktiv. Sie führen Entwicklungsgespräche und bringen sich bei Elternabenden sowie weiteren Veranstaltungen ein. Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Qualitätsstandards mit. Sie arbeiten engagiert mit Kolleg*innen sowie internen und externen Kooperationspartner*innen zusammen. Sie tragen die Schutzkonzepte unserer Einrichtungen aktiv mit und setzen den gesetzlichen Schutzauftrag verantwortungsvoll um. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung NRW Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Potenziale zu stärken eine wertschätzende, ressourcenorientierte und inklusive pädagogische Haltung Empathie, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kindern und Familien aufzubauen pädagogische Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen eine reflektierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Interesse daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des SOS-Kinderdorf e.V. Schön wäre, wenn Sie außerdem mitbringen: Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in der inklusiven Pädagogik und/oder alltagsintegrierten Sprachbildung Erfahrungen im Bereich Kinderschutz, Partizipation und Beobachtungsverfahren Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren oder im Krippenbereich Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung regelmäßige Supervision mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe