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5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Sales Manager E-Mobility Deutschland (m/w/d) Hybrid Neu
KWMS Germany GmbH
| München
Verkaufe die nächste Generation intelligenter Lade- und Energielösungen.Wir bei KWMS entwickeln mit Charly® eine führende Lösung für Lade- und Energiemanagement für die Transport- und Immobilienwirtschaft. Unsere Mission: Ladeinfrastruktur und deren Energieflüsse in Gebäuden und Fuhrparks intelligent zu steuern – einfach, effizient und nachhaltig. Um unser Wachstum in Deutschland weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n Sales Manager:in, die/der unsere neuen Kunden begeistert, Netzwerke aufbaut und neue Geschäftschancen erkennt.Deine MissionDu baust aktiv den Markt für unsere Lade- und Energiemanagementlösung Charly in Deutschland mit auf. Mit deinem Vertriebs-Know-how gewinnst du neue B2B-Kunden, entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und positionierst KWMS als starken Partner für intelligente E-Mobilität. Dein Beitrag ist entscheidend, um unser Wachstum in Deutschland und im DACH-Raum voranzutreiben und die Elektrifizierung von LKW- und Busflotten aktiv mitzugestalten.Deine Aufgaben:Du identifizierst und gewinnst gezielt neue B2B-Kunden (Busunternehmen, Logistik- und Transportunternehmen, Immobilien) durch Kaltakquise, Direktansprache, Netzwerke und Social Selling – mit unserem Portfolio Charly Residential & Transportation sowie Hardware-LösungenErstellung von Angeboten und Führen von Preis- & VertragsverhandlungenIdentifikation relevanter Ausschreibungen und aktive Teilnahme am VergabeprozessEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur MarktdurchdringungEnge Zusammenarbeit mit Marketing zur Leadgenerierung und PositionierungAufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen und PartnernBegleite wichtige Kundenprojekte bei Bedarf auch während der Inbetriebnahme und stelle eine reibungslose Übergabe an unser Operations-Team sicherTeilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung unserer MarktpräsenzVerantwortung für deine Sales-Pipeline, Umsatz- und KPI-Ziele.Dein Profil:Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. gleichwertige BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in E-Mobilität, Energie oder Vertrieb von technischen LösungenTechnisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Themen klar zu vermittelnLeidenschaft für Nachhaltigkeit, E-Mobilität und InnovationSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und echte AbschlussorientierungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Fokus auf Kennzahlen und CRM-ProzesseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsUnser Angebot:Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden ZukunftsmarktEin starkes Produkt mit ersten Kunden in Deutschland weiter skalierenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel GestaltungsspielraumMonatliches Team-Checkup am Standort in MünchenLaptop, Smartphone, Firmenwagen (inkl. private Nutzung) und Jobticket mit BahnCard 50Persönliche Weiterentwicklung und Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden UmfeldDas Bruttogehalt beginnt jährlich bei € 65.000,–, zzgl. einer leistungsabhängigen Provision – Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Scientific Coordinator for Chemistry Research (m/f/d) Neu
CTC gGmbH – Center for the Transformation of Chemistry
| Leipzig
The Center for the Transformation of Chemistry (CTC), a newly founded national research hub in Germany, is supported by €1.25 billion in funding (until 2038) and is dedicated to redefining the role of chemistry in tackling global challenges. It brings together researchers from across disciplines such as chemistry, physics, engineering, data science, and social sciences to develop sustainable materials, processes, and technologies that support a circular economy. The CTC is structured around collaborative, mission-driven research groups and state-of-the-art facilities, fostering open science, innovation, and industry partnerships. Its core mission is not only to advance cutting-edge chemistry but also to train the next generation of scientists and entrepreneurs who will drive the transformation of chemistry for a sustainable society. We are seeking a Scientific Coordinator (m/f/d) to connect and strengthen the chemistry research at the CTC. You will work with independent research group leaders across all chemistry areas including polymers, inorganic, catalysis, organic synthesis, and materials science, coordinate with our scientific service units, and report to the Head of the Talent Factory. Your aim is to align research groups across the organization around a shared agenda for sustainable chemistry, the circular economy, and collaboration with industry. This is a role for an accomplished chemist with a talent for coordination who can advise the members of the Talent Factory, build trust with independent researchers, and represent the CTC's chemistry research to industry and funders. Scientific Coordinator for Chemistry Research (m/f/d) The position is limited for two years, with an option for an extension.Research Coordination & Strategy Work with the Science Team and research group leaders to develop and implement strategies for sustainable chemistry across the CTC's research groups, including defining strategic research priorities and calls for new research groups Maintain an overview of the research groups' work, identifying and fostering interdisciplinary synergies, gaps, and opportunities for collaboration (internally and externally) Coordinate with scientific service units (e. g., core facilities, labs) to align their offerings with the research groups' needs Communicate and align plans and priorities with the Scientific Director and Science Team, advising on strategic direction, opportunities, and risks Monitor emerging trends across chemistry, prioritizing those with strong market or commercial potential Work with Technology Transfer to translate industry needs into concrete research and collaboration opportunities Set milestones, track progress, and report outcomes to management Partnerships & Visibility Build and maintain collaborations with industry, funding bodies, and academic institutions Support group leaders in identifying funding opportunities, developing collaborative proposals, and preparing funder reports Represent the CTC's chemistry research at conferences and partner meetings, and organize workshops PhD in chemistry or closely related field At least three (3) years of experience in chemistry research (e. g., synthesis, catalysis, or materials science) A demonstrated track record of publishing peer-reviewed scientific papers Experience coordinating research programs or consortia, ideally with independent research group leaders Experience with writing proposals for third party funding (e. g., DFG, BMFTR, Horizon Europe) is an asset Experience with industry/industrial R&D collaboration, including IP, technology transfer, and commercialization is an asset Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to influence others without direct authority over research group leaders Ability to translate diverse research group priorities into a unified strategic roadmap Fluent English, written and spoken, is essential Commitment to sustainability and circular economy approaches in chemistry The opportunity to support groundbreaking research and contribute to the CTC's growth on its path toward becoming one of the largest research centers for chemistry in Europe The chance to work in a dynamic, collaborative, and international environment embedded in a highly motivated team A high degree of personal responsibility and the freedom to pursue independent research ideas Opportunities for supervisory responsibility and leadership development Individual support services fostering professional and personal growth Access to strong scientific and economic networks at regional, national, and international levels Up to E14 TVöD (Bund) depending on the candidate's qualifications Public-sector employment conditions and social benefits, including 30 days of vacation (based on a five-day workweek), annual special payments, and additional pension benefits (VBL) Subsidy for a public transport job ticket The CTC strives for gender equality and diversity. We welcome applications from people of all backgrounds. We are committed to increasing the number of individuals with disabilities in our workforce and therefore encourage qualified individuals with disabilities to apply. Furthermore, the CTC seeks to increase the number of women in areas where they are underrepresented and therefore explicitly encourages women to apply.
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit & Umwelt Neu
Dr. Schumacher GmbH
| Malsfeld
Die Dr. Schumacher Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten einer der führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Produkten aus den Bereichen Desinfektion, Hygiene, Reinigung, Pflege und Kosmetik – sowohl für medizinische Anwendungen als auch für Endverbraucher.Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung & Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeits- und Umweltmanager (m/w/d).In dieser vielseitigen Funktion gestalten Sie Nachhaltigkeits- und Umweltthemen aktiv mit, koordinieren bereichsübergreifende Projekte und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Managementsysteme und Prozesse bei. Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit & UmweltVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeits- und UmweltstrategieLeitung und Koordination von Projekten im Bereich nachhaltiger und gesetzeskonformer VerpackungslösungenErstellung von Carbon Footprints, Umweltkennzahlen sowie Nachhaltigkeits- und UmweltberichtenBetreuung von Zertifizierungen und Managementsystemen (u. a. EMAS, FSC, PEFC, RSPO, ISO 14001)Planung, Durchführung und Begleitung von Audits sowie Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher und nachhaltigkeitsbezogener AnforderungenDurchführung von Schulungen sowie Beratung interner Fachbereiche zu Umwelt- und NachhaltigkeitsthemenÜbernahme weiterer Aufgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt entsprechend betrieblicher Anforderungen und verfügbarer ProjektkapazitätenAbgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und Umweltmanagement wünschenswertGute Kenntnisse im Umwelt- und Nachhaltigkeitsrecht sowie relevanter Standards und Managementsysteme (z. B. EMAS, ISO 14001, FSC, PEFC, RSPO)Kenntnisse im Verpackungsrecht und aktueller Nachhaltigkeitsgesetzgebung von VorteilErfahrung im Projektmanagment wünschenwertSicherer Umgang mit MS OfficeStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSichere Arbeitsplätze in einem gesunden FamilienunternehmenFlexible Arbeitszeiten - Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und BerufslebenTransparente Karrierepfade sowie individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen UnternehmenZusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase - uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander ausBei Zusatzleistungen müssen wir uns nicht verstecken, hier bieten wir natürlich auch betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung, Bikeleasing, Kantine, Team-Events, freie Getränke, Obst,...
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Referatsleitung Umwelt, Rohstoffe & Nachhaltigkeit (m/w/d) Hybrid Neu
Bundesverband der Gipsindustrie e. V.
| Berlin
Wer die Zukunft des Bauens gestalten will, findet hier die passende Aufgabe. Rohstoffversorgung sichern. Kreislaufwirtschaft voranbringen. Klimaneutralität ermöglichen. Die Bauwirtschaft steht vor einem tiefgreifenden Wandel. Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Versorgungssicherheit gehören zu den zentralen Zukunftsaufgaben unserer Gesellschaft. Als Bundesverband der Gipsindustrie vertreten wir die Unternehmen einer Branche, die mit ihren Produkten einen wesentlichen Beitrag zum klimafreundlichen und bezahlbaren Bauen leistet. Für eine langfristig geplante Nachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die politische Entwicklungen versteht, technische Zusammenhänge durchdringt und die Zukunft unserer Industrie aktiv mitgestalten möchte.Dienstort: Berlin | Vollzeit | unbefristetIhre MissionSie verantworten zentrale Zukunftsthemen an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen und den Verbandsgremien entwickeln Sie Positionen, begleiten politische Prozesse und vertreten die Interessen der deutschen Gipsindustrie auf Bundesebene und in Europa.Dabei beschäftigen Sie sich insbesondere mit:Rohstoffsicherung und GenehmigungsfragenAnalyse und Bewertung neuer Gesetzes- und RegulierungsvorhabenNachhaltigkeitsaspekten, Umwelt-, Stoff- und KreislaufwirtschaftsrechtMitarbeit in relevanten Fachgremien und NetzwerkenDarüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für folgende Themen:Energie- und KlimapolitikForschungs- und InnovationsprojektenWas Sie mitbringenSie verbinden fachliche Kompetenz mit strategischem Denken und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.Sie verfügen über:ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Rechts-, Ingenieur-, Natur- oderPolitikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,idealerweise Berufserfahrung in der Baustoffindustrie, in einem Verband, in der Beratung oder in der Wissenschaft,Interesse an regulatorischen und politischen Fragestellungen,technisches Verständnis und Freude an komplexen Zusammenhängen,die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln,sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Wichtiger als Ihr bisheriger Karriereweg sind uns Neugier, Gestaltungswille, ein sichererUmgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.Warum sich ein Wechsel lohntBei uns können Sie Themen bewegen, die gesellschaftliche, wirtschaftliche und politische Bedeutung haben.Wir bieten Ihnen:eine langfristige Perspektive in einer etablierten Wirtschaftsbranche,großen fachlichen und strategischen Gestaltungsspielraum,direkten Zugang zu politischen Entscheidungsträgern, Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen,flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,30 Tage Urlaub,ein Deutschlandticket,betriebliche Altersvorsorge,individuelle Weiterbildungsangebote,eine strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege.
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Technischer Projektleiter (w/m/d) für eTicketing Hybrid Neu
Mentz GmbH
| München, Berlin
Willkommen in der MENTZ-Familie!Arbeiten an der Mobilitätswende: Bei MENTZ leistest Du täglich einen aktiven Beitrag für eine lebenswerte Umwelt, denn wir sind überzeugt: Ein starker öffentlicher Verkehr ist das Fundament für nachhaltige Städte. Als Familienunternehmen in zweiter Generation entwickeln wir seit über 50 Jahren wegweisende Softwarelösungen für den ÖPNV weltweit.Standortübergreifend und international vernetzt: Mit München als Herzstück bewegen wir mit über 250 Spezialist*innen Millionen von Menschen in Metropolen wie London, Berlin oder Melbourne.Wir arbeiten an komplexen Algorithmen, digitalen Ticketing-Systemen und intelligenten Fahrplanlösungen. Neben spannenden Projekten und einem hochmodernen Arbeitsplatz erwartet Dich eine Kultur, die auf Vertrauen, flachen Hierarchien und echtem Teamgeist basiert. Uns liegt Deine persönliche Entwicklung genauso am Herzen wie der ökologische Impact unserer Produkte.Werde Teil unseres Teams, setze mit uns neue Maßstäbe in der digitalen Mobilität und bewege mit uns die Welt von morgen!Als Technischer Projektleiter (m/w/d) für eTicketing bist Du das Bindeglied zwischen komplexer Software-Entwicklung und der Erleichterung des Alltags unserer Kunden.Dein Spielfeld: Wo Technik auf Reisen trifftEnd-to-End Verantwortung: Du begleitest eTicketing-Projekte von der ersten Idee bis zum fertigen System.Innovationsmotor: Du analysierst technische Abläufe, erkennst Potenziale und gestaltest gemeinsam mit der Entwicklung unsere Produkte von morgen.Kundenflüsterer: Du berätst Bestands- und Neukunden auf Augenhöhe, integrierst Systeme und löst technische Herausforderungen mit kühlem Kopf.Strategischer Kopf: Du fasst komplexe Ergebnisse in klaren Konzepten zusammen und präsentierst diese souverän.Das erwartet Dich bei MENTZ: Sinnstiftend: Deine Arbeit bewegt echte Menschen und fördert den Klimaschutz.Beständigkeit trifft Agilität: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.Freiraum: Wir vertrauen Dir. Du gestaltest Deine Projekte eigenverantwortlich.Zukunftssicher: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer Branche, die gerade erst richtig Fahrt aufnimmt.Wir suchen keine fertigen Bausteine, sondern Charakterköpfe mit IT-Herz:Dein Fundament: Eine technische oder akademische Ausbildung (IT, Geographie, Wi-Ing. oder auch Quereinsteiger*innen mit starkem IT-Fokus).Deine Leidenschaft: Du hast eine extrem hohe IT-Affinität und liebst es, wenn Technologie echte Probleme löst.Dein Mindset: Du willst keine Routine, sondern Innovation. Du arbeitest selbstständig, verlierst das Teamziel aber nie aus den Augen.Deine Sprache: Du kannst komplexe Prozesse so erklären, dass sie jeder versteht (und hast Spaß an der Dokumentation/Präsentation).Zentrale Lage mit super ÖPNV-AnbindungLeistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoMobiles Arbeiten30 Tage UrlaubPersönliches MentoringSchulungs- und FortbildungsprogrammeBetriebliche AltersvorsorgeVolle Erstattung des DeutschlandticketsEssenszuschussVergünstigte Mitgliedschaft beim EGYM WellpassJobRadCorporate BenefitsBio-Kaffee aus der regionalen Rösterei, frisches Obst und kühle GetränkeTeamübergreifende Events wie Wandern, Skifahren, Staffellauf, Soccer5 und der Wiesn-Besuch
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Chief Operating Officer (COO) Neu
Oxfam Deutschland e.V.
| Berlin
Für den Oxfam Deutschland e.V. suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit als Chief Operating Officer (COO) Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 22 Oxfam-Organisationen mit rund 2.350 lokalen Partnern in fast 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.oxfam.de. Start: zum nächstmöglichen ZeitpunktStandort: BerlinAnstellung: in Teil- oder Vollzeit (80-100%), der Arbeitsvertrag ist zunächst befristet auf 5 JahreAls Mitglied des dreiköpfigen Vorstands sind Sie verantwortlich für das Management der gesamten wirtschaftlichen Geschäftstätigkeit des Oxfam Deutschland e.V mit mehr als 90 Mitarbeiter*innen. Dies umfasst im Wesentlichen die Sicherstellung der finanziellen Stabilität. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der strategischen IT- und KI-Themen. Sie sind gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern für die Weiterentwicklung der kulturellen Ausrichtung der Organisation verantwortlich. Sie sorgen gemeinsam mit den zuständigen Fach- und Führungskräften für eine zukunftssichere und wirtschaftlich nachhaltige Aufstellung des Vereins. Dabei verbinden Sie strategische Perspektive mit Umsetzungsorientierung und schaffen verlässliche Rahmenbedingungen für die Arbeit von Oxfam. Sie überzeugen als souveräne, verbindliche und empathische Führungspersönlichkeit, die Menschen für gemeinsame Ziele gewinnt, als Vorbild führt und Veränderungsprozesse aktiv gestaltet. Dabei teilen Sie Oxfams Vision einer gerechten Welt ohne Armut und unsere feministischen und antirassistischen Prinzipien. Ihre Aufgaben erledigen Sie in enger Zusammenarbeit mit den weiteren Vorstandsmitgliedern des Oxfam Deutschland e.V., dem Aufsichtsrat sowie der Geschäftsführung der Tochtergesellschaft (Oxfam Deutschland Shops gGmbH). Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Wirtschaftliche Steuerung des gesamten Geschäftsbetriebs von Oxfam Deutschland e.V. Sicherstellung der finanziellen Stabilität und zukunftssicheren Ausrichtung inkl. der entsprechenden Investitionsstrategien Entwicklung und Optimierung von organisationsübergreifenden Standards und Etablierung von effizienten Prozessen sowie einer nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation Steuerung der Implementierung von IT- und KI-Richtlinien sowie -Strategien innerhalb der Organisation Unterstützung der Weiterentwicklung der internen Organisationskultur unter Berücksichtigung feministischer und antirassistischer Prinzipien Weiterentwicklung der Personalstrategie Zusammenarbeit mit Oxfam International sowie weiteren Mitgliedsorganisationen des Verbundes zu relevanten Themen Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Führen der Tarifverhandlungen, in Zusammenarbeit mit dem Vorstand e.V. und Geschäftsführung gGmbH Repräsentation von Oxfam Deutschland e.V. nach außen, wenn notwendig Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in komplexen Organisationen im NGO-Sektor sowie idealerweise Erfahrung auf Geschäftsführungs- oder Vorstandsebene Nachgewiesene Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung und im Finanzmanagement, idealerweise in Organisationen vergleichbarer Größenordnung Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungs- und Transformationsprozessen Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und organisationsübergreifender Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse in der Strategieentwicklung sowie Erfahrung in der Einführung sowie im Umgang mit KI-Instrumenten in Organisationen Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Gewerkschaften und anderen Interessenvertretungen sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten; Erfahrung in Tarifverhandlungen und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen sowie ein souveräner, verbindlicher und empathischer Führungsstil Verständnis und nachweisliche Anwendung feministischer Führung und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohe Umsetzungsorientierung Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung in einem kollegialen Vorstand gemeinsam mit den weiteren Vorstandsmitgliedern wahrzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut Eine der Aufgabe angemessene Vergütung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern Moderne technische Ausstattung Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung oder sexualisierter Gewalt. Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV Großartige Kolleg*innen mit Herzblut
2. Oktober 2026 · Vor 3 Tagen
Fundraiser*in mit Schwerpunkt „Regionales Fundraising“ Hybrid Neu
kinderherzen Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V.
| Hamburg
kinderherzen – Fördergemeinschaft Deutsche Kinderherzzentren e.V. sucht für die Region Hamburg ab sofort eine*n erfahrene*n Fundraiser*in für mindestens 20 Stunden pro Woche. Du willst Dich für herzkranke Kinder engagieren und das regionale Fundraising mit Schwerpunkt Großspenden für die lokale kinderherzen Stiftung Hamburg aufbauen? Dann freuen wir uns sehr, Dich kennenzulernen! Wir sind ein mehr als 30-köpfiges Team mit Hauptsitz in Bonn und großen Wachstumszielen. kinderherzen wurde vor über 35 Jahren gegründet, um sich für Kinder mit einem angeborenen Herzfehler einzusetzen. Schwerpunkte unserer inhaltlichen Arbeit sind Forschung, Ausstattung, Aufklärung, Weiterbildung, Therapieangebote und die weltweite Nothilfe für herzkranke Kinder und Erwachsene mit angeborenem Herzfehler. Aus einem lokalen Verein ist heute eine Bewegung geworden, die sich regional, bundesweit und international für herzkranke Kinder engagiert. Wir wollen verstärkt in einzelnen Regionen an konkreten Kinderherzzentren „Gesicht“ zeigen und das lokale Fundraising ausbauen. Hierbei arbeitet die lokale Stiftung eng mit der Universitätsklinik vor Ort zusammen. Stellenbeschreibung: Wir suchen eine Persönlichkeit, die als Allrounder Spaß daran hat, Verantwortung zu übernehmen. Denn vor Ort bist Du - mit Ausnahme von einer Person im Back Office der Stiftung - auf Dich allein gestellt. Im Hintergrund unterstützt Euch das erfahrene Team in der Hauptgeschäftsstelle der kinderherzen tatkräftig. Durch Deine mehrjährige Erfahrung in der Gewinnung, Bindung und Betreuung von (Groß-)Spendern hast Du eine klare Fokussierung auf die wesentlichen Aspekte im Fundraising. Du bist vertraut mit den verschiedensten Spenderzielgruppen, insbesondere in der Region Hamburg, und scheust Dich nicht davor, auch mit vermögenden Privatpersonen, Kuratoriumsmitgliedern, Stiftungen und Unternehmen in Kontakt zu treten. Du bist empathisch, interessiert und davon überzeugt, dass Du durch Deine Arbeit und mit Unterstützung der Spender das Leben von Herzfamilien und ihren Kindern verbessern kannst. Was uns wichtig ist: Du verfügst nachweislich über berufliche Erfahrung als Großspenden-Fundraiser*in. Für Dich sind Spender*innen Gleichgesinnte, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Du bist sehr kommunikativ, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement und kannst andere für die gute Sache begeistern. Du traust Dir zu, neue Privatpersonen, Unternehmen oder auch Stiftungen für eines unserer Projekte und unsere Arbeit für herzkranke Kinder anzusprechen. Außerdem überzeugst Du mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, handelst zielorientiert, strategisch und authentisch. Du hast ein stilsicheres Auftreten, beherrscht Deutsch fließend in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse. Die gängigen MS-Office-Programme (Power-Point, Word, Excel) nutzt du problemlos und hast bereits Erfahrung mit einer Fundraising-Datenbank. Du bist ein*e Anpacker*in und Deine Stärke liegt in der Konzeption mit Spaß am Entwickeln und Umsetzen. Dein Ziel ist es, ein Netzwerk aus Multiplikator*innen aufzubauen und durch Events, PR Aktivitäten und Besuche für das Fundraising zu nutzen. Was kinderherzen bieten: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Supervision/Coaching. Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance der kinderherzen Stiftung Hamburg Deine persönliche Note zu verleihen. Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office und viel Gestaltungsspielraum. Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer bundesweit und international tätigen gemeinnützigen Organisation. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Deinen Gehaltsvorstellungen bitte bis zum 31. Oktober 2026 per E-Mail an bewerbung@kinderherzen.de. Weitere Infos findest Du unter www.kinderherzen.de
2. Oktober 2026 · Vor 3 Tagen
Projektreferent*in Fördermittelanträge & Fundraising (m/w/d) – 13,5 Wochenstunden Remote Neu
planetgroups Support UG, Projekt Green Teams Netzwerk
| Work where you are
Wir sind das Green Teams Netzwerk Wir möchten, dass es in jedem Unternehmen in Deutschland eine Mitarbeitenden-Initiative für Klimaschutz und Nachhaltigkeit gibt! In einem Green Team bringen Menschen Nachhaltigkeit von innen heraus in ihrer Organisation voran. Jenseits ihrer Stellenbeschreibung. Wir unterstützen sie dabei mit Ideen, Praxiswissen, Gründungshilfe und viel Gelegenheit zu Austausch & Zusammenarbeit. Gefördert bis zum 30.11.2027 vom Bundeswirtschaftsministerium und darum kostenlos, getragen durch die Alanus Hochschule in Zusammenarbeit mit den Beratungen planetgroups und NELA. Next Economy Labs. Wir suchen Unterstützung bei der Sicherung einer Folge-Finanzierung für unser Netzwerk Wir sind erfolgreich. Über 1.000 Menschen aus über 700 Unternehmen haben sich in den zwei Jahren seit dem Projektstart in unserem Netzwerk registriert. Weiterbildungen, Veranstaltungen, renommierte Partnerschaften, eine tolle Projektplattform, vielzählige Einzelberatungen, Communities of Practice, Kampagnen wie der weltweit erste Internationale Green Teams Tag am 29. September und vieles weitere mehr haben uns zu einem anerkannten „Player“ in der Nachhaltigkeitsszene gemacht. Aber wie geht es nach dem 30.11.2027 weiter? Dafür brauchen wir Dich, um mit dem gesamten Projektteam gemeinsam die Weichen für die Jahre 2028 ff. zu stellen. Unsere Stelle im Umfang von 13,5 Wochenstunden ist entsprechend der Vorgaben des Fördermittelgebers mit 1.730 EUR brutto dotiert. Die Aufgabe ist befristet bis zum 30.11.2027. Wie es danach weitergeht, kannst Du maßgeblich mit beeinflussen. Neben dem Gehalt erwartet dich ein sehr kollegiales, humorvolles und gut organisiertes Team mit Sitz in Berlin, Kiel, und Bonn/Köln, regelmäßige Weiterbildungen sowie die Chance, nicht nur selbst etwas Gutes zu tun, sondern auch anderen die Gelegenheit dazu zu geben. Unsere „Theory of Change“: Wir schaffen eine soziale Dynamik, die ansteckend ist. Bist Du dabei? Du bist eine kommunikationsstarke, intrinsisch motivierte Person, die sich sehr gut mit der Beantragung öffentlicher Förderungen, Stiftungsgeldern oder privaten Geber*innen auskennt. Was wir uns neben einem erfolgreichen Studienabschluss von dir erhoffen sind: Einschlägige Erfahrungen in der Recherche und Beantragung öffentlicher und privater Fördergelder, Die Fähigkeit, unsere Ziele, Ergebnisse und weiteren Potenziale attraktiv und stringent zu vermitteln, Eine strukturierte, analytisch starke und sorgfältige Arbeitsweise, Ideenreichtum, Beharrlichkeit, Organisationsstärke, Humor und viel Freude an der Zusammenarbeit. Gemeinsam mit Deiner Energie und Tatkraft machen wir den Unterschied! Möchtest Du mit uns zusammen dazu beitragen, dass möglichst alle Menschen in Deutschland in allen Unternehmen, Hochschulen, Krankenhäusern, Forschungseinrichtungen, Schulen, Öffentlichen Verwaltungen usw. sich am Arbeitsplatz für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Regeneration engagieren wollen? Dass sich die sozialen Dynamiken wieder verschieben, und dass einfach „weiter so“ wieder total uncool wird? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem Anschreiben, oder deine Fragen an tim.riedel@greenteams-netzwerk.eco
1. Oktober 2026 · Vor 4 Tagen
Projektleitung im Landesprogramm Kita-Einstieg Hamburg Hybrid Neu
AGFW e.V. Projekt Kita-Einstieg Hamburg
| Hamburg
Du bist ein Organisationstalent und möchtest sinnstiftend arbeiten? Du möchtest Familien auf dem Weg in die Frühe Bildung unterstützen und dazu beitragen, gerechte Startchancen zu schaffen? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum 1. Januar 2027 für das Projekt „Kita-Einstieg Hamburg“ eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden) Das sind wir: „Kita-Einstieg Hamburg“ ist ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. (AGFW). Die AGFW ist der Zusammenschluss der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg. Wir vertreten die Positionen der Wohlfahrtsverbände gegenüber Dritten und treten für die Belange von Menschen ein, die Unterstützung benötigen. „Kita-Einstieg Hamburg“ berät Familien, die noch keinen Zugang zu Kindertagesbetreuung haben, und stellt für Einrichtungen der Frühen Bildung Sprachmittlung bereit. Das Projekt wird vorerst für eine weitere Förderperiode von zwei Jahren (2027/28) finanziert, mit der Aussicht auf Verlängerung. Mehr Infos zu „Kita-Einstieg“ findest du unter kita-einstieg-hamburg.de Das sind deine Aufgaben: Planung und Weiterentwicklung von Projektmaßnahmen in Abstimmung mit dem Zuwendungsgeber (Hamburger Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung) Konzeptionelle Steuerung des Projekts Leitung des Projektteams Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber und den Projektbeteiligten Vernetzung mit Kooperationspartner*innen Regelung von Zuwendungsangelegenheiten Finanzplanung Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Konzeptionelle Weiterentwicklung der Buchungs-Plattform des Sprachmittlungspools(sPortal) Organisation einer Jubiläums-Fachtagung im Jahr 2027 Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleitung Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht Strategisches und analytisches Denken Kommunikationskompetenz Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir dir: Ein Aufgabengebiet, welches du aktiv mitgestalten kannst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt vonmWertschätzung und Teamgeist Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgungund Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bewirb dich bei uns und werde Teil unserer Mission! Sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an info@agfw-hamburg.de. Bewerbungsschluss ist der 30. Oktober 2026. Noch Fragen? Für Nachfragen steht dir Maya Landshut gerne zur Verfügung:maya.landshut@agfw-hamburg.deTel. 040 60 77 465 42
1. Oktober 2026 · Vor 4 Tagen
Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d) Neu
Deutsche Herzstiftung e. V.
| Frankfurt
Wir erweitern unseren Bereich Philanthropie und suchen Sie als Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d) in Frankfurt am Main, in Voll-/Teilzeit (30,8-38,5 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Herzstiftung e.V. ist mit über 100.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Sie informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Zusätzlich fördert und begleitet der Verein zukunftsweisende kardiologische, herzchirurgische und kinderkardiologische Forschungsprojekte mit starkem Patienten­bezug. Der Verein finanziert seine gemeinnützige Arbeit überwiegend durch Mitgliedsbeiträge, Spenden und Nachlässe. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Strategie für das Großspenden- und Nachlassfundraising und deren Umsetzung Identifikation, Akquisition, Ansprache und Betreuung von Großspendern, Stiftungen, Unternehmen, potenziellen Nachlassgebern und weiteren vermögenden Unterstützern Realisierung individueller Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen zur Spenderbindung und -entwicklung, insbesondere durch persönliche Gespräche und Besuche Entwicklung, Planung und Durchführung von exklusiven Veranstaltungsformaten Erstellung von Informations- und Marketingmaterialien Ihr Profil starke, integre und menschenorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und einem belastbaren Wertegerüst umfangreiche Erfahrung im Nachlass- und Großspenden-Fundraising, Key-Account-Management oder vergleichbaren Aufgaben im anspruchsvollen Spender- oder Kundenkontakt starkes, authentisch empathisches Interesse an Menschen und deren Biografien Fähigkeit, Beziehungen positiv, nachhaltig und verbindlich zu gestalten hervorragende Umgangsformen, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit CRM-Systemen zuverlässige, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freude an Reisen im Inland Unser Angebot eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Aufgabe in einer großen und unabhängigen Patientenorganisation mit einem engagierten und ambitionierten Team unbefristeter Anstellungsvertrag mit einem konkurrenzfähigen NGO-Gehalt 30 Urlaubstage im Jahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie zum Beispiel Essens- und Fahrtkostenzuschuss oder JobRad sowie eine private Krankenhauszusatzversicherung Interesse? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@herzstiftung.de Weitere Informationen zur Deutschen Herzstiftung finden Sie unter www.herzstiftung.de
1. Oktober 2026 · Vor 4 Tagen
Teamassistenz (m/w/d) Hybrid Neu
Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
| Potsdam
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Für die Forschungsabteilung 1 Erdsystemanalyse sucht das PIK am Standort Potsdam zum 01.01.2027 eine Teamassistenz (m/w/d) (Position number: 34-2026 Teamassistenz RD1) Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche vorgesehen. Ihre Aufgaben umfassen: Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umsetzung interner Bestellprozesse, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Kommunikation mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Monitoring der aktuellen Verträge, Gast- und Praktikantenbetreuung, Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Kooperation mit dem Welcome Center Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, wie Überwachung der Mittelverwendung, Kommunikation mit Projektträgern, Unterstützung bei der Erstellung des Programmbudgets der Abteilung Datenerfassung und -verarbeitung, Pflege von Datenbanken, wie Pflege der Publikationsdatenbank, Eingabe von Informationen zu neuen Publikationen, Erstellung von Statistiken  Sie verfügen über: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint) sowie nachweisbare gefestigte Erfahrungen im Umgang mit Excel Grundkenntnisse im Projektmanagement Wir erwarten von Ihnen: Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation Teamfähigkeit organisatorisches Geschick eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze methodisches und systematisches Vorgehen strukturiertes und zielorientiertes Denken Wir bieten: die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin Betriebs-KITA „Geolino“ direkt im Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg fußläufig zum PIK die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket Job kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Bikes auf dem Telegrafenberg Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.10.2026 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Haben Sie einen internationalen Abschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Christine von Bloh gern zur Verfügung.
30. September 2026 · Vor 5 Tagen
Bereichsleitung Fundraising Hybrid Neu
Ärzte der Welt e.V.
| München
Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können – mit politischer Arbeit und medizinischer Hilfe. Sie brennen dafür, Menschen, Stiftungen und Unternehmen für sinnstiftendes Engagement zu gewinnen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass humanitäre Projekte – in Deutschland und weltweit – durch Partnerschaften und Finanzierung unterstützt werden? Für unseren Bereich Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Fundraising (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr und kann in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen etablierten Fundraising-Bereich. Gemeinsam mit den Teamleitungen sind Sie für das operative Geschäft zuständig, setzen strategische Impulse und gestalten zentrale Entwicklungsthemen der Organisation in einer Leitungsrunde aktiv mit. Ihre zukünftigen Arbeitsgebiete Sie verantworten die Fundraising-Strategie von Ärzte der Welt, entwickeln den Fundraising-Mix strategisch weiter und erschließen neue Zielgruppen, Kanäle und Partnerschaften. Gemeinsam mit drei Teamleitungen führen und entwickeln Sie den Bereich Fundraising mit insgesamt 13 Mitarbeitenden und mehreren Agenturen und sorgen für klare Ziele, Prioritäten und eine wirkungsvolle und gesunde Zusammenarbeit. Sie steuern und beteiligen sich aktiv an der  Gewinnung und langfristigen Bindung privater und intstituioneller Unterstützer*innen und entwickeln das Netzwerk weiter. Sie verantworten Budget, Forecasting und Reporting und steuern das Fundraising datenbasiert anhand relevanter KPIs und Wirtschaftlichkeitskriterien. Sie vertreten Ärzte der Welt gegenüber relevanten Spender*innen, Partner*innen und auf Veranstaltungen und Konferenzen. Sie gestalten die Zusammenarbeit im internationalen Médecins du Monde-Netzwerk aktiv mit. Sie stellen die Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien sicher und sorgen für eine abteilungsübergreifende Verzahnung des Fundraisings sowie für die Umsetzung der langfristigen Zielen von Ärzte der Welt. Sie berichten direkt an die Direktion von Ärzte der Welt, und arbeiten punktuell mit dem Vorstand und Mitgliedern von Ärzte der Welt. Ihr Profil Erfahrene Führungspersönlichkeit im Fundraising, die sich schnell in bestehende Strukturen einfindet, Orientierung gibt und strategische Themen pragmatisch voranbringt. Fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung von Fundraising-Aktivitäten und ein sehr gutes Verständnis unterschiedlicher Fundraising-Instrumente. Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz sowie Sicherheit in Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Steuerung. Erfahrung mit und Freude an Mitarbeiterführung und gute Teamfähigkeit mit anderen Leitungen und Partnern. Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Großspender*innen, Unternehmen, Partner*innen und Dienstleistern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Hohe Identifikation mit den Werten und der Arbeit von Ärzte der Welt e. V.  Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld. Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team – in Deutschland und international durch das Médecins du Monde-Netzwerk. Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich (genauere Informationen finden Sie hier). Ein jährliches Fortbildungsbudget und Fortbildungstage. Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Mitgliedschaft zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (70 % im Homeoffice). 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr. Ausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) – IT & Digitalisierung Neu
Zentrum für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) gGmbH
| Berlin
Voller Einsatz für Frieden. Wir sind das ZIF, das bundeseigene Zentrum für Internationale Friedenseinsätze: Personalagentur, Trainingszentrum und international vernetzter Innovations- und Kompetenzhub für ziviles Krisenmanagement. Im Auftrag des Auswärtigen Amts rekrutieren, vermitteln und sekundieren wir als Arbeitgeberin deutsches ziviles Personal in über 40 Friedenseinsätze, Wahlbeobachtungsmissionen und humanitäre Einsätze internationaler Organisationen. Wir bieten Trainings und spezialisierte Fortbildungen für den Einsatz in Krisengebieten sowie analytische Auswertung und politische Beratung zu Einsatzthemen und initiieren fachlichen Austausch im In- und Ausland. Bei uns im Headquarter arbeitet ein Team von mehr als 60 Kolleg:innen für eine Mission: den zivilen deutschen Beitrag zum multilateralen Krisenmanagement. Das 4-köpfige Team IT & Facility Management betreut und entwickelt die Technik und IT-Infrastruktur des ZIF weiter, kümmert sich um Räumlichkeiten, Büro-Ausstattung und ist verantwortlich für das Thema Datenmanagement und IT-Sicherheit.Als studentische Mitarbeit (m/w/d) – IT & Digitalisierung unterstützen Sie unser Team IT & Facility Management sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer internen IT-Landschaft. Dabei erhalten Sie Einblicke in eine vielseitige Microsoft-basierte Unternehmensumgebung und arbeiten zunehmend eigenständig an kleineren Aufgaben und Projekten: Unterstützung im IT-Support für unsere Mitarbeitenden bei Hard- und Softwareproblemen Einrichtung, Konfiguration und Betreuung von Windows-Clients, Notebooks und mobilen Endgeräten Unterstützung bei der Administration unserer Microsoft-365-Umgebung, insbesondere Microsoft Entra ID, Intune, Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online und OneDrive Unterstützung beim Benutzer-, Gruppen- und Berechtigungsmanagement Mitarbeit bei der Softwareverteilung und Clientverwaltung, insbesondere bei Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Anwendungen Mitarbeit bei Themen rund um IT-Sicherheit, Microsoft Defender, Gruppenrichtlinien und die Absicherung von Endgeräten Unterstützung bei der Administration und Überwachung von Servern und IT-Diensten Mitarbeit bei der Automatisierung und Optimierung administrativer Aufgaben, beispielsweise mit PowerShell und PowerAutomate Unterstützung bei der Administration verschiedener Fachanwendungen und Schnittstellen Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen, Anleitungen und Wissensartikeln Immatrikulation als ordentliche:r Studierende:r (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität (idealerweise in einem der folgenden Studiengänge z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit, Digitalisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung) Ausgeprägtes Interesse an IT, Digitalisierung und modernen Cloud-Technologie Versierter Umgang mit Windows 11 und Microsoft 365 Anwendungen Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, beispielsweise von Netzwerken, Benutzerkonten, Berechtigungen, Betriebssystemen und Cloud-Diensten Strukturierte, sorgfältig und lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der selbstständigen Analyse technischer Probleme Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche, Systeme und Anwendungen Fähigkeit technische Zusammenhänge verständlich zu erklären bei der Unterstützung von Kolleg:innen bei IT-Fragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat:innen gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie passende Fähigkeiten, die uns zusammenbringen? Überzeugen Sie uns, warum Sie der oder die Richtige für die Stelle sind. Vielfältige Herausforderungen: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international orientierten und politischen Umfeld. Ein Job mit Sinn Teamspirit: Wir sind ein hochmotiviertes, dynamisches und kollegiales Team, das wertschätzend zusammenarbeitet. Professionalität und Freude bei der Arbeit sind uns wichtig Modern und mittendrin: Unsere gut ausgestatteten Büros bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre - am idyllischen Ludwigkirchplatz, ruhig und dennoch mitten in der City West Vereinbarkeit von Beruf und Privatem: Wir begegnen uns gerne im Büro und bieten dennoch flexible Arbeitszeitregelungen – mit bis zu einem Tag mobilem Arbeiten. Zusätzlich bietet der TVöD Bund 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von zahlreichen internen Informationsangeboten, exklusiven Lunch-Formaten mit spannenden Gesprächspartner:innen und interaktiven Lerntagen - unsere Reflektionsräume fördern Neugier, Teamgeist und Resilienz Onboarding: Unser Programm zum Einstieg umfasst neben der individuellen Einarbeitung das Kennenlernen aller Teams; erfahrene Kolleg:innen unterstützen Sie gerne und machen das Fußfassen im ZIF federleicht Nachhaltigkeit im Blick: Dass wir unseren Kolleg:innen ein Job-/Deutschlandticket ermöglichen, ist nur ein Baustein unseres Nachhaltigkeitsmanagements: Wir arbeiten immer weiter daran, uns zukunftsorientiert aufzustellen Bei uns gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund: 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (dazu den 24. und 31.12. frei) und zusätzlicher Altersvorsorge (VBL). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 6 der Entgeltgruppe
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement Hybrid Neu
F.X. MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG
| München
Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Sie unterstützen unser Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement, indem Sie bestehende Prozesse digital weiterentwickeln und bislang wenig strukturierte Daten analysieren und systematisieren. Sie begleiten unsere Standorte bei länderübergreifenden Projekten und Maßnahmen im Kontext der Nachhaltigkeitsberichterstattung und Energieoptimierung. Unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen, analysieren sowie strukturieren Sie unterschiedlichste Informationen und bereiten diese adressatengerecht auf. Sie entwickeln Ihre Kompetenzen im Bereich Daten und IT weiter. Außerdem arbeiten Sie mit großen Datenmengen, aus denen Sie teils komplexe Kalkulationen und Aufgaben durch intelligente Datenaggregation lösen. Sie übernehmen weitere operative Tätigkeiten, wie beispielsweise die Listen- und Lieferantenpflege, Uploads von Daten in Tools, die Kommunikation mit unseren Lieferanten sowie die Unterstützung bei Nachhaltigkeitsratings. Sie studieren ein technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Fach im MINT-Bereich oder eine Studienrichtung mit Bezug zu Umwelt, Energie, Klima oder Nachhaltigkeit. Sie haben Interesse daran, sich in datengetriebene Fragestellungen einzuarbeiten, begeistern sich aber auch für soziale, interkulturelle und gesellschaftliche Themen sowie Umweltbelange. Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue, teils komplexe Themen einzuarbeiten, zeichnet Sie aus ebenso wie Ihre sehr selbstständige und hoch strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Freude daran, sich selbstständig in anspruchsvolle und komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und auch bei kniffligen Aufgaben beharrlich nach Lösungen zu suchen. Sie verfolgen Aufgaben mit Ausdauer und einem hohen Qualitätsanspruch. Dabei entwickeln Sie zunächst eigenständig Lösungsansätze und holen sich gezielt Unterstützung, wenn Sie alleine nicht weiterkommen. Ihre Arbeitsweise ist zudem geprägt von hoher Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie gehen offen und aktiv auf andere zu und zeigen eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Mit gängigen IT-Anwendungen gehen Sie sicher um. Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und sind geübt im strukturierten Arbeiten mit umfangreichen Tabellenstrukturen. Auch bei anspruchsvollen Auswertungen behalten Sie den Überblick und arbeiten präzise und analytisch. Erste Berührungspunkte mit datenbasierten Prozessen und der Entwicklung digitaler Tools sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1+). Eine Verfügbarkeit von 18 Wochenstunden bringen Sie mit. Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance - Sie sammeln Praxiserfahrung, tragen vom ersten Tag an eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung im Praxissemester oder für Abschlussarbeiten. Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams in einer äußerst vielseitigen Position. Sie erhalten individuelle Betreuung und haben persönliche Ansprechpersonen. Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie, eine Betriebskantine und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Akademie Hybrid Neu
WWF Deutschland
| Berlin
Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Marketing, Kommunikation & Fundraising im Bereich Naturerlebnisse in Berlin, suchen wir ab dem 01.12.2026 befristet bis 31.12.2027 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Studentischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) AkademieUnterstützung im operativen Management der “WWF Akademie”Pflege, Weiterentwicklung und Auswertung von E-Learning-FormatenMithilfe bei der didaktischen und methodischen Gestaltung und technischen Umsetzung von E-Learning-Formaten sowie im Prozessmanagement und in der DokumentationZusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der Organisation im Zuge der Bearbeitung von E-Learning-FormatenÜberführung und Optimierung von Lehrmaterialien für die digitale NutzungBetreuung und Support von Nutzer:innen der LernplattformPflege und Aktualisierung der Website der WWF AkademieAuswertung und Aufbereitung der Nutzungszahlen zur Überprüfung der gesetzten Ziele (KPIs)ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:Immatrikulation in einem der nachfolgenden Studiengänge: Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Medienwissenschaft, Produktdesignidealerweise Erfahrung mit Web- und Software-Technologien für E-Learning-Formate (idealerweise mit „efront“) oder die Bereitschaft zur Einarbeitungdidaktische Grundkenntnisse in der Entwicklung von E-Learning-Formateneerste praktische Erfahrungen (durch Praktika, Studienarbeiten oder Projekte) im Bereich E-Learning wünschenswertsicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (z.B. Datenauswertung und Aufbereitung in Excel, Erstellung von Präsentationen in Power-Point) sowie erste praktische Erfahrungen mit dem Programm Articulate 360 (Rise & Storyline) von Vorteilhohe Internet- und Online-Affinitätfließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schriftguter sprachlicher Ausdruck und Stil im Erstellen und Bearbeiten von Textenselbstständige, proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Teamfähigkeiteine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestaltengroßartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraumflache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbürosflexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruchmonatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgungganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team
5. Oktober 2026 · Vor 21 Stunden
Stepstone
EY-Parthenon Praktikant Corporate Real Estate, ESG (w/m/d) Hybrid Neu
EY Real Estate GmbH
| Frankfurt/Main, München, Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg
Are you ready to shape your future with confidence?Bei EY-Parthenon bist du mittendrin, wenn es darum geht, die Zukunft von Immobilien und Infrastruktur zu prägen! In unserem Real Estate Team begleitest du unsere Kund:innen in allen Phasen ihrer Immobilien- und Infrastrukturprojekte - von der ersten Strategie über Transformationen bis hin zu Transaktionen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Organisationen, die wir beraten: Ministerien, Wohnungsbaugesellschaften und internationale Konzerne. Mit innovativen Ansätzen, praxisnahen Lösungen und einem starken Netzwerk innerhalb von EY entwickeln wir nachhaltige Antworten für die spannendsten Herausforderungen der Branche.Als Teil unseres ESG Real Estate Teams in München, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main oder Hamburg gestaltest du den Wandel hin zu einer nachhaltigen Immobilienwirtschaft - strategisch, operativ und ganzheitlich. Ob Projektentwickler:innen, Fondsmanager:innen oder Asset Owner: Du berätst unsere Kund:innen entlang des gesamten Investment-Lebenszyklus zu ESG-Themen, die echten Veränderungsdruck erzeugen. Dein ESG-Know-how und dein Immobilienwissen bringst du gezielt in interdisziplinäre Teams ein, um pragmatische, zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Dabei übernimmst du früh Verantwortung in Projekten, die Nachhaltigkeit messbar voranbringen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter: Unterstützung in der Organisation und Durchführung von ESG-Beratungsprojekten Datenmanagement und Validierung im ESG-Umfeld Mitarbeit an öffentlichkeitswirksamen Studien, Erarbeitung von Angeboten und Kundenpräsentationen sowie fachliche Unterstützung der Projektleiter:innen Diese Position ist frühestens ab Oktober zu besetzen. Studium der Immobilienwirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens Erste Erfahrungen im Immobilienbereich oder sehr gute akademische Leistungen sowie sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C2) Dein Mindset Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
4. Oktober 2026 · Vor 1 Tag
Stepstone
Asset ManagerIN (m/w/d) Hybrid Neu
NEXT Generation Invest GmbH
| Frankfurt
VEREINEN SIE KNOW-HOW UND ZUKUNFTSFÄHIGKEIT? Wir sind ein Real Asset Investment Manager – driven by impact. Unser Ziel ist es, ausgewählte Immobilien- und Infrastrukturprojekte mit klarem sozialem und ökologischem Mehrwert für Anleger investierbar zu machen. Wir investieren in und verwalten aktiv Immobilien von hoher gesellschaftlicher Relevanz – darunter bezahlbarer Wohnraum, hochwertige Bildungseinrichtungen und Immobilien öffentlichen Interesses. Darüber hinaus lenken wir Kapital in nachhaltige Energieinfrastruktur, einschließlich Biomasse, Wind, Solar und Wasserkraft, um zur klimafreundlichen Transformation beizutragen. Unser Name ist Programm. Wir sind ein spezialisiertes Team voller Überzeugungstäter*innen und vereinen Expertise aus unterschiedlichsten Fachbereichen. Haben Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe in einem wachsenden Marktsegment, die dir die Möglichkeit gibt, Dinge nachhaltig zu verändern? Dann bewerben Sie sich bei uns! Kaufmännische (und technische) Verwaltung und Betreuung unserer Quartiersentwicklung/ unseres Portfolios an Immobilien mit besonderem Fokus auf das Thema Werthaltigkeit sowie Nachhaltigkeit Monitoring und Analyse der Liquiditäts- sowie Kostenplanung, Erstellung von Budgetplänen Überwachung und Steuerung von Instandhaltungs-, ESG- und Optimierungsmaßnahmen an der Immobilie Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Property und Community Management sowie Koordinierung von externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen an ökologische und soziale Nachhaltigkeit gemäß der Fondsstrategie Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Wertsteigerung der Immobilien Unterstützung Businessplan Annahmen potentieller Ankaufsobjekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums Bestenfalls 10+ Jahre Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Verwaltung von Immobilien, Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement Verständnis für Immobilienkennzahlen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und die Steuerung von Immobilienportfolios Hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Impact Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das gerne zusammen arbeitet Modernes Büro in zentraler Lage in Frankfurt mit guter technischer Ausstattung für das Arbeiten im Büro und von zu Hause; flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung einer jungen Firma aktiv mitzugestalten
29. September 2026 · Vor 6 Tagen
Projektmitarbeiter*in Naturschutzfachliche Koordination (m/w/d) im Projekt „Mission Gartenschläfer - Teilvorhaben Hessen“ Hybrid Neu
BUND Landesverband Hessen e.V.
| Frankfurt am Main / Rhein-Main-Gebiet
50% Teilzeit, ab 01. Januar 2027 Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Ziel der „Mission Gartenschläfer“ soll sein, Populationen des Gartenschläfers durch gezielte Schutzmaßnahmen weiter zu stärken und einen Biotopverbund für Gartenschläfer, profitierende Bilche sowie weitere Kleinsäuger zu entwickeln. Durch die Wiederansiedlung von Gartenschläfern sollen Populationslücken geschlossen werden. Flankierend zu den fachlichen Maßnahmen zur Förderung der Art wird eine intensive Öffentlichkeitsarbeit und die Einbindung von Ehrenamtlichen, z.B. beim Monitoring, stattfinden. Der hessische Projektteil ist eingebettet in ein Verbundprojekt mit dem BUND Bundesverband, weiteren BUND Landesverbänden und Partner*innen aus der Wissenschaft. Das Projekt schließt an die „Spurensuche Gartenschläfer“ (2018-2024) an. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Förderung des Projektes durch das Bundesamt für Naturschutz (BfN). Dementsprechend suchen wir ab 01.01.2026 eine Naturschutzfachliche Koordination in 50%-Teilzeit. Die Stelle ist für die Projektlaufzeit von 6 Jahren bis zum 30.09.2032 befristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordination der und Zusammenarbeit mit Akteur*innen im Gartenschläferschutz aus Behörden, Kommunen, Naturschutz, Forst und Landwirtschaft im Projektgebiet (Rhein-Main-Gebiet, Südhessen) Vorbereitung und Begleitung der naturschutzfachlichen Maßnahmen sowie der Wiederansiedlung des Gartenschläfers in verschiedenen Regionen Berichtswesen, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen Regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung und den Projektpartner*innen sowie den Kooperationspartner*innen aus der Projektregion (Betreuung „Gartenschläfer-Netzwerk“) Koordination und Auswertung der Gartenschläfer-Erfassungen durch Ehrenamtliche Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Workshops, Exkursionen) in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen Zuarbeit zur Pressearbeit und Verfassen von Beiträgen für Homepage und Social Media Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Flyer, Roll-ups, Bilchrucksack) Vorträge zum Projekt für Akteur*innen aus Naturschutz, Land- und Forstwirtschaft, BUND-Gruppen sowie für die allg. Öffentlichkeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Landschaftsökologie, Biologie, Forstwissenschaften, Naturschutz o.ä.) Ein kommunikatives und aufgeschlossenes Auftreten Eine flexible und kreative Persönlichkeit, die selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) innerhalb der Projektgebiete und Deutschlands Bereitschaft zur Arbeit abends und am Wochenende Führerschein Klasse B Die körperliche Voraussetzung für die Begehung von Maßnahmengebieten in der Kulturlandschaft und im Wald Von Vorteil sind: Gute naturräumliche Kenntnis des Rhein-Main-Gebiets und Südhessens Kenntnisse zum Gartenschläfer oder anderen Kleinsäugern GIS-Kenntnisse ( insb. QGIS) Ein eigener Pkw Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder mit Ehrenamtlichen Wir bieten: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Chance, einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft zu leisten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aller Träger des Projektes mit hoch engagierten ehrenamtlich Tätigen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem internen Vergütungssystem des BUND Hessen Diensthandy und -laptop Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Mehr über den BUND Hessen unter www.bund-hessen.de  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis 31.10.2026 an personal@bund-hessen.de. Bewerbungsgespräche finden vrstl. in der KW 46 in Frankfurt statt. Für Rückfragen steht Ihnen die Managerin Naturschutzprojekte und Projektleitung Susanne Schneider unter der o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch (069 677 376 16) zur Verfügung. Der BUND Hessen e.V. verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gemäß Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.
28. September 2026 · Vor 7 Tagen
Leitung Finanzen (m/w/d)
Gerhard-Fieseler-Stiftung
| Kassel
Über uns Die Gerhard-Fieseler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Kassel, die sich der Förderung von gemeinwohlorientierten Organisationen und dem verantwortungsvollen Umgang mit ihrem Vermögen widmet. Sie engagiert sich insbesondere für die Unterstützung von Menschen, innovativen Vorhaben sowie regional verankerten Initiativen. Die Stiftung versteht sich als verlässlicher Partner für nachhaltige Förderung und gemeinwohlorientierte Entwicklung in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen in und um Kassel. Ein wesentlicher Teil des Stiftungsvermögens besteht aus Immobilien, die wir mit einem sozialverträglichen und langfristigen Vermietungsansatz verwalten. Als Leitung Finanzen verantwortest du die kaufmännischen Prozesse der Stiftung und arbeitest eng mit dem hauptamtlichen Vorstand bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation zusammen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Abrechnung der Immobilien-Nebenkosten Vorbereitung von Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen Unterstützung bei der Verwaltung der Stiftungsimmobilien, einschließlich der Vertretung der Immobilienverwaltung und – je nach Bedarf – der eigenständigen Betreuung einzelner Liegenschaften Mitwirkung bei der Vergabe von Fördermitteln Möglichkeit, Verantwortung in einem breiten kaufmännischen Aufgabenfeld zu übernehmen und die zukünftige Entwicklung der Stiftung aktiv mitzugestalten Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einer Non-Profit-Organisation oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Immobilienverwaltung und der Abrechnung von Nebenkosten gemäß Betriebskostenverordnung (BetrKV) Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in DATEV Unternehmen online Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen Wertschätzender und transparenter Umgang mit Mieter:innen, Dienstleistern und weiteren Anspruchsgruppen Interesse daran, den gemeinwohlorientierten Sektor in Kassel aktiv zu unterstützen Das bieten wir Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) mit 30 Tagen Urlaub Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Tätigkeit ohne Personalführungs- oder Personalverantwortung Hybrides Arbeitsmodell mit einer flexiblen Aufteilung zwischen Bürozeit und Homeoffice Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst TVöD VKA (52.000 – 68.000 €) je nach Qualifikation und Berufserfahrung Kultur mit hohem Stellenwert für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing Bewerbungsprozess Wir suchen eine Person, die die Stiftung langfristig mitgestalten möchte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen bis zum 06.11.2026 per Mail an personal@fieseler-stiftung.de zukommen. Bitte sende uns einen aussagekräftigen Lebenslauf. In einem kurzen Anschreiben freuen wir uns darauf, deine drei wichtigsten Qualifikationen für die Position kennenzulernen sowie zu erfahren, warum du gerne bei der Gerhard-Fieseler-Stiftung arbeiten möchtest. Wir setzen uns für eine offene Gesellschaft ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Fragen rund um die Anstellung oder den Bewerbungsprozess erreichst du unser Stiftungsteam telefonisch unter 0561 53641 oder per E-Mail an personal@fieseler-stiftung.de.
28. September 2026 · Vor 7 Tagen
Stiftungsvorstand (m/w/d)
Neue Stiftung
| Oberschwaben
Stiftungsvorstand (m/w/d) für neu gegründete Stiftung gesucht. Gestalten Sie den Aufbau einer neuen Stiftung mit regionalen Wurzeln und überregionalem Anspruch. Über die Stiftung: Die neu gegründete, gemeinnützige Stiftung mit Sitz im Raum Oberschwaben befindet sich in der Aufbauphase. Ausgehend von einer starken regionalen Verankerung soll sie schrittweise überregional sichtbar und wirksam werden. Neben der Förderung von Vorhaben in Deutschland können künftig auch ausgewählte internationale Projekte und Initiativen unterstützt werden. Ihr Ziel ist es, nachhaltigen gesellschaftlichen Nutzen zu schaffen und zukunftsorientierte Vorhaben in unterschiedlichen gemeinnützigen Bereichen zu fördern – insbesondere in Bildung und Wissenschaft, Kunst und Kultur, sozialer Unterstützung und Teilhabe, Jugend- und Altenhilfe, bürgerschaftlichem Engagement sowie Natur-, Tier-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz. Hierfür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den institutionellen Aufbau verantwortet, tragfähige Strukturen schafft und die Stiftung strategisch wie operativ in eine nachhaltige Zukunft führt. Ihre Aufgabe: Strategischer und operativer Aufbau der Stiftung einschließlich Governance, Prozessen, Richtlinien und einer belastbaren administrativen Infrastruktur Entwicklung eines klaren Förderprofils sowie einer langfristigen Förder-, Projekt- und Wirkungsstrategie Rechtssichere und wirtschaftliche Führung im Einklang mit Stifterwillen, Satzung, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht einschließlich Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Risikomanagement und Compliance Verantwortungsvolle Steuerung des Stiftungsvermögens sowie Entwicklung, Prüfung und Begleitung eigener Projekte und Fördervorhaben Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Stiftungsrats sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stifter, Stiftungsorganen, Behörden und Fachpartnern Aufbau eines überregionalen Netzwerks, professionelle Vertretung der Stiftung nach außen sowie Entwicklung geeigneter Kommunikations-, Kooperations- und Fundraisingansätze Ihr Profil: Mehrjährige Leitungs- oder Organerfahrung in einer Stiftung, gemeinnützigen Organisation oder vergleichbaren Institution Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Stiftungsstrukturen Fundierte Kenntnisse des deutschen Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrechts sowie Sicherheit in Satzungs-, Aufsichts- und Compliance-Fragen Ausgeprägte finanzwirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Vermögensverwaltung, Fördermittelsteuerung und Risikomanagement Strategische Gestaltungskraft, hohe Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, in der Aufbauphase auch operative Verantwortung zu übernehmen Hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit; regionale Verbundenheit mit Oberschwaben und ein überregionaler Gestaltungsanspruch sind willkommen Was Sie erwartet: Wir bieten eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit großem inhaltlichem Spielraum und der Möglichkeit, eine neu gegründete Stiftung von Beginn an zu prägen. Sie arbeiten eng mit dem Stifter und dem Stiftungsrat zusammen und schaffen die Grundlage für eine langfristig wirksame, professionelle und verantwortungsvoll geführte Organisation. Die konkrete Ausgestaltung der Vorstandstätigkeit wird im weiteren Auswahlverfahren abgestimmt. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Erfahrung im Stiftungsaufbau, Ihren fachlichen Schwerpunkten und Ihrer Motivation.
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