Interaktive Jobsuche

Möglingen ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune in der Region Stuttgart mit rund 12.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine starke Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und ein aktives, lebendiges Gemeindeleben prägen unseren Alltag. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Entwicklung, den verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen und eine hohe Lebensqualität für unsere Bürgerinnen und Bürger. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die ökologische Zukunft unserer Gemeinde! In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise im Umwelt- und Naturschutz aktiv einzubringen, eigene Ideen zu entwickeln und Projekte mit sichtbarer Wirkung umzusetzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, Möglingen nachhaltig, lebenswert und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung des Naturschutzes und der Landschaftspflege sowie Bearbeitung aller umweltschutzrelevanten Themen der Gemeinde Möglingen Betreuung, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Außenanlagen, wie z.B. Grünflächen und Spielplätzen Mitwirkung an internen und externen Fachplänen, z.B. Bebauungspläne, Flächennutzungsplan Projektarbeit im Umweltbereich, z.B. Entwicklung von Landschaftspflegeprogrammen und Naturschutzprojekten Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit 12 Mitarbeitenden des Amtes, insbesondere mit dem Sachgebiet Tiefbau und dem Technischen Gebäudemanagements Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Biologie, Ökologie, Umweltingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen sowie idealer Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz Sichere Kenntnisse der einschlägigen Umweltgesetze sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung Ausgeprägte soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Bau- oder Umweltverwaltung Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 75%) mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung.moeglingen@public-pioneers.de bis zum 15.02.2026. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich gerne an Herrn Schulze (Leitung Amt für Bauverwaltung und Bautechnik), Telefon 07141/4864-51 oder per E-Mail an personal@moeglingen.de Gemeinde Möglingen | Rathausplatz 3 | 71696 Möglingen

ab 1. April 2026 (späterer Einstieg möglich) mit 28 bis 40 Wochenstunden in Berlin/hybrid Als Senior Campaigner*in bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat und bist verantwortlich für Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit rund um Demokratie und Transparenz. Dabei treibst Du die strategische und politische Ausrichtung unserer Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit voran und koordinierst einzelne Projekte wie den Real-O-Mat und den Überbrückungsfonds. Auch die Aufbereitung von unseren Recherchen für Social Media oder Pressearbeit gehören zu Deinen Aufgaben. Wer wir sind Mit FragDenStaat kämpfen wir seit 2011 für Informationsfreiheit und Transparenz – mit technischen Tools, investigativen Recherchen, Community-Aktionen, öffentlichkeitswirksamen Kampagnen und strategischen Klagen. Unsere Plattform ermöglicht es allen Menschen, unkompliziert Informationen von Behörden zu befreien. Inzwischen haben rund 136.000 Personen insgesamt 300.000 Anfragen über FragDenStaat gestellt. Um unser Recht auf Informationen durchzusetzen, haben wir mehr als 250 Klagen gegen deutsche und EU-Behörden eingereicht. Darüber hinaus setzen wir uns mit Projekten wie dem Gegenrechtsschutz und dem Überbrückungsfonds solidarisch für die Stärkung der Zivilgesellschaft ein.  FragDenStaat ist ursprünglich als ehrenamtliches Projekt gestartet und wird inzwischen von einem 30-köpfigen hauptamtlichen Team getragen. Wir wachsen weiter und haben viel vor, um Informationsfreiheit in Deutschland strategisch voranzubringen und die Zivilgesellschaft solidarisch zu stärken.  Unsere Arbeit ist spendenfinanziert, unabhängig, überparteilich und interdisziplinär. Trägerverein von FragDenStaat ist der gemeinnützige Open Knowledge Foundation Deutschland e.V. mit Sitz in Berlin, der sich für offenes Wissen, Transparenz und Beteiligung einsetzt.  Wen wir suchen Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir eine Person mit mehrjähriger Erfahrung in der Kampagnenarbeit in NGOs oder Politik und ausgeprägten Fähigkeiten im Projektmanagement. Du solltest Lust haben, die Kampagnenarbeit von FragDenStaat selbstständig weiterzuentwickeln und insbesondere unsere Arbeit zur Stärkung von Demokratie und Zivilgesellschaft auf ein neues Level zu heben. Dabei bist Du Teil des Kommunikationsteams von FragDenStaat, das aktuell aus drei weiteren Mitarbeitenden besteht und von Michelle Trimborn geleitet wird. Du entwickelst mutige und kreative Kampagnen, die zu FragDenStaat passen, auch auf ungewöhnlichen Wegen öffentlich Druck machen und führst sie gemeinsam mit dem Team durch. Du formulierst Kampagnenziele, identifizierst Hebel für Veränderung und analysierst den Impact der Kampagnen. Du planst und steuerst einzelne Projekte strukturiert und transparent in Koordination mit Deinen Kolleg*innen und externen Partner*innen, übernimmst Verantwortung für Zeitpläne und behältst Meilensteine im Blick.  Du verantwortest die Sichtbarkeit unserer Demokratieprojekte auf der Website von FragDenStaat und darüber hinaus. Du erstellst eine Kampagnenstrategie für FragDenStaat und entwickelst gemeinsam  mit der Teamleitung Kommunikation die Kommunikationsstrategie von FragDenStaat weiter. Du unterstützt das Kommunikationsteam bei anderen Aufgaben wie der Verbreitung unserer investigativen Recherchen, dem Aufbereiten von Inhalten für Social Media, dem Newsletter und der Website oder dem Redigieren von Texten. Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Grafikdesign oder Videoschnitt und kannst Projekte auch visuell umsetzen. Dein Profil Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und eigenständigen Erarbeitung und Ausführung von öffentlichkeitswirksamen Kampagnen, idealerweise bei einer zivilgesellschaftlichen Organisation, in der Politik oder in sozialen Bewegungen. Du kennst Dich gut in der politischen Landschaft in Deutschland aus, hast ein ausgeprägtes Verständnis politischer Zusammenhänge und weißt, welche Themen die Zivilgesellschaft und unsere Zielgruppen bewegen. Du hast ein gutes Sprach- und Textgefühl und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und aktivierend aufarbeiten – für Newsletter genauso wie für unsere Social-Media-Kanäle. Du bist eine Teamplayer*in und hast Spaß am gemeinsamen Konzepten und kreativ sein.   Du arbeitest strukturiert, kannst Dich gut selbst organisieren und setzt Prioritäten sinnvoll, auch wenn mehrere Aufgaben anstehen.  Du identifizierst Dich mit der Arbeit und den Werten von FragDenStaat Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation gesellschaftlicher Gruppen im Team an und möchten den Anteil von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen, PoCs und Menschen mit Behinderungen im Team erhöhen. Was wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit zur Stärkung von Informationsfreiheit, Transparenz und Demokratie die Möglichkeit für persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei technischen Hilfsmitteln eine gute Büroatmosphäre in Berlin mit einem motivierten Team, klaren Strukturen und umfassendem Onboarding mit hybridem Arbeitsmodell, gleichmäßig zwischen Büro und Homeoffice. Es gibt im Büro kostenlose Getränke und Menstruationsprodukte. Das Büro ist mit Fahrstuhl stufenfrei erreichbar. Wenn Du auf weitere Barrieren stößt, möchten wir sie abbauen. eine Menstrual Leave Policy eine Vergütung nach unserem Haustarif (angelehnt an TV-L E13 Stufe 1) in einem transparenten Gehaltssystem mit geringer Gehaltsspreizung im Team einen monatlichen Zuschuss für ein Ticket für den ÖPNV in Berlin 30 Urlaubstage im Jahr bei Vollzeit-Beschäftigung, Betriebsferien am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Sonderurlaub- und Kindkranktage Die Stelle ist idealerweise zum 1. April 2026 zu besetzen, ein späterer Einstieg ist möglich. Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Wir streben eine Entfristung an. Bewerbung Du hast Lust, uns zu unterstützen? Dann schicke uns bitte Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Beantwortung von zwei Bewerbungsfragen (siehe unten), Deinem möglichen Startdatum und bevorzugtem Stundenumfang bis zum 14. Februar 2026 per E-Mail an Michelle via jobs@okfn.de.  Nicht alle Aspekte aus der Ausschreibung treffen auf Dich zu, aber viele andere schon? Dann bewirb Dich trotzdem! Statt eines klassischen Anschreibens, beantworte bitte folgende Fragen (1 ist für alle obligatorisch, wähle von 2-4 eine der Fragen aus). Es geht uns nicht um perfekte Konzepte, sondern darum, Einblick in Deine Herangehensweise zu bekommen. Stichpunkte sind ausdrücklich willkommen – der Zeitaufwand sollte für Dich nicht länger als 60 Minuten für die Aufgabe betragen. Warum möchtest du Kampagnenarbeit bei FragDenStaat machen – und welches politische oder gesellschaftliche Thema treibt dich dabei aktuell besonders um? (obligatorisch für alle, ½ Seite) Wähle ein demokratie- oder transparenzpolitisches Thema und skizziere kurz: Wer ist die wichtigste Zielgruppe? Wer ist der zentrale politische Adressat? Wo liegt der Hebel für Veränderung? (1 Seite) Stell dir vor, du müsstest eine neue FragDenStaat-Kampagne in 2 Minuten dem Team vorstellen – skizziere das Pitch-Konzept schriftlich, als kurze Präsentation oder als kurzes Video. Nimm eine unserer vergangenen Kampagnen (z. B. Real-O-Mat oder Überbrückungsfonds) und schreib eine kurze Analyse: Was war aus Deiner Sicht die Kernnachricht der Kampagne? Was lief gut, wo siehst Du ungenutzte Potenziale? Welche neuen Ideen würdest du ergänzen? (1 Seite) Wie es weitergeht Wir werden alle Bewerbungen sichten und uns bei allen Kandidat*innen zurückmelden. Ausgewählte Kandidat*innen laden wir für den 26. oder 27. Februar zum persönlichen Gespräch nach Berlin ein. Innerdeutsche Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden.  Du hast Fragen zur Stelle? Schreib einfach eine Mail an Michelle: michelle.trimborn@okfn.de

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit?Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten die Lebenswelt von Betroffenen mit Schädelhirntrauma positiv verändern? Dann ist die ZNS-Stiftung der richtige Ort für Sie! Seit über 40 Jahren engagiert sich die ZNS-Stiftung für die Verbesserung der Lebensqualität schädelhirnverletzter Unfallopfer. Neben der Beratung der betroffenen Menschen und ihrer Angehörigen zählen die Unfallprävention, die Bildungsarbeit über unsere Akademie, die Forschungsförderung sowie die politische Interessenvertretung von Menschen mit erworbenen Hirnverletzungen zuunseren Kernaufgaben. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zunächst als Elternzeitvertretung, ab dem 01.04.2026 für ein Jahr Vollzeit (39 Stunden), danach für mindestens ein weiteres Jahr Teilzeit (19,5 Stunden) Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Menschen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Was sind Ihre Aufgaben? Beratung von Menschen mit Schädelhirntrauma, ihrer Angehörigen sowie von Fachleuten Durchführung von Seminaren für Betroffene, für Angehörige sowie für Fachleute Weiterentwicklung von Infomaterialien (print/digital) und des Webauftritts Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben eine positive Haltung in Bezug auf Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigung und können sich mit den Zielen unserer Stiftung identifizieren. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik o.Ä. Sie kennen sich im Sozialrecht und den Strukturen des Hilfesystems aus und bringen idealerweise praktische Erfahrung in der Beratung mit. Schädelhirntrauma und erworbene Hirnschädigungen sind keine Fremdwörter für Sie, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Krankheitsbilder, deren Folgen sowie deren Nachsorge. Was haben wir zu bieten? Sie machen einen echten Unterschied im Leben der betroffenen Menschen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältig aufgestellten Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir zahlen eine der Tätigkeit und Berufserfahrung angemessene Vergütung. Unsere Benefits für Sie: Bei uns arbeiten Sie teilweise mobil, wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, einen steuerfreien Mobilitätszuschuss und gewähren drei zusätzliche freie Tage. Spricht Sie unsere Ausschreibung an? Super, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (in einem zusammenhängenden PDF) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an bewerbung@zns-stiftung.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung und freuen uns, wenn Sie sich unsere Stiftung bei einem Probearbeitstag einmal ansehen. www.zns-stiftung.de

Du verfügst über praktische Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise bei der Vermittlung von Stadt- und Mobilitätsplanung sowie regionalen Entwicklungsprozessen? Du verstehst es, ein vielschichtiges Projekt- und Ausstellungsformat wie eine Internationale Bauausstellung (IBA) öffentlichkeitswirksam zu vermitteln? Du kannst Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen? Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Lust auf eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der Metropolregion München? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Ziel ist es, Menschen und Ideen in Bewegung zu bringen: Bis zur Abschlussausstellung 2034 wollen wir die Metropolregion München gemeinsam mit Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zu einer internationalen Vorreiterin für zukunftsfähige, lebenswerte und multimodale Mobilität mit hoher Gestaltungsqualität machen. Wir wollen eine Mobilitätskultur etablieren, die soziale, ökologische, ökonomische und technologische Aspekte in Einklang bringt, die Lebensqualität in Stadt und Land gleichermaßen steigert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit über kommunale Grenzen hinweg stärkt. Für dieses ambitionierte Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich: eine engagierte und kreative Person, die uns in der Redaktion unterstützt und gemeinsam mit unserem Team die IBA-M aktiv mitgestaltet. Deine Aufgaben umfassen im Kern: Koordinieren der Kommunikationsarbeit mit dem Schwerpunkt Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeiten von Beiträgen zur übergeordneten Kommunikationsstrategie in Abstimmung mit der Managerin Kommunikation Verfassen von medien- und öffentlichkeitsgerechten Texten, dazu zählen beispielsweise Pressemitteilungen, Einladungen, Fachbeiträge, Webinhalte, Newsletter, sowie die Betreuung von IBA-Publikationen wie Dokumentationen und Informationsflyern Ausbau und Pflege des Pressenetzwerks der IBA-M einschließlich von Medienpartnerschaften Aufbereiten von Themen aus der Projektarbeit, beispielsweise zu den IBA-M-Projektkandidaten und zukünftigen IBA-M-Projekten Koordinieren, Planen und Betreuen der Internetpräsenz Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen von Marketingkampagnen gemeinsam mit externen Dienstleistern, Dokumentation und Auswertung von Maßnahmen Beraten des Projekteteams der IBA-M zur Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich der Kommunikations- und Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar. Du bringst Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in der Redaktion, Kommunikation, Pressearbeit und / oder Marketing mit – idealerweise mit einem Fokus auf Mobilität, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder verwandten Themen. Du arbeitest gerne im Team und möchtest im kreativen Austausch die Zukunft der Metropolregion München aktiv mitgestalten. Du hast ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Du kennst Dich gut mit gängigen Content Management Systemen aus. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit gängigen Analytics-Tools und Werbeplattformen. Du bist routiniert im Umgang mit MS Office (insb. Word und PowerPoint), hast gute grafische Fertigkeiten (Adobe Creative Cloud) und kannst Dich schnell in visuelle Projekte einbringen. Du bist gut vernetzt und kennst dich in der Region aus. Du bist motiviert, innovative Ideen voranzubringen und Projekte gemeinsam mit uns herausragend umzusetzen. Du hast eine ausgeprägte ‚Hands-on-Mentalität’, Organisations- und Improvisationstalent und ein freundliches, kompetentes und verbindliches Auftreten. Wir ermutigen potenzielle Bewerbende, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht alle der oben genannten Kriterien erfüllen. Wir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit (40 Std.) mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit mit mind. 75 % ist möglich. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Raum für Eigeninitiative in einem persönlichen und inspirierenden Arbeitsumfeld im Haus der Architektur in München. Die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in der Metropolregion München mitzuwirken. Ein kleines, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien, das hohen Wert auf Zusammenarbeit und Kreativität legt. Ein attraktives Gehalt, ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben und Arbeitsproben (in einer PDF-Datei, max. 5 MB) sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.03.2026 per E-Mail an: bewerbungen@iba-m.de. Kontakt bei Fragen per E-Mail: Raffaela Schmuck, Eaffaela.Achmuck@iba-ma.de Datenschutzhinweis: Mit der Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen gibst Du uns Deine Einwilligung, die durch Dich übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO).

PROVIEH, Deutschlands erfahrenste Tierschutzorganisation für „Nutztiere“, vertritt aktiven Nutztierschutz in Berlin: Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Hauptstadtreferent:in (m/w/d) für 38h/Woche mit Dienstsitz in Berlin.   Deine Aufgabengebiete Deine Aufgabengebiete umfassen je zur Hälfte der Arbeitszeit die politische Lobbyarbeit in Berlin sowie die Tätigkeit als Fachreferent:in für Tiere in der Landwirtschaft mit dem Schwerpunkt Geflügel- oder Schweinehaltung Strategien gestalten: Du bist aktiv im Kontakt mit politischen Entscheidungsträger:innen, um landwirtschaftliche Tierhaltung im Sinne des Tierschutzes aktiv und umfassend zu verbessern. Du setzt dich für den Schutz sogenannter „Nutztiere“ und für die Interessen einer artgemäßen und bäuerlichen Form landwirtschaftlicher Tierhaltung ein. Einfluss nehmen: Gesetzesvorhaben überblickst du sowohl inhaltlich, zeitlich als auch prozesstechnisch. Dafür bringst du in Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefen PROVIEHs Forderungen in fachlicher Tiefe ein. Du vertrittst PROVIEH in Fachgesprächen, Podiumsdiskussionen und Veranstaltungen. Auseinandersetzungen gehst du nicht aus dem Weg und suchst gleichzeitig den Dialog für echte Veränderungen in der Nutztierhaltung.  Fachliche Positionen vertreten: Du verfolgst die aktuellen fachlichen Themen und Entwicklungen rund um „Nutztiere“ und leitest daraus Handlungsmaßnahmen für PROVIEHs politische Arbeit und Kernforderungen ab. Du bist Ansprechpartner:in für die Schwerpunkte Schweine- oder Geflügelhaltung in allen Haltungsformen. Du vertrittst tiergerechte und zukunftsweisende Maßnahmen der Tierseuchenbekämpfung.  Netzwerke stärken: Du repräsentierst PROVIEH nach außen und pflegst Netzwerke und Bündnisse, damit wir gemeinsam Verbesserungen für „Nutztiere“ erreichen. Du verfasst fachliche Beiträge für das vereinseigene PROVIEH-Magazin und die Homepage. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Tiermedizin und einige Jahre Berufserfahrung in der Nutztierhaltung Du gehst auf Menschen zu und kommunizierst zielgruppengerecht mit Abgeordneten, Fachexpert:innen oder Landwirt:innen Mit politischen Prozessen und Gesetzgebungsverfahren zeigst du einen sicheren Umgang Du weist einen strukturierten, fachlichen Schreibstil beim Verfassen von Briefen, Positionen und Stellungnahmen auf In der Zusammenarbeit sind dir Teamgeist, Kooperation, Kollegialität und Empathie wichtig Du bringst Reisebereitschaft und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (vereinzelte Abend- und Wochenendveranstaltungen) mit Wir bieten Dir Die Chance, durch deine Tätigkeit, das Leben von „Nutztieren“ nachhaltig zu verbessern. Eine Tätigkeit und Stelle mitten in Berlin, im Herzen der politischen Arbeit Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch sehr kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung Eine vielseitige, dynamische und anspruchsvolle Stelle mit hohem Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein attraktives NGO-Gehalt Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns von dir zu hören!   Bitte bewerbe dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und sende uns deine Bewerbung bis spätestens 01.03.2026, ausschließlich per E-Mail an: voeltz@provieh.de Solltest du vorab Fragen haben, steht dir unsere Stellvertretende Vorsitzende Dr. Heide Völtz gerne zur Verfügung: voeltz@provieh.de, Telefon: 0162-9149190. Artgerecht statt ungerecht PROVIEH kämpft seit 1973 für eine artgemäße Form landwirtschaftlicher Tierhaltung und gegen die Missstände der industriellen Tierhaltung sowie ihre Folgen für Mensch, Umwelt und Tier. Wir verstehen uns als Fürsprecher der landwirtschaftlichen „Nutztiere“, streiten für die Bedürfnisse der Tiere und sind zugleich der bäuerlichen Landwirtschaft verbunden. Mit gezielten Kampagnen und politischer Tierschutzarbeit führen wir Gesetze, Förderungen und Angebote herbei, die Lebensbedingungen von Rind, Schwein, Huhn und Co. verbessern. Unsere Arbeit vereint Veganer, Vegetarier und Fleischesser. Wir sind die Schnittstelle zwischen Verbraucher:innen, Lebensmitteleinzelhandel, Politik und Landwirtschaft. PROVIEH – respektiere leben.

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung und möchtest unseren Fundraising-Bereich strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du bringst solide Fundraising-Erfahrung mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerkes „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2025 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit strategischer Denkweise und operativer Umsetzungskompetenz als Senior Fundraiser (m/w/d) (80-100%) In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres Fundraising-Bereichs mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und setzt diese eigenständig um. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München – idealerweise bist du dort vor Ort; alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich. Dein Gestaltungsfeld: Du entwickelst wirkungsvolle Fundraising-Strategien und zielgruppenspezifische Maßnahmen für Einzelspender*innen, Unternehmen, Fördermitglieder und im Bereich Nachlassspenden. Du bist für die operative Umsetzung der Fundraising-Aktivitäten verantwortlich von der Ansprache neuer Geber*innen bis zur langfristigen Beziehungspflege. Du identifizierst Potenziale, sprichst gezielt neue Geber*innen an und gewinnst sie für unsere Mission – vom Einzelspender bis zum Unternehmenspartner. Du pflegst und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen und baust nachhaltige, langfristige Förderbeziehungen auf.  Du beobachtest Trends im Fundraising, bewertest neue Instrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du bereitest zielgruppenorientierte und ansprechende Inhalte und Materialien für unsere unterschiedlichen Gebergruppen vor und erstellst Berichte und Präsentationen für Vorträge. Du analysierst die Wirksamkeit unserer Fundraising-Aktivitäten und leitest Maßnahmen zur stetigen Optimierung ab. Du pflegst unsere Geber- und Partnerdaten sorgfältig im CRM-System (Fundraising-Box) und nutzt sie strategisch für deine Arbeit. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften. Deine Stärken: Du hast mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens fünf Jahre im Fundraising. Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor ist ein großes Plus. Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick, setzt Prioritäten und bewegst dich sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert – mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Initiative.   Du hast solide Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Fundraising-Box) und bist digital affin. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, Beziehungen nachhaltig zu gestalten. Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Deine Benefits: Du übernimmst eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, den Fundraising-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Du kannst deine Ideen schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Starttermin) bis zum 27.2.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.

Die PASSAGE ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten. Seit Juni 2023 bringt unser Projekt MINNA+WILLI Menschen ab 60, die sich aktiv in ihrer Nachbarschaft einbringen und etwas dazuverdienen möchten, mit Kund*innen jeden Alters zusammen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Unser mobiler Nachbarschaftskiosk – ein modern ausgestattetes Büromobil – ist Treffpunkt, Beratungsstelle und Vermittlungszentrale für Nachbarschaftshilfe in Wilhelmsburg. Gefördert durch das ESF Plus-Programm „Stärkung der Teilhabe älterer Menschen“ sind wir täglich mit dem Büromobil auf der Elbinsel unterwegs. Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter im Nachbarschaftsservice gern Quereinsteiger (m/w/d), in Teilzeit Deine Aufgaben: Kommunikation, analog und digital: Kontaktfreudig und kommunikativ bist du am mobilen Nachbarschaftskiosk persönliche*r Ansprechpartner*in für alle an Nachbarschaftshilfe Interessierten – ob sie als Akteur*innen 60+ bei MINNA+WILLI mitmachen möchten oder sich als Kund*innen Unterstützung im Alltag, Haushalt oder Garten wünschen. Zudem kümmerst du dich um unsere Social Media-Aktivitäten. Beratung: Du kennst dich in sozialrechtlichen und administrativen Fragen rund um die beruflichen und nachberuflichen Phasen unserer Zielgruppe 60+ aus und kannst hierzu kompetent beraten. Dokumentation: Du bist gut organisiert und dokumentierst, verwaltest und evaluierst zuverlässig unserer Projektaktivitäten und trägst so zur Qualitätssicherung bei. Mobil: Du kennst dich in Wilhelmsburg aus und steuerst unser Büromobil sicher zu den wechselnden Einsatzorten im Stadtteil. Unsere Benefits: Sinnstiftende Aufgabe: Die engagierte Mitwirkung an einem innovativen sozialen Modellprojekt. Vielfältiges Tätigkeitsfeld: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV–L (E9b) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Persönliche Entwicklung: Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Ausstattung: Firmen-MacBook und -iPhone zur dienstlichen Nutzung Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester. Dein Profil: Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit oder Beratung, Stadtteil- oder Quartiersarbeit, Kreativwirtschaft (oder vergleichbar). Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Erwerbs- und Lebenssituationen unserer Zielgruppe. Hands-on-Mentalität: Du bist flexibel und findest für alle Probleme schnelle, praktische und konstruktive Lösungen. Persönliche Stärken: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit gehören zu deinen Stärken und du hast Freude an deiner Arbeit Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf (als pdf). Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail an Dr. Babette Peters (Projektleitung MINNA+WILLI), babette.peters@passage-hamburg.de. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Weitere Informationen findest du unter https://minnaundwilli.de 

Ihre Aufgaben Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Debitoren, Kreditoren, Kassen, Banken, Anlagen OPOS-Abstimmung inkl. Mahnwesen Erstellung von Betriebskostenabrechnungen eigener Objekte und untervermieteter Objekte Übernahme von Aufgaben in der Mietenbuchhaltung Korrespondenz mit Mietern und Vermietern Erstellung von Ausgangsrechnung unter Verwendung eines Abrechnungssystemes Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Ihr Profil Mindestens abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, bestenfalls Immobilienkaufmann/-frau Gute Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen und DATEV Unternehmen online Routinierter Umgang mit Bürosoftware (z. B. Excel) Interesse an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in  einem innovativen Unternehmen fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen Gesundheitsbenefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing 6 Wochen Jahresurlaub Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt - Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser Bewerbungsformular (notfalls per Mail) an:WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbHTassostraße 1713086 Berlinbewerbung@wib-verbund.de Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Denise Schiemann, Teamleitung Finanzbuchhaltung030. 47 99 11-47

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen. Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Freiwilligendienste Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche), befristet für 1 Jahr, Hannover Pädagogische Begleitung in der Seminararbeit, individuelle Begleitung der Freiwilligen im FSJ bzw. BFD (entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Gesetzes (JFDG, BFDG), des QM-Handbuches der ev. Trägergruppe und der Trägerkonzeption) Mitwirkung am Wahlpflichtangebot Mitwirkung in Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen des Bereichs und der ev. Trägergruppe Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Religionspädagogik (BA) oder vergleichbare Qualifikation (FH) Kompetenz in außerschulischer Bildungsarbeit, einschließlich Kenntnis und Anwendung der entsprechenden Theorien und Methoden Kommunikations- und Beratungskompetenz Kompetenz in Konfliktmanagement Teamfähigkeit Sozialpolitische Grundlagenkenntnisse Diversitätskompetenz Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe Nach Einarbeitung: Sehr eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 31 Tage Jahresurlaub Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der EG 9 des TV DN Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich

Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! OT-Security-Engineer für Energieinfrastruktur (m/w/d) Laufenburg (CH), Schwörstadt (DE), Rheinfelden (CH), Grenzach-Wyhlen (DE) / Vollzeit, Teilzeit / Arbeiten am Standort / unbefristetEntwicklung und Implementierung von OT-Security-Standards, Prozessen und internen RichtlinienWeiterentwicklung der System- und Netzwerkarchitektur sowie deren SchnittstellenEinführung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des ISMS in unseren Kraftwerken am HochrheinAnalyse von Assets und Prozessen, Risikoidentifikation und -bewertung sowie Definition geeigneter SchutzmaßnahmenOperative Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den BetriebsteamsSicherstellung der Systemverfügbarkeit, Durchführung von Updates und Patches, Performanceüberwachung sowie Automatisierung zentraler Prozesse (z. B. Backups)Durchführung von Risikoanalysen, Begleitung interner und externer Audits sowie Pflege von BCM- und NotfallkonzeptenPlanung und Durchführung von Schulungen und Übungen im Bereich OT-SecurityEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Informationssicherheits- und Risikomanagement sowie weiteren relevanten StakeholdernAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationUmfassende Kenntnisse in IT- und OT-Systemen, insbesondere in Netzwerkarchitekturen (TCP/IP, VLAN, Routing, Firewalls), Windows- und Linux-Servern, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Patch- und Update-ManagementErfahrung mit Steuerungs- und Leitsystemen, industriellen Kommunikationsprotokollen (z.B. Modbus, IEC 60870-5-104) sowie digitalen Kraftwerkskomponenten, Mess- und Zählertechnik – idealerweise im Umfeld kritischer InfrastrukturenErfahrung mit Managementsystemen, insbesondere ISMS und BCMBerufserfahrung in Kraftwerken oder Industrieanlagen von VorteilKenntnisse relevanter Normen und Vorgaben (ISO/IEC 27001, 27002, 27019, NIS2, KRITIS-Dachgesetz sowie IT-Sicherheitskataloge gemäß §11 EnWG)Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für CybersicherheitMobilität am Hochrhein zwischen Laufenburg und Wyhlen

Du willst mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann bist Du in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im MittelpunktWir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommenWir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich für unseren Standort in Elmshorn als: Sozialpädagoge (m/w/d) zum 02.03.2026, in Voll- oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche, unbefristet Individuelle sozialpädagogische Begleitung unserer Teilnehmenden Identifizierung individueller Hemmnisse durch ressourcenorientierte Kompetenzbilanzierung Sozialintegrative Unterstützung/Beratung bei familiären, psychischen, gesundheitlichen oder organisatorischen Problemen unter Einbeziehung ihres sozialen Umfelds sowie priorisierte Übergabe an das bestehende Netzwerk und aktive Nutzung der Netzwerkstrukturen zur Förderung nachhaltiger Selbstorganisationskompetenzen Durchführung von überwiegend Einzelgesprächen zur Klärung persönlicher Problemlagen, Entwicklung von Lösungsstrategien und Förderung der Eigenverantwortung Arbeit in Kleingruppen in einem Setting von maximal 6 Teilnehmenden Förderung von Motivation, Selbstwirksamkeit und sozialer Kompetenz mittels Empowerment-Ansätzen Erkennen der Kompetenzen und Potentiale unserer Teilnehmenden Unterstützung der beruflichen Integration in enger Zusammenarbeit mit Coaches Gestaltung kommunikativer Schnittstellen zwischen Teilnehmenden und Netzwerkpartner*innen Schaffen guter Rahmenbedingungen für pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region Dokumentation, Fallsteuerung und enge Abstimmung mit Netzwerkpartner*innen, Betrieben und dem Bedarfsträger (Jobcenter) zur Sicherstellung eines kontinuierlichen und nachhaltigen Integrationsprozesses Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Die deer GmbH, gegründet im Jahr 2019, ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Sitz in Herrenberg. Als hundertprozentige Tochterfirma der Energie Calw GmbH haben wir erkannt, dass Mobilität neu gedacht werden muss. Angesichts des demografischen Wandels und der Notwendigkeit, das Land als attraktiven Lebensraum zu erhalten, setzen wir uns bei deer dafür ein, die Lebenswelten der Menschen miteinander zu verbinden. Unser Ziel erreichen wir durch den Aufbau und Ausbau eines flächendeckenden Ladeinfrastruktursystems sowie durch ein umfassendes carsharing-Angebot. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden eine flexible Mobilität von A nach B zu ermöglichen – sicher, preisgünstig, CO2-frei und flexibel. Dabei geht es uns nicht nur darum, von A nach B zu kommen, sondern dies auf eine Weise zu tun, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch sinnvoll und sicher ist. Unser Ansatz ist ganzheitlich: Wir bieten alles aus einer Hand. Vom Vertragsabschluss über die technische Projektierung bis hin zur Installation und Wartung – wir kümmern uns um alle Schritte. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden ein nahtloses und sorgenfreies Mobilitätserlebnis genießen können. Monteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Ladeinfrastruktur Du montierst, installierst und nimmst Anlagen der Elektromobilität fachgerecht in Betrieb – und leistest damit einen direkten Beitrag zum Ausbau moderner Ladeinfrastruktur Prüfung, Wartung und Reparaturen an Anlagen der elektrischen Energieversorgung im Bereich Elektromobilität führst du eigenständig und mit einem Blick fürs Detail durch Ob Aufmaßen, Installationsbericht oder Serviceprotokoll – du dokumentierst deine Arbeit sauber und nachvollziehbar Materialeinsatz und benötigte Komponenten planst und koordinierst du vorausschauend und strukturiert Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Gebäude- und Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage elektrischer Anlagen ist von Vorteil, aber kein Muss – wichtig sind handwerkliches Können und Lernbereitschaft Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, mit einem guten Gespür für praktikable Lösungen Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse BE ist ein Plus Eine 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance Ein frei verfügbares Gesundheitsbudget zur Förderung Ihres Wohlbefindens Eine attraktive Vergütung sowie zwei ergänzende Modelle der betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing mit JobRad sowie ein umfassendes Gesundheits- und Freizeitangebot über Wellpass Eine gelebte Fort- und Weiterbildungskultur mit vielfältigen Angeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

Die Karl Kübel Stiftung ist eine gemeinnützige, international tätige Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in Bensheim (Hessen). Sie wurde 1972 durch den Unternehmer Karl Kübel gegründet. Kinder zu fördern und Familien zu unterstützen ist seit 50 Jahren das Kernanliegen der Stiftung. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf Gleichberechtigung und kulturelle Vielfalt basierend auf den christlichen Werten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Stellvertretende Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters in der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Abteilung Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung Eigenständige Leitung von Projekten und Teilbereichen Sicherstellung der Zielerreichung, Qualität und Effizienz innerhalb der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und anderen Abteilungen Gezielte Vorbereitung auf die zukünftige Übernahme der Gesamtverantwortung für die Abteilung im Rahmen der Nachfolgeplanung für den jetzigen Stelleinhaber Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Sie haben mehrjährige Berufspraxis im Bereich Finanzen und Controlling und bringen Führungs- und Projektleitungserfahrung mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht, da Sie steuerliche und gemeinnützigkeitsrechtliche Fragen und Grundsatzthemen bearbeiten Wünschenswert sind Kenntnisse im Stiftungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit stiftungsrechtlichen Fragestellungen Idealerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen im Umgang mit einer ERP Software, idealerweise Sage 100 Sie verfügen über Bilanz- und Abschlusssicherheit (HGB) und einen sehr guten und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot, Datenbanken) Sie zeichnen sich durch Offenheit für Neues und den Willen aus, Prozesse und Strukturen erfolgreich mitzugestalten und weiterzuentwickeln Wir bieten: Eine überaus sinnstiftende und verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive Spannende, vielfältige Gestaltungs- und Führungsaufgaben, in die Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit sehr gut einbringen können Eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur Eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Krankenzusatzversicherung und betrieblicher Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal der Stiftung bis 08.02.2026 mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen. Die Karl Kübel Stiftung legt besonderen Wert auf die Einhaltung ihrer Maßgaben zum Kindesschutz.

Die Stiftung Charité ist eine unabhängige, gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die 2005 von der Unternehmerin Johanna Quandt gegründet wurde. Die Stiftung versteht sich als Förderin und kreative Impulsgeberin der Lebenswissenschaften in Berlin und unterstützt Vorhaben im gesamten Spektrum von Forschung, Lehre, Gesundheitsversorgung sowie Wissens- und Technologietransfer. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Juni 2026, Unterstützung im Bereich Assistenz u. Office Management (m/w/d) in Vollzeit und zunächst für zwei Jahre befristet Ihre Aufgaben: Assistenz der Geschäftsstellenleitung Termin- und Kalenderkoordination Gremienkorrespondenz organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Meetings Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen Reiseorganisation und Reisekostenabrechnung Teamassistenz Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Koordination interner Abläufe und Informationsflüsse Organisation von Veranstaltungen und Terminen Pflege von Ablagen, Dokumentationen und Statistiken Zuarbeit für Buchhaltung und Controlling Office Management Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags Ansprechpartner/in für externe Dienstleister (z. B. IT, Reinigung, Gebäudemanagement, Lieferanten) Pflege und Verwaltung des CRM-Systems, inkl. Serienmailingversand Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf und Arbeitsmitteln Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Sonderaufgaben Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ggf. xFound oder anderer Stiftungssoftware sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Lösungsorientierung und Flexibilität bei der Aufgabenerfüllung ausgeprägte Sorgfalt und Dienstleistungsbereitschaft mit dem besonderen Blick für Details Was wir Ihnen bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Stiftung, die sich Themen von hoher wissenschaftlicher, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz widmet und sich dabei in einem vielseitigen und internationalen Umfeld bewegt. Die Arbeit in der Geschäftsstelle ist geprägt durch eine unternehmerische Herangehensweise, flache Hierarchien und viele Gestaltungsspielräume. Wir bieten eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen attraktiven Arbeitsort im Herzen Berlins. Weitere Informationen finden Sie unter www.stiftung-charite.de. Sie haben Interesse? Dann setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen bis zum 20.02.2026 an unsere Personalabteilung. Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Frau Katrin Konradi in Bad Homburg. Stiftung CharitéKatrin KonradiSeedammweg 55, D-61352 Bad Homburg v. d. Höhe Tel.: +49 6172 / 404-324E-Mail: Vakanz2602@GQH.DE Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens bei der STIFTUNG CHARITÉ (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) und dem SEEDAMM-INDUSTRIEDIENST GmbH (Seedammweg 55, Bad Homburg v. d. Höhe) speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

 Die Türkische Gemeinde in Baden-Württemberg e.V. betreibt die Fach- und Beratungsstelle LEUCHTLINIE, die seit dem Jahr 2016 Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Baden-Württemberg unterstützt. An unseren Standorten Stuttgart und Freiburg arbeitet in einer flachen Hierarchiestruktur ein engagiertes Team aus 12 Personen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung (m/w/d) für die Beratungsstelle LEUCHTLINIE (in Teilzeit bis zu 75% am Standort Stuttgart) Ihre Aufgabenschwerpunkte sind: Strategische (Weiter-)Entwicklung der Fach- und Beratungsstelle Leitung der Fach- und Beratungsstelle inkl. Personal- und Budgetverantwortung Landes- und bundesweite Lobby- und Netzwerkarbeit sowie Vertretung nach außen Qualitätsentwicklung/-sicherung und Projektmanagement Ihr Profil: Erfahrungen in der Personal- und Teamleitung Solide Kenntnisse zu rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt und angrenzenden Themen Hohe kommunikative und diversitätsbewusste Kompetenz Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortlichkeit, Teamfähigkeit Ihr Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium. Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen im Bereich Management oder Organisationsentwicklung. Von Vorteil sind Erfahrungen in der strategischen Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit. Teamfähigkeit und eine reflektierte, machtkritische Haltung sind für Sie wichtige Ressourcen. Sie sind eine selbstständige, empathische, authentische und resiliente Persönlichkeit mit Selbstfürsorgekompetenz. Was wir bieten: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem diversen und multidisziplinären Team Arbeit im Leitungsteam Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Vergütung angelehnt an TVöD Bund Die Stelle ist aufgrund der Projektfinanzierung zunächst bis zum 31.12.2026 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Der Arbeitsplatz befindet sich in Stuttgart. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung einzelner Termine am Abend oder am Wochenende und zu Dienstreisen wird vorausgesetzt. Es besteht Möglichkeit zum Homeoffice, eine regelmäßige Anwesenheit im Büro Stuttgart ist erwünscht. Mehrsprachigkeit stellt eine wertvolle Ressource dar, ebenso ist uns ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen wichtig, da wir Menschen unterstützen, die im Fokus rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt stehen. Daher möchten wir insbesondere People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte sowie alle Menschen, die rassistische, antisemitische oder andere Formen gesellschaftlicher Ausgrenzung erfahren, zu einer Bewerbung ermutigen. Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.01.2026 per E-Mail an: Matthias Gaupp, matthias.gaupp@tgbw.de Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Kerstin Müller (☎ 0711-888 999 32).

Als regionaler Energieversorger beliefern wir schwerpunktmäßig die StädteRegion Aachen sowie die Kreise Düren und Heinsberg mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser – beliefern aber auch Kunden bundesweit. Rund 160.000 Privathaushalte und Unternehmen vertrauen der Energie­versorgung durch die EWV. 24 Stunden täglich. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen: Wir stecken viel Engagement in die regionalen, wirtschaftlichen und kulturellen Institutionen – als Energieberater, Sponsor und Arbeitgeber. Für den Bereich „Vertrieb – Energiewende“ suchen wir dich als Werkstudent/Praktikant im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d) Stolberg | ab 01.02.2026 | Vollzeit (38 Stunden/Woche), Teilzeit | befristetGestalte die Energiewende in unserer Region aktiv mit! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Bereich Produktentwicklung und Produktmanagement unterstützt und die Zukunft der Energieversorgung vorantreibt. Innovationsentwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung neuer Energiewendelösungen (z. B. Wärme, Photovoltaik, E-Mobilität) unter Einsatz agiler Methoden wie Design Thinking oder Business Model Canvas Marktanalyse: Recherche und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern sowie Kundenbedürfnissen Produktportfolio: Unterstützung bei der Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktportfolios Präsentation und Sales Support: Aufbereitung und Erstellung von Präsentationen, Produktinformationen und Verkaufsunterlagen Produktschulungen: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Produktschulungen Vertragsmanagement: Mithilfe bei der Erstellung und Anpassung von Vertragsunterlagen Datenanalyse: Analyse und Aufbereitung von Markt- und Unternehmensdaten als Grundlage für interne Entscheidungen Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Umsetzung von Produktoptimierungen und Prozessverbesserungen Teamwork: enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Teams und Fachabteilungen Laufendes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft o. ä.) Interesse an Themen rund um die Energiewende und nachhaltige Energielösungen IT-Affinität (MS Office, M365) Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Aufgeschlossener Teamplayer mit freundlichem sowie kompetentem Auftreten Tolles Team und Arbeiten auf Augenhöhe Moderne Büros im Herzen von Stolberg

DA SEIN, WENN'S ZÄHLT. MIT KOPF UND HERZ.Wir suchen engagierte Sozialarbeiter*innen (m/w/d), die Lust haben, im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII mit uns neue Wege zu gehen – im Herzen Berlins, im Team, im echten Leben.WER WIR SIND.Die My Way Soziale Dienste gGmbH wurde 2017 von erfahrenen Sozialarbeiter*innen gegründet – aus der Überzeugung heraus, dass gute soziale Arbeit mehr braucht als Paragrafen und Aktenordner.Wir sind da, wenn es eng wird:bei drohendem Wohnungsverlust, bei Wohnungslosigkeit, in Momenten, in denen Menschen Halt, Orientierung und jemanden brauchen, der nicht wegschaut.Was uns antreibt?Fachliche Professionalität mit echter Menschlichkeit zu verbinden.Denn wir glauben: Jeder Mensch verdient neue Chancen – nicht nur eine, nicht nur zwei.Begleitung von Menschen in existenziellen Krisen auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes LebenEigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Ideen, Haltung und GestaltungSchritt für Schritt Stabilität schaffen – mit Geduld, Klarheit und Humor, wenn er hilftZusammenarbeit in einem Team, das sich gegenseitig stärktSozialarbeit, die nicht nur hilft, sondern wirklich berührtEin abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit / Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder ein vergleichbarer Abschluss in Sozialwesen, Bildungs- oder ErziehungswissenschaftenBegeisterung für soziale Arbeit – nicht nur als Job, sondern als HaltungFlexibilität im Kopf und Lust, Verantwortung zu übernehmenEin Herz für Menschen und ein Sinn für StrukturErfahrung in der Wohnungslosenhilfe (§ 67 SGB XII) ist ein Plus – wenn nicht: Wir bringen es dir bei, versprochen.4.347,57 € brutto/Monat bei Vollzeit (Teilzeit auch möglich)Eine Aufgabe mit echtem Sinn – bei uns bewegst du nicht nur Akten, sondern LebenEin herzliches, humorvolles Team, das Lust auf neue Ideen hatEin tierfreundliches Büro mitten in der StadtFlache Hierarchien und kurze Wege – wir mögen's unkompliziertFaire Bezahlung und viele Chancen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt – und Wertschätzung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern Alltag

Willkommen bei Rebike Mobility – Deutschlands Nr. 1 im Recommerce für E-Bikes. Seit 2018 geben wir gebrauchten E-Bikes ein zweites Leben und betreiben Europas größtes, modernstes Refurbishment-Zentrum im schönen Allgäu. Mit über 180 Rebikern treiben wir die Mobilitätswende, den Klimaschutz und die Ressourcenschonung voran.Was uns ausmacht: Teamgeist über Standorte hinweg, echte Wertschätzung für jede Idee und überdurchschnittlich attraktive Benefits, die Spaß machen.Für unseren Store-in-Store in Plochingen (Decathlon) suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) im E-Bike-Store in Vollzeit/Festanstellung. Beratung und Betreuung der Kundinnen und Kunden in deutscher und ggf. englischer Sprache Bike-Einweisung und Bike-Rücknahme Administrative Aufgaben im Tagegeschäft Aufbereitung der E-Bikes und Durchführung kleiner Reparaturen Unterstützung der Store Manager:in bei der Büroorganisation und der Ablage Erste Berufserfahrung im Verkauf, Service oder in der Beratung – idealerweise bei Lucky Bike, Fahrrad XXL, ROSE Bikes, E-Motion oder Herstellern wie Cube, KTM, Giant, Kalkhoff, Bulls Sales im Blut – du erkennst Kundenbedürfnisse sofort und findest die perfekte Lösung Service-Herz – du empfängst Kunden so, dass sie sich wohlfühlen und gern wiederkommen Fahrrad-Affinität – idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit E-Bikes Technisches Verständnis – Schrauben und kleine Handgriffe sind für dich kein Problem Körperliche Fitness – genug Grundpower für Probefahrten und den Umgang mit schwereren E-Bikes 30 Tage Urlaub + ½ Tag Weihnachten + ½ Tag Silvester Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenloses E-Bike-Abo für Mitarbeitende Fitness & Wellness mit EGYM / Wellpass - 50 € mtl. Zuschuss von uns Alternativ monatliches Netto-Guthaben von 50 € auf deine persönliche Rebike-Geldkarte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %) Rebike Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bekannter Marken Regelmäßige Firmen- & Teamevents – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam

Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energie­lösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoff­zellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoff­zellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Strom­erzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Das suchen wir: Regional Sales & BD Manager (m/w/d)Brunnthal | Office Management / Administration | Berufseinstieg | Berufserfahren Du betreust nationale Key Accounts und baust unsere Kundenbasis im Bereich SFC Brennstoff­zellen aktiv aus. Du qualifizierst eingehende Leads, entwickelst daraus konkrete Vertriebschancen und führst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Technische Kundenfragen beantwortest Du in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und dem Projektmanagement. Du berätst zu den Einsatzmöglichkeiten unserer Energie­lösungen, erstellst Angebote und übernimmst die Budget- und Umsatzverantwortung. Du präsentierst unsere Produkte auf nationalen und internationalen Fachmessen und führst eigenständig Produktvorstellungen durch. Bei Produkteinführungen unterstützt Du unsere Kundinnen kompetent, organisierst Schulungen und begleitest Vertriebspartnerinnen. Alle Aktivitäten, Anfragen und Forecasts dokumentierst Du zuverlässig in unserem CRM-System (Salesforce). Mit Deinem Einsatz stärkst Du unseren Marktanteil in Deutschland und trägst zum internationalen Wachstum von SFC Energy bei. Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb oder Business Development von technisch anspruchsvollen Produkten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Technisches Verständnis in Elektrotechnik (zur Qualifizierung von Kundenanfragen) Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Salesforce und SAP) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Nationale Reisebereitschaft (ca. 50–75 %) und Freude am direkten Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Führerschein Klasse B (BE von Vorteil); weitere Fremdsprachen sind ein Plus Gleitzeitsystem mit Stundenkonto Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Legendäre Team- und Firmenevents Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände

Als Projektingenieur (m/w/d) im Bereich Bau bei der ATLAS TITAN West GmbH tragen Sie dazu bei, innovative Bauprojekte zur Förderung der Energiewende zu realisieren. Sie unterstützen die Planung und Umsetzung nachhaltiger Großprojekte, die emissionsarme Technologien wie Gas- und Dampfkraftwerke sowie Wasserstofflösungen beinhalten. Wollen Sie Partner der Energiewende werden? Dann bewerben Sie sich bei uns! Planung und Koordination von Bauaktivitäten im Rahmen von Großprojekten Erstellung und Prüfung von Bauplänen und technischen Zeichnungen Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften und Qualitätsstandards Unterstützung bei der Auswahl von Bau- und Konstruktionsmaterialien Abstimmung mit Bauleitern und anderen Projektbeteiligten Durchführung von Standortbesichtigungen und Beurteilungen Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Berichten Unterstützung der Projektleitung bei Budget- und Zeitplanüberwachung Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Industrie- oder Anlagenbau Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften und Normen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit CAD-Software und Planungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibles Arbeiten auf Baustellen Gesundheit & SicherheitProfitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge. Entwicklung & KarriereNutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern. Arbeitswelt & FlexibilitätNutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen. Kultur & ZusatzleistungenProfitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.