Der Verein SOS-Kinderdörfer weltweit ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.

Für unseren Bereich “Institutionelle Partner und Programme“ suchen wir für den Standort München oder Berlin ab Juli 2026 in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre) eine:n Projektkoordinator:in / Grantmanager:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung von Projekten und Programmen, die durch institutionelle Partner (überwiegend BMZ) und Privatspenden gefördert werden.

Im Einzelnen umfassen die Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung bzw. Erstellung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit den lokalen Implementierungspartnern (überwiegend SOS-Kinderdorf Vereine)
• Projektbegleitung und -abwicklung einschließlich der Dokumentation und Rechenschaftslegung gegenüber dem Drittmittelgeber
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten für den Bereich sowie projektbezogene Serviceleistungen für andere Abteilungen (z. B. Kommunikation)       

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialwissenschaften, Entwicklungspolitik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement bei einer internationalen NGO sammeln, idealerweise im Rahmen von öffentlich geförderten Projekten (BMZ)
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und English-, sowie fließende Französischkenntnisse. Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten strukturiert und prozessorientiert
• Sie konnten idealerweise bereits Auslandserfahrung im globalen Süden sammeln
• Sie sind zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:inenn aus unterschiedlichsten Ländern, weisen interkulturelle Kompetenzen auf und sind ein:e Teamplayer:in
• Sie bewahren auch in Drucksituationen den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen

Wir bieten

• Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
• Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der
• Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Essenszuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Subventionierter EGYM Wellpass
• JobRad
• Umfangreiches Weiterbildungsbudget

Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!