Der Kreisjugendring Ebersberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Geschäftsführung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit, 39 Stunden/Woche, in Ebersberg

Junge Menschen brauchen Orte, an denen sie mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Gemeinschaft erleben und eine gute Zeit miteinander haben können. Der Kreisjugendring Ebersberg (KJR) schafft solche Orte – gemeinsam mit Jugendverbänden, Gemeinden, Fachkräften und vielen engagierten Ehrenamtlichen im Landkreis.

Der KJR ist der Zusammenschluss der Jugendverbände und Jugendgruppen im Landkreis Ebersberg. Er unterstützt, vernetzt und stärkt die lokale Jugendarbeit, entwickelt eigene Angebote und setzt sich für Beteiligung, Teilhabe und gute Rahmenbedingungen für junge Menschen ein. Dazu gehört auch, die Interessen junger Menschen und der Jugendarbeit in kommunalen Netzwerken, gegenüber Gemeinden, Verwaltung, Politik und Landkreis sowie im Austausch mit relevanten Entscheidungsträger*innen wirksam zu vertreten.

Als Geschäftsführung übernimmst Du die operative Gesamtverantwortung für die Geschäftsstelle. Du führst Team, Verwaltung, Haushalt und Organisationsprozesse klar, beteiligend und verlässlich, berätst den ehrenamtlichen Vorstand und entwickelst die Jugendarbeit im Landkreis strategisch weiter.

Dafür suchen wir eine führungsstarke und zugewandte Persönlichkeit, die Verwaltung, Finanzen und Organisationsentwicklung als Grundlage guter Jugendarbeit versteht und Jugendverbandsarbeit überzeugend vertreten kann.

Deine zukünftigen Aufgaben

Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Geschäftsstelle und Organisation des inneren Dienstbetriebs,
• Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team,
• Gestaltung einer beteiligenden, anerkennenden und klaren Führungskultur,
• Beratung und regelmäßige Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand, insbesondere im Rahmen von Vorstandssitzungen, Klausuren und weiteren Abstimmungen, sowie Umsetzung der Beschlüsse von Vollversammlung, Vorstand und Ausschüssen,
• Vor- und Nachbereitung von Gremien, Sitzungen und Entscheidungsprozessen,
• Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Überwachung des Haushaltsvollzugs,
• Verantwortung für zentrale Verwaltungsprozesse, Personalverwaltung und Organisationsentwicklung,
• Weiterentwicklung von Konzeptionen, Projekten, Grundsatzpositionen und fachlichen Schwerpunkten,
• Netzwerk-, Beratungs- und Vertretungsarbeit gegenüber Gemeinden, Verwaltung, Kommunalpolitik, Jugendverbänden, Fachkräften, Bezirksjugendring und Bayerischem Jugendring.

Dein Profil

Besonders wichtig sind uns:

• ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, etwa im sozialen, pädagogischen, verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation,
• ein gutes Verständnis für Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Beteiligung und ehrenamtliches Engagement,
• Führungserfahrung oder nachweisbare Verantwortung in Koordination, Projektleitung, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Leitungszusammenhängen,
• die Fähigkeit, ein Team klar, beteiligend und wertschätzend zu führen,
• eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise,
• strategisches, vernetztes und konzeptionelles Denken,
• sichere Kommunikation mit Ehrenamtlichen, Politik, Verwaltung, Fachkräften und Kooperationsstellen,
• Kenntnisse in Verwaltung, Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung oder betriebswirtschaftlichen Abläufen – oder die Bereitschaft, Dich verbindlich in diese Bereiche einzuarbeiten.

Hilfreich sind Kenntnisse im Jugend-, Verwaltungs- und Sozialrecht, Erfahrung in Projektentwicklung, Fördermittelverwaltung oder Drittmittelakquise, Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere TVöD, sowie Offenheit für digitale Arbeitsweisen.

Einzelne Abend- oder Wochenendtermine gehören dazu. Sie werden planbar gestaltet und im Rahmen der geltenden Regelungen berücksichtigt.

Die Stelle ist breit angelegt – und wir wissen, dass nicht alle Punkte von Anfang an in gleicher Tiefe abgedeckt sein müssen. Wichtig ist uns vor allem, dass Du Verantwortung übernehmen möchtest, einen guten Blick für Menschen und Strukturen hast und Lust darauf mitbringst, die Jugendarbeit im Landkreis Ebersberg wirksam weiterzuentwickeln. Alles Weitere wächst mit guter Einarbeitung, Fortbildung und fachlichem Austausch. Wenn Du Dich in vielen Punkten wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten Dir

Bei uns findest Du keine anonyme Großstruktur, sondern eine überschaubare Organisation mit direkter Wirkung, kurzen Wegen und einem Team, das Verantwortung gemeinsam trägt.

Eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungskraft: Du wirkst daran mit, dass junge Menschen im Landkreis Ebersberg Räume, Unterstützung und Beteiligungsmöglichkeiten bekommen.

Zukunft mitgestalten: Du prägst die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des KJR und setzt Impulse, die unmittelbar ankommen.

Engagiertes Umfeld: Ein offenes, fachlich starkes Team arbeitet mit Dir vertrauensvoll, lösungsorientiert und mit Freude an einer guten Zusammenarbeit.

Arbeitskultur auf Augenhöhe: Beteiligung, Vertrauen, klare Kommunikation und ein gutes Miteinander sind uns wichtig.

Tarifliche Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen nach TVöD Entgeltgruppe 11, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung, Großraumzulage und Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen.

Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, unterstützt eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Erholung und zusätzliche freie Tage: 30 Urlaubstage pro Jahr und zwei zusätzliche KJR-Urlaubstage sichern Dir Erholung und Auszeiten.

Fachliche Weiterentwicklung: Fortbildungen, fachlicher Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Jugendringen bieten neue Impulse.

Guter Einstieg: Wir begleiten Dich beim Ankommen in den Strukturen, Themen und Netzwerken des KJR und des Bayerischen Jugendrings.

Verlässlicher Vertragsrahmen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit.

Du denkst, wir passen gut zusammen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit einem kurzen, aussagekräftigen Anschreiben von maximal zwei DIN-A4-Seiten, einem Lebenslauf ohne Bild, relevanten Zeugnissen sowie ggf. weiteren Nachweisen.

Bitte sende Deine Unterlagen gebündelt in einer PDF-Datei bis spätestens 4. Juni 2026 an:

bewerbung@kjr-ebe.de

Wenn Du vorab Fragen zur Stelle, zum KJR oder zum Auswahlverfahren hast, melde Dich gerne bei Philipp Spiegelsberger, derzeitige Geschäftsführung des KJR Ebersberg, unter bewerbung@kjr-ebe.de oder 0160 2311178.

Das Auswahlverfahren ist zweistufig geplant. Die erste Runde findet vom 8. bis 12. Juni 2026 statt, die zweite Runde vom 23. bis 26. Juni 2026.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Entscheidend sind für uns fachliche Kompetenz, Haltung und die Bereitschaft, Jugendarbeit im Landkreis Ebersberg engagiert mitzugestalten.