Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, neun Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung.

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist sich seiner ökologischen Verantwortung bewusst. Im Rahmen der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) planen wir die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für unsere Einrichtungen und die Bezirksgeschäftsstelle. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, gerne auch als Berufseinstieg, die dieses Erstvorhaben konzipiert und Klimaschutz als festen Bestandteil unseres Verbandes in einem multiprofessionellen Umfeld etabliert.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Stellendetails: Vollzeit oder Teilzeit | Die Stelle wird im Rahmen der Kommunalrichtlinie durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.

Arbeitsort: Dreikaiserweg 4 | 56068 Koblenz

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe EG 11. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts
• Projektmanagement, insbesondere Planung, Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen des zu erstellenden Klimaschutzkonzeptes
• Aufbau eines strukturierten Klimaschutz-Controllings mit Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten und CO²-Bilanzen
• Verstetigung des Klimaschutzes durch die Integration im Managementsystem der Organisation und der damit verbundenen Qualitätsanforderungen
• Planung, Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zum Klimaschutzkonzept
• Vernetzung intern in der bereichs- und einrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit, als auch extern auf der AWO-Bundesebene

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in den Bereichen Umwelt-/Natur-/Energiewissenschaften, Versorgungstechnik, Klimaschutzmanagement, Ressourcenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein vergleichbarer Abschluss und Qualifikationen
• Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, erneuerbare Energien und Energieeffizienz
• Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bei Beteiligungsprozessen
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Prozessen
• Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen
• Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen@AWO-Rheinland.de.

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stefan Scholtes (Leitung Einkauf) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/16000000 oder per Mail an Stefan.Scholtes@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.