NachhaltigeJobs Jobs in Koblenz

15. Mai 2026

Vorstand Finanzen (m/w/d) für den AWO Bezirksverband Rheinland mit Sitz in Koblenz

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit tragen Sie gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung. Dazu zählen unter anderem die finanzwirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung des Verbandes, das operative und strategische Controlling, Optimierung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme und die Sicherstellung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit.

15. Mai 2026

Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts, Projektmanagement, insbesondere Planung, Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen des zu erstellenden Klimaschutzkonzeptes. Aufbau eines strukturierten Klimaschutz-Controllings mit Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten und CO²-Bilanzen. Verstetigung des Klimaschutzes durch die Integration im Managementsystem der Organisation.

13. Mai 2026

Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business)

UNO-Flüchtlingshilfe
| Bonn

Wir suchen dich als Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) für die Neuakquise und Betreuung privater Großspender*innen im Segment ab 100.000 € Jahresspendensumme. Ziel ist es, durch strategische Beratung, Beziehungspflege und gezielte Ansprache von vermögenden Einzelpersonen das Großspender*innen-Segment der UNO-Flüchtlingshilfe deutlich auszubauen und die Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern.

13. Mai 2026

Fundraising-Manager*in

Stiftung Compass European Table Tennis Youth Foundation
| Remote

Du entwickelst eine klare Fundraising-Strategie und priorisierst Zielgruppen, Maßnahmen und Kanäle. Du identifizierst, gewinnst und betreust Förder*innen (u. a. Privatpersonen, Unternehmen, Stiftungen) und baust langfristige Beziehungen auf. Dabei nutzt Du bestehende Netzwerke und erschließt zugleich neue Kontakte. Du entwickelst und verankerst überzeugende Spendenprodukte und Förderformate. Du planst und realisierst wirkungsvolle Kommunikations- und Fundraising-Maßnahmen (z. B. Mailings, Events, Pitch-Unterlagen).

11. Mai 2026

Online Fundraiser/in (m/w/d)

Deutscher Tierschutzbund e.V. | Akademie für Tierschutz
| Bonn

Systematische Weiterentwicklung, Pflege und Aktualisierung der Spenden-Website. Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Spendern, Fördermitgliedern und Paten. Steuerung von SEM- sowie Meta- und Google-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Kontinuierliche Web-Analyse sowie Optimierung von Conversion-Rates, Durchschnittsspenden, Traffic etc.

4. Mai 2026

Feature

Executive Director – Expeditions & Operations

Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe

The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.

14. Mai 2026

Stepstone

(Senior) Projektleiter:in Oberleitungs- und Signaltechnik / Eifelstrecke

Deutsche Bahn AG
| Frankfurt am Main, Koblenz

In komplexen Infrastrukturprojekten übernimmst du eigenverantwortlich die Steuerung und Bearbeitung aller Leistungsphasen (1–9). Du sorgst dafür, dass Investitionsmaßnahmen zeit- und sachgerecht umgesetzt werden und begleitest die Projektabwicklung über sämtliche Phasen hinweg. Schnittstellen zwischen Teilprojekten koordinierst du ebenso wie den Ausbau der technischen Infrastruktur, dabei arbeitest du eng mit dem kaufmännischen Projektteam zusammen. Das interne und externe Vertragsmanagement (LV, LeiV sowie Ingenieurverträge) liegt in deiner Verantwortung; zudem organisierst du die erforderlichen Prüfläufe.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

13. Mai 2026

Stepstone

Referentin / Referent mit dem Schwerpunkt Klimabilanz und Dekarbonisierung (w/m/d)

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
| Bonn

Als Referent*in mit dem Schwerpunkt Klimabilanz und Dekarbonisierung koordinieren Sie die Maßnahmen­umsetzung zur Verbesserung unserer Klimabilanz. Um zu wissen, wo wir stehen, entwickeln Sie Konzepte zur Analyse und Auswertung von Gebäude- und Energiedaten und arbeiten dafür eng mit der Fachsparte Finanzen sowie weiteren internen und externen Beteiligten zusammen. Aus der Klimabilanz leiten Sie Maßnahmen zur Dekarbonisierung ab, koordinieren und monitoren deren Umsetzung und entwickeln ein Fortschritts­monitoring der Klimazielsetzung der BImA. Außerdem bewerten Sie die Maßnahmen in Hinsicht auf Investitions­kosten und CO2‑Reduktionen.

13. Mai 2026

Stepstone

(Senior) Projektingenieur:in Verkehrsanlagen Korridorsanierung Remagen - Mainz

Deutsche Bahn AG
| Koblenz

Einen großen Mehrwert schaffen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten. Übernimm Eigenverantwortung – für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Maßnahmen deines Gewerks über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg bist du verantwortlich. Alles im Blick – du übernimmst die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung, die Planung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Ressourcen sowie das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen.

27. April 2026

Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)

tomoni mental health gGmbH
| Remote

Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.

8. Mai 2026

Stepstone

Leiter/-in des Umweltamtes (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden
| Wiesbaden

Das Umweltamt der Landeshauptstadt Wiesbaden nimmt als Untere Abfall-, Bodenschutz-, Naturschutz-, Immissionsschutz- und Wasserbehörde hoheitliche Aufgaben des Umwelt- und Naturschutzes sowie der Gefahrgutüberwachung wahr. Darüber hinaus erfüllt es kommunale Aufgaben, insbesondere in der Landschafts- und Umweltplanung, der Landschaftspflege, der Umweltberatung sowie der Verwaltung und Entwicklung städtischer Liegenschaften im Innen- und Außenbereich. Zu den aktuellen strategischen Schwerpunkten zählen die Weiterentwicklung kommunaler Umwelt-, Klima- und Naturschutzkonzepte, die Umsetzung der Wärmewende, Maßnahmen des Hochwasser- und Starkregenschutzes, Lärmschutzprojekte sowie die digitale Transformation der Verwaltungsprozesse.

7. Mai 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Behindertenhilfe

Vitos gGmbH
| Weilmünster

Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht. Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten. Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern. Du arbeitest im Schichtdienst, zum Teil auch über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.

6. Mai 2026

Stepstone

Projektmanager (m/w/d) BEEKOMM – Erneuerbare Energien

HA Hessen Agentur GmbH
| Wiesbaden

Sie gestalten die Energiewende vor Ort mit, indem Sie hessische Kommunen proaktiv ansprechen und sie bei akzeptanzfördernden Maßnahmen für Windenergie- und Freiflächenphotovoltaikprojekte begleiten. Sie machen komplexe Inhalte verständlich: Sie bereiten Fachwissen zielgruppengerecht auf und tragen dazu bei, die Akzeptanz für erneuerbare Energien zu stärken. Sie entwickeln und moderieren Dialog- und Beteiligungsformate, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und präsentieren Ihre Ergebnisse in Gremiensitzungen.

27. April 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
| Bornheim, Meckenheim

Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig. Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch. Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um. Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.

26. März 2026

Stepstone

Pflegefachkraft, eine*n Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
| Meckenheim

Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen. Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen. Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen. Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes. Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr.