Interaktive Jobsuche

Du bist ein Organisationstalent und möchtest sinnstiftend arbeiten? Du möchtest Familien auf dem Weg in die Frühe Bildung unterstützen und dazu beitragen, gerechte Startchancen zu schaffen? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum 1. Januar 2027 für das Projekt „Kita-Einstieg Hamburg“ eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (10 Wochenstunden) Das sind wir: „Kita-Einstieg Hamburg“ ist ein Projekt der Arbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Hamburg e.V. (AGFW). Die AGFW ist der Zusammenschluss der anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Hamburg. Wir vertreten die Positionen der Wohlfahrtsverbände gegenüber Dritten und treten für die Belange von Menschen ein, die Unterstützung benötigen. „Kita-Einstieg Hamburg“ berät Familien, die noch keinen Zugang zu Kindertagesbetreuung haben, und stellt für Einrichtungen der Frühen Bildung Sprachmittlung bereit. Das Projekt wird vorerst für eine weitere Förderperiode von zwei Jahren (2027/28) finanziert, mit der Aussicht auf Verlängerung. Mehr Infos zu „Kita-Einstieg“ findest du unter kita-einstieg-hamburg.de Das sind deine Aufgaben: Planung und Weiterentwicklung von Projektmaßnahmen in Abstimmung mit dem Zuwendungsgeber (Hamburger Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung) Konzeptionelle Steuerung des Projekts Leitung des Projektteams Kommunikation mit dem Zuwendungsgeber und den Projektbeteiligten Vernetzung mit Kooperationspartner*innen Regelung von Zuwendungsangelegenheiten Finanzplanung Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Konzeptionelle Weiterentwicklung der Buchungs-Plattform des Sprachmittlungspools(sPortal) Organisation einer Jubiläums-Fachtagung im Jahr 2027 Das wünschen wir uns von dir: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleitung Grundkenntnisse im Zuwendungsrecht Strategisches und analytisches Denken Kommunikationskompetenz Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir dir: Ein Aufgabengebiet, welches du aktiv mitgestalten kannst Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt vonmWertschätzung und Teamgeist Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Weitere Leistungen wie Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgungund Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Urlaub (in Teilzeit anteilig) Ein attraktiver Arbeitsort in der Hamburger Innenstadt mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Bewirb dich bei uns und werde Teil unserer Mission! Sende deine Bewerbung bitte per E-Mail an info@agfw-hamburg.de. Bewerbungsschluss ist der 30. Oktober 2026. Noch Fragen? Für Nachfragen steht dir Maya Landshut gerne zur Verfügung:maya.landshut@agfw-hamburg.deTel. 040 60 77 465 42

Wir erweitern unseren Bereich Philanthropie und suchen Sie als Großspenden- und Nachlass-Fundraiser (m/w/d) in Frankfurt am Main, in Voll-/Teilzeit (30,8-38,5 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Deutsche Herzstiftung e.V. ist mit über 100.000 Mitgliedern die bundesweit größte Patientenorganisation im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Sie informiert unabhängig, seriös und auf dem aktuellen Stand der Herzmedizin. Zusätzlich fördert und begleitet der Verein zukunftsweisende kardiologische, herzchirurgische und kinderkardiologische Forschungsprojekte mit starkem Patienten­bezug. Der Verein finanziert seine gemeinnützige Arbeit überwiegend durch Mitgliedsbeiträge, Spenden und Nachlässe. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der Strategie für das Großspenden- und Nachlassfundraising und deren Umsetzung Identifikation, Akquisition, Ansprache und Betreuung von Großspendern, Stiftungen, Unternehmen, potenziellen Nachlassgebern und weiteren vermögenden Unterstützern Realisierung individueller Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen zur Spenderbindung und -entwicklung, insbesondere durch persönliche Gespräche und Besuche Entwicklung, Planung und Durchführung von exklusiven Veranstaltungsformaten Erstellung von Informations- und Marketingmaterialien Ihr Profil starke, integre und menschenorientierte Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und einem belastbaren Wertegerüst umfangreiche Erfahrung im Nachlass- und Großspenden-Fundraising, Key-Account-Management oder vergleichbaren Aufgaben im anspruchsvollen Spender- oder Kundenkontakt starkes, authentisch empathisches Interesse an Menschen und deren Biografien Fähigkeit, Beziehungen positiv, nachhaltig und verbindlich zu gestalten hervorragende Umgangsformen, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit CRM-Systemen zuverlässige, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Freude an Reisen im Inland Unser Angebot eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Aufgabe in einer großen und unabhängigen Patientenorganisation mit einem engagierten und ambitionierten Team unbefristeter Anstellungsvertrag mit einem konkurrenzfähigen NGO-Gehalt 30 Urlaubstage im Jahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Homeoffice-Regelung ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen wie zum Beispiel Essens- und Fahrtkostenzuschuss oder JobRad sowie eine private Krankenhauszusatzversicherung Interesse? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an bewerbung@herzstiftung.de Weitere Informationen zur Deutschen Herzstiftung finden Sie unter www.herzstiftung.de

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Für die Forschungsabteilung 1 Erdsystemanalyse sucht das PIK am Standort Potsdam zum 01.01.2027 eine Teamassistenz (m/w/d) (Position number: 34-2026 Teamassistenz RD1) Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche vorgesehen. Ihre Aufgaben umfassen: Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation in Deutsch und Englisch, Umsetzung interner Bestellprozesse, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten Begleitung von Rekrutierungsprozessen und Umsetzung von Personalprozessen, wie z. B. Unterstützung bei der Stellenausschreibung, Kommunikation mit Bewerber*innen, Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Monitoring der aktuellen Verträge, Gast- und Praktikantenbetreuung, Unterstützung internationaler Mitarbeitender in Kooperation mit dem Welcome Center Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten, wie Überwachung der Mittelverwendung, Kommunikation mit Projektträgern, Unterstützung bei der Erstellung des Programmbudgets der Abteilung Datenerfassung und -verarbeitung, Pflege von Datenbanken, wie Pflege der Publikationsdatenbank, Eingabe von Informationen zu neuen Publikationen, Erstellung von Statistiken  Sie verfügen über: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint) sowie nachweisbare gefestigte Erfahrungen im Umgang mit Excel Grundkenntnisse im Projektmanagement Wir erwarten von Ihnen: Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation Teamfähigkeit organisatorisches Geschick eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze methodisches und systematisches Vorgehen strukturiertes und zielorientiertes Denken Wir bieten: die Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin Betriebs-KITA „Geolino“ direkt im Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg fußläufig zum PIK die Möglichkeit, zeitlich flexibel und mobil zu arbeiten ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder Deutschland-Ticket Job kostenfreie Lademöglichkeiten für E-Bikes auf dem Telegrafenberg Das PIK legt Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher begrüßen wir Bewerbungen ohne Foto. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Einstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Betreuungspflichten oder Alter. Das PIK unterstützt die Rückkehr aus der Elternzeit. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.10.2026 direkt über unser Bewerbungsformular unter diesem Ausschreibungstext auf unserer Webseite. Haben Sie einen internationalen Abschluss, so fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, berücksichtigen Sie bitte, dass Sie diese gegebenenfalls anfordern müssen, wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Für weitere inhaltliche Informationen oder Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Christine von Bloh gern zur Verfügung.

Ärzte der Welt ist die deutsche Sektion der internationalen humanitären Organisation Médecins du Monde/Doctors of the World. Ärzte der Welt setzt sich dafür ein, dass alle Menschen überall ihr Recht auf Gesundheit geltend machen können – mit politischer Arbeit und medizinischer Hilfe. Sie brennen dafür, Menschen, Stiftungen und Unternehmen für sinnstiftendes Engagement zu gewinnen? Sie möchten aktiv dazu beitragen, dass humanitäre Projekte – in Deutschland und weltweit – durch Partnerschaften und Finanzierung unterstützt werden? Für unseren Bereich Fundraising suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Fundraising (m/w/d). Die Position ist zunächst befristet auf 1 Jahr und kann in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden ausgeübt werden. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für einen etablierten Fundraising-Bereich. Gemeinsam mit den Teamleitungen sind Sie für das operative Geschäft zuständig, setzen strategische Impulse und gestalten zentrale Entwicklungsthemen der Organisation in einer Leitungsrunde aktiv mit. Ihre zukünftigen Arbeitsgebiete Sie verantworten die Fundraising-Strategie von Ärzte der Welt, entwickeln den Fundraising-Mix strategisch weiter und erschließen neue Zielgruppen, Kanäle und Partnerschaften. Gemeinsam mit drei Teamleitungen führen und entwickeln Sie den Bereich Fundraising mit insgesamt 13 Mitarbeitenden und mehreren Agenturen und sorgen für klare Ziele, Prioritäten und eine wirkungsvolle und gesunde Zusammenarbeit. Sie steuern und beteiligen sich aktiv an der  Gewinnung und langfristigen Bindung privater und intstituioneller Unterstützer*innen und entwickeln das Netzwerk weiter. Sie verantworten Budget, Forecasting und Reporting und steuern das Fundraising datenbasiert anhand relevanter KPIs und Wirtschaftlichkeitskriterien. Sie vertreten Ärzte der Welt gegenüber relevanten Spender*innen, Partner*innen und auf Veranstaltungen und Konferenzen. Sie gestalten die Zusammenarbeit im internationalen Médecins du Monde-Netzwerk aktiv mit. Sie stellen die Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien sicher und sorgen für eine abteilungsübergreifende Verzahnung des Fundraisings sowie für die Umsetzung der langfristigen Zielen von Ärzte der Welt. Sie berichten direkt an die Direktion von Ärzte der Welt, und arbeiten punktuell mit dem Vorstand und Mitgliedern von Ärzte der Welt. Ihr Profil Erfahrene Führungspersönlichkeit im Fundraising, die sich schnell in bestehende Strukturen einfindet, Orientierung gibt und strategische Themen pragmatisch voranbringt. Fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Steuerung von Fundraising-Aktivitäten und ein sehr gutes Verständnis unterschiedlicher Fundraising-Instrumente. Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Kompetenz sowie Sicherheit in Budgetplanung, Forecasting und KPI-basierter Steuerung. Erfahrung mit und Freude an Mitarbeiterführung und gute Teamfähigkeit mit anderen Leitungen und Partnern. Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke im Umgang mit Großspender*innen, Unternehmen, Partner*innen und Dienstleistern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Hohe Identifikation mit den Werten und der Arbeit von Ärzte der Welt e. V.  Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Arbeitsumfeld. Zusammenarbeit mit einem motivierten und kollegialen Team – in Deutschland und international durch das Médecins du Monde-Netzwerk. Eine wettbewerbsfähige Vergütung im NGO-Bereich (genauere Informationen finden Sie hier). Ein jährliches Fortbildungsbudget und Fortbildungstage. Neben der Vergütung eine Guthabenkarte zum nachhaltigen Einkaufen oder Nutzen der öffentlichen Verkehrsmittel / alternativ eine Mitgliedschaft zur Nutzung eines umfassenden Gesundheits- und Sportangebots. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (70 % im Homeoffice). 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage an Weihnachten und Neujahr. Ausstattung mit Diensthandy und Firmenlaptop

Die 1KOMMA5° Gruppe ist ein CleanTech Unicorn mit der Mission alles zu elektrifizieren und über unsere KI-basierte Software Plattform Heartbeat AI jeden an den Strommarkt der Zukunft anzuschließen. Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. 1KOMMA5° vereint die besten Unternehmen Deutschlands, Europas und darüber hinaus – wir wachsen weiter und das weltweit.Werde Teil des CleanTech Unicorns und gestalte den größten Energiemarkt der Welt!Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine klare Vision: Living on wind and sunlight forever for free.Mit unserer KI-basierten Softwareplattform Heartbeat AI und Premium-Hardware bauen wir das Energiesystem der Zukunft.Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.Wir wachsen rasant – und suchen Vertriebstalente, die nicht nur beraten, sondern Kunden begeistern und erfolgreich zum Abschluss führen wollen.Deine PositionHigh-Tech Sales statt Kaltakquise: Als Sales Manager bist du die zentrale Ansprechperson für private Hausbesitzer, die ihre Energieversorgung mit Photovoltaik, Speicher und Wärmepumpe neu denken wollen. Du analysierst ihre individuellen Anforderungen, entwickelst die passende Energielösung und begleitest sie vollständig digital bis zum Vertragsabschluss.Qualifizierte Leads statt Kaltakquise: Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche mit vorqualifizierten, warmen Leads, die aktiv über unsere Website auf uns zukommen. Darüber hinaus reaktivierst du Interessenten, die bereits mit uns in Kontakt standen.Beratung mit echtem Mehrwert: Du verkaufst keine Standardlösung, sondern ein intelligentes Energiesystem mit konkretem wirtschaftlichem und ökologischem Mehrwert. Du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden und zeigst ihnen verständlich, wie Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und Heartbeat AI optimal zusammenspielen.Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: Vom ersten Videocall über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis zur digitalen Vertragsunterschrift steuerst du den gesamten Vertriebsprozess eigenständig. Dabei behältst du deine Pipeline im Blick, fasst konsequent nach und führst deine Kunden strukturiert zum Abschluss.100 % digitaler Vertrieb: Deine Beratung findet vollständig digital über moderne Videokonferenz-Tools statt. Kein klassischer Außendienst, keine langen Fahrtzeiten und kein Führerschein erforderlich – stattdessen kannst du dich vollständig auf deine Kunden und deine Abschlüsse konzentrieren.Vertriebserfahrung & Sales-Mindset: Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im B2C-Vertrieb, Inside Sales oder Telesales. Du hast Freude am Verkaufen, arbeitest zielorientiert und willst deinen Erfolg aktiv selbst beeinflussen.Ausgeprägte Abschlussstärke: Du erkennst Kaufsignale, gehst souverän mit Einwänden um und bleibst konsequent am Ball. Dabei schaffst du die richtige Balance aus überzeugender Beratung, Verbindlichkeit und Abschlussorientierung.Interesse an Technologie und Energie: Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien ist ein Plus, aber kein Muss. Entscheidend ist, dass du Lust hast, dich intensiv mit Photovoltaik, Wärmepumpen, Energiemanagement und dem Strommarkt auseinanderzusetzen. Mit unserem strukturierten Onboarding vermitteln wir dir das notwendige Produkt- und Branchenwissen.Starke Kommunikation: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und schaffst es, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich, überzeugend und auf Augenhöhe zu erklären.Team vor Ort: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und hast Lust, regelmäßig mit deinem Team in unserem Berliner TechLab zusammenzuarbeiten.Top-Bedingungen für deinen VertriebserfolgAttraktives Vergütungsmodell ohne Provisionsdeckel: Dich erwarten ein starkes Fixgehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine ungedeckelte Provision. Überdurchschnittliche Leistung zahlt sich bei uns unmittelbar aus.Ein Produkt mit echtem Wettbewerbsvorteil: Mit Heartbeat AI und unserem integrierten Energiesystem verkaufst du eine technologisch führende Lösung, die Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe und dynamischen Stromtarif intelligent miteinander verbindet.Moderne Arbeitsumgebung & Apple Equipment: MacBook und iPhone gehören ebenso zu deiner Ausstattung wie eine moderne Arbeitsumgebung in unserem Berliner TechLab.Echte Entwicklungsmöglichkeiten: 1KOMMA5° wächst international und entwickelt sich schnell weiter. Damit entstehen kontinuierlich neue Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.Wellpass: Für nur 10 € monatlich erhältst du Zugang zu mehr als 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten, darunter zahlreiche Premium-Studios und Sportangebote.Weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, regelmäßige Team- und Company-Events sowie attraktive Corporate Benefits über FutureBens.

Die Geschichte von EgeSun beginnt 1979 mit dem Verkauf von Tee, Gewürzen und Trockenfrüchten der Marke MorgenLand an die ersten Bio-Läden in Norddeutschland. Seitdem liegt uns der verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen am Herzen. Viele Bauern, die auf der ganzen Welt unsere Bio-Rohstoffe erzeugen, kennen wir persönlich. Heute steht EgeSun mit den beiden Marken MorgenLand und One Nature Organic für hochwertige und leckere Nuss‑, Frucht- und Kokosprodukte. An unserem Standort in Achim in Niedersachsen entwickeln, produzieren und vermarkten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter richtig gute Bio-Produkte für unsere eigenen Marken und für viele Handelsmarken (Private Label). Mit unserer Arbeit und unserem Engagement für die ökologische Landwirtschaft leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Klimaschutz, verbessern die Lebensgrundlage unserer Produzenten und sorgen für eine Welt, in der auch unsere Kinder und Enkel gerne leben. Wir bringen Bio in die Welt. Übernahme der kompletten Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung der Nebenbücher Führung der Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und Stammdatenpflege Überwachung der offenen Posten und Erstellung des Mahnwesens Erstellung des Zahlungsverkehrs (Überweisung, Lastschriften) Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Zusammenfassende Meldung sowie die Einhaltung sämtlicher Fristen Konsolidierung der Abschlüsse der Gesellschaften Intercompany-Abstimmung im Unternehmensverbund Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Bereitstellung der Datenbasis Ansprechpartner für Fachbereiche, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörde Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse sowie Unterstützung bei strategischen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance, Accounting oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, inklusive selbstständiger Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen; abschlusssicher nach HGB Idealerweise Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Navision, ProAlpha) sowie fundierte Excel-Kenntnisse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ACHTUNG: Bewirb dich bitte auch, wenn du nicht hinter alle Punkte einen Haken machen kannst. Für uns zählen deine Begeisterung und dein Engagement. Den Rest schaffen wir zusammen!Erlebe echten Teamspirit Du träumst von einem Team, mit dem du Ideen entwickeln und gut zusammenarbeiten kannst? Auf Augenhöhe? Hier ist es. Wir sind immer für dich da. Vom ersten Tag an. So gehst du jeden Morgen gerne zur Arbeit. Hands-on Mentalität – Mittelstand statt Konzern Das bedeutet für dich: direkter Kontakt zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege, schnelles Feedback und regelmäßiger Austausch im Team. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und was bewegen willst, dann ist EgeSun der Ort dafür. Do more of what makes you happy Sei du selbst und mach, was dir Freude bereitet! Egal, ob Azubi oder Chef – deine Ideen und Verbesserungsvorschläge werden hier geschätzt. Hier kannst du anpacken, deinen Arbeitsplatz mitgestalten und am Ende des Tages die Ergebnisse deiner Arbeit sehen. Besser statt mehr – Qualität statt Quantität und vor allem Sinn. Wenn dir die Vereinbarkeit von Wirtschaft und Ethik am Herzen liegt, bist du bei EgeSun genau richtig. Ökologisch erzeugte Lebensmittel sind nicht nur die Basis für eine gesunde Ernährung, sondern auch Teil der Lösungen auf die Fragen und Probleme unserer Zeit. Steig ein und bewirk etwas. Spaß, Abwechslung und persönliches Wachstum Das Geschäft mit Lebensmitteln ist niemals langweilig. Das liegt in der Natur der Sache. Spannende Aufgaben und ein großes Produktportfolio warten auf dich — Inspiration und Abwechslung sind damit garantiert! Du willst dich in ein neues Thema einarbeiten oder in einer Sache besser werden? Uns ist wichtig, dass EgeSun für dich ein guter Ort ist und dass du weiterkommen kannst. Dafür geben wir alles. Und vieles mehr… Freu Dich auf 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind frei); 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing, kostenloses Bio-Frühstück, Mitarbeiterevents und vieles mehr…

Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, Nordamerika und Lateinamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. Mehr Sonnenschein für dein Berufsleben. Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns an den Standorten Dresden oder Leipzig als erfahrener Projektentwickler Photovoltaik (m/w/d) (befristet auf zwei Jahre) Identifizierung und Sicherung von Projektflächen Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen Überzeugen von Gemeindevertreter:innen sowie weiteren politischen Amts- und Planungsträger:innen Verantwortung für das Projekt von der Bauleitplanung über die Baugenehmigung bis zur Baureife Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Lösungsstrategien mit dem Ziel, die Projekte aktiv voranzutreiben Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Erneuerbaren Energien, der Energiepolitik oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Akteuren und Institutionen sowie ein gutes politisches Netzwerk Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Führerschein Klasse B) Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr Gesundheitsförderung Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit Events Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten Nachhaltige Projekte wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal Finanzielle Vorteile Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) Ausgeprägte Willkommenskultur OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben

Nachhaltige Stadtentwicklung und zukunftsfähige Mobilität. Das ist unsere Mission. Grün Berlin ist eine landeseigene Unternehmensgruppe mit spezialisierten Tochtergesellschaften und einer Stiftung. Wir entwickeln, bauen und betreiben attraktive öffentliche Räume und Infrastrukturen, die Klimaschutz und Klimaresilienz, wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und sozialen Zusammenhalt in Berlin fördern. Zur Grün Berlin gehören die Grün Berlin GmbH, die Grün Berlin Stiftung, die Grün Berlin Service GmbH, die GB infraVelo GmbH und die GB infraSignal GmbH. Zentrale Dienste wie IT, Controlling und Personalmanagement unterstützen alle Gesellschaften innerhalb der Gruppe effizient.Als Senior-Projektmanager (m/w/d) entwickeln Sie eigenständig in der Bauherrenvertretung, öffentlich finanzierte Bauprojekte zum Fahrradparken für das Land Berlin. Stadtweit sollen an Knotenpunkten des ÖPNV, Fahrradparkhäuser in nachhaltiger Bauweise mit bis zu 2.000 Stellplätzen entstehen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Aus- und Neubau von freien und gesicherten Abstellanlagen und Fahrradparkhäusern an ÖPNV-Stationen im gesamten Stadtgebiet. Sie begleiten Projekte in der Projektentwicklung sowie in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9. Für die Entwicklung und Umsetzung von neuen Standorten suchen wir Unterstützung!Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:Selbstverantwortliche Übernahme aller Projektsteuerungsaufgaben zur Planung und Umsetzung von Fahrradabstellanlagen an ÖPNV-Stationen in Abstimmung mit den Berliner Bezirken und der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt als Bauherrenvertreter*inVorbereitung und selbstständige Durchführung von öffentlichen Ausschreibungsverfahren u. a. Machbarkeitsuntersuchungen, Bedarfsprogrammen, Planungs- und BauleistungenErstellung von effizienten AusschreibungskonzeptenProjektbezogenes Controlling in Zeit-, Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung sowie Schnittstelle zum Multiprojektmanagement und der BereichsleitungFührung des VOB-Schriftverkehrs und Abnahme sowie Abrechnung der Leistungen der Ingenieur-, Gutachter- und BauverträgeSteuerung und Begleitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren - und Mitwirkung bei der FinanzierungsabwicklungEigenverantwortliches Führen der projektspezifischen Kommunikation in Abstimmung mit den Kolleg*innen aus dem Bereich Kommunikation und PartizipationDie Stelle ist vorerst auf 5 Jahre befristet.Bewerbungsfrist: 30.10.2026Entgeltgruppe: max. EG 13 TV-L (Bewertungsvermutung)Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (M. Sc. oder Dipl. Ingenieur) in den Bereichen Architektur, Verkehrsplanung, Bauingenieurwesen o. a. vergleichbare StudiengängeMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionExzellentes Verständnis baulicher und bautechnischer FragestellungenErfahrung in der Projektentwicklung und Planung kommunaler (Bau)-Projekte, inkl. Projektkostenkalkulation anhand HOAI und AHOFundierte Kenntnisse der Vergabevorschriften (VOB, UVgO, VgV, etc.) und HOAI sowie der Prüfvorgänge im Zusammenhang öffentlicher Bauvorhaben (u. a. VPU, BPU, ABau)Erfahrung in der Beauftragung und der Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Gutachter*innen sowie BaufirmenKenntnisse zur Durchführung von öffentlichen AusschreibungsverfahrenKenntnisse und Erfahrung im Bereich des nachhaltigen Bauens und gängiger Zertifizierungssysteme sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und SchriftSelbstständige, strukturierte, vorausschauende und absolut zuverlässige Arbeitsweise sowie transparente und zielführende KommunikationsfähigkeitStarke Eigeninitiative mit hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie PragmatismusVerständnis für komplexe Zusammenhänge und interdisziplinäre FragestellungenFreude an TeamarbeitEine offene und wertschätzende UnternehmenskulturEine respektvolle und zielgerichtete (Arbeits-) AtmosphäreEin kollegiales Miteinander in interdisziplinären Teams sowie flache HierarchienMitgestaltungspotenziale, Raum für eigene konzeptionelle Ideen und herausfordernde Projekte mit übergeordneter Bedeutung für Berlinflexible Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld (Mix aus Präsenzarbeit und bis zu 40% flexibles Arbeiten, Gleitzeit mit Freizeitausgleich)30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember Ein modernes Büro im Ullsteinhaus mit optimaler Verkehrsanbindung (U6) Eine leistungsgerechte und aufgabenbezogene VergütungEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, Vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum BVG-Jobticket und die Möglichkeit zum Fahrrad-LeasingWeiterbildungen sowie persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenGesundheitsfördernde Angebote (z. B. Kooperation mit einem Fitnessstudio)

Für unseren Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir aktuell einen erfahrenen Interim Projektingenieur Ladeinfrastruktur (m/w/d) im Rahmen einer freiberuflichen Projektunterstützung. Verantwortung für die technische und organisatorische Begleitung des Projekts über alle Leistungsphasen hinweg Planung und Koordination der Ladeinfrastruktur inklusive Anbindung an die bestehende Energieversorgung Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Bewertung und Abstimmung technischer Lösungen im Bereich DC-Ladeinfrastruktur und Mittelspannungsanbindung Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen sowie Leistungsverzeichnisse für Ausschreibungen und Vergaben Unterstützung bei der Beantragung und Umsetzung von Fördermaßnahmen Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung relevanter Schnittstellen Erstellung und Anpassung technischer Skizzen, Übersichts- und Schaltpläne Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Umsetzung oder Projektleitung von Ladeinfrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich E-Mobilität oder öffentlicher Verkehr Fundierte Kenntnisse im Bereich DC-Ladetechnik sowie der Mittelspannungsanbindung und des gesamten Energieflusses Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektsteuerung über sämtliche Projektphasen Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie im Ausschreibungs- und Vergabeumfeld Erfahrung im Baustellenmanagement, in der Rechnungsprüfung sowie im Nachtragsmanagement Idealerweise elektrotechnischer Hintergrund, beispielsweise als Elektroingenieur, Techniker oder Projektleiter Elektrotechnik Erfahrung mit CAD-Programmen zur Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne wünschenswert Start: ab sofort Dauer: 6-12 Monate Auslastung: Teilzeit Einsatz: Westdeutschland

Die FEST GmbH in Goslar schafft innovative Lösungen, die die Energiewelt verändern – technologiegetrieben, praxisorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung, Planung und Fertigung containerisierter Elektrolyseure sowie integrierter Gesamtlösungen zur Erzeugung und Nutzung von grünem Wasserstoff. Die modularen Wasserstoffanlagen kommen weltweit zum Einsatz – in Industrie, Mobilität und Energieversorgung – und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende.Zudem bietet FEST umfassende Lösungen für die industrielle Prozessautomatisierung – von der individuellen Planung über die Programmierung bis hin zur Integration und Inbetriebnahme, mit dem Ziel, Fertigungs- und Produktionsprozesse effizienter, sicherer und digitaler zu gestalten. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung vereint das Unternehmen ingenieurtechnisches Know-how mit innovativem Denken und ist Teil der international tätigen Schmidt Kranz Group, die mit über 3.200 Mitarbeitenden in mehr als 25 Ländern weltweit präsent ist.Als Arbeitgeber verbindet FEST Innovationsgeist und High-Tech mit langfristiger Sicherheit und echter Teamkultur. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, flexiblen Strukturen und einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Klare Entwicklungsperspektiven, individuelle Förderung und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, das sowohl junge Talente als auch erfahrene Fachkräfte anspricht.Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur technologische Innovationen, sondern vor allem die Menschen, die sie möglich machen. Ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder mit langjähriger Erfahrung – FEST bietet vielfältige Möglichkeiten, in einem zukunftssicheren Technologiefeld Verantwortung zu übernehmen und die Energiewende aktiv mitzugestalten.Mehr erfahren und direkt bewerben: www.fest-group.de/karriere Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter für die Fertigung unserer Elektrolyse- und Wasserstoffanlagen (m/w/d).IHRE AUFGABENMontage, Verrohrung und Verschlauchung von Anlagenkomponenten für Elektrolyseanlagen.Durchführung der Inhouse-Inbetriebnahme und der Aufstellung bei unseren namenhaften Kunden.Individuelle Fertigung der mechanischen Baugruppen nach Zeichnung.Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung oder verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Bereich.Erfahrungen in der Montage von Anlagenkomponenten und Pneumatik, in der Verrohrung von Edelstahl und dem Lesen von Montagezeichnungen sowie Regelschemata bringen Sie mit.Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln.Interesse an neuen Technologien und spannenden Aufträgen in Bereich Wasserstoff.Gemeinsam wachsenEin Team, das zusammenhält, Ideen teilt und sich gegenseitig unterstütztStrukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kolleg:innen an Ihrer SeiteRegelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Stärken fördern – fachlich wie persönlichIhre ArbeitsweltSpannende Aufgaben und Projekte in einem wachsenden UnternehmenZusammenarbeit mit namhaften Kunden weltweitSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen – in einem innovativen Team mit starkem RückhaltKurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine familiäre UnternehmenskulturRahmenbedingungen, die Ihnen Sicherheit geben30 Urlaubstage und stellenabhängig flexible Arbeitszeitmodelle (38,5 Std. ) mit Gleit- und VertrauensarbeitszeitEin unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige PerspektivenSie profitieren von vielfältigen Zusatzleistungen – unter anderem Zuschuss zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterevents, attraktive Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Benefits über unsere ValueNet-Partnerschaft sowie kostenfreies frisches Obst – und vielen weiteren Angeboten

Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln – sozial, ökologisch und ökonomisch ― machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur ― seit 1921Für unseren Bereich Marketing Cosmetics DACH suchen wir zum 01.01.2027 einen Head of Performance, Content & Creative DACH (m/w/d)Wir suchen dich –Performance, Content und Creative Strategie siehst du nicht separat, sondern denkst sie direkt zu einem schlagkräftigen Ganzen? Bei Weleda suchen wir eine motivierte Lead Position für dieses neue, integrierte Hub, in dem diese drei Welten von Tag 1 an zusammenwirken: schnell, kreativ, datengetrieben und plattformnativ. Performance-Daten fließen direkt in neue Kampagnen- und Content-Konzepte, Creatives werden in Echtzeit getestet und iteriert. Du bist die treibende Kraft hinter diese Verzahnung, mit Gestaltungsfreiheit, direktem Austausch mit dem globalen Team, klarer Budget- und Teamverantwortung.Was dich erwartet: Integrierte Performance- & Creative-Strategie: Du entwickelst plattform-native Kampagnen- und Content-Strategien für DACH und verantwortest die Verzahnung sowie Optimierung von performanten Paid-Media-Investitionen und agiler Content-ProduktionEchtzeit-Tracking & Data-driven Creative Auditing: Du etablierst mit deinem Experten-Team automatisierte Dashboards für Kanal- und Creative-Asset-Performance und schaffst kurze Wege für sofortige Optimierungen und übergreifende Learnings. Du führst Performance- und Creative-Metriken zusammen und leitest daraus klare, umsetzbare Creative-Briefings für das Content-Studio ab. AI-Driven Content Scaling: Du evaluierst, implementierst und skalierst KI-Tools entlang der gesamten Kette – von der Performance-Analyse bis in den Kreationsprozess – und verbesserst damit Geschwindigkeit, Formatvielfalt und Cost-per-AssetPlattform Partnerschaften & Trend-Scouting: Mit deinem Team und deinem globalen Pendant holst du aus den Partnerschaften mit Meta, Google und TikTok das Maximum heraus: Zugang zu Betas, Co-Funding-Modelle, Brand-Lift- und Incrementality-Studien, frühe Sicht auf die Plattform-Roadmap. Neue Plattform-Dynamiken und Social Content/Commerce Formate übersetzt du in konkrete Chancen für Weleda. Agile Content Engine & Studio-Steuerung: Du richtest das Weleda Studio auf modulare Assets aus und etablierst Prozesse für Echtzeit-Iterationen – Test & Learn Ansatz: z.B. von Hooks/CTAs und Formate werden on-the-go optimiert sowie neuen Plattform Trends und AktivierungsformatenBudget-, Steuerungs- & ROAS-Verantwortung: Du verantwortest das Media- und Produktionsbudget sowie das Steuerungsmodell dahinter: Allokation über Länder (DE/AT/CH) und Kanäle, die Balance zwischen Always-on und Launch-Peaks sowie die Test-&-Learn-Kadenz deines TeamsLeadership & Kultur-Transformation: Du führst den Hub fachlich und disziplinarisch: Zwei Teams von Experten aus Performance Marketing, Project Management , Creative und Art Direction sowie Editing unter einem Dach, ergänzt um ein externes Netzwerk. Du bringst diese unterschiedlichen Profile zu einer gemeinsamen Arbeitsweise zusammen und förderst eine datengetriebene, experimentierfreudige Kultur – im Team und im Austausch mit anderen Fachbereichen. Stakeholder- & Schnittstellen-Management: Du arbeitest eng u.a. mit Marketing-Management, Social Owned & Earned und Influencer Marketing, dem globalen Brand Management und E-Commerce sowie mit einem externen Agentur- und Freelancer Netzwerk zusammen und balancierst Markenkonsistenz und Performance-Ziele bewusst aus – intern wie extern. Mind. 8 Jahre fundierte Erfahrung im digitalen Marketing mit strategischer Verantwortung, nachweislich sowohl im Performance-Marketing / Media Buying als auch in der Steuerung/Konzeption von Content-Produktion und Kreation (z. B. in einer renommierten Social-/Performance-Agentur oder einer agilen D2C-Brand)Tiefes Verständnis moderner Plattform-Algorithmen (Meta, TikTok, Google) und der Logik hinter Broad Targeting und Creative-DiversitätAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten und Plattform Performance zu analysieren und in kreative, visuelle Briefings zu übersetzenErfahrung mit agilen Produktionsmethoden (z. B. modularer Content-Aufbau) sowie fundierte Berührungspunkte mit KI-gestützten Content-ToolsTechnologische Versiertheit im Umgang mit gängigen Ad-Plattformen, Web-Analytics sowie idealerweise Creative-Management- und Social-Listening-ToolsStarke Kommunikations- und Moderationskompetenz – du bist Brückenbauer:in zwischen „Zahlen/Daten“ und „Design/Emotion“Leadership-Erfahrung, Performance Drive, natives Plattform-Verständnis und ein Gespür für Storytelling und Nutzerpsychologie. Du hast ein Team bereits aufgebaut oder durch eine strukturelle Veränderung geführt – idealerweise mit interdisziplinären Profilen und externen RessourcenAbgeschlossenes Studium in Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien oder eine vergleichbare QualifikationTeamorientierte Führungskultur Freizeit statt VergütungNachhaltigkeit & WerteorientierungEin echtes Gestaltungsmandat: Du baust den Hub, den es so bei Weleda noch nicht gibt – mit klarem Auftrag, Budgetverantwortung und der Freiheit, Strukturen, Tools und Prozesse selbst zu prägenEnd-to-End-Ownership: Statt Verantwortung im Silo bekommst du gemeinsam mit deinem Team volle Ownership über Performance, Creative und Content-ProduktionEine Marke mit Substanz: Über hundert Jahre zertifizierte Naturkosmetik, biodynamischer Anbau und eine Glaubwürdigkeit, die dir kein Performance-Budget kaufen kannSichtbarkeit und Zugang: Direkter Austausch mit dem globalen Team und dem Headquarter in der Schweiz – deine Arbeit wird auf Führungsebene gesehen

Die Abteilung für Infrastruktur, Umwelt und Wasserwirtschaft der Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Infrastruktur- und Umweltpolitik und Wasserwirtschaft. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 38,25 Wochenstunden Über uns Die Botschaft des Königreichs der Niederlande in Berlin vertritt die Interessen der Niederlande in Deutschland und fördert die Beziehungen zu Deutschland in einer Vielzahl von Bereichen. Dies geschieht in einem Team aus lokalen und entsandten Kolleg*innen verschiedener niederländischen Ministerien. Insgesamt sind 70 Mitarbeitende bei uns tätig. Die Botschaft befindet sich im Herzen Berlins, direkt an der Spree. Es zeichnet sich durch eine offene Gestaltung der Arbeitsplätze aus und bietet zugleich die Möglichkeit, konzentriert zu arbeiten. Zu einer guten Work-Life-Balance trägt unser botschaftsinterner Fitnessraum bei, ebenso wie regelmäßig stattfindende Team-Events, bei denen Regionalität und Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle spielen. Der One-Team-Gedanke ist in unserer Botschaft fest verankert. Die Abteilung für Infrastruktur, Umwelt und Wasserwirtschaft vertritt das niederländische Ministerium für Infrastruktur und Wasserwirtschaft in Deutschland. Sie nimmt die niederländischen Interessen in Deutschland in folgenden Bereichen wahr: Infrastruktur, Logistik und Mobilität (Binnenschifffahrt, Häfen, Luftfahrt, Straßen, Eisenbahnen, Fahrrad und ÖPNV), Umwelt (Ressourceneffizienz, Luftqualität, Sicherheit und Risiken) sowie Wasser (Hochwasserschutz und Wasserqualität). Von besonderer Bedeutung sind dabei vor allem die Hinterlandverbindungen unserer Main Ports und die Grenzregionen. Darüber hinaus fördert die Abteilung die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zwischen beiden Ländern zu diesen Themen. Dies geschieht sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene.In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung übernimmst du ein vielfältiges Paket an inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Aufgaben, u. a.: Aufbau und aktive Pflege eines relevanten Netzwerks in Deutschland und den Niederlanden. Beobachtung, Einschätzung und Berichterstattung zu deutschen Entwicklungen in den verschiedenen Themenbereichen der Abteilung. Vorbereitung und Begleitung von Besuchen und Delegationen aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft. Organisation von Fachveranstaltungen, Workshops und Messeauftritten. Unterstützung niederländischer Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Wasserwirtschaft in Deutschland. Bearbeitung administrativer und finanzieller Aufgaben sowie Pflege von Informationssystemen. Beantwortung von Informationsanfragen aus Ministerien, Behörden, Verbänden, Unternehmen und von Bürger*innen. Du arbeitest gerne an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Du interessierst dich für Mobilität, Infrastruktur, Umwelt und Wasser – und möchtest die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und den Niederlanden konkret mitgestalten. Du verfügst außerdem über ein ausgeprägtes Organisationstalent, arbeitest sorgfältig und kannst komplexe Sachverhalte gut analysieren. Du bewegst dich sicher in einem politisch-administrativen Umfeld und bringst entsprechende Sensibilität mit. Du gehst gelassen mit Zeitdruck um, bist belastbar und flexibel und kannst schnell zwischen unterschiedlichen Aufgaben und Themen wechseln, ohne den Überblick zu verlieren. Du arbeitest gerne in einem Team, trittst offen und kommunikativ auf und kannst souverän mit sehr unterschiedlichen Gesprächspartner*innen kommunizieren. Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit Dienstreisen und gehst jederzeit integer und diskret mit vertraulichen Informationen um. Anforderungen/Qualifikationen Das bringst du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) und einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise im Policy-Bereich oder in einer öffentlichen Verwaltung. Affinität zu den Themen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Wasser und nachhaltige Mobilität. Erfahrung bzw. Affinität zu organisatorischen und administrativen Aufgaben (Finanzen, Planung, Veranstaltungsorganisation, Pflege von Informationssystemen). Sprachliche Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. Gute Niederländisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld. Ein vom niederländischen Ministerium für Auswärtige Angelegenheiten eingestuftes Gehalt in der Entgeltgruppe 7 zwischen Lohnstufe 0 mit € 4.822,- und Lohnstufe 15 mit € 7.233,- brutto pro Monat bei 38,25 Wochenstunden. Grundsätzlich erfolgt die Einstufung in Lohnstufe 0 der Entgeltgruppe; eine höhere Einstufung ist abhängig von Kenntnissen, Erfahrungen und Kompetenzen. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. 29 Tage Urlaub sowie niederländische und gesetzliche Feiertage des Bundeslandes Berlin.

50% Teilzeit, ab 01. Januar 2027 Der Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND), Landesverband Hessen e.V., setzt sich seit über 50 Jahren für den Schutz von Umwelt, Natur und Klima ein. Als politisch unabhängiger, gemeinnütziger Umweltverband engagieren wir uns für eine nachhaltige und sozial gerechte Entwicklung in Hessen, Deutschland und weltweit. Ziel der „Mission Gartenschläfer“ soll sein, Populationen des Gartenschläfers durch gezielte Schutzmaßnahmen weiter zu stärken und einen Biotopverbund für Gartenschläfer, profitierende Bilche sowie weitere Kleinsäuger zu entwickeln. Durch die Wiederansiedlung von Gartenschläfern sollen Populationslücken geschlossen werden. Flankierend zu den fachlichen Maßnahmen zur Förderung der Art wird eine intensive Öffentlichkeitsarbeit und die Einbindung von Ehrenamtlichen, z.B. beim Monitoring, stattfinden. Der hessische Projektteil ist eingebettet in ein Verbundprojekt mit dem BUND Bundesverband, weiteren BUND Landesverbänden und Partner*innen aus der Wissenschaft. Das Projekt schließt an die „Spurensuche Gartenschläfer“ (2018-2024) an. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Förderung des Projektes durch das Bundesamt für Naturschutz (BfN). Dementsprechend suchen wir ab 01.01.2026 eine Naturschutzfachliche Koordination in 50%-Teilzeit. Die Stelle ist für die Projektlaufzeit von 6 Jahren bis zum 30.09.2032 befristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Koordination der und Zusammenarbeit mit Akteur*innen im Gartenschläferschutz aus Behörden, Kommunen, Naturschutz, Forst und Landwirtschaft im Projektgebiet (Rhein-Main-Gebiet, Südhessen) Vorbereitung und Begleitung der naturschutzfachlichen Maßnahmen sowie der Wiederansiedlung des Gartenschläfers in verschiedenen Regionen Berichtswesen, Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen Regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung und den Projektpartner*innen sowie den Kooperationspartner*innen aus der Projektregion (Betreuung „Gartenschläfer-Netzwerk“) Koordination und Auswertung der Gartenschläfer-Erfassungen durch Ehrenamtliche Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Workshops, Exkursionen) in Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen Zuarbeit zur Pressearbeit und Verfassen von Beiträgen für Homepage und Social Media Mitarbeit bei der Erstellung von Materialien der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Flyer, Roll-ups, Bilchrucksack) Vorträge zum Projekt für Akteur*innen aus Naturschutz, Land- und Forstwirtschaft, BUND-Gruppen sowie für die allg. Öffentlichkeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Landschaftsökologie, Biologie, Forstwissenschaften, Naturschutz o.ä.) Ein kommunikatives und aufgeschlossenes Auftreten Eine flexible und kreative Persönlichkeit, die selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten gewohnt ist Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig) innerhalb der Projektgebiete und Deutschlands Bereitschaft zur Arbeit abends und am Wochenende Führerschein Klasse B Die körperliche Voraussetzung für die Begehung von Maßnahmengebieten in der Kulturlandschaft und im Wald Von Vorteil sind: Gute naturräumliche Kenntnis des Rhein-Main-Gebiets und Südhessens Kenntnisse zum Gartenschläfer oder anderen Kleinsäugern GIS-Kenntnisse ( insb. QGIS) Ein eigener Pkw Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder mit Ehrenamtlichen Wir bieten: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Chance, einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft zu leisten Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aller Träger des Projektes mit hoch engagierten ehrenamtlich Tätigen Leistungsgerechte Bezahlung nach dem internen Vergütungssystem des BUND Hessen Diensthandy und -laptop Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet. Mehr über den BUND Hessen unter www.bund-hessen.de  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis 31.10.2026 an personal@bund-hessen.de. Bewerbungsgespräche finden vrstl. in der KW 46 in Frankfurt statt. Für Rückfragen steht Ihnen die Managerin Naturschutzprojekte und Projektleitung Susanne Schneider unter der o.g. E-Mail-Adresse oder telefonisch (069 677 376 16) zur Verfügung. Der BUND Hessen e.V. verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle gemäß Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BDSG im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

Über uns Die Gerhard-Fieseler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Kassel, die sich der Förderung von gemeinwohlorientierten Organisationen und dem verantwortungsvollen Umgang mit ihrem Vermögen widmet. Sie engagiert sich insbesondere für die Unterstützung von Menschen, innovativen Vorhaben sowie regional verankerten Initiativen. Die Stiftung versteht sich als verlässlicher Partner für nachhaltige Förderung und gemeinwohlorientierte Entwicklung in unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen in und um Kassel. Ein wesentlicher Teil des Stiftungsvermögens besteht aus Immobilien, die wir mit einem sozialverträglichen und langfristigen Vermietungsansatz verwalten. Als Leitung Finanzen verantwortest du die kaufmännischen Prozesse der Stiftung und arbeitest eng mit dem hauptamtlichen Vorstand bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisation zusammen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Abrechnung der Immobilien-Nebenkosten Vorbereitung von Buchhaltung und Jahresabschlüssen sowie Begleitung von Wirtschaftsprüfungen Unterstützung bei der Verwaltung der Stiftungsimmobilien, einschließlich der Vertretung der Immobilienverwaltung und – je nach Bedarf – der eigenständigen Betreuung einzelner Liegenschaften Mitwirkung bei der Vergabe von Fördermitteln Möglichkeit, Verantwortung in einem breiten kaufmännischen Aufgabenfeld zu übernehmen und die zukünftige Entwicklung der Stiftung aktiv mitzugestalten Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einer Non-Profit-Organisation oder einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Immobilienverwaltung und der Abrechnung von Nebenkosten gemäß Betriebskostenverordnung (BetrKV) Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse in DATEV Unternehmen online Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen Wertschätzender und transparenter Umgang mit Mieter:innen, Dienstleistern und weiteren Anspruchsgruppen Interesse daran, den gemeinwohlorientierten Sektor in Kassel aktiv zu unterstützen Das bieten wir Unbefristete Vollzeitstelle (Teilzeit möglich) mit 30 Tagen Urlaub Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Tätigkeit ohne Personalführungs- oder Personalverantwortung Hybrides Arbeitsmodell mit einer flexiblen Aufteilung zwischen Bürozeit und Homeoffice Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst TVöD VKA (52.000 – 68.000 €) je nach Qualifikation und Berufserfahrung Kultur mit hohem Stellenwert für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing Bewerbungsprozess Wir suchen eine Person, die die Stiftung langfristig mitgestalten möchte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne deine Bewerbungsunterlagen bis zum 06.11.2026 per Mail an personal@fieseler-stiftung.de zukommen. Bitte sende uns einen aussagekräftigen Lebenslauf. In einem kurzen Anschreiben freuen wir uns darauf, deine drei wichtigsten Qualifikationen für die Position kennenzulernen sowie zu erfahren, warum du gerne bei der Gerhard-Fieseler-Stiftung arbeiten möchtest. Wir setzen uns für eine offene Gesellschaft ein und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bei Fragen rund um die Anstellung oder den Bewerbungsprozess erreichst du unser Stiftungsteam telefonisch unter 0561 53641 oder per E-Mail an personal@fieseler-stiftung.de.

Stiftungsvorstand (m/w/d) für neu gegründete Stiftung gesucht. Gestalten Sie den Aufbau einer neuen Stiftung mit regionalen Wurzeln und überregionalem Anspruch. Über die Stiftung: Die neu gegründete, gemeinnützige Stiftung mit Sitz im Raum Oberschwaben befindet sich in der Aufbauphase. Ausgehend von einer starken regionalen Verankerung soll sie schrittweise überregional sichtbar und wirksam werden. Neben der Förderung von Vorhaben in Deutschland können künftig auch ausgewählte internationale Projekte und Initiativen unterstützt werden. Ihr Ziel ist es, nachhaltigen gesellschaftlichen Nutzen zu schaffen und zukunftsorientierte Vorhaben in unterschiedlichen gemeinnützigen Bereichen zu fördern – insbesondere in Bildung und Wissenschaft, Kunst und Kultur, sozialer Unterstützung und Teilhabe, Jugend- und Altenhilfe, bürgerschaftlichem Engagement sowie Natur-, Tier-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz. Hierfür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den institutionellen Aufbau verantwortet, tragfähige Strukturen schafft und die Stiftung strategisch wie operativ in eine nachhaltige Zukunft führt. Ihre Aufgabe: Strategischer und operativer Aufbau der Stiftung einschließlich Governance, Prozessen, Richtlinien und einer belastbaren administrativen Infrastruktur Entwicklung eines klaren Förderprofils sowie einer langfristigen Förder-, Projekt- und Wirkungsstrategie Rechtssichere und wirtschaftliche Führung im Einklang mit Stifterwillen, Satzung, Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrecht einschließlich Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Risikomanagement und Compliance Verantwortungsvolle Steuerung des Stiftungsvermögens sowie Entwicklung, Prüfung und Begleitung eigener Projekte und Fördervorhaben Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Stiftungsrats sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Stifter, Stiftungsorganen, Behörden und Fachpartnern Aufbau eines überregionalen Netzwerks, professionelle Vertretung der Stiftung nach außen sowie Entwicklung geeigneter Kommunikations-, Kooperations- und Fundraisingansätze Ihr Profil: Mehrjährige Leitungs- oder Organerfahrung in einer Stiftung, gemeinnützigen Organisation oder vergleichbaren Institution Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Professionalisierung von Stiftungsstrukturen Fundierte Kenntnisse des deutschen Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrechts sowie Sicherheit in Satzungs-, Aufsichts- und Compliance-Fragen Ausgeprägte finanzwirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in Wirtschaftsplanung, Rechnungslegung, Vermögensverwaltung, Fördermittelsteuerung und Risikomanagement Strategische Gestaltungskraft, hohe Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, in der Aufbauphase auch operative Verantwortung zu übernehmen Hohe Integrität sowie ausgeprägte Kommunikations-, Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit; regionale Verbundenheit mit Oberschwaben und ein überregionaler Gestaltungsanspruch sind willkommen Was Sie erwartet: Wir bieten eine anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit großem inhaltlichem Spielraum und der Möglichkeit, eine neu gegründete Stiftung von Beginn an zu prägen. Sie arbeiten eng mit dem Stifter und dem Stiftungsrat zusammen und schaffen die Grundlage für eine langfristig wirksame, professionelle und verantwortungsvoll geführte Organisation. Die konkrete Ausgestaltung der Vorstandstätigkeit wird im weiteren Auswahlverfahren abgestimmt. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Erfahrung im Stiftungsaufbau, Ihren fachlichen Schwerpunkten und Ihrer Motivation.

Der gemeinnützige Verein SEGEMI e.V. sucht zum 01.10.2026 eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) zur Mitarbeit in unserem engagierten Team des Psychosozialen Zentrums (PSZ). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L. „SEGEMI - Seelische Gesundheit Migration und Flucht e.V.“ unterhält seit 2015 das Psychosoziale Beratungs- und Behandlungszentrum SEGEMI als niederschwellige, kostenlose und mehrsprachige Anlaufstelle für psychisch belastete und erkrankte Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie. Darüber hinaus verantwortet SEGEMI seit 2017 einen Pool mit professionellen Dolmetschenden, die Sprachbarrieren sowohl in der ambulanten somatischen und psychiatrisch-psychotherapeutischen Regelversorgung in Hamburg abbauen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie durch fachgerechte ressourcenorientierte Sozialberatung in überwiegend dolmetsch-gestützten Gesprächen als Ergänzung zur psychologischen Beratung. Sie beraten unsere Klient*innen bei behördlichen und sozialen Anliegen (Kommunikation mit dem Jobcenter, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beantragung von Sozialleistungen etc.) Sie vermitteln die Ratsuchenden ins Regelsystem bzw. in das Netzwerk der Flüchtlingshilfe sowie an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter, Behörden etc. Sie arbeiten an der Planung von neuen Beratungsangeboten und an der Weiterentwicklung des Konzepts des PSZ mit. Sie vernetzen sich mit weiteren Akteur*innen und sind zuständig für die Dokumentation und Berichterstattung in Ihrem Bereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Schwerpunkt. Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, im interkulturellen Kontext und in der Arbeit mit psychischen Belastungen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständiger Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Diskriminierungssensibilität Diskreter Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Informationen finden Sie unter www.segemi.org Ihr Kontakt für Rückfragen: Naily Raj (n.raj@segemi.org) Bewerbung per E-Mail: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@segemi.org

Praxisnahe Dienstleistung und unternehmerisches Denken - dafür steht die IHK Dresden. Mit rund 100.000 Mitgliedsunternehmen sind wir der größte Interessenvertreter der ostsächsischen Unternehmerschaft. Unser Anliegen ist es, die wirtschaftliche Entwicklung im Kammerbezirk aktiv mitzugestalten und zu unterstützen. Dafür geben etwa 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Dresden sowie an sechs Regionalstandorten täglich ihr Bestes. Unternehmen stehen vor vielfältigen Herausforderungen: neue umweltrechtliche Anforderungen, der Übergang zu einer ressourcenschonenden Kreislaufwirtschaft sowie steigende Erwartungen an verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Wirtschaften. Sie möchten Unternehmen bei diesen Entwicklungen begleiten, komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und Verantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld übernehmen? Sie arbeiten zuverlässig, gewissenhaft und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Referat Energie | Umwelt | Innovation der IHK Dresden informiert, berät und vernetzt Unternehmen zu aktuellen Umwelt-, Energie- und Innovationsthemen. Wir unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei rechtlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen, vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft und begleiten Unternehmen bei der Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im betrieblichen Umweltschutz. Dazu gehören insbesondere die Themen Kreislaufwirtschaft, Ressourceneffizienz und Umweltmanagement. Darüber hinaus nehmen wir gesetzlich übertragene Aufgaben wahr, darunter die Führung des sächsischen EMAS-Registers sowie die Abfallberatung nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet in Vollzeit einen Berater Umwelt und Nachhaltigkeit (m/w/d). Sie beraten und informieren Unternehmen sowie Existenzgründer zu technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen des betrieblichen Umweltschutzes, insbesondere in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Abfallrecht und Umweltmanagement. Sie übernehmen die den Industrie- und Handelskammern gesetzlich übertragenen Aufgaben der Abfallberatung nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz sowie die operativen Aufgaben im Registrierungsverfahren von Organisationen nach dem europäischen Umweltmanagementsystem EMAS. Sie analysieren aktuelle Entwicklungen und Trends in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz, bereiten Fachthemen praxisnah auf und erstellen Informationen für Unternehmen und verschiedene Kommunikationskanäle der IHK. Sie konzipieren und begleiten Veranstaltungen, Projekte und Netzwerke für die Mitgliedsunternehmen der IHK Dresden. Sie wirken an fachlichen Stellungnahmen zu Gesetzgebungs- und Fördervorhaben mit und arbeiten vertrauensvoll mit Unternehmen, Behörden, Verbänden und weiteren Partnern zusammen. Sie bearbeiten ausgewählte Themen und Projekte an den Schnittstellen von Umwelt, Energie und Innovation und unterstützen bei entsprechenden Fragestellungen. erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse im betrieblichen Umweltschutz; Erfahrungen in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Umweltmanagement oder Abfallrecht sind von Vorteil Interesse an rechtlichen Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue gesetzliche und fachliche Anforderungen einzuarbeiten strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein bei der Wahrnehmung gesetzlich übertragener Aufgaben, die termingerecht und präzise erfüllt werden ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln Teamgeist, Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft sowie Offenheit für angrenzende Themenfelder, insbesondere Energie und Innovation sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmethoden und modernen Kommunikationsmedien Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im Kammerbezirk der IHK Dresden ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk aus Industrie- und Handelskammern ein leistungsgerechtes Vergütungssystem eine zielgerichtete Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten/Gleitzeit Option zum mobilen Arbeiten Leistungen einer Gruppenunfallversicherung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing kostenfreie Parkplätze Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket Kantine zur Pausenversorgung

Die BADEN AIRPARK ENERGIE GmbH ist ein zentraler Akteur der regionalen Energiewende. Als Tochterunternehmen der Erdenwerk Gregor Ziegler GmbH erzeugen wir jährlich rund 42.000 MWh Ökostrom und Fernwärme und leisten mit innovativen Torfersatzstoffen einen wichtigen Beitrag zum Klima- und Moorschutz. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rheinmünster suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d) im technischen und operativen Bereich, insbesondere als Industriemechaniker, Betriebsschlosser und Metallbauer. Bedienung, Überwachung und Wartung technischer Anlagen sowie Unterstützung im täglichen Anlagen- und Produktionsbetrieb Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und allgemeinen Betriebsarbeiten Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs Durchführung von Kontroll- und Dokumentationsaufgaben Mitarbeit bei Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards Unterstützung bei sämtlichen anfallenden Tätigkeiten im technischen und operativen Tagesgeschäft Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Technisches Verständnis und idealerweise praktische Erfahrung mit Maschinen oder technischen Anlagen Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Schichtarbeit, je nach Einsatzbereich Motivation, aktiv an der Energiewende mitzuwirken Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub Attraktive Vergütung inklusive steuerfreier Schichtzuschläge und vermögenswirksamer Leistungen Auszahlung oder Freizeitausgleich von Überstunden Arbeitgeberfinanzierte Incentives Gesundheitsfördernde Angebote, z. B. JobRad-Leasing Moderne Arbeitsausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und professionellem Werkzeug Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Team-Events

Dornier wird Lahmeyer: Dornier und Lahmeyer führen ihre Aktivitäten im Energiebereich künftig unter der gemeinsamen Marke Lahmeyer International. Damit vereinen wir unsere langjährige Erfahrung, unser technisches Know-how und unsere Beratungskompetenz unter einem gemeinsamen Namen.Dieser Schritt bedeutet vor allem eins: Mehr Kompetenz aus einer Hand. Gemeinsam bieten wir ein noch breiteres Spektrum an Engineering- und Beratungsleistungen in den Bereichen Power & Heat, Transmission & Distribution, Renewables sowie Hydro.Lahmeyer International steht somit für innovative Projekte, spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen in einem nationalen und internationalen Umfeld.Um weiter wachsen zu können, suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams der Business Unit Power & Heat am Standort Berlin oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSection Manager (m/w/d) UmweltDu übernimmst die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Fachbereichs sowie die Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeitenden Du verantwortest übergeordnet die Leistungsfelder Umweltconsulting, Umweltplanung / -begutachtung, Projektmanagement sowie UmweltinformatikDie fachliche, terminliche und wirtschaftliche Steuerung von Umweltprojekten und damit verbundenen Dienstleistungen obliegt DirDu steuerst Umwelt- und Sozialprüfungen, Umweltverträglichkeitsstudien sowie Umweltmanagement- und MonitoringkonzepteDabei stellst Du die Qualität der Arbeitsergebnisse und die Einhaltung relevanter Standards sicherDu koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden, Auftraggebern und weiteren ProjektbeteiligtenDie Identifizierung von Markt- und Projektchancen, Akquisition sowie Mitwirkung an Angeboten und die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios liegen in Deinen Händen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Umweltplanung, im Ingenieurwesen, der Geoökologie oder vergleichbarDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Umweltberatung, Umweltplanung, öffentlichen Institutionen oder im Umweltmanagement von InfrastrukturprojektenIn der Leitung von Teams und Projekten sowie in der Steuerung von Budgets, Terminen und Qualität bist Du versiertDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht, insbesondere im Bereich von UmweltverträglichkeitsprüfungenIdealerweise bringst Du Know-how zu den Themen Vergabeverfahren (VOL/VOB) und Genehmigungsprozesse mitEin kompetentes Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Projektpartnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich ausDu verfügst über unternehmerisches Denken und hast Freude daran, ein Team und das Leistungsfeld weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Niveau) runden Dein Profil ab30 Tage Urlaub - Heiligabend, Silvester und der Tag nach Christi Himmelfahrt sind zusätzlich arbeitsfrei50 € monatlich als Guthabenkarte (Edenred City) - steuerfrei, zur freien VerfügungFür mehr Flexibilität - bis zu 50% mobiles ArbeitenFamilie hört nicht auf, wenn der Arbeitstag beginnt - u.a. Kitazuschuss bis zu 300 € möglich, Erweiterung der bezahlten KinderkranktageJobRad-Leasing mit Übernahme der Schlussrate durch unsBetriebliche Altersvorsorge - angepasst an Deine Lebenssituation3.000 € Refer-a-Friend-PrämieWir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit - alle 5 Jahre erhältst Du ein JubiläumsgeldWir fördern Deine persönliche und fachliche WeiterentwicklungUnternehmensweites Sommerfest & lokale WeihnachtsfeiernGemeinsam stehen wir für unsere Werte - Zuverlässigkeit, offene Kommunikation, Vertrauen, Gesundheit und gelebte Wertschätzung

Als Unternehmen der chemischen Industrie bieten wir Ihnen bei wettbewerbsfähigen Sozialleistungen eine vielseitige Aufgabe mit überwiegend operativen und ergänzenden administrativen Tätigkeiten. Gemeinsam mit Ihrem Team leisten Sie einen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Entsorgung am Standort.Abwickeln interner Entsorgungsvorgänge: Transportieren, Sammeln, Sortieren, Trennen und Bereitstellen gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle.Betreuen der Abfallsammelstellen am MPO sowie Durchführen einfacher Instandhaltungsarbeiten.Verpacken, Chargieren und Kennzeichnen von Abfällen nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sowie Übernehmen von Verladetätigkeiten.Koordinieren von Entsorgungsaufträgen der Kunden und Abfallerzeuger am MPO sowie Abstimmen mit externen Entsorgungsunternehmen.Pflegen und Instandhalten der zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel.Erfassen von Abfalldaten sowie Führen gesetzlich vorgeschriebener und betrieblicher Dokumentationen.Erstellen von Begleit- und Übernahmescheinen sowie Signieren im elektronischen Nachweisverfahren (eANV).Mitwirken an einer rechtskonformen, wirtschaftlichen und nachhaltigen Kreislauf- und Abfallwirtschaft.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, als Ver- und Entsorger oder im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.Mindestens drei Jahre Erfahrung in Abfallwirtschaft, Recycling oder Umweltmanagement setzen wir voraus.Industrieerfahrung und Kenntnisse im Umgang mit gefährlichen Abfällen sind von Vorteil.Sie kennen das KrWG und die GewAbfV gut, verfügen über Grundkenntnisse im Umwelt-, Gefahrgut-, Verpackungs- und Gefahrstoffrecht und nutzen MS Office sicher.Ein gültiger Staplerschein ist erforderlich.Kenntnisse in eANV und AVV sind wünschenswert.Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, und ein hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit zeichnen Sie aus.Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert, können die Arbeitsergebnisse gut dokumentieren und überzeugen durch gute Kommunikation, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.Wettbewerbsfähige Sozialleistungen.Eine vielseitige Aufgabe mit überwiegend operativen und ergänzenden administrativen Tätigkeiten.