Interaktive Jobsuche

Der WEISSE RING wurde 1976 in Mainz gegründet als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e.V.“. Er ist Deutschlands größte Hilfsorganisation für Opfer von Kriminalität. Der Verein unterhält ein Netz von etwa 3.000 ehrenamtlichen, professionell ausgebildeten Opferhelferinnen und -helfern in bundesweit rund 400 Außenstellen vor Ort und an digitalen Diensten wie beispielsweise beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Der WEISSE RING hat mehr als 100.000 Förderer und ist in 18 Landesverbände gegliedert. Er ist ein sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe. Der Verein finanziert seine Tätigkeit ausschließlich aus Mitgliedsbeiträgen, Spenden und testamentarischen Zuwendungen sowie von Gerichten und Staatsanwaltschaften verhängten Geldbußen. Der WEISSE RING erhält keinerlei staatliche Mittel. Der WEISSE RING sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zum 01. Juni 2026 freiwerdende Stelle in der Bundesgeschäftsstelle in Mainz eine Bundesgeschäftsführerin / einen Bundesgeschäftsführer (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Bundesvorstand und den Geschäftsstellen sowie zu den Landesverbänden des WEISSEN RINGS. Sie leiten die Bundesgeschäftsstelle und die Landesbüros mit ca. 120 hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen im Auftrag des Geschäftsführenden Bundesvorstands. Sie entwickeln den Verein und die Geschäftsstellen entsprechend den Beschlüssen der Gremien weiter. Sie pflegen die Kontakte zu Ministerien, Politik, Förderern sowie den nationalen und europäischen Netzwerkpartnern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der WEISSER RING Perspektiv GmbH sowie den Gremien der WEISSER RING Stiftung zusammen.  Ihr Profil: Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Verbandsarbeit oder in der Privatwirtschaft. Sie kennen idealerweise den Gemeinnützigkeitssektor sowie den Spenden- und Förderermarkt in Deutschland und verfügen bereits über nachhaltige Kontakte. Sie denken und handeln strukturiert, selbstständig, innovativ, strategisch und entscheidungsfreudig. Ihr Auftreten ist gewandt, souverän und freundlich, Sie sind kommunikations- und kontaktstark. Sie sind eine emphatische, überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem kooperativen Führungsstil. Sie handeln betriebswirtschaftlich ergebnisorientiert. Wir bieten: ein herausforderndes, abwechslungsreiches und wirkmächtiges Aufgabengebiet. ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team. eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine flexible Zeiteinteilung, um regelmäßige Einsätze an den Wochenenden auszugleichen. Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne eingereicht per E-Mail (Anlagen als PDF) an geschaeftsleitung@weisser-ring.de oder per Brief an WEISSER RING e.V.Bianca BiwerBundesgeschäftsführerin-persönlich/vertraulich-Weberstr. 1655130 Mainz Für Rückfragen steht Ihnen die Bundesgeschäftsführerin zur Verfügung.

Stellenausschreibung Projektmitarbeit als Referent*in zu Energiepolitik mit Fokus auf Eigentumsfragen und Vergesellschaftung 20 Stunden/Woche | frühestmöglich zu besetzen | befristet bis 31.12.2026 angelehnt an TvÖD EG 13/1 | Bewerbungfrist: 13.03.2026 Wir suchen dich! Für die Umsetzung unseres Energieprojekts suchen wir Unterstützung in der Projektarbeit! Du hast bereits einen Einblick in den Energiesektor und bist an der Transformation der Energieproduktion interessiert? Du kennst dich mit Klimapolitik aus? Du bringst außerdem Motivation und Interesse für die politische Arbeit und die Debatte über Vergesellschaftung und Artikel 15 Grundgesetz mit? Dann bist du hier genau richtig. Worum geht’s? Wir bei communia entwickeln Konzepte für Vergesellschaftung, Öffentlichen Luxus und Strategien für eine demokratische Wirtschaft. Wir suchen aktuell eine Projektmitarbeit mit Befristung bis Ende des Jahres. Über eine längerfristige Perspektive möchten wir im Verlauf des Jahres gerne ins Gespräch kommen. In unserem großen Energieprojekt entstehen mehrere Studien, wir machen Workshops und Debattenveranstaltungen, arbeiten eng mit sozialen Bewegungen zusammen und bearbeiten das Themenfeld juristisch. Für eine demokratische Energiewende müssen sich auch die Eigentumsverhältnisse ändern. Wir bearbeiten deswegen die Eigentumsstrukturen im Energiesektor analytisch und entwickeln neue Konzepte dazu, wie ein vergesellschafteter Energiesektor aussehen könnte. Was du machst: Du arbeitest an ein bis zwei Teilprojekten des Energieprojekts mit – je nach Projekt im Tandem oder im Team. Deine Kernaufgaben sind: Recherche und Analyse: Du führst Hintergrundrecherchen zu Eigentumsstrukturen im Energiesektor durch. Textproduktion: Du verfasst Rechercheergebnisse, Artikel, Studienpassagen und konzeptionelle Texte für verschiedene Formate (Website, Artikel, Studien). Projektteam: Du nimmst an regelmäßigen Treffen des Energieprojekts teil, diskutierst Inhalte und mögliche Interventionsstrategien und stimmst die nächsten Schritte mit dem Team ab. Öffentlichkeitsarbeit: Du bereitest Pressemitteilungen vor, schreibst ggf. Zeitungsartikel und unterstützt bei der Kommunikation von Projektergebnissen. Projektabschluss: Du wirkst bei der Erstellung des Abschlussdossiers mit und unterstützt die fristgerechte Abwicklung und das Reporting des Projekts. Vereinsinterne Aufgaben (nach Absprache): Je nach Interesse und Bedarf übernimmst du begrenzte Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit oder im Fundraising.  Was du mitbringst: Du verfügst über Einblicke in Energiepolitik und hast einen soliden Überblick über die Funktionsweise des Energiesektors und darauf bezogene Eigentumsstrukturen oder kennst den Energiesektor durch anderweitige Arbeits- oder Ausbildungserfahrungen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Transformationsstudien, Erneuerbare Energien oder vergleichbaren Studiengängen. Idealerweise hast Du Erfahrungen im Kontext von progressiver Sozial- und Wirtschaftspolitik mit Eigentumsfokus. Du hast Erfahrung in eigenständiger Recherchearbeit, Textproduktion, konzeptioneller Arbeit und Debatte und kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufarbeiten und schriftlich und mündlich ansprechend kommunizieren. Du bist bereit, im Team zu arbeiten und bringst Interesse an Vernetzung und politischer Arbeit mit. Von Vorteil sind auch Erfahrungen im Bereich Presse, Social Media und/oder Fundraising. Rahmenbedingungen: Arbeitsort ist Berlin. Remote ist möglich, mit regelmäßigen Präsenzzeiten in Berlin einmal im Monat. Gehalt in Anlehnung an TVöD 13 Stufe 1 Zuschuss zum Deutschlandticket überdurchschnittliche Urlaubstage Einbindung in ein hochmotiviertes Team Hoher Grad an Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung Politisch relevante Arbeit mit Wirkungsorientierung Über eine längerfristige Perspektive möchten wir gerne ins Gespräch kommen Wir fordern im Sinne des §5 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) insbesondere Frauen*, nicht-binäre, inter- und transgeschlechtliche Menschen Menschen mit internationaler Biografie und/oder Rassismuserfahrung Menschen mit Schwerbehinderung Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung Menschen mit anderen zur Benachteiligung/Diskriminierung führenden Merkmalen die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt. Interesse? Dann schick uns einen Lebenslauf (ohne Foto) und ein Motivationsschreiben in einem PDF an bewerbung@communia.de Bei Fragen melde Dich gerne ebenfalls unter dieser Adresse. Bewerbungsfrist: 13.03.2026 Vorstellungsgespräche voraussichtlich 23.-25.03.2026 in Berlin Wir freuen uns auf dich!

Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemein­sam mit unseren Kolleg*innen, Liefe­rant*innen und Part­ner*innen im BioMarkt Ver­bund sowie auf dem Hofgut Eichigt ge­stal­ten wir die Zu­kunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (über­lebens)wichtig sind: Arten­viel­falt, Klima­schutz und Tier­wohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voran­bringen. Seien Sie dabei! Entgegennahme und Priorisierung von Störmeldungen aus unseren Märkten (telefonisch & digital) Koordination und Beauftragung von Handwerks- und Servicedienstleistern Laufende Kommunikation mit den Märkten, Statusupdates und Rückfragen klären Überprüfung relevanter Mietvertragsinhalte, z. B. Zuständigkeiten, Instandsetzungspflicht Dokumentation aller Vorgänge im internen System Qualitätssicherung der eingehenden Meldungen und Weitergabe an die richtigen Ansprechpartner Unterstützung bei wiederkehrenden Auswertungen und Prozessverbesserungen Erfahrung im Servicecenter, Facility Management oder in einer ähnlichen koordinierenden Rolle Wünschenswert ist Erfahrung im Umgang mit Behörden Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Austausch Strukturierte Arbeitsweise und gutes Priorisierungsvermögen Grundverständnis technischer Abläufe in Gebäuden von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Ticketsystemen Teamorientiert, zuverlässig und belastbar Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive! Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen Wir freuen uns auf Sie!

Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Für unsere Einrichtung in 34233 Rothwesten (Fuldatal) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Leitung Sozialdienst (m/w/d). Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, übernehmen Verantwortung und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung der Betreuung in unserer Einrichtung. Dazu gehören insbesondere: Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung Sie bringen neben fachlicher Kompetenz auch ein hohes Maß an Empathie und Organisationstalent mit. Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Sozialwesen, Pädagogik, Sozialwissenschaften oder vergleichbar Idealerweise Leitungserfahrung, vorzugsweise in vergleichbaren Arbeitsfeldern Kenntnisse der politischen und sozialen Situation wichtiger Herkunftsländer sind wünschenswert Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Diversity-Bewusstsein Erfahrung in Konfliktmanagement und Mediation (z. B. durch Fortbildungen oder Studieninhalte) Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen Arbeitsfeld Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge 29 Urlaubstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching, insbesondere zur interkulturellen Weiterentwicklung Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitervorteilen Geregelte Schichtplanung in gemeinsamer Abstimmung Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Team

Vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: Wir sind durch und durch Bio. Gemein­sam mit unseren Kolleg*innen, Liefe­rant*innen und Part­ner*innen im BioMarkt Ver­bund sowie auf dem Hofgut Eichigt ge­stal­ten wir die Zu­kunft des Bio-Lebens­mittel­handels. Wir setzen uns seit 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (über­lebens)wichtig sind: Arten­viel­falt, Klima­schutz und Tier­wohl. Zusammen mit dir möchten wir den Bio-Gedanken weiter voran­bringen. Sei dabei! Das übergeordnete Ziel der Stelle ist es, durch Konzeption und Durchsteuerung von kundenzentrierten Maßnahmen und Kampagnen den BioMarkt bei bestehenden Kund*innen sowie Potenzial-Zielgruppen als die Bio-Einkaufsstätte zu positionieren, sowie unsere Markenbekanntheit zu steigern. Du konzipierst und koordinierst unsere kanalübergreifenden Maßnahmen der Image- und Angebotskommunikation, Projekten und Kampagnen Dabei übernimmst du auch die Planung, Entwicklung, Steuerung und Erfolgsmessung und verantwortest auch die Briefings, Beauftragung sowie die Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern Du arbeitest aktiv und kreativ an unserer Kampagnen- und Themenplanung mit und denkst dabei immer vom Endkunden her und stellst sicher, dass unsere Kund*innen stets im Mittelpunkt stehen. Dir obliegt die Konzeption und Umsetzung von markenbildenden Owned, Earned und Paid Media Strategien und Du bringst dein tiefes Zielgruppen- und Medienverständnis mit ins Team ein Du leitest und treibst Projekte voran und meisterst die schnittstellenübergreifende Abstimmung mit anderen Fachbereichen (z.B. Einkauf und Vertrieb) Du sorgst dabei für ein reibungsloses und fristgemäßes Projektmanagement und stellst entsprechende Daten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Kommunikation Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnen-/Brand Management, idealerweise im Handel und/oder Agenturumfeld mit und besitzt ein hohes Marken- und Zielgruppenverständnis. Du hast Spaß an einem schnellen Arbeitstempo und Veränderung, eine lösungsorientierte Hands-On-Mentalität, handelst unternehmerisch und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Das MS-Office Paket sowie die gängigen Projektmanagement-Tools sind dir bestens vertraut Dich zeichnet eine analytische sowie engagierte Arbeitsweise gepaart mit kreativen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft aus. Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Spaß und Interesse an fachübergreifenden Herausforderungen sowie dem Thema „Handel mit ökologischen Lebensmitteln“ runde dein Profil ab. Sicherheit & Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive! Flexibilität, die zu dir passt: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung für Familie & Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen deine Firmenmassage Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings Entspanntes Pendeln & Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ kannst du dich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder du nutzt unsere spannenden Schulungsangebote Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot findest du in unserer Betriebskantine am Standort Töpen Vielfalt ist für uns mehr als ein Wert – sie ist gelebter Alltag. Deshalb sind bei uns alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf dich!

Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft bautWenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.Für wen wir das machen?Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher.Für Menschen wie dich.Werde Teil von Hitzler Ingenieure und starten gemeinsam mit dir in Projekte, die Umwelt, Qualität und Innovation miteinander verbinden!Deine AufgabenEigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in der Funktion der operativen Projektleiterin oder des operativen ProjektleitersVerantwortlich für die Abwicklung des Projektes im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen unter Berücksichtigung der festgelegten QualitätEigenverantwortliche Übernahme aller Handlungs- bzw. Aufgabenbereiche innerhalb des Projektes (bspw. Kostenverfolgung, Terminplanung oder Terminmoderation)Sicherstellung der Einhaltung der vertraglich geschuldeten Leistungen im ProjektIdentifikation von Mehrleistungen und Mitwirken bei der Formulierung und Durchsetzung von NachtragsforderungenVorbereitende Angebots- und RechnungserstellungUnterstützung bei der Bearbeitung der Akquise in Form von Bsp. Erstellung von Konzepten, Referenzdatenblättern und Präsentationen oder Teilnahme an AkquisenVorbereitung von Präsentationen im Auftrag des Bauherrn für z.B. den Verwaltungs-, oder AufsichtsratAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie Umwelttechnik oder NachhaltigkeitMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung, Begleitung oder Auditierung von Nachhaltigkeitszertifizierungen (DGNB / BNB / ESG / LEED / NaWoh) Abgeschlossene Audits/Zertifizierungen sind von Vorteil Zertifizierung als DGNB-Auditor:in oder BNB-Koordinator:in wünschenswert Fähigkeit zur Nutzung sowie (Weiter‑)Entwicklung von Tools und Vorlagen zur Effizienzsteigerung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in und Ansprechpartner:in im Bereich Nachhaltigkeit Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtSelbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten, sowie Integrationsfähigkeit in interdisziplinäre und fachfremde Teams Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen EntwicklungGrundverständnis im Projektmanagement Gültige Fahrerlaubnis, sowie Reisebereitschaft bis zu 250 kmKarriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen WeiterbildungsprogrammenSpannende Schnittstelle: Du arbeitest an einer vielseitigen Schnittstelle zur Projektsteuerung und erhältst tiefe Einblicke in unterschiedliche FachbereicheFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitestMobilität: Ob JobRad oder Fuhrpark – du entscheidest, wie du unterwegs bistModernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen für optimale ArbeitsbedingungenGesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstützen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig istFamilienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind für uns selbstverständlichTeamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die Spaß machen und verbinden

Über uns Die CEE Group steht seit Gründung im Jahr 2000 für ganzheitliche Expertise im Bereich erneuerbarer Energien. Als vollintegrierter Asset Manager haben wir uns neben dem Erwerb von Solar-, Onshore-Wind- und Speicherprojekten auf das Repowering und die Hybridisierung der eigenen Bestandsanlagen spezialisiert. Von der Projektakquise bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus setzen wir auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Nachhaltigkeitskonzepte zielen wir darauf ab, optimale Erträge für Investoren bei gleichzeitiger Förderung des Umweltschutzes zu erzielen. Langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit allen Stakeholdern bilden das Fundament für unseren nachhaltigen Erfolg im dynamischen Markt der erneuerbaren Energien. An unserem Standort in der Hamburger City haben wir mit über 130 Mitarbeitern bereits 104 Projekten in Europa mit 2,2GW(p) Nennleistung realisiert und verwalten insgesamt rund 2,8 Mrd. EUR AuM in diversen Investmentfonds und Spezialmandaten. Weitere Informationen: www.cee-group.de Dein Arbeitgeber Um die Energiewende voranzutreiben, sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns auf der spannenden Reise begleiten. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsklima und respektvollem Miteinander. Beteilige Dich aktiv an der erfolgreichen Gestaltung der Energiewende und verstärke unser Projektentwicklungs-Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akquisiteur Erneuerbare Energien (m/w/d) Das erwartet dich Führen von Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern Abschluss von Nutzungsverträgen für Photovoltaik-, Wind- und Batterieprojekte Durchführung von Vor-Ort-Veranstaltungen Nachhaltige Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Ausbau des eigenen Netzwerks Kontakte zu Grundstückeigentümern und Kommunen Das bringst du mit Erfahrung im Gespräch mit Landeigentümern, idealerweise für Erneuerbare-Energien-Projekte Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und sicheres Auftreten Vertriebserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft Großes Engagement in der Akquirierung von Grundstücken sowie ergebnisorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Das bieten wir dir Eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Freiheiten und flachen Hierarchien Arbeiten in einer jungen und innovativen Wachstumsbranche, in einem modernen Büro in der Hamburger Innenstadt Hybrides Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten Hochmotiviertes und wertschätzendes Team bei einem familienorientierten Arbeitgeber Fokus auf nachhaltiges Handeln Attraktives Gehaltpaket inkl. variablen Anteil und betrieblicher Altersvorsorge Zuschüsse zum HVV-Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Sportprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12.) und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Die AWO Soziale Dienste Main-Taunus gGmbH mit Sitz in Hattersheim ist eine gemein­nützige Organisation, die neben einer Sozialstation, zwei Kinder­tagesstätten sowie eine statio­näre Jugendhilfe­ein­richtung betreibt. Für unser Übergangswohnheim für Kinder und Jugendliche in Eschborn suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Sozialpädagogen (gn) / Erzieher (gn) in Vollzeit. Das Übergangswohnheim ist eine Inobhutnahme Einrichtung und verfügt über 12 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 17 Jahren, bei denen ein vorübergehender Jugendhilfebedarf mit stationärer Versorgung gegeben ist (§42 SGB VIII). Sozialpädagogische Unterstützung, Begleitung, Betreuung und Beratung der Kinder und Jugendlichen in ihrer akuten Krisensituation Gestaltung des Alltags mit den jungen Menschen Zusammenarbeit mit allen relevanten Kooperationspartnern Administrative Aufgaben wie beispielsweise Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Nachtdienste (Keine Bereitschaft, volle Dienste unter Berücksichtigung von Zulagen) Mitarbeit im pädagogischen Fachteam Erfahrung in stationärer Jugendarbeit Staatliche Anerkennung des Bachelors in Soziale Arbeit (Voraussetzung) oder Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in Fachliche Kompetenz Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit, nachts und am Wochenende Fähigkeit und Bereitschaft zur Entscheidung unter fachlichen Aspekten Führerschein Klasse B (Pflicht) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Vergütung nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 12 (Sozialarbeiter) oder Entgeltgruppe 8b (Erzieher) Zulagen für Schichtarbeit, Heimzulage, Wochenend- und Feiertagseinsätze 30 Tage Jahresurlaub 2 Regenerationstage Umwandlung von Zulage in 2 weitere Urlaubstage möglich (34 Tage Urlaub) Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Betriebliche Altersversorgung Bezahlte Weiterbildungen sowie Supervision 300€ arbeitgeberfinanziertes Gesundheitsbudget zur freien Verfügung (z.B. für Rechnungen von Physiotherapeuten, Heilpraktikern, Brillen...) Jubiläumszuschlag

Wir von der SOMODO GmbH sind eine Tochtergesellschaft der energielenker Gruppe und bieten nachhaltige und wirtschaftliche Energiesysteme speziell für Gewerbekunden, landwirtschaftliche Betriebe, Wohn- und kommunale Gebäude an. Wir treiben die Energiewende voran und zeigen, dass Investitionen in den Klimaschutz nicht nur einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten, sondern auch wirtschaftliche Vorteile mit sich bringt. Werde Teil vom #TeamSOMODO! Du unterstützt uns bei der sicheren und normgerechten Installation von AC-Anlagen und sorgst dafür, dass alle elektrotechnischen Arbeiten fachgerecht umgesetzt werden Du kannst komplexe PV-Systeme eigenständig und zuverlässig in Betrieb nehmen und trägst damit entscheidend zu einer hohen Anlagenqualität und langfristigen Zuverlässigkeit unserer Projekte bei Du unterstützt das Team bei anspruchsvollen Elektroarbeiten und hilfst dabei, Störungen zu minimieren sowie Nacharbeiten zu verhindern, sodass Projekte schneller und reibungsloser abgeschlossen werden können Du setzt Qualitäts- und Sicherheitsstandards konsequent um, übernimmst die Kontrolle der ausführenden DC-Nachunternehmer und weist sie bei Bedarf in technische Anforderungen ein Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker*in /Elektriker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar) Leidenschaft für moderne Energietechnik, hochwertige AC-Installationen und präzises Arbeiten nach Norm Sehr gute Kenntnisse in AC-Installation, Hausanschlüssen und Zähleranlagen; idealerweise Erfahrung mit PV-Systemen, Wechselrichtern und Netzanschlüssen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfverfahren sowie eigenständige Inbetriebnahme und Parametrierung von PV-Systemen Routine in Fehlersuche, Störungsdiagnose und sicherem Lesen technischer Unterlagen und Stromlaufpläne Führerschein Klasse B / BE und Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte im Münsterland Dein Job mit Sinn: SOMODO als Teil der energielenker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet Freitags ab 13 Uhr frei – für einen früheren Start ins Wochenende Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub Attraktive Fitness- und Wellnessangebote (Hansefit) Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m. Duz-Kultur und flache Hierarchien Team- und Firmenevents

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architektur- leistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung in Augsburg einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Umweltplanung / umweltfachliche Bauüberwachung In Vollzeit und in Festanstellung Durchführung der Umweltfachlichen Bauüberwachung in einem oder mehreren Teilbereichen wie Natur-, Boden-, Wasser- oder Immissionsschutz Führen eines Umweltteams an zwei Standorten (Augsburg und Frankfurt) Unterstützen des Teams bei Projekten und der Einsatzplanung Koordinierung, Steuerung und Überwachung der am Bauvorhaben Beteiligten mit dem Ziel die Einhaltung der Umweltschutzanforderungen sicherzustellen Organisieren, Vorbereiten und Protokollieren von Baubesprechungen bezogen auf Umweltthemen Erstellung von Konzepten im Kontext des Bauvorhabens Begleitung und Kontrolle von artenschutzrechtlichen Maßnahmen (z.B. CEF-Maßnahmen) Kommunikation und Teilnahme an Ortsterminen mit den am Bau beteiligten Personen (AG, AN, Planer, Nachunternehmer, Behörden, Gutachter) Erstellung von umweltplanerischen Gutachten (LBP, UVS, ASP, FFH VP, ..) Prüfung von natur- und artenschutzrechtlichen Konzepten Durchführung von Gelände- und Kartierungsarbeiten Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden sowie beteiligten Dritte Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Biologie, Landschaftsarchitektur, Landespflege, Geoökologie, Natur- und Ingenieurwissenschaft mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Hydrologie, Hydrogeologie, Physik, Chemie oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet der Umweltfachl. Bauüberwachung bzw. der Umweltplanung Idealerweise vorhandene Anerkenntnis seitens der DB Netz AG nach EBA Leitlinie als "generelle umweltfachliche Bauüberwachung" Erste Erfahrungen als Führungskraft vorhanden Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Hohes Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überregionale Reisebereitschaft Führerscheinklasse B Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine intensive Einarbeitungsphase Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Home-Office Tage nach Absprache Interne und externe Weiterbildungen Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard) Corporate Benefits

Die L&L Energy Group sucht engagierte Elektroinstallateurinnen und Elektroinstallateure (m/w/d) für Photovoltaikanlagen, die deutschlandweit tätig werden möchten. Diese Position richtet sich auch an Bewerber:innen ohne Berufserfahrung, die Interesse an erneuerbaren Energien und der Installation von Solaranlagen haben. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, nachhaltige Energieprojekte umzusetzen und einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von PhotovoltaikanlagenDurchführung von elektrischen Anschlussarbeiten gemäß technischen VorgabenUnterstützung bei der Wartung und Instandhaltung bestehender AnlagenMitarbeit bei der Fehlerdiagnose und Behebung technischer StörungenEinhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards vor OrtZusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften bei komplexen InstallationsprozessenDokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von BerichtenGrundkenntnisse im Bereich Electrical engineering sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungSicherer Umgang mit Microsoft Office und grundlegenden Computer SkillsBereitschaft zur Einarbeitung in technische Abläufe und SicherheitsvorschriftenGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, um mit Teammitgliedern und Kunden zu kommunizierenHohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinFlexibilität hinsichtlich des deutschlandweiten Einsatzes und Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenBetriebliche WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenGleitzeit

Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen? Wir bei der SFC Energy AG arbeiten gemeinsam an innovativen und umweltfreundlichen Energielösungen mit Wasserstoff- und Methanol-Brennstoffzellen. Als einer der weltweiten Marktführer für Brennstoffzellen entwickeln, vertreiben und produzieren wir portable und stationäre Geräte zur sauberen Stromerzeugung fernab jeder Steckdose. Was macht uns so erfolgreich? Neben der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Technologie vor allem der Einsatz und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Klingt spannend? Bewirb Dich und werde Teil unseres bunt gemischten Teams. Das suchen wir: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) MontageBrunnthal | Berufserfahren Für unsere innovativen Systeme begleitest Du den kompletten Produktionsprozess vom ersten Schritt bis zum fertigen Produkt. Du baust elektrische und mechanische Komponenten zusammen und achtest dabei immer auf das richtige Werkzeug und die geltenden Vorschriften. Für unsere Wasserstoff- und/oder Direktmethanolbrennstoffzellen und Stacks bist Du Spezialist in der Vormontage und Endmontage Du verantwortest die Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen an den fertig montierten Geräten. Bei Abweichungen analysierst Du das Fehlerbild und legst erforderliche Reparaturmaßnahmen fest. abgeschlossene technische Berufsausbildung von Vorteil und/oder 3-5 Jahre Erfahrung in der Montage von komplexen Baugruppen sehr gutes technisches Verständnis verhandlungssichere Deutschkenntnisse handwerkliches Geschick und Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt 1-Schicht mit kurzem Freitag Sportprogramm: geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass Steuerfreie Zuzahlung zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Internationales Umfeld, Austausch mit den Kollegen in Dänemark, den Niederlanden, Rumänien, Kanada, UK, USA und Indien Bezuschusstes Mittagessen über Bella & Bona, sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung Familiäre Atmosphäre in einem sehr kollegialen Umfeld mit Du-Kultur und offenen Türen Umkleideräume mit Duschen E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände Bezuschusstes Company Bike

Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Thmen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder Sozialpädagogik (bzw. eine vergleichbare Qualifikation). Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Arbeitsbereichen. Sie vertreten eine konsequent wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen. Sie arbeiten selbständig, sind konfliktfähig und in der Lage, Handlungsalternativen zu erarbeiten.  Sie haben Interesse an einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung.  Wir bieten fachliche Unterstützung sowie eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamsitzungen und Coaching die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die volle Anerkennung Ihrer einschlägigen Berufserfahrung Vergütung auf Tarifniveau inklusive vom Betriebsergebnis abhängige Sonderzahlungen Gesundheitsbenefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket oder Deutschland Ticket Job oder Bike-Leasing 6 Wochen Jahresurlaub Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt - Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser Bewerbungsformular (notfalls per Mail) an: WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbHTassostraße 17, 13086 Berlinbewerbung@wib-verbund.de Haben Sie inhaltliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Franziska Kühnelt, Teamleitung030. 48 49 59 -32

Eine Gesellschaft, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch freilebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt. Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes.Für die in der Bundesgeschäftsstelle in Bonn angesiedelte Abteilung Fundraising & Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Elternzeitvertretung als Referent*in Großspenden & Nachlässe (w/m/d) in Voll oder Teilzeit, befristet für 18 Monate. Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Großspender*innen und Nachlassgeber*innen   Wertschätzende Kommunikation und persönliche Danksagungen – analog wie digital   Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen  Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Erbschafts- und Nachlassbereich   Bearbeitung von Informations- und Serviceanfragen   Sorgfältige Pflege und Auswertung unserer Datenbank zur kontinuierlichen Optimierung unserer Aktivitäten Proaktives Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Abteilungen des Deutschen Tierschutzbundes Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechend fachlicher Zusatzqualifikation in Marketing, Fundraising oder im Stiftungsbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen  – idealerweise im Dritten Sektor mit den Schwerpunkten Großspender und Legate Nachweisbare Erfolge in den genannten Aufgabenfeldern Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine zielgruppengerechte „Schreibe“ Versierter Umgang mit Datenbanken und CRM‐Systemen und sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse Solide Erfahrungen im Projektmanagement Lösungs‐ und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Hohe Serviceorientierung und unternehmerische Denke Aufgeschlossen, neugierig und kreativ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand  Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif  Flexible Arbeitszeiten (mit Remote-Anteil)  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  Corporate Benefits Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss Eine werteorientierte und wertschätzende Verbandskultur  Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten könnten. Bewerbungsschluss ist der 15.03.2026 Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‐Mail (max. 10 MB) an Patricia Sieling, Teamleitung Fundraising. Hierfür steht Ihnen die Mailadresse bewerbung@tierschutzbund.de zur Verfügung. Oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/ abrufen können. 

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für die Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zur Unterstützung unseres Marketing-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein erfahrenes Multitalent als Mediengestalter*in (m/w/d) (Vollzeit, 40 h/Woche, unbefristet) Ihre Aufgaben In dieser Position fungieren Sie als interne Service- und Schnittstelle für alle grafik- und videobezogenen (Brand Awareness) Anforderungen innerhalb der Organisation. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Grafik & Design Gestaltung von Print- und Digitalmedien (Flyer, Broschüren, Anzeigen, Social-Media-Elemente, Präsentationen) Umsetzung von Anfragen aus verschiedenen Organisationseinheiten (u. a. Marketing, Fundraising, Events, Messen) Sicherstellung und Weiterentwicklung des Corporate Designs in allen Medien Bildbearbeitung, Retusche und Erstellung einheitlicher Layouts Videoproduktion & -bearbeitung Erstellung, Schnitt und Aufbereitung von Videoformaten für Paid Social Media, Youtube und unsere Website Produktion von Kurzvideos, Informationsclips und eventbezogenen Videoformaten Untertitelung, einfache Animationen und Integration von Motion-Design-Elementen Servicestelle Enge Abstimmung mit dem Marketingteam sowie relevanten Fachabteilungen Entgegennahme, Priorisierung und termingerechte Umsetzung von Designanfragen Beratung interner Teams zu visuellen Konzepten, CD-konformen Anwendungen und Layoutmöglichkeiten Pflege und Organisation von Bildmaterialien, Templates und Mediadatenbanken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator) und Canva; Erfahrung in der Videobearbeitung (z. B. Premiere Pro, After Effects) Hohe Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, auch unter zeitlichen Anforderungen präzise Ergebnisse zu liefern Kreatives und gleichzeitig lösungsorientiertes Denken Hohe Sorgfalt bei der Erstellung der Daten bis zur Reinzeichnung Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Auftraggeber*innen Sensibler Umgang mit Bild- und Videomaterial aus dem Tierschutzbereich sowie Identifikation mit unseren Zielen Wünschenswerte Zusatzqualifikationen Berufserfahrung in einer Marketing-Serviceeinheit oder Agentur Ausgeprägte Kenntnisse in digitalen Kommunikationsformaten und Printprodukten Kenntnisse in Animation/Motion Graphics Erfahrung im Non-Profit-Bereich oder im Umgang mit gesellschaftlich relevanten Themen Unser Angebot Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand  Ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif  Flexible Arbeitszeiten (mit Remote-Anteil)  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge  Corporate Benefits Jobrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss Eine werteorientierte und wertschätzende Verbandskultur  Weiterbildungsmöglichkeiten Der nächste Schritt Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns etwas über sich und warum Sie Teil unseres Tierschutz-Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung, gerne mit einem Vorstellungsvideo, das wir uns vom Portal Ihrer Wahl downloaden. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten können.     Bewerbungsschluss ist der 15.03.2026     Ihre Bewerbung (max. 10 MB) übermitteln Sie bitte an Andreas Stickler, Fachbereichsleitung Kommunikation & Marketing. Hierfür können Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite nutzen oder die Mailadresse bewerbung@tierschutzbund.de. Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt.    Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/ abrufen können. Weitere Informationen über Strukturen und Strategien des Deutschen Tierschutzbundes finden sich unter www.tierschutzbund.de. 

Das Netzwerk für traumatisierte Flüchtlinge in Niedersachsen (NTFN Psychosoziale Zentren gGmbH) setzt sich seit über zehn Jahren für die Versorgung traumatisierter Geflüchteter in Niedersachsen ein. Unser Team ist multidisziplinär aufgestellt und besteht u.a. aus Sozialpädagog*innen, Psychotherapeut*innen und Psycholog*innen. In unseren Psychosozialen Zentren (PSZ) werden Erstberatungen, Kriseninterventionen sowie stabilisierende Gespräche für Geflüchtete geführt sowie deren Vermittlung in die Regelversorgung organisiert. Dabei stehen wir im engen Austausch mit staatlichen, nichtstaatlichen und ehrenamtlichen Akteur*innen der Flüchtlingssozialarbeit. Die NTFN Psychosoziale Zentren gGmbH vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Finanzplaner*in und Controller*in in der Geschäftsstelle in Hannover (Teilzeit mit 20 Wochenstunden / vergütet in Anlehnung an TVÖD) Aufgaben: Finanz- und Projekt-Controlling Kommunikation mit Projektpartner*innen, Stiftungen, Fördermittelgebenden und Spender*innen Aufstellung und Abstimmung der Finanzpläne für unsere Vorhaben Koordination und Erstellung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und Verwendungsnachweisen unserer Projekte Enge Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden im Team Buchhaltung und Finanzen sowie der Geschäftsführung und unserem externen Buchhaltungsbüro Ihr Profil: ein (betriebswirtschaftlicher) Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in Finanzplanung und Controlling Erfahrung in Projektmanagement und im Umgang mit öffentlichen Fördermitteln erweiterte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung erweiterte Kenntnisse in Office- und Buchhaltungs-Software, insbes. Tabellenkalkulation(Libre Office Calc, MS Excel, o.ä.) gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Tätigkeiten des NTFN Besonders erwünscht: Erfahrung in der Arbeit bei einer NGO hohe Motivation, sich aktiv in Digitalisierungsprozesse einzubringen selbständiges methodisches Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten: eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche inklusive Einarbeitung eine sinnstiftende und menschenrechtsorientierte Tätigkeit in einer NGO ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenfeld in einem multiprofessionellem Team Wertschätzung für vorausschauende Personalplanung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeitmodelle mit Option für teilweise remote-Arbeit Teamsupervision, regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team Möglichkeiten zur regelmäßigen Weiterbildung Vergütung angelehnt an TV-öD Bewerbung: Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08. März 2026 an unsere Mitarbeiterin Sylvia Schmidt (bewerbungen@ntfn.de) unter dem Betreff „Bewerbung Finanzenplanung26, Geschäftsstelle“. Die Bewerbung soll neben Anschreiben und Lebenslauf auch die Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und der angestrebten Wochenarbeitszeit beinhalten. Bitte fügen Sie zwingend ein Motivationsschreiben sowie Kopien relevanter Referenzen und Qualifikationen bei. Die Bewerbung soll als eine einzige Datei im PDF-Format zur Verfügung gestellt werden, andernfalls kann keine Bearbeitung erfolgen.

Talents4Good sucht für einen Verein in Gründung eine*n Gründungsgeschäftsführer*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt remote/ortsunabhängig, idealerweise in Vollzeit Demokratie ist auf das Engagement von Menschen und Organisationen angewiesen, die sich für Freiheit, Vielfalt und gesellschaftliche Teilhabe einsetzen. Unterschiedlichste Initiativen leisten dafür tagtäglich unverzichtbare Arbeit, oft mit minimalen Mitteln und unter wachsendem Druck. Öffentliche Förderungen werden unsicherer, politische Angriffe nehmen zu: Viele Organisationen stehen vor der Frage, wie sie ihre Arbeit überhaupt weiter finanzieren können. Der neu gegründete Verein will die Zivilgesellschaft stärken, ihre Unabhängigkeit sichern und solidarische Unterstützung für zivilgesellschaftliche Initiativen ermöglichen. Wir sammeln Spenden über skalierbare Kampagnen und leiten die Mittel gezielt dorthin weiter, wo sie den größten Unterschied machen. So sorgen wir dafür, dass demokratische Arbeit auch dann weitergeht, wenn staatliche oder institutionelle Förderungen wegbrechen. Die Initiative zur Gründung geht auf die gemeinsame Idee der Kampagnenorganisation Campact und der Petitionsplattform innn.it zurück, die die neue Organisation im Aufbau tatkräftig unterstützen werden. Zur Sicherung der Arbeit in den ersten Jahren wurden bereits signifikante Spendenzusagen gegeben.  Für unser Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Personen für die Geschäftsführung. Zentrale Aufgaben Gemeinsam mit der zweiten Geschäftsführung sorgst Du dafür, dass aus der Idee eine funktionierende, wirksame Organisation wird. Ihr übernehmt gemeinsam die Verantwortung für Aufbau, Ausrichtung und Wirkung des neuen Vereins. Ihr startet in einer frühen Phase mit viel Rückenwind (u. a. durch Campact.de und innn.it), aber auch mit echten unternehmerischen Herausforderungen. Der Verein ist in Gründung; die Grundlagen für die technische und organisatorische Infrastruktur werden gerade geschaffen. Jetzt geht es darum, noch vor den Landtagswahlen im Herbst ins Tun zu kommen. Je nach Schwerpunkt übernehmt ihr unterschiedliche Aufgaben. Im Detail bedeutet dies: Ihr entwickelt und testet ein skalierbares Online-Kleinspenden-Modell: Ihr erkennt Anlässe, die Menschen zum Spenden bewegen, entwickelt Kampagnen und Narrative und baut Euren Verteiler stetig aus. Ihr analysiert Wirkung und Wirksamkeit: Welche Ansätze funktionieren? Wo braucht es Anpassungen? Von den geförderten Initiativen bis zu unseren Großspender*innen: Ihr seid Ansprechpartner*innen für alle relevanten Stakeholder des Vereins. Ihr seid das Gesicht der Organisation und repräsentiert den Verein nach außen.  Ihr entwickelt die vorhandenen Strukturen, Prozesse und Tools für eine Digital‑First-Organisation weiter (Fundraising‑Software, Reporting etc.). Ihr schafft die Grundlage für Wachstum – bewusst schlank, effizient und mit sinnvoller Auslagerung von Aufgaben. Ihr gestaltet Governance, Budgetplanung oder auch das Controlling des Vereins eigenverantwortlich. Der Vorstand unterstützt Euch dabei nach Bedarf. Dein Profil Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass Du einen klaren Schwerpunkt mitbringst und Lust hast, im Duo Verantwortung zu teilen. Du bist eine unternehmerische Persönlichkeit, die Lust hat, eine Organisation von Grund auf aufzubauen – mit all den Herausforderungen, Unwägbarkeiten sowie Hochs und Tiefs, die das mit sich bringt. Vielleicht hast Du bereits einen Verein oder ein Start-up gegründet und kannst auf relevante Erfahrungen zurückgreifen. Du handelst pragmatisch und hast Lust, Dinge auszuprobieren und weiterzuentwickeln. Du lernst schnell aus Tests, anstatt auf Perfektion zu warten. Du bringst Erfahrung im Online- und Kleinspenden-Fundraising oder Vertrieb mit – gerne auch außerhalb klassischer NGOs. Du hast Erfahrung im Campaigning, weißt, wie man komplexe Sachverhalte verständlich erklärt, und kannst mit Deinem überzeugenden Schreibstil Menschen für Deine Sache gewinnen. Du hast politisches Verständnis und kennst die demokratische Zivilgesellschaft und ihre Herausforderungen, insbesondere im aktuellen politischen Klima. Du kennst die Organisationslandschaft insbesondere in den ostdeutschen Flächenländern oder hast ehrliches Interesse daran, die Organisationen kennenzulernen. Du fühlst Dich sicher im Umgang mit Daten, KPIs, Analysen und technischen Systemen. Du hast ein Grundverständnis für gemeinnützige, rechtliche und organisatorische Strukturen und Fragestellungen oder die Bereitschaft, Dich zügig einzuarbeiten. Du identifizierst Dich mit unserem Anliegen, Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Du weißt: Sichtbare demokratische Arbeit kann auch Gegenwind erzeugen – und gehst damit reflektiert um. Unser Angebot Eine spannende Rolle in einem NGO-Start-up, das sich gegen Rechtsextremismus und für Demokratie und gesellschaftlichen Zusammenhalt engagiert. Du machst spannende und wichtige Organisationen handlungsfähig, die unsere Demokratie verteidigen. Gestaltungsspielraum in einer schlanken, skalierbaren Organisation (Outsourcing statt Overhead-Aufbau). Eine gesicherte Finanzierung für voraussichtlich zwei bis drei Jahre. Der genaue Arbeitsort ist offen. Für die Startphase wünschen wir uns jedoch, dass Ihr räumlich nah beieinander seid, damit Ihr Euch oft analog treffen und als Tandem zusammenwachsen könnt. Wir möchten Dir ein faires Gehalt anbieten, das zur Verantwortung der Rolle passt und sich perspektivisch am Erfolg der Organisation weiterentwickeln kann. Bitte nenne uns in Deiner Bewerbung Dein Wunschgehalt. Wir planen die Rolle in Vollzeit. Wenn Du eine richtig gute Idee hast, wie Du die Aufgabe in Teilzeit (mind. 32h) stemmen kannst, sollten wir darüber sprechen. Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf ohne Foto) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins ausschließlich über unser Online-Formular. Bitte gehe in Deinem Motivationsschreiben darauf ein, welchen inhaltlichen Schwerpunkt und welche Aufgaben Du besonders gerne übernehmen möchtest. Die konkrete Aufteilung der Aufgaben ist offen und hängt stark von den jeweiligen Stärken der Bewerber*innen ab. Wir suchen kein festgezurrtes Rollenmodell, sondern zwei Menschen, die sich sinnvoll ergänzen und gemeinsam gestalten wollen. Bitte beantworte uns außerdem kurz folgende Fragen:  Welche zentralen Herausforderungen siehst Du bei Gründung und Aufbau – fachlich, organisatorisch, politisch, menschlich? Was wären Deine wichtigsten Schritte in den ersten 90 Tagen (und was würdest Du bewusst noch nicht angehen)? Was benötigst Du, damit eine gleichberechtigte Zusammenarbeit im Duo für Dich optimal funktioniert? Bei Fragen wende Dich gerne an Talents4Good unter kontakt@talents4good.org. Im ersten Schritt erwartet dich ein kurzes Interview mit Talents4Good. Die Auswahlgespräche für die Stelle finden virtuell und vor Ort Anfang April statt.

Für unser Büro in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Projektfinanzen (w/m/d) Die Romero Initiative (CIR) setzt sich seit 1981 für Arbeits- und Menschenrechte besonders in Ländern des Globalen Südens ein. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Unterstützung von Basisbewegungen und Organisationen in Nicaragua, El Salvador, Guatemala, und Honduras sowie die entwicklungspolitische Kampagnen- und Bildungsarbeit in Deutschland und Europa. Unsere Vision ist eine gerechte, solidarische Welt, in der ein gutes Leben für alle möglich ist.   Sie haben Lust, in einem diversen Team an öffentlichkeitswirksamen, von der Europäischen Union geförderten, Projekten mitzuarbeiten? Sie trauen sich zu, die internationale Projektfinanzierung und -administration eigenverantwortlich zu betreuen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beginn der Stelle: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Münster  Beschäftigungsdauer: zunächst befristet auf 18 Monate Stundenumfang: mindestens 50% bis 100%. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs. Ihre Aufgaben: Betreuung der Projektfinanzen und der formalen Nachweise ko-finanzierter Projekte aus Mitteln der Europäischen Union (DEAR)  administrative und finanztechnische Unterstützung des CIR-Projektteams und der internationalen Projektkonsortien bestehend aus jeweils mehreren Partnern in Ländern der EU und ggf. Ländern des globalen Südens im Rahmen eines oder mehrerer laufender Projekte  Erstellung und Kontrolle von Budgets und finanziellen Verwendungsnachweisen gemäß der entsprechenden EU-Richtlinien  Sicherstellung einer sach- und fristgerechten Finanzberichterstattung an Zuschussgeber  Mitwirkung an den allgemeinen administrativen Aufgaben der CIR  Ihr Profil: kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung  mehrjährige Erfahrung im Bereich der Abrechnung Drittmittel-finanzierter Projekte Kompetenz und Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen Excel-Tabellen und/oder Datenverarbeitungssoftware Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, ...) sind von Vorteil Erfahrungen mit inhaltlichem Monitoring bzw. MEAL von Projekten von Vorteil strukturierte Arbeitsweise sowie ein sorgfältiger, präziser Umgang mit Informationen kommunikative und interkulturelle Kompetenz und hohe Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen  Identifikation mit den Zielen der CIR Das bietet die CIR als Arbeitgeberin:  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum demokratische Entscheidungsstrukturen und flache Hierarchien flexible Arbeitszeitenmodelle und die Möglichkeit partieller Remote-Arbeit 32 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 39-Stunden-Stelle) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung orientiert an TVöD E10 plus attraktive Zusatzleistungen (ein monatlicher Kinderzuschlag von 300,- € brutto je Kind (bei einer Vollzeitbeschäftigung) und betriebliche Altersvorsorge) BahnCard25 frei wählbare Anreize wie Bezuschussungen für das Jobticket und der Mitgliedschaft bei Hansefit (Verband Firmenfitness) gemeinsames, kostenfreies und veganes Mittagessen einmal pro Woche Mitarbeit in einem diversen, fröhlichen Team, das nicht nur die Arbeit, sondern auch Pausen und Freizeitgestaltung miteinander schätzt Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail (max. 5 MB) bis zum 15. März 2026 an Raphaela Nientiedt (bewerbung@ci-romero.de). Geben Sie bitte an, zu wann und in welchem Umfang Sie die Stelle antreten können. Einstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 13 statt. Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Raphaela Nientiedt: nientiedt[at]ci-romero.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen unter: www.ci-romero.de   Die Arbeit der CIR profitiert von der Diversität ihrer Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser kultureller Hintergründe mit vielfältigen Erfahrungen. Wir schaffen die nötigen Voraussetzungen, um Kolleg*innen mit Einschränkungen die eigenständige Arbeit zu ermöglichen. 

Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Mach nicht irgendwas. Mach was fürs Klima! Verstärke uns am Standort Bietigheim-Bissingen als erfahrener Projektentwickler Windenergie (m/w/d) Deine Aufgaben Schaffung der Grundlagen unserer Windparks von morgen mit einem hohen Anteil an Außendienst Projektverantwortung von der ersten Projektidee bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens Akquise und Entwicklung von Flächen für Windenergieprojekte in Abstimmung mit unseren Fachabteilungen Aufbau einer Vertrauensbeziehung und Verhandlungsführung mit Grundstückseigentümer:innen Überzeugen von Amtsträger:innen und politischen Vertretern bei Kommunen und Planungsbehörden Erarbeitung der notwendigen Inhalte für das Genehmigungsverfahren Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Windenergieprojekten Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen Sehr gute Deutschkenntnisse und die Motivation, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben Du bist mehr noch als im Büro „im Feld“ zu Hause und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Was wir bieten #worklifebalance Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Urlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr #gesundheitsförderung Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Regelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit #events Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #nachhaltigeprojekte wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #finanziellevorteile Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Bezuschussung des Deutschlandtickets (20€) #ausgeprägtewillkommenskultur OnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten Wochen Einführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu geben Über uns Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 1.400 Mitarbeitende in insgesamt 32 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft. Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissen­schaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen. Die Abteilung Bau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in Energie, Klimaschutz und Transformation (w/m/d) (100 %, EG 13 TV-H, unbefristet) Kennz. 2025-055 Die HfMDK hat sich zum Ziel gesetzt, durch die Entwicklung eines Klimaschutzkonzepts und die Implementierung eines Klimaschutzmanagements einen Beitrag zur Erreichung der hessischen Klimaschutzziele zu leisten. Die Stelle verbindet konzeptionelle Aufgaben mit der technischen Planung und Umsetzung von Klimaschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen und ist auf eine langfristige Verankerung dieser Themen in den Hochschulstrukturen ausgerichtet. Die Stelle wird im Rahmen des Projekts „KSI: Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes mit Klimaschutzmanagement für die HfMDK – Erstvorhaben“ der Nationalen Klimaschutzinitiative zunächst bis 2028 mit Bundesmitteln gefördert. Eigenverantwortliche Entwicklung, Koordination und Fortschreibung eines integrierten Klimaschutzkonzepts ein­schließ­lich mittel- und langfristiger Umsetzungsplanung Fachliche Beratung der Hochschulleitung sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für Gremien und Arbeitsgruppen Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines hochschulweiten Energiemanagements, einschließlich CO--Bilan­zierung, Monitoring, Kennzahlenbildung sowie Berichterstattung Sicherstellung eines effizienten, regelkonformen und energieoptimierten Betriebs der technischen Anlagen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Reduktion von CO--Emissionen und zur Integration energieeffizienter und erneuerbarer Technologien Wahrnehmung der Projektverantwortung über alle Projektphasen hinweg, einschließlich Koordination externer Planungs- und Ausführungspartner*innen sowie der projektbezogenen Budgetverantwortung Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen sowie Konzeption und Einführung eines Intracting-Systems zur Finanzierung von Klimaschutz- und Energieeffizienzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen und Controlling Unterstützung bei der Akquise, Abwicklung und Umsetzung von Fördermitteln Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Tech­nische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Bereiche Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Ausführung oder Projektleitung in der technischen Gebäude­ausrüstung, im Energiemanagement oder im technischen Gebäudemanagement Praxisbezogene Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von energieeffizienten Gebäudetechnologien und -systemen Kenntnisse in Energiecontrolling, Gebäudeautomation und Projektmanagement Kenntnisse des Baurechts und Energierechts des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI sowie Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung Von Vorteil sind Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Bereich Sanierung im Gebäudebestand sowie nachhaltiges Bauen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem künstlerischen Umfeld Attraktiver tariflicher Rahmen mit einer Vergütung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung Zugang zu kulturellen Veranstaltungen, Aufführungen und Konzerten der Hochschule Unentgeltliches LandesTicket Hessen nach Maßgabe des derzeit gültigen Tarifvertrages Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Quali­fikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.