Interaktive Jobsuche

Über uns Als eine der größten deutschen Sparkassen genießen wir seit mehr als 200 Jahren das Vertrauen unserer Kundschaft in der Metropolregion Rhein-Main. Wir verzahnen bodenständige Tradition und digitales Banking – und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamorientierung einen der zentralen Werte darstellt. Alle unsere Beschäftigten sind ein entscheidender Teil unseres Erfolges, der von Offenheit und Zukunftsorientierung geprägt ist. Weil´s um mehr als Geld geht. Ihre Frankfurter Sparkasse hat als ausgezeichnete Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Wir bieten Ihnen ein überaus spannendes Aufgabengebiet mit täglich abwechselnden Herausforderungen – immer am Puls der Zeit unserer Wirtschaft im Rhein-Main-Gebiet.  Aufgaben Sie tragen dazu bei, die Position der Frankfurter Sparkasse im Stiftungs- und Nachlassmanagement weiter auszubauen und zu stärken, insbesondere in einem wachsenden Markt Sie pflegen das Portfolio der Bestandskundschaft und akquirieren Neukundschaft für beide Dienstleistungen im Stiftungs- und Nachlassmanagement Sie beraten die Kundschaft bei Vermögensüberträgen in bestehenden oder neu zu errichtenden Stiftungen, sowohl zu Lebzeiten als auch im Rahmen der Nachlassplanung Sie übernehmen eigenverantwortlich alle relevanten Aufgaben bei der Testamentsvollstreckung und Nachlassverwaltung Sie wirken aktiv an Werbemaßnahmen im Stiftungs- und Nachlassmanagement mit, auch in kreativer Hinsicht Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation und dadurch über betriebs- und volkswirtschaftliche Kenntnisse Sie sind bereits zertifiziert für die Testamentsvollstreckung und zusätzlich für die Stiftungsberatung / das Stiftungsmanagement Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Stiftungsberatung sowie aller rechtlich relevanten Grundlagen Sie haben mind. 2 Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung vermögender Kundschaft gesammelt und detaillierte Kenntnisse in den Produkten Geld- und Kapitalanlagen gewonnen Fundierte Kenntnisse im Stiftungs-, Erb- und Steuerrecht runden Ihr Profil ab Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung nach den manteltarifvertraglichen Bestimmungen des VÖB sowie der für außertariflich Beschäftigte geltenden Eingruppierungs- und Vergütungsregeln Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing  Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Portal für Mitarbeitende Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Beschäftigen in unseren Filialen Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut möchten wir einen ausgeglichenen Anteil an Mitarbeitenden beschäftigen.  Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Klingt das nach einer passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unser motiviertes Team am Standort Wuppertal suchen wir als Verstärkung eine engagierte Maßnahmebegleitung/Pädagogische Fachkraft (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie möchten Menschen dabei unterstützen und begleiten, eine neue Chance zu bekommen, und berufliche Perspektiven zu entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams! Die integra GmbH bietet als innovativer Träger Bildungsmaßnahmen zur beruflichen Rehabilitation an. Wir bieten Maßnahmen für Menschen nach gesundheitlichen Krisen oder mit gesundheitlichen Einschränkungen, um wieder Fuß auf dem 1. Arbeitsmarkt zu fassen.Ihre Aufgaben: Perspektiven schaffenIndividuelle Begleitung: Sie begleiten und moderieren den gesamten beruflichen Integrationsprozess zum Wiedereinstieg auf dem ersten Arbeitsmarkt.Sie überprüfen die vorhandenen Fertigkeiten und Fähigkeiten in verschiedenen Einzel- und Gruppenangeboten/Unterrichtseinheiten und entwickeln mit den Teilnehmenden neue, nachhaltige berufliche Alternativen.Sie erstellen die Förderplanung, führen entsprechende Gespräche und dokumentieren die einzelnen Vorgänge.Sie unterstützen bei der Praktikumsakquise, begleiten Praktika und Arbeitsplatzsuche, stehen im Austausch mit Reha-Trägern und BetriebenIhr Profil: Was Sie mitbringenAbgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Reha-Pädagogik, Dipl. Pädagogik, oder vergleichbare Qualifikation)Branchenkenntnis, Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder im Bereich der beruflichen/ sozialen Eingliederung sind von VorteilEmpathie und Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen, Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sind wünschenswertOrganisationsgeschick, hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und SelbstorganisationSichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Führerschein der Klasse BWas wir Ihnen bieten:einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert und Raum für individuelle Gestaltungsmöglichkeiteneigenverantwortliches Arbeitenfachbegleitende FortbildungenZusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Teameine attraktive VergütungZuschuss zum Jobticket

In Vollzeit | Katholischer Gemeindeverband Düsseldorf Für die Kirchengemeinden der Dekanate Düsseldorf, Mettmann, Wuppertal, Solingen und Remscheid suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Koordination der diversen Klimaschutzaktivitäten. Träger ist der Verband der katholischen Kirchengemeinden im Stadtdekanat Düsseldorf mit Sitz im Maxhaus. Die Stelle wird zum 1. August eingerichtet und ist auf vier Jahre befristet. Ihre Aufgaben Beratung der Kirchengemeinden in allen Fragen des Klimaschutzes Unterstützung bei der Erstellung von Energie- und Treibhausgasbilanzen der teilnehmenden Kirchengemeinden Initiieren und Begleitung der Durchführung von treibhausgasmindernden Maßnahmen Proaktive Sensibilisierung und Motivation der Ehrenamtlichen in den Kirchengemeinden auf allen verfügbaren Kommunikationskanälen Vernetzung von Interessierten mit ihren Wünschen und Bedarfen zu Wissensträgern und Lösungsanbietern, um Klimaschutzmaßnahmen vor Ort auf- und auszubauen Schnittstellenfunktion zu anderen Klimaschutzstellen im Erzbistum Köln und auf kommunaler Ebene Ihr Profil Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Gute Kenntnis kirchengemeindlicher Strukturen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Vertiefung in den Bereichen Klimaschutz oder Nachhaltigkeitsmanagement von Vorteil Erste Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement Interesse an schöpfungsrelevanten Fragestellungen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Klimaschutz Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Das dürfen Sie erwarten Ein herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem engagierten Team vor Ort und mit dem Team Schöpfungsverantwortung des Erzbistums Köln Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Gleitzeit und Home-Office für eine gute Work-Life-Balance Eine familienbewusste Personalpolitik zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage Vergütung nach Entgeltgruppe 11 KAVO Betriebliche Altersvorsorge und sonstige Sozialleistungen Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Wolfgang Anheyer unter der Telefonnummer 0221 1642 1184. Infos zum Klimaschutz, siehe Erzbistum Köln.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens zum 18. Juli 2026 an info@katholisches-duesseldorf.de.

Unser Angebot: Du arbeitest in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen für eine starke, basisorientierte und unabhängige Organisation mit einem hervorragenden Ruf in Berlin und darüber hinaus. Die Berliner Tafel – das Original – wurde 1993 gegründet und wird bis heute von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet.   Wir suchen Verstärkung für unser Fundraising-Team und freuen uns auf neue kommunikationsstarke Kolleg:innen, die Freude an der Betreuung unserer Kooperationspartner:innen und der Akquise haben. Du kannst gut organisieren und bist kreativ? Du schätzt lösungsorientierte Ansätze?  Wunderbar, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Deine Aufgaben  Betreuung von Mitgliedern:innen, Spender:innen, Spenderunternehmen und Kooperationspartner:innen   Durchführung von Spendenkampagnen und Spendenveranstaltungen   Akquise von Sachspenden  Kostenmanagement    Deine Qualifikation:  Erfahrungen im Vertrieb, Einkauf oder Kundenbetreuung bzw. -beratung  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten  Bereichsübergreifendes Denken, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit   IT-Affinität  Wünschenswert: technisches Grundverständnis, Führerschein Klasse B  Wir bieten:  Eine sinnstiftende Arbeit   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld   Einen Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket  Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision   Die Mitarbeit in einem sehr kollegialen und engagierten Team  Wenn Du zudem Interesse an den Themen ‚Soziale Gerechtigkeit‘ und ‚Nachhaltigkeit‘ hast, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per Mail an geschaeftsfuehrung@berliner-tafel.de.

Unser Angebot:  Du arbeitest in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen für eine starke, basisorientierte und unabhängige Organisation mit einem hervorragenden Ruf in Berlin und darüber hinaus. Die Berliner Tafel – das Original – wurde 1993 gegründet und wird bis heute von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet.   KIMBA ist das Kinder- und Jugendprogramm der Berliner Tafel. Hier können Berliner Schüler:innen unabhängig von der finanziellen Situation ihrer Eltern die Zubereitung gesunder, vegetarischer Speisen erlernen. Gekocht wird mit Schulklassen im KIMBAexpress (Kinderküche in einem umgebauten Eisenbahnwaggon) und bei KIMBAschule (in Schulen und anderen Einrichtungen). Die Kurse finden im Rahmen der Unterrichtszeit statt. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.  Deine Aufgaben:  Anleitung und Durchführung von Kinderkochkursen (Altersschwerpunkt: Sechs- bis Zwölfjährige) inklusive Vor- und Nachbereitung   Durchführung kleiner Experimente rund um das Thema Lebensmittel   Einarbeiten und Anleiten wechselnder Mitarbeiter:innen (auch Ehrenamtliche) auf Basis des KIMBA-Konzepts  Sicherstellen der einwandfreien Produktqualität und Verwendbarkeit der Zutaten sowie der Hygienevorschriften  Ermittlung des Lebensmittel- und Gebrauchsgegenständebedarfs für die Kurse  Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung des Angebots  Organisatorische Unterstützung der Büroarbeiten des KIMBA-Teams (bei Bedarf)  Deine Qualifikationen:  Du bringst Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit.  Du verfügst über professionelle oder mindestens fortgeschrittene Kochkenntnisse.  Du kannst gut vor einer Gruppe von Zuhörenden sprechen.  Du kannst das Team und die Kinder/Jugendlichen in leicht verständlicher Sprache anleiten und motivieren.  Das Arbeiten in einem manchmal turbulenten Umfeld ist für Dich kein Problem.  Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert, das KIMBA-Angebot sowie die Arbeit im Team weiterzuentwickeln.  Wir bieten:  Eine sinnstiftende Arbeit   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld   Einen Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket  Weiterbildungsmöglichkeiten   Die Mitarbeit in einem sehr kollegialen und engagierten Team   Für die Arbeit bei KIMBA sind ein Führerschein, ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sowie eine gültige Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz erforderlich.   Wenn Du zudem Interesse an den Themen ‚Soziale Gerechtigkeit‘ und ‚Nachhaltigkeit‘ hast, sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins per E-Mail an geschaeftsfuehrung@berliner-tafel.de.

Unser Angebot:  Du arbeitest in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen für eine starke, basisorientierte und unabhängige Organisation mit einem hervorragenden Ruf in Berlin und darüber hinaus. Die Berliner Tafel – das Original – wurde 1993 gegründet und wird bis heute von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet.  Für unsere Logistik, dem Herzstück der Tafelarbeit, suchen wir ab sofort eine:n Fuhrparkmanager: in.   Deine Aufgaben:   Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte (25 Fahrzeuge)  Pflege von Fahrzeuginformationen  Mängelprüfung der Fahrzeuge   Selbständige minimale Reparaturen an den Fahrzeugen  Digitalisierung des Fuhrparkmanagements    Dokumentation von Schadensmeldungen, Unfällen und Versicherungsmeldungen  Koordination von Reparatur- und Serviceterminen  Zusammenarbeit mit Werkstätten   Deine Qualifikation:   Kaufmännische Ausbildung (im Bereich Logistik, Versicherung etc.) oder eine Ausbildung im Bereich der Mechatronik oder vergleichbare Vorkenntnisse   Erfahrung in der Planung, Organisation und Steuerung von Abläufen   Hohe Stressresistenz, Empathie, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise  Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten  Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit    Sicherheit im Umgang mit Software- und Office-Programmen  Wir bieten:  Eine sinnstiftende Arbeit   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld   Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket  Weiterbildungsmöglichkeiten   Die Mitarbeit in einem sehr kollegialen und engagierten Team   Wenn Du zudem Interesse an den Themen ‚Soziale Gerechtigkeit‘ und ‚Nachhaltigkeit‘ hast, sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins bitte per E-Mail an geschaeftsfuehrung@berliner-tafel.de.

Unser Angebot:  Du arbeitest in einem Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen für eine starke, basisorientierte und unabhängige Organisation mit einem hervorragenden Ruf in Berlin und darüber hinaus. Die Berliner Tafel – das Original – wurde 1993 gegründet und wird bis heute von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet.  Zur Unterstützung unserer Buchhaltung suchen wir ab sofort eine:n neue:n Kolleg:in, Deine Mitarbeit betrifft v.a. folgende Arbeitsbereiche:   Deine Aufgaben:   Vereinsbuchhaltung Personalbuchhaltung Verwaltung der Mitglieder und Spender:innen Überwachung des Zahlungsverkehrs Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, Vorbereitung der Abschlüsse Mitarbeit an der Digitalisierung unserer Buchhaltung und Personalverwaltung Belege verwalten, digitalisieren und archivieren   Deine Qualifikation:   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Vereinsbuchhaltung ist wünschenswert Hohe Stressresistenz, Empathie, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Loyalität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit    Sicherheit im Umgang mit gängigen MS 365 Office-Programmen Idealerweise auch Erfahrungen mit spezifischer Software wie Datev, Datev Online, Starmoney, Personio oder der Fundraisingbox  Wir bieten:  Eine sinnstiftende Arbeit   Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Fahrtkostenzuschuss zum Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Die Mitarbeit in einem sehr kollegialen und engagierten Team  Wenn Du zudem Interesse an den Themen ‚Soziale Gerechtigkeit‘ und ‚Nachhaltigkeit‘ hast, sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins bitte per E-Mail an geschaeftsfuehrung@berliner-tafel.de.

AB SOFORT SUCHEN WIR EINE*N REFERENT*IN: FUNDRAISING & FINANZEN ÜBER UNS Als Micha Deutschland e.V. motivieren wir Christ:innen zu entschiedenem Engagement für globale Gerechtigkeit und setzen uns für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (SDGs) ein. Unsere Arbeit wird getragen von Spenden, Fördermitteln und dem Engagement vieler Unterstützer:innen. Für die strategische Weiterentwicklung und verlässliche Steuerung unserer finanziellen Arbeit suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich Fundraising & Finanzen für unser Berliner Büro. DEINE AUFGABEN – SCHWERPUNKT FINANZIERUNG & FUNDRAISING Verantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Fundraisingaktivitäten Konzeption, Koordination und Umsetzung zentraler Fundraisingkampagnen (z. B. Frühjahr, Jahresende, Aktionen) Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Spender:innen‑ und Großspender:innen‑Beziehungen Drittmittelmanagement: Antragstellung, Berichte, Mittelabrufe und Fristenkontrolle Budget‑ und Liquiditätsplanung sowie laufendes Finanzmonitoring Mitarbeit im Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Newsletter, Materialien, Kampagneninhalte) DU BRINGST MIT Ausbildung oder Erfahrung im Fundraising, Finanz‑ oder Fördermittelbereich Sicherer Umgang mit Zahlen, Budgets und finanziellen Zusammenhängen Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – insbesondere im Kontakt mit Spender*innen und Förderinstitutionen Grundverständnis von Buchhaltung, Budgetplanung und Finanzprozessen Kompetenz im Bereich entwicklungspolitischer und bildungspädagogischer Themen Identifikation mit den Zielen und Werten von Micha Deutschland e.V. WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Ein durch den Micha-Geist motiviertes Team und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Eine sinnstiftende Tätigkeit mit klarer Verantwortung für die finanzielle Zukunft unserer Arbeit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Fundraising strategisch weiterzuentwickeln Zum Großteil flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach Bedarf und Möglichkeit WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Berlin Umfang: ca. 50 % Stelle WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT? Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter info@micha-deutschland.de zur Verfügung. Wir verstehen uns als familiengerechter Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen mit Kindern, Migrationsbiografie und (Schwer-)Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Hast Freude an Führungsaufgaben und bleibst dabei selbst aktiv in der Umsetzung? Du denkst strategisch, kommunizierst überzeugend und kennst die digitalen Kanäle wie Deine Westentasche? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere gemeinnützige Mission nachhaltig finanziell abzusichern!  Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die DRF Luftrettung als eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa. Bei dieser überlebenswichtigen Aufgabe für Menschen in medizinischen Notsituationen wird sie von den über 400.000 Mitgliedern des DRF e.V., dem Förderverein der DRF Luftrettung, durch Spenden und Förderbeiträge unterstützt. Für unsere wachsende Organisation suchen wir in Filderstadt oder Berlin eine engagierte Teamleitung Digitales Fundraising (m/w/d).  Aufgaben Teamleitung und strategische Verantwortung: Fachliche Führung des Digital Fundraising Teams Definition von Zielen und KPIs für das Team Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Fundraisingaktivitäten im digitalen Raum  Beobachtung von Markttrends, Innovationen und Best Practices im digitalen Fundraising und Performance Marketing  Überwachung von Budgets und Sicherstellung eines effizienten Mitteleinsatzes Enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Strategische Kommunikation Förderverein Operative Verantwortung: Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Fundraising-Kampagnen zur Gewinnung neuer Unterstützerinnen und Unterstützer Weiterentwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (Display-, Suchmaschinen-, Social-Media-Werbung etc.) Analyse von Kampagnenerfolgen, Erstellen von Reports und Ableiten von datenbasierter Optimierungsmaßnahmen Konzeption und Durchführen von A/B-Tests für Anzeigen, Landingpages und Conversion-Funnels Nutzung innovativer Technologien zur Optimierung von Kampagnen und Arbeitsprozessen Steuerung externer Dienstleister und Agenturen  Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation z.B. im Bereich digitale Kommunikation, Marketing oder Medienwissenschaften  Erste Erfahrungen in der Führung von Teams Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Online-Fundraising oder Online-Marketing, insbesondere im Bereich Performance Marketing Sicherer Umgang mit digitalen Tools in den Bereichen Website, Marketing Automation und Analytics (Typo3, ActiveCampaign, Matomo von Vorteil) Analytisches Denken und sicherer Umgang mit datengetriebenen Entscheidungen Ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse einer spendensammelnden Organisation und deren Zielgruppen Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Möchten Sie mit Ihrer Erfahrung dazu beitragen, dass Menschen mit Epilepsie auch künftig von medizinischer Exzellenz profitieren – indem Sie Stiftungen, Unternehmen und vermögende Privatpersonen als langfristige Fördernde gewinnen? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil der Diakonie Kork zu werden.Für unser Fundraising-Team suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die sich schwerpunktmäßig in unserer Capital Campaign einbringt.Ihre Aufgaben im Bereich Major DonorIdentifikation, Ansprache und strategischer Ausbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und vermögenden PrivatpersonenEntwicklung und Umsetzung individueller Förderstrategien (Major Donor Journeys)Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Fundraising-VeranstaltungenZusammenarbeit & SchnittstellenStrategische Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Gremien bei hochrangigen Spenderterminen und der direkten AnspracheEnge konzeptionelle Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation (Text, Social Media, Website)Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Diakonie Kork, insbesondere als treibende Kraft in den Gremien der Capital CampaignIhr ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationAusbildung im Fundraising und Zusatzqualifikation im Bereich Großspenden-FundraisingErfahrung im (Major-Gift)-Fundraising, in Partnerschaften oder in Marketing und Kommunikationausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, in Kommunikation und Verhandlungstrategisches Denkvermögen sowie starke Projektmanagement-Skillshohe Eigenmotivation und EngagementIdentifikation mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie KorkWir bietenEin Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiertein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeitenarbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Badenkirchliche Zusatzversorgungvielfältige interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenZuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege AngehörigerBusinessbikeEntgeltumwandlung mit lukrativer ArbeitgeberbezuschussungLangzeitarbeitskonto mit individueller GestaltungsfreiheitRessourcen für umfassendes Führungskräftetraininginnerbetriebliches GesundheitsmanagementAltersteilzeitZuschuss zum JobticketBetriebliche KrankenversicherungWir erwarten von Ihnen eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten.Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan oder Frau Annette Stahl unter Tel. 07851/84-1207 oder 07851/84-1542 gerne zur Verfügung.Diakonie KorkPersonalabteilungLandstr. 177694 Kehlbewerbung@diakonie-kork.deErstkontakt per WhatsApp 0176/18411850

Über uns Als Experte für anspruchsvolle Bio-, Umwelt- und Sozialstandards helfen wir Unternehmen, den ökologischen und sozialen Wandel voranzutreiben. Die Ecocert Deutschland GmbH mit Sitz in Konstanz ist eine Tochtergesellschaft der international tätigen Ecocert Gruppe und bietet Dienstleistungen rund um Zertifizierung und Training. Ecocert ist seit über 30 Jahren dem Bio-Landbau verpflichtet und hat seine Aktivitäten inzwischen auf viele andere Sektoren ausgedehnt, darunter Kosmetik, Textil, Haushaltsprodukte, Wald & Holz, Seafood sowie Fairer Handel. Deine Rolle bei uns In unserem Home & Personal Care (HPC) Team arbeitest du an der Schnittstelle von Audit, Zertifizierung, Kundenbetreuung und Sales. Du begleitest Unternehmen aus den Bereichen Kosmetik sowie Wasch- & Reinigungsmittel fachlich kompetent, unabhängig und kundenorientiert durch den gesamten Zertifizierungsprozess. Dabei betreust du ein eigenes Kundenportfolio, baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und identifizierst Marktpotenziale. Zudem führst du Audits vor Ort im Außendienst durch und prüfst die Einhaltung anerkannter internationaler Standards der Kosmetik- sowie Wasch- & Reinigungsmittelbranche. Das bringst Du mit Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Chemie, Natur- oder Umweltwissenschaften) oder eine labornahe Ausbildung (CTA, MTA, BTA) mit relevanter Berufserfahrung, z. B. auch im Sales-Bereich.Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Belastbarkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Kundenkontakt, in der Beratung oder im Vertrieb und bringst Interesse daran mit, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und neue Projekte zu gewinnen. Für die Tätigkeit bringst du außerdem einen Führerschein der Klasse B mit und gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um. Unser Angebot an Dich Du suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und hast Freude an Kommunikation?Dann entdecke unsere vielseitige Tätigkeit im Home‑ & Personal‑Care‑Bereich, bei der du mit unterschiedlichen Kundinnen und Kunden arbeitest und deren gesamten Zertifizierungsprozess aktiv begleitest. Du hast Freude daran, Neues zu lernen und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern?Bei uns erwarten dich eine praxisnahe und strukturierte Einarbeitung, laufende Weiterbildungen sowie ein enger Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen – auch auf internationaler Ebene. Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Bei uns arbeitest du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Vertrauen. Innerhalb klar definierter Standards organisierst du deinen Arbeitsalltag selbstständig, planst deine Audit‑Touren eigenverantwortlich und leistest gleichzeitig einen konkreten Beitrag zur Glaubwürdigkeit nachhaltiger Produkte – working towards a sustainable world. Flexibilität ist dir wichtig? Bei uns profitierst du von flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen, 32 Urlaubstagen im Jahr, betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness sowie einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur in einem kleinen, zukunftssicheren Unternehmen mit einem wachsenden und motivierten Team. Neugierig geworden? Prima. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Seite. Oder schicke uns einfach eine E-Mail mit deinen Bewerbungsunterlagen an recruiting-de@ecocert.com. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere unser HR-Team unter +49 7531 9429-280 oder besuche unsere Homepage  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

In unseren Wohngemeinschaften in Salzgitter-Bad begleiten Sie Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität – und gestalten gemeinsam mit ihnen einen Alltag, der Sicherheit gibt, Entwicklung ermöglicht und echte Teilhabe fördert. Bei uns finden Menschen ein Zuhause – und Sie eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team. Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Fachliche Anleitung und Organisation eines Teams innerhalb der Wohngemeinschaft Sicherstellung einer strukturierten Alltagsbegleitung der Bewohner*innen Aktive Mitarbeit im pädagogischen Alltag als Bezugsperson Unterstützung bei der Umsetzung individuellerAssistenz- und Teilhabeziele Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team Teilnahme an Team- und Gremiensitzungen Dokumentation und Berichtswesen Einhaltung fachlicher, rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen Sie arbeiten als Teamleitung in einem Leitungsteam der Wohngemeinschaft und tragen gemeinsam mit weiteren Teamleitungen Verantwortung für die Organisation und Gestaltung des Alltags. Die übergeordnete fachliche und organisatorische Steuerung erfolgt durch die Angebotsleitung sowie die Fachbereichsleitung. Willkommen im CJD Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger /Pflegefachkraft / Erzieher / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Empathischer und professioneller Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung Ausgeprägte Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS 365 Bereitschaft zum Schichtdienst Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 08 (4.118 € – 4.327 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen Schichtzulage Fachkraftzulage 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen Kita-Platz für eigene Kinder Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft Gute Erreichbarkeit Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Mehr anzeigen Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Über uns adelphi ist ein unabhängiger Think-and-Do Tank für Klima, Umwelt und Entwicklung. 100 kluge Köpfe arbeiten lokal und global zu Umwelt und Nachhaltigkeit und den Herausforderungen politischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Veränderungen. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen internationalen Umfeld. Bring Deine Ideen und Kompetenz in unsere interdisziplinären, internationalen Teams ein und profitiere von vernetztem Arbeiten und Lernen sowie flachen Hierarchien. Wir suchen Dich! Als Sparringspartner:in der CFO-Funktion verantwortest du die finanzstrategische Steuerung – unterstützt von einem Team aus sechs Mitarbeitenden, das du befähigst und weiterentwickelst. Du führst Projektfinanzen und den Finanzbereich inklusive Buchhaltung verlässlich zusammen – mit klaren Standards, sicherem Prozessrahmen und belastbaren Zahlen im Zuwendungskontext wie in Leistungsprojekten. Deine Aufgaben Projektfinanzen Sicherstellung einer verlässlichen finanziellen Projektabwicklung: saubere Budgets, stringentes Monitoring, korrekte Abrechnung und stimmige Verwendungsnachweise, außerdem fachliche Zuarbeit im Angebotsprozess. Setzen und Etablieren von einheitlichen Vorgaben sowie deren Abbildung in den Systemen; Sicherstellung von verlässlichen Budget-, Forecast- und Risikoübersichten. Gewährleistung von Donor-Konformität im Umgang mit unterschiedlichen Zuwendungsgeber:innen. Finanzen inkl. Buchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle nach HGB; Berücksichtigung der Auswirkungen von Zuwendungs- und Leistungsprojekten in der Buchhaltung. Mitbegleitung des Jahresabschlusses nach HGB; dabei Sicherstellung einer vollständigen, prüfungssicheren Dokumentation. Ansprechpartner:in für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Zusammenarbeit, Systeme, Betriebssicherheit Transfer von Wissen, Etablierung von Standards, Weiterentwicklung von Arbeitsweisen; Steuerung von Ressourcen und Kapazitäten über die Teams . ERP/Projektbuchhaltung, Weiterentwicklung von Stammdaten und Reporting-Standards; Gewährleistung von stabilen Abläufen und Prozessen. Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Public/Nonprofit Management, Rechts-/Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Drittmittelfinanzen (Budgetierung, Monitoring, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise) Erfahrung mit komplexen Förderumgebungen (Multidonor-Settings, Subgrants, verschiedene Geberregime) Nachweisbare Erfahrung in Auditvorbereitung und -begleitung mit hoher Dokumentationssicherheit Fundiertes Verständnis der buchhalterischen Behandlung von Zuwendungs- und Leistungsprojekten sowie der HGB-Anforderungen; Mitwirkung an Jahresabschlüssen Steuergrundwissen (insbesondere Umsatzsteuer/Gemeinnützigkeit) und Bereitschaft zur gezielten Vertiefung Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial; Fähigkeit, Standards zu vermitteln und Teams zu befähigen Strukturierte, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise sowie verbindliche Kommunikation Hohe digitale Kompetenz (insbesondere Excel/Reporting; Erfahrung mit ERP/Projektbuchhaltung von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir... adelphi Fit: Kostenfreie oder ermäßigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit mehr als 50 Sportarten deutschlandweit und in fünf Ländern Europas. adelphi Mobile: Ein bezuschusstes BVG-Firmenticket einschließlich kostenfreier Mitnahme von Beifahrer*innen und / oder unser Job-Rad-Leasing für Dein persönliches Wunschrad. Egal ob für den Weg zur Arbeit oder für die Freizeit. adelphi Spirit: Ein internationales und interdisziplinär arbeitendes Team mit viel leidenschaftlichem Engagement für eine lebenswerte Zukunft. Das nicht nur bei der Arbeit zusammen Ideen spinnt, sondern auch bei diversen adelphi-Events gemeinsam feiert. adelphi DNA: Ein dynamisches grünes New-Work-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für Deine persönliche Work-Life-Balance sowie IT-Ausstattung für Dein Home Office. adelphi Care: Individuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Trainings sowie Buddy-Programm, Mentoring und Knowledge Exchange. Deine Bewerbung Das klingt spannend für Dich? Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übersende uns bitte baldmöglichst Deine vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und Angaben zu Deiner Verfügbarkeit). Bitte verwende hierfür ausschließlich den Weg über unsere Online-Bewerbung.

Wir suchen Sie als als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entgelt und Personalverwaltung (25 Wochenstunden, EG 9c TVöD, zunächst befristet auf zwei Jahre)Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an.Die bvv-Geschäftsstelle hat ca. 45 fest angestellte Mitarbeiter*innen. Für den Bereich Personal sucht der bvv zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Sachbearbeiter*in Entgelt und Personalverwaltung. Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung ist geplant.Ihre Aufgaben:Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Service Center Personalwesen der AKDBPflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der PersonalaktenEigenständige Bearbeitung von Personalunterlagen inklusive VertragserstellungAbstimmung mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzamt und Rentenversicherungsträgern sowie Erstellung von BescheinigungenAnsprechpartner*in für alle Fragen rund um die Gehälter sowie personalrelevante FragenAdministration der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS) und des Reisekosten-Tools (AKDB)Aktive Information über Neuerungen im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, etwa durch die regelmäßige Nutzung von KAV-Rundschreiben und weiteren InformationsquellenKalkulation von PersonalkostenRecherche und Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen im PersonalbereichVertretungsaufgaben im Bereich FinanzbuchhaltungIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung) und vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst.Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht TVöD VKAHohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen DatenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. AKDB, DATEV) und sehr gute MS Office-Kenntnisse (MS Office und MS Teams)Deutschkenntnisse mind. Niveaustufe C2 (GER)Wir bieten:Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in BayernVergütung nach TVöD EG 9c mit Zusatzversorgung und München-ZulageFörderung von privater und beruflicher Fort- und WeiterbildungEinbindung in ein motiviertes und engagiertes TeamMöglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)Flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenUrlaub gemäß TVöDGute VerkehrsanbindungDer bvv ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzt sich für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (als PDF) mit Anschreiben (nur diese werden berücksichtigt!) ausschließlich per E-Mail (max. 10 MB) bis zum 22. Juli 2026 an stellenangebot@vhs-bayern.de. Für Rückfragen kontaktieren Sie Frau Manuela Westhoff (Tel.: 089/ 51080-39; manuela.westhoff@vhs-bayern.de). Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.Vorstellungsgespräche sind für Ende Juli/ Anfang August geplant.Bayerischer Volkshochschulverband e.V.Fäustlestr. 5a80339 Münchenwww.vhs-bayern.de

Du suchst nach einer sinnvollen Aufgabe und möchtest deine Fähigkeiten in den Dienst einer Umweltschutzorganisation stellen? Dann komm zu uns alsSenior Referent:in Vorstandsbereichin Vollzeit (37,5 Stunden)zum nächstmöglichen Eintrittstermin befristet für 2 Jahre In dieser Schlüsselposition bist du die sprichwörtliche „rechte und linke Hand“ unserer geschäftsführenden Vorstand:innen. Du wirkst an der Schnittstelle zwischen strategischer Gestaltung, klarer Verbandsführung und operativer Umsetzung. Deine Rolle ist darauf ausgelegt, die Geschäftsführung in ihren Leitungsaufgaben wirksam zu entlasten, den Gesamtüberblick über alle Prozesse zu behalten und unsere Organisation durch kluge Abstimmung zu stärken. Wir suchen eine Persönlichkeit, die im Alltag vorausschauend und gelassen agiert und bereit ist, mittelfristig verstärkt gestaltende und befähigende Verantwortung für unser Team im Vorstandsbereich zu übernehmen.Das sind deine AufgabenDu berätst den Vorstand bei strategischen sowie kulturprägenden Fragestellungen und bereitest nationale wie internationale Termine inhaltlich vor. Dabei achtest du darauf, dass sich unsere Strategieentwicklung im Einklang mit unseren langfristigen Zielen bewegt.Du übernimmst die inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsratssitzungen und Mitgliederversammlungen. Hierzu gehört auch die Qualitätssicherung von Beschlussvorlagen. Zudem bist du die zentrale Ansprechperson für alle Belange der Gremienvertreter:innen.Du koordinierst und priorisierst die Vorstandstermine und arbeitest eng mit den Kolleg:innen zusammen. Du optimierst organisationsübergreifende Abläufe, um eine zügige und fundierte Entscheidungsfindung zu unterstützen, und vertrittst administrative Prozesse im Vorstandsbereich.Du übernimmst koordinierende Aufgaben innerhalb unseres Teams, um Eigenverantwortung und Reflexion zu fördern. Konfliktfelder im Haus erkennst du frühzeitig und moderierst partnerschaftliche Lösungen. Zudem gestaltest du eine lebendige Feedback- und Lernkultur innerhalb des Teams und darüber hinaus mit.Das bringst Du mitEin abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften, Volkswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare, für die Position relevante Qualifikation.Du verfügst über Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Schnittstellenfunktion, idealerweise bereits im Umfeld von NGOs oder gemeinnützigen Verbänden.Ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnet dich aus. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Terminstrukturen souverän zu steuern, denkst strategisch und bewährst dich auch in lebhaften Phasen mit einem klaren Blick fürs Wesentliche. Anpackende Tatkraft ist für dich selbstverständlich.Du überzeugst durch Klarheit, Feingefühl und Gewandtheit im Auftreten sowie in der schriftlichen Ausdrucksweise.Du hast Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und Menschen zu befähigen, ohne dass für dich die klassische Hierarchie im Vordergrund stehen muss.Das bieten wir DirDie Chance, Greenpeace an einer entscheidenden Schnittstelle aktiv mitzugestalten und spürbar zum Erfolg unserer Kampagnen beizutragen.Ein dynamisches, von Werten geprägtes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Gemeinschaft großgeschrieben wird.Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einer der weltweit führenden Umweltschutzorganisationen.Einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit, 50% der Zeit mobil zu arbeiten.Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen, rassismuskritischen und inklusiven Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.Möchtest du gemeinsam mit uns für den Schutz unseres Planeten eintreten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 22.07.2026.

Ab Oktober 2026 suchen wir zur Unterstützung unseres Teams Kommunale Beratung und Moderation eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung | Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 75 %) | Vergütung nach TVöD bis EG 13 | zunächst befristet bis zum 31.12.2027   Die Regionalagentur Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland ist ein nicht profitorientiertes Projekt, gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Seit 2014 unterstützen wir Landkreise und kreisfreie Städte in Rheinland-Pfalz und im Saarland beim Aufbau und der Weiterentwicklung kommunaler Bildungslandschaften. Als Teil der bundesweiten Transferinitiative Kommunales Bildungsmanagement arbeiten wir in einem starken Netzwerk regionaler Entwicklungsagenturen. Träger der Regionalagentur ist der Verein Kommunales Bildungsmanagement Rheinland-Pfalz – Saarland e. V. mit Sitz in Trier.   Ihre Aufgaben bei uns: Sie begleiten und beraten Kommunen bei der Weiterentwicklung kommunaler Bildungslandschaften. Sie moderieren Workshops, Arbeitsgruppen, Netzwerktreffen und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen Akteur:innen aus Verwaltung, Politik, Bildung und Zivilgesellschaft. Sie unterstützen kommunale Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung gemeinsamer Strategien und Kooperationsstrukturen. Sie gestalten Austausch- und Lernformate und fördern die Vernetzung kommunaler Akteur:innen. Sie bereiten Fachwissen zielgruppengerecht auf und entwickeln praxisnahe Impulse für Kommunen. Sie wirken an der Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Fortbildungen und Beratungsangeboten mit. Sie arbeiten in einem engagierten Team an der Weiterentwicklung unserer Unterstützungsangebote für Kommunen.   Was Sie mitbringen sollten: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss). Interesse an kommunalen Entwicklungsprozessen sowie an Bildungs-, Beteiligungs- oder Netzwerkthemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Gespräche zu moderieren und unterschiedliche Perspektiven konstruktiv einzubinden. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten vor Gruppen sowie die Fähigkeit, andere für gemeinsame Vorhaben zu gewinnen. Bestenfalls Erfahrungen in der Arbeit mit Akteur:innen aus Kommunalverwaltung und Kommunalpolitik. Die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und kommunale Strukturen einzuarbeiten. Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen.   Besonders freuen wir uns über Bewerber:innen, die bereits Erfahrungen in der Beratung, Prozessbegleitung oder Moderation mitbringen – beispielsweise im Kontext systemischer Beratung, Organisationsentwicklung, Beteiligungsprozessen oder Netzwerkarbeit. Gleichzeitig ermutigen wir ausdrücklich Berufseinsteiger:innen zur Bewerbung, die mit hoher Motivation, sicherem Auftreten und Interesse an der Gestaltung kommunaler Entwicklungsprozesse überzeugen.   Was Sie bei uns erwartet Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und viel Platz für eigene Ideen. Die Möglichkeit, Kommunen bei wichtigen Zukunftsfragen zu begleiten und zu unterstützen. Ein engagiertes und kollegiales Team. Ein strukturiertes Onboarding. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Trier. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten und internen Regelungen. Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA bis EG 13.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Uns interessieren besonders Ihre persönliche Motivation und wie Sie mit Ihren fachlichen Stärken unser Team bereichern. Gehen Sie dabei gern auf folgende Fragen ein: Was motiviert Sie, sich bei uns zu bewerben? In welchen Bereichen und mit welchen Kompetenzen können Sie unser Team stärken? Bringen Sie besondere Erfahrungen in relevanten Themenfeldern mit? Haben Sie Talente oder Perspektiven, die unser Team bereichern könnten und die über das hinausgehen, was Ihr Lebenslauf zeigt? Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung durch Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin. Wir sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren! Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 02.08.2026 per Mail an bewerbung@reab-rlp-sl.de. Bitte beachten Sie: Bewerbungen ohne Motivationsschreiben finden im Auswahlprozess keine Berücksichtigung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne die stellvertretende Projektleiterin Frau Natalie Kluth unter 0651 / 462784-41 oder natalie.kluth@reab-rlp-sl.de.

Die Schule der Dorf- und Landentwicklung (SDL) Thierhaupten e. V. sucht Referent/-in (m/w/d) – Schnittstelle für Bildung und Kommunikation im ländlichen Raum Die SDL Thierhaupten ist eine zentrale Bildungseinrichtung und ein Forum für den ländlichen Raum. Unsere Vision: Lebendige Orte, engagierte Menschen und eine gemeinsame Zukunft auf dem Land! Wir unterstützen engagierte Kommunalpolitiker/-innen und Bürger/-innen dabei, ihr ländliches Lebensumfeld wirksam und zukunftsorientiert zu gestalten. Dazu arbeiten wir an einem innovativen und bedarfsorientierten Bildungs- und Begleitangebot. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Thierhaupten bei Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und vielfältige Persönlichkeit. Ihre Aufgaben: Konzeption, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Bildungs- und Begleitangeboten (Seminare, Stadt- und Gemeinderatsklausuren, Workshops, Bürgerbeteiligungsformate – online und in Präsenz) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Begleit- und Bildungsprogramms Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Kompetenzzentrum Ländliche Entwicklung (BayLE) sowie Aufbau einer gemeinsamen Angebotsstruktur Aufbau einer zukünftigen bayernweiten Dachmarke der Schulen der Dorf- und Land-/Flurentwicklung Weiterentwicklung und eigenständige Umsetzung von Marketing, PR und interner Kommunikation: Verfassen von zielgruppengerechten Texten, Pflege von Social-Media-Kanälen und Website, Entwicklung von Print- und Digitalmedien – für den Standort Thierhaupten und für bayernweite Angebote mit dem BayLE Unterstützung der Geschäftsstelle bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Operative Vertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheiten Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren, Referent/-innen, Moderationsteam und Institutionen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Medien, Erwachsenenbildung/-pädagogik, Regionalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Bildungsarbeit und Veranstaltungsorganisation sowie Ideen für innovative und zielgruppengerechte Bildungsangebote Eine crossmediale Denkweise, redaktionelle und journalistische Fähigkeiten (Textarbeit, Storytelling, Pressearbeit), Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) und Grafikkenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen mit und Interesse an Kommunalpolitik, ländlicher Entwicklung sowie innovativen Partizipations- und Bildungsformaten Freude am Umgang mit Menschen und der zielgruppengerechten Vermittlung von komplexen Inhalten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamgeist Unser Angebot: Vollzeitstelle (39 Std./Woche), zunächst auf 3 Jahre befristet Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend Qualifikation und Erfahrung Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes u.a. betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten Einzigartiger Arbeitsplatz in inspirierender Umgebung eines historischen Gebäudes Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind bereit, die Zukunft auf dem Land mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Nachweise) bis zum 4. August 2026 in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: schaefer@sdl-thierhaupten.de. Fragen vorab beantwortet Ihnen Theresa Schäfer (schaefer@sdl-thierhaupten.de | 08271/41441).

Das Projekt Wi.e.dersprechen – Dialoge über Grenzen hinweg (www.wiedersprechen.org) unterstützt friedenspolitische Basisarbeit auf Graswurzelebene in Bosnien und Herzegowina, Serbien und Kroatien sowie in Israel und Palästina. In enger Zusammenarbeit mit Partner*in-nen vor Ort schaffen wir Räume für politischen Dialog. Kernaktivitäten des Projekts sind Jugenddialogbegegnungen in Bosnien und Herzegowina, Serbien und Kroatien sowie politische Dialogseminare für junge Erwachsene aus Palästina und Israel (insbesondere Frauen*), die bislang jährlich und überwiegend in Deutschland stattfinden.Zur Koordination und Umsetzung des Projekts Wi.e.dersprechen suchen wir eine*nKoordinator*in Sie arbeiten im Tandem mit einer weiteren hauptamtlichen Koordinatorin eigenverantwortlich an allen koordinatorischen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben. Dies umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:Konzeptionelle Planung und strategische Weiterentwicklung des Projekts insbesondere vor dem Hintergrund aktueller politischer Entwicklungen in den Projektregionen (in Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Koordinationskreis)ÖffentlichkeitsarbeitPrint und web in Deutsch und EnglischVertretung des Projekts bei Vorträgen, Netzwerk- u. FundraisingveranstaltungenWeiterentwicklung des Privatspendenfundraisings, regelmäßige Kommunikation mit und das Gewinnen von (neuen) Spender*innen, Pflege der Spender*innendatenbankFinanzielle Steuerung: Abrechnung der Projektfinanzen, Budgetplanung und -monitoringOrganisation und Begleitung der etwa jährlich stattfindenden Dialogseminare, insbesondere des israelisch-palästinensischen Frauen*seminars in Deutschland, ggfs. auch der Begegnungen in Südosteuropa (die inhaltliche Durchführung wird durch die Partnerorganisationen übernommen)Enge Zusammenarbeit mit Partner*innen in beiden Projektregionen: regelmäßige Absprachen, organisatorische Begleitung, Unterstützung bei Planungen und FinanzabrechnungenKoordination, Planung und Moderation der regelmäßigen Treffen mit dem ehrenamtlichen Koordinationskreis des ProjektsDienstreisen in die Projektregionen sowie innerhalb DeutschlandsDas bringen Sie mit: Qualifikation & Erfahrung ■Einschlägiges Studium (Sozial-/Kultur-/Geisteswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikationen ■relevante Berufserfahrung in den obengenannten Bereichen ■Zugang zu friedenspolitischen Themen ■praktische Regionalerfahrung in Konflikt- oder Postkonfliktkontexten ■Erfahrung im Verfassen von Texten sowie Aufbereitung von Inhalten für Print- und Webpublikationen sowie soziale Medien (Facebook, Instagram)Persönliche Voraussetzungen ■Identifikation mit den Projektprinzipien (Allparteilichkeit, konsensbasierte Entscheidungen, feministische Grundhaltung, Graswurzelansatz) ■Hohe Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Kritikfähigkeit, Frustrations- und Stresstoleranz ■Freude an gleichzeitiger Bearbeitung verschiedener Aufgaben einschließlich logistisch-technischer Tätigkeiten ■hohes empathisches Kommunikationsvermögen in Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)Technische Kompetenzen ■Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft-Office-Anwendungen (inkl. Excel) ■Erfahrungen mit CMS (WordPress, Drupal, Typo3 o.ä.) und Layoutsoftware (Affinity Publisher, InDesign o.ä.) ■Erfahrung mit Kontaktmanagementsoftware (CiviCRM o.ä.) ■oder Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die relevanten SoftwaretoolsZeitliche Verfügbarkeit ■Bereitschaft zur Mitarbeit an etwa jährlich stattfindenden zweiwöchigen Dialogseminaren (meist Juli/August) für junge Erwachsene aus Palästina und Israel ■Bereitschaft zu Auslandsreisen (Israel, Palästina und Südosteuropa) ■Terminwahrnehmung (v.a. Treffen mit Ehrenamtlichen) auch abends und an Wochenenden (ca. fünf Wochenenden pro Jahr)Wir bieten: Eine sinnerfüllende, verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Einblicken in die Projektregionen, vielen Gestaltungsmöglichkeiten und in Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen unter dem Dach des Komitees für Grundrechte und Demokratie e.V.Eine Teilzeitstelle (75% Stellenumfang, 29,25h / Woche) mit einer monatlichen Vergütung von 3.535€ brutto in der Probezeit (6 Monate) und anschließend 3.695€ brutto24 Tage Jahresurlaub bei einer Vier-Tage-Woche und arbeitsfreie Tage am 24.12., 31.12. sowie am RosenmontagEinen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer EntfristungFlexible Arbeitszeiten sowie gelegentliches Arbeiten im Homeoffice nach AbspracheArbeitsort ist Köln. Bewerbungsschluss ist der 23.08.2026, Beginn der Anstellung nach Absprache, spätestens zum 01.12.2026. Bewerbungsgespräche finden am Samstag, den 26.09.2026 im Kölner Büro des Komitees für Grundrechte und Demokratie e.V. statt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und ausgefülltem Bewerbungsformular in einer pdf-Datei (max. 5 MB). Diese senden Sie bitte per Mail an bewerbung@wiedersprechen.org.Von der Übersendung eines Bewerbungsfotos bitten wir abzusehen; ebenso bitten wir Sie, zunächst keine Zeugnisse o.ä. mitzusenden. Angaben zu Familienstand, Geburtsort und Alter sind optional.Die Büroräume des Vereins sind leider nur eingeschränkt barrierefrei.Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Koordinatorin Katharina Ochsendorf per Mail an k.ochsendorf@wiedersprechen.org oder telefonisch (Mo. – Do.) unter 0221-97269-18 gerne zur Verfügung.

The Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP) is an international, non-profit think and do tank. Together with companies, policy makers, and civil society actors, the CSCP pursues its mission to mainstream sustainability towards enabling the good life for all. With its collaborative approach, the CSCP accelerates change based on the special expertise of the Centre in the following areas: Lifestyles & Behaviour, Infrastructure, Products & Services, Business & Entrepreneurship and Policy. Read more about us on our website www.cscp.org/about-us The CSCP offers a dynamic and stimulating team, diverse tasks and international development opportunities, the chance to work on future-oriented sustainability issues and the opportunity to make a real impact with your work in a renowned organisation. We promote the compatibility of family and career with part-time work and home office solutions. Flexible working hours allow you to plan your personal life alongside your career at CSCP. In the past few years, we have continued to strengthen our team in line with expanded growth of activities at the global level.  This position is an interface between the dynamic field of sustainability research and CSCP´s business administration. Starting date: 1st August 2026 Working hours: up to 80% Fixed term: 2 years, an extension is intended Location: Wuppertal, Germany Your tasks: As part of an international team of interdisciplinary experts currently working on over 40 externally funded projects, you will be the central point of contact for financial and administrative project support. This ranges from support with costing at the project application stage, project set-up after commissioning, project controlling, ongoing communication with the project team and third-party funding providers to project accounting, keeping cost records, preparing the project for audits and audit support. You will be part of the project team and actively and continuously supervise the projects. In a dynamic organisation with flat hierarchies, you will report directly to the management. Your abilities: You have completed training/degree in business administration and/or organisational administration. You are at ease working with figures, you have an eye for accuracy and accountability for your work. You have several years of relevant professional experience, ideally in an international working environment. You have experience in the financial and administrative management of publicly financed projects. You have strong communication and organisational skills You are a team member who can maintain professional assertiveness when required. You are a proficient in MS Office programmes (Word, Excel, PowerPoint) In addition, knowledge and experience in dealing with DATEV and in grant and public procurement law would be an advantage. Language skills: As German and English are the working languages of the CSCP, very good written and spoken German and English skills are required. Remuneration: We apply the collective labour agreement of the federal states (TV-L) NRW. Application deadline: Please send your complete application documents by latest 15th July 2026.

Die Position im ÜberblickDie Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa stärkt junge Menschen darin, Demokratie aktiv mitzugestalten und europäische Perspektiven zu entwickeln. Damit unsere Programme, Fördermittel und Partnerschaften gut funktionieren, brauchen wir starke interne Strukturen und verlässliche Finanzprozesse.Für unser Administrationsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in in Teil- oder Vollzeit (65-100%), die*der unsere Finanzprozesse verantwortungsvoll begleitet und weiterentwickelt und dabei eng mit Kolleg*innen aus unseren Programmbereichen zusammenarbeitet, um Fördermittel zu verwalten.Du gestaltest das Finanzmanagement in einer international arbeitenden Stiftung aktiv mit und entwickelst unsere Prozesse nachhaltig weiter.Deine Aufgaben im ÜberblickZahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung: Bearbeitung der laufenden Zahlungen sowie Steuerung des ZahlungsverkehrsBudgetplanung und Fördermittelverwaltung: Mitarbeit an der Umsetzung und Optimierung von Prozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Budgetplanung und FördermittelverwaltungAnsprechperson: Beratung und Betreuung der Kolleg*innen bei Fragen rund um Projekte und ProjektbudgetsAbschlüsse: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro und der Kaufmännischen LeitungAllgemeine administrative Aufgaben im FinanzbereichDein ProfilWir suchen eine Person, die strukturiert arbeitet, gern Verantwortung übernimmt und Freude an sauber organisierten Abläufen hat.Idealerweise bringst du Folgendes mit:Zahlenaffinität und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, sich in unsere Strukturen einzuarbeitenErfahrungen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung oder Administration, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder einem vergleichbaren Umfeld von VorteilGute Englisch- und Deutschkenntnisse (Arbeitssprache der Stiftung ist Englisch)Interesse an Projektfinanzen und FördermittelmanagementWir bietenSinn & ZusammenarbeitEine sinnstiftende Tätigkeit in einer europaweit vernetzten Organisation, die mit jungen Menschen arbeitetEin wertschätzendes, internationales Team und enge Zusammenarbeit über alle Bereiche der Stiftung hinwegViel Gestaltungsspielraum, um unsere Finanzprozesse aktiv weiterzuentwickelnKonditionenWir bieten dir ein marktübliches NGO Gehalt. Deine Vergütung richtet sich nach unserem Haustarif und variiert je nach individueller Vorerfahrung.Ein strukturiertes Onboarding mit gründlicher Einarbeitung und ein kleines Team, das mit dir zusammenarbeitetEin zunächst auf ein Jahr befristeter Vertrag, wobei eine Weiterbeschäftigung  ausdrücklich angestrebt wirdFlexibilität & WohlbefindenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten30 Urlaubstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 weitere arbeitsfreie Tage entsprechend den geltenden BetriebsvereinbarungenRegelmäßige bezahlte Auszeiten für deine mentale Gesundheit („Wellbeing Hour“)Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Berlin-Mitte)Wir wissen, dass niemand alle Anforderungen zu 100 % erfüllt. Wenn du dich in den meisten Punkten wiederfindest und motiviert bist, dich in neue Bereiche einzuarbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Unsere Büroräume und Zugänge sind derzeit nicht komplett barrierefrei. Gerne kommen wir mit dir darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen.Bewerbungen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto und weitere relevante Dokumente) nehmen wir gerne entgegen, solange die Position in unserem Jobportal sichtbar ist. Klick dafür einfach unten auf "Auf diese Stelle bewerben".Bei Fragen kannst du dich gerne unter applications@schwarzkopf-stiftung.de an unser Personal-Team wenden.Über unsDie überparteiliche Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa wurde 1971 von Pauline Schwarzkopf gegründet. Seit fünf Jahrzehnten verfolgt die Stiftung das Ziel, die gesamteuropäische Verständigung zu fördern, Rechtsextremismus, Antisemitismus und Rassismus zu bekämpfen und das junge Europa zu stärken.Junge Menschen tragen zum gesellschaftlichen Zusammenhalt bei und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung Europas. Deswegen unterstützen wir sie dabei, ein politisches Bewusstsein und eine Vision für das Europa zu entwickeln, in dem sie leben wollen.Wir bieten jungen Menschen Möglichkeiten für Begegnungen, für ihre persönliche Entwicklung und für aktive zivilgesellschaftliche Teilhabe. In vielfältigen Projekten setzen wir uns gemeinsam mit ihnen für ein offenes, solidarisches und demokratisches Europa ein und stärken junge und pluralistische Stimmen in ganz Europa und darüber hinaus.