Interaktive Jobsuche

Teilzeit, ca. 20 Stunden pro Woche  ·  Start ab Dezember 2026  ·  Ökopunkte und Biotoppatenschaften  ·  Kulturlandschaft Günztal GmbH  ·  Ottobeuren im Allgäu Die Kulturlandschaft Günztal GmbH ist der unternehmerische Arm der Stiftung Kulturlandschaft Günztal. Wir suchen jemanden, der Naturschutz unternehmerisch angeht. Ein Vertriebstalent, welches buchstäblich „Spuren in der Landschaft" hinterlassen will. Die Idee ist einfach. Wir entwickeln Naturschutzleistungen, die für Unternehmen und Kommunen attraktiv sind, und bringen sie an den Markt. Ökopunkte für die gesetzlich vorgeschriebene Kompensation. Biotoppatenschaften für freiwilliges Engagement. Aus jedem Abschluss wird dann eine neue Fläche für den Biotopverbund Günztal. Denn verbundene Flächen bewirken mehr als isolierte Einzelmaßnahmen. Deine Aufgabe Du gewinnst die Partner, die den Ausbau des Biotopverbunds finanzieren. Du findest heraus, welche Unternehmen Kompensationsbedarf haben oder sich für den lokalen Naturschutz engagieren wollen, sprichst die Verantwortlichen an, berätst sie fachlich und bringst die Zusammenarbeit zum Abschluss. Dabei bist Du nicht Vertriebler:in am Ende einer Kette, sondern gestaltest mit, was wir anbieten. Was Du aus Kundengesprächen mitbringst, fließt direkt in unsere Produkte und in neue Geschäftsfelder ein. Unser Geschäft steht noch am Anfang – Du baust es mit auf. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung in einem dreiköpfigen Team und bist zugleich in das erfahrene Team der Stiftung eingebunden, das den Biotopverbund Günztal seit 25 Jahren entwickelt. Planung und Flächenpflege liegen dort in guten Händen – Du konzentrierst Dich auf die Partnergewinnung. Was Du mitbringst Freude daran, Menschen zu überzeugen. Du gehst offen auf neue Kontakte zu, greifst selbstverständlich zum Telefon und bleibst dran, auch wenn ein Gespräch nicht sofort zum Erfolg führt. Dich motiviert die Aussicht, Unternehmen und Kommunen dafür zu gewinnen, mehr für den Naturschutz in der Region zu erreichen. Darüber hinaus freuen wir uns über: Kenntnisse im Naturschutz- oder Baurecht, insbesondere in der Eingriffsregelung, der BayKompV oder im Ökokonto-Verfahren, sind ein großes Plus, aber kein Ausschlusskriterium Erfahrung in Verhandlungen, Kundenbetreuung oder Vertrieb Interesse an unternehmerischem Arbeiten und Lust, etwas mit aufzubauen sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, GIS- und CRM-Anwendungen zu nutzen Was wir Dir bieten eine Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten eine faire Vergütung mit zusätzlicher erfolgsabhängiger Prämie eine gründliche Einarbeitung inklusive Fortbildungsmaßnahmen die Möglichkeit für eine bayernweit anerkannte und vielfach ausgezeichnete Naturschutzstiftung zu arbeiten, deren Team sich seit 25 Jahren erfolgreich für den Naturschutz vor Ort engagiert und in der Region positiv verankert ist Deine Bewerbung Du willst, dass Deine Arbeit sichtbare Spuren hinterlässt und traust Dir zu, andere dafür zu gewinnen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an hendrik.ernst@guenztal.de. Bei Fragen erreichst Du uns unter 08332 7963411. Kulturlandschaft Günztal GmbH · Bahnhofstraße 38 · 87724 Ottobeuren · www.guenztal.de

E13 TV-L · 75 % · ab sofort · befristet bis 31.12.2027 mit Aussicht auf Verlängerung Das Institut für angewandte Forschung Berlin (IFAF Berlin) stellt die Weichen für seine Zukunft: Aus der langjährigen Zusammenarbeit der vier staatlichen Berliner Hochschulen für Angewandte Wissenschaften soll sich eine gemeinsame Forschungs- und Transferplattform entwickeln. Ihre Mission ist es, den Übergang des IFAF in seine nächste Organisationsphase mitzugestalten. Dafür managen Sie den Transformationsprozess, bringen die beteiligten Hochschulen und Partner*innen zusammen und entwickeln gemeinsam mit dem Vorstand Strategie, Finanzierung und Außenpositionierung weiter. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit verändern sich mit der Entwicklung des IFAF. Je nach Phase stehen strategische Weiterentwicklung, Abstimmung mit Partner*innen oder Förderthemen stärker im Vordergrund. IHRE AUFGABEN Sie begleiten die strategische Weiterentwicklung des IFAF Berlin und unterstützen den Vorstand dabei, die dafür notwenigen Strukturen und Prozesse zu entwickeln. Sie koordinieren zentrale Schritte im Transformationsprozess und sorgen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen dafür, dass aus der Strategie konkrete Prioritäten und Maßnahmen entstehen. Sie identifizieren gemeinsam mit dem Vorstand und relevanten Partner*innen neue Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten und wirken inhaltlich an Förderanträgen mit, insbesondere im Bereich Bundesmittel.Sie bauen strategische Partnerschaften und Netzwerke auf und entwickeln bestehende Beziehungen weiter. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen, koordinierenden oder vergleichbaren Funktion mit. Sie haben Erfahrung in der Strategie-, Organisations- oder Strukturentwicklung und idealerweise in der Begleitung von Transformationsprozessen. Sie können gute Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Wissenschaftsmanagement vorweisen und kennen die Schnittstelle zwischen Forschung, Transfer und Praxis aus eigener Erfahrung. Sie verfügen über gute Kenntnisse der Berliner Hochschul- und Wissenschaftslandschaft, insbesondere der Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie verfügen über Erfahrung im Stakeholdermanagement und bringen idealerweise ein entsprechendes Netzwerk in Wissenschaft, Politik, Verwaltung oder weiteren relevanten Bereichen mit. Sie haben Erfahrung in der Identifikation von Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten und idealerweise mit der Koordination von Förderanträgen. Sie sind eine kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit und treten sicher gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartner*innen und auf unterschiedlichen Ebenen auf. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 3 MB, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 7. Oktober 2026 ausschließlich per E-Mail an bewerbung@ifaf-berlin.de. Rückfragen an vpf@bht-berlin.de. Das IFAF Berlin steht für Chancengleichheit, Vielfalt und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Identität und Lebensrealität und möchten insbesondere Personen ermutigen, die in Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement bislang unterrepräsentiert sind. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Grundgesetz garantiert allen Menschen ein Leben in Würde, Freiheit und Gleichberechtigung. Die Grundrechte sind die Grundlage unserer Demokratie und unserer offenen Gesellschaft. Ein Blick in die deutsche Geschichte und auf die Weltlage zeigt, dass dieses Fundament verteidigt und gestärkt werden muss – gegenüber dem Staat, aber auch gegenüber großen Unternehmen. Deshalb verteidigt die Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) die Grundrechte vor Gericht. So sorgen wir für ihre Durchsetzung und kämpfen dafür, die Grundrechte auch in neuen oder bislang vernachlässigten Bereichen zu verwirklichen. Das ist unser Beitrag für eine starke Demokratie, für ein gerechteres Zusammenleben und für gesellschaftliche Solidarität mit Menschen, deren Grundrechte verletzt werden. Für unsere Organisation mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fundraising-Manager*in – Donor Journey und Online-Fundraising (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet auf 24 Monate. Der Stellenumfang beträgt je nach Wunsch 75 bis 100 Prozent (30 bis 40 Wochenstunden). Arbeitsort ist Berlin. Das bewirkst du bei uns: Du übernimmst zusammen mit deinen Kolleg*innen Verantwortung für die unabhängige und nachhaltige Finanzierung unserer Arbeit. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Donor Journey (rund 60 % der Stelle) sowie auf dem Online-Fundraising (rund 40 % der Stelle). Im Einzelnen bedeutet das: Du baust gemeinsam mit den Kolleg*innen im Fundraising den Bereich Donor Journey auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter, du konzipierst, erarbeitest redaktionell und versendest E-Mailings entlang der Donor Journey – zum Beispiel Wirkungsmailings zu unseren strategischen Verfahren, die Willkommensstrecke für neue Leads und neue Spender*innen, E-Mailings zur Konvertierung zur Zweitspende und zur Fördermitgliedschaft, Upgrade-Mailings sowie Reaktivierungsmailings, du wertest Donor Journey-E-Mailings, Landingpages und unser Online-Fundraising aus und optimierst sie fortlaufend – z.B. bei Betreffzeilen, Call-to-Actions, mobiler Darstellung und SEO, unter anderem mit Matomo. du richtest gemeinsam mit uns CiviCRM weiter ein und entwickelst Automatisierungen für wiederkehrende Prozesse, du vertrittst die Verantwortliche für die Bereiche Leadgenerierung und Spendenkampagnen. Dein Profil: Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Menschen mit mehrjähriger Berufserfahrung (~ 5 Jahre) in den Bereichen Donor Journey, Online-Fundraising und/oder Campaigning, sowie Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im gemeinnützigen Sektor. Das bringst du idealerweise mit: Kenntnisse in Storytelling-Methoden des Campaignings und Fundraisings: Story of Self, Story of Us, Story of Now und Theory of Change sowie einen zielgruppengerechten, diskriminierungssensiblen Schreib- und Kommunikationsstil bei der Entwicklung von Konzepten für Kontaktaufbau und -pflege, Erfahrung in der Performance-Analyse und datengetriebenen Optimierung von Donor Journey-E-Mailings, Landingpages und Online-Fundraising – z.B. mittels A/B-Testing, Matomo/Webanalytics-Tools, SEO sowie Optimierung von Betreffzeilen, mobiler Darstellung und Call-to-Actions, Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System sowie in der Segmentierung von Spender*innen-Daten und mit Automatisierungen – keine Scheu, Anforderungen an unser CiviCRM zu definieren und die Einrichtung fachlich zu begleiten, Erfahrung und Hintergrundwissen oder Lernbereitschaft zu intersektional machtkritischen und diskriminierungskritischen Arbeitsweisen, z.B. in der Arbeit mit Kläger*innen und Beschwerdeführer*innen, keine Angst vor Komplexität und die Fähigkeit, Überblick und Struktur zu schaffen und zu halten, Präzision und Sorgfalt sind dir wichtig, egal ob beim Feinschliff von E-Mailings und Texten oder beim Einrichten einer Automatisierung. Außerdem wünschen wir uns: Ausgeprägtes Interesse an der kreativen Mitgestaltung einer jungen, wachsenden NGO, auch hinsichtlich der Arbeitsprozesse, du bist politisch interessiert und stets auf dem Laufenden, brennst für Demokratie und Menschenrechte und kannst die Mission der GFF authentisch und überzeugend vertreten. Wahrscheinlich erfüllst du nicht alle der Anforderungen – das ist völlig normal und kein Ausschlusskriterium. Zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben: Uns ist deine Bereitschaft, Kompetenz und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten und dir Fertigkeiten anzueignen, die für dich noch neu sind, wichtiger, als dass du bereits alles mitbringst. Freue dich auf: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Heimarbeit und flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Ein transparentes Gehaltssystem in Anlehnung an den TVöD Bund: Die Stellen werden in Entgeltgruppe 11 (4300,- Euro bei Berufseinstieg und bis zu 5050,- Euro Arbeitnehmer*innenbrutto pro Monat bei Vollzeit und mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung) eingruppiert. 30 Urlaubstage, Jobticket, Jobrad, Zuschuss zur beruflichen Altersvorsorge. Alle Überstunden werden erfasst und in Freizeitausgleich umgewandelt oder können für eine längere Auszeit angespart werden. Das weitere Bewerbungsverfahren im Überblick: Falls bei dir Fragen offengeblieben sind, laden wir dich herzlich zu einem „Ask us anything“-Call am 14. Oktober 2026 um 12.30 Uhr ein. Anmeldungen nehmen wir per Mail an bewerbung [at] freiheitsrechte.org entgegen. Bewerbungsschluss ist der 25. Oktober 2026. Wir laden Bewerber*innen, deren Unterlagen uns besonders überzeugen, zu einem persönlichen Gespräch ein, das voraussichtlich Mitte November in Berlin stattfinden wird. Mit der Einladung erhältst du eine kurze Aufgabe, die du im Gespräch in Form einer Kurzpräsentation vorstellst. Der Vorbereitungsaufwand dafür sollte maximal zwei Stunden betragen. Bitte teile uns frühzeitig mit, falls dieser Termin für dich problematisch ist. Selbstverständlich informieren wir alle Bewerber*innen laufend über den Stand des Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns, dass du dich für eine Tätigkeit bei der GFF interessierst! Bitte sende uns zur Bewerbung in einem PDF-Dokument (max. 8 MB): Ein Anschreiben, einen aktuellen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto und Angaben zum Geburtsort), Arbeitsproben (Website- oder E-Mailing-Texte), relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse. In deinem Anschreiben nennst du uns bitte: deine Vorstellungen für die Arbeitszeit sowie deinen möglichen Starttermin, etwaige Nebentätigkeiten, die du neben der Arbeit bei der GFF beibehalten möchtest. Wir suchen insbesondere nach Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung aufgrund von rassistischen Zuschreibungen oder Queerfeindlichkeit sowie aufgrund von Ableismus (Menschen mit Behinderungen – physisch oder psychisch – sowie mit chronischen Erkrankungen). Ebenso werden Aspekte wie Armutserfahrungen, ein nicht-akademischer familiärer Hintergrund, Care-Verpflichtungen, die Selbstfinanzierung des Studiums, Halb- oder Vollwaisen sowie eine ostdeutsche Herkunft im Auswahlprozess ausschließlich positiv bewertet. Im Sinne eines Nachteilsausgleichs werden Menschen mit Behinderungen (nach Definition des SGB IX) bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Teile uns bitte mit, ob du diesen Nachteilsausgleich in Anspruch nehmen kannst und möchtest. In diesem Fall schreibe uns bitte den Grad deiner Behinderung bzw. ob du schwerbehinderten Menschen gleichgestellt bist. Für etwaige Rückfragen kannst du dich an die Leitung Büro und Personal der GFF, Anna Mattes (anna.mattes [at] freiheitsrechte [dot] org), wenden. Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument (max. 8 MB) bis spätestens zum 25. Oktober 2026 an bewerbung [at] freiheitsrechte [dot] org. Wir legen Wert auf Datensicherheit und freuen uns daher besonders über PGP/GPG-verschlüsselte Bewerbungen. Unser öffentlicher Schlüssel hierfür lautet 0x9283CFF6, Fingerprint: 4062 0FCD A288 86B7 D2CF E4B7 05C9 2A41 9283 CFF.

Das Kindermissionswerk ,Die Sternsinger‘ e.V. ist das Kinderhilfswerk der katholischen Kirche in Deutschland. Die größte Aktion des Kindermissionswerks ist die Sternsingeraktion. Weltweit unterstützt das Kindermissionswerk Hilfsprojekte in rund 100 Ländern. Am Standort Aachen besetzen wir eine zweite Teamleitung (w/m/d) Buchhaltung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in Festanstellung. Ihr Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert Führung & Leitung– Gemeinsam mit der bestehenden Teamleitung entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Ihr Team kontinuierlich weiter. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben in der Finanznbuchhaltung. Sie verantworten die Arbeitsorganisation, Ressourcenplanung, Qualitätssicherung sowie die fachliche Freigabe von Geschäftsvorgängen. Strategie & Entwicklung – Sie sind in die strategische Planung, Konzipierung und Weiterentwicklung unseres Hauses eingebunden und arbeiten als Mitglied der erweiterten Leitungskonferenz eng mit dem Vorstand und den Bereichsleitungen zusammen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein. Prozesse & Systeme – Sie steuern die Planung, Umsetzung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse für das Kindermissionswerks, die Sternsinger-Stiftung sowie Treuhand- und sonstige Stiftungen. Sie verantworten die fachliche, technische und organisatorischer Steuerung unserer Buchhaltungsprogramme. Sie koordinieren und verantworten die Freigabe von (Rück-)Überweisungen. Zusammenarbeit & Außenvertretung – Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere im Rahmen der Jahresabschlussprüfung. Sie verantworten Reportings und Erfolgskontrollen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Sie vertreten unser Haus nach außen und pflegen ein belastbares Netzwerk aus Dienstleistern und Kooperationspartnern. Intern arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen und sorgen für eine transparente Kommunikation. Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht sowie in relevanten Richtlinien (u.a. DZI, IDW). Sie bringen Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung strategischer Prozesse und Projekte mit. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke aus. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Business Central (BC). Unser Angebot – sinnstiftend und motivierend Wir gestalten gemeinsam die weltweit größte Hilfsaktion von Kindern für Kinder. Unsere Arbeit motiviert uns täglich aufs Neue und prägt unser Betriebsklima: Wir sind füreinander da. Deshalb freuen wir uns, auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung zu erhalten. Wir bieten eine Stelle gemäß der Grundordnung des kirchlichen Dienstes, der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-NW) sowie der Leitlinie für den Kinderschutz im Kindermissionswerk Die Sternsinger e.V. Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe 12 und erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses, da wir mit und für Kinder arbeiten. Unsere Benefits – zusätzlich und attraktiv: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage  Homeoffice für mehr Flexibilität Familienfreundliche Leistungen wie Betreuungstage, Ferienspiele, KiTa-Zuschuss und Geburtsbeihilfe Nachhaltig mobil mit BusinessBike und vergünstigtem Deutschlandticket Stark abgesichert durch betriebliche und kirchliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen, z. B. Leistungszulage, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen Exklusive Vergünstigungen für kirchliche Mitarbeitende Hundefreundliches Büro Und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unter www.sternsinger.de/karriere bewerben.                                                             

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort München. Prüfung der statischen und dynamischen Berechnungen für Turm- und Gründungskonzepte aus Stahl von Windenergieanlagen on- und offshore im Rahmen von Typen- und Projektzertifizierung Weiterentwicklung bestehender Berechnungsmethoden und -tools Bauüberwachung von Türmen und Fundamenten im In- und Ausland Fertigungsinspektionen im In- und Ausland Intensiver Kontakt zu nationalen und internationalen Partnern und Kunden Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Fundiertes Fachwissen in statischen und dynamischen Berechnungen im Bereich Stahlbau idealerweise Erfahrung in der Berechnung von Tragstrukturen von Windenergieanlagen offshore oder onshore - alternativ die Bereitschaft, sich mit hohem Einsatz und schneller Auffassungsgabe in diese Themenbereicheeinzuarbeiten Kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch mit nationalen sowie internationalen Kunden Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Zukunft mit Mehrwert kommt vom Osterhof. Wir betreuen auf dem Osterhof seit 30 Jahren Solar- und Windprojekte. Im Unternehmensverbund entwickeln, errichten und betreiben wir gemeinsam unsere Energieprojekte aus Wind-, Sonnen- und Batteriespeicheranlagen. Auf dem Osterhof werden diese Erneuerbaren Energieanlagen geplant und kaufmännisch ganzheitlich betreut. Außerdem wird hier seit Generationen ökologische Landwirtschaft betrieben. Wir arbeiten in interdisziplinären Projektteams – dabei verantwortest du die versicherungsseitige Betreuung unserer Neu- und Bestandsprojekte von der Planung bis zum Betrieb. Der Osterhof steht für Tradition, Innovation und Verantwortung – für eine Zukunft, die Mehrwert schafft. Sei Teil eines dynamischen Teams bei uns auf dem Osterhof und trage aktiv zur Energiewende bei.Begleitung von PV-Neuprojekten aus Investoren- und Betreibersicht in allen Projektphasen bis zur Inbetriebnahme der Anlage und Übergabe in die kaufmännische BetriebsführungZusammenarbeit mit den internen Projektteams zur Sicherstellung von Qualität und EffizienzErstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie der Überwachung von Investitionskosten und des MitteleinsatzesVorbereitung, Abstimmung und Abwicklung des gesamten ProjektfinanzierungsprozessesKoordination vergütungsrelevanter und regulatorischer Projektthemen (EEG-Vergütung, PPA-Vermarktung)Vorbereitung und Abwicklung von Projektverträgen einschließlich der Flächensicherung inklusive FristenüberwachungEnge Schnittstellenfunktion zur Projektentwicklung und zum ProjektbauVertragsanlage im CRM-System und Überwachung von Fristen und InhaltenProjektdatenpflege, Vertragsmanagement sowie Projektdokumentation in unserem CRM-SystemLust, in einem nachhaltigen Unternehmen aktiv an der Energiewende mitzuwirken.Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Bankwesen, Energie- und Umweltmanagement, oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien; bestenfalls im Bereich Projektfinanzierung und/oder Vermarktung von Erneuerbaren Energien (EEG/PPA)Sicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute DeutschkenntnisseStrukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise und Freude an TeamarbeitUnsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bewirb dich gerne auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Wir sind der Ansicht, dass man alles lernen kann, und unterstützen dich gerne dabei.Attraktive, anforderungsgerechte BezahlungFlexible ArbeitszeitgestaltungVereinbarkeit von Beruf und FamilieOffene, konstruktive FeedbackstrukturErgonomische ArbeitsplatzgestaltungModerne IT-Ausstattung für mobiles ArbeitenFlexible Bürostruktur mit DesksharingErstklassige digitale AnbindungFirmenfeiernInterne CommunitiesAfterwork-EventsTeambuildingsUmfangreiche interne SchulungenAus- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche EntwicklungsperspektivenFachübergreifende ProjektteamsSportbereich mit KursangebotenEinladendes Außengelände mit SeeObst- und GetränkeangebotIndividueller warmer MittagstischMitarbeiterkarteBike LeasingLademöglichkeiten für E-AutosCorporate Goodies

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Stoffstrommanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.Deine Aufgaben:Die Infrastrukturprojekte der DB InfraGO AG in der Region Bayern begleitest du in allen Belangen des Abfallmanagements von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungAls fachliche Ansprechperson berätst du Projektteams zu abfalltechnischen Fragestellungen und arbeitest eng mit Gutachter:innen, Bauüberwachungen, Entsorgungsunternehmen sowie Behörden zusammenGutachten, Entsorgungskonzepte, Planungsunterlagen und Vertragsdokumente prüfst du unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen GesichtspunktenDie Ausschreibung und Beauftragung von Analytik, Verwertungs- und Entsorgungsleistungen unterstützt du fachlich und begleitest deren Umsetzung im ProjektverlaufDie Einhaltung gesetzlicher sowie bahninterner Vorgaben bzgl. des Abfallmanagements stellst du sicher und übernimmst bei Bedarf die elektronische AbfallnachweisführungDein Profil:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, in der Geotechnik, im Umweltmanagement oder über eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft mit Schwerpunkt auf mineralischen Abfällen bringst du bereits mitKenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke zur Abfallentsorgung sowie des elektronischen Abfallnachweisverfahrens wendest du sicher anIdealerweise verfügst du über Kenntnisse im Umgang mit schadstoffbelasteten Baustoffen oder bringst die Bereitschaft mit, dich in diesem Themengebiet weiterzuentwickelnAnalytisches, technisches und wirtschaftliches Denkvermögen verbindest du mit einer hohen Verantwortungsbereitschaft und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den ÜberblickDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits:Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Projektmanagement und Programmmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Koordinierung und Steuerung von übergreifenden (Bau-) Programmen mit Fokus auf den BOS-Digitalfunk, insbesondere die kontinuierliche Rolloutsteuerung der im Programm gebündelten Projekte, in enger Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten, z. B. Regionalbereiche, Einkauf und Finanzierung Du entwickelst ein geeignetes Berichtswesen für Programme und deren zugeordnete Projekte, identifizierst Abweichungen und eruierst in Abstimmung mit den programmbeteiligten Einheiten in den Regionen Gegensteuerungsmaßnahmen Aufbau einer zielführenden Programmkommunikation insbesondere der im Programm gebündelten regionalen Projekte Zudem bereitest du bei Bedarf wesentliche Richtungs- und Vorstandsentscheidungen vor und erstellst Präsentationen für Projektmeetings, Lenkungskreise und Vorstandssitzungen Inhaltlich und methodisch unterstützt du die regionalen Einzelprojekte und stehst als Ansprechpartner:in für übergreifende Fragen des Programms zur Verfügung Die abschließende Programmdokumentation und Wirkungskontrolle liegen in deiner Verantwortung Dein Profil: Basis deiner Erfolgsgeschichte bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise bringst du langjährige Berufserfahrung im Bahnwesen oder im Digitalfunk mit Aufgrund deiner umfassenden kaufmännischen bzw. technischen Expertise fällt es dir leicht, dich in komplexe Sachverhalte einzudenken und diese hinsichtlich der erfolgskritischen Kennzahlen zu steuern Erfahrung im Bereich (Bau-)Projektmanagement bringst du ebenso mit, wie eine exzellente Kommunikations- und Koordinationskompetenz Du zeichnest dich durch deine Ziel- und Ergebnisorientierung, dein diplomatisches Geschick und deinen professionellen Umgang mit allen relevanten Stakeholdern aus Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Humor runden dein Profil ab Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Benefits: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

WER WIR SIND K2 Systems – Connecting StrengthWir bündeln Stärken: innovative Montagesysteme, digitale Technologie und Menschen mit Energie und Know-how, um hochwertige Lösungen für Solaranlagen zu schaffen. Mit 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten weltweit treibt K2 Systems die Produktion von Solarenergie mit intuitiven Montagesystemen, modernsten digitalen Services und außergewöhnlichem Kundenservice voran. K2 Lösungen werden überwiegend in Europa hergestellt. Dies und die Beschaffungsstrategie des Unternehmens unterstreicht das Engagement für Nachhaltigkeit. Seit der Gründung im Jahr 2004 sichern wir Photovoltaikanlagen auf der ganzen Welt. Projektmanager (w/m/d) PV MontagesystemeRenningen, Berlin | Vollzeit | FestanstellungAls Projektmanager Freiflächen-PV-Montagesysteme betreust und steuerst du Kundenprojekte technisch über den gesamten Projektlebenszyklus – von der ersten Anfrage und Angebotsphase bis zur Umsetzung und technischen Abnahme. Du prüfst Projektanfragen auf technische Machbarkeit, entwickelst passende Montagesystemlösungen und unterstützt den Vertrieb bei der technischen Qualifizierung und Angebotserstellung Du bewertest projektspezifische Rahmenbedingungen wie Belegungspläne, Geodaten und Bodengutachten, ermittelst Materialmengen und stellst die technische Vollständigkeit der Projektgrundlagen sicher Du erstellst, bearbeitest und prüfst CAD-Zeichnungen und technische Planungsunterlagen und setzt projektspezifische Anforderungen zeichnerisch sicher um Du koordinierst nach Auftragseingang die internen Bereiche wie Engineering, Statik, Zeichnungsbüro, Einkauf, Produktion sowie Logistik und steuerst die technische Bearbeitung des Projekts Du prüfst technische Projektunterlagen auf Plausibilität und Konsistenz und verantwortest deren technische Freigabe Du bist während der gesamten Projektlaufzeit zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen, führst Projektbesprechungen und begleitest die Projekt-Abnahmen. Ebenso stellst du die technische Projektdokumentationen sicher Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betreuung und Steuerung von Kundenprojekten Sicherer Umgang mit CAD-Systemen Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote oder Projektkalkulationen Idealerweise Erfahrung in Photovoltaik bzw. Freiflächen-PV Sehr gutes technisches Verständnis für Konstruktionen aus Stahl und Aluminium sowie für Themen wie Belegungsplanung, Geotechnik und Lastannahmen Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Verbindlichkeit Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft zu Kundenprojekten Gesundheit & Aktivität: EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, Bio‑Obst und ein Zuschuss zum Mittagessen sorgen für deinen täglichen Energie‑Kick. Ergänzt wird das durch regelmäßige Gesundheitsangebote, damit du fit bleibst und dich rundum wohlfühlst Flexibilität: Gute Bahn-Anbindung, Parkplätze und VVS-Zuschuss Attraktive Extras: Corporate Benefits, FutureBens und die Edenred-Karte Flexibel arbeiten & Umwelt schonen: Unser Arbeitsmodell kombiniert Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten an Flextagen. So kannst du Familie und Beruf besser vereinbaren, gewinnst mehr Flexibilität und reduzierst gleichzeitig dein tägliches Pendeln – ein Plus für dich und die Umwelt! Fürs Alter vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Nachhaltige Mobilität: Du kannst ein Dienst‑E‑Bike nutzen, auch privat, sofern du es für deinen Arbeitsweg einsetzt. Zusätzlich stehen gekennzeichnete Parkplätze für E‑Autos mit Lademöglichkeiten zur Verfügung Arbeitsplatz der Zukunft: Modernste Technologie und hochwertige Ausstattung für produktives Arbeiten

Wir sind Werner & Mertz- die Umweltpioniere mit dem Frosch!Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig. Die Werner & Mertz GmbH an unserem Standort in Mainz ist ein Teil der Unternehmensgruppe und mit rund 555 Kolleg*innen in allen Bereichen der Wertschöpfungskette eines produzierenden Gewerbes vertreten.Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Produktsicherheit und Compliance sind Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktsicherheit und Product Compliance – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.Ihre Aufgaben im Überblick:Product-Compliance-System: Sie pflegen und entwickeln unser Product-Compliance-System weiter und sorgen somit für klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und stellen dessen wirksame Anwendung sicher.Rechtskataster: Sie überwachen relevante gesetzliche und regulatorische Anforderungen, koordinieren deren Bewertung und leiten Handlungsbedarfe ab.Koordination & Steuerung: Sie koordinieren die bereichsübergreifende Umsetzung von Product-Compliance-Anforderungen und sorgen für transparente Verantwortlichkeiten.Compliance-Steuerung & Reporting: Sie überwachen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, bewerten Handlungsbedarfe und erstellen Statusberichte sowie Entscheidungsvorlagen für das Management.Reviews & Audits: Sie planen und begleiten Product-Compliance-Reviews, interne und externe Audits und sichern die Nachverfolgung von Maßnahmen.Schnittstellenmanagement: Sie beraten Fachbereiche zu Product-Compliance-Prozessen, unterstützen durch Schulungs- und Informationsmaßnahmen und koordinieren bzw. klären bereichsübergreifende Fragestellungen.Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft KoordinationsstärkeAbgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen, technischen bzw. qualitätsbezogenen Studiengang, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Product Compliance, Regulatory Affairs oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion innerhalb eines produzierenden UnternehmensFundierte Kenntnisse im Product-Compliance- und Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Rechtskatastern, Verantwortungsmatrizen, Risikobewertungen und MaßnahmenverfolgungFähigkeit, produktbezogene Rechtsanforderungen strukturiert einzuordnen, Verantwortlichkeiten klar abzugrenzen und die Umsetzung fachbereichsübergreifend zu koordinierenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit digitalen Qualitäts-, Compliance- oder Dokumentenmanagementsystemen. Kenntnisse in SAP und Reporting-Tools sind von VorteilFließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz#nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Chemie-Tarif (IG BCE), 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld#nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze#nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke#nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell#nachhaltigsparen: Attraktive Vergünstigungen, Rabatte im Froschladen und jeden Monat ein GratisproduktGemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind über 7.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 3 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungs­möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Konstrukteur (m/w/d) Entwicklung Produktionstechnik Windkraft Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen Konzepterstellungen für Neuanlagen und Produktionshilfen Unterstützen bei der Erstellung des Lasten- und Pflichtenheftes Erarbeitung von konstruktionsbezogenen Entwürfen unter Berücksichtigung technischer, ökologischer sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte Anfertigen von Ausführungsmodellen unter Einbeziehung aller planungsrelevanten Einflüsse durch Statik und Folgegewerke Unterstützen bei der Erstellung der technischen Dokumentation Übergeben einer frist- und budgetgerechten Werkstattplanung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, technische Ausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung mit methodischer Lösungsfindung Sicherer Umgang mit der Maschinenrichtlinie und relevanten Normen Gute Kenntnisse über Herstellungsprozesse Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Werkzeugen (idealerweise Siemens NX und TC) Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Word, Excel, Project, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Teams etc.) Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, Energiewende und zum Klimaschutz

WER WIR SIND K2 Systems – Connecting StrengthWir bündeln Stärken: innovative Montagesysteme, digitale Technologie und Menschen mit Energie und Know-how, um hochwertige Lösungen für Solaranlagen zu schaffen. Mit 500 Mitarbeitenden an 10 Standorten weltweit treibt K2 Systems die Produktion von Solarenergie mit intuitiven Montagesystemen, modernsten digitalen Services und außergewöhnlichem Kundenservice voran. K2 Lösungen werden überwiegend in Europa hergestellt. Dies und die Beschaffungsstrategie des Unternehmens unterstreicht das Engagement für Nachhaltigkeit. Seit der Gründung im Jahr 2004 sichern wir Photovoltaikanlagen auf der ganzen Welt. Structural Engineer (m/w/d)Renningen, Berlin | Vollzeit | FestanstellungDu denkst in Lösungen, rechnest in Lasten und willst innovative Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife mitgestalten? Dann bring dein Know-how bei K2 Systems ein und entwickle Montagesysteme, die die Zukunft der Solarenergie bewegen. Du wirkst aktiv an der Entwicklung innovativer Montagesysteme aus Aluminium und Stahl mit Von der ersten Idee über Konstruktion und Prototypenbau bis zur erfolgreichen Serieneinführung begleitest du den gesamten Produktentwicklungsprozess Du führst statische Vordimensionierungen durch und schaffst die Grundlage für eine wirtschaftliche und sichere Produktentwicklung Neue Bauteile entwickelst du mit besonderem Augenmerk auf Stabilität, Funktionalität und Effizienz Du optimierst den Materialeinsatz im Aluminiumleichtbau und trägst so zu nachhaltigen und kosteneffizienten Lösungen bei Die Erstellung statischer Nachweise sowie der zugehörigen Zulassungsunterlagen liegt in deinem Verantwortungsbereich Gemeinsam mit unserem Digitalisierungsteam bringst du neue Produkte in unser Online-Planungstool K2 Base Du arbeitest eng mit Prüfinstituten zusammen und begleitest Zulassungsverfahren bis zum erfolgreichen Abschluss Die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Produkte und Systeme rundet deinen Aufgabenbereich ab Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Kenntnisse im Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken des Ingenieurbaus, idealerweise mit Schwerpunkt Aluminiumleichtbau, bringst du mit Du bringst mindestens Grundkenntnisse in FEM- und Stabwerksprogrammen (z. B. Dlubal RFEM und RSTAB) sowie in CAD-Anwendungen mit Im Umgang mit MS Office bist du sicher Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest du und überzeugst durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Über ein starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge eigenständig zu durchdringen, verfügst du Ein starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge eigenständig zu durchdringen, zeichnen dich aus Gesundheit & Aktivität: EGYM Wellpass, kostenlose Getränke, Bio‑Obst und ein Zuschuss zum Mittagessen sorgen für deinen täglichen Energie‑Kick. Ergänzt wird das durch regelmäßige Gesundheitsangebote, damit du fit bleibst und dich rundum wohlfühlst Flexibilität: Attraktive Arbeitszeiten, gute Bahn-Anbindung, Parkplätze und VVS-Zuschuss Attraktive Extras: Corporate Benefits, FutureBens und die Edenred-Karte Flexibel arbeiten & Umwelt schonen: Unser Arbeitsmodell kombiniert Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten an Flextagen. So kannst du Familie und Beruf besser vereinbaren, gewinnst mehr Flexibilität und reduzierst gleichzeitig dein tägliches Pendeln – ein Plus für dich und die Umwelt! Fürs Alter vorgesorgt: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Nachhaltige Mobilität: Du kannst ein Dienst‑E‑Bike nutzen, auch privat, sofern du es für deinen Arbeitsweg einsetzt. Zusätzlich stehen gekennzeichnete Parkplätze für E‑Autos mit Lademöglichkeiten zur Verfügung

Wir bei LEBENSBAUM handeln innovativ und zukunftsorientiert – und bleiben dabei bodenständig und unseren Werten verpflichtet. Bei uns ist Nachhaltigkeit Teil jeder Entscheidung. Denn Bio bedeutet für uns vor allem eines: Verantwortung übernehmen, und das jeden Tag. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Begeisterung teilen und gemeinschaftlich mit Sinn und Herz an einer nachhaltigen Zukunft mitarbeiten möchten. Wir suchen eine:n Senior Einkäufer (m/w/d) für Bio-Rohstoffe im strategischen EinkaufIn Vollzeit, unbefristet Sie sind verantwortlich für den Einkauf von hochwertigen Bio-Rohstoffen (Tee, Gewürze und Kräuter) Sie pflegen unsere Lieferantenbeziehungen und entwickeln diese strategisch weiter Sie analysieren den Markt und bauen neue nachhaltige Beschaffungsquellen im Ursprung auf Die Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen entlang der Lieferkette gehört zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Produktentwicklung, Qualitätswesen, Marketing und Vertrieb zusammen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Sie besitzen fundierte mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Rohstoffeinkauf in den Warengruppen Tee und/oder Gewürze Sie führen Verhandlungen sicher zum Abschluss und treiben Projekten aktiv voran Die nötige internationale Reisebereitschaft (ca. 20%), das Interesse für interkulturelle Beziehungen sowie Begeisterung für das Thema Nachhaltigkeit bringen Sie mit Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache sowie gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Bio-Lebensmittel Flexible Arbeitszeiten Bio-Bistro Steuerfreie Sachbezüge Betriebliche Altersvorsorge 50 % Mobiles Arbeiten Hansefit & E-Bike Leasing 29 Tage Urlaub, plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

Komm ins Team und gestalte mit uns die Energie von morgen. Ladeinfrastruktur planen, Projekte begleiten und Kunden betreuen. Wir sind ein Familienbetrieb mit rund 120 Leuten, in dem man sich kennt, direkt miteinander spricht und Entscheidungen nicht ewig dauern. Seit rund zehn Jahren beschäftigen wir uns neben der Nieder- und Mittelspannung auch mit E-Mobilität. Heute planen und realisieren wir Ladeinfrastruktur, unter anderem für große Logistikflotten und E-Lkw. Bedeutet für dich: abwechslungsreiche Projekte, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den Bereich E-Mobilität aktiv mitzugestalten.Kurz gesagt: Du hältst unsere E-Mobilitätsprojekte zusammen. Du kalkulierst Projekte, erstellst Angebote und übernimmst die Projektierung und Auftragsbearbeitung. Du koordinierst Termine und Abläufe, kümmerst dich um den Einkauf und stimmst dich mit Kunden, Lieferanten und unseren internen Teams ab. Außerdem begleitest du die Installation und Inbetriebnahme unserer Ladeinfrastruktur. Themen wie Lastmanagement, Energiemanagement und Batteriespeicher gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Und wenn du eine Idee hast, wie wir etwas besser machen können: Bring sie ein.Am besten passt du zu uns, wenn du gerne selbstständig arbeitest und Verantwortung übernimmst. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und außerdem eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Erfahrung in der E-Mobilität oder Energieversorgung ist gerne gesehen. Viel wichtiger ist aber, wie du arbeitest: Du bist zuverlässig und gut organisiert. Du behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du findest gerne technische Lösungen und arbeitest dich in neue Themen ein. Du kommunizierst gerne mit Kunden, Lieferanten und Kollegen. Du hast Lust, neue Technologien kennenzulernen und den Bereich E-Mobilität weiterzuentwickeln. Ein Führerschein der Klasse B gehört ebenfalls dazu. Mehr als nur ein Gehalt: Neben einer hervorragenden Grundvergütung honorieren wir deinen Einsatz mit Überstundenzuschlägen. Wirklich erholen: Mit 31 Tagen Urlaub inklusive Sonderurlaubstagen bieten wir dir die nötige Auszeit, um abzuschalten und neue Energie zu tanken. Dein Bonus für's Durchhalten : Ein ganzes 13. Monatsgehalt wartet als Jahresbonus auf dich. Aktiver Gestalter der Zukunft: Bei uns arbeitest du nicht nur im Elektrohandwerk – du bist Teil der Energiewende! Mach den Unterschied, statt nur darüber zu reden. Freiheit und Verantwortung: Erlebe eigenbestimmtes Arbeiten in einem Umfeld, in dem du nicht auf lange Genehmigungsprozesse warten musst. Nie langweilig: Du stellst dich abwechslungsreichen Herausforderungen in einer Branche, die nie stillsteht und sich ständig weiterentwickelt. Start mit Rückenwind: Ein bewährtes Mentoren-Programm begleitet dich in deinen ersten Schritten bei uns, damit du dich schnell zurechtfindest. Teamspirit erleben : Unsere Firmenevents sind mehr als nur "Events". Es sind Treffpunkte eines engagierten und herzlichen Teams, das gerne zusammen feiert und sich austauscht. Immer auf dem neuesten Stand : Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen stetig auszubauen – durch individuelle Weiterbildungen und Fachseminare. Mit Sicherheit dabei: In unsicheren Zeiten bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Bei uns bist du bestens aufgehoben.

Für unser Team Markenkommunikation im Fachbereich Kommunikation in der NABU-Bundesgeschäftsstelle in Berlin suchen wir zum 01.01.2027 eine*n Senior-Referent*in Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d). Ziel der Stelle: Du bist verantwortlich für die eigenständige Planung und strategische Weiterentwicklung der internationalen Öffentlichkeitsarbeit, um den NABU als attraktive Marke sowohl national als auch international wirkungsvoll zu positionieren. Dabei steuerst Du die Außenkommunikation, trägst dazu bei, unsere Themen sichtbar und überzeugend zu präsentieren und stellst somit die zielgruppenorientierte Aktivierung und Gewinnung von Unterstützenden für die internationale Naturschutzarbeit sicher. Kommunikationsstrategie & -steuerung - Du entwickelst und steuerst die strategische Kommunikation für internationale NABU-Projekte und die NABU International Naturschutzstiftung, nutzt Synergien für mehr Reichweite und Fundraising-Erfolg und entwickelst die Ansätze datenbasiert weiter. Narrative & Zielgruppen - Du entwickelst passgenaue Kommunikationsstrategien, Narrative und Formate, übersetzt komplexe internationale Naturschutzthemen in verständliche Geschichten und identifizierst die wirksamsten Zielgruppen, Themen und Kanäle. Kommunikationsmaßnahmen & Content - Du sorgst für eine konsistente und wirkungsvolle Außendarstellung internationaler Themen und setzt Kommunikationsmaßnahmen sowie Kampagnen kanalübergreifend auf Website, Social Media, in Printprodukten und weiteren Formaten um. Projekt- & Produktsteuerung - Du übernimmst Projekt-, Produkt- und Budgetsteuerung und stellst einen effizienten und zielgerichteten Einsatz der verfügbaren Ressourcen sicher. Stakeholdermanagement & Gremienarbeit - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen, moderierst Arbeitsgruppen, bereitest Entscheidungsgrundlagen für Gremien auf und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der internationalen Öffentlichkeitsarbeit und strategischen Kommunikation mit und hast komplexe, crossmediale Kommunikationsprojekte erfolgreich konzipiert und umgesetzt. Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Online-Redaktion und arbeitest sicher mit Content-Management-Systemen, idealerweise Drupal. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch und bringst Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Kontexten und Bereitschaft für gelegentlichen Dienstreisen mit. Du überzeugst durch strategisches, konzeptionelles und analytisches Denken und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert. Idealerweise hast Du bereits an der Schnittstelle von Kommunikation und Fundraising gearbeitet, kennst digitale Kommunikationsstrategien und Social Media und verfügst über ein Netzwerk im internationalen Naturschutz-, NGO- oder Kommunikationsumfeld. Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird. Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine Vergütung nach Gehaltsgruppe 4 unserer Gehaltsleitlinien. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 30 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen. Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.

Wir – die KRAUSE-Unternehmensgruppe – sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und unseren engagierten Service. Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung und Umweltmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) QM & QS | UMB | ISO 9001 | Produktion & Metall | SAP | Alsfeld | Vollzeit Qualitätssicherung / Sicherstellen der Qualitätskontrolle der laufenden ProduktionUnterstützen bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001Überwachen und Pflege der Dokumente des QualitätsmanagementsystemsErfolgreiche Planung und Durchführung von internen Audits gemäß ISO 9001 mit Maßnahmeneinleitung und -verfolgungPrüfmittelverwaltungReklamationsbearbeitung und -auswertung / UrsachenanalyseErstellen und Dokumentation von ErstmusterprüfberichtenDokumentationen im ERP-System wie z. B. das Einpflegen von Zeichnungen und StammdatenWeiterentwicklung zum Key User SAPWareneingangskontrolle von Rohmaterialien und FertigwarenAktive Mitarbeit bei der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und NormkonformitätWeiterentwicklung des Umweltmanagementsystems mit ggf. Übernahme des UmweltmanagementbeauftragtenEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen BerufsfeldMehrjährige Berufserfahrung im Bereich QM/QS, idealerweise im Metall- oder MaschinenbauKenntnisse bei der Umsetzung der Norm ISO 9001Eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Zusammenhang mit arbeitssicherheitsrelevanten ProduktenSehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen, insbesondere MS ExcelKenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)Gute Englisch-Kenntnisse, Polnisch-Kenntnisse wünschenswertWünschenswert ist eine Weiterqualifizierung zum Umweltmanagementbeauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Motivation zur stetigen Wissenserweiterung in den Bereichen QS/QMTechnische Affinität und handwerkliches GeschickIndividuelles OnboardingBikeleasingEGYM WellpassVerschiedene GesundheitsaktionenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiter werben MitarbeiterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige EntwicklungsgesprächeZuschuss zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame LeistungenGeschenke / Zahlungen bei besonderen AnlässenFreistellungen zu verschiedenen AnlässenBetriebliches Vorschlagswesen

Aktion gegen den Hunger ist in krisengeschüttelten Ländern im Einsatz, in die sich andere nicht wagen. – Nelson Mandela Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle, für immer. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchtest du daran mitwirken? Dann bist du bei uns richtig! Wir setzen uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel im Denken und Handeln beizutragen. Weltweit unterstützen wir 21 Millionen Menschen in 52 Ländern. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Gemeinschaften dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen. Jeden Tag arbeiten wir daran, die Vision einer Welt ohne Hunger Wirklichkeit werden zu lassen. Möglich ist das nur dank derjenigen, die unsere Arbeit mit ihrer Spende unterstützen. Deshalb ist eine wertschätzende und verlässliche Betreuung besonders wichtig: wir möchten langjährige Spender*innen bestmöglich begleiten und neue Unterstützer*innen herzlich bei uns willkommen heißen. Wir suchen für unser Berliner Büro ab dem 01. Dezember 2026 für 38 Stunden/ Woche eine motivierte und begeisternde Person als Mitarbeiter*in für den Bereich Spendenservice und Spendenbuchhaltung Deine Aufgaben:  Du unterstützt unsere Spender*innen engagiert bei allen großen und kleinen Anliegen, indem du Anfragen per Telefon und E-Mail beantwortest.  Du trittst proaktiv telefonisch mit unseren Spender*innen in Kontakt, informierst über aktuelle Themen, bietest im Fall einer Kündigung Alternativen an und stärkst die Bindung an unsere Organisation. Du übernimmst die regelmäßige Verbuchung von Einmal- und Dauerspendeneingängen sowie die Erfassung von Lastschriftaufträgen.  Du erstellst Dankbriefe, Zuwendungsbescheinigungen und weitere Korrespondenz. Du erfasst und pflegst die Spendendaten in unserer Datenbank. Auf deren Grundlage erstellst du Selektionen und Reports und prüfst Datenimporte in Absprache mit den Fachbereichen.   Wir haben in diesem Jahr ein neues CRM-System eingeführt, das immer weiterentwickelt wird. Du wirst das Projektteam bei der Dokumentation von Prozessen und dem Testen neuer Lösungen unterstützen.  Du übernimmst auch tägliche allgemeine Bürotätigkeiten wie die Erfassung von Postrückläufern und Adressaktualisierungen, Ablage und Dokumentation sowie Materialmanagement.  Dein Profil:  Du hast schon Erfahrung in einem Callcenter, der Spendenverwaltung/- buchhaltung oder Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt. Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) und kannst unseren Unterstützer*innen auch unterschiedliche Sachverhalte verständlich erklären. Englischkenntnisse sind von Vorteil.  Du führst Gespräche mit Empathie und Überzeugungskraft, schaffst positive Erlebnisse in den Interaktionen und sorgst so für eine wertschätzende und nachhaltige Beziehungspflege. Für die Bearbeitung der Spendendaten besitzt du eine sorgfältige Arbeitsweise. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce.  Du hast Spaß an administrativen und sich wiederholenden Tätigkeiten und behältst den Überblick im Zusammenspiel mit mehreren Beteiligten.  Du hast eine Affinität für Zahlen und arbeitest routiniert und gewissenhaft mit Excel & Word. Vielleicht hast du bereits mit Kommunikations- und Projekttools wie Slack, Teams oder Asana gearbeitet. Unser Angebot: Du arbeitest in einem hochmotivierten und sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen. Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale unserer Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt, Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei besonders wichtig. Die Stelle ist in unserem internen Gehaltsmodell der Gruppe SB2 zugeordnet. Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Expertise zwischen 3.110 Euro und 3.560 Euro brutto (Vollzeit, 38 Stunden pro Woche). Für diese Position ist eine regelmäßige Präsenz von mindestens 3 Tagen pro Woche in unserem Büro erforderlich. Mobiles Arbeiten ist jedoch ebenso wie eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung nach Absprache möglich. Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten und Silvester und weitere freie Tage zu besonderen Anlässen. Zudem bieten wir Gleitzeit. Wir ermöglichen nach Absprache das Arbeiten aus dem europäischen Ausland für bis zu sechs Wochen im Jahr. Unsere Mitarbeitenden erhalten ein Deutschlandticket oder eine Zuzahlung für ausgewählte Gesundheitsleistungen, beispielsweise den Urban Sports Club. Wenn Du deine Erfahrung und Kompetenzen für eine gerechtere Welt ohne Hunger und Armut einsetzen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind dabei ausdrücklich erwünscht. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit) zusammengefasst in einer PDF-Datei bis zum 20.10.2026 ausschließlich an bewerbung(at)aktiongegendenhunger.de. Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wende dich bitte an Anja Köhn (sie/ihr) unter akoehn(at)aktiongegendenhunger.de.

In unserer Heimatregion entwickeln wir ein neues Engagement zur Förderung von Kindern von Alleinerziehenden. In einem partizipativen Ansatz erarbeiten wir gemeinsam mit erwerbstätigen, alleinerziehenden Eltern Lösungsansätze zur Erhöhung von Teilhabe und Bildungschancen – u. a. im Rahmen eines Familienstipendiums sowie in Kooperation mit regionalen Partnerorganisationen. Ihre Aufgaben Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung unseres neuen Engagements Frühe Bildung im Kinzigtal inkl. Projektmanagement Gestaltung des Zugangs zur Zielgruppe sowie Entwicklung und Durchführung partizipativer Formate Aufbau lokaler Netzwerke und passgenauer Kooperationen Wirkungsorientierte Steuerung und Bewertung von Kooperationen, enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Fördermanagement Berichterstattung an interne Gremien sowie enge Abstimmung mit Vorstand und Team Kinzigtal Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in (früher) Bildung, Sozialem oder Stiftungsarbeit Erfahrung in Planung, Durchführung und Moderation partizipativer Formate Wirkungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerk- und Partnerschaftsarbeit Wohnort in der Region oder Umzugsbereitschaft, zeitliche Flexibilität Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung Infrastruktur der NEUMAYER HÄUSER in Hausach sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Gestaltungsspielraum und enge Einbindung ins Team Kinzigtal Gute Arbeitsausstattung (Laptop, Diensthandy, dienstlich nutzbares Deutschlandticket) Eine unbefristete Stelle mit einem Jahresgehalt (brutto/Vollzeit) zwischen 60.000 € und 70.000 €, je nach Qualifikation und Erfahrung Bewerbung Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, Religion, Lebensweise oder möglicher vorhandener Einschränkungen. Bitte senden Sie Motivationsschreiben und/oder ein max. 2-minütiges Video, Lebenslauf und relevante Zeugnisse als eine PDF-Datei (max. 10 MB, Video per Upload-Link) mit Angabe Ihres Gehaltswunschs und Starttermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis zum 31.10.2026 an bewerbungen@neumayer-stiftung.de. Persönliche Gespräche finden am 24./25.11.2026 in Hausach im Kinzigtal statt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Rückfragen gerne per E-Mail an: bewerbungen@neumayer-stiftung.de Mehr Informationen zur NEUMAYER STIFTUNG auf: https://www.neumayer-stiftung.de/

Der gemeinnützige Verein SEGEMI e.V. sucht zum 01.10.2026 eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) zur Mitarbeit in unserem engagierten Team des Psychosozialen Zentrums (PSZ). Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche) zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L. „SEGEMI - Seelische Gesundheit Migration und Flucht e.V.“ unterhält seit 2015 das Psychosoziale Beratungs- und Behandlungszentrum SEGEMI als niederschwellige, kostenlose und mehrsprachige Anlaufstelle für psychisch belastete und erkrankte Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie. Darüber hinaus verantwortet SEGEMI seit 2017 einen Pool mit professionellen Dolmetschenden, die Sprachbarrieren sowohl in der ambulanten somatischen und psychiatrisch-psychotherapeutischen Regelversorgung in Hamburg abbauen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie durch fachgerechte ressourcenorientierte Sozialberatung in überwiegend dolmetsch-gestützten Gesprächen als Ergänzung zur psychologischen Beratung. Sie beraten unsere Klient*innen bei behördlichen und sozialen Anliegen (Kommunikation mit dem Jobcenter, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Beantragung von Sozialleistungen etc.) Sie vermitteln die Ratsuchenden ins Regelsystem bzw. in das Netzwerk der Flüchtlingshilfe sowie an Fachdienste, Selbsthilfegruppen, Ämter, Behörden etc. Sie arbeiten an der Planung von neuen Beratungsangeboten und an der Weiterentwicklung des Konzepts des PSZ mit. Sie vernetzen sich mit weiteren Akteur*innen und sind zuständig für die Dokumentation und Berichterstattung in Ihrem Bereich. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem sozialpädagogischen oder sozialarbeiterischen Schwerpunkt. Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, im interkulturellen Kontext und in der Arbeit mit psychischen Belastungen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitig eigenständiger Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, interkulturelle Sensibilität und Diskriminierungssensibilität Diskreter Umgang mit sensiblen Daten Wir bieten Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Weitere Informationen finden Sie unter www.segemi.org Ihr Kontakt für Rückfragen: Naily Raj (n.raj@segemi.org) Bewerbung per E-Mail: Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@segemi.org

Willkommen bei den Hamburger Energiewerken! Unsere Stadt liegt uns am Herzen und wir sind stolz darauf, die Hamburgerinnen und Hamburger zu jeder Zeit zuverlässig mit Energie zu versorgen. Aber bei uns geht es um so viel mehr: Wir sind Gestalter und Treiber der Hamburger Energie- und Wärmewende. Bis spätestens 2030 wollen wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2040 klimaneutral sein. Von Ökostrom über Fernwärme bis hin zu Wasserstoff und E-Mobilität - wir arbeiten an großen Plänen und innovativen Projekten und suchen leidenschaftliche Talente. Lust auf einen Job als Werkstudent oder Werkstudentin, der dir spannende Perspektiven bietet und eine nachhaltige Zukunft zum Ziel hat? Dann bewirb dich! Du möchtest praktische Erfahrungen im Produktmanagement sammeln und die Vermarktung zukunftsweisender Energielösungen mitgestalten? Dann verstärke unser Team im Produktmanagement und gestalte gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. Übernahme administrativer Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Mitarbeit bei Vertriebsaktivitäten rund um die Energiethemen Strom, Gas, Solar, Wärmepumpe und E-Mobilität Analyse und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung vertrieblicher Entscheidungen Unterstützung bei der Erprobung und Optimierung von Prozessen für neue Systeme, Produkte und Energiedienstleistungen Unterstützung und Erstellung unverbindlicher Kundenangebote für Wärmepumpen und Solaranlagen Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Produktmanagement, Marketing oder Vertrieb Interesse an Energiethemen und digitalen Vermarktungsansätzen Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Freude daran, teamorientiert zu unterstützen und serviceorientierte Lösungen mitzugestalten Gestalte die Energiezukunft von morgen: Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander. Persönliche Entwicklung: Entdecke vielfältige und spannende Herausforderungen, die dir neue Perspektiven für deine individuelle und berufliche Entwicklung bieten. Flexible Arbeitszeitmodelle: Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Job und Studium optimal mit deinem Leben in Einklang zu bringen.