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The Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP) is an international, non-profit think and do tank. Together with companies, policy makers, and civil society actors, the CSCP pursues its mission to mainstream sustainability towards enabling the good life for all. With its collaborative approach, the CSCP accelerates change based on the special expertise of the Centre in the following areas: Lifestyles & Behaviour, Infrastructure, Products & Services, Business & Entrepreneurship and Policy. Read more about us on our website www.cscp.org/about-us The CSCP offers a dynamic and stimulating team, diverse tasks and international development opportunities, the chance to work on future-oriented sustainability issues and the opportunity to make a real impact with your work in a renowned organisation. We promote the compatibility of family and career with part-time work and home office solutions. Flexible working hours allow you to plan your personal life alongside your career at CSCP. In the past few years, we have continued to strengthen our team in line with expanded growth of activities at the global level.  This position is an interface between the dynamic field of sustainability research and CSCP´s business administration. Starting date: 1st July 2026Working hours: up to 80%Fixed term: 2 years, an extension is intendedLocation: Wuppertal, Germany Your tasks: As part of an international team of interdisciplinary experts currently working on over 40 externally funded projects, you will be the central point of contact for financial and administrative project support. This ranges from support with costing at the project application stage, project set-up after commissioning, project controlling, ongoing communication with the project team and third-party funding providers to project accounting, keeping cost records, preparing the project for audits and audit support. You will be part of the project team and actively and continuously supervise the projects. In a dynamic organisation with flat hierarchies, you will report directly to the management. Your abilities: You have completed training/degree in business administration and/or organisational administration. You are at ease working with figures, you have an eye for accuracy and accountability for your work. You have several years of relevant professional experience, ideally in an international working environment. You have experience in the financial and administrative management of publicly financed projects. You have strong communication and organisational skills You are a team member who can maintain professional assertiveness when required. You are a proficient in MS Office programmes (Word, Excel, PowerPoint) In addition, knowledge and experience in dealing with DATEV and in grant and public procurement law would be an advantage. Language skills: As German and English are the working languages of the CSCP, very good written and spoken German and English skills are required. Remuneration: We apply the collective labour agreement of the federal states (TV-L) NRW. Application deadline: Please send your complete application documents by latest 30 May 2026.

Die Gesellschaft für Pädiatrische Onkologie und Hämatologie (GPOH e.V.) ist die deutsche wissenschaftliche Fachgesellschaft der Kinder- und Jugend-Onkologie und -Hämatologie. Ziel der GPOH e.V. ist es, durch Förderung der klinischen und wissenschaftlichen Arbeit die Behandlungsmöglichkeiten für Kinder und Jugendliche mit diesen Erkrankungen zu verbessern und auf geeignete gesundheitspolitische Rahmenbedingungen für die Patientenversorgung hinzuwirken. Die aus dem Verein ausgegründete 100%ige Tochtergesellschaft GPOH gGmbH hat den Auftrag, Strukturen für die Koordination und kontinuierliche Unterstützung wissenschaftlicher Studien im Bereich Kinderonkologie und Kinderhämatologie aufzubauen und zu betreiben. Für die GPOH gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich klinische Studien eine Assistenz der Geschäftsführung mit Projektmanagement Vollzeit (befristet), Dienstsitz: Berlin Die Stelle ist bis zum 29.02.2028 befristet; eine Verstetigung wird angestrebt. IHRE AUFGABEN: Die Stelle verbindet Aufgaben im Projekt- und Prozessmanagement mit klassischen Assistenzaufgaben und bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung in einer dynamischen Aufbauphase zu übernehmen. Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung effizienter Büro- und Verwaltungsprozesse (z.B. Bearbeitung des Schriftverkehrs, Ablage & Dokumentenmanagement, Terminmanagement etc. Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, Projekt- und Geschäftsberichten Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte (z.B. im Zusammenhang mit Therapieoptimierungsstudien, Sicherstellung des Qualitätsmanagements oder Antragsstellung für Fördergelder) Monitoring von Projektfortschritten und Kommunikation mit Projektbeteiligten Organisation von Veranstaltungen und Meetings Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen IHR PROFIL: Wir suchen ein Organisationstalent mit Freude an der Gestaltung und Umsetzung von Prozessen sowie dem Umgang mit Menschen und mit einschlägiger Berufserfahrung, um flexibel und lösungsorientiert neue Herausforderungen anzugehen. An fachlichen Qualifikationen erwarten wir: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. in einem kaufmännischen, administrativen oder medizinischen Bereich Nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement oder Projektassistenz, idealerweise im Bereich klinischer Studien oder im (medizinischen) Qualitätsmanagement sowie der Büroorganisation Sicherer Umgang mit gängiger Software (Office inkl. Excel, Powerpoint) Wünschenswert ist Erfahrung mit öffentlichen Förderungen und der Arbeit in gemeinnützigen Strukturen Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Darüber hinaus wünschen wir uns: Eine sorgfältige, strukturierte und auf Nachhaltigkeit sowie Transparenz ausgelegte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und aktiv zu gestalten Kontaktsicherheit im Umgang mit Partnern aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, IT-Affinität. WIR BIETEN IHNEN: Vor allem einen Job mit Sinn: Sie arbeiten in unserem kleinen und engagierten Team daran, Kindern mit schweren Erkrankungen die bestmögliche Gesundheitsversorgung zukommen zu lassen. Sie erhalten Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse, haben viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität einschließlich der Möglichkeit der teilweisen Arbeit in Home Office (ca. 40 %) sowie Fort- und Weiterbildung. Die Vergütung orientiert sich an entsprechenden Tarifen im öffentlichen Dienst. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis spätestens 31. Mai 2026 an: GPOH e.V. Geschäftsstelle,z. Hd. Dr. Ilona Köster-Steinebach,Chausseestr. 128/12910115 Berlin oder per E-Mail an i.koester-steinebach@gpoh.de. Auskunft zur Stelle erteilt Ihnen die Geschäftsführerin des GPOH e.V., Frau Dr. Ilona Köster-Steinebach.

ab Juliremote | 32 Stunden pro Woche Wer wir sind teilensWert macht es Menschen möglichst einfach, sich in den sozialen Netzwerken für Demokratie, Umweltschutz und soziale Gerechtigkeit einzusetzen. Wir finden und checken teilenswerte Beiträge, die mit ein paar Klicks verbreitet werden können. Dabei erklären wir Hintergründe und ordnen sachlich ein, worum es in der Diskussion wirklich geht. Bekannte Stimmen und unsere Community sorgen dafür, dass diese Perspektiven gehört werden. So schaffen wir Reichweite für geprüfte Informationen – und ein Umfeld, das verbindet statt spaltet. Gründungsmitglieder des teilensWert e.V. sind Menschen aus demokratiefördernden NGOs und Personen des öffentlichen Lebens. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen – gemeinsam seid ihr dafür verantwortlich, dass teilensWert ein starkes Profil nach außen hat und Unterstützer*innen gewinnt. Aktuell erhalten wir Unterstützung überwiegend von Stiftungen und Prominenten, die wir weiter für uns begeistern wollen. Zugleich möchten wir künftig auch Groß- und Kleinspenden sowie Fördermitgliedschaften als festen Bestandteil unseres Fundraisingmixes etablieren. Deine Aufgaben Fundraising & Partner*innenmanagement: Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartnerinnen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Dabei bringst du eigene Ideen ein und überlegst dir Maßnahmen, die zu unserer Mission passen und strategisch wirksam sind. Donor Journey & Kommunikation: Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Influencer- und Kooperationsmanagement: Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Impact und Reporting: Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Administrative & organisatorische Unterstützung: Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen. Weiterentwicklung & Netzwerken: Du pflegst dein eigenes Netzwerk, tauschst dich zu Best Practices und Benchmarks aus und hältst dich über Trends und Neuheiten im Fundraising auf dem Laufenden, um unsere Strategien stets fundiert und wirksam zu gestalten. Das bringst du mit Wir sind offen für Personen mit unterschiedlichen beruflichen Biografien. teilensWert soll eine Organisation der Vielen werden, daher laden wir insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich zu bewerben. Dein Wohnsitz und gewöhnlicher Aufenthaltsort befinden sich in Deutschland. Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ein Studienabschluss im Bereich Medienmanagement, Nonprofitmanagement, Marketing oder weiteren verwandten Fächern ist wünschenswert. Du bringst mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Nonprofitkontext. Fundraising ist ein essenzieller Bestandteil deiner Aufgabe. Du hast Lust, verschiedene Fundraising-Maßnahmen zu planen, umzusetzen, zu evaluieren und dich hier immer wieder auszuprobieren, um Fundraising voranzutreiben. Wissenschaftliches Arbeiten und gründliches Recherchieren fällt dir leicht. Die Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Organisation und Kommunikation ist dir vertraut (z. B. Trello, Teams). Du bist es gewohnt, eigenständig und strukturiert zu arbeiten. Du bist ein politisch interessierter Mensch und intrinsisch motiviert, unsere gesellschaftlichen Werte zu fördern. Das bieten wir Eine spannende Rolle im NGO-Start-up, das sich für Demokratie, gesellschaftlichen Zusammenhalt und gegen Extremismus engagiert: Persönliches Wachstum, Gestaltungsfreiheit und eine aufregende Reise sind bei uns sicher. Ein kleines, dynamisches Team mit viel Raum für Weiterentwicklung und Eigeninitiative. Support, Wissen und Reichweite namhafter zivilgesellschaftlicher Organisationen und inspirierender Persönlichkeiten als Rückenwind. Einen ortsunabhängigen Arbeitsplatz (remote) mit flexibler Zeiteinteilung auf vier oder fünf Tage. Ein Monatsgehalt von 3.368 Euro brutto bei 32 Wochenstunden. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle – eine Verlängerung wird angestrebt.. Interesse? Ines (sie/ihr) freut sich auf deine Bewerbung in einer PDF-Datei bis einschließlich 10.05.26 an personal@teilenswert.de. Wir benötigen einen aussagekräftigen Lebenslauf (ohne Foto) und relevante Zeugnisse. Wir freuen uns außerdem über ein Motivationsschreiben, warum wir uns kennenlernen sollen. Bitte gehe in deinem Schreiben auf folgende Frage ein: Was würdest du aus deiner Außenperspektive in den ersten Wochen als Fundraiser*in konkret anpacken und verändern? Bitte gib zudem an, ob wir deine Bewerbung ein Jahr oder nur für die Dauer des aktuellen Prozesses speichern dürfen.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg. Leitung technischer Risikobewertungen (Technische Due Diligence) für Windenergie-, Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland sowie im internationalen Umfeld. Prüfung und Bewertung relevanter Vertragsunterlagen, einschließlich Bau- und Betriebsgenehmigungen, technischer Konzepte und projektbezogener Dokumentationen. Analyse von Betriebs- und Leistungsdaten sowie technische Überprüfung von Finanzmodellen, um Risiken, Chancen und Optimierungspotenziale fundiert zu beurteilen. Aktive Kundenakquise und technische Beratung, mit dem Ziel, projektindividuelle Prüfkonzepte zu entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in bzw. Meister*in Einschlägige Erfahrungen im Bereich TDD Fundierte Berufserfahrung in der Windenergie oder Solar Erfahrungen mit der Software PVSyst und WindPro vorteilhaft Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserem Standort Regensburg. Durchführung und fachliche Bewertung technischer Inspektionen an Windenergieanlagen, PV-Freiflächenanlagen und BESS-Systemen mit Schadensklassifizierung und technischer Einordnung Getriebe-Endoskopien inklusive strukturierter Befundaufnahme Durchführung und Auswertung von Offline-Schwingungsanalysen zur Zustandsbewertung des Antriebsstrangs Entnahme und Interpretation von Schmierstoffproben zur Ableitung zustandsbasierter Aussagen Durchführung von elektrischen Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 sowie elektrischen Schutzprüfungen (z. B. EZE, UMZ) Mitarbeit am praktischen Teil von Weiterbetriebsprüfungen (Zustandsfeststellungen, technische Vor-Ort-Bewertungen) Fachgerechte Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung von Prüfergebnissen für technische Stellungnahmen und Gutachten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in bzw. Meister*in Fundierte Berufserfahrung in der Windenergie oder Solar Erfahrungen mit der Software PVSyst und WindPro vorteilhaft Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Fahrzeuginstandhalter*in am Standort: Hauptwerkstatt Weidenpesch Montieren & prüfen: Du übernimmst die Demontage, Montage und präzise Einstellarbeiten an Fahrzeugkomponenten. Dabei führst du Funktionsprüfungen an Türen, Türsteuerungen sowie weiteren Systemen unterschiedlichster Fahrzeugtypen und Sonderfahrzeuge durch und stellst deren einwandfreie Funktion sicher. Bauteile instandsetzen: Du bist verantwortlich für den Ein- und Ausbau zentraler Bauteile wie Drehgestelle, Fahrzeugkupplungen oder Bremssysteme. Dazu gehört auch das Einstellen und Prüfen von Schienen- und Federspeicherbremsen sowie das Zusammenspiel aller Komponenten im Gesamtsystem Fahrzeug. Analysieren: Du gehst Störungen systematisch auf den Grund, führst Fehleranalysen durch und kümmerst dich um die fachgerechte Instandsetzung, auch im Rahmen von Unfallreparaturen sowie bei Umbauten und Sanierungen. Installieren & anschließen: Du baust elektronische Komponenten ein, schließt diese an und führst im Anschluss sorgfältige Einstellarbeiten sowie Funktionskontrollen durch. Auch Schaltwerke sowie Anzeige- und Informationssysteme gehören zu deinem Aufgabenbereich. Prüfen & dokumentieren: Nach Inspektionen übernimmst du abschließende Überwachungsarbeiten und stellst sicher, dass alle Tätigkeiten den geltenden Vorschriften entsprechen. Du prüfst eigenständig die Betriebssicherheit und dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar. Darüber hinaus arbeitest du sicher mit Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen und setzt diese präzise in die Praxis um. Spezialarbeiten: Je nach Einsatz führst du auch Schweißarbeiten sowie Klebe- und Verglasungsarbeiten nach entsprechenden Normen durch. Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene mechanische oder elektronische Berufsausbildung. Erfahrungsschatz & Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Fahrzeugen und bringst Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen mit. Zudem bist du bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern und dich auch in angrenzende Fachbereiche einzuarbeiten. IT-Kenntnisse: Du bringst gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Umfeld oder ähnlichen Systemen mit und kannst dich sicher in neue Systeme einarbeiten. Weiterbildung: Du hast den Anspruch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bist offen dafür, zusätzliche Qualifikationen zu erlangen. Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich. Dabei denkst du lösungsorientiert, behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und legst großen Wert auf Qualität und Sicherheit. Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

ReFood - Spezialist für die Sammlung und Verwertung von organischem Material im Sinne der Nachhaltigkeit. Lebensmittelreste werden zur Energie von morgen. Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden Bearbeitung aller kaufmännischen/administrativen Themen im Tagesgeschäft Telefonische Betreuung und Beratung unserer Neu- und Bestandskunden Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen. Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen. Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden. Mitarbeitendenrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode. Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus. Geregelte Arbeitszeiten: Den Feierabend dort verbringen, wo Sie sich am wohlsten fühlen.

Über uns Wir von Empathie macht Schule begleiten Schulen dabei, ein Lern- und Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich mentale Gesundheit, Beziehungskompetenz und Lernen nachhaltig entfalten können. Wir arbeiten an der Frage, wie Zusammenarbeit im Schulalltag so gestaltet werden kann, dass sie tragfähig, klar und menschlich ist – für Schüler*innen ebenso wie für Fachkräfte. Für unser kleines Team suchen wir eine Person, die Freude daran hat, durch Struktur, Verlässlichkeit und Präsenz den organisatorischen Rahmen für diese Arbeit zu sichern. Deine Rolle Diese Stelle ist eine Schlüsselrolle für klare Strukturen und verlässliche Abläufe in unserem Team – nach innen wie nach außen. Du sorgst dafür, dass organisatorische Prozesse gut funktionieren, Informationen an den richtigen Stellen ankommen und unser Arbeitsalltag ruhig und verlässlich läuft. Die Rolle wirkt oft im Hintergrund – und ist gleichzeitig entscheidend dafür, dass unsere Arbeit gut stattfinden kann. Deine Aufgaben Backoffice – Struktur, Verwaltung & Überblick Du organisierst und pflegst administrative Abläufe und Dokumente Du entwickelst und strukturierst Ablagen, Übersichten und Prozesse weiter Du koordinierst Termine (Team, Trainings, externe Kontakte) Du erstellst und pflegst Teilnehmerlisten und Projektunterlagen Du entlastest die Projektleitung und das Team durch verlässliche Zuarbeit Frontoffice – Kommunikation & erster Eindruck Du betreust eigenständig das zentrale E-Mail-Postfach Du bist telefonisch Ansprechperson für Schulen und Teilnehmende Du kommunizierst klar, freundlich und verbindlich Du strukturierst Anfragen und sorgst für deren Nachverfolgung Veranstaltungsbegleitung Du bereitest Trainings und Workshops organisatorisch vor und nach Du koordinierst Räume, Materialien und Abläufe Du stimmst dich eng mit Trainerinnen und externen Partnerinnen ab Teilnehmenden-Betreuung Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen Du bist bei Veranstaltungen vor Ort präsent Du begleitest Teilnehmende vor, während und nach Trainings Teamassistenz Du unterstützt ein vierköpfiges Team im Arbeitsalltag Du denkst mit, bereitest vor und hältst Themen nach Du übernimmst eigenständig wiederkehrende Aufgaben Was du mitbringst Erfahrung & Arbeitsweise Erfahrung im Büro-, Assistenz- oder Office-Management Sicherheit im eigenständigen Organisieren komplexer Abläufe Du setzt Prioritäten und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich Haltung & Zusammenarbeit Du bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in ein Team Du arbeitest verbindlich und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich Du verstehst Organisation als Beitrag zu guter Zusammenarbeit Kommunikation Du bist freundlich, präsent und klar im Kontakt mit unterschiedlichen Menschen Du trittst professionell nach innen und außen auf Was wir bieten Einen festen Arbeitsplatz in unserem wunderschönen Altbau-Office in Berlin-Schöneberg Ein kleines, eng zusammenarbeitendes Team Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege, offene Fehlerkultur Eigenverantwortung im eigenen Aufgabenbereich Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich Vergütung in Anlehnung an TV-L E8 20 Stunden/Woche, teilweise flexibel einteilbar Arbeitsort: überwiegend vor Ort in Berlin-Schöneberg Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Anschreiben per E-Mail an: info@empathie-macht-schule.de Start: ab Juni oder nach Vereinbarung

Über uns adelphi ist ein unabhängiger Think-and-Do Tank für Klima, Umwelt und Entwicklung. 100 kluge Köpfe arbeiten lokal und global zu Umwelt und Nachhaltigkeit und den Herausforderungen politischer, ökonomischer und gesellschaftlicher Veränderungen. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen internationalen Umfeld. Bring Deine Ideen und Kompetenz in unsere interdisziplinären, internationalen Teams ein und profitiere von vernetztem Arbeiten und Lernen sowie flachen Hierarchien. Wir suchen Dich! Als Sparringspartner*in der CFO-Funktion verantwortest Du die finanzstrategische Steuerung unseres gesamten Projektportfolios. Du sorgst für Transparenz über Budgets, Forecasts und Risiken, etablierst Standards und Qualitätssicherung und stellst sicher, dass alle Prozesse auditfest und donor-konform sind. Gleichzeitig führst Du ein Team von rund fünf Mitarbeitenden im Finanzbereich und bleibst operativ eng an der Praxis, indem Du ein eigenes Projektportfolio (ca. 40-50% der Tätigkeit) vollständig selbst steuerst. Deine Aufgaben Steuerung von Kapazitäten und Zuordnung der Projekte nach Umfang, Komplexität, Donor-Logik und Berichtstaktung Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Anwendung von Standards, Richtlinien, Vorlagen und Qualitätskriterien Etablierung und Durchführung von systematischen Reviews und Qualitätssicherungsprozessen Zentrale Ansprechperson für Förderregeln, Budgetabweichungen, Compliance-Fragen und Risikoerkennung Zusammenarbeit mit Finance & Controlling zu Liquidität, Forecasting, Reporting und Cashflow-Planung Weiterentwicklung von ERP- und Workflow-Prozessen inklusive digitaler Reporting- und Dokumentationslogiken End-to-end Verantwortung für ein eigenes Projektportfolio (Budgetplanung, Monitoring, Mittelabrufe, Reporting, Verwendungsnachweise) Durchführung von Reallocations, Vertrags- und Budgetanpassungen sowie No-Cost-Extensions Monatliche Plausibilitätsprüfungen zu Personalkosten und Zeitwirtschaft inkl. Sicherstellung korrekter Allokationen Sicherstellung von Audit-Readiness (Nachweisketten, Dokumentationsstandards, Ablage) Operative Begleitung von projektbezogenen Audits inkl. Evidenzzusammenstellung und Rückfragenmanagement Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Public/Nonprofit Management, Rechts-/Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Drittmittelfinanzen (Budgetierung, Monitoring, Mittelabrufe, Verwendungsnachweise) Erfahrung mit komplexen Förderumgebungen (Multidonor-Settings, Subgrants, verschiedene Donor-Regime) Nachweisbare Erfahrung in Auditvorbereitung und -begleitung mit hoher Dokumentationssicherheit Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial Strukturierte, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise sowie verbindliche Kommunikation Hohe digitale Kompetenz (insb. Excel/Reporting; ERP-Erfahrung von Vorteil) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir... adelphi Fit:Kostenfreie oder ermäßigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit mehr als 50 Sportarten deutschlandweit und in fünf Ländern Europas. adelphi Mobile:Ein bezuschusstes BVG-Firmenticket einschließlich kostenfreier Mitnahme von Beifahrer*innen und / oder unser Job-Rad-Leasing für Dein persönliches Wunschrad. Egal ob für den Weg zur Arbeit oder für die Freizeit. adelphi Spirit:Ein internationales und interdisziplinär arbeitendes Team mit viel leidenschaftlichem Engagement für eine lebenswerte Zukunft. Das nicht nur bei der Arbeit zusammen Ideen spinnt, sondern auch bei diversen adelphi-Events gemeinsam feiert. adelphi DNA:Ein dynamisches grünes New-Work-Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten für Deine persönliche Work-Life-Balance sowie IT-Ausstattung für Dein Home Office. adelphi Care:Individuelle Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Trainings sowie Buddy-Programm, Mentoring und Knowledge Exchange. Deine Bewerbung Das klingt spannend für Dich? Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übersende uns bitte baldmöglichst Deine vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen und Angaben zu Deiner Verfügbarkeit). Bitte verwende hierfür ausschließlich den Weg über unsere Online-Bewerbung.

Gemeinnützige Initiativen und Organisationen spielen eine immer wichtigere Rolle für unsere Zivilgesellschaft. Wir bei 5 Knoten unterstützen die, die die Welt zu einem besseren Ort machen. Denn wir arbeiten an der Digitalisierung dieser Organisationen - in Leipzig, Sachsen, bundesweit. Wir setzen dabei auf Open-Source-Software mit einer starken Community und verstehen uns als Teil dieser. Für unser Büro in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Backend-/DevOps-Entwickler*in in befristeter Anstellung (Elternzeitvertretung) bei Teilzeit (ca. 8-12 Stunden/Woche) mit ca. 800 € - 1.200 € monatlich. Zeitraum: 15.6.2026 – 31.12.2026Büroarbeitsplatz und/oder remote/standortunabhängig Deine Aufgaben Konzeption, Pflege und Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Web- undCRM-Systeme Weiterentwicklung und Betreuung technischer Lösungen, inklusive Fehleranalyse undQualitätssicherung Dokumentation und kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe Gelegentliche Abstimmung mit Anwender:innen bei Rückfragen zu Daten oder Systemverhalten Mitarbeit an CiviCRM- und Webprojekten Dein Profil fundierte Kenntnisse im klassischen Backend-Webentwicklungs-Stack, insbesondere PHP mitFrameworks (Symfony) sicherer Umgang mit Versionsverwaltung, Paketmanagement, Ticketsystemen sowie lokalenEntwicklungsumgebungen, Debugging, Testing und gängigen Deployment-Verfahren Erfahrung mit CI/CD-Workflows und Deployment-Tools strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise 8-12 Wochenarbeitsstunden, flexible Arbeitszeiten und anteilig 30 Tage Urlaub wünschenswert Erfahrung mit Drupal 10/11 sowie Kenntnisse oder intensives Interesse an der Arbeit mit CiviCRM Offenheit für Open-Source-Communities und kollaboratives Arbeiten Das bieten wir flexible Arbeitszeiten abwechslungsreiche Aufgaben Zusammenarbeit in einem offenen, werteorientierten Umfeld freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einer Bürogemeinschaft sinnstiftende Projekte für NGOs, gemeinnützige Vereine und soziale Träger Bewerbung Wir sind offen für Bewerbungen auf einen Arbeitsvertrag oder für eine freie Mitarbeit. Auch über Bewerbungen mit wenig Drupal/CiviCRM-Erfahrungen freuen wir uns, wenn du anderweitige Engagements und/oder Qualifizierungen mitbringst. Schicke Deine Bewerbung bis zum 08. Mai 2026 an post@5knoten.de. Neben einem tabellarischen Lebenslauf interessieren uns Arbeitsproben, die die Qualfizierung aufzeigen.

Campact e.V. sucht eine*n  studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement ab dem 01.07.2026 auf 2 Jahre befristet, mit 15-20 Wochenstunden im Homeoffice  Campact e.V. ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,25 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können. Zum 01.07.2026 suchen wir eine*n studentische*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung unseres aktuell sechsköpfigen Anfragemanagement-Teams. Deine Aufgaben Mit Campact bewegen Menschen gemeinsam Politik. Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben (nach gründlicher Einarbeitung): Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen (z.B. Beitragsänderungen, Änderung des Zahlungsrhythmus, Kündigungen). Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung (z.B. durch die Nutzung von Makros für gleichartige Anfragen) sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen aus dem Anfragenmanagement auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen, die uns per dm und in den Kommentarspalten auf Social Media erreichen. Stellenanforderungen Dein Profil Du studierst noch mindestens vier Semester. Du kannst im Durchschnitt 15-20 Wochenstunden arbeiten. Erste praktische Erfahrungen im Community Management, in der Anfragebeantwortung, Kundenbetreuung oder Mitgliedermanagement bringst Du idealerweise aus früheren Praktika oder Jobs mit, sind aber nicht zwingend vorausgesetzt. Manche Nachrichten, die wir bekommen, sind rau im Ton. Du schätzt Deine eigene Resilienz so ein, dass Dich der Umgang mit unangenehmen Nachrichten nicht aus der Ruhe bringt.  Du hast ein sehr gutes Sprachgefühl. Du hast bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich in der Politik und kannst eine Person nennen, die Dich als Referenz empfehlen kann. Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact. Unser Angebot Du bist Teil des sechsköpfigen Anfragenmanagement-Teams inkl. vier weiteren studentischen Mitarbeiter*innen. Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung. Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung von 16,50 Euro pro Stunde.  Für alle Campact e.V.-Mitarbeitenden (nicht nur in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern) ist der internationale Frauentag (8. März) ein Feiertag. Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge. Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents. Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2024). Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann schicke folgende Bewerbungsunterlagen über das Online-Formular bei "Jetzt bewerben": Ein kurzes Anschreiben zu Deiner Motivation und Deinen ersten praktischen Erfahrungen. Das Anschreiben sollte die Pronomen enthalten, mit denen Du angesprochen werden möchtest. Die Beantwortung der folgenden Frage:  Eine Person schreibt eine verärgerte E-Mail an das Anfragenmanagement, weil sie eine Kampagne von Campact nicht gut findet. Worauf sollte man bei der Beantwortung Deiner Meinung nach achten? Deinen Lebenslauf ohne Foto in einem PDF. Bei Rückfragen schreib uns an bewerbung@campact.de. Weitere Informationen zu Campact findest du auf www.campact.de.

Tafel Deutschland e.V. sucht eine Sachbearbeitung Personal (m/w/d) in Berlin (Teilzeit, 28 – 32h/Woche), ab 01.07.2026. Die Stelle ist zunächst auf 1,5 Jahre befristet. Tafel Deutschland fungiert als Dachverband der Tafeln in ganz Deutschland. Der gemeinnützige Verein vertritt ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft und setzt sich zugleich für die Vermeidung von Lebensmittelverschwendung ein.  Du möchtest die Personalarbeit für unsere Mitarbeitenden des Dachverbandes Tafel Deutschland und der Tochtergesellschaft Tafel-Akademie aktiv mitgestalten, arbeitest sorgfältig und zuverlässig und die folgenden Aufgaben wecken dein Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben der Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt On- und Offboarding Erstellung von Arbeitszeugnissen Administrative Unterstützung im Bewerbungsmanagement (Ausschreibungen veröffentlichen, Prüfung eingehender Bewerbungen etc.) Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Bescheinigungen und Infoblättern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Betreuung und Systemadministration der Personalsoftware Personio Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Bearbeitung von Anträgen zur Bildungszeit und betr. Altersvorsorge Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Strategien Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, im Bereich Verwaltung oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalbereich und erste Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung mit der Personalsoftware Personio sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten Als gemeinnützige Organisation an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft erwartet dich bei uns eine spannende und sinnhafte Aufgabe mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem professionellen Umfeld. Zudem erwartet dich Vergütung EG 3 Entgeltordnung Tafel Deutschland e.V. (in Anlehnung an TVöD EG 9a) und eine jährliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und bezahlte arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitsortgestaltung mit bis zu 75% mobiler Arbeitszeit 6 Tage Entgeltfortzahlung pro Jahr bei der Betreuung eines kranken Kindes Fahrtkostenzuschuss Bezahlte Weiterbildungen Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie höhenverstellbare Schreibtische in unserer Geschäftsstelle Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (zusammengefügt in einem .pdf-Dokument) mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Datum deiner Verfügbarkeit an bewerbung[at]tafel[dot]de. Schreib uns auch gerne, über welches Portal du auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Umweltplanung ab sofort in Vollzeit (Teilzeit möglich) Wir sind ein junges Unternehmen aus dem Norden Schleswig-Holsteins, das sich der umfangreichen Begleitung aller naturschutzfachlichen Belange bei der Entwicklung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien verschrieben hat. Dazu gehören insbesondere die Erstellung von Artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen und Landschaftspflegerischen Begleitplänen sowie Umweltbaubegleitungen. Werde Teil unseres Teams! Aufgaben Durchführung und Auswertung floristischer und/oder faunistischer Erfassungen bzw. Kartierungen Verfassen von Landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP) und Artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen (ASB) natur- und artenschutzrechtliche Begleitung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien Mitwirkung am weiteren Aufbau eines jungen Unternehmens Unser Angebot junges, dynamisches Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre und enger Zusammenarbeit integratives Arbeitsumfeld, keine starren Hierarchien, DuZ-Kultur faire und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl „draußen“ im Gelände als auch im Büro die Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit und die Mitgestaltung des Unternehmens ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 h) regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten (E-)Bike-Leasing oder Jobticket sowie weitere zusätzliche Benefits Dein Profil abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Landschaftsökologie, Biologie, Geographie, Landschaftsplanung/-entwicklung oder vergleichbaren Fachrichtungen erste Berufserfahrungen und grundlegende Kenntnisse in der umweltplanerischen Projektbearbeitung Artenkenntnisse (Fauna/Flora), insbesondere in Bezug auf Avifauna und/oder Fledermäuse erste Erfahrungen in der Kartierung von Flora und Fauna (optional) Kenntnisse des Natur-, Umwelt- und Artenschutzrechts (optional) Grundkenntnisse im Umgang mit GIS (optional) sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Eigenständigkeit und Neugier sowie eine strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse zur Erstellung flüssig lesbarer Fachbeiträge PKW-Führerschein Du bist interessiert und möchtest unser Team bereichern? Dann bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise in elektronischer Form per E-Mail (PDF, max. 10 MB), gerne aber auch per Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen stehen wir unter den angegebenen Kontaktdetails ebenfalls gerne zur Verfügung. Kontakt 54/9 Gesellschaft für Naturschutzplanung mbHJonas HummelHarniskai 2224937 Flensburg E-Mail: jonas.hummel@54-9.deTel.: 0461 48162830

Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum 01.07.2026 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die strategische Entwicklung einer nachhaltigen Landnutzung auf kirchlichen Flächen im Bistum Hildesheim. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2030. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,9 Stunden. Dienstsitz ist Duderstadt. Ihre Aufgaben strategische Entwicklung, Beratung und Unterstützung der Verpächter:innen und Pächter:innen unter anderem hinsichtlich: Agri-PV, Windkraft, Artenvielfalt auf dem Acker, ökologische Waldbewirtschaftung, Diversifizierung angesichts der Klimaerhitzung Entwicklung der kircheneigenen LSGs (und NSGs) Förderung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem staatlichen und zivilgesellschaftlichen Bereich im Kontext der Landbewirtschaftung Verknüpfung von Produzent:innen und kirchlichen Einrichtungen (regionale Beschaffung) Vernetzung von (organisierter) Landwirtschaft und Kirche Aufbau von Trittsteinbiotopen Biodiversitätsberatung und Information im Kontext des Prozesses Zukunftsräume und bei ähnlichen Beratungsbedarfen im Bistum Wir erwarten einschlägiges Studium (z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Naturschutz, Nachhaltigkeitsmanagement), idealerweise mit Praxis und/oder Berufserfahrung und Kenntnis kirchlicher Strukturen Führerschein und eigenen Pkw für dienstliche Fahrten Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3 Wir möchten den Anteil von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim erhöhen und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 30.04.2026. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Umweltteams und Projektleiter Schöpfungsgerecht 2035, Herr Dr. Dr. Dirk Preuß, zur Verfügung, Tel. 05121 307-336. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Lea Pultar, Personalreferentin, Abteilung Personalservice, Tel. 05121 307-465. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Die SL NaturEnergie Unternehmensgruppe mit Sitz in Gladbeck stellt sich den Herausforderungen der Energiewende mit Gewinn für die Umwelt und die Menschen. Wir engagieren uns in NRW dafür, unseren Teil für eine zukunftssichere, rentable und natürliche Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien beizutragen. Zur Unterstützung unseres Teams in Gladbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umwelt- und Landschaftsplaner / Ökologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ihre Aufgaben: Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen (LBP), Artenschutz­prüfungen und Durchführung der ökologischen Baubegleitung (ÖBB) auf unseren Baustellen Abstimmungen mit Grundstückseigentümer:innen und vertragliche Sicherung von Flächen für Ausgleichs- und Kompensationsmaßnahmen Planung, Koordinierung und Monitoring von Natur- und Artenschutz­maßnahmen im Rahmen unserer Projekte Fachliche Prüfung und Bewertung von arten- und naturschutzrechtlichen Fachgutachten sowie Koordinierung und Abstimmung mit externen Gutachter:innen Teilnahme an externen Abstimmungen und Gesprächen mit Behörden sowie Gutachter:innen Erarbeitung und Beantwortung von Behördenstellungnahmen Auseinandersetzung und Lösungsfindung bei natur- und artenschutzrechtlichen Konfliktlagen Ihr Profil: Aufgeschlossen gegenüber erneuerbaren Energien und Klimaschutz­technologien Studium der Umwelt-/Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Geografie, Biologie, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Naturschutzrechts (BNatSchG) und der relevanten Fachgesetze aus dem Umweltbereich (UVPG, BauGB) sowie Verständnis für planerische und genehmigungsrechtliche Vorgänge (BImSchG) Erste Berufserfahrungen oder Kenntnisse in Ornithologie sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe Hohe Textsicherheit und Vertragsverständnis Führerschein der Klasse B Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sehr guten Zukunftsaussichten Eine unbefristete Festanstellung mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitseinteilung durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Möchten Sie mit uns etwas bewegen für Klimaschutz und Energiewende? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich in digitaler Form an: bewerbung@sl-naturenergie.com Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Tonja Runge gerne zur verfügung. SL NaturEnergie GmbH Voßbrinkstraße 6745966 Gladbeck Tel.: 02043 2065-0 Fax: 02043 2065-10 www.sl-naturenergie.com

Über uns Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie für die Abteilung Zertifizierung: Bauingenieur / Umweltingenieur / Verkehrsingenieur als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeitsbewertung von Verkehrsinfrastrukturen Start: ab sofort Wir bieten Ihnen Mitarbeit an der Weiterentwicklung des DGNB Systems für nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen Strategische Ausgestaltung des Themenfelds Verkehrsinfrastruktur innerhalb der DGNB Begleitung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und einem erfahrenen Kollegium Fachliche Unterstützung bei der Anwendung des DGNB Systems (z. B. Auslegung von Kriterien, Bewertung von Projekten) Funktion als fachliche Ansprechperson der DGNB für das Thema nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen Aktive Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit in der Verkehrsinfrastruktur, z. B. durch Fachveranstaltungen, Arbeitskreise, Vorträge oder Publikationen Fachlicher Austausch mit externen Expertinnen und Experten, Planungsbüros, Bauherren und öffentlichen Auftraggebern zur Aufnahme neuer Impulse für das DGNB System Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich: Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen / Verkehrsingenieurwesen / Infrastrukturplanung oder vergleichbare Fachrichtung.  Idealerweise haben Sie bereits Baubranchen-Luft geschnuppert sowie ein grundlegendes Verständnis von Nachhaltigkeit, Lebenszyklusbetrachtungen, Umweltwirkungen oder Ressourceneffizienz Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit  Interesse am Austausch und Zusammenarbeit mit Externen, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Sie treten souverän auf, sind aufgeschlossen gegenüber Menschen, genauso wie gegenüber der Digitalisierung und der Verbesserung von Prozessen und sind erst zufrieden, wenn "alles rund läuft" Sichere Nutzung der gängigen MS Office-Programme Sie kommunizieren schriftlich wie mündlich souverän und verhandlungssicher  auf Deutsch und Englisch (mind. Level B2).  Freuen Sie sich auf die Mitarbeit an einem hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Zukunftsthema und eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung eines anerkannten Nachhaltigkeitszertifizierungssystems. Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld: große, spannende und zukunftsorientierte Themen- und Aufgabenvielfalt mit individuellen Entwicklungschancen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld (#WirSindDieDGNB) sowie flache Hierarchien, Duz-Kultur und gemeinsame Events und Aktivitäten wie Sportturniere, Lunch-Buddys und Betriebsausflug flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit der persönlichen Lebenssituation (u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens) 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), darüber hinaus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.  persönliche Einarbeitung durch ein Mitglied unseres Buddy-Teams, Einarbeitungsplan mit priorisierten Aufgaben/Themen und Einarbeitungstag mit Vorstellung der einzelnen Abteilungen Vergünstigungen/Zusatzleistungen: monetärer Zuschuss zum Deutschland-Ticket als VVS Jobticket, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30%, vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass (nach der Probezeit), Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad (nach der Probezeit) moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude mit optimaler Anbindung an den ÖPNV, kostenlosen Getränken wie Fairtrade Kaffee, Tee und Milch in Bio-Qualität und unterschiedlichen Milchalternativen sowie mit wöchentlich frischem saisonalem Obst aus der Region Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere online Karriereseite.Gerne steht Ihnen Marianna Sip unter der Telefonnummer +49 711 722322-41 für Rückfragen zur Verfügung. „Arbeiten bei der DGNB“ – Einblicke in den DGNB Alltag: Was bedeutet es, bei der DGNB zu arbeiten? >> Schauen Sie unsere Videos an

Quentic & AMCS Quentic ist einer der führenden SaaS-Anbieter für EHSQ- und ESG-Management in Europa und Teil der AMCS Group. Mit über 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unterstützen wir Unternehmen dabei, Umwelt-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsprozesse effizient und rechtskonform umzusetzen. Unsere Lösungen fördern die Zusammenarbeit über Abteilungen und Länder hinweg. Powered by AMCS profitieren wir von der Stärke eines globalen Marktführers für Nachhaltigkeitssoftware. AMCS unterstützt über 5.000 Kunden in 23 Ländern mit innovativen Lösungen, die Effizienz steigern und eine nachhaltige Zukunft ermöglichen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir gemeinsam daran, wirtschaftlichen Erfolg und ökologische Verantwortung zu vereinen. Wenn Sie die Welt sicherer und nachhaltiger machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!Als Product Manager (Sustainability) berichtest Du direkt an den Head of Product (ESG) bei Quentic. In dieser Rolle wirkst Du aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung einer globalen, innovativen, zukunftssicheren und integrierten Sustainability-Lösung für Unternehmensstrategie, Datenmanagement und ESG-Reporting mit. In der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit förderst Du eine offene Kultur und spielst eine zentrale Rolle bei der Beratung und Unterstützung des Head of Product in Bezug auf Vision, Strategie und Produktentwicklung. Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit globalen Product- und Tech-Teams zusammen und agierst in einer funktionsübergreifenden Rolle mit relevanten Fachbereichen wie Sales oder Professional Services. Dabei nutzt Du Synergien, um Produktinnovationen voranzutreiben und Produkt- sowie Organisationsziele zu erreichen. Du verantwortest die Produktstrategie und Produktinitiativen, definierst und priorisierst Kundenanforderungen sowie User Stories für die Entwicklung zentraler Features und die Roadmap. Du steuerst, überwachst und managst Anforderungen und bist zentrale Ansprechperson für das Tech-Team, leitest Feature-Designs an, bewertest diese und entscheidest über Umsetzungsoptionen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Kundenanforderungen, regulatorische Rahmenbedingungen und Marktgegebenheiten, um relevante und innovative Produkte zu gestalten – von der Vision bis zur Umsetzung. Du nutzt Dein fachliches Know-how, um Produktentwicklung und Innovation voranzutreiben, und lieferst wertvolle Einblicke in den sich ständig weiterentwickelnden Nachhaltigkeitsbereich. Dabei behältst Du relevante Regularien, Reporting-Frameworks, wissenschaftliche Erkenntnisse, technologische Entwicklungen, Markt- und Branchentrends, Best Practices sowie Wettbewerbsangebote im Blick. Du analysierst den Erfolg neuer Produktfeatures anhand von Nutzungsdaten, Usability Research und User-Feedback in enger Zusammenarbeit mit dem UX-Team. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf und arbeitest eng mit Kund:innen und Expert:innen zusammen. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Product Management, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. +3 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Software Umfeld, idealerweise im B2B-Umfeld oder Erfahrung im Bereich ESG oder Nachhaltigkeit. Hohe Motivation und Fähigkeit, mit der schnellen Entwicklung der Branche Schritt zu halten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere europäische Sprachen sind wünschenswert. Idealerweise erste Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. Die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeit, wie das Definieren, Analysieren und Überwachen unserer Nachhaltigkeitskennzahlen und die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD. Sie unterstützen bei der Ermittlung und Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks - sowohl produkt- als auch betriebsbezogen. Sie entwickeln den nach ISO 14001 zertifizierten Teil unseres Integrierten Management-Systems stetig weiter und berichten in dieser Funktion an den Head of EHS (Environment, Health & Safety). Sie verfolgen rechtliche Verpflichtungen im Bereich Umwelt und behalten internationale Entwicklungen und regulatorische Anforderungen im Blick. Sie erfassen und bewerten umwelt- und energierelevante Daten, schlagen Optimierungsmaßnahmen für ein umweltverträgliches Handeln vor und moderieren Verbesserungsprojekte. Sie sind interner Ansprechpartner für Umweltthemen und bilden für Kunden, Lieferanten und Behörden die Schnittstellenfunktion und beraten zunehmend auch Winterhalter-Auslandsniederlassungen. Im Rahmen des produktbezogenen Umweltmanagements koordinieren Sie perspektivisch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Richtung Material Compliance (z.B. nach REACH, RoHS) gemeinsam mit der Entwicklung und dem Einkauf. In Ihrer Verantwortung liegt zusätzlich das Abfallmanagement am Standort Meckenbeuren und die Unterstützung bei Recyclingfragen. Sie haben ein technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement abgeschlossen. Ihre erste Berufserfahrung in den Themengebieten Nachhaltigkeit oder Umweltschutz bringt uns nach vorne. CSRD, CCF, PCF und PPWR sind idealerweise keine Fremdwörter für Sie. Ihre analytische Denkweise, Ihr sicherer Umgang mit Zahlen und Daten, Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie haben ein Verständnis für den Zusammenhang zwischen ökonomischen, ökologischen und sozialen Wechselwirkungen und Freude an fachübergreifender Arbeit. Ihr Profil wird durch gute Englischkenntnisse abgerundet. Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren EauVation Wasserspendern bedienen. Neue Wege gehen. Den Markt mitgestalten. Kunden begeistern.

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Zur Unterstützung unseres Teams in der Tierheimberatung suchen wir ab sofort eine*n Tierarzt / Tierärztin (m/w/d)Besuche in Tierheimen inklusive fachlicher Einschätzung der Tierhaltung sowie Erarbeitung von Verbesserungskonzepten in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor OrtBeratung der Mitgliedsvereine des Deutschen Tierschutzbundes in allen fachlichen Fragen rund um das TierheimErstellung von Hinweisen und Richtlinien die Tierhaltung in Tierheimen betreffend Abhalten von Seminaren, Erarbeitung und Präsentation von Vorträgen zu Fachthemen, unter anderem zur Tierheimordnung des Deutschen TierschutzbundesMitarbeit und Vertretung des Deutschen Tierschutzbundes in FachgremienSie übernehmen die “Tierheimberatung Ost“ (Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) und arbeiten vom Homeoffice aus, welches sich idealerweise im Zuständigkeitsbereich befinden sollte.Voraussetzung für diese Position ist die Bereitschaft, sich für den Tierschutz aktiv einzusetzen. Sie haben idealerweise bereits in einem Tierheim gearbeitet oder haben Kenntnisse über den Betrieb eines Tierheimes und die damit verbundenen Herausforderungen. Der verständnisvolle Umgang mit Menschen sollte Ihnen liegen und der Umgang mit Ehrenamt sollte Ihnen vertraut sein. Berufserfahrung, z. B. in der kurativen Praxis, ist von Vorteil. Für die Position unabdingbar sind darüber hinaus:ein abgeschlossenes Hochschulstudium der VeterinärmedizinKenntnis der gängigen gesetzlichen Vorgaben (TierSchG, TierSchHuV) und Richtlinien von Fachverbändenselbstständiges Arbeiten und ein hoher Grad an SelbstorganisationVerhandlungsgeschick und erweiterte Kommunikationsfähigkeitenuneingeschränkte ReisebereitschaftFührerschein der Klasse BEine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur ein faires, ausbaufähiges Gehalt nach Haustarif interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten100% HomeofficeDienstwagen zur privaten Nutzung

Die Johannes-Diakonie ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir machen uns stark für Menschen: in der Behindertenhilfe, in Gesundheit und Medizin, in Bildung und Ausbildung sowie in der Jugend- und Altenhilfe. Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Pädagogische Leitung (m/w/d) Förderpädagogik und Organisation Fachlehrer * Lehrer * Heilpädagoge * Fachlehrer für geistige Entwicklung (m/w/d) 74821 Mosbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich Jugend & Bildung, Schulkindergarten Bildung & Erziehung unbefristet Vollzeit Referenz 2026-0095 Für die Leitung unserer Schulkindergärten Vogelnest & Kleckse suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihr Hauptquartier in Mosbach aufschlägt und durch regelmäßige Präsenz an unseren Standorten in Zwingenberg, Neckargemünd und Schwarzach eine enge Verbindung zu unseren Teams und Kindern pflegt. Personal &Leitung Teamführung – Akquise, Entwicklung & Leitung des pädagogischen Teams Gremienarbeit – Planung & Teilnahme interner Sitzungen und Leitungskreise Verwaltung & Finanzen Ressourcenmanagement – Budgetverantwortung, Rechnungswesen & Beschaffung Organisation – Verwaltung der Kinderaufnahmen und Dokumentation Pädagogik & Qualität Unterricht – Förderung von Kindern mit Schwerpunkt körperliche/ geistige Entwicklung QM – Sicherung der Erziehungsziele & Weiterentwicklung der Konzeption Kooperation & Vernetzung Partnerschaft – Intensive Elternarbeit sowie Planung diverser Veranstaltungen Netzwerk – Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, SBBZ und Therapeuten Abschluss als Fachlehrer*in (kE/gE), Heilpädagog*in oder vergleichbares Erfahrung in Teamführung und Förderpädagogik Empathische Persönlichkeit mit klarer Vorbildfunktion Eigenverantwortung in der Qualitäts- und Schulentwicklung Sicherer Umgang mit Office-Systemen Flexibilität für Elternarbeit und Standortkooperationen Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet Eine faire Vergütung nach TV-L Eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Flexibler Arbeitsort Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Mobiles Arbeiten Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen