Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen (Junior-)Portfolio Manager (m/w/d) mit wirtschaftswissenschaftlichem Profil und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, idealerweise mit Vorkenntnissen in der Beratung.

Deine Rolle bei uns

Als (Junior) Portfolio Manager (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres Teams mit direktem Einfluss auf Förderentscheidungen und Partnerentwicklung. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Senior Management zusammen, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv unsere Förderarbeit mit. 

Deine Aufgaben im Überblick

• Du unterstützt bei der Umsetzung des Auswahlprozesses von Förderpartnern entlang der USC-Förderkriterien.
• Du übernimmst die laufende Kommunikation mit potenziellen Förderpartnern, inkl. der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlgesprächen. 
• Du bewertest Strategie- und Skalierungsvorhaben gemeinnütziger Organisationen und gibst fachliches Feedback auf Augenhöhe.
• Du erarbeitest und visualisierst Strategie- und Skalierungsvorhaben von potenziellen Förderpartnern und bereitest Förderentscheidungen des USC-Kuratoriums mit vor.
• Du bereistest Reporting-Daten laufender Förderpartnerschaften für interne und externe Berichterstattung auf.
• Du übernimmst das Nachhalten von Zielen und Meilensteinen sowie die Durchführung und Dokumentation von Quartalsgesprächen laufender Förderpartner.
• Du stellst reibungslose Prozesse in der Fördermittelvergabe und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicher.
• Du unterstützt bei der Einführung eines digitalen Tools zum Datenmanagement unseres Förderbereichs.

Das bringst du mit

• Hervorragend abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder vergleichbarem Studiengang.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung z.B. im Consulting, VC, Impact Investing oder einem Start-Up.
• Praktische Erfahrung in der Erstellung von Strategiepräsentationen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365 Grad Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint, Teams).
• Bereitschaft sich in Themen der Gemeinnützigkeit und Social-Impact-Themen einzuarbeiten (Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss).
• Die nötige Flexibilität für ein Startup-Umfeld; keine Scheu vor administrativen Aufgaben.

Deine Fähigkeiten

• Sehr hohe Eigenverantwortung, Teamgeist und Hands-On-Mindset.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten; Affinität für Datenmanagement und digitale Prozesse. 
• Detailorientierung kombiniert mit einem Blick fürs Wesentliche (you get things done).
• Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
• Persönliche Überzeugung für das Thema Chancengerechtigkeit und idealerweise erste Erfahrungen im gemeinnützigen Sektor, z.B. durch Engagement im Verein o.ä. 

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft und sozialem Sektor.
• Gestaltungs- und Innovationsspielraum in einer dynamisch wachsenden Organisation.
• Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und ein spannendes Netzwerk.
• Ein agiles Arbeitsumfeld, Büroräume im Co-Working-Space in der Berliner Innenstadt (U-Bahnhof Stadtmitte) mit kostenlosen Community-Events.
• Ein im Non-Profit-Sektor kompetitives Gehalt und Benefits (Urban Sports Club).

Interesse? 

Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse/Referenzen, Gehaltsvorstellungen und mögliches Startdatum) in einer zusammengeführten PDF-Datei bis zum 22.09. an karriere@unternehmerstiftung.org

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mehr über uns: www.unternehmerstiftung.org