Cool! 27 Jobs gefunden

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3. Juli 2025
Stepstone
Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)
Caritasverband Frankfurt e.V.
| Frankfurt am Main
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Planung und Organisation von Trainings, Workshops und Veranstaltungen. Moderation von Workshops und möglicherweise Durchführung eigener Trainings. Weiterentwicklung bestehender Lernformate, z. B. Blended Learning. Betreuung des internen LMS und Erstellung von E-Learnings. Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Personalentwicklung.
1. Juli 2025
Stepstone
Einrichtungsleitung (m/w/d) für eines unserer Flüchtlings- oder Obdachlosenwohnheime in...
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Hannover
Dienstaufsicht und Überwachung des ordnungsgemäßen Ablaufes in der Unterkunft, fachliche und disziplinarische Begleitung der Mitarbeitenden und des BFD, sowie Rekrutierung, Einarbeitung, Probezeit-, Rückkehr- und Krankengespräche. Organisation von Sicherheitsdienst und Hausdiensten, Koordination mit Wartungs- und Handwerkerfirmen, Facility Management, Hausbegehungen sowie Planung und Kontrolle der Hausdiensttätigkeiten. Verantwortung für Masern- und Bewohnerdokumentation, Pflege personenbezogener Daten und Aufenthaltspapiere.
26. Juni 2025
Stepstone
Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal
Bundesinstitut für Berufsbildung
| Bonn
Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis, Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte, konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung, Akquise von Drittmitteln.
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23. Juni 2025
Stepstone
Standortmanagement Kita/Grundschule NRW
dreieins Innovative Pädagogik gGmbH
| Aachen, Köln, Bonn
Wirtschaftliche, personelle und fachliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen am Standort Aachen in enger Abstimmung mit dem Träger. Verantwortung für die Personalplanung und das Personalmanagement für die Einrichtungen des Standortes in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen und dem Trägermanagement. Übernahme des Controllings für die Einrichtungen und Verwaltung von Budgets. Steuerung der Weiterentwicklung und des Ausbaus der Einrichtungen sowie Management entsprechender Projekte.
20. Juni 2025
Stepstone
Pädagogischer Teamleiter (m/w/d) und stellvertretender Bereichsleiter für unsere Ambulan...
VSM - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
| Frankfurt am Main
Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Sie führen ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken. Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher.
17. Juni 2025
Stepstone
Energiemanager (m/w/d) Spezialist Energiemanagement - Energy & Sustainability Manager
Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
| Gelsenkirchen
Sie planen, moderieren und dokumentieren regelmäßig Energieteamsitzungen in verschiedenen Unternehmensbereichen und pflegen den konzernweiten Energie-Aktionsplan. Sie erstellen normgerechte Berichte gemäß ISO 50001, begleiten interne und externe Audits und unterstützen bei der fortlaufenden Verbesserung der Umsetzung der ISO 50001. Sie beraten interne Fachbereiche zu Treibhausgasemissionen entlang der Lieferkette und wirken bei der Erstellung von CO₂-Bilanzen auf Unternehmens- und Produktebene mit.
6. Juni 2025
Stepstone
Senior Project Manager CSR / ESG (w/m/d)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
| Löhne
Strategische Weiterentwicklung des ESG-Reportings. Integration der Corporate Responsibility-Strategie in die Unternehmensstrategie. Weiterentwicklung des CSRD-konformen Reportings in Zusammenarbeit mit Otto Group-Expert*innen. Aufbau effizienter Erhebungs- und Reporting-Prozesse zur Sicherung der Datenqualität. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur CO₂-Reduktion auf der letzten Meile, inkl. Rollout-Begleitung.
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