Die Geschäftsstelle des VBRG e.V. sucht zum 1. Mai 2026 eine*n Fachreferent*in für Bildung und Verbandsarbeit in Teilzeit (30h/Woche) am Arbeitsort Berlin.

Der VBRG e.V. setzt sich dafür ein, dass Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt bundesweit Zugang zu professionellen, unabhängigen und parteilichen Beratungs- und Unterstützungsangeboten erhalten. Mit bundesweit 19 Mitgliedsorganisationen, über 40 Anlaufstellen und Online-Beratungsangeboten begleiten wir jedes Jahr zahlreiche Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt.

Als Dach- und Fachverband sichern und entwickeln wir die Qualität der Beratungsarbeit, fördern deren Ausbau und setzen uns politisch für die Anerkennung des Arbeitsfeldes ein.

Als Fachreferent*in für Bildung und Verbandsarbeit sind Sie verantwortlich für die strategische, inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Qualifizierungs-, Austausch- und Bildungsformate des VBRG e.V.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Planung und Moderation von Fortbildungsangeboten in Präsenz und online, insbesondere mehrmodulige Ausbildungsreihen für Berufseinsteiger*innen (in enger Abstimmung mit Mitgliedsorganisationen und Arbeitsgruppen)
• Koordination externer Referent*innen und Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung an einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie im Fortbildungsbereich
• Integration aktueller fachlicher, wissenschaftlicher, gesellschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen, sowie digitaler Ansätze in der Bildungsarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle
• Mitgestaltung von Verbandsveranstaltungen
• ggf. Vertretung des Verbandes in Fachgremien und Netzwerken
• Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der Bildungsangebote
• Unterstützung der Projekt- und Fördermittelarbeit zur langfristigen Sicherung der Qualifizierungsstrukturen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Psychologie, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualifizierung, Fort- und Weiterbildung, insbesondere in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Workshops, Fachtagen und Austauschformaten in Präsenz und digital
• Moderationskompetenz für unterschiedliche Zielgruppen (Fachkräfte, Berufseinsteiger*innen, Gremien)
• Gute methodisch-didaktische Kompetenzen, insbesondere für mehrmodulige Curricula und berufsbegleitende Ausbildungsreihen
• Erfahrung in der strategischen Bildungsplanung und Angebotsentwicklung: Konzeption, Weiterentwicklung, Evaluation und Qualitätssicherung von Bildungs- und Qualifizierungsformaten
• Beratungserfahrung und/oder Fachwissen zu psychosozialer Beratung, Opfer- und Betroffenenberatung, Rassismus, Antisemitismus, Rechtsextremismus oder angrenzenden Feldern
• Offenheit und Bereitschaft, Bildungsangebote methodisch-didaktisch weiterzuentwickeln – auch in digitalen und hybriden Formaten
• Fähigkeit, wissenschaftliche, rechtliche und gesellschaftliche Entwicklungen zu analysieren und in Bildungsangebote für die Berater*innen der spezialisierte  Opferberatungsstellen zu übersetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Fortbildungen und Verbandsveranstaltungen
• ausgeprägte Sensibilität für Diskriminierung und Diversity Kompetenz
• Diskriminierungssensible Kommunikationsweise und Parteilichkeit für Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt

Wünschenswert wären darüber hinaus:

• Grundkenntnisse zu Digitalisierungsstrategien im Bildungsbereich und moderne Lern- und Lehrmethoden, inkl. Blended Learning, Online-Formate und digital unterstützter Bildungsangebote
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Mitgliedsorganisationen oder Netzwerken und die Fähigkeit, Bildungsarbeit in komplexe organisations- und verbandspolitische Zusammenhänge einzubetten
• Grundverständnis für Projektarbeit und geförderte Maßnahmen, Förderlogiken, Antragsunterstützung und Projektdokumentation

Wir wissen, dass Lebensläufe unterschiedlich verlaufen. Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen.

Wir bieten Ihnen

• aktive Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Fortbildungsmaßnahmen
• eine sinnstiftende und interessante Tätigkeit in einem wachsenden Bundesverband
• eine verantwortungsvolle Fachreferent*innenstelle in einem gesellschaftspolitisch hoch relevanten Themenfeld
• Mitarbeit in einem kleinen, engagierten, interdisziplinären Team
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in Berlin-Kreuzberg
• Vergütung angelehnt an TVöD 11 (Bund) inkl. Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mind. 3 Präsenztage/Woche)
• Möglichkeit zu Dienstreisen (Reisezeit gilt als Arbeitszeit)
• Moderne technische Ausstattung (Laptop/Handy)
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)
• 5 Tage Bildungszeit pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Arbeitsort ist Berlin-Kreuzberg

Bewerbungsschluss: 29. März 2026

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung wird vorbehaltlich der Förderung im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ angestrebt.

Bewerbungsverfahren

Der VBRG möchte möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von BIPoC, Juden_Jüdinnen, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Sinti und Roma, LGBTQIA*+ und Menschen mit Behinderung! Der Arbeitsplatz ist aktuell leider nicht barrierefrei.

Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular bis zum 29. März 2026, 23:59 Uhr zu https://verband-brg.de/stellenausschreibungen/2026/fachreferent_in.

Wir bitten Sie uns keine Unterlagen oder Bewerbungsfotos zu schicken, sowie keine Angaben zu Alter, Familienstand sowie Kindern zu geben. Nachweise über Abschlüsse, oder Arbeitszeugnisse sind erst zum Gespräch nötig.

Die Gespräche finden voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche statt.