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Premium
Pflegeberatung – Elder Care
famPLUS GmbH
| München
Du begleitest berufstätige Menschen in einer oft emotional herausfordernden Lebensphase und entwickelst gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen. Zu deinen Aufgaben gehören: Individuelle Beratung von pflegenden und sorgenden Angehörigen, Case Management und Entwicklung passgenauer Unterstützungslösungen, Vermittlung von Pflege- und Unterstützungsangeboten, Planung und Durchführung von Projekten, enge Zusammenarbeit mit Personalabteilungen namhafter Unternehmen.
10. August 2026
Sozialpädagogische Fachkraft für Sozialraumarbeit und Förderung der Hausgemeinschaft in...
Diakonisches Werk im Evangelischen Kirchenbezirk Ortenau
| Hausach, Ortenaukreis
Vertrauensvolle Beziehungen zu den Mieterinnen und Mietern aufbauen, Bedarfe erkennen und gemeinsam mit dem Team sowie den Mieterinnen und Mietern passende Angebote entwickeln, Begegnungsangebote planen, durchführen und weiterentwickeln, Zugehörigkeit, Selbstwirksamkeit und soziale Teilhabe stärken, Aktivitäten zur Vernetzung im Gemeinwesen initiieren, Zugänge zu Bildungs-, Freizeit-, Kultur- und Unterstützungsangeboten eröffnen.
10. August 2026
Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)
gemeinnützige CLIMB GmbH
| Hamburg
Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltung unserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung. Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unsere Partner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
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27. Juli 2026
Feature
Lei­tung (m/w/d) für das Servicebüro für Tä­ter-Op­fer-Aus­gleich und Kon­flikt­...
DBH - Fachverband für Soziale Arbeit, Strafrecht und Kriminalpolitik e.V.
| Köln
Bereichsleitung: Leitung des TOA-Servicebüros in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Teamführung: Personalverantwortung für zwei Mitarbeitende. Strategische Organisationsentwicklung: Sie verantworten die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des TOA-Servicebüros in den Bereichen Fortbildung, Information und Qualitätssicherung. Projektmanagement: Verantwortliche Planung, Budgetierung und Projektcontrolling im Rahmen von öffentlichen Zuwendungen.
6. August 2026
Geschäftsführung/Bildungsreferent*in
Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung
| Berlin
Gesamtsteuerung der Geschäftsstelle, Finanzverantwortlichkeit und Budgetverwaltung, Verantwortlichkeit für Zuwendungsanträge, Verwendungsnachweise und Sachberichte für unterschiedliche Zuwendungsgeber, Kommunikation mit Zuwendungsgebern, Personalführung (Personalfürsorge, Mitarbeiter*innengespräche), Entwicklung von Leitlinien des Bildungsprogramms, Gremien- und politische Vernetzungsarbeit, Durchführung von Bildungsmaßnahmen, Entwicklung neuer Ideen und Formate für politische Erwachsenenbildung.
5. August 2026
Referent*in Weiterbildung Alphabetisierung und Lesenlernen in DaZ (Grundschule)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Du begleitest pädagogische Fachkräfte und Schulen in verschiedenen Weiterbildungsformaten von Präsenz und Online-Workshops bis hin zu pädogischen Tagen und erstellst Online-Selbstlernkurse für unsere Plattform schlau-lernen.org. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Lesen lernen, Mehrsprachigkeitsbewusstsein und Alphabetisierung in der Grundschule.
5. August 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
Der Bereich Sprachenbildung umfasst aktuell unser laufendes Programm SchlaU:Starten mit dem Schwerpunkt "Alphabetisierung in DaZ für die Grundschule" sowie zukünftig weitere auf Unterrichtsmaterial bezogene Projekte mit den Schwerpunkten sprachensensibles und rassismuskritisches Deutschlernen von der Grundschule bis in die Berufliche Bildung. Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten dazu zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline.
4. August 2026
Projektmanager*in (m/w/d) Sozialunternehmertum – Zirkulärwirtschaft
Siemens Stiftung
| München
Sie werden die Hauptverantwortung für das Management des Projekts „CATALISE - Circular Acceleration and Technical Assistance for Local Innovation and Sustainable Enterprises
13. August 2026
Stepstone
Bereichsleitung (w/m/d) Autismus
conQuaesso Personalberatung
| Rastenberg, Sömmerda, Erfurt, Jena
Sie führen und koordinieren den Fachbereich Autismus (Wohngruppen für Menschen im Autismusspektrum, Angebote der Tagesstruktur, Autismus-Therapie-Zentrum in Gündung etc.) in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht. In Ihrer Verantwortung liegen die zukunftsorientierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sowie der Aufbau neuer Angebote im Fachbereich Autismus. Ihre Erfahrungen im Bereich Projektmanagement befähigen Sie, Projekte für den Fachbereich zu initiieren, zu begleiten und erfolgreich umzusetzen.
13. August 2026
Stepstone
Werkstudierende (m/w/d) Sozialarbeit/-pädagogik im Bereich stationäre Wohngruppen
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
| Hamburg
Du unterstützt die pädagogischen Teams in unseren stationären Wohngruppen für Kinder und Jugendliche. Du magst Kinder und Jugendliche und freust dich, auf vielfältige Charaktere zu treffen und diese zu begleiten.
30. Juli 2026
Fachkraft oder qualifizierte Assistenzkraft in der Schulbegleitung
RheinFlanke sportorientierte Erziehungshilfe gGmbH
| Köln
Planung, Durchführung einer individuellen, inklusiven Schulbegleitung an unterschiedlichen Schulformen (Grundschulen und weiterführenden Schulen), individuelle Unterstützung eines:einer Schüler:in im Unterricht und in den Pausenzeiten, Beziehungs- und Vertrauensarbeit, gemeinsames Erarbeiten von Methoden und Strategien mit den Lehrer:innen und Sonderpädagog:innen, um Selbstständigkeit und Teilhabe zu fördern.
30. Juli 2026
Geschäftsführer*in
StoP-Stadtteile ohne Partnergewalt e.V.
| Berlin
Als Geschäftsführer*in steuern Sie gemeinsam, in Absprache und Kooperation mit dem StoP Vorstand, die Aktivitäten der Bundesfachstelle StoP. Im Einzelnen bedeutet das: Projektmanagement und Verantwortung für die Umsetzung des Gesamtprojektes, Gesamtsteuerung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebes der Geschäftsstelle und des Vereins (Finanzierung, Controlling), Akquise von Fördermitteln und Spenden sowie Personalverantwortung für die Bundesfachstelle mit 4 Mitarbeitenden.
30. Juli 2026
Poolleitung für Schulbegleitung
RheinFlanke sportorientierte Erziehungshilfe gGmbH
| Köln Deutz
Die Leitungstätigkeit umfasst aktuell 15 Wochenstunden und kann mit eigener Tätigkeit in der Schulbegleitung kombiniert werden. Aufgaben: Kapazitätsplanung und Stellenvertretung, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Zielvereinbarung und Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden, Förderung Teambuilding und Teamarbeit, Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit im Hilfeplanverfahren, Kommunikation im Hinblick auf die Schnittstelle zwischen RheinFlanke und Schule.
29. Juli 2026
Referent*in Digitaler Kinderschutz (d/w/m)
Save the Children Deutschland e.V.
| Berlin
Als Referent*in Digitaler Kinderschutz sind Sie sowohl für die Trainings-Akquise als auch für die Koordination und Durchführung von ca. zweistündigen Workshops verantwortlich. Identifikation, Ansprache und Akquise von Institutionen und Organisationen für Trainings zum sensiblen Umgang mit Kinderfotos und -videos (z. B. Kitas, Schulen, Sportvereine und -verbände, Jugendverbände, Kinder-/Jugendreiseveranstalter). Eigenständige Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Trainings in digitalen Formaten sowie in Präsenz bei Auftraggebern.
12. August 2026
Stepstone
Spezialist (m/w/d) für Werkstätten und berufliche Bildung
Josefs-Gesellschaft gAG
| Köln
Sie beraten und begleiten die Leistungsbereiche Werkstätten, BBW und BfW in allen Fragen der beruflichen Bildung. Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Qualitätsstandards mit. Sie unterstützen unsere Beteiligungsgesellschaften bei der Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen. Sie übernehmen die Schnittstellenarbeit zu internen Fachbereichen und wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der beruflichen Bildung mit.
12. August 2026
Stepstone
Erzieher / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe (m/w/d) für Hilfen z...
Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH
| Olpe
Du begleitest Familien in ihrem Alltag, stehst ihnen bei Erziehungsfragen zur Seite und unterstützt sie in Krisensituationen. Deine Arbeit umfasst die Förderung von Kindern und Jugendlichen, wobei Du deren emotionale, soziale und schulische Entwicklung im Blick hast. In schwierigen Zeiten bist Du für Krisenintervention und Beziehungsarbeit im direkten Lebensumfeld zur Stelle. Dir liegt die Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas und anderen Netzwerkpartnern am Herzen, um ein starkes Unterstützungsnetzwerk zu schaffen.
12. August 2026
Stepstone
Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstel...
BruderhausDiakonie
| Eislingen/Fils bei Göppingen
Sie führen in Zusammenarbeit mit dem Team die fachspezifische Diagnostik sowie die Förder- und Behandlungsplanung durch. Sie fördern und behandeln Kinder ab dem 5. Lebensjahr in den Räumlichkeiten der Praxis und bei Hausbesuchen. Sie arbeiten ganzheitlich mit Eltern und weiteren Bezugspersonen. Sie führen die Dokumentation durch, schreiben Therapieberichte und erledigen sonstige organisatorische Aufgaben. Sie haben die Möglichkeit zum Tiergestützten Arbeiten. Sie vernetzen sich mit beteiligten Einrichtungen wie Fachklinken, Ärzten, Therapeuten uvm.
12. August 2026
Stepstone
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme
DAA Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
| Stendal
Alltagshilfen für jugendliche Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe Zusammenarbeit und Informationsaustausch im Team Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes Bewerbungsunterstützung Stabilisierung der Teilnehmer*innen nach Aufnahme einer Beschäftigung
12. August 2026
Stepstone
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleitung (m/w/d)
Oberurseler Werkstätten für Behinderte
| Neu-Anspach
Anleitung einer Arbeitsgruppe, bestehend aus 10 Mitarbeitern mit Behinderung Organisation der Zerlegung und Demontage von Elektroschrott und die Sicherstellung der vereinbarten Ausführung, Qualitätskontrolle Persönliche Assistenz sowie Leistung einfacher, pflegerischer Hilfen für die Mitarbeiter mit geistigen und/oder psychischen Einschränkungen Förderung der Fertigkeiten, Fähigkeiten und des Sozialverhaltens unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
12. August 2026
Stepstone
Vorständin/ Vorstand Eingliederungshilfe (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
| Müllheim
Gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die pädagogische Ausrichtung sowie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Christophorus-Gemeinschaft. In Ihrer Verantwortung liegen die Bereiche Wohnen, Werkstätten für Menschen mit Behinderung, Berufsbildungsbereich, Förder- und Betreuungsangebote sowie weitere sozialtherapeutische Angebote einschließlich der Begleitung der Tochtergesellschaft Sonnenhalde gGmbH mit zusammen rund 500 Plätzen.
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Die Liste von Soziale Arbeit könnte dich interessieren

BAGSO – Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen // Bonn

BAGSO setzt sich für die Interessen älterer Generationen in Deutschland ein, fördert aktives und gesundes Älterwerden und tritt für würdevolles Leben im Alter ein.

ChildFund Deutschland // Nürtingen

Wir setzten uns seit über 40 Jahren weltweit dafür ein, benachteiligten und in Not geratenen Kindern und ihren Familien zu helfen und ihre Zukunftschancen zu verbessern.

Dienste in Übersee // Berlin

Dienste in Übersee ist europaweit aktiv, um Fachkräfte für Partnerorganisationen von Brot für die Welt zu suchen, vorzubereiten und zu vermitteln.

Dry Lands Project e.V. // Lengerich

Hilfe mit Herz und Transparenz hat einen Namen

Flechtwerk 2+1 gGmbH // München

Kinder haben ein Recht auf beide Eltern, unabhängig vom Familienstand und Kontostand der Eltern sowie von der räumlichen Distanz.

medica mondiale e. V. // Köln

Diese Organisation engagiert sich weltweit gegen sexualisierte Gewalt und unterstützt Überlebende, während sie auch zur Verhinderung solcher Verbrechen beiträgt.

Sozialhummel // Neunkirchen-Seelscheid

Sozialhummel unterstützt Menschen mit Assistenzbedarf und Behinderungen, ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu führen.

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Von der Pflege bis hin zur Administration - das Berufsspektrum der Sozialen Arbeit ist breit. Auch wenn die meisten Leute Soziale Arbeit erst einmal mit Berufen wie Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in in Verbindung bringen, gibt es eine ganz Bandbreite an Berufen, die ebenfalls unter diese Kategorie fallen - und dringend Nachwuchs suchen.

Kaum ein Berufszweig kann gleichermaßen so anstrengend wie bereichernd sein. Gerade die Pflegeberufe erfordern viel Geduld und Belastbarkeit, geben den Arbeitenden aber auch viel zurück. Ein Dankeschön der Gepflegten, ein Lächeln oder einfach nur zu sehen, dass seine Arbeit dazu beiträgt, dass es Menschen wieder besser geht. Belohnungen für die harte Arbeit spürt und bekommt man meist sofort zurück. Aber auch andere Berufe wie Erzieher*in, Physiotherapeut*in und Medizinische Assistent*in profitieren von diesem direkten Kontakt mit ihren Schützlingen/Patienten.

Der Reiz, den diese Arbeit ausmacht, ist aber gleichzeitig auch die größte Herausforderung. Der ständige Kontakt zu neuen Menschen, die Konfrontation mit ihren Schicksalen und Lebensgeschichten können einen schnell an seine physischen und psychischen Grenzen bringen. Deshalb sind sowohl Einfühlungsvermögen, aber gleichzeitig auch eine gewisse emotionale Distanz vonnöten - auch in nicht-pflegerischen- und medizinischen Berufen.

Kein Nine-to-Five-Job

Denn auch im Sozialen Dienst ist man ständig mit neuen Schicksälen und teils sehr belastenden Umständen und Tatsachen konfrontiert. Hier müssen sich um vernachlässigte Kinder, Opfer von häuslicher Gewalt oder auch ausgerissene Jugendliche gekümmert werden. Wenn man also einen sozialen Beruf ergreifen will, sollte man schnell die Balance zwischen Nähe und Distanz erlernen - und sich bewusst machen, dass man keinen Nine-to-Five-Job gewählt hat.

Der Bedarf an Fachkräften in unserer Gesellschaft ist in diesem Bereich hoch. So gehört der Bereich »Soziale Arbeit« seit den 60er Jahren zu den wachstumsstärksten Beschäftigungsbereichen in der Bundesrepublik. Der ständige soziale Wandel, soziale Probleme und deren Bewältigungsbedarf werden auch zukünftig dafür sorgen, dass diese Branche sicher und florierend bleibt. Auch die Auswahl an Jobmöglichkeiten trägt sicher zur Attraktivität dieses Berufszweiges bei. So fallen neben den klassischen Berufen wie Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in und Sozialarbeiter*in auch Berufe wie Physiotherapeut*in, Theaterpädagog*in, Hebamme, aber auch Gesundheitsmanager*in, Sozialökonom*in, oder Berufe im kirchlichen Bereich wie Diakon*in, Seelsorger*in und Religionspädagog*in in diese Kategorie.

Wer also gerne mit Menschen arbeitet, der Gesellschaft etwas zurückgeben möchte und einen sicheren Job sucht, der ist in diesem Berufszweig genau richtig.

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