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8. April 2026
Sozialarbeiter (m/w/d) - Betreutes Apartmentwohnen in Heinersdorf
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin, Pankow
Sie sind Ansprechpartner für unsere Klienten im Betreuten Apartmentwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen in Heinersdorf und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung. Im Rahmen der Bezugsbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Umsetzung der im Rahmen der Hilfeplanung formulierten Ziele. Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Assistenzleistungsangebots unserer Einrichtungen. Sie übernehmen Präsenzdienste vorwiegend werktags und gelegentlich am Wochenende.
8. April 2026
Sozialarbeiter (m/w/d) - Betreutes Apartmentwohnen in Heinersdorf
WIB – Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin
Zur Verstärkung unseres Teams für das Betreute Apartmentwohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Suchterkrankungen in Heinersdorf: Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Klienten (m/w/d) im Betreuten Apartmentwohnen und unterstützen sie bei der individuellen Lebensgestaltung. Im Rahmen der Bezugsbetreuung arbeiten Sie gemeinsam an der Umsetzung der im Rahmen der Hilfeplanung formulierten Ziele. Sie erstellen Entwicklungsberichte und die Leistungsdokumentation. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Sie wirken mit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Assistenzleistungsangebots unserer Einrichtungen. Sie übernehmen Präsenzdienste vorwiegend werktags und gelegentlich am Wochenende.
2. April 2026
Geschäftsführer*in
BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis
Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.
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31. März 2026
Stiftungsmanager*in
Moving Child Foundation
| München
Sie übernehmen Verantwortung für das administrative Management sowie für die organisatorische Coordination der Stiftung und stellen einen reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse sicher. Ihre Finanzkompetenz umfasst Budgetplanung, Vorbereitung der Buchhaltung und Berichterstattung. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderverträgen. Darüber hinaus recherchieren und begleiten Sie neue Förderprojekte und stehen im kontinuierlichen Austausch mit bestehenden Projekten – stets im Einklang mit den Werten der Moving Child Foundation.
26. März 2026
Standortleitung (m/w/*) | Pädagogische Begleitung Kinder & Standort-Management
Tausche Bildung für Wohnen e.V
| Dortmund
Als Teil des Standortleitungsteams in Dortmund gestaltest und verantwortest Du den Standort mit 55 Kindern, 3 Bundesfreiwilligendienstleistenden sowie einem dual Studierenden und 2 Ehrenamtlichen – mit dem Fokus auf Kinder und die Organisation am Standort. Du begleitest Kinder individuell, stärkst ihre Lern- und Entwicklungskompetenzen und sorgst für ein pädagogisches Umfeld, in dem sie wachsen können. Du begleitest Bildungspat:innen in ihrer pädagogischen Entwicklung, gestaltest Austausch- und Lernräume und stärkst eine fachlich fundierte Teamkultur. Du gestaltest kompetenzbasierte Freizeit- und Ferienangebote, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind, entwickelst Projekte gemeinsam mit dem Team und sorgst für eine kreative, lebendige und verlässliche Angebotsstruktur im Standortalltag.
8. April 2026
Stepstone
Sozialpädagog*in (m/w/d) für Aktivierung und berufliche Eingliederung „Perspektive“...
Grone-Bildungszentren Schleswig-Holstein GmbH - gemeinnützig -
| Rendsburg
Sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmenden mit Migrationshintergrund und erhöhtem Unterstützungsbedarf, Unterstützung bei der Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation und Entwicklung von Handlungskompetenzen, Durchführung von Einzelgesprächen und sozialpädagogischem Coaching, Mitwirkung bei der Eignungsanalyse und individuellen Förderplanung, Förderung von sozialen Kompetenzen, Motivation und Alltagsstruktur, Unterstützung bei der Orientierung im deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktsystem, Zusammenarbeit mit Jobcoaches, Lehrkräften und weiteren Fachkräften im Team, Einbindung von Unterstützungsangeboten (z. B. Beratungsstellen, Sprachförderangebote, Netzwerke), Dokumentation von Entwicklungsverläufen sowie Berichtswesen
25. März 2026
Strategischer Fundraising Partner-Manager (m/w/d)
Stiftung SeeYou Hamburg
| Hamburg
Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie, Aufbau, Pflege und Management von Großspender- und Stiftungsbeziehungen, Identifikation und Nutzung von Förderprogrammen inklusive Antragserstellung und Berichtswesen, Konzeption und Durchführung von Fundraising-bezogenen Kommunikationsmaßnahmen, Integration und Entwicklung von KI-gestützten Tools für das Fundraising.
7. April 2026
Stepstone
Sozialpädagoge im Bereich der beruflichen und sozialen Integration (m/w/d)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
| Nürnberg, Erlangen, Fürth, Schwabach
Hilfestellung bei der Beseitigung individueller Vermittlungshemmnisse, Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden, Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote für die Teilnehmenden, Hilfestellung bei der Bewältigung von Problemlagen, Unterstützung bei Krisen, Vermeidung von Maßnahmeabbrüchen, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe, Regelmäßige Sprechstundenangebote, Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren, Zusammenarbeit mit Praktikumsbetrieben, Trainings und Workshops (u.a. mit den Schwerpunkten der Entwicklung von Schlüsselqualifikationen, Lernen zu lernen, Selbstmanagement, Vorbereitung auf Prüfungen und Bewerbungsverfahren)
7. April 2026
Stepstone
Teamleitung Tagesstätte (m/w/d) Behindertenhilfe
Vitos gGmbH
| Riedstadt
Du leitest die Tagesstätte und führst die motivierten Teammitglieder und verantwortest das Budget. Gemeinsam mit dem Team setzt Du das Konzept Arbeit und Bildung für Menschen mit Beeinträchtigung um. Du sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation und sicherst die Qualität. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Wohnstätten, Kostenträgern und sonstigen Kooperationspartnern. Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung in einer Tagesförderstätte oder WfBM entwickelst Du das pädagogische Konzept der Tagesstätte weiter.
7. April 2026
Stepstone
Heilpädagog:in / Sozialpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d)
Bildungscampus Lichteneck
| Weilheim-Hepsisau
In unserer Pädagogisch-Therapeutischen Wohngruppe begleiten Sie sechs junge Menschen im Alter von 12 bis 21 Jahren mit psychischen Belastungen oder seelischen Beeinträchtigungen. Gemeinsam gestalten wir einen verlässlichen, strukturgebenden Alltag, der Stabilität, Entwicklung und neue Perspektiven ermöglicht - im engen Zusammenspiel von Pädagogik, Therapie, schulischer und beruflicher Förderung sowie lebenspraktischem Lernen. Pädagogische Betreuung und Alltagsgestaltung im Schichtdienst, Bezugspersonenarbeit mit regelmäßigen Einzelgesprächen, Gestaltung von traumasensiblen Gruppenangeboten, kreativen und erlebnispädagogischen Aktivitäten, Mitwirkung bei Hilfeplanung, Fallbesprechungen und Dokumentation, Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und Fachstellen, Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung.
17. März 2026
Leitung der Geschäftsstelle (w/*/m)
HILF e.V.
| Germering, Kreis Fürstenfeldbruck, Bayern
Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die fachliche Begleitung unserer Schulbegleiter*innen. Dazu zählen regelmäßige Anleitungs- und Reflexionsgespräche, Besuche an den Schulen sowie die Organisation passgenauer Fortbildungsangebote. Darüber hinaus tragen Sie die personelle Verantwortung für unsere Schulbegleiter*innen: Sie führen Bewerbungsgespräche, gestalten und aktualisieren Arbeitsverträge, verfassen individuelle Arbeitszeugnisse und treffen – mit viel Fingerspitzengefühl – Entscheidungen zu Aufhebungsverträgen oder Kündigungen, wenn dies notwendig ist. Sie arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen und Institutionen zusammen: mit Schulen im westlichen Landkreis München, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen wie unserer Personalabrechnungsstelle und unserer EDV-Firma. Dabei vertreten Sie den Verein wertschätzend und verlässlich nach außen. Auch die Öffentlichkeitsarbeit liegt in Ihren Händen: Sie pflegen Kontakte zu Dachverbänden, Mitgliedsorganisationen des DPWV und weiteren Kooperationspartner*innen und vertreten HILF e.V. in relevanten Gremien und Netzwerken.
13. März 2026
Länderreferent Asien (w/m/d)
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger' e.V.
| Aachen
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind die Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen aus dem südasiatischen Raum (Schwerpunkt Indien). Dazu klären Sie im Dialog mit den Partnern Rückfragen zum Antrag und stimmen eingereichte Kosten- und Finanzierungspläne ab. Sie erarbeiten die Vorlage für die Entscheidungsgremien und kommunizieren deren Beschluss an die Partner. Sie übernehmen die Begleitung und das Monitoring von bewilligten Projekten und laufenden Projektpartnerschaften. Bei Bedarf initiieren Sie Evaluierungen zur weiteren Qualifizierung von Partnerprojekten und veranlassen in Abstimmung mit den Referent(inn)en für finanzielle Zusammenarbeit extern durchgeführte Audits. Sie wirken an der Erarbeitung der Landespolicies mit und setzen spezifische Förderrichtlinien um. Des Weiteren empfangen und beraten Sie Projektpartner in der Geschäftsstelle des Kindermissionswerks und führen Projektreisen nach Asien durch.
12. März 2026
Kommunikationsmanagement
Mobile Retter e.V.
| Köln
Du verstärkst den Bereich Kommunikation und hilfst so die Initiativen Mobile Helfer und Mobile Retter entscheidend nach vorne zu bringen. Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Rekrutierung, Betreuung und Motivation im Ehrenamtsmanagement, Beratung der Pilotregionen in Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungskommunikation, Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen für die nachhaltige Implementierung in Gebietskörperschaften, Kommunikation mit Gebietskörperschaften, Steuerung externer Dienstleistender, Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media, Webseite, Kampagnenplanung, Veranstaltungskommunikation und Erstellung von Kommunikationsmaterialien sowie Unterstützung in der Pressearbeit: Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen von Pressemitteilungen, aktive Initiierung medialer Berichterstattung und Organisation von Presseveranstaltungen sowie Messepräsenzen.
6. März 2026
Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m/w/d)
St. Elisabeth-Stiftung
| Bad Waldsee, Kreis Ravensburg
Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors). Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern. Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen. Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen. Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising. Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
5. März 2026
Projektleitung 'Health Care System as Driver for Food System Transformation'
Deutsche Krankenhausgesellschaft
| Berlin
Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.
5. März 2026
Expert*in für Fundraising & Partnerschaften (w/m/d)
FortSchritt Bayern gGmbH
| Starnberg
Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.
4. März 2026
Fachberater*in für psychosoziale Resilienz (all genders, Vollzeit)
Vereinte Evangelische Mission
| Eglise Presbytérienne au Ruanda
Mitwirkung an der Durchführung einer Bedarfsanalyse zu psychosozialer Beratung, Schutzbedarfen und vorhandenen Ressourcen. Unterstützung bei der Entwicklung eines kontextspezifischen Beratungskonzepts für Frauen grenzüberschreitender Händlerinnengruppen. Schulung von Mitarbeitenden und lokalen Berater*innen in psychosozialer Beratung, Trauma-Sensibilität, Selbstfürsorge und Gruppenleitung. Fachliche Begleitung und Supervision von Berater*innen, inklusive Unterstützung bei Einzelfällen. Erstellung praxisorientierter Materialien (z. B. Methodenhandbuch, Leitfäden). Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von Gruppen- und Einzelberatungsangeboten sowie Selbsthilfeformaten. Entwicklung und Einführung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Wirkungsmessung.
2. April 2026
Stepstone
Fundraiser (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Hamburg e.V.
| Hamburg
Sie konzipieren eine umfassende Unternehmenskooperationsstrategie, setzen diese um und treiben deren operative Implementierung konsequent voran. Sie verantworten die strategische, fachliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs in enger Abstimmung mit dem Vorstand. Ihr Ziel ist der Aufbau nachhaltiger Partnerschaften mit Unternehmen, um finanzielle sowie inhaltliche Beiträge für Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung zu sichern. Dazu gehören die proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Unternehmens- und Stiftungspartner, der Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen auf Entscheider-Ebene sowie die Entwicklung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle.
2. April 2026
Stepstone
Gemeinsam neue Perspektiven schaffen
Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V.
| Buchholz
Aufsuchende Sozialarbeit im öffentlichen Raum an bekannten Treffpunkten und Szenestandorten. Niedrigschwelliger Beziehungsaufbau und kontinuierliche Kontaktarbeit mit Menschen in prekären Lebenslagen. Aktive Ansprache und Erreichen von Personen, die bestehende Hilfesysteme nicht oder nur schwer in Anspruch nehmen. Einschätzung individueller Unterstützungsbedarfe im Sozialraum. Krisenintervention sowie Unterstützung in akuten Problemlagen. Beratung zu existenzsichernden Leistungen (insb. SGB II und SGB XII) sowie Unterstützung bei der Inanspruchnahme. Motivation und Begleitung zur Anbindung an weiterführende Hilfen. Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Perspektiven, insbesondere im Bereich Wohnen und soziale Stabilisierung.
2. April 2026
Stepstone
Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
inCare by Piening
| Ronnenberg
Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte. Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten. Dokumentation der Fördermaßnahmen. Mitgestaltung eines wertschätzenden Miteinanders im Raum Ronnenberg.
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BAGSO – Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen // Bonn

BAGSO setzt sich für die Interessen älterer Generationen in Deutschland ein, fördert aktives und gesundes Älterwerden und tritt für würdevolles Leben im Alter ein.

ChildFund Deutschland // Nürtingen

Wir setzten uns seit über 40 Jahren weltweit dafür ein, benachteiligten und in Not geratenen Kindern und ihren Familien zu helfen und ihre Zukunftschancen zu verbessern.

Dienste in Übersee // Berlin

Dienste in Übersee ist europaweit aktiv, um Fachkräfte für Partnerorganisationen von Brot für die Welt zu suchen, vorzubereiten und zu vermitteln.

Dry Lands Project e.V. // Lengerich

Hilfe mit Herz und Transparenz hat einen Namen

Flechtwerk 2+1 gGmbH // München

Kinder haben ein Recht auf beide Eltern, unabhängig vom Familienstand und Kontostand der Eltern sowie von der räumlichen Distanz.

medica mondiale e. V. // Köln

Diese Organisation engagiert sich weltweit gegen sexualisierte Gewalt und unterstützt Überlebende, während sie auch zur Verhinderung solcher Verbrechen beiträgt.

Sozialhummel // Neunkirchen-Seelscheid

Sozialhummel unterstützt Menschen mit Assistenzbedarf und Behinderungen, ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu führen.

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Von der Pflege bis hin zur Administration - das Berufsspektrum der Sozialen Arbeit ist breit. Auch wenn die meisten Leute Soziale Arbeit erst einmal mit Berufen wie Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder Altenpfleger*in in Verbindung bringen, gibt es eine ganz Bandbreite an Berufen, die ebenfalls unter diese Kategorie fallen - und dringend Nachwuchs suchen.

Kaum ein Berufszweig kann gleichermaßen so anstrengend wie bereichernd sein. Gerade die Pflegeberufe erfordern viel Geduld und Belastbarkeit, geben den Arbeitenden aber auch viel zurück. Ein Dankeschön der Gepflegten, ein Lächeln oder einfach nur zu sehen, dass seine Arbeit dazu beiträgt, dass es Menschen wieder besser geht. Belohnungen für die harte Arbeit spürt und bekommt man meist sofort zurück. Aber auch andere Berufe wie Erzieher*in, Physiotherapeut*in und Medizinische Assistent*in profitieren von diesem direkten Kontakt mit ihren Schützlingen/Patienten.

Der Reiz, den diese Arbeit ausmacht, ist aber gleichzeitig auch die größte Herausforderung. Der ständige Kontakt zu neuen Menschen, die Konfrontation mit ihren Schicksalen und Lebensgeschichten können einen schnell an seine physischen und psychischen Grenzen bringen. Deshalb sind sowohl Einfühlungsvermögen, aber gleichzeitig auch eine gewisse emotionale Distanz vonnöten - auch in nicht-pflegerischen- und medizinischen Berufen.

Kein Nine-to-Five-Job

Denn auch im Sozialen Dienst ist man ständig mit neuen Schicksälen und teils sehr belastenden Umständen und Tatsachen konfrontiert. Hier müssen sich um vernachlässigte Kinder, Opfer von häuslicher Gewalt oder auch ausgerissene Jugendliche gekümmert werden. Wenn man also einen sozialen Beruf ergreifen will, sollte man schnell die Balance zwischen Nähe und Distanz erlernen - und sich bewusst machen, dass man keinen Nine-to-Five-Job gewählt hat.

Der Bedarf an Fachkräften in unserer Gesellschaft ist in diesem Bereich hoch. So gehört der Bereich »Soziale Arbeit« seit den 60er Jahren zu den wachstumsstärksten Beschäftigungsbereichen in der Bundesrepublik. Der ständige soziale Wandel, soziale Probleme und deren Bewältigungsbedarf werden auch zukünftig dafür sorgen, dass diese Branche sicher und florierend bleibt. Auch die Auswahl an Jobmöglichkeiten trägt sicher zur Attraktivität dieses Berufszweiges bei. So fallen neben den klassischen Berufen wie Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in und Sozialarbeiter*in auch Berufe wie Physiotherapeut*in, Theaterpädagog*in, Hebamme, aber auch Gesundheitsmanager*in, Sozialökonom*in, oder Berufe im kirchlichen Bereich wie Diakon*in, Seelsorger*in und Religionspädagog*in in diese Kategorie.

Wer also gerne mit Menschen arbeitet, der Gesellschaft etwas zurückgeben möchte und einen sicheren Job sucht, der ist in diesem Berufszweig genau richtig.

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