CSR Organisationen

Umsetzung des Klimaanpassungskonzeptes nach A2 der Z-U-G für den Landkreis Friesland. Entwicklung eines Klimaanpassungsmanagements in der Verwaltung. Initiierung von Maßnahmen zur Klimaanpassung durch Umsetzung des Gesamtkonzeptes und einzelner Anpassungsmaßnahmen. Ermittlung von zu erwartenden Anpassungsleistungen bzw. Wirkketten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung und mit weiteren Akteuren in der Region zu den Themen Klimawandel und Klimaanpassung. Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Beteiligungsformaten. Fortführung, Umsetzung sowie Monitoring des Klimaanpassungskonzeptes. Sensibilisierung der Bevölkerung durch Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation und Mobilisierung. Begleitung und Umsetzung der Einführung einer klimaanpassungsgerechten Bauleitplanung sowie nachhaltige Verankerung in den Verwaltungsabläufen.

Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Verfahren im ESG-Risikomanagement, einschließlich zielgruppenspezifischer Qualifizierungsangebote. Sie begleiten unsere Mitgliedsinstitute bei der Umsetzung aufsichtlicher strategischer Anforderungen, entwickeln geeignete Umsetzungshilfen und unterstützen sie fachlich in diesem Themenfeld. Sie wirken aktiv in Facharbeitskreisen des DSGV sowie der Sparkassen Rating und Risikosysteme GmbH an der Entwicklung von Lösungen im Bereich Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Risikoanalyse und -steuerung mit. Sie beobachten relevante gesetzliche Anforderungen, Standards und Trends im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Risiken und leiten daraus Entwicklungsbedarfe ab.

Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.

Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.

Finanzmanagement & Reporting: Verantwortung für alle finanziellen Verpflichtungen, Prozesse und Kontrollen. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie fristgerechte Veröffentlichung. Budgetplanung, Forecasting, Abweichungsanalysen und CAPEX-Kontrolle. Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Rechnungslegungsrichtlinien. Steuerberichterstattung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Analyse finanzieller Kennzahlen von internationalen Geschäftspartnern und Konzeption strukturierter Finanzierungslösungen für Projekte. Hauptansprechpartner für Banken und Versicherungen.

Dein Bereich ist die strategische Denkfabrik der Organisation: Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Bereiches Geschäftsentwicklung im Umfeld der Energiewende weiter und setzt klare Schwerpunkte für Wachstum, Nachhaltigkeit und Innovation. Du führst Umfeldanalysen durch, identifizierst Marktpotenziale, Trends und neue Geschäftsmöglichkeiten und überführst diese in konkrete Initiativen. Du analysierst interne Prozesse, Geschäftsmodelle und Strukturen und erarbeitest Optimierungsvorschläge. Du steuerst die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder und stellst sicher, dass Innovationen wirksam in den operativen Einheiten umgesetzt werden.

Ideenfindung, Gestaltung und Umsetzung überzeugender Formate für die Nachhaltigkeitskommunikation. Unterstützung bei der Nachhaltigkeitskommunikation auf allen Kanälen wie Website, Social Intranet, Social Media etc. (intern/extern). Mitarbeit bei Briefings, Hintergrundinformationen und Vielem mehr rund um das Thema Nachhaltigkeit. Lust hast, eigene Ideen einzubringen und vom Feedback eines erfahrenen Teams zu profitieren, Interesse an der Entwicklung von neuen Formaten hast und gerne mal einen Text zu Papier bringst, gerne darüber nachdenkst und Lösungen für die Frage entwickelst, welche Verantwortungen Unternehmen im Hinblick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen wie z. B. Klimawandel haben.

Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst passgenaue Entsorgungskonzepte. Du berätst unsere Standorte zu Themen wie Abfalltrennung, gesetzeskonformer Entsorgung und operativer Umsetzung. Du agierst als Spezialist:in für Abfall-, Recycling- und Kreislaufwirtschaft und stehst internen wie externen Ansprechpartner:innen fachkundig zur Seite. Du kalkulierst Angebote und bist aktiv in der Gewinnung neuer Kunden. Du bist Teil der inhaltlichen Neuausrichtung unseres Bereichs „Waste Control

1. Sorgfaltspflichten / Lieferkettengesetz (LkSG): Du setzt die zentral vorgegebenen Sorgfaltspflicht‑Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiteren Nachhaltigkeitsstandards für alle Einkaufsbereiche der Martin Braun-Gruppe um. Bei Lieferantenabfragen, Risikoindikatoren und Datennachweisen übernimmst Du die operative Koordination. Du integrierst LkSG‑ sowie weitere Nachhaltigkeitsanforderungen in die Beschaffungsprozesse. 2. Nachhaltige Rohstoffe & Zertifizierungen: Du koordinierst Zertifikate wie RSPO, UTZ oder ähnliche Standards und pflegst die erforderliche Dokumentation. Bei der Vorbereitung und Durchführung von Nachhaltigkeits-Audits unterstützt du. 3. Zoll & Importdokumente: Bei der Importabwicklung relevanter Rohstoffe unterstützt du, indem du zollrelevante Unterlagen einholst und koordinierst.

Die Hauptaufgabe des Junior Transaction Manager ist der Aufbau und die Pflege einer Pipeline von Sozialunternehmen und Impact Startups für die spätere Zusammenarbeit, sowie die Unterstützung der Transaction Manager während der Finanzierungsrunden der Impact Startups. Ebenfalls organisierst du eigenständig Workshops und Webinare mit Sozialunternehmen und Impact Startups und unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Automatisierungstools und Künstlicher Intelligenz in deinem Arbeitsbereich.

Als Zentralist*in im Bereich Energiedatenmanagement bei Mercedes-Benz stehen Sie im Mittelpunkt der Transformation unserer Nachhaltigkeitsbemühungen. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die Erhebung, Prüfung und Anwendung von Wasser-, Energie- und CO2-Daten zu begleiten. Mitarbeit bei den Prozessen zum Energiedatenmanagement der weltweiten Standorte der Mercedes-Benz Group AG. Prüfung der Wasser- und Energieparameter der Standorte hinsichtlich Datenvollständigkeit, -qualität sowie -plausibilität. Erstellung eines CO2-Fußabdrucks der Mercedes-Benz Produktion weltweit nach verschiedenen Bilanzierungsstandards. Ermittlung der KPIs für unsere Nachhaltigkeits-Scorecard und der zugehörigen Konzernziele der Mercedes-Benz Group AG.

Unterstützung bei der Datenerfassung und -analyse für Product Lifecycle Assessments, Erstellung von Berichten und Visualisierungen zur Darstellung der Kreislaufwirtschaftsdaten, Mitarbeit an der Implementierung von KPI's zur Messung der Nachhaltigkeitsleistung, Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam, um Nachhaltigkeitsaspekte zu integrieren, Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in unseren Produkten, Mitarbeit an der Entwicklung von Strategien zur Ressourceneffizienz, Mitarbeit an der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und -strategien

Als Spezialist Corporate Governance Risk & Sustainability (m/w/d) verantworten Sie Themen rund um Risk Management, Nachhaltigkeit sowie regulatorische Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe. Dabei begleiten Sie Nachhaltigkeits- und Regulierungsthemen, insbesondere im Zusammenhang mit EUDR, CBAM, Lieferkette, F-Gas sowie dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG). Darüber hinaus koordinieren und unterstützen Sie das Risk Management und tragen zur Weiterentwicklung nachhaltiger Unternehmenspraktiken im regulatorischen Umfeld bei. Außerdem setzen Sie datenschutzrechtliche Anforderungen um und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Behörden zusammen.

Entsorgungsmanagement: Als Koordinator Wertstoff- und Abfallmanagement (gn) laufen bei Dir alle Fäden zusammen, wenn es um die Steuerung von Dienstleistern, die Sicherstellung einer gesetzeskonformen Entsorgung und die Optimierung von Standards im Bereich Abfall- und Kreislaufwirtschaft geht. Partnermanagement: Du wirkst an nationalen und internationalen Ausschreibungen mit und sorgst für eine zielgerichtete Bewertung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Entsorgungspartner. Steuerung & Weiterentwicklung: Neben der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse übernimmst Du die fachliche Betreuung unseres Recyclingportals. Analyse & Beratung: Du verantwortest die Erstellung, Analyse und Aufbereitung abfallbezogener KPIs und Reportings (z. B. CSRD).

… verantworten Sie den kontinuierlichen Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 50001. … pflegen und entwickeln Sie Energie- und Umweltkennzahlen (HSE) weiter und verantworten die Initiierung und Steuerung von Nachhaltigkeitsprojekten. … nehmen Sie ihre Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wahr, optimieren kontinuierlich die Einbindung dessen ins Unternehmen und beraten hierzu die Geschäftsführung. … leiten Sie externe Zertifizierungsaudits und fungieren als Ansprechpartner für Behörden, Auditoren und externe Stakeholder. … übernehmen Sie die fachliche Ausbildung angehender Sicherheitsfachkräfte, stellen intern die systematische Wissensvermittlung sicher und fungieren als Ansprechpartner für Junior Sicherheitsfachkräfte.