Bildung Organisationen

Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz und des Geschäftserfolges. Definition von Zielen für die jeweiligen Geschäftsbereiche. Steuerung und Koordination aller betrieblichen Abläufe sowie Überwachung und Optimierung in der Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche. Führung und Motivation der Teams. Rekrutierung von neuen Mitarbeiter*innen. Erstellung und Überwachung von Budgets. Optimierung von Kostenstrukturen. Auswertung der Gewinn- und Verlustrechnung der Geschäftsbetriebe.

Du unterstützt einen unserer Geschäftsführer bei der strategischen Weiterentwicklung der beiden Unternehmen. Du kommunizierst im Namen der Geschäftsführung – intern und extern, schriftlich wie mündlich. Du koordinierst Termine und Meetings, strukturierst den Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen zur Verfügung stehen. Du bereitest Entscheidungen und Besprechungen vor und nach, erstellst Präsentationen und Kalkulationen und führst Recherchen durch. Du sichtest komplexe Informationen, filterst das Wesentliche heraus und bringst es auf den Punkt – klar, strukturiert und entscheidungsrelevant. Du delegierst Aufgaben, behältst Fristen im Blick und unterstützt bei der Koordination laufender Prozesse.

Mitarbeit an der Entwicklung von Konzepten zur frühkindlichen Förderung von Lesekompetenz durch die Schaffung einer lesefördernden Umgebung in Kitas, zur Förderung von Vorläuferkompetenzen sowie für ein Peer-Learning-Angebot am Übergang von der Kita zur Grundschule in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. Erarbeitung von Materialien als Grundlage der Projektumsetzung durch Erzieher*innen und andere pädagogische Mitarbeitende vor Ort. Inhaltliche Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Steuergruppentreffen mit Trägern, Evaluator*innen und Fachexpert*innen. Begleitung der externen Projektevaluation bei der Planung und Durchführung der Erhebungen vor Ort inklusive Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zum Kinderschutz.

Die fachliche und administrative Leitung des Projekts (inklusive Monitoring von Aktivitäten und Meilensteinen), disziplinarische Führung des vierköpfigen Projektteams & Teamentwicklung, Budgetverantwortung & Compliance Monitoring (in Zusammenarbeit mit dem Team Projektfinanzen), Qualitätskontrolle und Berichterstattung sowie Kommunikation mit Kooperationspartnern und Gebern, Organisation, Konzeption und Dokumentation von Netzwerkveranstaltungen sowie einer Fachtagung im Rahmen des Projekts, Unterstützung der Beratung politischer Entscheidungsträger*innen, projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Bereitstellung fachlicher Expertise für das Team von Save the Children Deutschland im Bereich Mentale Gesundheit und Unterstützung der Weiterentwicklung der Strategie in diesem thematischen Feld.

Unsere kleinen Kunden im Alter von 1-6 Jahren mit ganzem Herzen betreuen und individuell fördern stets in vertrauensvollem Kontakt mit den Sorgeberechtigten stehen auch gerne neue pädagogische Ansätze ausprobieren und dabei ganz nebenbei unsere Kita zu einem Bildungsort für nachhaltige Entwicklung mitgestalten.

Informierung der / Beratung von Bürger:innen und Verwaltung über Eigenschaften von Abfällen, rechtliche Hintergründe und Umweltauswirkungen, die Handhabung und Entsorgung von Abfällen. Mitwirkung bei städt. Verwaltungsverfahren bezüglich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben mit Bezug zu Abfallthemen. Öffentlichkeitsarbeit zu allen Themen im Kreislaufwirtschaftsgesetz, insbesondere Abfalltrennung und Abfallvermeidung. Umweltbildung in Schulen und KiTas in Zusammenarbeit mit städt. Umweltzentrum.

Sozialpädagogische Familienhilfe und andere ambulante Hilfen zur Erziehung. Kooperation mit allen beteiligten Institutionen. Konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebotes im Team. Ein interessantes Arbeitsgebiet, in dem das Kind im Mittelpunkt steht. Förderliche Arbeitsatmosphäre im Team durch einen stetigen Theorie-Praxis-Transfer.

Basierend auf den Förderrichtlinien von Orienthelfer e.V. entwickeln Sie neue Projektideen mit lokalen Implementierungspartnern. Sie beraten den Implementierungspartner bei der Erstellung eines nachhaltigen Projektantrags. Gemeinsam mit unserem Finanzteam unterstützen Sie den Implementierungspartner bei der Ersterstellung des Projektbudgets. Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Implementierungspartner messbare Wirkungsziele und -indikatoren und verfolgen deren Umsetzung im Rahmen des Projektmonitorings nach. Sie stellen die Einhaltung interner und externer Richtlinien und Vorgaben innerhalb der Projektumsetzung sicher. Sie sind verantwortlich für die vertragliche und fristgerechte Mittelverwendung innerhalb der Projekte. Sie sind zuständig für die inhaltliche, organisatorische and finanzielle Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig.

Position beziehen für den BUND, politische Arbeit in der Region. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation des BUND und der BUND-Themen. Gründung und Betreuung von BUND-Gruppen, Gewinnung und Betreuung von Aktiven. Bildung von Netzwerken, Scharnierfunktion zwischen den Verbandsebenen des BUND. Mittelbeschaffung. Organisation der Verbandsdemokratie. Leitung der Regionalgeschäftsstelle incl. Personalführung. Das Arbeitsgebiet erstreckt sich über den Ostalbkreis und den Landkreis Heidenheim.

Du betreust und entwickelst unsere digitale Community-Plattform weiter – mit Raum für Väter, Expert*innen und Unternehmen. Du bringst dich in die Konzeption und Durchführung von Challenges, Events, Austauschrunden oder digitalen Lagerfeuern ein. Du analysierst die Community-Aktivitäten und entwickelst Ideen zur Aktivierung, Moderation und Verstärkung der Interaktionen. Du arbeitest mit Tools wie Wordpress, Samdock, FluentCRM, BuddyBoss, GamiPress, Canva und Notion. Du wirst Teil unserer Strategie, wie wir Väter vernetzen, empowern und gleichzeitig Unternehmen in ihrer Familienfreundlichkeit beraten.

Koordination, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung der bundesweiten Öffentlichkeitsarbeit gemeinsam mit einem Kollegen. Betreuung und Weiterentwicklung der Onlinepräsenz des Vereins. Umsetzung und Weiterentwicklung des Corporate Designs. Beratung und Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit der ijgd-Geschäftsstellen. Konzeption und Koordination unserer internen Kommunikationsplattform. Im Referat für bundesweite Öffentlichkeitsarbeit gestalten wir die Grundlagen für die Kommunikation des Gesamtvereins und arbeiten an geschäftsstellenübergreifenden Projekten. Unsere Arbeit reicht von umfangreicher Konzeption bis zur konkreten praktischen Umsetzung von Maßnahmen.

Weiterentwicklung der Förderung im Bereich des Naturschutzes. Gesamtkonzeption der Landschaftspflegerichtlinie (LPR Teil A) im Rahmen des nationalen Strategieplans der GAP ab 2027 und die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben. Weiterentwicklung des Landschaftspflegeinformationssystems (LaIS) durch fachliche Vorgaben und Testung. Auswertungen und Berichte an Politik und die EU. Schulung der nachgeordneten Bereiche in Bezug die Umsetzung der LPR.

Die Aufnahme und Pflege eines tragfähigen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufsuchende Jugendarbeit an den Treffpunkten junger Menschen im Stadtgebiet, die Kontakt- und Beziehungsarbeit für junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen, die individuelle Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, das Initiieren, Durchführen und Weiterentwickeln von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, gemeinwesenorientierte Projektentwicklung.

Umsetzung von Assistenz- und Förderplanungen. Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und einer sinnstiftenden Tagesstruktur. Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Mitwirkung im Gruppenalltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Fachkräften.

Sie entwickeln und begleiten zielgruppengerechte Qualifizierungsangebote für soziale Arbeitsfelder in ganz NRW. Sie werden zum Expert*in für ausgewählte Handlungsfelder, ermitteln Fortbildungsbedarfe und vernetzen sich dafür mit Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen. Als Impuls- und Ideengeber*in sind Sie mitverantwortlich dafür, unser Fortbildungsangebot weiterzuentwickeln. Sie beteiligen sich daran, Curricula, Schulungs- und Informationsmaterialien zu erstellen - einschließlich E-Learning-Content sowie (digitale) Lehr- und Qualifizierungsmethoden.