HR Jobs in Wetzlar

11. November 2025

Teamleitung Finanzen

Campact e.V.
| Remote

Als Teamleiter*in Finanzen gestaltest Du die strategische Finanzplanung bei Campact e.V. und entwickelst unser Controlling zielgerichtet weiter. Du bist Sparringspartner*in für unseren geschäftsführenden Vorstand und findest Lösungen, wie wir unsere Finanzplanung effizient und wirkungsvoll gestalten – im Sinne unserer Spender*innen und politischen Ziele. Du gestaltest die Finanzplanung aktiv mit: Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand übernimmst Du die Haushaltsplanung, steuerst Rücklagen und entwickelst die smarte Anlage liquider Mittel – immer im Sinne unserer politischen Ziele und rechtlichen Rahmenbedingungen. Du führst und entwickelst ein engagiertes Team: Vier Buchhalterinnen freuen sich auf Deine empathische Führung und fachliches Sparring.

7. November 2025

Projektsteuerung eines mehrjährigen Bildungs- und Transformationsprojektes (30-32 Wochens...

Lust auf besser leben gGmbH
| Frankfurt a.M.

Projektleitung eines mehrjährigen Vorhabens, bei dem Mitarbeitende in der Gastronomie und im lokalen Einzelhandel bedarfs- und praxisorientiert für Nachhaltigkeit in ihrem Berufsalltag qualifiziert werden. Dabei sind deine Aufgaben: Gesamtsteuerung: Qualitätssicherung, Risikomanagement, IOOI-Wirkungslogik; Leitung der AP-Roadmap. Konsortialkoordination mit wöchentlichen Abstimmungstreffen. Förder-/Portalmanagement in Kommunikation mit Projektträger: sicher im Zuwendungsrecht, profi-Online bedienen; Budget- & Liquiditätsplanung mit Plan-Ist-Controlling, Vergaberecht und revisionssichere Dokumentation/Belege; Fristen- & Rollenmanagement, Änderungs-/Risikomanagement, Compliance & Auditfestigkeit sowie souveräne Kommunikation mit dem Projektträger. Steuerung Praxis-Wissenschaftsbeirat/Wissenschaft.

23. Oktober 2025

Feature

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender GmbH
| Remote

Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

30. Oktober 2025

Projektkoordination (m/w/d) Berufliche Bildung für nachhaltige Entwicklung

GFFB gGmbH
| Frankfurt am Main

Entwicklung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bildungsangeboten und Qualifizierungsmodulen im Nachhaltigkeitskontext. Gestaltung formeller, non-formaler und informeller Lernsettings für eine regenerative, zukunftsorientierte Arbeitswelt. Aufbau und Betreuung unserer digitalen Lernplattform inklusive inhaltlicher Konzeptarbeit und Materialentwicklung. Verzahnung von Bildungsformaten mit Kompetenzfeststellung, Zertifizierungssystemen und individuellen Lernpfaden. Kooperative Entwicklung praxisnaher Lernumgebungen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und externen Partner*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

29. Oktober 2025

Stepstone

Technische Referentin bzw. Technischer Referent (w/m/d) im Bereich Energieeffizienz (Diplo...

Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
| Eschborn

Erstellung von Grundsatzpapieren, strategischen Konzepten sowie die Gestaltung und Umsetzung von nationaler und EU-Gesetzgebung sowie technischer Normung. Analyse bestehender Hemmnisse und Erarbeitung von Lösungsansätzen und konkreten Maßnahmen für die Energie- und Wärmewende sowie Beratung des BMWE bei technischen Fragen. Identifikation von Forschungsbedarf, Konzeption von Studien sowie fachliche und administrative Steuerung und Begleitung von wissenschaftlichen Studien von externen Dienstleistern.

27. Oktober 2025

Stepstone

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Strategie und Konzernentwicklung im Team Nachhaltig Frankfu...

DZ BANK AG
| Frankfurt am Main

Mitarbeit an internen Prozessen bei der Nachhaltigkeitsbewertung von Geschäftsaktivitäten, Kunden und Emittenten. Unterstützung bei der Vorbereitung eines DZ BANK-gruppenweiten Vorstandsgremiums zum Thema Nachhaltigkeit. Aktive Einbindung in unser Programm Nachhaltigkeit und Teilnahme an Projektterminen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unseres Nachhaltigkeitsreportings (CSRD).