HR Jobs in NRW

21. November 2025

Executive Secretary – Finance & Administration and Deputy General Secretary (all gender)

Vereinte Evangelische Mission
| Wuppertal

Die Tätigkeit des Jobs umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Diversifizierung der finanziellen Sicherheit der UEM, strategische Führung der Abteilungen Buchhaltung, Kommunikation & Fundraising, IT & Services, HR und Immobilien, Mitverantwortung für das effektive Management der operativen und administrativen Bereiche der Organisation, Sicherstellung der Einhaltung von Standards für Finanzmanagement und Risikomanagement, Überwachung der organisatorischen Leistung der UEM und Berichterstattung an Managementteam, Rat und andere Ausschüsse, Identifizierung von Möglichkeiten für neue institutionelle Netzwerke und Finanzierungsströme sowie Vertretung der UEM auf nationaler und internationaler Ebene.

13. November 2025

Stiftungsmanager (m/w/d)

Deutsches Stiftungszentrum GmbH
| Essen

Selbstständige und umfassende Betreuung gemeinnütziger Stiftungen. Schwerpunkt der Tätigkeit, neben den administrativen Aufgaben der Stiftungsbetreuung, insbesondere persönlicher Kontakt zu Stiftungen sowie Begleitung von Stiftungsprojekten. Vertretung des Treuhänders in Gremien treuhänderisch verwalteter Stiftungen und selbstständiger Stiftungen. Beratung von Gremien und Stifterinnen und Stiftern bei Stiftungen in der Betreuung des Stiftungszentrums sowie im Rahmen von Beratungsmandaten zu programmatischen, strategischen und konzeptionellen Fragen.

11. November 2025

Teamleitung Finanzen

Campact e.V.
| Remote

Als Teamleiter*in Finanzen gestaltest Du die strategische Finanzplanung bei Campact e.V. und entwickelst unser Controlling zielgerichtet weiter. Du bist Sparringspartner*in für unseren geschäftsführenden Vorstand und findest Lösungen, wie wir unsere Finanzplanung effizient und wirkungsvoll gestalten – im Sinne unserer Spender*innen und politischen Ziele. Du gestaltest die Finanzplanung aktiv mit: Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand übernimmst Du die Haushaltsplanung, steuerst Rücklagen und entwickelst die smarte Anlage liquider Mittel – immer im Sinne unserer politischen Ziele und rechtlichen Rahmenbedingungen. Du führst und entwickelst ein engagiertes Team: Vier Buchhalterinnen freuen sich auf Deine empathische Führung und fachliches Sparring.

27. November 2025

Stepstone

Fachbereichsleitung Kindertagesbetreuung Dortmund (w/m/d)

Caritasverband Dortmund e.V.
| Dortmund

Du steuerst die betriebswirtschaftliche Planung und Entwicklung unserer Einrichtungen und berichtest direkt an den Vorstand. Du gestaltest die pädagogischen Profile aktiv mit und treibst die kontinuierliche Qualitätsentwicklung voran. Du gestaltest die Zukunft unseres Teams aktiv mit: Du gewinnst neue Talente, förderst ihre Entwicklung und stärkst ihre Bindung an die Einrichtungen. Du arbeitest vertrauensvoll mit deinem Team, den Familien, Elterngremien und Trägern zusammen und stärkst die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

18. November 2025

Stepstone

Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid

Evangelische Stiftung Tannenhof
| Remscheid

Sie übernehmen die verantwortliche Leitung unserer Pflegeschule und gestalten deren pädagogische und organisatorische Entwicklung. Sie sind für die Führung und Förderung des Lehrpersonals sowie die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich. Sie steuern die Umsetzung der Ausbildungsinhalte nach gesetzlichen Vorgaben und achten auf eine hohe Ausbildungsqualität. Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen, bauen Netzwerke auf und pflegen bestehende Kooperationen.

11. November 2025

Stepstone

People Sustainability Specialist (w/m/d)

Rhenus Group
| Holzwickede

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer People Sustainability-Agenda und unterstützt die Verankerung nachhaltiger HR-Praktiken in der gesamten Unternehmensgruppe. Du übernimmst Aufgaben im Zusammenhang mit CSRD und ESG-Reporting sowie bei der Entwicklung von Nachhaltigkeitsrichtlinien, -zielen und -kennzahlen. Auf Basis von HR-Controlling-Daten erstellst Du aussagekräftige Reports, Dashboards und KPIs. Du koordinierst quantitative Nachhaltigkeitsziele im internationalen HR-Kontext.

11. November 2025

Stepstone

(Senior) Kundenberater*in – Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge (w/m/d)

GLS Gemeinschaftsbank eG
| Bochum

Beratung von Kund*innen mit einem mittleren Anlagevolumen zu standardisierten Produkten wie GLS-Anteilen, Fonds oder Altersvorsorge. Besondere Bedeutung hat dabei die Gestaltung fundierter Lösungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie die authentische Vermittlung der Werte und Wirkungsorientierung der GLS Bank. Förderung der Zeichnung von GLS-Anteilen und Beratung mit dem Ziel, Gelder nachhaltig und sozial wirksam einzusetzen. Sensibilisierung von Kund*innen für verantwortungsvolle Geldanlagen.

10. November 2025

Stepstone

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

DOGEWO21 - Dortmunder Gesellschaft für Wohnen mbH
| Dortmund

Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien. Koordination der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsaktivitäten unter Berücksichtigung der ESG-Kriterien in der Unternehmenssteuerung. Beobachtung der Entwicklung von Gesetzen und Standards im Bereich Nachhaltigkeit und ESG-Berichterstattung. Steuerung des strategischen Immobilienportfolios in Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ableitung von Entwicklungszielen, Investitionsprioritäten, An- und Verkaufsstrategien.

6. November 2025

Stepstone

Spezialist*in Risikomanagement (w/m/d)

GLS Gemeinschaftsbank eG
| Bochum

Ganzheitliches Risikomanagement gestalten – du begleitest alle Prozesse von der Risikoinventur über Planung und Messung bis hin zur Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat. Nachhaltigkeit in die Risikosteuerung integrieren – du verknüpfst ökologische und soziale Aspekte mit den bankfachlichen Steuerungsprozessen. Tragfähigkeit sicherstellen – du führst Risiko- und Liquiditätstragfähigkeitsanalysen, Szenarien und Limitüberwachungen durch und entwickelst Methoden und Modelle kontinuierlich weiter. Transparenz schaffen – du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens sowie die Analyse von Ergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.