Geklappt: 24 Jobs gefunden

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6. Juni 2025
Stepstone
Teamassistenz Akquise (m/w/d)
Eurowind Energy GmbH
| Flensburg
Unser Akquise-Team in Flensburg unterstützen Sie im Daily Business. Sie erstellen eigenverantwortlich Anschreiben an externe Geschäftskontakte und übernehmen die Koordination des Versands. Anhand der Informationen des Akquise-Teams fertigen Sie Verträge für unsere Geschäftskontakte aus. In unseren internen Tools verwalten Sie die Kontaktdaten der Landeigentümer eigenverantwortlich.
6. Juni 2025
Stepstone
Legal Counsel Corporate & Compliance (German language required) (f-m-d)
FSC International
| Bonn
Support to existing and development of new legal compliance programs, e.g., in light of corporate, tax, labor, antitrust, data protection and other regulatory compliance applicable to an international NGO. Ensuring that Compliance requirements are properly understood by all departments of the FSC Group including the wider global network by way of regular training, the coordination and dissemination of relevant regulatory notifications and assisting with the meaningful translation of requirements into business procedures. Drafting, reviewing, negotiating and co-approving a variety of contracts for the FSC Group.
6. Juni 2025
Stepstone
Werkstudent Photovoltaik / Circular Economy (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
| *OBI Zentrale / SSC Köln
Unterstützung des Projektleiters in der operativen Umsetzung der PV Anlagen (Vertragsunterzeichnung, Accounting, sonstige Strukturen). Hilfestellung für den Projektleiter bei internationalen Roll-out des PV Projekts. Verantwortlich für das Projekt Management Offices (PMO). Pflege, Analyse, Bereitstellung und Report von PV-spezifischen Daten. Regelmäßiger Austausch mit unseren Umsetzungspartnern, um eine zuverlässige Umsetzung der PV Anlagen zu gewährleisten.
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6. Juni 2025
Stepstone
Senior Project Manager CSR / ESG (w/m/d)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
| Löhne
Strategische Weiterentwicklung des ESG-Reportings. Integration der Corporate Responsibility-Strategie in die Unternehmensstrategie. Weiterentwicklung des CSRD-konformen Reportings in Zusammenarbeit mit Otto Group-Expert*innen. Aufbau effizienter Erhebungs- und Reporting-Prozesse zur Sicherung der Datenqualität. Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur CO₂-Reduktion auf der letzten Meile, inkl. Rollout-Begleitung.
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