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Non Profit Organisation
Erlenbach am Main
Non Profit Organisation in Erlenbach am Main
Geklappt: 12 Unternehmen gefunden
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AGA Artenschutz
// Korntal-Münchingen
Die international tätige Organisation kämpft seit 30 Jahren gegen die Bedrohung von Tier- und Pflanzenarten. Ihre Geschichte begann mit der Rettung von Meeresschildkröten. Mittlerweile helfen die Unterstützer*innen mit ihren vielfältigen Schutzprojekten vielen anderen Tierarten. Um den Schutz von Pinguinen und Koalas beispielsweise fördern zu können, sind sie sogar...
ANDHERI HILFE e.V.
// Bonn
ANDHERI HILFE e.V. ist eine unabhängige, gemeinnützige Organisation, die zu Entwicklungszusammenarbeit, insbesondere in Indien und Bangladesch, beiträgt.
BAGSO – Bundesarbeitsgemeinschaft der Seniorenorganisationen
// Bonn
BAGSO setzt sich für die Interessen älterer Generationen in Deutschland ein, fördert aktives und gesundes Älterwerden und tritt für würdevolles Leben im Alter ein.
ChildFund Deutschland
// Nürtingen
Wir setzten uns seit über 40 Jahren weltweit dafür ein, benachteiligten und in Not geratenen Kindern und ihren Familien zu helfen und ihre Zukunftschancen zu verbessern.
Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V.
// Bonn
Die Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation ermöglicht Menschen in Entwicklungs- und Schwellenländern Zugang zu Finanzdienstleistungen.
EinDollarBrille e.V.
// Erlangen
Mehr als 950 Millionen Menschen bräuchten eine Brille, können sich aber keine leisten. Unser Ziel: augenoptische Grundversorgung für alle.
EUROSOLAR Deutschland
// Bonn
EUROSOLAR ist eine unabhängige Organisation, die sich seit 1988 für die Einführung und Ausweitung Erneuerbarer Energien einsetzt.
Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V.
// Bonn
Help - Hilfe zur Selbsthilfe e.V. ist eine international agierende NGO mit Fokus auf humanitäre Hilfe und nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit.
International Rescue Committee gGmbH
// Bonn
Sozialhummel
// Neunkirchen-Seelscheid
Sozialhummel unterstützt Menschen mit Assistenzbedarf und Behinderungen, ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben zu führen.
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Diese Non Profit Jobs in Erlenbach am Main und Umgebung könnten dich interessieren
4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
|
Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
6. Mai 2026
Coordinator for UEM’s Regional Service in the Region Saar Nahe Mosel (all genders)
Vereinte Evangelische Mission
|
Region Saar
Your tasks are to raise awareness for the UEM community and the ecumenical movement in the church districts, to plan, organize and coordinate ecumenical activities in the region with international perspectives, including preaching, giving lectures, implementing projects, organizing events, and developing international programs, to participate in committees of the Evangelical Church in the Rhineland (EKiR) and UEM, to work with Partnership groups, to build cooperation with bodies and structures of the church, motivate and cooperate with people engaged in ecumenical partnerships, ecumenical relations promoting global peace, justice and integrity of creation.
4. Mai 2026
Sachbearbeitung/Empfangskraft in der Verwaltung (m/w/d)
Deutscher Tierschutzbund e.V.
|
Bonn
Durchgehende Besetzung des Empfangs, Organisation und Koordination von Meetings und kleineren verbandsinternen Veranstaltungen (inkl. Catering), Postbearbeitung (analog und digital). Hinzu kommen je nach Bedarf weitere Aufgaben u.a. aus den folgenden Bereichen: Fuhrpark- und Reisemanagement, Versicherungsmanagement, Materialbeschaffung und -versand.
23. März 2026
Feature
Bauingenieur / Umweltingenieur / Verkehrsingenieur als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nach...
Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen DGNB e.V.
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Stuttgart
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des DGNB Systems für nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Strategische Ausgestaltung des Themenfelds Verkehrsinfrastruktur innerhalb der DGNB. Begleitung von Pilotprojekten in Zusammenarbeit mit externen Projektbeteiligten und einem erfahrenen Kollegium. Fachliche Unterstützung bei der Anwendung des DGNB Systems (z. B. Auslegung von Kriterien, Bewertung von Projekten). Funktion als fachliche Ansprechperson der DGNB für das Thema nachhaltige Verkehrsinfrastrukturen. Aktive Verbreitung des Themas Nachhaltigkeit in der Verkehrsinfrastruktur, z. B. durch Fachveranstaltungen, Arbeitskreise, Vorträge oder Publikationen.
30. April 2026
Personalreferent*in (m/w/d)
LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
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Köln
Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse, erarbeiten Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.
29. April 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
|
Remote
Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.
27. April 2026
Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)
tomoni mental health gGmbH
|
Remote
Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.
27. April 2026
Head of Fundraising & Philanthropy
tomoni mental health gGmbH
|
Remote
Du verantwortest den systematischen Ausbau unserer Förderbeziehungen mit klarem Schwerpunkt auf individueller Philanthropie und dem strategischen Aufbau skalierbarer Förderformate. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung individueller Beziehungen zu Großspender*innen, privaten Philanthrop*innen und Family Offices. Entwicklung maßgeschneiderter Engagements- und Beteiligungsangebote, die den Werten und Wirkungsinteressen unserer Förderpartner*innen entsprechen. Begleitung von Förder*innen entlang der gesamten Beziehungsreise – von der Erstansprache über Bindung bis zum strategischen Upgrade. Strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gesamtfundraisingstrategie. Mitgestaltung von Formaten, die den Schritt von individuellen Förderbeziehungen zu breiteren Förder-Communities ermöglichen. Konzeption, Planung und Umsetzung einer wirkungsorientierten Förderkommunikation – überzeugend, empathisch, substanziell.
16. April 2026
Vorstand (m/w/d)
Johannes-Beese-Stiftung
|
Remote
Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.
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