Teamleiter*in Jobs in Bernburg (Saale)

14. September 2026

Leitung Kampagnen und Fundraising (all genders)

Wikimedia Deutschland - Gesellschaft zur Förderung Freien Wissens e.V.
| Berlin

Sie leiten unser fünfköpfiges Fundraising-Team und gestalten gemeinsam mit dem Team dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung. Sie implementieren und entwickeln unsere Fundraising-Strategie weiter und setzen sie mit Fokus auf den Ausbau und die Diversifizierung unserer Einnahmekanäle um. Sie konzipieren Spendenkampagnen und begleiten deren operative Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungen der weiteren relevanten Teams.

7. September 2026

Art Director (m/w/d)

Greenpeace e.V.
| Hamburg

Du hebst den kreativen Output von Greenpeace zusammen mit dem Copywriting auf ein neues Level und entwickelst wirksame Kommunikationsmaßnahmen und 360°-Konzepte, die auf allen Kanälen überzeugen. Du entwickelst Leitideen und visuelle Rahmenkonzepte für Kampagnen und Projekte und gibst teamübergreifend Orientierung für eine konsistente Gestaltung.

28. Juli 2026

Feature

Leiter*in (m/w/d) Nachhaltigkeit

SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA
| Bremen

Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Nachhaltigkeit mit Fokus auf die soziale Nachhaltigkeit sowie Verantwortung für die Erreichung der Nachhaltigkeitsziele in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Bereich Nachhaltigkeit. Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Kooperationspartner*innen sowie strategische Entwicklung nachhaltigkeitsbezogener Partnerschaften.

2. September 2026

Erfahrene*r Referent*in für Aarhus-Rechte und Advocacy

Green Legal Impact Germany e.V.
| Berlin

Analyse von Gesetzesvorhaben mit Aarhus-Relevanz, z.B. aus der Föderalen Modernisierungsagenda und auf EU-Ebene. Absprache mit Mitglieds- und Partnerorganisationen. Verfassen von Stellungnahmen. Ausbau unseres politischen Netzwerks zu Bundestagsabgeordneten, Mitarbeitenden der Ministerien und internationalen Gremien, z. B. dem ACCC. Schriftliche und mündliche Überzeugungsarbeit auf nationaler und internationaler Ebene.

19. August 2026

Animal Welfare Issues Team Guide (m/w/d) (Teamleitung Tierschutzkampagnen)

Vier Pfoten - Stiftung für Tierschutz
| Hamburg

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus Expert:innen, Spezialist:innen und Koordinator:innen im Bereich Animal Welfare Issues. Monitoring externer Trends, Kampagnen und Entwicklungen im Bereich Tierschutz, um sicherzustellen, dass Projekte und Kampagnen von VIER PFOTEN auf dem neuesten Stand bleiben. Repräsentation von VIER PFOTEN Deutschland gegenüber externen Stakeholdern im eigenen Verantwortungsbereich.

19. August 2026

Geschäftsführer*in

Internationale Jugendgemeinschaftsdienste (ijgd) LV Berlin e.V.
| Berlin

Leitung der Geschäftsstelle mit Personalverantwortung für 65 Mitarbeiter*innen und strategische Begleitung von 14 Arbeitsbereichen und deren Weiterentwicklung. Betriebswirtschaftliche Steuerung (mit Ergebnisverantwortung) eines Jahresbudgets von 8 Mio. Euro. Lobbyarbeit, Außenvertretung gegenüber Politik und Fördermittelgeber*innen. Aktive Mitgestaltung in der Vorstandsarbeit und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen ijgd-Landesvereinen und dem Bundesverein.

10. September 2026

Stepstone

Meister SHK - Teamleitung / Wärmepumpe (m/w/d)

energicos GmbH
| Kleinmachnow

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Heizungstechnik. Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung von Wärmeerzeugungsanlagen, die aktuell gasbasiert sind und perspektivisch elektrifiziert werden. Sie planen, koordinieren und überwachen Umrüstungsprojekte von Gas auf Wärmepumpe oder hybride Systeme. Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister und Nachunternehmer. Sie optimieren Betriebsabläufe, Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit und unterstützen bei der Investitionsplanung und technischen Weiterentwicklung der Anlagen.

7. August 2026

Teamlead Personalberatung (w/m/d)

Talents4Good GmbH
| Berlin

Du führst erfolgreich Stellenbesetzungsverfahren durch. Dabei begleitest und berätst Du unsere Kund*innen partnerschaftlich – vom Auftaktbriefing bis zur erfolgreichen Besetzung. Du hältst die Fäden in unserem Team Personalberatung zusammen und bist erste*r Ansprechpartner*in sowie wichtigste*r Sparringspartner*in für drei Kolleg*innen. Zudem bist Du Teil des Leitungskreises zur strategischen Weiterentwicklung von Talents4Good.

8. September 2026

Stepstone

Teamleiter Assetmanagement Fernwärme (m/w/d) – Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH |...

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
| Jena

Sie gestalten die langfristige Entwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur, bauen ein leistungsstarkes Team auf und treiben die Transformation hin zu einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftssicheren Wärmeversorgung aktiv voran. Sie entwickeln und verantworten die Asset-Management-Strategie für Fernwärmenetze und -anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit. Sie steuern die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung und treiben die Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung aktiv voran.

24. Juli 2026

Senior Business Development & Project Management – Serielles Sanieren (m/w/d)

DEPACT GmbH
| Berlin / Remote

Du bringst deine Expertise in die Weiterentwicklung vom Seriellen Sanieren / Energiesprong Deutschland ein – im engen Austausch u.a. mit der dena, mit Blick auf Markthochlauf und Support im regulatorischen Umfeld und der Stakeholder. Business-Development-Standbein: Du akquirierst und verantwortest eigenständig Projekte für unser Vorqualifizierungs-Tool CoPilot und entwickelst / implementierst die Skalierung. Du qualifizierst zudem Bauunternehmen und Systemanbieter als Angebotspartner.

28. Juli 2026

Stepstone

Teamleitung Kundenkommunikation (m/w/d)

WERTGARANTIE Group
| Hannover

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kommunikation. Gemeinsam mit deinem Team definierst du Ziele, behältst relevante KPIs im Blick und stellst deren Erreichung sicher. Du führst regelmäßige Teammeetings sowie Feedback- und Mitarbeitergespräche und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du analysierst und optimierst die Arbeitsabläufe im Kundenservice und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter. In herausfordernden Situationen führst du professionell Eskalations- und Deeskalationsgespräche und findest nachhaltige Lösungen.