Nachhaltige Jobs in Bernburg (Saale)

Premium

Technische/r Oberinspektor/in-Anwärter/-in (m/w/d) der Fachrichtung Umwelttechnik

Ministerium für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt
| Halle (Saale)

Sie haben Lust auf einen sicheren und abwechslungsreichen Job in der Umweltverwaltung Sachsen-Anhalt, Sie wollen eine individuelle und praxisorientierte Ausbildung und Sie möchten an der Umsetzung umweltpolitischer Entscheidungen mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum 01.10.2025 vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltswirtschaftlichen Voraussetzungen 4 Technische Oberinspektor/in-Anwärter/-innen (m/w/d) der Fachrichtung Umwelttechnik. Wir bieten Ihnen eine Einstellung in den 84-wöchigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Technische/r Oberinspektor/in-Anwärter/-in (m/w/d).

7. April 2025

Kaufm. Mitarbeiter_in für die Personalabrechnung

Sinneswandel gGmbH
| 10969 Berlin

Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Richtlinien, Begleitung von Betriebsprüfungen, Ansprechpartner*in für Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen, Beratung der Mitarbeitenden zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen, Bearbeitung der Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Auswertungen.

1. April 2025

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

UN Global Compact Netzwerk Deutschland e.V.
| Berlin

Die Assistenz der Geschäftsführung ist eine Schlüsselfigur in der administrativen Organisation des Vereins. Durch die vielseitigen Tätigkeiten gewährleistet er/sie den reibungslosen Geschäftsbetrieb und unterstützt aktiv die Vereinsziele. Mit hoher Organisations- und Kommunikationskompetenz koordiniert er/sie zentrale Verwaltungsprozesse, managt Dokumente und Termine und trägt zur effizienten Umsetzung aller UN GCD Aktivitäten bei. Durch seine/ihre strukturierte Arbeitsweise schafft er/sie eine professionelle Arbeitsatmosphäre und unterstützt die Führungsebene und Mitarbeitende.

1. April 2025

Head of Training Klimafakten (d/w/m), 75-100%

2050 Media Projekt gGmbH
| Berlin

Sie etablieren die seit vier Jahren erfolgreich entwickelten und erprobten Trainings im Rahmen eines stimmigen Gesamtkonzepts als eigenständiges Arbeitsfeld "Akademie". Sie entwickeln Konzepte für die Erwachsenenbildung zu Klimakommunikation - für Unternehmen, Behörden, Institutionen aus Politik, Bildung und Wissenschaft sowie für NGOs und Einzelpersonen. Sie führen selbst Trainings und Fortbildungsangebote durch, arbeiten eng mit den Trainerinnen und Trainern des Netzwerk zusammen und entwickeln dieses weiter. Sie integrieren dieses Aufgabenfeld in die Gesamtstrategie von Klimafakten und tragen gemeinsam mit Geschäftsführung und dem Klimafakten-Team zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Projekts bei.

24. März 2025

Feature

Auditor*in (all genders) Landwirtschaft & Gartenbau - Hessen/NRW

Ecocert Deutschland GmbH
| Hessen, NRW

In unserer Abteilung Bio-DE prüfst Du nach deiner Einarbeitung vor Ort Betriebe aus Landwirtschaft und Gartenbau gemäß der EU-Öko-Verordnung sowie nach weiteren Nachhaltigkeits-Standards. Anschließend erstellst du Auditberichte, die Du in unserer Geschäftsstelle in Konstanz einreichst. Als Teil des Auditor*innen-Teams tauschst Du dich regelmäßig zu diversen Fachthemen aus. Du möchtest dich täglich neuen Herausforderungen stellen und hast Freude an Kommunikation? Dann entdecke unsere abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe und lerne die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Produktionskette kennen.

31. März 2025

Netzwerkmanager*in/Projektleitung (m/w/d) für unser Kooperationsnetzwerk

Netzwerk Gemeinwohl-Ökonomie Unternehmen Berlin-Brandenburg e.V.
| Berlin

Du planst, koordinierst und steuerst das Projekt entsprechend unserer Netzwerkziele. Du analysierst Bedarfe und entwickelst Maßnahmen, um die Kooperation zwischen Unternehmen, Einrichtungen und Akteur*innen zu stärken. Du unterstützt nachhaltige Unternehmen und arbeitest mit Verbänden zusammen. Du bist zentrale Ansprechperson für den Vorstand, Vereinsmitglieder und externe Anfragen. Du gewinnst neue Mitglieder und kommunizierst Projektergebnisse. Du behältst Budget und Zielsetzungen im Blick und evaluierst die Ergebnisse.

31. März 2025

Senior Campaigner*in

Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt
| Berlin

Du verantwortest in Abstimmung mit der Bereichsleitung unsere Tierschutzkampagnen, die maßgeblich darauf ausgerichtet sind, Unternehmen in der Lebensmittelwirtschaft und Entscheider*innen in der Politik von höheren Tierschutzstandards zu überzeugen. Du managst das Projekt, d. h. recherchierst, legst den Zeitplan fest und sorgst für die erfolgreiche Zielerreichung. Du arbeitest eng mit unserer Kommunikationsabteilung und dem Freiwilligenmanagement zusammen und stimmst Dich inhaltlich mit den Teams „Lebensmittelfortschritt" sowie „Politik und Recht" ab. Du entwickelst neue Ideen für wirksame Kampagnentaktiken und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung der einzelnen (online und offline) Kampagnenmaßnahmen.

31. März 2025

Referent*in für Fundraising (m/w/d)

Koepjohann’sche Stiftung
| Berlin

Hier ist der Text, der die Tätigkeit des Jobs am besten beschreibt (79 Wörter): Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des privaten und institutionellen Fundraisings der Stiftung. Sie identifizieren und begeistern potentielle Förderer*innen und Partner*innen, damit sie die soziale Arbeit der Stiftung finanziell zu unterstützen. Sie betreuen Privatspender*innen, sind deren Ansprechperson und gewinnen neue hinzu. Sie sind Ansprechpartner für Unternehmen, Stiftungen und sonstige Drittmittelgeber. Sie entwickeln unsere Fundraising-Strategie und organisieren Fundraising-Veranstaltungen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Förderanträgen und Berichten.

11. März 2025

Feature

Projektmanager*in für Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)

Deutsche Rentenversicherung (DRV) Bund
| Berlin

Zusammen mit den jeweiligen Teams in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen führen Sie das Umweltmanagementsystem EMAS ein. In Ihrer Rolle als Regionalbeauftragte*r bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem zentralen Umwelt- und Energiemanagement und den konkreten Maßnahmen zur CO2 Reduktion. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften, Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten, Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele, Verantwortung für interne und externe Audits.

26. Februar 2025

Feature

(Studien-) Masterarbeit zur Durchführung einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse

Oemeta Chemische Werke GmbH
| 25436 Uetersen/ remote

In Zusammenarbeit mit unserem Nachhaltigkeitsteam bieten wir die Möglichkeit einer (Studien-) Masterarbeit zur Durchführung einer doppelten Wesentlichkeitsanalyse der Aktivitäten der Oemeta, als Basis zur Berichterstattung gemäß CSRD. Dies umfasst die Identifikation und Bewertung von Nachhaltigkeitsthemen sowohl aus der Perspektive der finanziellen Wesentlichkeit (Outside-In) als auch der nicht-finanziellen Wesentlichkeit (Inside-Out) unter Berücksichtigung der ESRS-Standards.

28. März 2025

Mitarbeiter*in Geschäftsstelle und Finanzen

Volt Deutschland
| Berlin

Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen. Vorbereitung und Unterstützung bei der Monats- und Jahresbuchhaltung. Pflege und Abstimmung von Konten und Offene-Posten-Listen. Kreditoren- und Debitorenverwaltung. Bearbeitung der eingehenden Post. Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben. Koordination von Terminen, Dienstleistern und externen Partnern. Beschaffung von Bürobedarf und Verwaltung der Büromaterialien. Unterstützung bei internen Projekten und organisatorischen Abläufen.

27. März 2025

Projektassistent*in für medizinisches Hilfsprojekt in Berlin-Lichtenberg (m/w/d)

Ärzte der Welt e.V.
| Berlin

Empfang der Patient*innen und Erfassen der Patient*innendaten und -anliegen. Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden. Bei Bedarf Unterstützung bei der Sozialanamnese mit der Zielsetzung der Integration in die Krankenversicherung und Regelversorgung. Unterstützung beim Medikamentenmanagements sowie Mitarbeit bei der Koordination der medizinischen Abläufe. Organisation der medizinischen Weiterbehandlung von Patient*innen bei kooperierenden Facharztpraxen, der Berliner Clearingstelle und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Unterstützung bei Netzwerkveranstaltungen, Ehrenamtsabenden und der Öffentlichkeitsarbeit. Allgemeine administrative Tätigkeiten.

24. März 2025

Werkstudent*in Produktentwicklung Hotline & Vernetzung (m/w/d)

Youth Matters gUG
| Berlin

Konzeption & inhaltlicher Aufbau der Hotline und Chat-Beratung: Entwicklung von Gesprächsstrategien und internen Leitfäden für die Beratung. Erstellung eines internen Wikis zur Dokumentation häufig gestellter Fragen und Antworten. Strukturierung und Speicherung von Anfragen zur langfristigen Optimierung. Erarbeitung eines Personal- und Schulungskonzepts für zukünftige Berater*innen. Vernetzung mit Organisationen & Ausbau des Netzwerks: Recherche und Kontaktaufnahme mit relevanten Organisationen und Initiativen. Aufbau von Kooperationen zur besseren Vermittlung von Jugendlichen ins Ehrenamt. Unterstützung bei der Positionierung von Youth Matters in Netzwerken und Fachkreisen.

19. März 2025

Planning, Monitoring, Evaluation and Learning (PMEL) Advisor - Western Balkans Programme

Pro Peace | Forum Ziviler Friedensdienst e.V.
| Belgrade, Serbia

Als PMEL Advisor führen Sie die Weiterentwicklung und Implementierung von PMEL-Standards in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Management Team durch. Sie arbeiten mit dem Programmteam zusammen, um PMEL-Aktivitäten zu konzipieren und umzusetzen, unterstützen Berichterstattungsprozesse im gesamten Programm, identifizieren Evaluierungsbedürfnisse und -möglichkeiten, führen neue Mitarbeiter in PMEL-Standards ein, unterstützen Entwicklungsprozesse für neue Programmzyklen und spielen eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Koordination von PMEL-Praktiken in der Organisation als Teil des PMEL-Teams. Zudem unterstützen Sie die Entwicklung eines Wissensmanagement-Systems für das Programm.

18. März 2025

Teamassistenz (m/w/d)

Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK)
| 14473 Potsdam

Übernahme administrativer Aufgaben, wie interne und externe Kommunikation, Beantwortung von Anfragen, Umsetzung interner Bestellprozesse, Raumreservierungen, Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren und Meetings, Unterstützung der Abteilungsleitung bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Pflege der Webseiten. Umsetzung von Personalprozessen, wie z.B. Vorbereitung von Neueinstellungen und Vertragsverlängerungen, Zusammenstellung von Unterlagen, Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen u.a. Dokumenten, Anmeldung von Nutzeraccounts, Beantwortung von Anfragen seitens des Personalreferats. Begleitung von Gastprozessen, wie Erstellen und Versenden von Einladungen, Begleitung des Onboardings für neue Mitarbeitende und Gäste.

13. März 2025

Projektmanager*in (w/m/d) für internationale Tierschutzprojekte

Welttierschutzgesellschaft e.V.
| Berlin

Der/die Projektmanager*in ist zuständig für die Planung, Koordination und Revision der Projekte - in Zusammenarbeit mit den lokalen Partnerorganisationen aber auch intern in Abstimmung mit dem Bereich Monitoring & Evaluation. Er/sie ist der/die direkte Ansprechpartner*in für unsere Partnerorganisationen und stellt sicher, dass die Vertragsbestandteile wie das Budget, die Ressourcenplanung sowie der Zeitplan beidseitig erfüllt werden. Er/sie prüft hierzu regelmäßig eingehende Sachberichte, Finanzberichte sowie statistische Daten, um die Einhaltung von Projektzielen und Qualitätsstandards sicherzustellen und ggf. Kursänderungen anzustoßen. Er/sie steht im engen mündlichen und schriftlichen Austausch mit den Partnerorganisationen vor Ort und führt gelegentliche Projektbesuche durch.

4. April 2025

Stepstone

Erzieher (m/w/d)

Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH
| Berlin

Du begleitest die Kinder als aufmerksame:r Mitgestalter:in auf ihren individuellen Lern- und Entdeckungsreisen - mit offenem Ohr und offenem Herzen. Du schaffst inspirierende Räume, in denen die Kinder in unseren Werkstätten mit Werkzeugen, Materialien und Fantasie experimentieren, forschen und gestalten können. Du ermutigst die Kinder, ihre eigenen Ideen zu verfolgen, Grenzen zu überschreiten und neue Fähigkeiten zu entdecken. Du lebst Kreativität vor und bist Impulsgeber:in für neue Projekte, die die Kinder begeistern und ihre Ausdrucksmöglichkeiten erweitern.

4. April 2025

Stepstone

Bereichsleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

WWF Deutschland
| Berlin

Disziplinarische Führung des Bereichs Organisationsentwicklung. Koordination der Maßnahmen des Bereichs Organisationsentwicklung zu Strategiemanagement, Change und Kulturentwicklung, interner Kommunikation und Wissensmanagement, agilen Methoden, Digitalisierung, Monitoring und Lernen, Personalentwicklung sowie Nachhaltigkeitsmanagement inkl. der Realisierung von Synergien und Sicherstellung effizienter Schnittstellen zu den Arbeiten anderer Bereiche.

4. April 2025

Stepstone

Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (w/m/d) Ganztag Gymnasium -...

Jugendhilfe gGmbH
| Berlin

Als Integrationserzieher*in / Sonderpädagog*in / Heilpädagog*in (m/w/d) bearbeiten Sie Anträge für einen Sonderpädagogischen Förderstatus / Nachteilsausgleichen. Sie bearbeiten Förderpläne. Sie begleiten Schulhilfekonferenzen bei Inklusionsthemen. Sie arbeiten im multiprofessionellen Inklusionsteam mit (Tandem). Sie beraten zu Inklusionsthemen. Sie kooperieren mit SIBUZ, Therapeut*innen, Jugendämtern etc.

4. April 2025

Stepstone

Sozialarbeiter / Krankenpfleger als Leitung des Kinderhospiz-Zentrums LEO (m/w/d)

Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V.
| Berlin

Fachliche Leitung des Kinderhospizdienstes Leo. Kostenstellenverantwortung, Wirtschaftsplanung und Verantwortung für alle Finanzierungsfragen. Erstellung des Förderantrages beim Verband der Krankenkassen. Aufbau und Kontaktpflege zu Sponsoren in enger Kooperation mit der Abt. Fundraising. Fachliche Weiterentwicklung des Kinderhospiz-Zentrums Leo in enger Kooperation mit dem Bezirksbeauftragten. Akquise, Auswahl und Schulung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen. Koordination der Einsätze von Ehrenamtlichen.