Cool! 24 Jobs gefunden

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31. Juli 2025
Stepstone
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Bioökonomie, Umwelt und Klima (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
| Bonn
Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu Fördermöglichkeiten und Rahmenbedingungen im Themenfeld Bioökonomie, Umwelt und Klima im Forschungsrahmenprogramm Horizont Europa. Anträge prüfen Sie unter Berücksichtigung der förderpolitischen Leitlinien sorgfältig und strukturiert. Im regelmäßigen Austausch mit der Europäischen Kommission, EU-Mitgliedstaaten, nationalen Kontaktstellen sowie Multiplikatoren aus Wissenschaft und Industrie pflegen Sie ein Netzwerk.
30. Juli 2025
Stepstone
Chief of Staff (m/w/d)
hylane GmbH
| Köln
Als Chief of Staff bei hylane arbeitest du dort, wo strategische Entscheidungen entstehen – und sorgst dafür, dass sie im Unternehmen Wirkung entfalten. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, koordinierst unternehmensweite Projekte und sorgst dafür, dass unsere ambitionierten Ziele in der emissionsfreien Nutzfahrzeugmobilität effizient und wirkungsvoll umgesetzt werden. Du definierst mit der Geschäftsführung die Prioritäten des Unternehmens.
4. Juli 2025
Stepstone
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) - stationäre Jugendhilfe
Werkstatt im Kreis Unna GmbH
| Unna
Mitverantwortung für die Leitung der Einrichtung: Steuerung von Betriebsabläufen, Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Vertretung der Einrichtungsleitung. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden: Leitung von Teamsitzungen, Feedback- und Mitarbeitergespräche, Steuerung von Fortbildung, Einarbeitung und Einsatzplanung. Pädagogische und konzeptionelle Weiterentwicklung: Umsetzung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Team. Organisation & Verwaltung: Budgetverantwortung, Freiplatzmanagement, Prüfung von Abrechnungen und Listen, Urlaubs- und Dienstplanung.
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26. Juni 2025
Stepstone
Arbeitsbereichsleitung 2.5 – Lehren und Lernen, Bildungspersonal
Bundesinstitut für Berufsbildung
| Bonn
Leitung und Führungsverantwortung für einen Arbeitsbereich mit zurzeit 23 überwiegend befristeten Mitarbeitenden, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und Ausbau des Portalangebots als zentrales Transferinstrument in die Ausbildungspraxis, Implementation aktueller medienpädagogischer Konzepte, konzeptuelle Entwicklung und Steuerung neuer Projekte in Abstimmung mit weiteren Organisationseinheiten des BIBB unter Berücksichtigung von Standards der Qualitätssicherung, Akquise von Drittmitteln.
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