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21. Juli 2025
Geschäftsführungs- und Teamassistenz
Bund Naturschutz Marketing GmbH
| Leipzig
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Büroleitung in einer kommunikativen Schnittstellenfunktion. Eigenverantwortliches E-Mail-, Termin- und Dokumentenmanagement für Geschäftsführer Martin Hilbrecht sowie Organisation und Abrechnung seiner Geschäftsreisen. Recherche und inhaltliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und Klausurtagungen. Verantwortung für Rechnungsprüfung und Freigabeprozesse. Mitgestaltung der Büroräumlichkeiten zur Förderung eines angenehmen Arbeitsumfelds. Organisatorisch-administrative Unterstützung bei Gesellschafterversammlungen inkl. der Koordination, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung.
17. Juli 2025
Mitarbeiter:in Geschäftsstelle (m/w/d)
Animals' Angels e.V.
| Frankfurt am Main
Sie arbeiten in unserer Geschäftsstelle und unterstützen das Team auf vielfältige Art und Weise. Am Telefon sind Sie erste:r Ansprechpartner:in für Spender:innen und Interessierte und koordinieren und beantworten Anfragen per E-Mail. Sie koordinieren den Posteingang. Je nach Fähigkeiten und Engagement können weitere Aufgaben und eigenverantwortliche Tätigkeitsfelder nach einer Einarbeitungszeit hinzukommen. Wir sind ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift. In regelmäßigen Videomeetings und bei Teamtagen fördern wir den Austausch aller Mitarbeiter:innen des Vereins.
17. Juli 2025
Mitarbeiter:in für Teamassistenz (m/w/d)
Animals' Angels e.V.
| Homeoffice (Frankfurt am Main)
Sie unterstützen unser Einsatzteam auf vielfältige Weise. Sie halten sich und das Team über politische Diskussionen, Geschehnisse und neue wissenschaftliche Erkenntnisse auf dem Laufenden. Sie betreuen die interne Kommunikations- und Einsatzdatenbank, unterstützen bei der Einsatz- und Reiseplanung, bei Übersetzungen, beim Korrekturlesen von Berichten sowie bei der Gestaltung von Grafiken und einfachen Layouts. Sie nehmen an Veranstaltungen teil, halten Vorträge insbesondere über die Arbeit von Animals' Angels und begleiten unsere Teams gelegentlich bei Einsätzen vor Ort.
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11. Juli 2025
Verwaltungsfachkraft (w/m/d)
HILF e.V.
| München
Sie übernehmen verantwortungsvoll allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie die Prüfung von Stundenzetteln, die Bearbeitung von Rechnungen sowie die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer Finanzbuchhaltung zusammen. Sie fertigen relevante Dokumente für unsere Personalverwaltung an und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen. Sie koordinieren unsere Schulbegleiter und Schulbegleiterinnen und organisieren Vertretungen bei Ausfällen. Sie übernehmen Einkäufe und Bestellungen, führen unsere Bürokasse und buchen Einnahmen und Ausgaben für einen reibungslosen Monatsabschluss.
26. Juni 2025
Referent*in „Finanzberatung für Tierschutzvereine/Tierheime“ (w/m/d)
Deutscher Tierschutzbund e.V.
| Neubiberg bei München
Beratung und Unterstützung von Mitgliedsvereinen bei der Optimierung ihrer Finanzstrukturen, inkl. Haushaltsplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenmanagement. Vorbereitung und fachliche Begleitung von Vertrags- und Finanzierungsgesprächen mit Kommunen, Tierärztekammern und anderen relevanten Stakeholdern. Strategische und operative Beratung bei der Verhandlung und Ausgestaltung von Leistungsentgelten mit öffentlichen Stellen. Analyse und Bewertung kommunaler Förderstrukturen und Mitwirkung an der Erarbeitung von Finanzierungskonzepten. Aufbau und Pflege einer systematischen internen Vernetzung des Beratungsangebotes innerhalb des Dachverbandes.
16. Juli 2025
Stepstone
Head of Supply Chain Excellence Training & Support (m/w/x)
ZEISS
| Oberkochen (Baden-Württemberg)
Sie unterstützen die Erreichung der Fachbereichsziele durch ständige, gezielte Schulungen (unter anderem Verhandlungsführung, Value Management, Lean Management, Six-Sigma, Qualitätstools, etc.) für Zeiss Mitarbeitende, um Performance-Steigerungen in der Organisation zu erzielen. Mit Ihrem Team entwickeln Sie cross-funktionale, kategorieübergreifende Lösungen für komplexe Verhandlungssituationen und Vertragskonstellationen. Ihr Ziel ist es unsere Lieferanten in relevanten Themengebieten (zum Beispiel Regulatorik, Sustainability, Zusammenarbeit mit Zeiss, etc.) zu schulen.
14. Juli 2025
Stepstone
Werkstudent Personalmarketing / HR (m/w/d)
SOLARWATT GmbH
| Dresden
Erstellen von Grafiken, Videos und anderen visuellen Inhalten zur Unterstützung der Personalmarketing-Initiativen. Verwaltung und Pflege unserer Social-Media-Plattformen (Tiktok, Facebook und Instagram). Monitoring von Social-Media-Trends und Anpassung der Strategie entsprechend. Verfassen von ansprechenden Texten für Stellenanzeigen, Unternehmensprofile und andere Marketingmaterialien. Unterstützung der Abteilung HR Service bei verschiedensten Fragestellungen des Personalmanagements.
8. Juli 2025
Stepstone
HR Business Partner / Business Consultant
WELEDA AG
| Schwäbisch Gmünd
Beratung von Führungskräften zu strategischen Fragestellungen, der Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung. Mitgestalten und Voranbringen von Transformationsthemen gemeinsam mit den Führungskräften. Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Durchführung von disziplinarischen Maßnahmen, BEM-Gesprächen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im zuständigen Betreuungsbereich. Leitung oder Mitarbeit von team- oder bereichsübergreifenden Projekten.
7. Juli 2025
Stepstone
Mitarbeiter*in Aktionsmanagement
Alnatura Produktions- und Handels GmbH
| Darmstadt
Sie arbeiten im Team an der Organisation und Umsetzung der Marketing-Maßnahmen und Produktaktionen für die Alnatura Super Natur Märkte. Sie pflegen Aktionsdaten und steuern den Warenfluss der Aktionsartikel mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems SAP. Sie koordinieren den Informationsfluss zwischen internen Nahtstellen-Abteilungen z.B. Sortimentsmanagement, Kommunikation, IT, Logistik, den Märkten und externen Hersteller- und Dienstleistungspartnern für eine effiziente Abwicklung von Aktionsprozessen.
4. Juli 2025
Stepstone
People & Culture Manager (m/w/d)
EnviroChemie GmbH
| Roßdorf
Sie sind für den HR-Bereich verantwortlich und arbeiten im Team mit zwei weiteren Mitarbeitern. Sie stärken die Bindung der Mitarbeitenden zum Unternehmen. Sie helfen ihnen, ihre Karrierewege zu planen und sich weiterzuentwickeln. Sie entwickeln Strategien für das Talentmanagement und helfen diese umzusetzen und unterstützen die Weiterentwicklung der hauseigene Enviro Academy. Sie sind für den Rekrutierungsprozess und das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen verantwortlich.
3. Juli 2025
Stepstone
Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)
Caritasverband Frankfurt e.V.
| Frankfurt am Main
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Planung und Organisation von Trainings, Workshops und Veranstaltungen. Moderation von Workshops und möglicherweise Durchführung eigener Trainings. Weiterentwicklung bestehender Lernformate, z. B. Blended Learning. Betreuung des internen LMS und Erstellung von E-Learnings. Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Personalentwicklung.
1. Juli 2025
Stepstone
Regionalgeschäftsführer*in
BUND-Landesverband Baden-Württemberg e.V.
| Aalen
Position beziehen für den BUND, politische Arbeit in der Region. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation des BUND und der BUND-Themen. Gründung und Betreuung von BUND-Gruppen, Gewinnung und Betreuung von Aktiven. Bildung von Netzwerken, Scharnierfunktion zwischen den Verbandsebenen des BUND. Mittelbeschaffung. Organisation der Verbandsdemokratie. Leitung der Regionalgeschäftsstelle incl. Personalführung.
20. Juni 2025
Stepstone
Pädagogischer Teamleiter (m/w/d) und stellvertretender Bereichsleiter für unsere Ambulan...
VSM - Kinder- und Jugendhilfe gGmbH
| Frankfurt am Main
Als Teamleitung übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht für die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter*innen in zwei Teams. Sie führen ihre Teams mit transparenter, klarer und wertschätzender Kommunikation, lösen aufkommende Konflikte proaktiv und haben einen guten Blick für (Team-) Dynamiken. Sie stellen die Einhaltung der Leistungsvereinbarungen, interner Standards und gesetzlicher Vorgaben, u.a. Kinderschutz nach §8a SGB VIII sicher.
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