Café-Management: Planung & Organisation liegen Ihnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe so, dass alles passt. Entwicklung fördern: Ihr Know-how ist einzigartig. Sie möchten Wissen teilen und Menschen befähigen. Bei uns arbeiten Sie mit Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung zusammen. Sie sind gewissermaßen Coach:in, Ausbilder:in & Weiterentwickler:in und möchten Menschen weiterbringen.