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Bundesgeschäftsführerin / Bundesgeschäftsführer (m/w/d)
Weisser Ring e.V.
| Mainz
Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Bundesvorstand und den Geschäftsstellen sowie zu den Landesverbänden des WEISSEN RINGS. Sie leiten die Bundesgeschäftsstelle und die Landesbüros mit ca. 120 hauptamtlichen Kolleginnen und Kollegen im Auftrag des Geschäftsführenden Bundesvorstands. Sie entwickeln den Verein und die Geschäftsstellen entsprechend den Beschlüssen der Gremien weiter. Sie pflegen die Kontakte zu Ministerien, Politik, Förderern sowie den nationalen und europäischen Netzwerkpartnern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der WEISSER RING Perspektiv GmbH sowie den Gremien der WEISSER RING Stiftung zusammen.
6. März 2026
Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m/w/d)
St. Elisabeth-Stiftung
| Bad Waldsee, Kreis Ravensburg
Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen. Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors). Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern. Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen. Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen. Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising. Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.
5. März 2026
Projektleitung 'Health Care System as Driver for Food System Transformation'
Deutsche Krankenhausgesellschaft
| Berlin
Leitung, Steuerung und Koordination des Projekts gemäß Fördervereinbarung und Projektantrag. Aufbau, Pflege und Moderation von Best-Practice-Netzwerken und Lernformaten für Krankenhäuser. Analyse von Erfolgsfaktoren und Hemmnissen gesunder Ernährung im Krankenhaus. Fachliche Konzeption und Weiterentwicklung von Handlungsansätzen zu nachhaltiger Ernährung, Klimaschutz und Transformation im Krankenhaus. Vorbereitung von und Mitwirkung an fachlichen Austauschformaten, Dialogrunden, Veranstaltungen und Präsentationen/strategische Kommunikation. Analyse und Dokumentation von Maßnahmen und Ergebnissen. Erstellen von Plänen, Positionspapieren und eines Abschlussberichtes.
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5. März 2026
Kommunikations-, Dialog und Netzwerktalent für unser Circular Material LAB mit den Themen...
RITTWEGER und TEAM GmbH
| Erfurt
Projektmanagement für Bewertungs- und Entwicklungsaufträge, Koordination von Forschungsprojekten, Recherche von Materialinnovationen, Management der Beziehungen von Materialpartnern des LAB, Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Workshopangebots, Aufbau unseres Circular Material Blogs, Allgemeines Netzwerken, Begleitung unserer Expansionsstrategie. Du bringst Menschen zusammen, um zielorientiert etwas zu entwickeln und betreust unser Circular Material LAB mit der größten Bibliothek von taxonomiebewerteten Materialien für Circular Economy.
5. März 2026
Expert*in für Fundraising & Partnerschaften (w/m/d)
FortSchritt Bayern gGmbH
| Starnberg
Strategisches Fundraising: Entwicklung und Umsetzung einer mittel- bis langfristigen Fundraising-Strategie, Aufbau eines stabilen Einnahmenmix (z. B. Großspenden, Stiftungen, Unternehmenspartnerschaften, Kampagnen, Events), Priorisierung von Maßnahmen mit nachhaltiger Wirkung. Partnerschaften & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Förder*innen, Stiftungen und Unternehmen, Entwicklung individueller Kooperationsformate, Persönliche Begleitung strategischer Partner*innen. Wirkung & Strukturen: Übersetzung unserer fachlichen Arbeit in klare Wirkungs- und Förderargumente durch überzeugendes Storytelling, Entwicklung von Impact-Formaten, die unsere Geschichten erlebbar machen, Aufbau eines professionellen Spenden- und Partnermanagements, Sicherstellung transparenter Prozesse sowie einer wertschätzenden Dankeskultur.
4. März 2026
Fachberater*in für psychosoziale Resilienz (all genders, Vollzeit)
Vereinte Evangelische Mission
| Eglise Presbytérienne au Ruanda
Mitwirkung an der Durchführung einer Bedarfsanalyse zu psychosozialer Beratung, Schutzbedarfen und vorhandenen Ressourcen. Unterstützung bei der Entwicklung eines kontextspezifischen Beratungskonzepts für Frauen grenzüberschreitender Händlerinnengruppen. Schulung von Mitarbeitenden und lokalen Berater*innen in psychosozialer Beratung, Trauma-Sensibilität, Selbstfürsorge und Gruppenleitung. Fachliche Begleitung und Supervision von Berater*innen, inklusive Unterstützung bei Einzelfällen. Erstellung praxisorientierter Materialien (z. B. Methodenhandbuch, Leitfäden). Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung von Gruppen- und Einzelberatungsangeboten sowie Selbsthilfeformaten. Entwicklung und Einführung von Monitoring- und Evaluationsinstrumenten zur Wirkungsmessung.
4. März 2026
Fördermanager*in (m/w/d)
Ingenieure ohne Grenzen e.V.
| Berlin
Du arbeitest eng mit unseren ehrenamtlichen Fundraiser*innen aus den Projektgruppen zusammen, unterstützt sie bei der Erstellung hochwertiger Förderanträge und wirkungsorientierter Berichte und übernimmst die finale Freigabe sowie das übergeordnete Monitoring. Du begleitest Ehrenamtliche – wo erforderlich – in der Kommunikation mit Fördergeber*innen. Du entwickelst das Förderportfolio von IOG kontinuierlich weiter, nimmst an Fachtagungen und Vernetzungsformaten teil und erschließt neue Förderpotenziale. Du erstellst, pflegst und betreust interne Guidelines zum Thema Förderungen, führst regelmäßige Schulungen durch und berätst unsere Fachgruppen. Du identifizierst passende Förderpartner für die verschiedenen Arbeitsfelder des Vereins, stellst eigene Anträge, gewährleistest das Reporting und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit.
3. März 2026
Projektmanager & Partnerschaften
Amanda Erich Hansjürgen Neumayer-Stiftung
| Hausach (Kinzigtal)
Sie übernehmen die konzeptionelle Ausgestaltung, Weiterentwicklung und künftige Begleitung unseres erweiterten Engagements im Kinzigtal, entwickeln Schwerpunktthemen und koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit lokalen Partnern. Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung der NEUMAYER STIFTUNG vor Ort, identifizieren geeignete Partnerorganisationen und schließen Kooperationen zur Erreichung definierter Wirkungsziele. Sie führen Stakeholderbefragungen und partizipative Formate durch, identifizieren Lücken im bestehenden Angebot und erarbeiten passgenaue Lösungen in Kooperation mit Vereinen, sozialen Einrichtungen, Kommunen und weiteren Akteur:innen. Sie entwickeln innovative Formate (z. B. Bildungsangebote, Workshops, Veranstaltungen, Ausstellungen) und setzen diese gemeinsam mit internen und externen Partner:innen um.
3. März 2026
Kommunikationsmanager:in
SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin
Als Kommunikationsmanager:in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserer Marke und unserer vielfältigen Community. Du gestaltest und steuerst unsere Kommunikation über alle relevanten Kanäle – von Social Media über Newsletter bis hin zu Webinaren, Website-Content und weiteren Formaten. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Botschaften zur richtigen Zeit, am richtigen Ort und im richtigen Ton unsere Zielgruppen erreichen. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing & Vertrieb, Produktion sowie externen Textprofis zusammen. Konkret umfassen deine Tätigkeiten: Planung, Umsetzung und Pflege unseres kanalübergreifenden Redaktionskalenders, Weiterentwicklung von Content-Formaten mit Fokus auf Content Marketing, Entwicklung und Moderation von Webinaren, Verfassen und Versenden von Newslettern, Betreuung und Bespielung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. LinkedIn), Community Management sowie Website & Content-Management.
2. März 2026
Vorstand Finanzen (m/w/*)
Stiftung VFS Vielfalt.Fördern.Stiften
| München
Sie verantworten gemeinsam mit der Co-Vorständin (Ressort Personal) und in enger Abstimmung mit dem Stiftungsrat die Gesamtsteuerung der Stiftung und gewährleisten eine verlässliche, transparente und zielgerichtete Governance. Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Finanzpolitik im Einklang mit Satzung, Stiftungszweck und regulatorischen Anforderungen. Zugleich steuern Sie sämtliche kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereiche – einschließlich Haushalts-, Wirtschafts- und Budgetplanung, Controlling sowie der Sicherstellung der Compliance. Sie tragen gemeinsam mit dem*der operativen Geschäftsführer*in die Verantwortung für zwei Tochtergesellschaften und agieren dort als strategische Steuerungs- und Beratungsinstanz auf Gesellschafterebene. Sie führen den Transformationsprozess der Stiftung entschlossen fort – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung zentraler Strukturen.
25. Februar 2026
Projektleitung Mobile Helfer
Mobile Retter e.V.
| Köln
Als Projektleitung steuerst du das Projekt „Mobile Helfer
25. Februar 2026
Projektleitung Mobile Retter
Mobile Retter e.V.
| Köln
Als Projektleitung übernimmst du die Verantwortung für das Herzstück unserer Initiative. Du steuerst das Projekt „Mobile Retter
6. März 2026
Stepstone
Coach Arbeitsmarktintegration: Beratung, Workshops & Kooperationen (m/w/d)
Pro Arbeit e. V.
| Rheda-Wiedenbrück
Eigenständige Entwicklung und Umsetzung innovativer Workshops zur Arbeitsmarktintegration, mit Schwerpunkt zugewanderte Menschen im Kreis Gütersloh. Individuelle Beratung von Menschen zu beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Beschäftigung. Lösungsorientiert, wertschätzend und praxisnah. Kooperation und Netzwerkarbeit mit Betrieben, lokalen Vereinen, Bildungseinrichtungen sowie weiteren projektbezogenen Akteuren und Institutionen. Eigenständige Rekrutierung von Honorar- und Unterstützungskräften sowie fachliche Anleitung in Workshopformaten. Zielgruppenansprache & Öffentlichkeitsarbeit: Sie präsentieren Projekte des Vereins und sprechen die Zielgruppe über verschiedene Kanäle an.
6. März 2026
Stepstone
Mitarbeiterin Nachhaltigkeit - Klima (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG
| Minden
Sie übernehmen die fachliche Projektleitung und Berechnung für den Corporate Carbon Footprint (Scope 1-3) übergreifend und die Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Unsere Dekarbonisierung-Strategie entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen weiter und beraten diese bei der Entwicklung, Priorisierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten zur Erreichung der Ziele. Sie analysieren und koordinieren die Umsetzung der Anforderungen des ESRS E1 Klimawandel innerhalb einer CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichterstattung mit Unterstützung der zugehörigen Fachbereiche. Darüber hinaus haben Sie die Kennzahlen im Blick, mit denen die Nachhaltigkeitsziele der EDEKA Minden-Hannover verfolgt werden und unterstützen allgemein bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsagenda.
23. Februar 2026
Referent*in zu Energiepolitik mit Fokus auf Eigentumsfragen und Vergesellschaftung
communia e.V.
| Berlin
Du arbeitest an ein bis zwei Teilprojekten des Energieprojekts mit – je nach Projekt im Tandem oder im Team. Deine Kernaufgaben sind: Recherche und Analyse: Du führst Hintergrundrecherchen zu Eigentumsstrukturen im Energiesektor durch. Textproduktion: Du verfasst Rechercheergebnisse, Artikel, Studienpassagen und konzeptionelle Texte für verschiedene Formate (Website, Artikel, Studien). Projektteam: Du nimmst an regelmäßigen Treffen des Energieprojekts teil, diskutierst Inhalte und mögliche Interventionsstrategien und stimmst die nächsten Schritte mit dem Team ab. Öffentlichkeitsarbeit: Du bereitest Pressemitteilungen vor, schreibst ggf. Zeitungsartikel und unterstützt bei der Kommunikation von Projektergebnissen.
19. Februar 2026
Sozialpädagoge (m/w/d) im Integrationsfachdienst Mitte
WIB - Weißenseer Integrationsbetriebe GmbH (gemeinnützig)
| Berlin
Sie beraten und begleiten Arbeitnehmende mit (Schwer-) Behinderung und deren Arbeitgebende bei Problemen im Arbeitsleben. Sie erarbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten lösungsorientierte Ansätze zum Erhalt des Arbeitsplatzes. Sie beraten und schulen u.a. Betriebe zu spezifischen Themen der Beschäftigung von Menschen mit (Schwer-) Behinderung. Sie unterstützen Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive sowie bei der Suche nach einem passenden Arbeitsplatz.
19. Februar 2026
Referent*in Großspenden & Nachlässe (m/w/d)
Deutscher Tierschutzbund e.V.
| Bonn
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Großspender*innen und Nachlassgeber*innen. Wertschätzende Kommunikation und persönliche Danksagungen – analog wie digital. Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Erbschafts- und Nachlassbereich. Bearbeitung von Informations- und Serviceanfragen. Sorgfältige Pflege und Auswertung unserer Datenbank zur kontinuierlichen Optimierung unserer Aktivitäten. Proaktives Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Abteilungen des Deutschen Tierschutzbundes.
5. März 2026
Stepstone
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)
Vivantes Forum für Senioren GmbH
| Berlin Reinickendorf
Akquiseunterstützung zur Auslastungssteigerung in den Einrichtungen, kostenerschließende Beratung zur Finanzierung der Heimkosten vor Heimeinzug, Beratung und Hilfe bei Antragstellung, Beratung und Hilfestellung bei der Vollmachtserteilung und Anregung einer gerichtlichen Betreuung, psychosoziale Lebensberatung, Kriseninterventionsgespräche, Beratung und Begleitung der Angehörigen, Teilnahme an Angehörigentreffen, Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten
5. März 2026
Stepstone
Sozialpädagogische/r Fachkraft (m/w/d)
Spectrum - Erziehungshilfe gemeinnützige GmbH
| Duisburg
Es handelt sich hierbei um eine spezialisierte und sehr wirkungsvolle Beratung für Eltern, die weitestgehend den Einfluss auf Ihr Kind verloren haben. Die Kinder / die Jugendlichen zeigen starke Verhaltensauffälligkeiten (lange anhaltende Schuldistanz, grenzenloses Verhalten, Aggressivität, Ängste Zwänge, Dominanzverhalten, etc.). Deine Beratungskompetenz nutzt Du nicht nur für individuelle Gespräche, sondern auch in der Durchführung von umfassenden Hilfeplanungen, um zielgerichtete Unterstützung zu bieten. Die Arbeit im Co-Team bietet Entlastung als auch Bereicherung bei der Beratung. Durch Deine Kooperation mit verschiedenen Institutionen förderst Du die Vernetzung und den Austausch, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
5. März 2026
Stepstone
Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in (m/w/d) für traumasensible Hilfen zur Erz...
Selbst und Sicher e.V.
| Hamburg
Aufsuchende ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien durchführen, Unterstützung der Familien in systemischer Sichtweise und Förderung der Partizipation, Begleitung von Kindern und Jugendlichen in sozialpädagogischen Gruppenangeboten, Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit externen Partnern, Dokumentation und Evaluation der Hilfeprozesse, Teilnahme an Supervisionen und kontinuierlicher fachlicher Weiterbildung
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