Nachhaltige Unternehmen

Als Sales Engineer (m|w|d) bist du das technische Herz unseres Vertriebsteams. Du prüfst, planst und pushst – von der ersten Netzanalyse bis zur maßgeschneiderten Systemlösung. Du machst aus Anforderungen Antworten – und aus Skizzen Projekte mit Impact. Du planst Systeme, die wirklich gebaut werden – Netzanschluss, EMS, Lastprofile, Komponenten, alles aus einem Guss. Du bist das technische Gewissen im Vertrieb – und erkennst Risiken, bevor sie im Projekt teuer werden. Du übersetzt Kundenanforderungen in belastbare Konzepte, die technisch wie wirtschaftlich überzeugen.

Daten & Berichterstattung: Sie unterstützen die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte und arbeiten bei der Aufbereitung nicht-finanzieller Kennzahlen mit. Zudem wirken Sie bei der Pflege und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmonitorings und -reportings im operativen Tagesgeschäft mit. Blick auf das Ganze: Sie verfolgen relevante politische und fachliche Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und bereiten Informationen sowie Handlungsvorschläge für interne Abstimmungen auf. Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag verankern: Sie sind interne Ansprechperson für Nachhaltigkeitsthemen und unterstützen die Fachabteilungen dabei, nachhaltigkeitsrelevante Aspekte in bestehende Abläufe und Prozesse zu integrieren. Umsetzung von Maßnahmen: Sie begleiten die praktische Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen im Konzern und stimmen sich hierzu regelmäßig mit Fachbereichen und Tochterunternehmen ab.

Own the full sales funnel: from discovery call and demo to closing multi-asset deals with mid market clients. Identify decision-makers, develop account strategies, and lead complex negotiations through to signed contracts. Consistently close at least 14 projects per quarter, growing our asset portfolio in renewables and batteries. Represent suena at industry events and position yourself as a thought leader in energy tech. Contribute your experience and market insights to strengthen our sales processes and client journey. Use digital tools (Hubspot, Notion, MS Office) for clean pipeline management and fast collaboration.

Betreuung der weltweiten Tochtergesellschaften und in diesem Zusammenhang direkte Kommunikation mit den lokalen Supply Chain Managern im Ausland. Planung, Koordination und Sicherstellung bedarfsgerechter Warenströme zwischen den einzelnen Produktions- und Vertriebsstandorten. Überwachung der Lagerbestände auf Sicherheitsbestand, Reichweite und Wiederbeschaffungsfristen. Kontrolle und Verfolgung der ausgehenden Sendungen, Sicherstellung der Delivery Reliability und verantwortungsvolles Nachhalten von ausstehenden Lieferungen. Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Produkt-Launches und Relaunches.

Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattform Spark. Deine Aufgaben im Überblick: Verantwortung für die gesamte Azure-Infrastruktur rund um Spark, Betrieb und Optimierung zentraler Azure-Services wie Front Door, API Management, Container Apps und Web Apps, Konfiguration, Monitoring und Performance-Optimierung unserer PostgreSQL-Datenbanken, Verantwortung für den Betrieb unserer Databricks-Umgebung (Workspace, Cluster, Jobs), Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines für Frontend, Backend, IaC und Databricks, Automatisierung der Infrastruktur-Provisionierung sowie Implementierung moderner DevOps-Praktiken, Aufbau von Monitoring-Dashboards, Alerting-Strukturen und Reporting.

Du spürst passende Talente auf und begeisterst sie aktiv für neue Perspektiven – insbesondere über Active Sourcing (z. B. LinkedIn). Du gehst individuell, authentisch und wertschätzend auf Kandidat:innen zu und schaffst echte Verbindungen. Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Talenten auf und hältst den Kontakt lebendig. Du entwickelst Talentpools und Netzwerke, die zu echten Communities werden, und konzipierst Maßnahmen zur aktiven Betreuung der Talente sowie persönlichen Direktansprache. Du begleitest Kandidat:innen souverän und engagiert durch den gesamten Recruiting-Prozess – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.

Entgegennahme und Priorisierung von Störmeldungen aus unseren Märkten (telefonisch & digital), Koordination und Beauftragung von Handwerks- und Servicedienstleistern, Laufende Kommunikation mit den Märkten, Statusupdates und Rückfragen klären, Überprüfung relevanter Mietvertragsinhalte, z. B. Zuständigkeiten, Instandsetzungspflicht, Dokumentation aller Vorgänge im internen System, Qualitätssicherung der eingehenden Meldungen und Weitergabe an die richtigen Ansprechpartner, Unterstützung bei wiederkehrenden Auswertungen und Prozessverbesserungen

Führen von Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern, Abschluss von Nutzungsverträgen für Photovoltaik-, Wind- und Batterieprojekte, Durchführung von Vor-Ort-Veranstaltungen, Nachhaltige Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Ausbau des eigenen Netzwerks, Kontakte zu Grundstückeigentümern und Kommunen

Prozessanalyse & Optimierung: Analyse, Dokumentation und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg. Identifikation von Ineffizienzen, Schnittstellenproblemen und Automatisierungspotenzialen. Entwicklung und Implementierung effizienterer und skalierbarer Zielprozesse. Anwendung strukturierter Methoden wie Lean, Continuous Improvement oder vergleichbarer Ansätze. Definition und Monitoring von KPIs zur Messung von Effizienz und Qualität. Automatisierung & Digitalisierung: Identifikation von Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung und KI zur Verbesserung operativer Abläufe. Mitarbeit bei Auswahl, Pilotierung und Implementierung digitaler und KI-basierter Lösungen. Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases für Automatisierungs- und Transformationsprojekte.

Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.

Importabwicklung sowie Erstellung der Intrastat-Meldung, Durchführung von Präferenzermittlung, Ursprungsprüfung, Einreihung von Waren in den Zolltarif, Prüfung und Erstellung von (Langzeit-)Lieferanterklärungen, Kommunikation mit Zollbehörden und IHK, Durchführung von internen und externen Audits, Ansprechperson für Zoll-Fachfragen sowie für Außenwirtschaft und Exportkontrolle, Erstellung von Arbeits- und Organisationsanweisungen, Erarbeitung von internen Schulungsunterlagen und Durchführung der internen Schulungen

Stellen Sie als Mechatroniker*in/Elektroniker*in gemeinsam mit unserem Technik-Team die allgemeine Instandhaltung unserer technischen Anlagen sicher und tragen Sie damit zur stetigen Verfügbarkeit des vollautomatischen Hochregallagers bei. Führen Sie selbstständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß der vorliegenden Wartungspläne durch und dokumentieren Sie Ihre durchgeführten Arbeiten. Verantworten Sie die Anlagenbetreuung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung aller technischen Anlagen in unserem Verteilzentrum und wirken Sie an der stetigen Optimierung aller Anlagenkomponenten mit.

Du bist verantwortlich für die Installation, Reparatur und Wartung von sanitär-, lüftungs- und heizungstechnischen Anlagen in den Konzernliegenschaften sowie in den Netzgebäuden. Auch die Vorbereitung, der Aufbau, Abbau und die medientechnische Betreuung von Veranstaltungen im Konzern gehören zu deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst die Prüfung von Absturzsicherungen, Leitern, Tritten, Brandschutztüren und Leerung der Fettabscheider im ENTEGA Konzern. Die Betreuung und Wartung von Wasserspendern sowie der Wechsel der Kohlensäurepatronen und die Installation sowie Wartung von Küchenequipment liegen in deiner Verantwortung.

In der Validierung stellen Sie sicher, dass die Unternehmensentscheidungen auf Basis verlässlicher Ergebnisse getroffen werden. Dazu validieren Sie die im Unternehmen eingesetzten Modelle und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. Durchführung von Validierungen der in der DEG eingesetzten Modelle, Identifikation und Bewertung von Modellrisiken (Modelldesign, Datenqualität, Modellanwendung, Leistungsfähigkeit, Handlungsempfehlungen), Weiterentwicklung und Überwachung der Model Governance, strukturierte Darstellung und Kommunikation der Ergebnisse gegenüber den Gremien der DEG, Weiterentwicklung der Validierungsmethodik, Prozesse und Berichte.

Insights & Analytics ist ein zentraler Bestandteil unseres Customer Experience Managements. Hier werden Kunden-, Markt-, Forschungs- und Leistungsdaten zusammengeführt, interpretiert und so aufbereitet, dass sie im Unternehmensalltag wirksam werden. Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Insights-, Research-, Analytics- und Innovationsrollen. Du richtest alle Insights-, Analytics- und Research-Aktivitäten konsequent an der CX- und ROCX-Strategie des Unternehmens aus. Du stellst sicher, dass Marktforschungs- und Research-Ergebnisse in operative Entscheidungen, Kommunikation und CX-Weiterentwicklung einfließen.