Nachhaltige Unternehmen

Die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen liegen in Deiner Verantwortung und Du stellst die Einhaltung vereinbarter Service Levels, Qualitätsstandards sowie betrieblicher Prozesse sicher. Du analysierst Störungen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen zur Verbesserung ab. Du berätst interne Fachbereiche bei anwendungsbezogenen Fragestellungen, bewertest Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung. Du steuerst externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen und sorgst für eine transparente Nachverfolgung von Maßnahmen, Eskalationen und Serviceanforderungen.

Sichere Projektsteuerung von der Initiierung über die Bearbeitung und Steuerung bis hin zur Problembehandlung und -lösung bei Neuprodukten und Produktänderungen. Überwachung der Performance bestehender Produkte entlang des gesamten Produktlebenszyklus und aktives Sortimentsmanagement. Kontinuierliche Beobachtung von Marktentwicklungen anhand von Marktdaten (u.a. Circana), Konsumententrends, Wettbewerbsprodukten sowie Ernährungsphysiologie und Identifizierung von Marktpotenzialen. Aktive Steuerung der Kosten- und Preispolitik der einzelnen Segmente und Produkte. Gestaltung / Briefing und Umsetzung aller Packaging Bestandteile.

Du ar be it est inn er halb uns ere s vi elf ält ig en Te ams e igen ver ant wort lich und gest alt est Ab lä ufe akt iv mit . De ine Ver ant wort ung um fass t das Man ag en von Pro je kt en , so wie die Ent w ick lung , Im ple ment ier ung und kont inu ier lich e Ver be sser ung von Pro je kt man age ment -R icht lin ien , -M eth od en und -St and ard s. Pro je kt ste uer ung : Du ü ber ni mm st die Pl an ung , Ko ord in ation und Dur ch f ü hr ung von unter neh men sw e it en Pro je kt en . Kl ar he it & Tr ans par enz : Du er st ell st und akt ual is ier st reg elm äß ig Pro je kt be richt e, D ash bo ard s und Per form ance -In di kat or en . Ress our cen man age ment : Du sor gst da f ür , dass uns ere Pro je kt ress our cen s inn vo ll ge pl ant , opt im al z u ge wie sen und e ff iz ient gen ut zt wer den . W issen s mult ipl ik at or : Du unter st üt zt Pro je kt te ams und St ak e hold er mit Sch ul ung en und te il st de in Pro je kt man age ment -Know -how . R is iko man age ment : Du ide nt if iz ier st Pro je kt ris ik en fr üh ze it ig , beh ält st sie im Bl ick und ent w ick el st pass ende Ge gen ma ßn ah men .

Du betreust und überwachst Investitionen in Wind- und Solarparks, Wasserkraftanlagen und Energiewende-Projekte wie Wärmeproduktion- und Netze oder Batteriespeicher in Europa. Du bist für eigene Projekte zuständig, unterstützt darüber hinaus das Bestands- sowie das Investmentteam bei technischen Fragestellungen. Du arbeitest eng und zielorientiert mit externen Dienstleistern zusammen, insbesondere im Bereich der technischen und kaufmännischen Betriebsführung. Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Performance der Investitionen, führst die wirtschaftlichen Analysen entsprechender Maßnahmen durch und setzt diese um.

Aktive Kaltakquise von Neukunden in den Bereichen Gastronomie, Lebensmittelverarbeitung und -herstellung sowie Kantinen (B2B Vertrieb). Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Kundenterminen und Vertriebsprojekten. Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System zur Nachverfolgung und Auswertung der Vertriebsleistung sowie zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes sowie relevanter Trends.

Als Koordinator Ersatzteilmanagement (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle rund um Ersatzteile in unserer Produktion. Du prüfst eine Ersatzteillieferung und lagerst sie ein. Für eine Reparatur identifizierst du die benötigten Teile und transportierst sie an die richtige Maschine. Dann tauschst du Gabelstapler gegen Schreibtisch und stimmst dich mit internationalen Kollegen ab, um unser Ersatzteilmanagement zu optimieren. Prüfen, Pflegen, Überwachen und Optimieren der Ersatzteilbestände, Arbeitsvorbereitung für Instandhaltungsmaßnahmen, Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements, Schnittstellenfunktion zwischen globalen Standards und lokalen Anforderungen, Schulungen von Mitarbeitern aus Produktion und Instandhaltung

Mit deinem Know-how verantwortest du die Betreuung, Wartung, Customizing und Weiterentwicklung des IT-Systems im Bereich HR (SAP HCM bzw. S/4HANA). Bei dem IT-Schnittstellenmanagement zu weiteren angebundenen Personalmanagementsystemen (u. A. Guidecom HR Suite) setzen wir auf deine Unterstützung. Du unterstützt bei übergreifenden Personalprojekten. Abschließend übernimmst du den Support des Fachbereiches zu fachlichen Weiterentwicklungen.

Reparatur des Maschinenparks bei geplanten und ungeplanten Stillständen, Vorbeugende Wartung und Instandhaltung, Fehlersuche und Behebung, Umbau und Verbesserungsarbeiten, Arbeiten mit hydraulischen und pneumatischen Plänen, Herstellung von Schweißkonstruktionen, Instandhaltung der Gebäudetechnik

Produktmanagement: Verantwortung für das gesamte Lifecycle-Management unserer nachhaltigen Finanzprodukte (Fonds, Vermögensverwaltungsstrategien, ESG-Speziallösungen), Erstellung von Produktunterlagen, Präsentationen, Verkaufsunterlagen und Produktargumentationen, Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen im Bereich nachhaltiger Geldanlagen, Sicherstellung der regulatorischen Konformität in Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und Risikomanagement, Schnittstelle zwischen Vertrieb, Innendienst, Marketing und Portfoliomanagement, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vertriebspartnern, insbesondere Banken, Vermögensverwaltern, Maklerpools und kleineren institutionellen Investoren

Verantwortung für die Beantwortung und Koordination von Presse- und Medienanfragen. Pflege, Ausbau und strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks zu Medienvertreter*innen. Selbstständige Recherche sowie regelmäßiger Austausch mit Fachexpert*innen verschiedenster Unternehmensbereiche. Erstellung von Pressemitteilungen, Statements und weiteren Textformaten der Unternehmenskommunikation. Steuerung und Weiterentwicklung unseres Medienmonitorings. Planung, Organisation und Begleitung von Presseterminen. Mitwirkung bei der Neugestaltung unseres digitalen Pressebereichs.

Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung der dennree Gruppe mit Führung eines neunköpfigen Teams. Strategische Weiterentwicklung der PE Landschaft über alle Zielgruppen hinweg (Fach- und Führungskräfte, Nachwuchstalente, Auszubildende). Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Lern- und Entwicklungsformate (Präsenz, digital, hybrid) inkl. Steuerung und Auswahl externer Trainer*innen, Coaches und Bildungspartner. Ausbau und Steuerung der Ausbildungsprogramme sowie Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie.

Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.

Die Programmierung, Betreuung und Optimierung von Siemens-basierten ICS-Systemen (Schwerpunkt PCS7) gehören zu deinen Tätigkeiten. Du wirkst aktiv bei der Modernisierung und Erweiterung der Automatisierungstechnik mit und bringst dich in entsprechende Projekte ein. Zudem bist du für die technische Prüfung sowie die Integration neuer Anlagen und Steuerungen verantwortlich und dokumentierst die Ergebnisse. Du bist die Ansprechperson für Störungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Störungsbehebung. Abschließend sorgst du für die Umsetzung grundlegender Cybersecurity-Aufgaben wie Patchen, Backup, Recovery und Rechteverwaltung im Bereich der Automatisierungstechnik.

Im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit mit begleitender Abschlussarbeit entwickelst Du ein fundiertes Vergleichsmodell zur systematischen Gegenüberstellung des DNK- und des VSME-Standards. Dabei analysierst Du Gemeinsamkeiten, Unterschiede sowie deren Auswirkungen auf Struktur, Anforderungen und Steuerungsrelevanz im Unternehmen. Du entwickelst einen praxisorientierten Implementierungsplan für den NWB Verlag, der aufzeigt, wie die Umstellung vom DNK auf den VSME-Standard strukturiert und effizient erfolgen kann. Darüber hinaus konzipierst Du ein Nachhaltigkeits-Dashboard, das zentrale Nachhaltigkeitskennzahlen übersichtlich darstellt und eine wirksame Steuerung im Unternehmensalltag unterstützt.

Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der organisatorischen Strukturierung einer neuen Niederlassung (Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Betriebsprozessen). Unterstützung im operativen Tagesgeschäft. Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Managementaufgaben. Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsleitung durch Informationsbeschaffung und -auswertung. Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen. Erstellung von Präsentationen und Statistiken.