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9. Februar 2026
Country Manager Germany
Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)
We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.
24. Februar 2026
Stepstone
Leitung Sozialdienst – Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)
European Homecare GmbH
| Rothwesten
Organisation und Koordination der Unterbringung von Geflüchteten und Asylbewerber*innen unter Berücksichtigung sozialer und gesetzlicher Rahmenbedingungen. Umsetzung des Betreibervertrages gemäß unserem Auftrag. Sicherstellung der materiellen Grundversorgung sowie Mitgestaltung von Freizeit- und Unterstützungsangeboten. Fachliche und organisatorische Führung des Betreuungsteams. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Ansprechpartner*in für Mitarbeitende. Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und externen Fachdiensten. Schnittstellenfunktion zur Hauptverwaltung.
19. Januar 2026
Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d)
Germanwatch e. V.
| Bonn oder Berlin
Die politischen und gesellschaftlichen Hauptziele voranbringen: Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen mit einem Schwerpunkt auf Klimafragen, Einhalten der Menschenrechte mit Fokus auf der Rolle von Unternehmen sowie das Verringern der Kluft zwischen Arm und Reich auf nationaler wie globaler Ebene. Sie erkennen die wechselseitigen Bezüge dieser Themen und beziehen dies in die Strategieentwicklung ein. Strategieentwicklung und interne Politiksteuerung: relevante Themen erkennen, Prioritäten setzen, Kohärenz fördern – bei zugleich agiler und an Subsidiarität orientierter Arbeitsweise.
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18. Februar 2026
Stepstone
Stabsstellenleitung (m/w/d) Steuerung wasserwirtschaftlicher Querschnittsaufgaben
Emschergenossenschaft/Lippeverband
| Essen
Führung eines rund 13-köpfigen Teams sowie Steuerung interdisziplinärer Matrix-Teams im Bereich Genehmigungs-, Förder- und Projektmanagement. Strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabstelle inklusive Zieldefinition im Erlaubnis- und Fördermanagement sowie Impulsgebung für übergeordnete Themen des Geschäftsbereichs. Unternehmensweite Koordination der Umsetzung landesweiter Vereinbarungen mit dem Land NRW zur Entwicklung von Lippe und Emscher. Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Erlaubnis- und Fördermanagement sowie im Projektmanagement unter Berücksichtigung von Innovation, Umwelt- und Qualitätsmanagement sowie Wirtschaftlichkeit.
17. Februar 2026
Stepstone
Bereichsleitung (w/m/d) Eingliederungshilfe
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
| Mendig
Personalführung von bis zu ca. 65 Mitarbeitenden, Belegungsmanagement für ca. 75 dezentrale Plätze, Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der Angebotsstruktur (BTHG) und des Qualitätsmanagements, Steuerung des Bereiches in wirtschaftlicher, fachlicher und organisatorischer Hinsicht, Außenvertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen, Gremien und Ausschüssen
13. Februar 2026
Stepstone
Sozialpädagoge (m/w/d)
Johannes-Diakonie Meckesheim
| Meckesheim
direkte Zusammenarbeit mit den Leitungskräften, fachliche Impulse im Zuge der Assistenz- und Teilhabeplanung, klientenbezogene Aufgaben (pädagogische, kreative und/oder biografisch orientierte Angebote) eigenständig planen und durchführen, themenbezogene Gruppengespräche oder zielgruppenspezifische Angebote in der Kleingruppe, teambezogene Tätigkeiten wie Fallgespräche, kollegiale Beratung oder Krisenintervention, Mitarbeit bei den Erfordernissen in Bezug auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
12. Februar 2026
Stepstone
Bereichsleitung stationäre Kinder- und Jugendhilfe gesucht
Festung Familie MW UG (haftungsbeschränkt)
| Groß-Gerau
Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des stationären Bereichs. Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität gemäß SGB VIII. Konzeptionelle Weiterentwicklung der stationären Angebote (z. B. Wohngruppen, Verselbständigungsangebote, Intensivangebote). Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Schutzkonzepten. Analyse von Bedarfen sowie Entwicklung neuer Leistungsangebote. Fachliche und disziplinarische Führung der Einrichtungs- bzw. Teamleitungen. Personalplanung, -gewinnung und -bindung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung / Personalabteilung. Budgetverantwortung für den stationären Bereich. Enge Kooperation mit Jugendämtern, Landesjugendämtern und weiteren Kostenträgern.
6. Februar 2026
Stepstone
Teamleitung (m/w/d)
Vitos gGmbH
| Idstein
Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung (HzE § 32 SGB VIII). Sie sind enge Bezugsperson von jungen Menschen und den Herkunftssystemen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten. Als erfahrene und zielorientierte Persönlichkeit führen und motivieren Sie die aktuell 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beiden Teams. Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der pädagogischen Arbeit inklusive Reflexion, Evaluation und Weiterentwicklung von Methoden und Strukturen sicher.
30. Januar 2026
Stepstone
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für un...
Reha & Beruf gGmbH
| Gummersbach
Sie beraten Interessent*innen über unser Maßnahmeangebot. Die Teilnehmer*innen werden bei ihrer Berufswegplanung von Ihnen unterstützt. Über den gesamten Verlauf des Vorbereitungslehrgangs und der anschließenden betrieblichen Umschulung begleiten und fördern Sie die Teilnehmer*innen. Sie akquirieren Umschulungsplätze und kooperieren eng mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen ist ein wichtiger Kern ihrer Aufgaben.
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