Teamleiter*in Jobs in Dresden

17. März 2026

Leitung Kommunikation (m/w/d)

PHINEO gAG
| Berlin

Du entwickelst die übergreifende Kommunikations- und Markenstrategie von PHINEO weiter und setzt sie um. Du verantwortest unseren Content und unsere Kanäle, insbesondere Webseite, Social Media, Newsletter und Publikationen, und stellst einen konsistenten Gesamtauftritt sicher. Du leitest unsere Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, pflegst Kontakte in Leit- und Fachmedien und stärkst unseren Vorstand in seiner Medienarbeit. Eigene Events und die Mitwirkung von PHINEO an externen Veranstaltungen denkst und gestaltest du im Sinne unseres Agenda Settings. Du repräsentierst PHINEO auch persönlich nach außen, moderierst bei Events oder diskutierst auf einem Panel. Du identifizierst relevante gesellschaftliche Debatten und stellst sicher, dass wir unsere Impulse einbringen. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams, das aktuell aus sieben Kolleg*innen besteht.

5. März 2026

Geschäftsführung (m/w/d)

Vorstand der AGJ e.V.
| Berlin

Die Geschäftsführung ist in einem kooperativen Modell und geteilter Aufgabenübernahme mit der stellvertretenden Geschäftsführung gestaltet. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf: Gesamtverantwortung und rechtliche Außenvertretung, Haushaltsplanung und -aufstellung, Leitung des Finanzmanagements, Controlling der Bewirtschaftung sowie Haushaltsabschluss und Verwendungsnachweisführung. Gemeinsam mit der stellvertretenden Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vereinsvorstand übernehmen Sie außerdem: Strategie- und Organisationsentwicklung; Personalverantwortung für die AGJ-Geschäftsstelle mit aktuell 25 Mitarbeitenden, Team- und Personalentwicklung; Mitgliederbetreuung; inhaltliche Außenvertretung des Vereins und der AGJ gegenüber Behörden, Trägern und Mitgliedern sowie in externen Gremien; Planung der internen fachpolitischen Gremienarbeit, Koordination und fachpolitische Begleitung der AGJ-Arbeitsfelder; Erarbeitung von Empfehlungen, Stellungnahmen, Positionspapieren und Entscheidungs- bzw. Beschlussvorlagen; Steuerung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Eigenverlags; Projektplanung und -steuerung (insbesondere Deutsche Kinder- und Jugendhilfetage).

19. März 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) Recruiting

dennree GmbH
| Töpen

Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.

17. März 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) Fuhrparkmanagement

dennree GmbH
| Töpen

Als Fuhrparkleiter (m/w/d) verantworten Sie die technische, wirtschaftliche und organisatorische Verwaltung unserer gesamten Fahrzeugflotte mit ca. 1.000 Einheiten (LKW und PKW) in der Zentrale und den Regionen. Fuhrparksteuerung: Sie verantworten die Einsatz- und Verfügbarkeitsplanung unseres Fuhrparks in der Zentrale Töpen und für unsere Standorte innerhalb von Deutschland. Wartung & Rechtssicherheit: Sie koordinieren Wartung, Reparaturen und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen. Kosten- & Effizienzmanagement: Sie analysieren den Fuhrpark laufend, überwachen Kosten und Verbrauch und leiten Optimierungsmaßnahmen ab. Beschaffung & Schadensmanagement: Sie planen den Fahrzeugbedarf, verantworten die Beschaffung sowie Versicherungen.

17. März 2026

Stepstone

Teamleiter/in Buchhaltung (m/w/d)

SOLARWATT GmbH
| Dresden

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, ggf. Bank) und termingerechte Bereitstellung von Auswertungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Prüfung, Koordinierung und Erfassung aller debitorischen und kreditorischen Sachverhalte in SAP sowie Sicherstellung der Daten- und Prozessqualität in allen Buchungsworkflows. Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Nebenbücher inkl. Aufgabenverteilung und Vertretungsregelungen. Überwachung und Analyse offener Posten (Aging, DSO, Overdue-Quoten) mit regelmäßigem Reporting an Director Accounting und Management. Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Mahnwesens in Abstimmung mit Vertrieb, Reklamation und Rechtsabteilung.

16. Februar 2026

Chief Operating Officer (w/m/d)

YOUNA | Ersthilfe bei Rassismus
| Berlin

Strategie umsetzen & Strukturen skalieren: Du übernimmst Verantwortung für den operativen Aufbau unserer Organisation – und sorgst dafür, dass Vision und Alltag Hand in Hand gehen. Teams koordinieren & führen: Du leitest unsere internen Abläufe und stärkst Teamstrukturen, Kommunikation und Entscheidungsprozesse. Produktentwicklung stärken: Du denkst YOUNA als Produkt mit, erkennst Potentiale, und bringst Fokus in unsere Roadmap. Bekanntheit ausbauen: Du unterstützt Prozesse, um Reichweite, Partnerschaften und Wirkung messbar zu optimieren. Fundraising & Finanzen im Blick behalten: Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO nachhaltige Finanzierungsstrategien weiter.

9. Februar 2026

Country Manager Germany

Street Child Deutschland e.V.
| Remote within Germany; Munich Area preferred (team office)

We are looking for a highly motivated and hands-on Country Manager Germany to lead the operations and future development of Street Child Germany, at a critical time in the organisations development. Reporting directly to the Board and collaborating closely with our Street Child network partners, the Country Manager Germany will lead all aspects of the organization's functioning - from fundraising and partnerships to day-to-day operations and compliance. Key Responsibilities: Represent and grow Street Child Germany as a trusted and impactful non-profit organization. Develop and implement the Germany fundraising strategy in collaboration with the Board. Lead grant applications and ensure accountability and reporting to German funding partners. Support and manage our German fundraising team. Oversee daily operations, including project controlling, finance, administration, HR, and compliance.

5. März 2026

Stepstone

Fellow / Lehrkraft mit und ohne Quereinstieg (w/m/d) | Sachsen

Teach First Deutschland gGmbH
| Bautzen, Görlitz

Das steht für alle Fellows im Mittelpunkt: - Aufbau positiver, wertschätzender Beziehungen zu Schüler:innen - Wecken von Interesse und Begeisterung - Förderung von Basiskompetenzen, insbesondere in den Hauptfächern - Erkennen und Stärken individueller Potenziale sowie Förderung von Selbstwirksamkeit - Förderung von Zukunftskompetenzen wie Lernkompetenz, kritisches Denken, Urteilsfähigkeit, Perspektivwechsel und Empathie Je nach deinen Studienfächern, Vorerfahrungen, Interessen und Stärken sowie den Bedarfen deiner Schule gibt es unterschiedliche Einsatzwege: (1) Agile Zusatzkraft mit mindestens 50% Unterrichtstätigkeit in Team-Teaching, Kleingruppen oder eigenverantwortlichen Einheiten plus Projektgestaltung im Ganztag oder (2) Lehrkraft im Seiteneinstieg mit vollverantwortlichem Unterricht für eigene Klassen (12-16 UE/Woche).

25. Februar 2026

Stepstone

Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition

Zukunftssicherung Berlin e.V.
| Berlin

Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich. Dazu gehört u.a.: Weiterentwicklung des Angebotes auf Basis der ICF, Kooperation mit Angehörigen und Netzwerkpartnern, Koordination und Kontrolle aller Abläufe: Dienstplanung, Dokumentation, personelle Führung, Begleitung und Unterstützung bei Antragsstellungen, Entwicklungsberichten und Förderplanung und Ziel- und Leistungsplanung, Krisenintervention, Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Emmausgemeinde im Freizeitbereich, bei inklusiven Gottesdiensten und bei wichtigen lebensgeschichtlichen Ereignissen.

25. Februar 2026

Stepstone

Bereichsleitung mit der Qualifikation als Sozialpädagogin (m/w/d) und die Ambulanten Hilf...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Immenreuth bei Bayreuth

Sie übernehmen die verantwortungsvolle Leitung der Ambulanten Hilfen sowie weiterer Angebote unseres SOS-Kinderdorfs. Sie begleiten, fördern und entwickeln die Mitarbeiter*innen in Ihrem Bereich – wertschätzend, klar und unterstützend. Sie steuern die Belegung der Angebote und behalten die Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und Familien im Blick. Sie stellen die Qualität der pädagogischen Arbeit sicher und entwickeln fachliche Standards weiter. Sie unterstützen junge Menschen und ihre Familien im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften, Sozialpädagogischer Familienhilfe und Betreutem Wohnen. Sie beraten und begleiten Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen.

25. Februar 2026

Stepstone

Erzieherin / Pädagogin / Kindheitspädagogin für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamili...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Immenreuth bei Bayreuth

Sie gestalten einen Alltag, der Geborgenheit schafft, und sorgen für eine wohnliche Atmosphäre, in der sich die jungen Menschen sicher und wohlfühlen. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf, begleiten sie einfühlsam, motivieren, trösten und stehen ihnen in schwierigen Momenten zur Seite. Sie führen kreative und spielerische Freizeitangebote durch und bieten den Kindern vielfältige Fördermöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei den Hausaufgaben. Sie arbeiten eng mit dem Fachdienst zusammen und tragen zur individuellen Hilfe- und Erziehungsplanung der Kinder und Jugendlichen bei.

19. Februar 2026

Stepstone

Leitung (m/w/d) Recruiting

dennree GmbH
| Töpen

Führung und Empowerment eines sechsköpfigen Recruiting-Teams – mit Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Leistung. Aufbau und Skalierung einer zukunftsfähigen Recruiting-Strategie für unsere Unternehmensgruppe. Gestaltung schlanker, digitaler Prozesse und Etablierung eines effizienten, datengestützten Recruitings. Einführung innovativer Sourcing-Ansätze und Aufbau eines modernen Talent-Acquisition-Setups – immer mit Blick auf Trends und neue Plattformen. Weiterentwicklung der Employer Brand und Steigerung der Sichtbarkeit in relevanten Talentpools.