Amender macht NGOs fit für die Zukunft. Mit klarem Plan, Kreativität und einem Team, das mit Herzblut anpackt. Und wir suchen Verstärkung!

Wir sind NGO-Expert:innen und begleiten den digitalen Wandel in Organisationen in Deutschland und der Schweiz. Unser Antrieb: Organisationen so stärken, dass sie ihre Mission wirkungsvoller erfüllen können. Durch optimierte Abläufe, effektivere Teamarbeit oder dem Einsatz smarter digitaler Werkzeuge. Was uns auszeichnet? Unser Blick fürs Ganze. Denn umfassende Wirkung entsteht dort, wo Menschen, Prozesse und Technologien gleichermassen gestärkt sind und optimal zusammenspielen. Dafür sorgen wir.

Du hast Lust drauf in unserem Team als Senior Consultant für Digitale Transformation in NGOs zu wirken? Wir freuen uns auf dich.

Aufgaben:

• Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation
• Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team.
• Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten.
• Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken.
• Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen.
• Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.
• Weiterentwicklung unserer eigenen Beratungsangebote
• Vernetzung und Akquise in der NGO-Branche
• Übernahme von Rollen innerhalb der Amender: Wir arbeiten rollenbasiert und ordnen uns die Rollen zu, die zu uns passen. Beispiele: Marketing, IT, Administration oder ähnliches.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Non-Profit-Management, Fundraising oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Arbeitserfahrung in einem betriebswirtschaftlichen oder NGO-Umfeld
• Fundierte Projektleitungserfahrung
• Praxiserfahrung im Bereich Business und Requirements Engineering von Vorteil
• Erfahrung in der Implementierung von CRM-Systemen von Vorteil
• NGO- und Fundraising-Kenntnisse von Vorteil
• Tiefe Expertise in Organisationsentwicklung, Systemischem Coaching, Change Management o.ä. von Vorteil
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Lust auf Lernen und Freude an Kreativität
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Abstraktionsvermögen
• Bereitschaft zur Übernahme von Rollen in einem rollenbasiertem Arbeitsumfeld
• Freude an Vernetzung und Akquise in der NGO-Branche
• Offenheit für gelegentliche Reisen in der Schweiz und Deutschland

Benefits und Möglichkeiten:

• Zusammenarbeit mit verschiedensten NGOs in einem Umfeld mit Sinn
• Ein persönliches und motiviertes Team, das eng zusammensteht
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
• Arbeitsort: Remote/Home Officemit seltenen, aber regelmäßigen Meeting-Points vor Ort (bei NGOs vor Ort oder für Teamtage)
• 60-100%-Pensum
• Stellenantritt ab Januar/Februar 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsprozess:

Du denkst das wäre was für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte richte deine Unterlagen als Gesamt-PDF an Simon Wirtz (simon.wirtz@amender.de). Für Fragen und Auskünfte stehen wir Dir gerne per Mail zur Verfügung.

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen sichten wird diese und besprechen im Team, ob es passen könnte. Anschließend würden wir dich zu einem ersten Remote-Gespräch einladen. Falls beide Seiten dann das Gefühl haben, dass wir weiter sprechen sollten, würden wir ein zweites Gespräch organisieren. Uns ist super wichtig, dass du in diesem das gesamte Team kennenlernst. Der persönliche Fit ist für uns entscheidend. Danach treffen wir gemeinsam die finale Entscheidung und können im besten Fall einen Vertrag mit dir unterschreiben.