Nachhaltige Jobs in Binz
Cool! 64 Jobs gefunden
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15. Dezember 2025
Stepstone
Lehrer:in (m/w/d) für Physiotherapie
Wannseeschulen für Gesundheitsberufe e.V.
| Berlin
| Berlin
Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Fächern der physiotherapeutischen Ausbildung. Betreuung und Anleitung der Auszubildenden im Praktikum. Mitwirkung an Lernerfolgskontrollen und Prüfungen (schriftlich, praktisch und mündlich). Mitarbeit an curricularen Weiterentwicklungen. Teilnahme an Konferenzen, Projekten und Schulveranstaltungen.
15. Dezember 2025
Stepstone
Sozialarbeiter (m/w/d)
Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V.
| Berlin
| Berlin
Kriseninterventionsarbeit (telefonisch, persönlich in der Beratungsstelle, online per Mail und Video, mobil bei Hausbesuchen) bei psychosozialen Krisen und psychiatrischen Notfällen. Längerfristige Krisenbegleitung im Rahmen von Folgegesprächen. Qualifizierte Weitervermittlung in weiterführende Hilfen. Kooperation mit Polizei und Feuerwehr. Information, Beratung und Unterstützung von Kolleg:innen aus dem psychosozialen Hilfesystem.
14. Dezember 2025
Stepstone
Integrationserzieherin, Heilpädagoginnen, Erzieherinnen, oder mit ähnlichen Qualifikatio...
Kita Familya gemeinnützige GmbH
| Berlin
| Berlin
Pädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder. Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes nach den bundeslandspezifischen Vorgaben zur Bildung und Erziehung von Kindern im Elementarbereich. Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz. Eingewöhnung nach dem Berliner Eingewöhnungsmodell. Fachlicher Austausch im Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern. Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder. Erstellung von Förder- und Hilfeplänen für die betroffenen Kinder.
28. November 2025
Stepstone
Leitung berufsbezogene Bildung und Rehabilitation (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
| Bad Segeberg
| Bad Segeberg
Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung des Fachbereichs Rehabilitation mit aktuell neun Teamleitungen sowie ca. 70 Mitarbeitenden und fördern eine positive Teamkultur. Für die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs, einschließlich der Personalbedarfs-, Investitions- und Ressourcenplanung, tragen Sie die Verantwortung. Als innovative Persönlichkeit gestalten Sie die Weiterentwicklung bestehender Rehabilitationsangebote im Segment Teilhabe am Arbeitsleben, erschließen neue Angebote und Märkte und behalten dabei stets die Unternehmensziele im Blick.