NachhaltigeJobs Jobs in Greifswald

4. Mai 2026

Feature

Executive Director – Expeditions & Operations

Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe

The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

27. April 2026

Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)

tomoni mental health gGmbH
| Remote

Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

4. Mai 2026

Stepstone

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
| Eberswalde

Sozialpädagogische Arbeit im Rahmen von Außerbetrieblichen Erstausbildungen (BaE koop) sowie der assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex) Alltagshilfen für die Jugendlichen Hilfestellungen bei Problemlagen / Krisenintervention Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe Punktuelle Elternarbeit Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitern im Team Kooperation mit den zuständigen Betrieben und Berufsschulen Erstellung und Pflege der Förderpläne und Dokumentation des Förderverlaufes

30. April 2026

Stepstone

Bereichsleitung (w/m/d) Energieerzeugung – Stadtwerke Schwerin

KLEIN & KÖPFE Personalberatung GmbH
| Schwerin

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie den sicheren und effizienten Betrieb der bestehenden Anlagen mit der Transformation und dem gezielten Ausbau des Erzeugungsportfolios um zukunftsorientierte Wärme- und Stromerzeugungsanlagen. Zudem verantworten Sie den unternehmensweiten Energiehandel sowie die marktorientierte Eigenvermarktung der Erzeugungskapazitäten. Betrieb und Versorgungssicherheit: Sie sichern den stabilen Betrieb der Erzeugungsanlagen durch vorausschauende Instandhaltungsstrategien und verantworten Verfügbarkeit, Anlagenzustand und Versorgungssicherheit im regulatorischen Rahmen. Strategie und Transformation: Sie entwickeln das Zielbild einer nachhaltigen Energieerzeugung und überführen die Transformation des Anlagenportfolios in konkrete Maßnahmen und Bauprojekte.

28. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Heilerzieherin (m/w/d) für unsere Waldkita

SOS-Kinderdorf e.V.
| Grimmen

Ihre Aufgaben umfassen: Betreuung und Förderung der Kinder: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird. Planung und Durchführung von Angeboten: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind.

27. April 2026

Stepstone

Vertriebstalent Biodiesel und Koppelprodukte (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG
| Sternberg

Vertrieb und Unterstützung im Vertrieb von Biodiesel, Rapsöl, Rapsprotein und Glycerin Einkauf und Unterstützung im Einkauf von Lebensmittelölen und -fetten für unsere Unternehmensschwester Einkauf und Unterstützung im Einkauf von Rapssaat für unsere Ölmühle Vertriebsbackoffice: Kontrakterstellung, Erstellung von Präsentationen und Statistiken Begleitung von Kunden-Audits und Zertifizierungsmaßnahmen Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsführung durch Informationsbeschaffung und -auswertung Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Vertriebsbesprechungen

27. April 2026

Stepstone

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

ReFood GmbH & Co. KG
| Sternberg

Souveräne und kompetente Unterstützung der Geschäftsführung bei allen anfallenden Managementaufgaben im operativen Geschäft. Vorbereitung von Entscheidungen der Geschäftsführung durch Informationsbeschaffung und -auswertung. Übernahme der Verantwortung von Einzelprojekten. Die Überwachung, Optimierung sowie Auswertung aller Produktionskennzahlen. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse. Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und Statistiken für die Geschäftsleitung.

17. April 2026

Stepstone

Sozialpädagogin / Heilpädagogin für unsere neue Kinderwohngruppe im Stadtteil Lankow (w...

SOS-Kinderdorf e.V.
| Schwerin

pädagogische B­etreuung und B­egleitung der K­in­der im A­lltag sowie das S­chaffen eines sicheren, stabilen und entwicklungsfördernden U­mfeldes - sensibles B­eobachten der K­in­der und gezielte F­örderung ihrer emotionalen E­ntwicklung, S­el­bstwahrnehmung und sozialen K­ompetenzen - U­nterstützung in K­onflikt- und K­risensituationen, in denen S­ie den K­in­der­n O­rientierung geben, deeskalierend wirken und gemeinsam angemessene L­ösu­ngs- und V­erhaltensstrategien entwickeln - P­lanung und D­u­rchführung abwechslungsreicher F­reizeit-, S­piel- und G­ruppenangebote, die F­reude, B­eteiligung, S­ic­herheit und persönliche E­ntwicklung ermöglichen - en­ge und wertschätzende Z­usammenarbeit mit den H­erkunftssystemen der K­in­der sowie mit externen F­achstellen

15. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Sozialpädagogin als Kita-Leitung (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.
| Grimmen

Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags: Sie schaffen eine Umgebung, in der Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können – immer in enger Zusammenarbeit mit den Eltern als verlässliche Erziehungspartner*innen. Pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken. Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. Dazu gehören die Dienstplanung, Personalentwicklung und eine transparente Arbeitsorganisation.

14. April 2026

Stepstone

Erzieherin / Sozialpädagogin als Kita-Leitung (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V.
| Grimmen bei Rostock

Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags: Sie schaffen eine Umgebung, in der Kinder individuell gefördert werden und ihre Potenziale entfalten können – immer in enger Zusammenarbeit mit den Eltern als verlässliche Erziehungspartner*innen. Pädagogische Führung und Alltagsgestaltung: Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie kreative und fördernde Impulse, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihre Stärken zu entdecken. Teamleitung und Entwicklung: Sie führen ein multiprofessionelles Team wertschätzend und fördern dessen Entwicklung durch regelmäßige Reflexion, klare Kommunikation und gezielte Weiterbildungsangebote. Fortschreibung der pädagogischen Konzeption: Mit Ihrem Blick für Innovation und Qualität gestalten Sie die Weiterentwicklung der Kita-Konzeption und integrieren neue pädagogische Ansätze in den Alltag.