HR Jobs in Mössingen

11. November 2025

Teamleitung Finanzen

Campact e.V.
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Als Teamleiter*in Finanzen gestaltest Du die strategische Finanzplanung bei Campact e.V. und entwickelst unser Controlling zielgerichtet weiter. Du bist Sparringspartner*in für unseren geschäftsführenden Vorstand und findest Lösungen, wie wir unsere Finanzplanung effizient und wirkungsvoll gestalten – im Sinne unserer Spender*innen und politischen Ziele. Du gestaltest die Finanzplanung aktiv mit: Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand übernimmst Du die Haushaltsplanung, steuerst Rücklagen und entwickelst die smarte Anlage liquider Mittel – immer im Sinne unserer politischen Ziele und rechtlichen Rahmenbedingungen. Du führst und entwickelst ein engagiertes Team: Vier Buchhalterinnen freuen sich auf Deine empathische Führung und fachliches Sparring.

23. Oktober 2025

Feature

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender GmbH
| Remote

Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
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Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

13. Oktober 2025

Fundraiser:in (m/w/d)

Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
| Stuttgart

Spender:innenkommunikation (Mailing, Bedankung, Vorträge), Antragsabwicklung für Klient:innen-Hilfsaktionen, Koordination Bußgeldwerbung, Unternehmensfundraising, gelegentliche Mithilfe bei der Spendenverbuchung, je nach Fähigkeit Übernahme eigener Aufgabenfelder im Team. Der Bereich Kommunikation – Freunde und Förderer ist zuständig für die Spendenwerbung. Die teils langjährige Beziehung zu über 17.000 Spender:innen wird hier aufgebaut, gepflegt und deren Spenden gebucht. Wir sprechen Privatpersonen, Unternehmen und Stiftungen auf unterschiedlichsten Kanälen an.

6. Oktober 2025

Direktor (m/w/d) des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e. V.

Difäm Weltweit
| Tübingen

Ihnen obliegt die Leitung des Deutschen Instituts für Ärztliche Mission e.V. Sie steuern dessen Entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und der Mitgliederversammlung. Als fachlicher Vorstand tragen Sie zusammen mit dem kaufmännischen Vorstand die Budgetverantwortung des Vereins und vertreten dessen Interessen in der Gesellschafterversammlung der Krankenhaus gGmbH sowie der Difäm Stiftung für Gesundheit weltweit. Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz entwickeln Sie die Arbeit von Difäm Weltweit im Bereich globaler Gesundheit mit dem gesamten Spektrum der aktuellen Themen weiter und bringen diese in relevanten Netzwerken mit ein.

6. November 2025

Stepstone

Shopper & Market Insights Manager *in

Alnatura Produktions- und Handels GmbH
| Darmstadt

Verantworte das übergreifende Shopper und Market Insights Management und sorge dafür, dass relevante Erkenntnisse ganzheitlich in Entscheidungsprozesse und Strategien einfließen. Unterstütze Kolleg*innen dabei, Shopper- und Marktdaten gezielt und wirkungsvoll einzusetzen – sowohl strategisch als auch operativ. Führe Schulungen und Trainings zu Insights- und Category Management-Themen durch und fördere so den unternehmensweiten Kompetenzaufbau. Konzipiere und optimiere komplexere Auswertungen zu Kategorie-, Markt- und Shopper-Kennzahlen und leite daraus fundierte Empfehlungen ab.

4. November 2025

Stepstone

Head of Engineering (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH
| Süddeutschland

Strategieentwicklung und Projektverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Engineering-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Verantwortung für Design, Entwicklung und technische Umsetzung von Großprojekten im Energieanlagenbau. Innovation und Prozessoptimierung: Förderung von Innovation, Standardisierung und Einsatz moderner digitaler Tools sowie kontinuierliche Verbesserung von Best Practices und Wissensmanagement im Engineering.

24. Oktober 2025

Stepstone

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg
| Stuttgart

Allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums, Personalgewinnung, Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren, Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung, Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen, Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium.