Diversity Management in Ettlingen

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Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI) // Kaiserslautern

Das DFKI erforscht KI für den Menschen, um gesellschaftliche Herausforderungen wie Klimawandel und soziale Ungerechtigkeiten anzugehen.

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Teamleiter*in (m/w/d) Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt

Universität Trier
| Trier

Leitung des Teams Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt einschließlich der Verantwortung für Personal, Ressourcen und Projekte. Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Employee-Life-Cycle-Managements für die Universität Trier unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Anforderungen der Bereiche Wissenschaft sowie Verwaltung, Technik und Infrastruktur. Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Employer Branding sowie der (strategischen) Kommunikation der Universität Trier als Arbeitgeberin in Anbindung an das Marketingkonzept der Universität.

(Senior) Manager (d/w/m) | Umwelt- und Sozialrisikomanagement

KFW DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
| Köln

umwelt- & sozialbezogene Prüfung der Chancen & Risiken bei Finanzierungen von Finanzsektorkunden, Private Equity Fonds & Unternehmen der Privatwirtschaft. Ermittlung, Strukturierung und Verhandlung von Aktionsplänen zur Mitigierung identifizierter Risiken. Monitoring eines Portfolios von Bestandsprojekten inkl. der Umsetzung vereinbarter Aktionspläne im Umwelt- und Sozialbereich. Erkennen, Initiieren & Begleiten von zusätzl. Beratungsmaßnahmen zur Erhöhung der Umwelt- und Sozialperformance & Verbesserung der entwicklungsp. Wirkungen.

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Integrationsfachdienst (IFD)
| Heidelberg

Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt. Der fachliche Schwerpunkt liegt bei der Begleitung von Menschen mit Hörbehinderung. Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig. Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.

Diversity Management in Ettlingen

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