Kommunikation

Beratung und Vernetzung der Mitgliedsorganisationen zur Umsetzung von Freiwilligendiensten und Qualitätsentwicklungsprozessen im Bereich Incoming. Begleitung von Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten sowie vereinsinternen Arbeitsgruppen. Fachpolitische Vertretungsarbeit und Mitwirkung in den Gremien der Förderprogramme weltwärts, des Bundesfreiwilligendienstes, sowie Zusammenarbeit mit den Fördermittel gebenden Ministerien BMFSFJ und BMZ. Verwaltung öffentlicher Mittel und Nachweisführung. Akquise von Fördermitteln für den Fachbereich Incoming.

Verantwortung für den Bereich Mitgliedsorganisationen; Planung, Umsetzung und Überwachung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung. Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Leitlinien des Deutschen Tierschutzbundes unter Einbindung der Mitgliedsvereine mit Länderrat und dem Jugendtierschutz. Leitung und strategische Weiterentwicklung der Positionierungen des Deutschen Tierschutzbundes. Förderung einer agilen Arbeitsweise innerhalb der Organisation. Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs „Mitgliederorganisation“. Führung der und disziplinarische Vollmachten gegenüber den Mitarbeiter*innen in den der Fachbereichsleitung zugeordneten Teams.

Gemeinsam mit unserer Head of Operations entwickelst Du eine ganzheitliche Personal- und Kulturstrategie, die auf die Bedürfnisse unseres Think Tanks und unseres Teams eingeht. Du gestaltest ein positives Arbeitsumfeld und zielführende Austauschformate sowohl in unserem Büro als auch für remote arbeitende Mitarbeiter:innen. Du bist erste:r Ansprechpartner:in in Personalfragen und pflegst unser Employee Handbook mit Infos zu allen relevanten internen Prozessen. Du koordinierst Bewerbungsprozesse und bist für das On- und Offboarding verantwortlich. Du entwickelst unsere Feedback- und Personalentwicklungsprozesse weiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die unser „Operations“-Team verstärkt und uns in organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten unterstützt. Du wirst Teil eines Forschungsinstituts, das die Welt spürbar besser machen will, und arbeitest im Team „Operations“. Dabei hast Du im Wesentlichen die folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Kalenderplanung und Terminkoordination für 2-3 Personen aus unserem Team, Organisation der Büroabläufe und Büroausstattung, Reiseplanung, Bearbeitung von Rechnungen und vorbereitende Buchhaltung, anteilig ggf. auch Tätigkeiten in der Personalverwaltung.

Strategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen Social-Media-Strategie. Content Creation und Kampagnenplanung für unsere Social-Media-Kanäle (IG, FB, In): Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten. Community Management: Pflege und Interaktion mit der Online-Community inkl. Aufbau des Influencer-Marketings. Content-Management und -Pflege für die ROTE NASEN Website. Begleitung von Fototerminen und Videodrehs. Texterstellung und Versandhandling des ROTE NASEN Newsletters. Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Abteilungen, Kooperationspartner:innen und externen Dienstleistern.

Die Position der/des Spendenbetreuer*in ist zentral: Sie ist erste Anlaufstelle unserer Spender*innen. Ob jemand sich gehört und ernst genommen fühlt und Vertrauen in Amref aufbaut, liegt maßgeblich an der Person, die Anrufe entgegennimmt und Emails beantwortet. Es ist die Aufgabe der Spendenbetreuung, als zentrales Mitglied im Team Fundraising & Kommunikation Vertrauensaufbau zu ermöglichen und langfristige Bindung zu gewährleisten. Gleichzeitig ist uns eine umfassende Einbindung wichtig; die Stelle zielt daher auch auf die Unterstützung des Fundraisings als Ganzes.

Allgemeines Büro- und Projektmanagement (inkl. FUTOUR-Betriebsstätte in Dresden). Vertragsabwicklung und Abrechnung (inkl. Rechnungsstellung und -kontrolle, vorbereitende Buchhaltung etc.). Terminplanung, -koordination und -überwachung sowie interne und externe Kommunikation. Reiseplanung. Organisation von Veranstaltungen (Workshops, Besprechungen, Bürgerforen etc.). Content Management für den FUTOUR Internetauftritt und Social Media Bespielung. Sonderaufgaben nach Weisung (z.B. Führen von Expert:innengesprächen, Auswertung von Online-Fragebögen, Erstellung von Flyern, Unterstützung bei der Angebotserstellung).

Deine Aufgaben Teilprojektleitung deutscher Windparkprojekte und Führung dieser zur Genehmigung und Baureife Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten Erstellung der Windparkkonfiguration für das Genehmigungsverfahren Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung.

Ihre Ansprechpartner*innen sind hauptsächlich die Objektleitungen der 10 durch Grün Berlin bewirtschafteten Parkanlagen innerhalb Berlins... Umsetzung der für die Parkanlagen als bedeutende identifizierten Themen der Nachhaltigkeitsstrategie: Klimaresiliente Anpassung von Bestandsvegetationen, Abfallmanagement, Biodiversitätsfördernde Maßnahmen inkl. Monitoring...

In this role, you will provide strategic leadership to a multidisciplinary project team of local and international staff, overseeing the implementation of diverse projects in Davao: 1) media and peacebuilding, 2) inclusive history education, 3) peace and conflict in the social sciences, and 4) transforming local conflicts through non-violent, gender-transformative, and inclusive approaches. Your responsibilities will include guiding the development of project content, managing budgets and financial reporting, and ensuring effective planning, monitoring, evaluation and learning processes. You will also oversee team and personnel management, fostering a collaborative and productive work environment that aligns with forumZFD’s values and principles.

Zusammenarbeit mit dem Leiter des Stadtteiltreffs „Kreuzpunkt“. Konzipierung der Projektaktivitäten, insbesondere Entwicklung und Umsetzung attraktiver Programmangebote im Tagestreff. Organisation und Umsetzung des Projektkonzepts, insbesondere Gewährleistung der Öffnungszeiten des Tagestreffs. Ausübung der Aufsicht und des Hausrechts während der Öffnungszeiten (Präsenz). Kommunikation mit den Besucherinnen und Besuchern, Moderation von Gesprächen und Konfliktlösung unter Besucherinnen und Besuchern. Alltagsberatung von Besucherinnen und Besuchern, seelsorgerische Beratung und bei Bedarf Vermittlung an kompetente Beratungsstellen. Betreuung von Projektangeboten. Motivierung, Anleitung und Beratung der ehrenamtlichen Helfer im Projekt. Betreuung von Stundendienstleistenden. Kontakt zu Partnereinrichtungen im Rahmen der Projektumsetzung.