Neurodivergent

Psychologische Sicherheit im Job - die Voraussetzung für die Entfaltung unserer Potenziale

Wird es für Unternehmen und Organisationen erfolgsentscheidend sein, sowohl auf individueller als auch auf kollektiver Ebene psychologische Sicherheit zu kultivieren? In diesem Artikel erfährst du von...

Bist du hochsensibel und eine Scanner-Persönlichkeit? So wirst du glücklich im Job!

Wenn du sowohl hochsensibel bist als auch zu den sogenannten Scanner-Persönlichkeiten bzw. High Sensation Seekers zählst, fühlst du dich vermutlich oft hin- und hergerissen: Auf der einen Seite brauchst...

Neurodiversität im Job: Autismus, AD(H)S und Co nicht als »Krankheiten«, sondern als bereichernde Persönlichkeitsmerkmale begreifen

Diversity ist zum Glück in den allermeisten Unternehmen kein Fremdwort mehr. Wenn es darum geht, dass wir Menschen uns neben vielen anderen Faktoren auch im Hinblick auf unsere neurologischen Eigenschaften...

Scanner-Persönlichkeiten – Die besten Berufsideen für kreative Alleskönner

Du verschlingst Bücher und Podcast zu so ziemlich jedem Thema, das dir unter die Finger kommt, hast dir eventuell selbst Klavier spielen oder Programmieren beigebracht, sprichst fünf Sprachen und kennst...

Berufe für Hochsensible: »Die Hochsensibilität ist wirklich eine Superkraft, da sie mit ganz vielen besonderen Stärken und Fähigkeiten einhergeht.«

Hochsensiblen Personen fällt die Entscheidung für einen Karriereweg oft besonders schwer: Auf der einen Seite steht das tiefe Bedürfnis, die eigenen Werte im Beruf zu leben - auf der anderen Seite...

Sensibel und stark: Hochsensibilität als Superkraft für eine zukunftsfähige Arbeitswelt

Schätzungsweise ein Drittel aller Menschen sind hochsensibel. Hochsensibilität ist also alles andere als eine Randerscheinung - dennoch sind Hochsensible in vielen Unternehmen mit einer Arbeits- und Führungskultur...