Menschenrechtsorganisationen

# Aufgabenbeschreibung der Position Strategische Verantwortung für den Bereich Nachlassspenden (Akquise, Bindung, Abwicklung), Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, ambitionierten Legacy-Fundraising-Strategie inklusive Budgetplanung und -verantwortung im sechsstelligen Bereich. Fachliche Führung, Beratung und Steuerung eines derzeit vierkÖpfigen interdisziplinären Teams sowie Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und spender*innenorientierter Nachlassprozesse.

# Aufgabenbeschreibung: Referent Großspenderbetreuung (w/m/d) Identifikation und Gewinnung neuer Großspender durch Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ansprache potenzieller Förderpartner sowie Aufbau erster Kontakte. Individuelle Betreuung und Bindung bestehender Fördernder durch persönliche Begleitung von Privatpersonen, Stiftungen, Organisationen und Unternehmen in ihrem Engagement für Projekte des Kindermissionswerks.

# Beste Stelle zur Jobbeschreibung (40-80 Wörter): Wir möchten das Team um eine Kommunikations-Expert*in erweitern, um die Wirkung unserer juristischen Arbeit auf die umweltbewegte Zivilgesellschaft, Politik und Öffentlichkeit zu vergrößern. Dazu wollen wir abgestimmte Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten und sie über bereits offene Gesprächskanäle schnell an die richtigen Stellen bringen (z.B. Pressekontakte, Netzwerk, Politiker*innen).

# Stellvertretende Bereichsleitung Fundraising (w/m/d) In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die strategische Weiterentwicklung des Fundraisings und übernehmen Führungs- sowie Steuerungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des Dialogmarketing-Teams: strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings, fachliche Leitung und Koordination des Teams, Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen sowie Identifikation neuer Fundraisingpotenziale.

# Beste Beschreibung der Jobinhalte: Du unterstützt die Informations- und Kampagnenarbeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte in agrarischen Lieferketten. Dazu gehört die Unterstützung von Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen einer Rundreise mit Gästen aus Lateinamerika, Recherchen und Studien im Themenbereich Unternehmensverantwortung in Agrarlieferketten sowie Webseiten, Informations- und Aktionsmaterialien. Du unterstützt die europaweite Projektkoordination mit allgemeinen Koordinationsarbeiten des Projekts „Rebooting the food system" und Konsortialpartnertreffen.

# Beste Stelle zur Jobbeschreibung (40-80 Wörter): Sie kennen die aktuellen Entwicklungen im Straf-, Steuer-, Banken- und Kapitalmarktrecht und können uns mit juristischer Fachkompetenz beraten, wie auf diese Entwicklungen im Sinne unserer Satzungsziele zu reagieren ist. Als Beratung und Ansprechperson für Vorstand, Kampagnenmanagement und Mitarbeiter*innen begleiten Sie unser Team vor allem in wirtschaftsrechtlichen und strafrechtlichen Aspekten unserer Arbeit.

# Aufgabenbeschreibung Sie unterstützen unser Team bei der Planung und Betreuung von Projekten und Programmen, die durch institutionelle Partner (überwiegend BMZ) und Privatspenden gefördert werden. Im Einzelnen umfassen die Aufgaben die Unterstützung bei der Planung bzw. Erstellung von Projektanträgen in enger Abstimmung mit den lokalen Implementierungspartnern (überwiegend SOS-Kinderdorf Vereine) sowie die Projektbegleitung und -abwicklung einschließlich der Dokumentation und Rechenschaftslegung gegenüber dem Drittmittelgeber.

Sie sorgen im Team für eine reibungslose Buchhaltung und unterstützen uns in der Personalverwaltung. Die Arbeit mit Software für Buchhaltung, Personalwesen und Abrechnung liegt Ihnen und Sie finden sich schnell zurecht. Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Organisation und Koordination von Projekten, z.B. im Bereich Sitzungskoordination, Protokollführung etc.

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

Analyse und strategische Einordnung politischer Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene zu humanitären Krisen, mit besonderem Fokus auf den Klimawandel und seine Auswirkungen auf Hunger, Mangelernährung und Ernährungssicherheit. Aktive Mitgestaltung und Vertretung politischer Positionen zu humanitären und entwicklungspolitischen Themen im Austausch mit Akteur*innen aus Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft.

Gesamtverantwortung für Budgetierung, rollierende Forecasts und die Mehrjahresfinanzplanung der Organisation. Sicherstellung der strategischen Abstimmung von Finanzplanung, Organisationszielen und Finanzierungs‑ bzw. Förderperspektiven. Laufendes Monitoring, Analyse und periodische Berichterstattung zur finanziellen Performance der Organisation sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen für Management und Aufsichtsgremien.

Wir suchen dich als Expert*in Philanthropie-Beratung (Schwerpunkt New Business) für die Neuakquise und Betreuung privater Großspender*innen im Segment ab 100.000 € Jahresspendensumme. Ziel ist es, durch strategische Beratung, Beziehungspflege und gezielte Ansprache von vermögenden Einzelpersonen das Großspender*innen-Segment der UNO-Flüchtlingshilfe deutlich auszubauen und die Spendeneinnahmen nachhaltig zu steigern.

In dieser Funktion bist Du für das Qualitätsmanagement des face-to-face Fundraisings sowohl für die Amnesty Servicegesellschaft selbst, sowie für die Partneragentur verantwortlich. Zu Deinen Aufgaben gehören: Leitung des Qualitätsmanagement-Teams, Verantwortung der Qualitätssicherung (z.B. Standplatzbesuche, Feedback-Management, Dokumentenprüfung), Überprüfung des Qualitätsniveaus im Face-to-face Fundraising von Amnesty International bei der Amnesty Servicegesellschaft und Partneragenturen, Regelmäßige Qualitätsanalysen anhand von KPI als Grundlage zur Bewertung der Qualität, Entwicklung, Planung und Durchführung von Qualitätsstrategien und Maßnahmen zur Steigerung der Qualität.

Presse- und Medienarbeit: Unterstützung bei der Entwicklung von Pressekonzepten, Aktive Ansprache von Redaktionen, Recherche und Entwicklung von Themenvorschlägen, Erstellung und Pflege von Medienverteilern, Nachverfolgung und Dokumentation von Pressekontakten, Mitarbeit bei aktuellen Presseanfragen und -aktionen, Recherchetätigkeiten und redaktionelle Zuarbeit, Vorbereitung von Kommunikationsmaßnahmen. Verfassen und redaktionelle Aufbereitung von Inhalten: Pressemitteilungen, Website-Artikel, Beiträge für den Hörfunk / Audioformate.