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Non-Profit Management
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Seite 2 von 2
20. Juli 2026
Werkstudent*in Projektassistenz Finanzprozesse & Organisation (m/w/d)
BUND Landesverband Hessen e.V.
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Frankfurt am Main
Aufbereitung von Daten, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen für Projekt- und Fachteams, Mitarbeit an organisatorischen Konzepten, Abläufen und Arbeitsdokumenten, Unterstützung im Projektmanagement (z. B. Protokolle, Aufgabenverfolgung, Terminvorbereitung), Recherchen zu organisatorischen und finanzbezogenen Fragestellungen, Pflege und Strukturierung von Projekt- und Organisationsdokumentationen, allgemeine unterstützende Tätigkeiten im Bereich Finanzverwaltung und Organisation.
16. Juli 2026
Verwaltung und kaufmännische Assistenz der GF mit 20 h/Woche
Petra-Kelly-Stiftung. Bildungswerk für Demokratie und Ökologie in der Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
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München
Vorbereitung von Buchführung und Zahlungsverkehr mit DatevUnternehmenOnline, Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei, Zuarbeit Wirtschaftsprüfung bei der Erstellung des Verwendungsnachweises und des Jahresabschlusses, Unterstützung in der Projektadministration und -abrechnung, Administrative Beratung von Kooperationspartner*innen, Pflege von Personalstammdaten, Unterstützung der Geschäftsführung, Einführung und Nutzung von digitalen Anwendungen, Einhaltung und Überprüfung der DSGVO.
16. Juli 2026
Programmleitung GENERATION GERMANY (m/w/d)
Children for a better World e.V.
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München
Du verantwortest die operative Abwicklung und die Weiterentwicklung von GENERATION GERMANY. Dabei arbeitest Du im Team und auch eng mit unserem Vorstand zusammen und übernimmst Verantwortung für die Strategie, die Umsetzung und das Wachstum des Programms. Dazu gehören insbesondere: Inhaltliche, strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Programms, Konzeption, Planung und Durchführung unserer Demokratieveranstaltungen, Moderation der Veranstaltungen und Vorbereitung der Panelgäste.
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15. Juli 2026
Leiter:in (m/w/d) für den Bereich Administration & Vorstandsbüro (Elternzeitvertretung)
Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
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Berlin
Leitung mit voller Verantwortung für das Gesamtvorstandsbüro und fachlicher Teilverantwortung für die Mitarbeitenden der Vorstandsbüros. Budgetsteuerung Vorstandsbüro. Management des Berichtswesens; Steuerung und Sicherstellung der fristgerechten Abgabe. Inhaltliche Vorbereitung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit satzungsgemäßen Gremien (Kuratorium, Beirat). Analyse, Bewertung und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie von strategischen und operativen Aufgabenstellungen.
10. Juli 2026
Geschäftsstellenleitung (m/w/d)
Bündnis 90 / Die Grünen
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München
Du leitest die Geschäftsstelle fachlich, organisatorisch und personell und entwickelst sie in enger Abstimmung mit dem geschäftsführenden Vorstand kontinuierlich weiter. Du führst, entwickelst und motivierst das Team und schaffst Klarheit über Rollen, Zuständigkeiten und Erwartungen. Du analysierst, entwickelst und optimierst bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen und verantwortest ein professionelles Informations- und Wissensmanagement.
10. Juli 2026
Operations & Organisationsmanager:in (m/w/d)
SKala-CAMPUS gGmbH
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Berlin
Als Organisationsmanager:in in unserem Social-Start-Up bist du die erste Ansprechperson für Anfragen des gesamten Teams. Du unterstützt mit durchdachten Prozessen, passenden Tools und individueller Beratung. Dabei schaust du über den Tellerrand, erkennst Bedarfe frühzeitig und findest pragmatische Lösungen, bevor aus kleinen Reibungen große Hürden werden. Du gestaltest und entwickelst Prozesse kreativ weiter und stellst sicher, dass sie im Alltag umgesetzt werden und Wirkung entfalten.
31. Juli 2026
Stepstone
Vorstand (m/w/d) Wirtschaft und Finanzen
Caritas-Verein Altenoythe e.V.
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Friesoythe
In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie wirtschaftliche Kompetenz mit sozialer Haltung und sichern die wirtschaftlichen Grundlagen für die nachhaltige und zukunftsorientierte Erfüllung des sozialen Auftrags des Caritas-Vereins Altenoythe. Gemeinsam mit dem Vorstand Inhalte, Pädagogik und Verfahren verantworten Sie die Gesamtleitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Caritas-Vereins Altenoythe und seiner Einrichtungen. Sie führen das Ressort Wirtschaft und Finanzen eigenverantwortlich und richten es strategisch und organisatorisch zukunftsfähig aus. Sie übernehmen die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften sowie die Verantwortung für die strategische Personalentwicklung.
9. Juli 2026
Referent/in Spenderkommunikation & Fundraising (w/m/d)
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger' e.V.
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Aachen
Sie betreuen und begleiten Einzelspender sowie Spendergruppen in ihren bestehenden und zukünftigen Projektpartnerschaften (Kooperationsprojekte zwischen deutschen Spendergruppen und internationalen Entwicklungshilfeprojekten) und fördern den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen. Spenderbetreuung - Kommunikation und Abstimmung zu Projekten, Budgets und Spendenaufkommen; Identifikation geeigneter Projekte, deeskalierende Kommunikation bei Problemen mit Projekten in enger Abstimmung mit dem Vorstand und beteiligten Kolleg/innen.
2. Juli 2026
Referent:in Fundraising & Finanzen
Micha Deutschland e.V.
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Berlin
Verantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Fundraisingaktivitäten. Konzeption, Koordination und Umsetzung zentraler Fundraisingkampagnen (z. B. Frühjahr, Jahresende, Aktionen). Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Spender:innen‑ und Großspender:innen‑Beziehungen. Drittmittelmanagement: Antragstellung, Berichte, Mittelabrufe und Fristenkontrolle. Budget‑ und Liquiditätsplanung sowie laufendes Finanzmonitoring.
2. Juli 2026
Fundraiser (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Großspendende
Diakonie Kork KdöR
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Kehl, Ortenaukreis
Identifikation, Ansprache und strategischer Ausbau langfristiger Beziehungen zu Unternehmen, Stiftungen und vermögenden Privatpersonen. Entwicklung und Umsetzung individueller Förderstrategien (Major Donor Journeys). Planung, Organisation und Durchführung von exklusiven Fundraising-Veranstaltungen. Strategische Beratung und Begleitung der Geschäftsleitung sowie der Gremien bei hochrangigen Spenderterminen und der direkten Ansprache.
2. Juli 2026
Teamleitung Digitales Fundraising (m/w/d)
DRF e.V.
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Berlin
Planung, Steuerung und Optimierung von digitalen Fundraising-Kampagnen zur Gewinnung neuer Unterstützerinnen und Unterstützer. Weiterentwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen (Display-, Suchmaschinen-, Social-Media-Werbung etc.). Analyse von Kampagnenerfolgen, Erstellen von Reports und Ableiten von datenbasierter Optimierungsmaßnahmen. Konzeption und Durchführen von A/B-Tests für Anzeigen, Landingpages und Conversion-Funnels.
30. Juni 2026
Koordination Wi.e.dersprechen
Projekt Wi.e.dersprechen, Komitee für Grundrechte und Demokratie e.V.
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Köln
Konzeptionelle Planung und strategische Weiterentwicklung des Projekts insbesondere vor dem Hintergrund aktueller politischer Entwicklungen in den Projektregionen, Öffentlichkeitsarbeit Print und web in Deutsch und Englisch, Vertretung des Projekts bei Vorträgen, Netzwerk- u. Fundraisingveranstaltungen, Weiterentwicklung des Privatspendenfundraisings, regelmäßige Kommunikation mit und das Gewinnen von (neuen) Spender*innen, Organisation und Begleitung der etwa jährlich stattfindenden Dialogseminare.
30. Juni 2026
Referent/-in (m/w/d) – Schnittstelle für Bildung und Kommunikation im ländlichen Raum
Schule der Dorf- und Landentwicklung (SDL) Thierhaupten e. V.
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Thierhaupten
Konzeption, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Bildungs- und Begleitangeboten (Seminare, Stadt- und Gemeinderatsklausuren, Workshops, Bürgerbeteiligungsformate – online und in Präsenz), Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Begleit- und Bildungsprogramms, Weiterentwicklung und eigenständige Umsetzung von Marketing, PR und interner Kommunikation: Verfassen von zielgruppengerechten Texten, Pflege von Social-Media-Kanälen und Website.
26. Juni 2026
Mitarbeiter*in Finanzen und Fördermittelmanagement
Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa
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Berlin
Zahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung: Bearbeitung der laufenden Zahlungen sowie Steuerung des Zahlungsverkehrs. Budgetplanung und Fördermittelverwaltung: Mitarbeit an der Umsetzung und Optimierung von Prozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Budgetplanung und Fördermittelverwaltung. Ansprechperson: Beratung und Betreuung der Kolleg*innen bei Fragen rund um Projekte und Projektbudgets. Abschlüsse: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro und der Kaufmännischen Leitung.
24. Juni 2026
Data Analyst*in
Campact e.V.
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Remote
Du übernimmst Analyseaufgaben unterschiedlicher Komplexität von der Anforderungsklärung bis zur zielgruppengerechten Ergebnispräsentation. Dabei bringst Du proaktiv Ideen ein und nutzt abhängig von der Fragestellung verschiedene Analyse- und Visualisierungsmethoden. Du trägst dazu bei, datengetriebenes Arbeiten bei Campact in der Breite zu verankern: Gemeinsam mit Stakeholder*innen erarbeitest Du messbare Ziele und Erfolgskriterien und setzt Tests sauber auf.
28. Juli 2026
Stepstone
Kaufmännische Vorständin / Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
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Kassel
Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS. Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter. Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur.
19. Juni 2026
Vorständ*in Programme & Politik (m/w/d)
Pro Peace | Forum Ziviler Friedensdienst e.V.
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Köln
Du setzt klare strategische Prioritäten mit Fokus auf Frieden und globale Gerechtigkeit und entwickelst Pro Peace in einer Phase der Neuausrichtung zukunftsfähig weiter. Du steuerst die Programme im In- und Ausland, die Kommunikation und die Akademie für Konflikttransformation und entwickelst den methodischen Ansatz gemeinsam mit den Fachbereichen kontinuierlich weiter. Du sicherst und diversifizierst Einnahmen und verantwortest das strategische Fundraising.
18. Juni 2026
Bildungsreferent*in
KURVE Wustrow – Bildungs- und Begegnungsstätte für gewaltfreie Aktion e.V.
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Wustrow (Wendland)
Konzeption & Durchführung: Entwicklung und Begleitung von Bildungsformaten (Workshops, Seminare, Qualifizierungen) – von der Idee bis zur Auswertung. Netzwerk & Kooperation: Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Partnern im In- und Ausland, Mitarbeit in Fachgremien und Akquise von Fördermitteln. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher Standards in unserer Bildungsarbeit – inkl. Reflexion über Machtverhältnisse und Diskriminierung in der eigenen Organisation. Öffentlichkeitsarbeit: Weiterentwicklung der Außenkommunikation und Ansprache neuer Zielgruppen.
3. Juni 2026
Stellvertretende Bereichsleitung Fundraising (w/m/d)
Ärzte der Welt e.V.
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München
# Stellvertretende Bereichsleitung Fundraising (w/m/d) In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die strategische Weiterentwicklung des Fundraisings und übernehmen Führungs- sowie Steuerungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des Dialogmarketing-Teams: strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings, fachliche Leitung und Koordination des Teams, Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen sowie Identifikation neuer Fundraisingpotenziale.
1. Juni 2026
Ehrenamtliche Ombudsperson
Ärzte der Welt e.V.
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remote
Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.
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