NGO Jobs

16. Februar 2026

Stepstone

People (HR) & Admin Officer (m/w/d) - Hilfsorganisation

OlamAid
| Berlin

In dieser Rolle übernehmen Sie die volle Verantwortung für folgende Bereiche: People: Mitarbeiterlebenszyklus - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Prozesses von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Richtlinienkompetenz - Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung interner Richtlinien sowie Definition von Standards für die Organisation. Personalverwaltung - Kontinuierliche Pflege der Personalakten und der HR-Datenbank. Lohnabrechnung - Schnittstellenmanagement und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Klärung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Administration: Organisationsmanagement - Unterstützung bei der Erstellung und Definition administrativer Abläufe. Procurement (Beschaffung) - Eigenverantwortliche Abwicklung von Beschaffungsprozessen und Kontrolle von Rechnungen.

16. Februar 2026

Stepstone

Wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) Naturschutz

Deutsche Bundesstiftung Umwelt
| Osnabrück

ihr Förderthema gestalten und nach innen und außen vertreten, aktuelle Entwicklungen beobachten und Netzwerke aufbauen eingehende Projektvorschläge eigenverantwortlich prüfen, bewerten und in einem interdisziplinären Team diskutieren Förderentscheidungen vorbereiten und bewilligte Projekte begleiten die vielfältigen Aktivitäten der DBU aktiv mitgestalten (Stipendien- und Start-up-Programme, Umweltpreis, Veranstaltungen)

16. Februar 2026

Stepstone

Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Erwachsenenbildung

Mediationsstelle BRÜCKENSCHLAG e. V.
| Oldenburg

Seminarleitung (offen ausgeschriebene und interne Fortbildungen), Prozessbegleitungen wie Mediation, Teamentwicklung, Supervision, Coaching, Einsatz in Norddeutschland, vorwiegend in und um Oldenburg sowie online. Das wünschen wir uns: Studium in Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Mediationsausbildung (mind. 130 h), Wünschenswert: Fortbildungen in Gewaltfreier Kommunikation, Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung o. Ä., Offenes, sicheres Auftreten, Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

16. Februar 2026

Stepstone

Sozialpädagog*in - Projekt- und Fachbereichsassistenz

IB Mitte gGmbH
|

Projektmanagement: Selbstständige Begleitung und Umsetzung sozialpädagogischer Projekte sowie der Neugeschäftsentwicklung. Netzwerkarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Jugendämtern und anderen sozialen Einrichtungen. Dokumentation: Auswertungen im Rahmen der strategischen und operativen Planung sowie die Erstellung von Berichten und Konzepten. Teamarbeit: Unterstützung der Bereichsleitung im Fachbereich Hilfen zur Erziehung in den Regionen Leipziger Land, Nordsachsen und der Stadt Leipzig.

16. Februar 2026

Stepstone

Einrichtungsleiter*in einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigke...

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Wesel e.V.
| Moers

Leitung einer besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholabhängigkeitserkrankung. Sicherstellung der qualifizierten Begleitung der Bewohner*innen, sowie dem Angebotsportfolio im Rahmen von Teilhabe und Inklusion. Steuerung der operativen Prozesse. Sicherstellung einer guten Arbeitsorganisation unter Berücksichtigung der personellen Ressourcen. Bewohnerakquise, Aufnahmemanagement und Abschluss der entsprechenden Verträge. Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen, sowie Netzwerk- und Gremienarbeit. Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den öffentlichen Institutionen. Weiterentwicklung der Konzeption, der fachlichen Arbeit und des Managementsystems für die Einrichtung.

19. Januar 2026

Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d)

Germanwatch e. V.
| Bonn oder Berlin

Die politischen und gesellschaftlichen Hauptziele voranbringen: Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen mit einem Schwerpunkt auf Klimafragen, Einhalten der Menschenrechte mit Fokus auf der Rolle von Unternehmen sowie das Verringern der Kluft zwischen Arm und Reich auf nationaler wie globaler Ebene. Sie erkennen die wechselseitigen Bezüge dieser Themen und beziehen dies in die Strategieentwicklung ein. Strategieentwicklung und interne Politiksteuerung: relevante Themen erkennen, Prioritäten setzen, Kohärenz fördern – bei zugleich agiler und an Subsidiarität orientierter Arbeitsweise.

17. Januar 2026

Kreisgeschäftsführung (m/w/d)

Bündnis90/Die Grünen Kreisverband Bonn
| Bonn

Als Geschäftsführer*in verantwortest du das operative Geschäft und somit alle Abläufe und Strukturen der Geschäftsstelle. Du hast die Gesamtverantwortung für die Personalführung und -entwicklung unseres fünf- bis zehnköpfigen Teams. Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit den verschiedenen Akteur*innen und Gremien der Partei, insbesondere mit dem ehrenamtlichen Vorstand, zusammen, dessen Organisation zu deinen Aufgaben gehört. Du bringst die Umsetzung der strategischen Ziele und die Weiterentwicklung der GRÜNEN Bonn auf operativer Ebene in der Partei gezielt voran. Du moderierst Prozesse und sorgst für die Umsetzung der getroffenen Entscheidungen.

15. Januar 2026

Fachkraft Referent:in (m/w/d) für den Fachbereich Forschung & Beratung

Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin

Sie beraten und begleiten Unterstützer:innen der Allianz zu Klimaschutzstrategien von Unternehmen, insbesondere zu Netto-Null-Zielen, Klimafinanzierung, Kompensation und Beyond-Value-Chain-Ansätzen. Sie ordnen Entwicklungen im freiwilligen Kohlenstoffmarkt (VCM) ein, einschließlich Marktmechanismen, Qualitätsinitiativen und Trends. Sie bereiten Informationen für Webseite, Außendarstellung und Publikationen etc. inhaltlich auf. Sie unterstützen die Koordination von Forschungsarbeiten und Studien sowie Kooperationsprojekte mit Partnern aus Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft.

12. Januar 2026

Administrative Geschäftsführung (d/m/w)

Stiftung Nord-Süd-Brücken
| Berlin, Deutschland

Gemeinsam mit dem politischen Geschäftsführer leiten Sie im Auftrag eines fachlich kompetenten fünfköpfigen Vorstandes eine zivilgesellschaftlich und entwicklungspolitisch relevante Förderstiftung mit einem motivierten, diversen Team von insgesamt zwölf Kolleg*innen. Ihnen als administrative Geschäftsführung obliegt die Verantwortung für die Gesamtfinanzen und für den jährlichen Haushalt der Stiftung, die finanzielle Kommunikation mit den Drittmittelgebern, Rechtsfragen des Stiftungs- und Gemeinnützigkeitsrechts, die finanzielle Begleitung der Projekt- und der Personalförderung sowie arbeitsteilig mit dem politischen Geschäftsführer die Bereiche Personal und Gremienbetreuung.

8. Januar 2026

Referent:in Marketing & Fundraising (Schwerpunkt Großspender:innen)

Klima-Kollekte gGmbH
| Berlin

Als Referent:in Marketing & Fundraising übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst wirkungsvolle Marketingstrategien, gewinnst neue Großspender:innen und pflegst bestehende Beziehungen. Dein Engagement sorgt dafür, dass wir noch mehr Menschen und Organisationen für den Klimaschutz begeistern. Deine Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung unseres Marketing- und Fundraisingkonzepts, Gewinnung neuer Großspender:innen (Unternehmen & Stiftungen), Pflege bestehender Netzwerke und Aufbau neuer Partnerschaften, Vertretung der Klima-Kollekte auf Messen, Kongressen und Vernetzungsplattformen deutschlandweit sowie die Entwicklung von Strategien zur langfristigen Bindung von Großspender:innen.

5. Januar 2026

Praktikant:in (m/w/d) für den Fachbereich Forschung & Beratung

Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin

Durchführung von Recherchen und Analysen, u.a. zu wirkungsvollen Klimaschutzstrategien des Privatsektors sowie der Integrität und den Entwicklungswirkungen von Klimaschutzprojekten im Globalen Süden. Beobachtung der Qualitätsinitiativen auf dem freiwilligen Kohlenstoffmarkt einerseits und der Anforderungen an Unternehmen hinsichtlich des Klimaschutz andererseits. Erstellung und Gestaltung von Unterlagen und Präsentationen. Unterstützung bei der Durchführung von Fachveranstaltungen und Teilnahme an Veranstaltungen. Unterstützung des generellen Tagesgeschäfts.

5. Januar 2026

Praktikant:in (m/w/d) für die Fachbereiche Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit und Eng...

Stiftung Allianz für Entwicklung und Klima
| Berlin

Unterstützung im Bereich Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung und Begleitung von Veranstaltungen, Erstellung von Recherchen und Analysen, täglichen Social-Media-Aktivität, Pflege der Website, redaktionellen Erstellung von Texten und Postings, Entwicklung und Steuerung von Kampagnen und Tools. Unterstützung im Bereich Engagement & Partnerschaften bei der Akquise von Unterstützer:innen und Spender:innen, Recherche von nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen für die Stiftung, Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen und Konferenzen.

13. Februar 2026

Stepstone

Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im B...

Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe GmbH
| Hamburg-Altona

Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung, Steuerung der Auftragslage, Beteiligung an der Qualitätsentwicklung, Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien, Administrative Aufgaben, Tätigkeit in ambulanten Hilfen, Krisenintervention in ambulanten Hilfen

13. Februar 2026

Stepstone

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) soziale Betreuung

Malteser in Deutschland
| Schkeuditz

Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit. Fachlicher Ansprechpartner mit Weisungsbefugnis für Mitarbeitende der sozialen Betreuung. Durchführung von Team-Meetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben. Ansprechpartner für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung. Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens. Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden.

13. Februar 2026

Stepstone

Integrationserzieher/ Facherzieher (m/w/d) Teilhabe und Inklusion - für unsere Kita "Fors...

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
| Berlin

Selbständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm und den konzeptionellen Schwerpunkten der „Inspirierenden Reggiopädagogik" und der Werkstattpädagogik. Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen, diversen Team und der Leitung. Umsetzung des Qualitätsmanagements. Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Beratungsstellen, Behörden und Weiteren.

12. Februar 2026

Stepstone

Vorständin

conQuaesso Personalberatung
| Berlin

Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin treiben Sie die strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios voran und begleiten die Erschließung neuer Tätigkeitsfelder. Mit umfangreichem Gestaltungsraum und in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam verantworten und entwickeln Sie die Ausrichtung des Vereins in vertrauensvoller Abstimmung mit dem SkF-Rat. Als erfahrene Führungspersönlichkeit geben Sie dem Leitungsteam klare Orientierung und begleiten Veränderungsprozesse sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Unternehmenskultur. Sie vernetzen sich aktiv, pflegen Kontakte zu politischen Gremien, Verbänden sowie zur Bezirks- und Landesebene und wirken an sozialpolitischen Veränderungen gestaltend mit.

12. Februar 2026

Stepstone

Ergotherapeut_in - mit Herz, Hand & Verstand

insel e.V.
| Hamburg-Lurup

Planung, Erweiterung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten, Gruppen- und standort-übergreifende Aktivitäten/Bildungsangebote mit Akteur_innen des Sozialraumes/der Nachbarschaft, Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung zu mehr (handwerksbezogener) Selbstbestimmung und das Ermöglichen von mehr Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben, Begleitung, Unterstützung & Gewinnung von Ehrenamtlichen/Freiwilligen, Einbeziehung von Nutzer_innen und Ehrenamtlichen an der Planung und Umsetzung von Angeboten, Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von neuen Konzepten, vorwiegend im Bereich „Inklusive ökologische Nachhaltigkeit

12. Februar 2026

Stepstone

Head of Corporate Partnerships (m/w/d)

PANDA Förderges. für Umwelt mbH
| Frankfurt am Main

Dein Ziel ist die Leitung eines Vertriebsteams zum Aufbau neuer langfristiger Kooperationsbeziehungen zu deutschen Unternehmen, um im Rahmen kommunikativer Zusammenarbeit deren Umweltengagement deutlich zu erhöhen und Finanzmittel für die Arbeit des WWF zu generieren. Dafür akquirieren Du und Dein Team Unternehmenspartner vor allem für die Themen Kommunikation, Sponsoring, Spende und Unternehmensberatung. Ihr bewertet und verhandelt Lizenzpartnerschaften zur Verwendung des bekannten WWF-Logos mit internen und externen Stakeholdern. Ihr entwickelt neue Konzepte und innovative Mechanismen zur Akquise von strategischen kommunikativen Unternehmenspartnerschaften.

12. Februar 2026

Stepstone

Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V.
| Berlin

Begleitung, Unterstützung und Beratung von Jugendlichen im Rahmen der stationären Hilfen nach § 34, §§ 35a und 41 SGB VIII, stets mit Wertschätzung und professioneller Haltung. Gestaltung eines sicheren und förderlichen Alltags in der Gruppe, in dem die Jugendlichen sich angenommen fühlen und ihr Potential entfalten können. Individuelle Beratung und Unterstützung in den Bereichen Schule, Ausbildung, Berufsorientierung und berufliche Rehabilitation. Förderung der Selbstständigkeit: Sie begleiten die Jugendlichen einfühlsam bei ihrem Übergang ins eigenverantwortliche Leben und sind ein verlässliches Vorbild.

12. Februar 2026

Stepstone

Erzieherin (m/w/d) für unsere SOS-Krippe Küstenkinder

SOS-Kinderdorf e.V.
| Wilhelmshaven

Sie bieten anregende Aktivitäten an, die die kognitive, soziale, motorische und kreative Entwicklung der Kinder unterstützen. Sie nehmen die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahr und gestalten den Tagesablauf entsprechend. Sie beobachten die kindliche Entwicklung gezielt und dokumentieren die Fortschritte zur bestmöglichen Förderung jedes einzelnen Kindes. Sie setzen musikalische und psychomotorische Angebote um, um die Entwicklung der Kinder spielerisch zu fördern. Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Austausch mit den Eltern und arbeiten kollegial im Team zusammen.