Management Jobs in Freiburg im Breisgau

11. November 2025

Teamleitung Finanzen

Campact e.V.
| Remote

Als Teamleiter*in Finanzen gestaltest Du die strategische Finanzplanung bei Campact e.V. und entwickelst unser Controlling zielgerichtet weiter. Du bist Sparringspartner*in für unseren geschäftsführenden Vorstand und findest Lösungen, wie wir unsere Finanzplanung effizient und wirkungsvoll gestalten – im Sinne unserer Spender*innen und politischen Ziele. Du gestaltest die Finanzplanung aktiv mit: Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Vorstand übernimmst Du die Haushaltsplanung, steuerst Rücklagen und entwickelst die smarte Anlage liquider Mittel – immer im Sinne unserer politischen Ziele und rechtlichen Rahmenbedingungen. Du führst und entwickelst ein engagiertes Team: Vier Buchhalterinnen freuen sich auf Deine empathische Führung und fachliches Sparring.

23. Oktober 2025

Feature

Senior Consultant (w/m/d) für Digitale Transformation in NGOs

Amender GmbH
| Remote

Vielfältige Begleitung und Beratung von NGOs im Rahmen ihrer Digitalen Transformation. Übernahme und Leitung unserer Beratungsmandate – eigenständig oder im Team. Potential erkennen: Durch Analysen von Readiness, aktuellem Standort und Chancen Digitale Transformation gesamthaft ausrichten. Zukunft gestalten: Im Rahmen von Requirements Engineering, Transformationsmanagement und Organisationsentwicklung Pläne entwickeln, die Organisationen langfristig stärken. Erfolgreich umsetzen: Leitend oder begleitend digitale Umsetzungen und Projekte zum Erfolg führen. Menschen mitnehmen: Durch die Gestaltung von Transformation und Change Management Menschen dorthin bringen, wo sie hingehören: ins Zentrum.

30. Oktober 2025

Referent*in Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung (all genders) in Hessen

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Als Referent*in für Rassismuskritische Schulentwicklung und Weiterbildung bist du zuständig für die Begleitung der teilnehmenden Schulen in Form von Weiterbildungsformaten, Beratungs- und Coachingformaten für Pädagog*innen sowie Workshops für Schüler*innen. Du begleitest Schulen in Form von Präsenz und Online-Workshops in Hessen, im speziellen Raum Frankfurt. Neben der Begleitung von pädagogischen Fachkräften führst du außerdem Workshops mit Schüler*innen im Themenfeld Rassismus, Diskriminierung und Partizipation an den Programmschulen durch und gestaltest Empowerment-Angebote für rassismuserfahrene Schüler*innen. Dabei bist du in Absprache mit der deiner zuständigen Fachbereichsleitung verantwortlich für die Qualitätssicherung und das Monitoring für das Programm in Hessen.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Digitale Plattform und Marketing (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Textausschnitt, der die Kerntätigkeit des Jobs beschreibt: Technische Weiterentwicklung der Plattform: Du bist für die technische Weiterentwicklung und Integration neuer Tools und Software-Lösungen verantwortlich, prüfst innovative Ansätze und entwickelst mit deinem Bereich eine KI-Strategie zur Verbesserung von Lernprozessen und Nutzer*innenerfahrung. Zudem stellst du eine benutzerfreundliche, performante und inklusive Lernumgebung auf der Plattform sicher. Marketing & Reichweite: Du leitest unser Marketing-Team und bist für dessen Weiterentwicklung verantwortlich. Dabei entwickelst du kreative, wirkungsvolle Strategien, um Lehrkräfte in ganz Deutschland zu erreichen, steuerst unsere Social-Media-Kanäle, SEO/SEA, Influencer*innen- und E-Mail-Marketing sowie perspektivisch Pressearbeit.

30. Oktober 2025

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Hier ist der beste Abschnitt, der die Tätigkeit des Jobs "Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)" beschreibt: Zielorientierung & Steuerung: Du behältst die gesetzten Ziele aller Projekte im Blick und setzt dich engagiert für deren Erreichung ein. Du bist für das Projektmonitoring und Projektreporting verantwortlich und entwickelst bei Abweichungen frühzeitig Lösungsvorschläge in Absprache mit Team und Geschäftsführung. Außerdem erkennst du die Synergien zwischen den Projekten und nutzt diese für die Zielerreichung und Weiterentwicklung. Personalführung & Teamentwicklung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantwortest du die Personalplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Weiterentwicklung des Teams. Dabei förderst du eine diskriminierungskritische, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur.

4. November 2025

Stepstone

Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Jungswohngruppe

Evangelische Stadtmission Freiburg e.V.
| Bad Krozingen

Leitung und Koordination der Wohngruppe (Fachaufsicht). Hauptverantwortung für die Dienstplanung, Strukturierung und Begleitung des Wohngruppenalltags, die Koordination zwischen Schulen, Jugendämtern und weiteren Institutionen sowie die Wohngruppenkasse. Sicherstellung des Schutzraums deiner Wohngruppe. Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung deiner Wohngruppe. Umsetzung und Gestaltung der Hilfeplanprozesse in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und der pädagogischen Leitung.

29. Oktober 2025

Stepstone

Portfoliomanager Energie (m/w/d) für Pionier im Bereich Ökostrom

HAPEKO Deutschland GmbH
| Schönau im Schwarzwald

Verantwortung für die Steuerung von Dienstleistern für Bilanzkreis- und Kurzfristbewirtschaftung und deren strategische Weiterentwicklung. Analyse der Dynamik der Kurzfristmärkte und aktive Steuerung des Einflusses auf das Product Pricing, insbesondere im Hinblick auf Mehr-/Mindermengen- und Ausgleichsenergiekosten. Mitwirkung an der täglichen Terminmarktbeschaffung von Strom und Gas und maßgebliche Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien. Sicherstellung einer strukturierten und belastbaren Aufbereitung operativer Daten als Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine zielgerichtete Steuerung.

17. Oktober 2025

Stepstone

Workforce Manager (m/w/d)

naturenergie hochrhein AG
| Rheinfelden (Baden)

Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement. Das erwartet dich: Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail, Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen, Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel.

14. Oktober 2025

Stepstone

Experte Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

naturenergie hochrhein AG
| Laufenburg, Rheinfelden (Baden)

Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben: Du analysierst Veränderungs- und Entwicklungsbedarfe und begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse. Du bist erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen. Du planst und organisierst zielgerichtete Entwicklungsformate und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer. Du betreust das interne Weiterbildungsangebot, entwickelst es strategisch weiter und behältst dabei aktuelle Trends im Blick.

2. Oktober 2025

Stepstone

Kaufmännischer Geschäftsführer Netze (m/w/d)

naturenergie netze GmbH
| Rheinfelden (DE)

Als kaufmännische Geschäftsführerin oder Geschäftsführer der naturenergie netze GmbH übernimmst du gemeinsam mit der technischen Geschäftsführung eine Schlüsselrolle in der Führung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ziel ist die strategische Ausrichtung, wirtschaftliche Entwicklung und nachhaltige Positionierung am Markt – gemeinsam mit einem engagierten Team gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.