Nice! 24 Jobs gefunden

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25. Februar 2026
Stepstone
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG
| Kogel, Schwerin
Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Aufgaben im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Vorbereitung von Entscheidungen durch strukturierte Informationsbeschaffung und -auswertung. Eigenständige Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Projekten. Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projekten. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse. Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und Statistiken für die Geschäftsleitung.
24. Februar 2026
Stepstone
Structured Finance Manager (m/w/d)
CEE Group
| Hamburg
Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung von innovativen Finanzierungsstrategien für Einzelprojekte und Portfolios im Bereich erneuerbare Energien (z. B. Project Finance, Portfolio Finance, Green Bonds, Asset-Backed Securities). Eigenständige Führung und Abschluss von Finanzierungsverhandlungen mit Banken und institutionellen Investoren sowie Verhandlung von Term Sheets, Kreditverträgen und Sicherheitenvereinbarungen. Verantwortung für die Refinanzierung bestehender Assets und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Kapitalstruktur. Konzeption und Durchführung von Portfoliofinanzierungen zur Realisierung von Skaleneffekten und Zinsoptimierung.
24. Februar 2026
Stepstone
Akquisiteur Erneuerbare Energien (m/w/d)
CEE Group
| Hamburg
Führen von Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern, Abschluss von Nutzungsverträgen für Photovoltaik-, Wind- und Batterieprojekte, Durchführung von Vor-Ort-Veranstaltungen, Nachhaltige Pflege von Bestandskundenbeziehungen und Ausbau des eigenen Netzwerks, Kontakte zu Grundstückeigentümern und Kommunen
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19. Februar 2026
Stepstone
Lerntherapeut:in/Lehrkraft (m/w/d) - Hausbeschulung & Perspektiventwicklung
Arbitria e.V.
| Fürstenberg/Havel
Hausbeschulung am Vormittag: Aufbau einer tragfähigen Lernbeziehung und eines individuell passenden Lernsettings, Entwicklung von Lernangeboten, die Stabilität, Sicherheit und Selbstwirksamkeit ermöglichen, Diagnostische Einschätzung von Lernvoraussetzungen und Lernhindernissen (informell/alltagsnah), Gestaltung eines klaren, verlässlichen Rahmens – mit Flexibilität dort, wo sie sinnvoll ist, Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Wohngruppe, dem Fachdienst und den eingesetzten Fachkräften, Perspektivarbeit: Schrittweise Vorbereitung und Begleitung möglicher (Re-)Integration in schulische Strukturen – in seinem Tempo, Perspektivischer Aufbau eines lerntherapeutischen Bereichs im Träger
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