Soziale Jobs in Wittenberg
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3. Juli 2026
Stepstone
Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Rehabilitationspädagogen, Heilerziehungspfleg...
ginko Berlin gGmbH
| Berlin
| Berlin
Assistenzleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für seelisch beeinträchtigte Menschen zur vollumfänglichen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Mitwirkung bei der Ziel- und Leistungsplanung, Kommunikation mit dem Kostenträger und anderen Leistungserbringern
3. Juli 2026
Stepstone
Leitung (m/w/d) der DRK Erziehungs- und Familienberatung
DRK Berlin Südwest gGmbH
| Berlin
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Motivierende Führung eines engagierten multiprofessionellen 10-köpfigen Teams Fachliche Weiterentwicklung der Beratungsangebote, betriebswirtschaftliche Leitung und Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Beratung für Familien in unterschiedlichen Lebenslagen Koordination von Fallarbeit, Präventionsprogrammen und Elternberatung Darstellung von Kennzahlen, Berichterstattung an Träger und Fördermittelgeber Personalführung und -entwicklung sowie Personalauswahl und -planung Zusammenarbeit mit den öffentlichen Dienststellen und Institutionen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit
3. Juli 2026
Stepstone
Berufsbegleitender Masterstudent (m/w/d) Sportmanagement | Sportentwicklung & Sportstätte...
ESAB Fachhochschule für Sport und Management Potsdam
| Potsdam
| Potsdam
Mitarbeit an Organisations-, Entwicklungs- und Managementprojekten
Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Optimierung betrieblicher Prozesse
Mitarbeit in den Bereichen Sportentwicklung, Vereins- und Verbandsentwicklung
Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Strategien und Konzepte
Mitwirkung an Projekten im Bereich Sportstätten, Infrastruktur und Angebotsentwicklung
3. Juli 2026
Stepstone
Leitung Team sozialer Dienst
Integrationswerkstätten gGmbH Niederlausitz
| Senftenberg
| Senftenberg
Sicherstellung der Qualität des Rehabilitationsprozesses für Menschen mit Behinderung in einer Werkstatt
Erarbeitung der Gesamtbetreuungskonzeption und der Sozialplanung
Sie sind für den reibungslosen Ablauf und für die ordnungsgemäße Dokumentation des Rehabilitationsprozesses durch die Mitarbeiter verantwortlich
Mitwirkung bei der Aufnahme von Menschen mit Beeinträchtigung
Sie planen den Mitarbeitereinsatz und haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung.