Kommunikation

Deine Hauptaufgabe ist es, sicherzustellen, dass Magma in unseren Partnerschulen und -bezirken erfolgreich eingeführt wird. Du unterstützt Lehrkräfte, Schülerinnen und Schüler sowie Schulleitungen dabei, das Beste aus der Plattform herauszuholen. Du baust starke und nachhaltige Beziehungen auf allen Ebenen auf und förderst langfristig ein hohes Maß an Engagement und Kundenzufriedenheit.

Du trägst die fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Fundraising und Marketing und entwickelst diese strategisch weiter. Du entwickelst und steuerst unsere Fundraising- und Marketingstrategie und setzt klare Prioritäten, um die Ziele unserer Organisation zu erreichen. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller Fundraising-Maßnahmen und steuerst deren Erfolg.

Konzeption & Durchführung: Entwicklung und Begleitung von Bildungsformaten (Workshops, Seminare, Qualifizierungen) – von der Idee bis zur Auswertung. Netzwerk & Kooperation: Zusammenarbeit mit Trainer*innen, Partnern im In- und Ausland, Mitarbeit in Fachgremien und Akquise von Fördermitteln. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher Standards in unserer Bildungsarbeit – inkl. Reflexion über Machtverhältnisse und Diskriminierung in der eigenen Organisation. Öffentlichkeitsarbeit: Weiterentwicklung der Außenkommunikation und Ansprache neuer Zielgruppen.

Als Referent:in der Geschäftsführung bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Projekten und operativer Umsetzung. Du hältst der Geschäftsführung im Alltag den Rücken frei, strukturierst Prozesse, löst Probleme pragmatisch und treibst gleichzeitig inhaltliche Themen eigenständig voran. Die Rolle verbindet organisatorische Verantwortung, Projektmanagement und strategische Aufgaben.

# Aufgabenbeschreibung der Position Strategische Verantwortung für den Bereich Nachlassspenden (Akquise, Bindung, Abwicklung), Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, ambitionierten Legacy-Fundraising-Strategie inklusive Budgetplanung und -verantwortung im sechsstelligen Bereich. Fachliche Führung, Beratung und Steuerung eines derzeit vierkÖpfigen interdisziplinären Teams sowie Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und spender*innenorientierter Nachlassprozesse.

# Aufgabenbeschreibung: Referent Großspenderbetreuung (w/m/d) Identifikation und Gewinnung neuer Großspender durch Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Ansprache potenzieller Förderpartner sowie Aufbau erster Kontakte. Individuelle Betreuung und Bindung bestehender Fördernder durch persönliche Begleitung von Privatpersonen, Stiftungen, Organisationen und Unternehmen in ihrem Engagement für Projekte des Kindermissionswerks.

Du gestaltest die Entwicklung von nachhaltigen Energielösungen zur Erzeugung von Wärme, Kälte und Strom – mit Schwerpunkt auf Wärmepumpen, Wärmenetzen und Quartierslösungen in Neubau und Bestand. Du leitest interdisziplinäre Projektteams bestehend aus internen Fachabteilungen sowie externen Planungsbüros und entwickelst gemeinsam ganzheitliche Wärmekonzepte. Du analysierst aktuelle Markt- und Technologietrends in den Themenfeldern der Transformation und leitest daraus neue Ansätze und Chancen für unsere Projekte ab. Du erstellst Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unsere regenerativen Energieprojekte und bewertest deren Umsetzbarkeit.

# (Senior) Manager:in Programme & Wirkung (w/m/d) Du setzt den Kinnings Kombinator um – von der Programmvorbereitung bis zum Abschluss der ersten Kohorte. Du begleitest Gründer:innen durch einen der anspruchsvollsten Momente ihrer unternehmerischen Entwicklung, koordinierst ein starkes Netzwerk aus Partnern und externen Trainer:innen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst das methodische Handwerk und die Hands-on-Mentalität mit, die aus einem guten Konzept ein wirksames Programm macht.

# Beschreibung der Tätigkeiten: Eigenständige organisatorische Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen jeglicher Art unter Beachtung der Qualitätsanforderungen nach LQW. Teilnehmendenmanagement sowie Kommunikation mit Interessent:innen, Mitarbeit bei der Planung des Jahres-Veranstaltungsangebots und Bearbeitung von Seminar- und Tagungsunterlagen entsprechend der geforderten Qualitätsstandards. Überwachung der Auslastung, Erstellung von Auswertungen sowie Bewerbung von Veranstaltungen.

# Beste Beschreibung der Jobinhalte: Du unterstützt die Informations- und Kampagnenarbeit mit dem Schwerpunkt Menschenrechte in agrarischen Lieferketten. Dazu gehört die Unterstützung von Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen einer Rundreise mit Gästen aus Lateinamerika, Recherchen und Studien im Themenbereich Unternehmensverantwortung in Agrarlieferketten sowie Webseiten, Informations- und Aktionsmaterialien. Du unterstützt die europaweite Projektkoordination mit allgemeinen Koordinationsarbeiten des Projekts „Rebooting the food system" und Konsortialpartnertreffen.

# Beste Stelle zur Jobbeschreibung (40-80 Wörter): Sie kennen die aktuellen Entwicklungen im Straf-, Steuer-, Banken- und Kapitalmarktrecht und können uns mit juristischer Fachkompetenz beraten, wie auf diese Entwicklungen im Sinne unserer Satzungsziele zu reagieren ist. Als Beratung und Ansprechperson für Vorstand, Kampagnenmanagement und Mitarbeiter*innen begleiten Sie unser Team vor allem in wirtschaftsrechtlichen und strafrechtlichen Aspekten unserer Arbeit.

# Stellvertretende Bereichsleitung Fundraising (w/m/d) In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit der Bereichsleitung die strategische Weiterentwicklung des Fundraisings und übernehmen Führungs- sowie Steuerungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des Dialogmarketing-Teams: strategische Weiterentwicklung des Dialogmarketings, fachliche Leitung und Koordination des Teams, Entwicklung und Optimierung von Maßnahmen sowie Identifikation neuer Fundraisingpotenziale.

# Manager*in der Stiftung – Aufgabenbeschreibung Als Manager*in der Stiftung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Strategie, Umsetzung und öffentlicher Positionierung. Sie gestalten den weiteren Organisationsaufbau der Stiftung und entwickeln das Konzept der BINGO-Lotterie zur Förderung ehrenamtlicher Projekte kontinuierlich strategisch und inhaltlich weiter. Sie behalten den Überblick über die finanziellen Mittel der Stiftung, stellen deren ordnungsgemäße, rechtssichere und wirkungsvolle Verwendung sicher und verantworten die Prüfung sowie die Steuerung von Förderanträgen. Sie vertreten die Stiftung nach außen, pflegen und entwickeln Kooperationen auf Landesebene.