Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Teilhabe voran und gestalten Prozesse sowie Projekte eigenverantwortlich und agil. Sie beraten unsere Geschäftsführung zu relevanten gesetzlichen und sozialpolitischen Themen und liefern prägnante Analysen, Berichte und Handlungsempfehlungen. Sie entwickeln neue Angebote im Teilhabebereich, arbeiten eng mit unseren Geschäftsfeldverantwortlichen zusammen und sichern dabei hohe fachliche Standards.