Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes. Führung und Motivation eines Teams von 26 Mitarbeitenden. Steuerung der Stadtentwicklung, Stadtplanung sowie Landschafts- und Umweltplanung, Klimaschutz- und Klimafolgenanpassung. Aktive Gestaltung konzeptioneller und strategischer Planungsziele und -richtlinien. Souveräne Repräsentation des Amtes nach Innen und Außen.