Teilzeit Jobs in Bonn

15. Mai 2026

Klimaschutzmanager*in (m/w/d) für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Koblenz

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung des Klimaschutzkonzepts, Projektmanagement, insbesondere Planung, Koordinierung, Konkretisierung und Umsetzung von Maßnahmen des zu erstellenden Klimaschutzkonzeptes. Aufbau eines strukturierten Klimaschutz-Controllings mit Erstellung und Fortschreibung von Energieberichten und CO²-Bilanzen. Verstetigung des Klimaschutzes durch die Integration im Managementsystem der Organisation.

15. Mai 2026

Vorstand Finanzen (m/w/d) für den AWO Bezirksverband Rheinland mit Sitz in Koblenz

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
| Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit tragen Sie gemeinsam mit der Vorstandsvorsitzenden die strategische, personelle und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung. Dazu zählen unter anderem die finanzwirtschaftliche Stabilität und Weiterentwicklung des Verbandes, das operative und strategische Controlling, Optimierung der Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsysteme und die Sicherstellung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit.

30. April 2026

Personalreferent*in (m/w/d)

LobbyControl - Initiative für Transparenz und Demokratie e. V.
| Köln

Als Personalreferent*in übernehmen Sie die Personalbetreuung der Mitarbeitenden – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie beraten die Geschäftsführung zu allen Personalthemen und stehen den Mitarbeitenden als Berater*in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Sie koordinieren und steuern eigenständig die Recruitingprozesse, erarbeiten Personalentwicklungsmaßnahmen und übernehmen die Planung und das Controlling für die Personalkosten.

29. April 2026

Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)

SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote

Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.

22. April 2026

External Funding Manager (m/w/d)

Collaborating Centre on Sustainable Consumption and Production (CSCP)
| Wuppertal

As part of an international team of interdisciplinary experts currently working on over 40 externally funded projects, you will be the central point of contact for financial and administrative project support. This ranges from support with costing at the project application stage, project set-up after commissioning, project controlling, ongoing communication with the project team and third-party funding providers to project accounting, keeping cost records, preparing the project for audits and audit support. You will be part of the project team and actively and continuously supervise the projects.

7. Mai 2026

Stepstone

Ergotherapeut/Ergotherapeutin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Frühförderzentrum Solingen GmbH
| Solingen

Ganzheitliches Arbeiten am Kind und ressourcenorientierte Elternarbeit Interdisziplinäre Fallberatungen Mitwirkung und Umsetzung eines individuellen Förder- und Behandlungsplans Durchführung und Auswertung von standardisierten Diagnostik- und Testverfahren im Rahmen der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik (nach entsprechender Einarbeitung)

27. April 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger (m/w/d) KEIN Schicht-/Wochenenddienst

Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gGmbH
| Bornheim, Meckenheim

Sie betreuen, fördern und pflegen eine kleine Gruppe schwerstbehinderter Menschen, die eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen: Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei ihren Arbeitsaufgaben, sowie bei allgemeinen lebenspraktischen Aufgabenstellungen und der sozialen Interaktion zuständig. Sie führen die notwendige pflegerische Aufgabe durch. Sie erstellen und setzten individuelle Förderpläne gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und dem Sozialen Dienst um. Sie sind für die Dokumentation in Förder- und Entwicklungsplänen verantwortlich.

21. April 2026

Stepstone

Koordination (m/w/d) im Ambulant unterstützten Wohnen

Pro Mobil - Leben und Wohnen im Quartier gGmbH
| Heiligenhaus, Velbert, Solingen

Sicherstellung der Aufgaben und Anforderungen des Fachbereiches nach pädagogischen, wirtschaftlichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Aktive Mitarbeit und Gestaltung bei neuen Projekten zur Weiterentwicklung des Ambulant unterstützten Wohnens. Erstellung von fachspezifischen Teilhabeplänen (BEI_NRW) unter Berücksichtigung individueller personenzentrierter Bedarfe. Direkte fachliche Unterstützung der leistungsnehmenden Personen (ca. 50 %), einschließlich individueller Beratung, Begleitung und Krisenintervention. Mitarbeiterführung, Koordination und strategische Einsatzplanung des Personals.

20. April 2026

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Heilpädagogischen Arbeitsbereich

Rurtalwerkstätten - Lebenshilfe Düren gemeinnützige GmbH
| Kreuzau

Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten, Planung und Durchführung individueller Förderangebote, Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich, Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen, Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten, Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen

26. März 2026

Stepstone

Pflegefachkraft, eine*n Heilpädagog*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Kinderheim an der alten Eiche gGmbH
| Meckenheim

Fürsorgliche Begleitung und Organisation des Alltags, Planung und Durchführung von Pflege-, Erziehungs- und Betreuungsleistungen. Sachgerechte tägliche Dokumentation des individuellen Entwicklungsverlaufs und der Maßnahmen. Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen. Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeits- und Lebensumfeldes. Sie betreuen in einem Team von bis zu 8 Mitarbeitenden bis zu 8 Kinder und Jugendliche im Alter von 9 bis 18 Jahren. Die Dienste umfassen folgende Zeiten: Frühdienst 6:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst von 13:00 – 21:00 Uhr.