Sozialer Sektor Jobs in Marburg

22. April 2026

Studentische*n Mitarbeiter*in im Anfragenmanagement

Campact e.V.
| Remote

Im Anfragenmanagement beantworten wir Anfragen von Campact-Unterstützer*innen. Wir unterhalten eine lebendige Beziehung mit ihnen und nehmen ihre Rückmeldungen ernst. Als studentische*r Mitarbeiter*in kommunizierst Du direkt mit unseren Unterstützer*innen per E-Mail. Beantwortung von inhaltlichen Rückfragen zu den Campact-Kampagnen mit einem E-Mail-Ticketingsystem. Bearbeitung von Newsletter-Abmeldungen sowie Anfragen zu technischen Problemen und Datenschutzanfragen. Sortierung und Weiterleitung von Anfragen, die andere Campact-Teams betreffen. Bearbeitung der Anliegen von Spender*innen und Förder*innen. Effiziente Gestaltung der Anfragenbeantwortung sowie Einbringen von Optimierungsvorschlägen. Unterstützung bei der Auswertung von eingegangenen Anfragen und Aufbereitung für einen wöchentlichen Bericht. Aktualisierung der Antworten auf die häufig gestellten Fragen (FAQ) in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Pflege und fortlaufende Aktualisierung einer SQL-Datenbank. Gelegentlich unterstützen unsere studentischen Mitarbeiter*innen auch das Social-Media-Community-Management bei der Beantwortung von Anfragen per dm und in den Kommentarspalten.

22. April 2026

Fundraising & Engagement Manager*in (m/w/d)

teilensWert e.V.
| Remote

Du entwickelst überzeugende Förderanträge und Pitch-Unterlagen, findest neue Förderpartner*innen, pflegst bestehende Kontakte und begleitest Förderprozesse zuverlässig. Du erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Unterstützer*innen (z. B. E-Mails, Website) und optimierst die Kommunikation, um Bindung und Reaktivierung zu fördern. Du recherchierst und sprichst geeignete Content Creator*innen und bekannte Stimmen an, entwickelst Kooperationsideen und setzt diese um. Du misst die Wirkung unserer Aktivitäten, analysierst Daten zu Kampagnen und Spenden, erstellst Reportings und Tätigkeitsberichte. Du übernimmst Aufgaben wie Pflege des Spendentools, Termin- und Fristenmanagement und koordinierst externe Dienstleister*innen.

16. April 2026

Vorstand (m/w/d)

Johannes-Beese-Stiftung
| Remote

Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.

13. April 2026

Digital Marketing Manager*in

Campact e.V.
| Deutschlandweit

Als Digital Marketing Manager*in umfassen Deine Aufgaben sowohl die operative Kampagnenarbeit als auch deren strategische Weiterentwicklung – beispielsweise mit dem Ziel, unsere Anliegen über Campact-Unterstützer*innen hinaus bekannt zu machen. Du übersetzt unsere politischen Strategien in Online-Marketing-Kampagnen. Beispielsweise bist Du verantwortlich für die strategische Konzeption, Durchführung und Optimierung von Programmatic-, Influencer- und/oder Search-Kampagnen. Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung von Teilbereichen des Politischen Marketings von Campact e.V., wie dem Influencer- oder Messenger-Marketing oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Du entwickelst und testest dateninformierte Inhalte. Dafür schreibst Du überzeugende politische Texte und entwickelst mobilisierende Grafik- und Video-Ideen.

2. April 2026

Geschäftsführer*in

BWMK gGmbH
| Gelnhausen, Main-Kinzig-Kreis

Als Geschäftsführer*in übernehmen Sie gemeinsam mit der weiteren Geschäftsführerin und den Prokurist*innen die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des BWMK und gestalten dessen Weiterentwicklung sowohl intern als auch extern. Sie tragen die wirtschaftliche Mitverantwortung für die gesamte BWMK-Gruppe und steuern die Organisation mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit. Sie analysieren zukünftige soziale Bedarfe in der Region und entwickeln darauf aufbauend strategische Ziele sowie neue oder weiterentwickelte Dienstleistungen. Sie wirken in den relevanten Gremien – Stiftungsrat, Aufsichtsrat, Geschäftsleitung, Betriebsrat und Werkstattrat – auf tragfähige Beschlüsse hin und sorgen für deren konsequente Umsetzung. Als Teil der Geschäftsführung tragen Sie die Mitverantwortung für derzeit acht Tochtergesellschaften.

26. März 2026

Member Engagement Contractor – Deutschsprachig

Eko
| Homeoffice

In dieser Position kommunizieren Sie mit unserem deutschsprachigen Mitgliederkreis und unterstützen uns bei der Durchführung unserer Kampagnenarbeit. In dieser Rolle motivieren und binden Sie unsere Mitglieder ein, um Maßnahmen zur sozialen und wirtschaftlichen Gerechtigkeit auf der Welt voranzutreiben. Die Person in dieser Rolle konzentriert sich in erster Linie darauf, alle Anfragen unserer deutschsprachigen Mitglieder in unseren Mitglieder-E-Mail-Postfächern zu beantworten und sicherzustellen, dass Anfragen umgehend und professionell bearbeitet werden. Sie wird außerdem bei der Umsetzung unseres Programms für die Kommunikation und Wertschätzung großzügiger Spender*innen mitwirken. In dieser Rolle leisten Sie deutschsprachige Unterstützung in der Bearbeitung und Überprüfung von Kampagnen- und Fundraising-Materialien. Außerdem bieten Sie technische Unterstützung für das Erstellen von Spendenaufrufen und Petitionen sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch.

25. März 2026

HR Business Partner*in

Campact e.V.
| Remote

Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen, insbesondere bei den Prozessen des On- und Offboardings. Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess sowohl operativ als auch strategisch. Dazu gehören insbesondere Bedarfsplanung, Talentpool-Management, Prozessoptimierung sowie Beratung der Führungskräfte. Feedback von Kolleg*innen und die regelmäßige Analyse von Personaldaten helfen Dir dabei, gemeinsam im Personal & Operations-Team Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit zu gewinnen. Du analysierst und bewertest das Potenzial zur Automatisierung und Optimierung aller HR-Prozesse bei Campact e.V. und leitest entsprechende Projekte.

16. April 2026

Stepstone

Erziehungswissenschaftler / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Einrichtungsleitung Wohnu...

Caritasverband Taunus e.V.
| Hattersheim

Du übernimmst Verantwortung für den Gesamtbetrieb, Personal (Team, Ehrenamt, Praktikant*innen), Finanzen und Angebot der Einrichtung mit Beratungsstelle, Tagesaufenthalt, Kurzzeitübernachtung und betreutem Wohnen. Du führst Mitarbeitergespräche, moderierst Dienstgespräche und begleitest Dein Team fachlich bei Klientenarbeit, Hilfeplanung und rechtlich-sozialen Fragestellungen. Du vernetzt Dich im Gemeinwesen, organisierst niedrigschwellige Projekte, Freizeiten und die Veranstaltungsreihe 'Kunst und Kultur am Autoberg'. Gemeinsam mit Deinem Team betreust Klient*innen individuell, klärst medizinische und rechtliche Fragen und sorgst für Angebote. Du treibst die konzeptionelle Weiterentwicklung voran und übernimmst Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung.

15. April 2026

Stepstone

Anerkennungspraktikantinnen / PIA-Auszubildende (m/w/d) für die Kindertagesstätte

SOS-Kinderdorf e.V.
| Lüdenscheid

liebevolle B egleitung und U nterstü tzung von K indern im A lter von 2 bis 6 J ahren im K it a-All tag, För derung der individuellen E ntwicklung durch kre at regionsformative, spielerische und p äd agog regionsformativeisch fund ahlierte An gebote, M itgest alt regionsformativung eines an regionsformative genden L ernum felds, das die Ne ugier de und E ntdeck regionsformativeungs freude der K index regions stär kt, E inbringen de regionsformativiner Id een und St är ken in unser eng agier tesindices Te am, K ennenlernen und M itwirken in verschiedenen An gebots bereichen un seres S OSregions-K index rder fes, z.B. durch P rakt regionsformativeika im stat regionsonären B ereich. B esonders sp ann end: Im R ah men de regionsformativiner P IAregions-A usbildung kann st du de regionsformativin P flicht prakt regionsformativeikum als C ross over-E ins_at regionsin einem weiteren sp ann endenden B ereich un seresindices S OSregions-K

13. April 2026

Stepstone

Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in / Erzieher:in in unserer therapeutischen Kinder-Wohn...

Theresien Kinder- und Jugendhilfezentrum Offenbach gGmbH
| Rodgau

In unserer Wohngruppe leben Kinder im Alter von 7 bis 13 Jahren, die aus stark belasteten Familiensystemen kommen. Viele von ihnen haben bereits intensive therapeutische Erfahrungen gemacht oder leben mit einer psychischen Erkrankung. Im Alltag sind Sie eine verlässliche Bezugsperson, die den Kindern Orientierung, Stabilität und ein Stück Zuhause gibt. Mit Geduld, Klarheit und Herz gestalten Sie den Alltag gemeinsam mit ihnen und schaffen einen Rahmen, in dem Entwicklung möglich wird und Vertrauen wachsen kann. Ein Teil Ihrer Aufgabe ist die Übernahme von Bezugsbetreuung: Sie begleiten einzelne Kinder besonders eng und sind für sie eine feste Ansprechperson, Sie bauen tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen auf und geben den Kindern Halt und Sicherheit. Darüber hinaus: arbeiten Sie eng mit unserem psychologischen Fachdienst sowie dem Jugendamt und den Herkunftsfamilien zusammen, fördern Sie individuelle Entwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit unseren Psycholog:innen und Therapeut:innen, tragen Sie durch Ihre zugewandte und strukturgebende Arbeit zur emotionalen Stabilisierung der Kinder bei

9. April 2026

Stepstone

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine unserer Diagnosegruppen

Caritasverband Frankfurt e.V.
| Hofheim am Taunus

In zwei Diagnosegruppen betreuen wir 12 junge Menschen im Alter zwischen sechs und vierzehn Jahren. Im auf vier Monate ausgelegten Diagnosezeitraum wird ein differenzierter psychologischer Bericht für jedes Kind erstellt. Grundlage des Berichts sind die Verhaltensbeobachtung, testpsychologische Verfahren und intensive Eltern-/Angehörigenarbeit sowie die Einschätzungen seitens der Lehrkräfte unserer Schule am Vincenzhaus. Als Pädagog*in erkennen und fördern Sie die Ressourcen und die persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Dabei unterstützen Sie sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und erstellen im Austausch gemeinsam mit der Psychologin der Gruppe, dem Team und der Sachgebietsleitung eine pädagogische Diagnostik.

23. März 2026

Stepstone

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger m/w/d

Tatenwerk gemeinnützige GmbH
| Aschaffenburg

Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die individuelle Unterstützung unserer Bewohner:innen. Du begleitest sie im Alltag und förderst ihre Selbstständigkeit. Unterstützung der Bewohner:innen zur Entwicklung und Erfahrung persönlicher Selbstständigkeit, Gestaltung des Alltages unter Berücksichtigung des individuellen Assistenzbedarfs, Mitarbeit in der hausinternen Förderstätte, Anleitung und Übernahme in der Pflege. Tagsüber begleiten wir unsere Bewohner:innen in unsere hauseigene Förderstätte.