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21. Januar 2026
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für Hitzeschutz und Klimaanpassung (gn)
KLUG e.V. - Deutsche Allianz Klimawandel und Gesundheit
| Berlin oder remote in Deutschland
Projektmanagement in transdisziplinärer Forschung und Umsetzung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen für Praxisaustausch, Netzwerkarbeit und Wissenstransfer. Initiierung und Begleitung von Hitzeaktionsbündnissen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Koordinierung, Weiterentwicklung und Durchführung von praxisnahen Beratungs- und Schulungskonzepten für Akteure im Feld des Hitzeschutzes. Erstellung von Policy Briefs und wissenschaftlichen Publikationen. Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Hitzeschutz. Kontakt- und Netzwerkpflege zu Auftraggebern, Förderern und Stakeholdern. Beteiligung an Öffentlichkeits- und Pressearbeit. Strategieplanung und Identifikation von Gelegenheitsfenstern.
19. Januar 2026
Geschäftsführender Vorstand Politik (w/m/d)
Germanwatch e. V.
| Bonn oder Berlin
Die politischen und gesellschaftlichen Hauptziele voranbringen: Schutz der ökologischen Lebensgrundlagen mit einem Schwerpunkt auf Klimafragen, Einhalten der Menschenrechte mit Fokus auf der Rolle von Unternehmen sowie das Verringern der Kluft zwischen Arm und Reich auf nationaler wie globaler Ebene. Sie erkennen die wechselseitigen Bezüge dieser Themen und beziehen dies in die Strategieentwicklung ein. Strategieentwicklung und interne Politiksteuerung: relevante Themen erkennen, Prioritäten setzen, Kohärenz fördern – bei zugleich agiler und an Subsidiarität orientierter Arbeitsweise.
16. Januar 2026
Projektleiter*in Kommunikation zu den Chancen der Früherkennung bei Brustkrebs und Prosta...
Awareness Deutschland gemeinnützige GmbH
| Würzburg
Du planst, entwickelst und steuerst Projekte, die auf die Chancen der Früherkennung bei Brust- und Prostatkrebs aufmerksam machen – mit Blick für Details und den großen Zusammenhang. Du orchestrierst das Zusammenspiel aller Maßnahmen entlang der Customer Journey – und gestaltest dabei Inhalte, Abläufe und Kommunikationsmittel aktiv mit. Du bringst unsere Projekte nach außen: auf Social Media, mit Printmaterialien, bei Veranstaltungen und gelegentlich in Webinaren. Du entwickelst strategische Ansätze für unsere Social Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, YouTube) – und setzt sie kreativ und zielgerichtet um. Du verantwortest die redaktionelle Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseiten (Typo3) – inkl. SEO und vorbereitender Newsletter-Inhalte.
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15. Januar 2026
Trainee im Projekt- und Diversitätsmanagement (all genders)
Vielfaltsprojekte GmbH
| Essen
Gestaltung, Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten rund um Diversität, Antirassismus und gesellschaftlichen Wandel. Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Projektdokumenten, Präsentationen und Reports. Durchführung von Recherchen und Auswertungen zu aktuellen Themen. Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit (Website, Instagram und LinkedIn). Eigenständige Durchführung von kurzen Bildungsformaten zu Vielfalt und Diskriminierung.
12. Januar 2026
Campaigner*in WeAct
Campact e.V.
| Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
Bei WeAct werden täglich neue Petitionen gestartet – das wollen wir in den ostdeutschen Bundesländern, speziell in Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt, verstärken. Dort finden im September Landtagswahlen statt, und es droht eine Regierungsbeteiligung der AfD – die Folgen für Demokratie, Menschenrechte und alle gesellschaftlichen Bereiche wären verheerend. Das wollen wir verhindern und die demokratische Zivilgesellschaft vor Ort stärken. Die zentrale Aufgabe ist es, progressive Petitionen anzustoßen und Petitionsstarter*innen zu begleiten.
15. Januar 2026
Stepstone
Referent Future Skills mit dem Schwerpunkt Achtsamkeit, Aufmerksamkeitsfokussierung & Empa...
Stiftung Polytechnische Gesellschaft Frankfurt am Main
| Frankfurt
Planung, Organisation und Durchführung von Projekten für Schülerinnen und Schüler in den Themenfeldern Future Skills mit Schwerpunkt Herzensbildung an Frankfurter Schulen. Ziel ist u.a. das breite Ausrollen des Programms auf die Schullandschaft sowie der Integration in den Ganztag. Unterstützung der Programmleitung Future Skills bei der Durchführung des Programms Future Skills für Schulen. Evaluation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote. Ansprache und Koordination von Experten zur Weiterwicklung des Projekts Herzensbildung.
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