NGO Jobs in Osnabrück

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Finanzexpertin/-experte in Non-Profits (m/w/d)

SKala-CAMPUS gGmbH
| Berlin oder remote

Als Berater:in bist du die erste Ansprechperson für Anfragen von Non-Profits rund um strategische Finanzierung, Finanzmanagement und Fundraising. Dabei entwickelst du den gesamten Prozess von der Anfrage über Angebotserstellung bis zur eigenverantwortlichen Umsetzung. Auf Basis der jeweiligen Herausforderungen entwickelst du passgenaue Beratungsprozesse und berätst Organisationen zu zentralen Fragen ihrer finanziellen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (regionaler Schwerpunkt: Ostdeutschland)

Freudenberg Stiftung
| Remote

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in sind Sie wichtiger Teil eines kleinen, operativ tätigen Teams, das entlang einer klaren Programmatik langfristig soziale Innovation implementiert. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Stiftungsprogrammatik und entwickeln dabei die Internationalisierungsstrategie der Stiftung weiter. Sie übersetzen wissenschaftliche Erkenntnisse in alltagsangebundene Handlungsansätze entlang unserer Stiftungsprogrammatik.

Verwaltungskraft / Sprechstundenassistenz mit Herz und Organisationstalent (Teilzeit, 20 W...

Netzwerk für traumatisierte Flüchtlinge in Niedersachsen, Psychosoziale Zentren gGmbH
| Oldenburg

Organisation der Sprechstunden, Terminkoordination unter Einbeziehung von Dolmetschenden, Betreuung der telefonischen Sprechzeiten, Datenbankpflege, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Unterstützung bei der Vermittlung in die Regelversorgung.

Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Stationären Hilfen

SOS-Kinderdorf e.V.
| Worpswede

Als Bereichsleitung bist du für drei Gruppen und ein Querschnittsthema zuständig und übernimmst die pädagogische, personelle sowie finanzielle Organisation (Budget und Belegung), Koordination und Steuerung für familienanaloge Angebote und Wohngruppen. Für die Kinder und Jugendlichen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung unter Beachtung des Sorgerechts und des Herkunftssystems.

Sprecherin des Vorstands / Sprecher des Vorstands (m/w/d)

Zentrum für Safe Sport e.V
| Kassel

Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des ZfSS, gemeinsam mit der kaufmännischen Vorständin bzw. dem kaufmännischen Vorstand. Sie verantworten die Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des inhaltlichen Gesamtkonzepts des ZfSS. Dabei gestalten Sie die fachliche Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie den Auf- und Ausbau der Aufgabenbereiche Prävention und Aufarbeitung sowie Untersuchung / Intervention / Disziplinarverfahren.

Kaufmännische Vorständin / Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Zentrum für Safe Sport e.V
| Kassel

Als kaufmännische Vorständin bzw. kaufmännischer Vorstand übernehmen Sie gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine zentrale Rolle beim Aufbau der neuen bundesweiten Einrichtung ZfSS. Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Geschäftsstelle sowie der zentralen Stabs- und Funktionsbereiche (insbesondere Finanzen, Personal, IT, Recht, Compliance sowie Beschaffung und Vergabe) und entwickeln diese organisatorisch weiter. Sie stellen die Finanzsteuerung einschließlich Haushaltsplanung, Jahresrechnung sowie wirtschaftlicher Gesamtsteuerung sicher. Sie gestalten gemeinsam mit der Sprecherin bzw. dem Sprecher des Vorstands eine inklusive, diskriminierungsfreie und gleichstellungsorientierte Organisationskultur.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für gehörlose und hörgeschädigte Mensc...

Der Paritätische - Förderverein für soziale Arbeit Ennepe-Ruhr Hagen e.V.
| Witten

Inhaltlicher Schwerpunkt ist die individuelle, allgemeine Sozialberatung von hörgeschädigten und gehörlosen Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis zu Fragen aus allen relevanten Lebensbereichen, wie z. B. Sicherung des Lebensunterhalts, Arbeit, Gesundheitsfürsorge und Antragsstellungen. Bei Bedarf unterstützen Sie die Ratsuchenden bei der Koordinierung von Terminen, der Vermittlung von Gebärdensprachdolmetscher*innen und vermitteln an problemorientierte Hilfsangebote weiter. Neben der Hilfe zur Selbsthilfe für die Betroffenen stehen Sie Ämtern, Institutionen, Schulen, Krankenhäusern, Vereinen, Selbsthilfegruppen und weiteren Einrichtungen für Fragen zur Verfügung.

Pädagogische Geschäftsführung (m/w/d) mit Bestellung zum hauptamtlichen Vorstandsmitgli...

Verein für Erziehungshilfen Mengede e.V.
| Dortmund

Sie übernehmen die pädagogische Geschäftsführung und arbeiten in einer gleichberechtigten Geschäftsführung mit klaren Ressortschwerpunkten. Strategische Entscheidungen entwickeln und verantworten Sie gemeinsam. Ihr Verantwortungsbereich: fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Angebote, Qualitäts- und Organisationsentwicklung, Sicherung des Kinderschutzes, Personalführung und Personalentwicklung im pädagogischen Bereich, Begleitung und Beratung der Teamleitungen, Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken, Vertretung des Vereins gegenüber Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern.

Teamleitung Wohnstätte (m/w/d)

Vitos gGmbH
| Bad Emstal

Du stellst die organisatorischen, personellen, pflegerischen und pädagogischen Abläufe im Team sowie die gesetzlichen Vorgaben sicher und übst die Dienst- und Fachaufsicht aus. Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass die Klienten/innen auf Grundlage Teilhabeplanung und unserer Leitsätze bedarfsgerecht und individuell unterstützt, begleitet und gefördert werden. Zu Deinen Aufgaben gehört die Zusammenarbeit mit Teamleitungen anderer Wohnstätten, Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern. Auf Basis Deiner fundierten Erfahrung entwickelst Du das pädagogische Konzept der Wohnstätte weiter, setzt es um, sorgst für effiziente Prozesse in der Ablauforganisation, sicherst die Qualität und Dokumentation.

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Meracon gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Arbeit mbH
| Wilhelmshaven

Als Teil unserer pädagogischen Teams begleitest Du die uns anvertrauten Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben – individuell, wertschätzend und engagiert. Du bist verlässliche*r Ansprechpartner*in, stärkst Ressourcen und begleitest Entwicklungsprozesse im Alltag.

Kita-Leitung (w/m/d)

Flingern mobil e.V.
| Düsseldorf-Flingern

verantwortliche Wahrnehmung der Leitungsaufgaben in der Kindertagesstätte Führung, Beratung und Entwicklung des Personals in pädagogischen und organisatorischen Fragen Fachkenntnisse und Sensibilität in Sachen des Kindeswohls und Kindesschutzes Budgetverantwortung und -steuerung Umsetzung des im Kinderbildungsgesetz genannten Erziehungs- und Bildungsauftrages Mitverantwortung für Einstellungs- und Bewerbungsverfahren enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

Ehrenamtliche Ombudsperson

Ärzte der Welt e.V.
| remote

Vertrauliche Entgegennahme von Anliegen, Beschwerden und Hinweisen – auch über das bestehende Meldesystem. Vermittlung bei Konflikten und Unterstützung bei Klärungsprozessen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsformaten. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Leitlinien, Verhaltenskodizes und dem Meldesystem. Förderung einer offenen Feedback- und Beschwerdekultur innerhalb der Organisation.

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich flexible Erziehungshilfen

Die Schlawiner gGmbH
| Remscheid

Eigenständiges Arbeiten in den Familien, Kontakt mit Jugendämtern, Hilfeplangespräche führen, Dokumentationen und Berichte verfassen, Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision

Standortleitung Berufliche Teilhabe (W/M/D)

Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
| Weyhe, Sulingen

Personal: Sie übernehmen die fachliche & disziplinarische Führung eines rund 30-köpfigen Teams aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Arbeitspädagogik, Handwerk, Technik, Verwaltung). Vor Ort steuern Sie den Personaleinsatz, führen Gespräche zu Einstellung & Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit. Dienstleistung: Arbeit ist der Weg zur gesellschaftlichen Teilhabe. Aufträge aus der regionalen Wirtschaft geben unseren Klient:innen sinnvolle Tätigkeiten, Struktur & Anerkennung. Sie steuern & koordinieren die Produktion des Standorts. Wirtschaftlichkeit: Sie übernehmen die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Standort. Dabei arbeiten Sie mit verschiedenen Kennzahlen (z. B. Kosten, Erträge, Belegungsquoten, Prognosen).

staatl. anerkannte ErzieherIn (25-30 Std./Woche) in unserer Kindertagesstätte

Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung
| Velbert

Sicherstellung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit gemäß der Stellenbeschreibung Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Erstellung von Entwicklungsberichten Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der abgestimmten pädagogischen Angebote Beobachtung der Kinder hinsichtlich ihres Entwicklungsstandes, Stärken und Entwicklungsaufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Familien (inkl. Planung und Durchführung von Elterngesprächen)

Künstlerisch-pädagogische Leitung Zukunftslabor (m/w/d)

Die Deutsche Kammerphilharmonie Bremen gGmbH
| Bremen

Strategische Weiterentwicklung der künstlerisch-pädagogischen Arbeitsweise des Zukunftslabors, künstlerisch-pädagogische Entwicklung, Planung und Leitung der Formate, insbesondere des Club 443 Hz und der Stadtteil-Oper, Weiterentwicklung und Pflege des Netzwerkes mit Schulen, Institutionen und Partnern, Repräsentation des ›Zukunftslabor‹ auf Fachveranstaltungen und Symposien.

Bereichsleitung Fachberatung Evangelische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) im Diakonischen...

Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.
| Hannover

Verbandspolitische Interessenvertretung evangelischer/diakonischer Kindertageseinrichtungen und ihrer Träger gegenüber Politik, Kirche, Verwaltung und Fachverbänden. Entwicklung fachpolitischer Positionen und Mitwirkung an politischen Prozessen auf Landes- und Bundesebene. Repräsentation des Verbandes sowie Pflege und Ausbau strategischer Netzwerke. Fachliche, strategische und personelle Leitung des Bereichs Fachberatung ev. Kitas mit Verantwortung für die Mitarbeitenden des Teams.

Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen

SOS-Kinderdorf e.V.
| Bremen

Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote. Ihre Aufgaben mit Wirkung: zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte, Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen, Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen.

Leitung für die soziale Betreuung

ev. Altenzentrum Ohligs gGmbH
| Solingen

Entwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und Begleitungsplänen Innovative Weiterentwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Beschäftigungsangebote Unterstützung beim Einzug sowie kontinuierliche enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bezugspflegekräften, Bewohner*innen und Angehörigen Betreuung und Anleitung der Bewohner*innen gemäß der geltenden Standards und Konzepte Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Gruppenaktivitäten sowie Einzelbetreuungen Verantwortung für die Erstellung von Dienstplänen und das Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden

Teamleitung (m/w/d) Tagesförderstätte

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Seelze e.V.
| Seelze

Leitung des interdisziplinären Teams der Tagesförderstätte Führung der Mitarbeiter nach sozialpädagogischen, arbeitsorganisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Du führst Dein Team auf Augenhöhe, förderst eine offene Kommunikation und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre. Du motivierst und inspirierst Deine Mitarbeitenden, entwickelst individuelle Stärken weiter und setzt gemeinsam Ziele. Du bist Ansprechpartner für Dein Team, unterstützt bei Herausforderungen und sorgst für eine wertschätzende Führungskultur.

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