Kommunikation Jobs in Schongau
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4. Mai 2026
Feature
Executive Director – Expeditions & Operations
Active Philanthropy gGmbH
| Berlin or remote within Europe
| Berlin or remote within Europe
The Executive Director of Expeditions and Operations will be responsible for driving external engagement and strategic growth, designing and facilitating expeditions, leading business and partnership development and strengthening key networks. Alongside their outward-facing focus, they will be responsible for ensuring the effective and smooth running of internal operations. This is a rare opportunity to pair strategic vision with hands-on delivery.
7. Mai 2026
Geschäftsführung (m/w/d)
Kreisjugendring Ebersberg
| Ebersberg, Bayern
| Ebersberg, Bayern
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: Leitung der Geschäftsstelle und Organisation des inneren Dienstbetriebs, Dienst- und Fachaufsicht für ein multiprofessionelles Team, Gestaltung einer beteiligenden, anerkennenden und klaren Führungskultur, Beratung und regelmäßige Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand, Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Überwachung des Haushaltsvollzugs sowie Netzwerk-, Beratungs- und Vertretungsarbeit gegenüber Gemeinden, Verwaltung und Kommunalpolitik.
29. April 2026
Senior Fundraiser (m/w/d) - Schwerpunkt: Nachlass & Großgeber*innen
Das Hunger Projekt e.V.
| München
| München
Du entwickelst und implementierst eine strategische Roadmap für das Nachlass-Fundraising und Großgeber*innen und baust diese Bereiche systematisch aus. Du identifizierst, gewinnst und betreust Großgeber*innen und entwickelst individuelle Förderstrategien. Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese kontinuierlich und individuell. Du entwickelst den Bereich Nachlass-Fundraising strukturiert weiter und begleitest potenzielle Erblasser*innen sensibel, diskret und professionell. Du planst und begleitest persönliche Gespräche, Veranstaltungen und Formate, die Beziehungen vertiefen und Vertrauen stärken. Du arbeitest eng mit dem Bereich Marketing zusammen, um zielgruppenorientierte Inhalte, Kampagnen, Materialien und Ansprache Konzepte zu entwickeln. Du nutzt unser CRM-System strategisch für Relationship Management und zur Analyse der Wirksamkeit deiner Maßnahmen.
29. April 2026
Bereichsleitung Sprachenbildung (all genders)
SchlaU-Werkstatt für Migrationspädagogik gGmbH
| Remote
| Remote
Der Bereich Sprachenbildung entwickelt in seinen Projekten zielgruppengerechte und innovative Unterrichtsmaterialien, die auf der Online-Plattform www.schlau-lernen.org veröffentlicht werden, und begleitet pädagogische Fachkräfte mit daran angeschlossenen Weiterbildungsangeboten online wie offline. Eine engagierte Person wird gesucht, die alle genannten Projekte unter einem Dach zusammenführt und anleitet sowie den Fachbereich strategisch auf- und ausbaut.
27. April 2026
Head of Fundraising & Philanthropy (w/m/d)
tomoni mental health gGmbH
| Remote
| Remote
Für unseren nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine erfahrene Fundraising-Persönlichkeit, die unsere Förderbeziehungen strategisch ausbaut mit Schwerpunkt auf Philanthropie, Großspenden und dem Aufbau skalierbarer Förderformate. Du arbeitest eng mit den Gründer*innen zusammen und verantwortest Strategie sowie Reporting.
27. April 2026
Hauptamtlich Pädagogischer Mitarbeiter und stellv. Geschäftsführer (m/w/d)
Volkshochschule Dachau GmbH
| Dachau
| Dachau
Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie den Geschäftsführer in der strategischen und operativen Steuerung der Volkshochschule und übernehmen in definierten Bereichen eigenständige Verantwortung. Ihre zentralen Aufgabenschwerpunkte sind: Fachliche Leitung der Programmbereiche „Mensch, Politik & Gesellschaft
16. April 2026
Vorstand (m/w/d)
Johannes-Beese-Stiftung
| Remote
| Remote
Als Vorstand der Johannes-Beese-Stiftung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung der Stiftung. Sie verantworten die Budgetplanung und -kontrolle der Stiftung und stellen eine effiziente und wirkungsorientierte Mittelverwendung sicher. Sie planen, steuern und überwachen sämtliche Bauprojekte von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Übergabe in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern vor Ort. Sie arbeiten eng mit dem Stifter, dem Beirat, den Projektmanagerinnen sowie einem Netzwerk aus Partnern in den Projektländern zusammen, darunter Bauunternehmen, NGOs, Schulen, Dorfgemeinschaften, lokalen Behörden und Bildungsministerien. Sie stellen sicher, dass die Projekte eine messbare soziale Wirkung entfalten und entwickeln geeignete Monitoring- und Evaluationssysteme.
8. Mai 2026
Stepstone
Senior Manager ESG-Reporting / CSRD (m/w/d) in München
Schön Klinik Gruppe
| München Zentrale
| München Zentrale
Aufbau und Weiterentwicklung des ESG-Reportings: Sie entwickeln ein gruppenweites ESG-Reporting gemäß CSRD/ESRS und integrieren dieses als festen Bestandteil in den Konzernlagebericht. Steuerung der konzernweiten ESG-Datenerhebung: Sie koordinieren die Datenerhebung über alle relevanten Fachbereiche hinweg und stellen Datenqualität, Konsistenz sowie Nachvollziehbarkeit sicher. Übersetzung regulatorischer Anforderungen: Sie übertragen komplexe Anforderungen aus der Corporate Sustainability Reporting Directive und den European Sustainability Reporting Standards in klare KPIs, Definitionen und Reporting-Guidelines.
6. Mai 2026
Stepstone
Trainee Group Corporate Responsibility & Compliance (m/w/d)
Liebherr-International Deutschland GmbH
| Biberach
| Biberach
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Compliance- und Nachhaltigkeitsthemen in der Firmengruppe Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien, Verhaltenskodizes und Schulungsunterlagen Mitwirkung bei Projekten im Kontext von Nachhaltigkeit und Compliance inkl. Prozessgestaltung und Sicherstellung der Kommunikation Analyse regulatorischer Anforderungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Unterstützung bei deren Umsetzung Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von externen und internen Reportings mit Nachhaltigkeits- oder Compliancebezug